山西煤炭行业特有工种职业技能鉴定
煤炭特有工种职业技能鉴定主提升机操作工高级技师知识试卷
煤炭特有工种职业技能鉴定主提升机操作工高级技师知识试卷注意事项：1、答卷前将密封线左边的项目填写清楚。
2、答卷必须用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔，不许用铅笔或红笔。
3、本份试卷共四道大题，满分100分，考试时间90分钟。
一、单项选择(第1～30题，选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中，每小题1分，满分30分。
)1、当生产矿井采掘工作面空气温度超过( )，机电设备硐室空气温度超过( )时，必须停止作业。
A、26℃，30℃B、28℃，32℃C、30℃，34℃D、32℃，36℃2、瓦斯爆炸的条件是必需具有一定的瓦斯浓度、引火温度和氧气浓度，当瓦斯浓度在( )范围内遇火才爆炸。
A、1%～12%B、3%～16%C、5%～16%D、10%～16%3、《煤矿安全规程》规定，单绳缠绕式提升系统使用中的专用于升降人员的钢丝绳安全系数小于( )时，必须更换。
A、9B、7C、6.5D、54、《煤矿安全规程》规定，用于升降人员的单绳缠绕式提升机的主加减速度不得超过( )m/s2。
A、0.75B、0.7C、0.5D、1.25、提升机的保险闸动作时，其盘式制动器的空动时间不得超过( )s，闸瓦间隙不得超过( )mm。
A、0.3，1.5B、0.3，2C、0.5，2D、0.6，26、罐道用绳一般采用( )。
A、普通圆股钢丝绳B、多层股不旋转绳C、扁钢丝绳D、密封钢丝绳7、《煤矿安全规程》规定，提升钢丝绳、罐道绳必须( )检查1次.A、每天B、每周C、每班D、每小时8、升降人员或升降人员和物料用的钢丝绳在1个捻距内断丝断面积与钢丝总面积之比达到( )时，必须更换。
A、5B、10C、15D、259、摩擦轮式提升钢丝绳的使用期限应不超过( )年，平衡钢丝绳的使用期限应不超过( )年。
A、1，2B、2，4C、1，3D、2，310、提升信号装置的额定供电电压不应超过( )V，并须设置独立信号电源变压器和信号指示灯。
A、36B、220C、48D、12711、使用罐笼运送硝化甘油类炸药或雷管时，运行速度不得超过( )m/s。
2024年山西省临汾市职业技能认定考评员考核试题答案(国编)
2024年山西省临汾市职业技能认定考评员考核试题答案（国编）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。
答案：（×）2. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。
答案：（×）3. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
答案：（×）4. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。
答案：（×）5. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。
答案：（√）6. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。
答案：（√）7. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。
答案：（√）8. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。
答案：（×）9. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。
答案：（×）10. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
答案：（×）11. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。
答案：（×）12. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。
答案：（×）13. 鉴定要素不可以划分多个层次。
答案：（×）14. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。
答案：（×）15. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。
答案：（×）16. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。
答案：（×）17. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。
18. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。
山西省煤炭工业厅煤矿特种作业人员操作资格培训、考核实施细则
山西省煤炭工业厅煤矿特种作业人员操作资格培训、考核实施细则第一章总则第一条为加强和规范全省煤矿特种作业人员（含煤矿矿井使用的特种设备作业人员，以下简称“煤矿特种作业人员”）操作资格培训管理工作，依据《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》（以下简称《培训管理办法》）有关规定，制定本实施细则。
第二条本省行政区域内的煤矿特种作业人员操作资格培训、考核及监督管理，适用本细则。
第三条本细则所称煤矿特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业；所称煤矿特种作业人员是指直接从事煤矿特种作业的从业人员。
按照国家现行有关规定，煤矿特种作业范围包括：煤矿井下电气作业、煤矿井下爆破作业、煤矿安全监测监控作业、煤矿瓦斯检查作业、煤矿安全检查作业、煤矿提升机操作作业、煤矿采煤机（掘进机）操作作业、煤矿瓦斯抽采作业、煤矿防突作业、煤矿探放水作业等10个类别。
第四条煤矿特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论和实际操作培训，经考核合格取得《特种作业操作证》后，方可上岗。
第五条煤矿特种作业人员操作资格培训按照“归口管理、分级负责；统一标准，教考分离”的原则组织实施。
省煤炭工业厅负责指导和管理全省煤矿特种作业人员操作资格培训工作，具体负责煤矿特种作业人员操作资格的审核发证工作。
各市煤炭工业局、省属五大煤矿集团公司和山西正华实业集团有限公司负责所监管煤矿企业煤矿特种作业人员操作资格培训的管理工作，具体负责培训计划的制定、办班审批；负责参训人员的资格审查；负责培训、考试的组织管理及《特种作业操作证》的报批、制证和发放工作。
第二章准入条件第六条煤矿特种作业人员应当符合以下基本条件：(一)年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；(二)无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷，并经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格；(三)初中以上文化程度，具备相应工种的安全知识和技能水平；(四)具有2年及以上煤矿安全生产相关工作经历（煤矿防突作业须具有3年及以上煤矿安全生产相关工作经历）。
浅谈如何抓好职业技能鉴定的重要环节
浅谈如何抓好职业技能鉴定的重要环节（西山矿区煤炭职业技能鉴定站）西山煤电集团公司是山西焦煤集团公司的核心企业，是全国最大的炼焦煤生产基地，拥有9对生产矿井，7座选煤厂。
2000年以来，集团公司利用上市公司融资平台等资金来源，投资建设了全国最大的燃用洗中煤3000MW古交发电厂，山西西山晋兴能源公司兴县矿区项目，150MW西山热电项目，汾阳焦化园焦化和煤矿项目，古交水泥厂改扩建项目和太原金山日盛焦化项目等。
集团公司生产技术力量雄厚，主要生产设备先进、性能可靠，采煤机械化程度100%。
2005年生产原煤3150万吨，精煤1286万吨。
公司现有职工81989人，其中：技术工人47607人，在技术工人中，初级工约占%,中级工约占%,高级工以上约占%。
多年来，我们集团公司在开展职业技能鉴定，抓好职业技能鉴定的几个重要环节方面进行了一系列积极有效的探索，我们的主要做法是：一、抓宣传、提认识，鉴定政策入人心实行职业技能鉴定，是社会主义市场经济赋予企业人力资源开发与管理的一项新内涵、新任务，由于是新生事物，所以存在着上至企业管理者，下至普通职工对职业技能鉴定的性质、内容、程序和职业资格证书的权威性，重要性知之甚少，认识不足，针对这种情况，我们充分利用闭路电视、广播、报纸等各种宣传工具，大力宣传《劳动法》、《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》等相关政策；宣传职业技能鉴定工作的性质、内容、工作程序；宣传技能人才对企业发展的重要性。
使企业领导和广大职工都认识到推行职业技能鉴定是提高企业经济效益的迫切需要，是提高职工素质的有力措施，是安全生产的有力保证，是理顺和拓宽技能人才的成长通道，是提高技能人才地位的重要途径。
推行职业技能鉴定，克服了人才培养和使用上存在的重理论、轻操作，重知识、轻技能，重文凭、轻水平的弊端。
使职工在不同层次和不同方向上发展，实现了自身价值。
职业技能鉴定年限规定
关于颁发《神火集团职业技能培训鉴定工作规定》的通知集团所属各单位：为规范对集团公司职业技能培训鉴定工作的管理，特制定《神火集团职业技能培训鉴定工作规定》（以下简称《规定》）。
本《规定》原则上依照国家煤炭、有色金属、电力等行业鉴定标准，结合集团公司实际制定，其中煤炭行业特有工种和通用工种的培训鉴定要符合从业人员职业资格准入的要求。
各单位要树立为从业者服务的观念，以全面提升企业从业人员的素质为出发点，协调好生产与培训鉴定的关系，使职业技能培训鉴定工作得以顺利开展。
特此通知。
二○○九年三月二十五日附件神火集团职业技能培训鉴定工作规定第一章总则第一条：为适应社会主义市场经济的发展，进一步完善本企业职业技能培训鉴定制度，实现职业技能鉴定工作的统一管理，促进职业技能的开发，提高企业从业人员的素质，本规定原则上根据国家煤炭行业、有色金属行业、电力行业鉴定标准结合企业实际制定。
第二条：本规定所称职业技能鉴定是指对从业者进行技术等级初、中、高、技师、高级技师资格的考评。
第三条：集团公司人力资源部、培训中心根据国家及行业相关政策制定职业技能鉴定工作规划、政策和标准。
第四条：集团公司培训中心负责组织、协调职业技能鉴定工作，审查批准从业人员申报等级资格，并协助有关职业技能鉴定站做好鉴定工作。
第五条：集团公司所属单位的培训或人力资源部门负责本单位从业人员的职业技能鉴定申报工作，审查各工种人员的条件是否符合规定，并按要求组织材料上报集团公司职业技能鉴定办公室。
第六条：集团所属各单位从业人员参加职业技能鉴定的结果，必须同本公司的工资制度结合起来，以促进此项工作的开展。
第七条：本《规定》适用神火集团所属各单位。
第二章煤炭行业特有与通用职业（工种）第八条：煤炭行业特有与通用工种初、中、高级的申报（一）鉴定工种1、《矿山工种目录》中所列的所有工种，鉴定级别初级、中级、高级。
其中输送机司机、矿灯管理工、绞车操作工、采制样工、筛选工、压滤工、矿山火药库工鉴定级别为初级、中级。
煤炭特有工种职业技能鉴定相关编码解读
煤炭特有工种职业技能鉴定相关编码解读
一、山西煤炭职业技能鉴定中心代码
81050000（8位数组成）
1—2位（81）. 煤炭行业代码
3—4位（05）. 山西代码
5—8位（0000）. 序列号代码
二、煤炭职业技能鉴定站代码（8位数组成）
例：阳煤集团职业技能鉴定站代码
81053016
1—2位. 行业代码
3—4位. 省地市代码
第5 位. 特有工种代码
6—8位. 阳煤集团鉴定站机构序列号
三、煤炭行业职业技能鉴定考评员编码（11位数组成）
例：04810520001
1—2位. 年份代码
3—4位. 行业代码
5—6位. 省地代码
第7 位. 考评员等级代码（2为考评员，
1为高级考评员）
8—11位. 序列号代码四、试卷编码（15位数组成）
例：040812814100131
1—6位. 年月日代码
7—8位. 行业代码
9—13位. 专业工种代码
第14 位. 等级代码（1—5级）
第15 位. 试卷编号
五、准考证编号（19位数组成）
例：0406188105301600001
1—6位. 年月日代码
7—14位. 鉴定站机构编码
15—19位. 序列号代码
六、资格证书编码（16位数组成）
例：0481053016300099
1—2位. 年份代码
3—4位. 行业代码
5—6位. 省地代码
第7 位. 特有工种代码
8—10位. 鉴定站代码
第11 位. 级别代码（1—5级）
12—16位. 证书编号
山西煤炭职业技能鉴定中心制。
神东煤炭集团职业技能鉴定管理办法
神东煤炭集团公司职业技能鉴定实施办法第一章总则第一条为规范职业技能鉴定工作，适应神东煤炭集团公司（以下简称公司）发展的需要,根据《职业技能鉴定规定》、《职业技能鉴定工作规则》、《神华集团公司技术工种岗位员工职业资格认证实施办法》、《神华集团公司技术工种岗位员工职业资格管理规定》等有关规定，结合公司实际,制定本办法。
第二条职业技能鉴定是对劳动者业务技术水平、实际工作能力的评估和认定，公司职业技能鉴定是对员工进行初级工（五级）、中级工(四级）、高级工(三级）、技师（二级)、高级技师（一级）技能等级的考核评定。
第三条公司职业技能鉴定的标准依据是《国家职业标准》和公司特有工种《职业技术等级标准》.第四条公司职业技能鉴定工作统一由神东职业技能鉴定站进行管理，员工个人未经批准自行参加其他鉴定机构的鉴定，公司不予承认。
第五条本办法适用于公司参加职业技能鉴定的所有员工。
第二章职业技能鉴定组织机构与职责第六条公司人力资源部是公司职业技能鉴定工作的业务主管部门。
第七条神华神东职业技能鉴定站（以下简称鉴定站)是由神华集团公司职业技能鉴定指导中心（以下简称指导中心）申报，原劳动和社会保障部批准建立的职业技能鉴定站.第八条鉴定站下设职业技能鉴定科，配备专职人员。
鉴定站聘用若干名职业技能鉴定考评员和高级考评员（以兼职为主）.第九条鉴定站实行站长负责制,在指导中心和公司人力资源部的业务指导及教育培训中心的统一协调下开展工作。
第十条鉴定站是公司职业技能鉴定工作组织实施机构,其基本职责是:（一）贯彻国家关于职业技能鉴定的政策、规定,落实指导中心的工作要求,参加指导中心组织的业务活动；（二）负责公司初级工、中级工、高级工、技师、高级技师职业技能等级的鉴定，参与组织技师、高级技师鉴定评审工作；（三）负责拟订鉴定实施办法、工作规划和工作计划，健全规章制度;（四）负责职业技能鉴定经费的管理、使用和技能鉴定场所、设施、设备的建设及管理；（五）协同教育培训中心开展职业技能鉴定培训；（六）在指导中心的统一组织下，负责公司鉴定工种的鉴定标准及配套教材、试题库的开发建设等工作；（七）负责职业技能鉴定的考务管理工作；（八）负责员工职业资格证书的核发与管理工作；（九）在指导中心的统一组织下、负责本单位考评员管理工作；（十）参与本单位的职工技能等级管理工作。
山西省职业技能鉴定职业工种分类表
文物保护作业人员、金属工艺品制作人员：（景泰蓝制作工、金属摆件工等）、雕刻工艺品制作人员：（工艺品雕刻工等）、美术品制作人员:(装饰美工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等)
B类：
行 业
工 种 名 称
文职
行政事务管理人员：(人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理财规划师等)
五金.动力
动力设备装配人员：（汽轮机装配工、内燃机装配工、锅炉设备装配工、电机装配工等)、医疗器械装配及假肢与矫形器制作人员:（医疗器械装配工、假肢制作装配工、矫形器制作装配工等 ）、五金制品制作装配人员：（五金工具制作工、建筑五金制品制作工、制锁工、铝制品制作工、日用五金制品制作工等）、电力设备安装人员：（水轮机设备安装工、锅炉设备安装工、汽轮机设备安装工、发电机设备安装工、热工仪表及控制装置安装试验工、发电厂电气设备安装工、电力电缆安装工、高压线路架设工、电工工程内线安装工等）、发电运行值班人员:（水轮发电机值班员、燃料值班员、锅炉运行值班员、锅炉辅机值班员、汽轮机运行值班员、热力网值班员、电气值班员、集控值班员、发电机氢冷值班员、电厂水处理值班员、电网调度自动化运行值班员、脱硫值班员等）、输电配电变电设备值班人员：（送电配电线路工、变电站值班员、调相机值班员、换流站值班员、电力调度员、电网调度自动化维护员、运行方式员等)、电力设备检修人员：（锅炉本体设备检修工、锅炉附属设备检修工、发电厂电动机检修工、水轮机检修工、高压线路带电检修工、变压器检修工、变电设备检修工、电气试验员、继电保护员、电网调度自动化厂站端调试检修员、电厂化学设备检修工、脱硫设备检修工、电厂热力试验工等）、供用电人员：（电力负荷控制员、用电监察员、抄表核算收费员、装表接电工、电能计量装置检修工、农网配电营业工、用电客户受理员等）、生活生产电力设备安装操作修理人员：（变电设备安装工、变配电室值班电工、常用电机检修工、牵引电力线路安装维护工、维修电工等)、电池制造人员：（铅酸蓄电池制造工、碱性蓄电池制造工、原电池制造工、热电池制造工、太阳电池制造工、锂离子蓄电池制造工、锌银电池制造工等）、工程设备安装人员：（机械设备安装工、电气设备安装工、管工等)
2024年山西省太原市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版
2024年山西省太原市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。
答案：（×）2. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。
答案：（×）3. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。
答案：（×）4. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。
答案：（×）5. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。
答案：（×）6. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。
答案：（√）7. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。
答案：（×）8. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。
答案：（√）9. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。
答案：（×）10. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。
答案：（√）11. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。
答案：（×）12. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。
答案：（×）13. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。
答案：（√）14. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。
答案：（×）15. 鉴定点是考核命题的直接依据。
答案：（√）16. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。
职业技能鉴定科工作职责
山西西山矿区煤炭职业技能鉴定站规章制度目录一、职业技能鉴定站（所）工作职责二、职业技能鉴定站(所)站（所）长工作职责三、职业技能鉴定站（所）副站(所）长工作职责四、职业技能鉴定站（所)科长工作职责五、职业技能鉴定站（所)科员工作职责六、职业技能鉴定站（所）资料统计管理人员工作职责七、职业技能鉴定站（所）考务管理系统操作人员工作职责八、职业技能鉴定站（所）财务管理制度九、职业技能鉴定站(所）安全防护制度十、职业技能鉴定站(所）考评员管理制度十一、职业技能鉴定站（所）考评员守则十二、职业技能鉴定站（所）考场管理制度十三、职业技能鉴定站(所）试卷接送和保管制度十四、职业技能鉴定站（所）试卷评阅规定十五、职业技能鉴定站(所)技能操作考场规则十六、职业技能鉴定站（所）理论考试考场规则十七、信息统计报表制度十八、内部文书、档案、资料、实物保管制度十九、职业技能鉴定站（所）考生守则二十、职业技能鉴定站（所）监考守则职业技能鉴定站工作职责1、认真贯彻执行国家职业技能鉴定政策法规。
2、负责集团和本地区煤炭行业特有工种职业技能鉴定工作.3、负责集团经地方劳动行政部门批准的通用工种职业技能鉴定工作。
4、负责集团技术工人的聘用及日常管理工作.5、组织开展集团职业技能鉴定考评员的培训、考核及日常管理工作.6、开展与职业技能鉴定有关问题的调查研究和咨询工作。
7、协调集团职业技能鉴定站与煤炭工业职业技能鉴定指导中心和省煤炭职业技能鉴定中心的关系。
8、编制集团技能人才近期、长远的发展规划9、制定集团技术工人的聘用、考核管理办法,并组织实施。
10、接待来信来访，协助有关部门处理劳动争议.11、积极参与和推动集团职工技能大赛活动。
12、组织或参加有关会议，并贯彻执行会议精神。
13、参加劳动工资百分制检查考核,并对有关职业技能鉴定项目进行书面总结及评分。
14、负责编制本部门月、季、半年、全年工作计划,并对本科室工作进行总结。
15、负责协调内外有关部门，处理业务工作.16、参加有关职业技能鉴定的检查、考核、调研。
国家煤炭工业局关于印发《煤炭职业技能鉴定工作规则》的通知
国家煤炭工业局关于印发《煤炭职业技能鉴定工作规则》的通知文章属性•【制定机关】国家煤炭工业局(已撤销)•【公布日期】2000.04.19•【文号】煤企改字[2000]第69号•【施行日期】2000.04.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文国家煤炭工业局关于印发《煤炭职业技能鉴定工作规则》的通知（２０００年４月１９日煤企改字〔２０００〕第６９号）各省、自治区、直辖市煤炭管理部门，有关煤炭企业：《煤炭职业技能鉴定工作规则》已经劳动和社会保障部审批同意，现印发给你们。
请结合实际情况，建立健全职业技能鉴定机构和规章制度，加强与当地劳动保障部门的联系，切实组织好煤炭企业职业技能鉴定工作，并定期向局企事业改革司和职业技能鉴定指导中心汇报职业技能鉴定工作进展情况。
中华人民共和国劳动和社会保障部关于同意《煤炭职业技能鉴定工作规则》的函（劳社部函〔２０００〕６５号二ＯＯＯ年三月十六日）国家煤炭工业局：你局《关于报批（煤炭职业技能鉴定工作规则）的请示》（煤办字〔２０００〕第１３号）收悉。
经研究，同意《煤炭职业技能鉴定工作规则》。
请你们按照有关规定，结合本行业的实际情况，认真组织好煤炭职业技能鉴定工作。
在工作中主动与当地劳动保障部门加强联系，推动煤炭职业技能鉴定工作的顺利进行。
请你局职业技能鉴定机构定期向我部培训就业司和职业技能鉴定中心通报开展职业技能鉴定工作情况。
煤炭职业技能鉴定工作规则第一章总则第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，全面推出煤炭职业技能鉴定工作开展，促进职业技能鉴定工作的制度化、规范化、标准化，根据劳动和社会保障部《职业技能鉴定规定》，制定本规则。
第二条本规则适用于从事煤炭特有工种职业技能鉴定的机构和人员。
第三条本规则所称职业技能鉴定是指对劳动者进行初级工、中级工、高级工、技师和高级技师职业资格的考评。
第二章煤炭工业职业技能鉴定指导中心第四条煤炭行业职业技能鉴定工作，由煤炭工业职业技能鉴定指导中心（以下简称“煤炭指导中心”）负责组织实施。
职业技能鉴定工种分类表
文物保护作业人员、金属工艺品制作人员：（景泰蓝制作工、金属摆件工等）、雕刻工艺品制作人员：（工艺品雕刻工等）、美术品制作人员：（装饰美工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等）
B类：
行业
工种名称
文职
行政事务管理人员：(人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理财规划师等)
山西省职业技能鉴定职业(工种)分类表
A类：
行业
工种名称
服务
中餐烹饪人员：(中式烹调师、中式面点师等)、西餐烹饪人员：（西式烹调师、西式面点师等）、心理咨询人员：（心理咨询师）
机械
数控机床：（数控车工、数控铣工等）、加工中心操作人员（加工中心操作工等）、机械热加工人员：(焊工等)
制药
生物技术制药（品）人员：（生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制品工、血液制品工、基因工程产品工等）、药物制剂人员：（药物制剂工、淀粉葡萄糖制造工等）
五金.动力
动力设备装配人员：（汽轮机装配工、内燃机装配工、锅炉设备装配工、电机装配工等）、医疗器械装配及假肢与矫形器制作人员：员：（五金工具制作工、建筑五金制品制作工、制锁工、铝制品制作工、日用五金制品制作工等）、电力设备安装人员：（水轮机设备安装工、锅炉设备安装工、汽轮机设备安装工、发电机设备安装工、热工仪表及控制装置安装试验工、发电厂电气设备安装工、电力电缆安装工、高压线路架设工、电工工程内线安装工等）、发电运行值班人员：（水轮发电机值班员、燃料值班员、锅炉运行值班员、锅炉辅机值班员、汽轮机运行值班员、热力网值班员、电气值班员、集控值班员、发电机氢冷值班员、电厂水处理值班员、电网调度自动化运行值班员、脱硫值班员等）、输电配电变电设备值班人员：（送电配电线路工、变电站值班员、调相机值班员、换流站值班员、电力调度员、电网调度自动化维护员、运行方式员等）、电力设备检修人员：（锅炉本体设备检修工、锅炉附属设备检修工、发电厂电动机检修工、水轮机检修工、高压线路带电检修工、变压器检修工、变电设备检修工、电气试验员、继电保护员、电网调度自动化厂站端调试检修员、电厂化学设备检修工、脱硫设备检修工、电厂热力试验工等）、供用电人员：（电力负荷控制员、用电监察员、抄表核算收费员、装表接电工、电能计量装置检修工、农网配电营业工、用电客户受理员等）、生活生产电力设备安装操作修理人员：（变电设备安装工、变配电室值班电工、常用电机检修工、牵引电力线路安装维护工、维修电工等）、电池制造人员：（铅酸蓄电池制造工、碱性蓄电池制造工、原电池制造工、热电池制造工、太阳电池制造工、锂离子蓄电池制造工、锌银电池制造工等）、工程设备安装人员：（机械设备安装工、电气设备安装工、管工等）
职业技能鉴定工种分类表
职业技能鉴定工种分类表山西省职业技能鉴定职业(工种)分类表A类：行业：服务工种名称：1.中餐烹饪人员：包括中式烹调师、中式面点师等。
2.西餐烹饪人员：包括西式烹调师、西式面点师等。
3.心理咨询人员：包括心理咨询师。
4.数控机床：包括数控车工、数控铣工等。
5.加工中心操作人员：包括加工中心操作工等。
6.机械热加工人员：包括焊工等。
7.生物技术制药（品）人员：包括生化药品制造工、发酵工程制药工、疫苗制品工、血液制品工、基因工程产品工等。
8.药物制剂人员：包括药物制剂工、淀粉葡萄糖制造工等。
9.文物保护作业人员。
10.金属工艺品制作人员：包括景泰蓝制作工、金属摆件工等。
11.___。
12.其他艺品制作人员：包括工艺品雕刻工等。
13.美术品制作人员：包括装饰美工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工等。
B类：行业：文职工种名称：1.行政事务管理人员：包括人力资源管理师、信息管理师、项目管理师、理财规划师等。
2.电子商务人员：包括电子商务师等。
3.物流师：包括物流师等。
4.调酒和茶艺人员：包括调酒师、茶艺师等。
5.营养配餐人员：包括营养配餐员等。
6.摄影服务化妆服务人员：包括摄影师、冲印师、艺术化妆师等。
7.验光配镜人员：包括眼镜验光员、眼镜定配工等。
8.洗染织补人员：包括洗衣师、染色师等。
9.社区物业管理人员：包括物业管理员等。
10.安全保卫和消防人员：包括保安员、违禁品检查员、金融守押员、灭火员、消防抢险救援员、防火员、建筑物消防员、火灾观察员等。
11.精细化工产品生产人员：包括有机合成工、农药生物测试试验工、染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工等。
12.信息记录材料生产人员：包括片基制造工、感光材料制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、塑料化工废片白银回收工、磁粉制造工、磁记录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工等。
特种作业煤炭特有工种特种设备作业人员一览表
特种作业目录（11个作业类别、51个准操项目)煤矿十类特种作业人员一、煤矿十类特种作业人员主要从事工作电气作业、爆破作业、井下安全监控、瓦斯检查作业、煤矿安全检查、煤矿提升机操作、采煤掘进机操作、矿下瓦斯抽采作业、井下防突作业、井下探放水作业等都是井下特殊工种，必须经有资质单位培训发证，并做到持证上岗。
二、煤矿十类特种作业人员具体职责1、煤矿井下电气作业（井下电钳工、井下变配电工）指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证本班机电设备安全运行的作业。
适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的井下电钳等作业。
2、煤矿井下爆破作业（井下爆破工）指在煤矿井下进行爆破的作业。
3、煤矿安全监测监控作业（瓦斯监测工）指从事煤矿井下安全监测监控系统的安装、调试、巡检、维修，保证其安全运行的作业。
适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的安全监测监控作业。
4、煤矿瓦斯检查作业（瓦斯检查工）指从事煤矿井下瓦斯巡检工作，负责管辖范围内通风设施的完好及通风、瓦斯情况检查，按规定填写各种记录，及时处理或汇报发现的问题的作业。
适用于与煤共生、伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下瓦斯检查作业。
5、煤矿安全检查作业（安全检查工）指从事煤矿安全监督检查，巡检生产作业场所的安全设施和安全生产状况，检查并督促处理相应事故隐患的作业。
6、煤矿提升机操作作业（主提升司机）指操作煤矿的提升设备运送人员、矿石、矸石和物料，并负责巡检和运行记录的作业。
适用于操作煤矿提升机，包括立井、暗立井提升机，斜井、暗斜井提升机以及露天矿山斜坡卷扬提升的提升机作业。
7、煤矿采煤机（掘进机）操作业（采煤机司机、掘进机司机）指在采煤工作面、掘进工作面操作采煤机、掘进机，从事落煤、装煤、掘进工作，负责采煤机、掘进机巡检和运行记录，保证采煤机、掘进机作业。
适用于煤矿开采、掘进过程中的采煤机、掘进机作业。
8、煤矿瓦斯抽采作业（瓦斯抽放工）指从事煤矿井下瓦斯抽采钻孔施工、封孔、瓦斯流量测定及瓦斯抽采设备操作等，保证瓦斯抽采工作安全进行的作业。