软弱涣散党支部整顿工作方案.docx
村党支部软弱涣散整顿工作方案

村党支部软弱涣散整顿工作方案为了进一步加强村党支部建设,提升党组织的凝聚力和战斗力,针对当前村党支部存在的软弱涣散问题,特制定本工作方案。
一、问题分析当前,一些村党支部存在以下问题:一是领导班子不够坚强有力,领导核心作用发挥不明显;二是党员队伍管理不够严格,先锋模范作用不突出;三是组织生活不规范,党员参与热情不高;四是服务群众能力不强,群众满意度不高。
这些问题的存在,严重影响了村党支部在推动农村改革发展稳定中的领导核心作用。
二、目标设定本次整顿工作的总体目标是:通过一段时间的集中整顿,使村党支部领导班子坚强有力,党员队伍素质明显提升,组织生活规范有序,服务群众能力显著增强,真正发挥战斗堡垒作用。
具体目标包括:增强村党支部领导班子的凝聚力和战斗力,确保党的路线方针政策在农村基层得到全面贯彻执行。
提高党员队伍的整体素质,增强党员的党性观念和先锋模范作用。
规范组织生活,提高党员参与组织生活的积极性和主动性。
提升村党支部服务群众的能力,切实解决群众关心的热点难点问题,提高群众满意度。
三、组织建设优化领导班子结构,选拔政治素质高、能力强、群众认可的党员担任支部书记和委员。
建立健全村党支部工作机制,明确工作职责和任务,确保各项工作有序开展。
加强党员队伍建设,严格党员管理,做好党员发展和教育工作。
四、教育培训制定详细的党员教育培训计划,定期组织党员参加集中学习、讨论和交流活动。
加强党性教育,提高党员的政治觉悟和思想认识。
开展业务知识和服务技能培训,提升党员服务群众的能力和水平。
五、制度完善完善村党支部各项工作制度,包括会议制度、学习制度、党员管理制度等。
确保制度的有效执行,加强对制度执行情况的监督检查。
根据实际情况,及时调整和完善相关制度,以适应新形势下村党支部工作的需要。
六、资源保障加大对村党支部工作的投入力度,提供必要的办公设施和活动经费。
加强与上级党组织的沟通协调,争取更多的政策和资源支持。
充分利用社会资源和力量,为村党支部开展工作创造良好条件。
软弱涣散党支部整顿计划

一、软弱涣散的原因1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态2、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。
二、前期工作1、选优配强了支部书记。
2014年5月4日,镇党委下派镇党委委员、武装部长陈旋同志兼任该村支部书记。
2、加强教育培训。
5月10日组织全体村干部、党员进行提升服务能力专题培训,通过集中授课、现场教学、交流讨论等方式,增强了村干部、党员的服务意识和服务能力。
3、搭建服务平台。
根据党员专长,设置脐橙技术指导、矛盾纠纷调解、政策宣传等专业党小组,定期开展服务活动,为群众排忧解难。
截至目前,共为群众集中开展脐橙技术指导3次,调处各类矛盾纠纷9起,入户宣讲政策2次覆盖群众310人次。
4、做好民生实事对全村电进行了改造,包括生活用电和果园生产用电;广泛动员和帮助全村果农积极防控柑橘黄龙病;走访了困难党员和70岁以上困难老人。
三、下一步工作打算及存在困难1、加强后备干部培养加强现有党员的理论学习,提高党员党性观念和综合素质,确保今年换届时选出合格的书记人选。
对全村50周岁以内在村居住人员进行调查摸底,将优秀人员列为建党对象,特别是村定补干部、护林员、果技员、小组长等。
2、完善各项制度建设坚持“三会一课”制度,加强支部建设;坚持“四议两公开”工作制度,使基层民主深入人心;坚持“三务公开”制度,接受群众监督。
镇里计划9月中旬召开村支部书记、主任专题培训班,专题培训村级制度建设内容,提高各村对相关制度的理解力和执行力。
3、加快实施民生工程,回应群众关切。
(1)水毁道路维修。
对进村道路一处水毁路面进行维修,需资金4万元左右。
(2)“五类重点人员”土坯房改造。
目前还有6户此类人员未完成土坯房改造,其中1户仍居住危旧土坯房,镇村将想办法帮助此农户完成危房改造,动员另外5户进行房屋维修。
(3)饮水工程建设。
目前村无自来水,安全饮水是一问题,因此,村计划申报饮水工程建设项目,经镇里衔接,县水利局已基本同意列入2015年改造项目。
2023年软弱涣散农村党组织整顿工作方案

2023年软弱涣散农村党组织整顿工作方案为认真贯彻落实党的二十大精神和省委、市委、县委常态化推进抓党建促基层治理能力提升工作要求,全力做好软弱涣散农村党组织整顿工作,不断增强党组织的政治功能和组织功能,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,按照中共XX县委组织部《XX县2023年度软弱涣散农村党组织整顿工作方案》,扎实做好我镇2023年软弱涣散农村党组织整顿工作,为确保整顿工作取得实效,特制定此工作方案。
一、指导思想和目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,围绕强化班子建设、提升队伍素质、健全完善制度、解决突出问题等重点内容,全力做好软弱涣散村党组织整顿工作。
通过整顿,推动软弱涣散农村党组织全部转化提升,切实把农村基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的战斗堡垒。
二、明确整顿范围整顿范围是全镇村级党组织。
存在下列问题之一的,应当列为整顿对象:(1)对于基层党组织书记不胜任不尽职,领导能力弱等问题,通过开展专题培训、组织谈话等方式提振干事创业信心,提高履职能力。
对于问题突出的,及时调整撤换党组织书记,本村没有合适人选的,按照换届时的年龄和学历要求选派机关事业单位干部担任党组织书记;必要时选派多人组成村党组织领导班子,长期驻村工作;(2)对于村党组织没有战斗力、班子不团结等问题,及时开展谈心谈话和思想政治教育,调处化解矛盾,明确职责任务,加强管理考核,推动形成工作合力;(3)对于党组织领导核心和政治核心作用发挥不到位,组织制度不规范,组织生活不经常,党员教育管理监督工作不到位,党建工作与中心工作“两张皮”等问题,严格落实“三会一课”、主题党日等党组织生活“六项制度”,加强对党员的教育监督管理,落实好党员积分管理制度,并推动党建工作与中心工作同部署、同推进、同考核、同落实;(4)对于农村党组织服务意识差、服务水平低,群众满意度不高等问题,严格落实农村“两委”干部绩效考核,激发干事热情;建好用好农村党群服务中心,开展党员承诺践诺、设岗定责活动,落实农村“两委”干部为村民“代办”制度;强化政策资金支持,切实增强为民服务能力;(5)对于长期不发展党员、党员组织关系转接不规范以及发展党员违规违纪等问题,实施好三年未发展党员村“清零行动”,制定党员后备力量梯次培养计划,严格落实发展党员工作各项要求;(6)对于集体经济薄弱、村党组织班子带领致富能力弱等问题,持续抓好农村集体资产“清化收”工作,不断拓宽增收渠道,大力实施党支部领办合作社三年行动,全面发展壮大村集体经济;(7)对于村级管理特别是村集体资产管理混乱等问题,实施好村级财务委托代理制度,用好农村产权流转交易平台和农村集体资产监管平台;(8)对于廉政风险高、治理难度大、容易出现信访矛盾等问题,开展信访、矛盾集中化解,切实解决漠视侵害群众利益问题;(9)对于家族宗族势力、黑恶势力和宗教势力干扰渗透等问题,剖析根源,找准问题的切入点和突破口,依法依规对相关人员进行处理,跟进建强农村党组织。
软弱涣散整顿方案

软弱涣散整顿方案背景当前社会形势复杂多变,各种社会问题层出不穷,社会风气日益浮躁,一些党员干部思想软弱、工作涣散,失去了正确的工作导向,严重影响了组织的团结和生产效益。
为此,有必要对软弱涣散现象进行整顿,提升组织的凝聚力和工作效率。
目的本整顿方案旨在通过对软弱涣散现象的整顿,激发党员干部的精神活力,重拾工作动力,提高部门的工作效率和凝聚力。
整顿措施加强思想教育通过开展系列思想教育活动,使党员干部深刻认识到软弱涣散现象的危害性,明确自身的工作定位与责任使命;同时,注重开展精神领域的建设,加强心理健康教育,提高党员干部的心理素质。
全面排查问题将组织内的每一个党员干部都纳入排查范围,全面发现存在软弱涣散现象的人员,了解具体表现和原因。
在排查过程中,注重党员干部的个人隐私保护,不进行个人攻击或指责。
制定整顿计划通过排查问题,制定具体的整顿计划,针对不同人员制定不同的整顿方案,同时注重考虑整顿方案的可行性和执行难度。
加强管理监督整顿期间,加强对党员干部的管理和监督,督促执行整顿计划,并及时跟踪整顿效果。
同时,注重对整顿期间出现的问题及时处理,不断完善整顿工作。
加强表彰奖励针对在整顿期间表现突出的党员干部,按照不同的表现给予不同的奖励和表彰,提高他们的工作积极性和自信心。
实施效果通过软弱涣散整顿方案的实施,使党员干部精神状态明显改善,工作状态明显转变,组织凝聚力和工作效率明显提高。
同时,这种整顿方式能够营造良好的组织风气,促进组织和谐稳定的发展。
结论软弱涣散现象已经成为当前社会中比较普遍的问题,有必要及时对其进行整顿。
通过本整顿方案的实施,党员干部的精神状态得到有效改善,工作效率得到了提高,为组织的发展和社会的进步做出了积极的贡献。
同时,我们也需要在今后的工作中注重心理健康教育和精神文化建设,为组织创造更加良好的工作环境。
五香小学软弱涣散党支部工作整改方案

五香小学软弱涣散党支部工作整改方案为进一步强化和提升学校党支部的组织和建设,巩固我校发展与稳定,根据县委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》要求,经细致排查、深查细究,现就五香小学开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作做如下方案:一、党组织开展工作基本情况近几年来,我们在创建“五个好”党支部工作中,着重做了以下几个方面的工作:1、抓思想,着力加强领导班子思想作风建设,学校党支部班子由5人组成。
党支部自成立以来,着眼于如何加强班子的思想和作风建设,以良好的班风、学风和作风带动整个团队,开创了良好的工作局面。
班子成员在互信、互帮、互助的工作关系中,统一思想、团结进步,建立了决策、学习、管理、监督、考评等一整套工作机制和规章制度。
落实民主集中制和班子集体决策等各项工作制度,完善了党风廉政考核制度、政务公开制度、干部年度考核制度。
建立健全了工会、少先队组织,并充分发挥其作用。
2、全力打造精干高效党员队伍。
党支部把加强党员教师队伍建设作为工作的重点来抓,提出了党员的工作理念,以教育提升素质,以制度规范行为,把理论政策学习、文化业务学习结合起来,既注重提高党员、干部的党性意识、纪律观念,又注重提高党员的综合素质和精神品位。
3、努力营造学校和谐的发展环境。
党支部以创新为重点,充分发挥自身作用和群团组织的作用,把自身融入到学校建设的大环境中来,不断完善工作机制,加强了“三会一课”制度,完善了以“民主生活会”、“组织生活会”为主的党组织工作制度。
认真做好发展党员工作,在建党周年活动中举办了丰富多彩的文体、娱乐活动。
4、深入开展党的群众路线教育实践活动,目前党员教师按照教体局党委的要求,认真细致地做好第一、第二阶段的各项工作。
截至目前为止,集中学习8次,党员教师撰写学习笔记10000多字。
开展了支部教育实践活动征求意见和民主评议活动,开展了个人谈话教育活动20人次以上,党的群众路线教育实践活动取得了阶段性成效。
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==软弱涣散党支部整顿工作方案党支部整顿工作方案根据省、市、县开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作的精神和市委、县委组织部要求,为切实解决新形势下非公企业党组织中存在的突出矛盾和问题,着力提升非公企业党组织建设整体水平,制定如下整顿工作方案。
一、目标要求通过扎实开展整顿工作,达到党组织班子能够健全务实高效、能够带领党员正常开展活动、能够努力做好服务群众各项工作的目标要求,以强化班子建设、增强党组织凝聚力和战斗力为重点,着力提升非公企业党组织建设水平,促进非公企业党组织发展,为社会经济又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。
二、存在问题“三会一课”开展不正常。
三、整顿措施及实施步骤(一)准备动员阶段(5月26日-5月29日)1、成立整顿领导小组。
由******任组长,******任副组长的整顿领导小组。
通过成立整顿领导小组加强对整顿工作的领导和指导。
2、摸清底数,查摆问题。
广泛开展谈心谈话活动,组织召开专题座谈会,了解党支部存在的问题,做到情况明、底数清。
3、制定整改方案。
由****党支部完善整改方案,遵照方案逐步对党支部进行策第的整改。
(二)细化整改方案(5月30日-5月31日)进一步完善整改措施。
整顿方案上报****审核后,******党支部进一步细化完善整顿方案,确保整顿措施切实可行,有操作性、有针对性。
(三)落实整顿措施(6月1日-6月20日)1、强化开展领导班子建设。
党支部书记不定期和支部成员进行交心谈心帮补转变思想观念,理清工作思路,增强责任感和使命感2、严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员组织生活会制度为重点,严格经常性的党内组织活动,严明党的政治纪律和组织纪律。
(四)整顿验收(6月21日-7月20日)整顿工作基本结束之后,总结本次开展软弱涣散党组织整顿活动的经验,形成书面总结报*****。
XX软弱涣散党组织整改方案

XX软弱涣散党组织整改方案篇一:软弱涣散党组织整顿方案塘南村整顿转化工作方案根据兴庆区委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》(银兴组[XX]114号)文件要求,按照细致排查、深查细究的工作原则,经月牙湖乡党委根据全乡整体工作研究,确定了塘南村为组织涣散基层组织,为提升该村基层组织建设,特制定此方案。
一、村队基本情况塘南村位于乡政府以南,203省道以东,回族占该村总人口的100% ,民族单一,以种植为生,居住分散。
该村土地盐碱化严重,生产落后,三队至今未通电、通水、通路。
塘南村现有居民320户,3759人,其中特困户73户,233 人,低收入户76户,220人。
XX年人均收入4520元。
共有党员32人,其中回族党员32人,占党员总数的100%;男性党员13人,占党员总数的92.86%,女性党员1人,占党员总数的7.14%;30岁以下党员2人,占党员总数14.29%,30-40岁党员5人,占党员总数35.71%, 40岁以上党员7人,占党员总数50%;初中以上学历6人,占党员总数42.86%,中专及高中以上学历7人,占党员总数50%,大专以上学历1人,占党员总数7.14。
二、组织涣散的具体原因塘南村党支部,由于该村是牧业村,党员居住分散,党建基础工作落实不规范,民主议事、集体决策制度执行不到位,党组织战斗堡垒作用发挥不够明显,群众对认可度较低,不能及时完成党委交办的工作任务。
通过调查分析,软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面:一是宗族派性严重。
体现最为明显的就是在村两委班子主职换届选举时,选民按姓氏、亲疏关系分成若干派,他们都想把本派利益的代言人推上台。
在这种情况下,很难通过选举产生村级党组织领导班子。
即使产生了“两委”班子,各自为了各自利益。
处在于旺族的人口兴旺,都有很好的群众基层,一呼百应,任何一个工作的开展都比较顺利,碰到问题都可以心平气和的解决。
处在于一些小姓弱族会受到大姓旺族的排挤,任何上级给的惠农政策都会比别人慢半拍得到。
某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案

某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案提升某村党支部软弱涣散党组织整顿方案一、总体目标本方案旨在提升某村党支部软弱涣散党组织,建设具有较强凝聚力和战斗力的党组织,为发展村级事业、促进村民福祉做出积极贡献。
二、整顿方向1. 强化组织建设,增强党组织凝聚力和战斗力。
2. 加强党员队伍培养,提升党员敬业精神和执行力。
3. 深入开展党风廉政建设,打造廉洁、务实、高效的党组织形象。
4. 推动党支部在村级事务中的主体地位,提高基层党组织的组织力和执行力。
三、具体措施1. 加强组织建设(1)建立健全党组织工作制度,明确党委、支部和党员的职责和权力。
(2)加强党员队伍管理,建立健全党员发展、教育和考核机制,促进党员自觉参与党组织生活和活动。
(3)成立党组织活动阵地,并制定相关管理办法,确保党组织活动顺利开展。
2. 提升党员素质(1)组织党员参加各类培训班、学习活动,提高党员理论水平和实践能力。
(2)定期召开党员大会,组织党员进行集体学习和讨论,加强思想交流和碰撞。
(3)开展党员示范岗位评选活动,树立典型榜样,鼓励党员发挥先锋模范作用。
3. 深入开展党风廉政建设(1)严肃党内政治生活,加强党员教育,培养党员廉洁自律意识。
(2)建立完善党内监督制度,加强党员、干部的监督管理,发现和纠正不正之风。
(3)加强党风廉政宣传教育,在村级事务中做到公正、廉洁、透明,提升党组织形象。
4. 推动党支部在村级事务中的权威性和领导力(1)充分发挥党支部在村级事务中的领导核心作用,健全党支部与其他组织的协作机制。
(2)完善党支部工作规划,明确主要工作目标,加强工作考核和评估,确保各项工作落实到位。
(3)加强对村级事务的调研和分析,提出科学合理的发展规划,切实解决村级问题,提升党组织的执行力和组织力。
四、落实措施1. 上级党委要加强对该村党支部的指导和监督,帮助其解决存在的问题,推动党组织整顿提升工作的开展。
2. 党支部要深入了解党员和群众的需求,积极开展调查研究工作,为制定科学的整顿方案提供依据。
软弱涣散党组织整顿方案3篇

软弱涣散党组织整顿方案通告范文1:尊敬的全体员工:2019年的到来,给我们带来了新的希望和挑战。
在此,公司向大家表示新年的问候与祝福,同时也提醒大家在新的一年里要继续保持良好的工作态度和精神面貌,确保公司的稳步发展。
为此,公司将在1月15日(周三)举行一次全员培训,主题为“2019年市场趋势分析与销售技巧提升”,培训讲师将邀请市场专家和销售顾问,深入探讨市场的变化趋势和销售策略的调整,以更好地适应市场。
为保证培训的顺利进行,请全体员工在培训当天前提前安排好自己的工作,全员参加,学习之后,加强沟通和协作,切实提高自身的工作效率和质量。
最后,公司再次祝大家新年快乐,身体健康,工作顺利,家庭幸福!敬礼!xxx公司通告范文2:尊敬的全体员工:为了提升公司的形象和服务质量,同时也满足更多客户的需求,公司决定在本周五推出新的产品,这是一款高端定制化产品,将为客户提供全方位的服务。
为确保新产品的顺利推出,公司提醒大家:1.所有员工需要加强学习,了解新产品的特点和服务内容,为客户提供更好的服务;2.销售部门需要加强渠道开发,寻找更多的潜在客户,提升新产品的销售量;3.客服部门需要加强售后服务,解决客户的疑问和问题,提高客户满意度。
同时,公司鼓励员工提出自己的建议和意见,为新产品的推广和服务提供更多的思路和方案。
谢谢大家的支持和合作!敬礼!xxx公司通告范文3:尊敬的全体员工:近期,公司的一些业务出现挑战,需要我们共同努力,克服困难,保持公司的竞争力和增长势头。
为此,公司在本周六召开了一次业务研讨会,与大家共同分析市场情况和竞争环境,查找问题所在,并提出解决方案。
在会上,大家积极参与,表达了自己的看法和建议,形成了共识,进一步加强了团队的凝聚力和执行力。
根据研讨会的结果,公司将采取以下措施:1.加强内部协调和沟通,提高各部门的配合度和工作效率;2.优化产品和服务,满足客户的需求,增强市场竞争力;3.加强员工的培训和学习,提高工作技能和管理能力;4.开展多种促销活动,提升产品的销售量和市场份额。
软弱涣散整顿工作方案

软弱涣散整顿工作方案一、背景与目标在长期的工作中,我们发现一些组织存在软弱涣散的现象,这严重影响了工作效率和团队凝聚力。
为了提高组织的整体效能,我们制定了本整顿工作方案。
二、整顿对象与内容1. 整顿对象:软弱涣散的部门、团队或个人。
2. 整顿内容:主要包括以下几个方面:(1) 思想认识不到位,工作态度不端正;(2) 团队协作能力差,沟通不畅;(3) 工作责任心不强,工作效率低下;(4) 缺乏创新意识,学习能力弱。
三、整顿措施与方法1. 思想教育:通过开展集体学习、专家讲座、团队建设等活动,提高人员的思想认识和团队协作意识。
2. 制度建设:制定并完善相关制度,规范工作流程,明确工作职责与分工。
3. 培训提升:针对存在的问题,组织专业技能培训和团队建设活动,提高人员的综合素质和团队协作能力。
4. 考核评价:建立考核评价机制,对人员的表现进行客观评价,激励优秀员工,促进整体工作水平的提升。
5. 领导示范:领导要以身作则,树立良好榜样,引导员工树立正确的工作态度和价值观。
四、整顿时间与安排1. 制定方案阶段(1-2个月):明确整顿目标、对象、措施与方法。
2. 实施整顿阶段(3-12个月):组织开展思想教育、制度建设、培训提升、考核评价等工作。
3. 检查评估阶段(每3个月进行一次):对整顿工作进行检查评估,及时发现问题并采取措施进行整改。
4. 总结经验阶段(1个月):总结整顿工作经验,形成长效机制,持续推进软弱涣散整顿工作。
五、责任分工与协作1. 领导小组:负责制定整顿方案、组织实施、监督检查等工作。
2. 执行小组:负责具体实施各项整顿措施,与相关部门和人员协调配合。
3. 参与人员:积极参与整顿工作,认真执行各项措施和方法。
4. 监督小组:负责对整顿工作的监督检查,及时发现问题并采取措施进行整改。
5. 协作部门:在领导小组的统一指挥下,各相关部门和人员要积极配合执行小组完成各项任务。
六、风险评估与应对策略1. 风险评估:在整顿过程中,可能存在员工抵触、执行不力等风险因素。
软弱涣散支部整改方案

软弱涣散支部整改方案软弱涣散支部整改方案问题分析1.软弱涣散支部的特征:–缺乏组织纪律意识–成员参与积极性低下–内部交流沟通不畅2.影响:–支部工作效率低下–支部凝聚力弱化–无法更好地发挥党组织的作用目标设定1.通过整改方案,提升软弱涣散支部的组织力和凝聚力。
2.激发支部成员的积极性,提高支部的活动参与程度。
3.加强支部成员之间的交流与合作,提升信息流通效率。
1.制定整改计划:–成立整改小组,明确责任人和任务分工–制定详细的整改时间表和目标任务,确保任务的有序推进2.加强组织纪律:–强化支部会议制度,定期召开支部会议,落实会议纪要–约定支部成员的党组织生活制度,并严格执行3.提高支部活动参与度:–设计多样化的团队建设活动,增强成员的归属感–积极引入各类讲座、培训等活动,激发成员的学习兴趣4.改善内部交流与合作:–鼓励成员使用现代化通信工具,比如在线群聊、电子邮件等–定期组织交流分享会,增进成员之间的相互了解5.建立激励机制:–根据成员的表现,设立先进个人和集体的表彰奖励机制–鼓励成员提出建议和意见,激发积极参与的动力1.按照整改计划的时间表,逐步推进并落实各项任务。
2.定期对整改效果进行评估,收集成员的反馈意见。
3.根据评估结果和反馈意见,及时调整方案,进一步优化整改措施。
预期效果1.软弱涣散支部的组织力得到提升,工作效率明显提高。
2.支部的凝聚力增强,成员间的团结合作意识得到增强。
3.支部的活动参与度明显提高,成员的积极性得到激发。
4.内部交流与合作效率明显提升,信息流通更加畅通。
结语通过以上整改方案,我们致力于解决软弱涣散支部存在的问题,提升支部的组织力和凝聚力。
只有整齐划一的党组织,才能更好地推动党的工作,在实现党的目标任务中展现出更强的力量和影响力。
党支部排查整顿实施方案范文三篇

党支部排查整顿实施方案范文三篇【篇1】党支部排查整顿实施方案根据中央和省委、市委、县委要求,结合实际,现制定乡村党支部整顿工作方案如下。
一、软弱涣散原因班子不够团结、内耗严重,计划生育、征地拆迁、“两违”整治等工作不能正常开展。
主观原因:村书记、村主任在工作思路和处理问题的方式上存在分歧,配合不够,各自为战。
客观原因:该村有22个小组,村情复杂、矛盾积累多。
该村为城乡结合带,人口多,工作基础薄弱,征地拆迁工作任务重,村民对不能享受土坯房改造补助政策意见大,有时将长期积累的抱怨、矛盾指向村干部,影响村干部工作积极性。
二、整顿措施1、解决村级班子战斗力不强问题。
乡党委在9月底前,完成摸底调研工作,物色好群众公认、公道正派、“双带”能手充实到村“两委”班子,并采取措施进行培养帮助,为村“两委”换届工作做好准备。
2、加强村干部教育管理,完善谈心交心制度。
一是结合开展教育实践活动,在9月底前,乡党委指导村委建立完善谈心交心制度、每周例会制度,明确乡党委定期与支部书记、村主任谈心交心要求,了解村干部的思想情绪,及时消除误会。
二是推进重点工作时,乡党委及时组织村干部将近期工作上取得的成绩和遇到的问题进行交流协商,统一思想,达成共识,不断加强教育管理,促进村干部的团结。
3、开展一次村级财务清理及内部审计工作。
9月底前,由乡党委政府组织相关人员对该村财务进行一次清理及内部审计。
对群众反映强烈集中的征地拆迁工作补助资金使用情况作为清理审计重点,审计结果在9月底进行一次全面公示。
同时,严格执行“三务公开”制度。
4、着力解决各类矛盾纠纷。
针对村民反映强烈的征地不平衡、征地拆迁补助政策不完善,外来搬迁户违章建筑增多,原住户不能享受危旧土坯房改造政策等问题,建议9月底前由挂点县领导牵头,组织国土局、城建、规划设计、拆迁办、农房办和乡政府等部门开展一次调研,因地制宜制定相关政策措施,拿出切实可行的解决办法。
5、着力解决民生问题。
软弱涣散基层党组织整顿“一村一策”工作方案13篇

目录X镇X村软弱涣散村党组织整顿“一村一策”工作方案X镇X村薄弱村党组织整顿“一村一策”工作方案X镇X村薄弱村党组织整顿“一村一策”工作方案X镇X村薄弱村党组织整顿“一村一策”工作方案X镇X村薄弱村党组织整顿“一村一策”工作方案X镇X村薄弱村党组织整顿“一村一策”工作方案X镇X村软弱涣散村党组织整顿“一村一策”工作方案X镇X村薄弱村党组织整顿“一村一策”工作方案X镇X村软弱涣散村党组织整顿“一村一策”工作方案X镇X村X年薄弱村党组织整顿“一村一策”方案X镇X村薄弱村党组织整顿“一村一策”工作方案X乡X村薄弱村党组织整顿“一村一策”工作方案X农牧场X村薄弱村党组织整顿“一村一策”工作方案X镇X村软弱涣散村党组织整顿“一村一策”工作方案为进一步建强X村党支部战斗堡垒,选优配强村党组织书记,加强班子队伍建设,严格党员队伍教育管理,有效落实重点工作任务,壮大村级集体经济实力,不断提高支部组织力和凝聚力。
结合本村工作实际,特制定如下整顿方案。
一、组织领导为扎实做好X村软弱涣散整顿工作,根据县委“四包一”工作机制,特成立X村软弱涣散村党组织整顿工作领导小组,成员如下:包村县领导:X包村县部门:妇幼保健计生服务中心、移动公司包村镇领导:X村第一书记:X村支部书记:X成员:X二、整改工作措施(一)村“两委”班子不健全,政治素质不高,班子凝聚力、组织力和战斗力较差,作风拖沓,战斗堡垒作用发挥不明显,X年被县委评定为零星级党组织。
整改措施:一是选优配强村“两委”班子。
认真落实村干部末位淘汰机制,对不胜任现职的“一大三低”村“两委”成员坚决予以撤换。
通过党委选派、选举补选方式,把党员群众基础好、热爱农村工作、能力突出的人选进班子队伍。
二是加强班子突出问题整改。
强化党组织“星级化”管理结果运用,将考核结果与村干部工资绩效挂钩,倒逼村“两委”班子认真履职。
建立问题整改责任清单,召开专题组织生活会,深入查摆班子及成员在思想认识、党风廉政建设、民主监督管理、团结协作等方面的问题,建立问题清单,任务到人,逐项销号,及时向党员群众汇报整改情况,接受村民监督。
软弱涣散整顿方案

软弱涣散整顿方案背景当前,软弱涣散现象在许多单位和组织中存在,严重影响了工作效率和工作质量。
对于这种情况,我们需要采取一些措施进行整顿,以提高单位和组织的整体素质水平。
本文将提出一些软弱涣散整顿方案,供相关方面参考。
方案一:加强领导力量领导是单位和组织综合素质的重要保障。
要加强领导力量,首先要加强领导班子的建设。
要求领导班子成员要有过硬的专业素质和领导能力,能够带领团队高效地完成任务。
此外,还要建立比较科学的考核评价机制,对于领导班子成员的工作要进行定期的评估。
如果发现领导班子成员存在问题,应当及时进行整改和调整,以保证单位或组织的工作正常开展。
方案二:建立严谨的工作制度严谨的工作制度对于防止软弱涣散现象具有重要作用。
在制度方面,需要做到条理清晰、严格执行、贯彻落实。
还要充分考虑实际情况,根据不同职能部门的不同特点,制定适合自身的制度。
当然,在制定制度的过程中要与员工进行信息交流,以充分了解员工的需求和实际情况,从而更好地制定出符合实际情况的工作制度。
方案三:加强人才培养高素质的员工是单位和组织综合素质的重要组成部分。
因此要加强人才培养,提高员工的综合素质和工作能力。
在培养方面,可以采取一些具体措施:1.对新员工进行系统培训,提高他们的技能和知识水平。
2.建立定期培训机制,对员工进行定期的培训,包括内部培训和外部培训。
3.鼓励员工参加学习、考证等各种形式的继续教育。
方案四:尊重员工、营造良好的工作氛围员工是单位和组织最核心的元素,尊重员工是软弱涣散整顿的关键一环。
要想提高员工的工作效率和工作质量,就必须尽可能地满足他们的需求和意愿。
在促进员工工作积极性方面,需要从以下几个方面入手:1.注重员工的意见和建议,给与他们合理的奖励和惩罚。
2.营造和谐、开放、互相尊重的工作环境。
3.积极帮助员工解决工作中遇到的问题。
结论软弱涣散现象是现今许多单位和组织面临的共同问题,针对这些问题提出一系列整顿方案,能够有效地提高单位和组织的整体素质水平。
软弱涣散基层党组织整顿方案

软弱涣散基层党组织整顿方案一、背景软弱涣散的基层党组织是党的建设的一个突出问题。
在党的建设中,基层党组织是党的组织建设的基础,是党的执政基础。
然而,由于各种原因,一些基层党组织出现了软弱涣散的状况,导致党的执政能力和组织凝聚力下降,不仅影响了党的事业发展,也损害了党的形象。
为了解决这一问题,我们制定了软弱涣散基层党组织整顿方案,旨在通过有针对性的措施和步骤,帮助软弱涣散的基层党组织重拾活力,提升组织凝聚力,推动党的事业发展。
二、整顿目标软弱涣散基层党组织整顿的目标是:1.提升基层党组织建设水平,增强组织凝聚力;2.增强党组织的政治功能,推动党的事业发展;3.培养一支忠诚、干净、担当的党员队伍;4.加强基层党建工作的制度化、规范化建设。
三、整顿措施为了实现整顿目标,我们将采取以下措施:1. 开展组织评估通过组织评估,全面了解各基层党组织的现状和问题,包括组织凝聚力、党员发展情况、党组织活动开展情况等。
评估结果将成为制定整顿方案的依据。
2. 完善组织建设制度建立健全基层党组织建设制度,明确党组织的职责和权力,明确党组织的运作规范。
同时,加强党组织内部的学习和交流,提升党组织的执行力和凝聚力。
3. 加强党员教育培训开展系统、全面、针对性的党员教育培训,培养党员的理论素养和政治能力。
通过开展专题讲座、集中学习和经验交流,提高党员的思想觉悟和工作能力。
4. 推动党组织活动的多样化鼓励基层党组织发挥创造力,开展丰富多样的党组织活动,如座谈会、志愿者活动、主题党日等。
通过活动的开展,增强党员的凝聚力和主动性,提升党组织的影响力。
5. 加强党员队伍建设通过严格的党员发展程序,选拔优秀的党员干部,推动形成一支忠诚、干净、担当的党员队伍。
同时,加强党员教育和考核,做到党员党性教育和监督管理相结合。
6. 加强党组织与群众的联系倡导党员干部走进群众,了解群众需求,解决群众问题。
通过集中通报批评、党员请示报告制度等方式,加强党组织与群众的联系,增强党组织的战斗力和群众基础。
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软弱涣散党支部整顿工作方案
根据省、市、县开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作的精神和市委、县委组织部要求,为切实解决新形势下非公企业党组织中存在的突出矛盾和问题,着力提升非公企业党组织建设整体水平,制定如下整顿工作方案。
一、目标要求
通过扎实开展整顿工作,达到党组织班子能够健全务实高效、能够带领党员
正常开展活动、能够努力做好服务群众各项工作的目标要求,以强化班子建设、增强党组织凝聚力和战斗力为重点,着力提升非公企业党组织建设水平,促进非公企业党组织发展,为社会经济又好又快发展提供坚强的政治和组织
保证。
二、存在问题
“三会一课”开展不正常。
三、整顿措施及实施步骤
(一)准备动员阶段(5月26日-5月29日)
1、成立整顿领导小组。
由******任组长,******任副组长的整顿领导小组。
通过成立整顿领导小组加强对整顿工作的领导和指导。
2、摸清底数,查摆问题。
广泛开展谈心谈话活动,组织召开专题座谈会,
了解党支部存在的问题,做到情况明、底数清。
3、制定整改方案。
由****党支部完善整改方案,遵照方案逐步对党支部进行策第的整改。
第 1 页共 3 页(二)细化整改方案(5月30日-5月31日)进一步完善整改措施。
整顿方案上报****审核后,******党支部进一步细化
完善整顿方案,确保整顿措施切实可行,有操作性、有针对性。
(三)落
实整顿措施(6月1日-6月20日)
1、强化开展领导班子建设。
党支部书记不定期和支部成员进行交心谈心帮
补转变思想观念,理清工作思路,增强责任感和使命感
2、严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员组织生活会制度为重点,
严格经常性的党内组织活动,严明党的政治纪律和组织纪律。
(四)整顿
验收(6月21日-7月20日)
整顿工作基本结束之后,总结本次开展软弱涣散党组织整顿活动的经验,形
成书面总结报*****。
将开展软弱涣散党组织整顿活动的有关资料整理装订,对整顿工作中形成的一些好的经验和做法以推广,提升非公企业党建工作水平。
四、整顿工作的基本要求
1、加强组织保障。
为保障本次整顿活动有序顺利开展,要始终和上级有关
部门的相关要求保持高度一致,及时贯彻落实与整顿工作相关的文件或会议
精神。
2、落实整顿责任。
软弱涣散党组织整顿工作由党支部牵头,由整顿领导小
组具体组织实施,分管领导作为第一责任人,党支部书记作
第 2 页共 3 页为具体责任人,根据党支部实际情况实时跟进,责任到人,保证按时完成整顿工作。
*******支部委员会
****年**月**日
第 3 页共 3 页。