教育培训辅导机构续费续单技巧(超实用)(1)
培训机构续费话术电话短信和群内催费篇
培训机构续费话术电话短信和群内催费篇培训机构续费话术-电话/短信和群内催费篇文档说明:对于续费催费的操作原则是:一催费的对象是通过官方/群内等公众发布续报信息,未续费的家长;二对于续费意向强,但在还未在前期续费的家长,可只先发送短信或微信通知,再未收到回复时,再进行电话联系;三对于续费意向一般的家长,直接电话沟通续费。
一、电话催费一)前期工作1、学管师提前一个月左右开始关注孩子。
找孩子的授课老师了解孩子的研究情况,让授课老师协助学管师做学生的阶段总结,这样老师跟家长沟通的时候就会有话可说。
2、找孩子谈话,了解孩子是否有继续辅导的想法。
当学管师和孩子意见一致的时候,和家长的沟通就会变得轻松。
3、整理好生源分析表根据家长意向等级安排催费工作,提前备好交谈切入点:节日问候、告知培训机构有某项活动,邀约业家长参加、孩子研究情况回访。
二)催费整体流程第一步:标注出一些铁杆家长,几乎每次都会报名的,以短信的方式发提醒信息。
亲爱的xxx妈妈/爸爸:您好,X月X号是我们暑秋报名的老生窗口期截止日期哦,别忘了!抓紧时间哦,如果时间来不及,跟我说一声,我来帮您预约。
收到回复哈!对这样的家长,一般这样的信息就足够了。
家长回复了就在表格上做好记号,如果家长没有回复,一定要电话确认,防止家长没留意到。
第二步:标注出很可能会继续报名的,这些要用电话回访的方式沟通。
一开始照旧要以跟家长交换孩子研究情形为主,在将近竣事回访时,轻描淡写的问一句:xxx妈妈/爸爸,XXX孩子是要继续上课的吧,我们暑秋报名老生窗口期停止日期是X月X号,别忘了去报名哦。
这时候如果家长是继续上课的,一定会感谢老师的提醒。
如果不打算继续上了,也会很诚恳的和老师说明原因的,这时候我们要在备注那一栏写上原因,比如想出去玩啊,回老家啊,再考虑看看啊,或者再问问孩子等等,我们一定要备注好,准备下一次出击。
如果是考虑看看或者问孩子想法的话,补救措施很简单,接下来对这个孩子更加用心,服务更加周到,多关系孩子各方面的发展情况,多和孩子交流,课上多鼓励肯定,一般情况都会继续报名的。
培训机构续费方案
培训机构续费方案培训机构需要不断地吸引新客户,并保持现有客户的满意度,这就需要一个好的续费方案。
以下是一些关于培训机构续费方案的建议。
1. 提供优惠价提供优惠价是培训机构吸引客户续费的最常见方式之一。
通常来说,优惠价具有较高的吸引力,可以帮助培训机构留住现有客户。
例如,为现有客户提供折扣或特别优惠价。
2. 引入奖励计划另一种吸引客户续费的方法是引入奖励计划。
例如,向客户提供一定数量的奖励点或积分来换取免费课程、折扣或其他优惠。
这种奖励计划可以激励客户不断地学习,同时也可以让客户感受到自己得到了一些特别的回报。
3. 组织定期活动定期活动是引导客户重复购买的有效策略。
通过组织一些活动,例如免费的补习班或研讨会,客户可以增加一些额外的学习收获,并且可以更好地了解培训机构的特点和优势。
同时,这些活动也可以吸引一些新的潜在客户。
4. 明确服务优势客户选择续费的一个重要因素是他们对培训机构的服务优势的认知。
因此,培训机构需要明确自己的服务优势,并向客户进行宣传和推广。
例如,服务专业、师资力量强、学习氛围好、学员满意度高等特点,这些都可以体现在宣传资料和推广手段上。
5. 提供更好的服务针对现有客户,培训机构需要持续提供更好的服务。
优质的服务可以帮助培训机构留住现有客户,并增强客户对机构的信任和忠诚度。
因此,培训机构需要通过提供高质量的教师、及时有效的客户服务、优秀教学设施等方面来提升客户的满意度和忠诚度。
结论培训机构需要制定合理的续费方案来留住现有客户。
这些方案可以是提供优惠价、引入奖励计划、组织定期活动等多个方面的几种策略的组合。
同时,培训机构还需要提供更好的服务来增加客户的满意度和忠诚度。
只有通过这些策略,才能够帮助培训机构在市场中取得成功。
教育培训机构如何做续费?
教育培训机构如何做续费?续费这件事不要等到学生上完课才开始,在日常的教学中就要有所准备,怎么续费?这是大家比较多关注的问题。
教育质量放首位机构能够长期发展的根本还是取决于教学,营销的策略和手段只能保证你活下来,活多久还是得靠教学品质。
因此老师一定要注重自己的教学品质的提升。
教学质量不仅仅体现在老师的讲课水平,老师和学生互动以及学生的学习效果。
教师是教学质量的关键因素,教师除了做好学生的服务,在课后也要及时向家长会报报学生的学习情况,包括学生在课堂上表现、出勤状况、课后作业完成状况,因此要实现这一点,就对老师们在教学上提出了很高的要求,要求老师们对待每一次课,每一节课,都要认真细致、精心准备,让学生学得开心,让家长感到满意!增加教师与学生互动来机构上课的学生,老师要更加注重学生心理变化,来补习的学生很多都存在某科目薄弱的特点,在学校他们会更少得到老师们的关注,因此作为机构的老师要更加关注他们的情绪,多跟学生建立互动、交流,他们需要不仅仅是课程上补习,更多是老师的鼓励,关注。
自信心提升了学生也就更愿意来机构学习了。
及时向家长反馈学生学习情况体现老师负责的表现最常见的就是及时向家长汇报学生在学习上的情况,通过向家长汇报学生的情况要让家长体现你对学生的关爱和负责。
很多时候老师跟家长反映孩子学习情况,能够更及时了解家长的想法,我们会经常遇到有些家长觉得孩子学习行为习惯变好了,就不用续班了。
如果老师没和家长建立沟通,突然让家长续班,一般家长会有抵触情绪,让家长续班,需要一个过程,也就是你的日常教学质量和服务能不能让家长感到满意,优秀学生是最好的宣传单,是学校插在家长心中的一面大旗。
所以,教师必须重视跟优秀生家长的沟通。
掌握续班时机续班是一个长期要去关注的问题,从开课第一天就要有让家长续费的动机,不要等到课程要结束了才提醒家长续费,临阵磨枪已经迟了。
续费工作也不是打个电话给家长直接让家长交钱续费。
老师的每一次上课都是一次续班的沟通,每次电话都是续班的积累,学期末的续班就变成了顺理成章的事情,不需要告诉家长该缴费了,只需要告诉家长,后期的课程对孩子有哪些发展,让家长知道、了解课程续费的必要性即可!续费不是一两次电话沟通就能做好的,它是细节活。
培训机构续费策略
续费策略学期前的服务:1.熟悉教材、教辅资料(包括学校教材和机构教材)老师不仅要熟悉培训机构的课程教材,还要了解公立学校的同步教材,这样在辅导孩子的时候才会更有针对性,也有助于帮助孩子成绩的提高。
学生用书和练习册老师们一定要先做一遍,正式教学时,才可以做到心中有数。
2.了解学生情况在开课前,老师要通过电话或前台登记资料,了解所带班级的学员的相关信息(姓名,爱好,年龄,学习程度等),为第一次课做好充分的准备。
3.做好学期规划在充分了解教材和学生情况以后,教师要做一学期的整体计划,并提前准备好至少三周课的教案。
02学期中的服务续班率高低与平时的工作细节也有很大关系。
在学期中要做好以下几方面工作:1.回访(面谈、电话回访、微信回访)(1)第一次课结束后,给家长打电话沟通孩子的基本情况,告知家长一些常规事项,并且加家长的微信,建立基本联系。
(2)在家长接送孩子时,和家长交流一下孩子在家里的学习情况,及在校的一切表现。
(注意:先表扬后指出批评,要注意说话的语气,把握一个合适的度,不要让家长觉得我们是在告他们孩子的状,特别是一个调皮的孩子。
)(3)在微信群对学员进行回访,内容主要包括:每节课重难点及家庭作业、优秀作业及其表扬、学生难题解答、学校考试考卷收集等。
(4)对于不经常来接孩子或不经常来接孩子的父母应定期电话家访,他们一般都是比较忙,平时也可能很少关心孩子的学习,所以应定期给他们反馈一下孩子在校的学习情况,建立家长对学校的信任感。
在回放过程中,对于教学或是家长方面出现的问题要及时与上级汇报沟通,采取合理方式给予解决。
每次的回访都要结合以前家长提出的意见和建议来进行。
2.电话教学老师可以通过电话教学巩固孩子的学习,保证孩子的学习效果,为良好的续班做铺垫。
与孩子进行电话教学,也可以让家长了解我们学校及老师对孩子的关心。
3.提供补课服务对于后进生或是生病请假的学员,应及时与其或其家长进行联系,了解情况,对于需要安排补课的,应准时进行补课。
培训机构续报100%的最全话术笔记
培训机构续报100%的最全话术笔记100%续班是机构营收增长的永动机。
服务好家长是续班的秘诀。
本文全解可落地续班话术及技巧,拿来就能用!一、快速成为家长最信任的人我们第一次面对家长,大部分家长都在向老师反应自己孩子的问题,很多机构的标配回答都是“来到我们这里之后,孩子的这些问题都可以解决”,校长们可以回想一下自己的老师是不是这样回应家长的。
然而要成为一个续班100%的老师,这样的解决方式是远远不够的,甚至是有风险的。
一个优秀的老师不仅要给孩子希望,更要给家长希望。
这里有一个例子展示给大家。
A老师在接手新班的时候只有3个学生,但是带了一个月之后,班级人数上升到了28人,而且一期学完之后,所有的学生都续班了,没有流失一个学生。
后来A老师总结了一下原因,之所以会有这样的天壤之别,最重要的是在学生报班时,就赢得了家长的信任。
普通老师的沟通话术家长:老师您好,我是邹明皓的家长,我是朋友介绍来的。
普通老师:家长您好,现在是可以报班的。
您直接付款就可以了。
家长:老师,孩子的数学很差,平时成绩就40几分。
普通老师:这个没关系,先报班吧,我们这里可以帮助孩子解决问题。
家长:哦哦好的,我稍后看看哈。
A 老师的沟通话术家长:A老师您好,我是邹明皓的家长,我是朋友介绍来的。
A老师:明皓妈妈您好,您直接叫我XX老师就可以,您是谁介绍来的?(瞬间拉近与家长之间的关系)家长:我姐姐家的孩子也在您这里学习,她介绍我来的,孩子的名字叫李小敏。
A老师:哦,原来是小敏的小姨啊,我听小敏的妈妈说过,因为我这边的课程比较多,班级人数也比较多,所以没来得及联系您。
听说明皓特别帅气,就是有些贪玩,成绩有些不理想。
(潜在凸显自己的实力,侧面夸奖孩子,给家长希望)家长:老师您说得太对了,平时的数学成绩只有40几分,太头疼了。
A老师:明皓这样的问题很典型,在我的班级里就有这样的例子,现在孩子的成绩能达到及格线了,这样的孩子很多是因为知识点没有掌握牢固,导致不能灵活运用。
培训机构升级续费策略分享
培训机构升级续费策略分享今天有教师咨询如何续班(续费)的问题,这是个培训行业老生常谈的问题了,究竟如何做好续费工作呢?下面给大家分享的这篇文章有可取之处,仅供大家参考...... 升级续费策略分享A 为了更好地升级,教师应把工作放到平时,关注过程,建议做好以几点:1. 老师不断的强调持续学习的重要性,及各课程之间的衔接点。
2. 只要教室有空地,一定要求家长陪读。
家长越多,说明你的课越能吸引人。
3. 常与陪读家长当面沟通。
给家长提供一些辅导学生的方法。
4. 越是差生,越让家长陪读。
让家长知道,学生成绩差,不是教师教学的问题,(因为她听课了),只是学生自己和家长督促问题。
5. 在作业上或考试卷上多批鼓励学生的话语,拉近与学生的距离6.面谈与电话沟通两种方法并用的效果更好。
7.. 提前对学习的“连续性”做思想教育,让学生一定要坚持学完。
学习是循序渐进的过程,成绩是呈螺旋式上升。
8. 提前4个课时开始发续费通知单,并要求学生一定把回执单交上来。
等结业考试后要保证本班已经续了80%的学生,剩下的继续跟催,等考完试一定要开续班家长会,保证尽量多的孩子续费。
9. 当本期最后两次课时,宣读未续名单,并告之,如果再不续我们就要开始接收插班生了,到时候可能会没有名额了,因此在给最后一次机会。
10. 下期开班第一次后,点名后如果有学生未交费仍在上课,应让其课间一定去补费。
11. 如果学生未来,则流失的可能性很大,但学校要求必须打回访电话,向校方说明不学的原因。
(校方也会安排教务长亲自打电话)12.续费步骤:数据分析量化、课程流向、奖励、跟踪完成、疏导、奖励;B 续费平常期1.在日常教学中与家长的有效沟通,最有效地做到认知每位学生和家长,(如X X妈妈你好,最近孩子上课纪律性强进步很大,我在学校对他提出表扬了,希望您也给孩子鼓励,我们共同鼓励孩子,让孩子不但在学习上取得进步,在其他方面又也很好的提升。
)每周表扬三个孩子,就重点跟这三个学生家长沟通)关注孩子的日常表现,因为每位家长都想让自己的孩子成为老师的关注对象。
培训机构续费话术电话短信和群内催费篇
培训机构续费话术-电话/短信和群内催费篇文档说明:对于续费催费的操作原则是:一催费的对象是通过官方/群内等公众发布续报信息,未续费的家长;二对于续费意向强,但在还未在前期续费的家长,可只先发送短信或微信通知,再未收到回复时,再进行电话联系;三对于续费意向一般的家长,直接电话沟通续费。
一、电话催费(一)前期工作1、学管师提前一个月左右开始关注孩子。
找孩子的授课老师了解孩子的学习情况,让授课老师协助学管师做学生的阶段总结,这样老师跟家长沟通的时候就会有话可说。
2、找孩子谈话,了解孩子是否有继续辅导的想法。
当学管师和孩子意见一致的时候,和家长的沟通就会变得轻松。
3、整理好生源分析表根据家长意向等级安排催费工作,提前备好交谈切入点:节日问候、告知培训机构有某项活动,邀约业家长参加、孩子学习情况回访。
(二)催费整体流程第一步:标注出一些铁杆家长,几乎每次都会报名的,以短信的方式发提醒信息。
亲爱的xxx妈妈/爸爸:您好,X月X号是我们暑秋报名的老生窗口期截止日期哦,别忘了!抓紧时间哦,如果时间来不及,跟我说一声,我来帮您预约。
收到回复哈!对这样的家长,一般这样的信息就足够了。
家长回复了就在表格上做好记号,如果家长没有回复,一定要电话确认,防止家长没留意到。
第二步:标注出很可能会继续报名的,这些要用电话回访的方式沟通。
一开始还是要以跟家长交流孩子学习情况为主,在快要结束回访时,轻描淡写的问一句:xxx妈妈/爸爸,寒春孩子是要继续上课的吧,我们暑秋报名老生窗口期截止日期是X月X号,别忘了去报名哦。
这时候如果家长是继续上课的,一定会感谢老师的提醒。
如果不打算继续上了,也会很诚恳的和老师说明原因的,这时候我们要在备注那一栏写上原因,比如想出去玩啊,回老家啊,再考虑看看啊,或者再问问孩子等等,我们一定要备注好,准备下一次出击。
如果是考虑看看或者问孩子想法的话,补救措施很简单,接下来对这个孩子更加用心,服务更加周到,多关系孩子各方面的发展情况,多和孩子交流,课上多鼓励肯定,一般情况都会继续报名的。
教育培训辅导机构续费续单技巧超实用
教育培训辅导机构续费续单技巧(超实用)(1)目录什么是续单? --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1客户为什么会续单?------------------------------------------------------------------------------------------------- 1准备足够量的理由!------------------------------------------------------------------------------------------------- 3有策略地向客户提供续单理由!---------------------------------------------------------------------------------- 4若前期没有建立良好的客户关系,且成绩也没提升,我们依然要对家长说:学生需要继续学下去! --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6对于成绩较好高三、初三年级的学生参考话术------------------------------------------------------------- 6对于成绩中下学生的参考话术 --------------------------------------------------------------------------------- 7激发初一续费的参考话术 --------------------------------------------------------------------------------------- 7激发初二续费的参考话术 --------------------------------------------------------------------------------------- 8激发初三续费的参考话术 --------------------------------------------------------------------------------------- 8激发高一续费的参考话术 --------------------------------------------------------------------------------------- 9激发高二续费的参考话术 --------------------------------------------------------------------------------------- 9---------------------------------------- 10合同已经结束,续单的操作和话术----------------------------------------------------------------------------- 10搞好服务,是续单成功的唯一关键------------------------------------------------------------------------------ 11续费流程(一) ------------------------------------------------------------------------------------------- 11续单流程(二)-------------------------------------------------------------------------------------------------- 14如何实现续单什么是续单?一般理解,续单是指辅导合同已经或即将结束,客户重新和名思续约、续费的行为。
培训机构招生续班攻略
生源分析有门道,招生续班4个攻略,迅速提高100%续班率!一:教师要提高对学生的关注。
来补习的学生一般会分成三类:第一是学习成绩差的学生,只要让他体会到老师的关爱,自然愿意长期在这里上课。
第二是偏科的学生,一两科偏弱,给予多多鼓励,给他们足够的认可,也能让他们重拾信心,继续学下去。
第三是优秀的学生,我们的教师就要给他们最大的重视,虽不需要无时的叮嘱,也应该不断地鼓励赞赏,这样才会让孩子死心塌地跟着你。
二:提高自己的教学质量。
为了提高续班率,最核心的还是要提高自己的教学质量,真正教授学生有用的知识,精心设计每一个课堂环节。
三:针对学生发展与家长沟通。
跟家长一起对学生的发展进行规划。
现阶段学生知识点掌握的不错了,那下阶段呢?四:续班工作应从第一节课开始。
老师要明白,每次上课都是一次续班的沟通,每次电话都是续班的积累。
五:把握好续班的契机。
平常的到校率也可以看得出这个班级将来的续班率,缺课了一定要电话了解情况,制定相应的解决办法。
面对不同类型的员工,校长该如何管理?3种管理策略帮你搞定!校长如何管理三种不同状态的员工?一:现在时间感的员工。
现在时间感的员工,他们的价值观是活在当下。
因此不适合细水长流的项目。
针对现在时间感的员工,最好采用以下管理方式:1、可以把工作分成几个时间节点,每个里程碑完成之后,给他们一些反馈或者奖励;2、在重大场合时,一定要及时提醒他们“言多必失”;3、为了帮助他们更好的面对问题,可以规定他们定期提交“工作中常见问题处理手册”。
二:过去时间感的员工。
他们在校区中的每一种想法和他们所表现出来的每一种行为,都是由过去相关的事件引起的。
建议采取以下管理方式:1、当校区发展中遇到问题或出现瓶颈的时候,最好让过去时间感的员工来查找问题和分析问题;2、给过去时间感的员工安排工作任务的时候,把这项新的任务与他们过去的经历紧密的联系起来;3、跟过去时间感的员工沟通,用词要注意精准,不能模棱两可,而且说话要具有权威性,这样,你才会得到他们的尊重。
教育机构续费细节71条
续费做的细节:1.家长每次亲自到教室门口接送孩子的,主动叫孩子坐在前面或正中间位置。
2.续费期间孩子有测验,不是很理想,根据试卷去跟家长分析,并告诉家长任何一次考试都可以告诉我情况,以备老师去分析给孩子听,并且真正做到课后跟孩子分析。
3.缴费的孩子一定在通知前做完服务。
4. 调班孩子多关注,孩子一进教室就会蹲下来跟孩子聊几句,再告诉他今天要打败某某老师,上课把手举这么高。
等等正面引导的话。
5.会找一个具体的点跟爸爸妈妈去说,例如:zebra这个单词,在复习时,David是第一个说出来的。
而不是今天表现挺好的、挺积极的这些泛泛的话。
6.告诉妈妈,孩子淘气是适龄行为,孩子学得很好,个人也特别喜欢他,很关注他,孩子暂时厌学情绪也是正常的。
7.每次孩子一来会马上拥抱孩子,和他聊天,增进感情。
课堂上会请空课老师帮忙看着他,和他一组赢星星8.让孩子坐在离我最近的地方,帮忙点课件,帮忙发贴画,送孩子小礼物,孩子积极表现时及时表扬并在课后发微信鼓励,并且把孩子嗨的照片发给妈妈,电话回访告诉妈妈孩子情绪波动很正常,孩子上课表现还是不错的,取得妈妈认同之后,过两天再提醒续费(个别孩子不想学的)9.开始时孩子是完全不听课的,一分钟都不听,就在那闹或者做小动作,选当大队长,家访,课堂上不断提醒不断鼓励,任何一个问题都点他单独回答一遍,告诉妈妈孩子在进步,状态越来越好10.课堂上孩子只要说了一句,能坐的住一会,就立即表扬加星,课后打电话给妈妈说孩子表现,哪个句子班上最先说出来什么的11.和孩子的爸爸也要多进行沟通12.帮助孩子在家进行复习和优化:单独拍视频给孩子,并让孩子进行复习和反馈13.每次电话回访会告诉孩子的进步点,孩子只要坚持下去肯定会有进步的,高年级孩子,孩子的兴趣是第一重要的,孩子很喜欢,愿意继续学。
14.妈妈的认同,孩子的进步很明显,课上会关注到他,有回答的机会考虑到他,给他机会去表现自己,让孩子有成就感,平常的作业也会考虑到他的程度另外布置,孩子的点滴进步,孩子有跟妈妈说会一直学到初中。
辅导班续费方案
辅导班续费方案尊敬的家长:感谢您对我们辅导班一直以来的支持和信任!为了更好地为您的孩子提供高质量的教育服务,我们制定了以下辅导班续费方案,以便您继续享受我们的专业辅导服务。
一、续费时间及方式为了确保您的孩子能够持续地接受辅导班的学习,我们提前通知您辅导班的续费时间,一般设置为每学期结束后的一个月内。
您可以通过以下方式完成续费:1. 线上续费:您可以通过我们辅导班官方网站上的续费页面进行线上缴费。
我们的网站支持多种支付方式,包括微信支付、支付宝、银联等,确保您的支付安全和便捷。
2. 线下续费:如果您更习惯线下支付,您可以在预定的续费时间段内,前往我们辅导班的办公地点直接缴费。
我们接受现金、银行转账等方式。
二、优惠政策我们致力于为您的孩子提供全方位的辅导服务,并多次参考了家长的反馈意见,制定了以下优惠政策:1. 提早续费优惠:如果您在规定的续费时间段前完成续费,我们将提供一定的折扣优惠,请密切关注通知公告和短信提醒,以便及时享受优惠。
2. 多科续费优惠:如果您的孩子同时报读两门或以上的辅导班科目,我们将提供相应的优惠。
详细优惠信息将在官方渠道及时发布,请您留意相关通知。
三、退费政策我们充分尊重您的决策权和权益,制定了以下退费政策,以便您在必要情况下获得合理的退费和解决方案:1. 自愿退费:如果您因个人原因需要退费,您可以在特定时间段内申请退费。
退费流程将在官方网站上公示,请您详细阅读退费条款并按指引操作。
2. 学业不进退费:我们保证为您的孩子提供全程辅导服务,并为其制定个性化学习计划。
如果在特定时间段内,您的孩子在学业上出现明显退步,我们将按照相关政策退还部分学费。
详细条款信息将在正式报名时向您进行解释。
四、其他事项为了确保整个续费过程的顺利进行,我们提醒您留意以下事项:1. 保证续费准确:请仔细核对学生信息和续费金额,确保金额准确无误。
2. 咨询服务:如果您有关于续费方案或其他教育服务问题,可以随时咨询我们的客服人员,我们将竭诚为您解答。
培训机构续费方案
培训机构续费方案随着社会不断发展,培训机构的竞争也越来越激烈。
怎样才能够留住老客户并吸引新客户,成为培训机构的一大考验。
因此,制定一套合理的续费方案是每个培训机构不可或缺的事项。
1. 续费优惠在续费方面,对于老客户的优惠政策是非常必要的。
首先,可以通过提供一定比例的折扣来实现。
例如,如果是购买2个月学习课程,可以给予5%的折扣;如果是购买3个月学习课程,可以给予10%的折扣。
其次,针对老客户的优惠政策不能止步于折扣,还需要在课程和服务方面进行提升。
比如,可以推出更加高级的课程,或者提供更加个性化的服务,这些做法能够吸引老客户继续购买培训服务,并留下来;如果能积极做好精准的课程服务、服务反馈,建立良好的客户关系,在提高客户的服务感知上更是一种也重要的手段。
2. 新客户优惠对于新客户,可以在第一次体验课程中给予他们一定比例的折扣,或者在他们购买之后赠送一定的学习时长。
这样一来,可以让新客户感受到我们的优惠政策,让他们更加愿意再次购买,同时也可以提高培训机构的知名度。
此外,可以学会客户的购买体验,在新客户到来时分发福利、礼品。
以此建立良好的品牌形象,吸引新客户的观光、体验。
3. 组团优惠除了单纯的优惠政策,培训机构可以推出更加具有吸引力的优惠活动。
例如,同时在某一课程中报名的人数超过3个,可以给予10%的折扣;同样,当某项课程在某一时间段内报名人数超过10人时,可以给予一定比例的折扣。
此外,可以结合优惠政策和互动性更强的活动,以便更好地吸引客户。
培训机构可以开展一些线上线下活动,例如家长学校、主题沙龙、亲子活动等等;还可以定期举行亲子课堂、名师讲座等演讲型活动,增加机构的知名度,吸引更多客户。
4. 提高服务质量无论是新客户还是老客户,他们都期望得到更好的服务体验。
即使现在我们采取了减价的策略,课程内容很好,客户在这里学到东西,但是如果整个服务体验不够好,客户是不会进行下一步的消费的。
因此,提高服务质量,满足客户体验需求是任何时候都不会变的。
培训机构续费技巧
学管师续单培训教程V1.02008年10月目录什么是续单?-----------------------------------------------------------------------------------------------------------客户为什么会续单?--------------------------------------------------------------------------------------------------准备足够量的理由!--------------------------------------------------------------------------------------------------有策略地向客户提供续单理由!-----------------------------------------------------------------------------------若前期没有建立良好的客户关系,且成绩也没提升,我们依然要对家长说:学生需要继续学下去!对于成绩较好高三、初三年级的学生参考话术 ----------------------------------------------------------------对于成绩中下学生的参考话术--------------------------------------------------------------------------------------激发初一续费的参考话术--------------------------------------------------------------------------------------------激发初二续费的参考话术--------------------------------------------------------------------------------------------激发初三续费的参考话术--------------------------------------------------------------------------------------------激发高一续费的参考话术--------------------------------------------------------------------------------------------激发高二续费的参考话术--------------------------------------------------------------------------------------------合同已经结束,续单的操作和话术--------------------------------------------------------------------------------搞好服务,是续单成功的唯一关键--------------------------------------------------------------------------------续费心得(一)(摘自oa 学管部栏目) ------------------------------------------------------------续单心得(二) ---------------------------------------------------------------------------------------------------最后结语-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------如何实现续单什么是续单?一般理解,续单是指辅导合同已经或即将结束,客户重新和学大续约、续费的行为。
【辅导学校教育机构】续费续单
如何实现续单什么是续单?一般理解,续单是指辅导合同已经或即将结束,客户重新和环球雅思续约、续费的行为。
实际中,加科目(扩单)的情况,也很多,我们也归到续单概念里。
至于续单的时机,较多的是在辅导即将结束,比如还有20 课时左右时,我们可着手开展针对性的续单工作。
加科目,发生在辅导前期、中后期的情况都有可能。
客户为什么会续单?至今没见过客户主动续单的情况,若有也不会多,客户的续单,需要学管师积极的促成工作。
从续单的难度看,有一类家长,已经倾向续单了,辅导效果较好,学员也比较喜欢环球雅思的氛围,只要学管师简单促一下,就会续单。
这种情况我们也不多讨论。
有一类家长,辅导效果可能比上一种情况还好,但由于内心期望较高,所以,并不倾向继续辅导,但是,也没拿定主意。
我们需要有力度的促进一下,很可能实现续单。
再有,就是不打算续单的,也许已经选择了另家辅导机构,也许已经不打算辅导下去了。
这里,不在环球雅思辅导,不一定是对我们服务的否定,有可能是认为自己的孩子太顽固、无可救药了,在环球雅思也是浪费时间,所以要了解家长的真实想法。
当然,实际中的客户其复杂程度,只能用我们的感觉或经验来具体判断,对于正常辅导至快结束的客户(如辅导期过了2/3 的情况)我们就可以认为其能接受我们的辅导并有延续的可能。
说个例子,帮助新学管师来突破认识。
有个学员初四毕业结束辅导,中考成绩应该说,没有明显提升,或者说没提升。
学管师在合同结束后,也没及时回访。
高一开学后,给学员打电话了解学员的状况,和学员父亲谈,了解到开学后的几周,学习吃力,于是学管师就试探说,让某某继续来环球雅思辅导,学员父亲说,周末带孩子去环球雅思再沟通一下。
结果,周末真的来了,学管师也没用力促,就续单了,全款两科一年,当场付清。
后来分析,续单真的是有条件的,首先学员和学管师、教师的关系融洽,在环球雅思能比较轻松的和老师们沟通;其次家庭经济状况允许;第三,淄博的辅导市场成熟,家长的认识里,辅导是现在教育“必须”的,尤其对于自己的孩子来说,即使不在环球雅思辅导也会选择其他辅导机构。
培训学校续班攻略
续班、续班、续班!培训学校工作的一个重心就是续班问题。
道理不复杂,学生已经招来了,人就在你这里天天见面,如果这样的人你都搞不定接着上你的班,那么去外面招对你毫无印象的新生又有多少胜算?这是成本最低,效果最明显的招生渠道了。
然而往往发现培训学校不太重视这个到手的生意,没有一套完整的做法和思路。
具体你所在的培训学校可以怎么提高续班率,只有你自己是最清楚的。
但是有一些常用的做法,可以帮助大家整理思路。
1. 续班率直接和对应主管教师的收入挂钩。
无利不起早。
作为日常直接面对学生的教师,他们对续班率的高低有着最重要的作用,因此让他们为提高续班率而奋斗,就能帮你很大的忙了。
较大的班级可以采用续班比例提成,如续班率分成几个档次,超过多少拿多少钱,低于多少要扣多少钱等;较小的班可以跟具体人数挂钩。
至于教师怎么做才能提高续班率,让他们在金钱的驱使下各尽所能吧。
需要指出的是,不是每种班都可以这么做,很多一次性的班(比如高考冲刺班),学员一般只来上一次,重复来上的概率很低,那么续班率就不能作为一个考核指标了2. 建立你自己的续班理论。
这个续班理论,指的是你要和学生、和学生家长讲出续班背后的合理性。
比如某种培训,只有在连续学习几个阶段后才能看到很好的效果;某个技能,只有学到某个级别后才能考试加分、找到工作等。
这个续班理论要反复灌输给学生和家长,当对方接受时,续班就容易的多了。
3. 阶段性成果对比展示。
在完成培训的每个阶段后,可以用成本不高的方法,让实际交费者感受到培训前后的效果差异,并展示未来美好前景。
举例:少儿艺术班,可以在快结班时举办一个小聚会,把家长请来,当场播放学生刚入学时的才艺水平录像(什么都不会),然后请同一个学生当场演出(大有进步),让家长亲眼看到孩子的巨大进步;在聚会结束前,请老学员(天知道是不是老学员,但是水平要高)来高水平表演,说这是学完后面某级的效果,再当场宣布一个老生优惠政策,激发家长让孩子继续学下去的动力和信心。
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目录什么是续单? ------------------------------------------------------------------ - 2 -客户为什么会续单? --------------------------------------------------------- - 2 -准备足够量的理由! --------------------------------------------------------- - 3 -有策略地向客户提供续单理由! ------------------------------------------ - 5 -若前期没有建立良好的客户关系,且成绩也没提升,我们依然要对家长说:学生需要继续学下去! --------------------------------------------- - 6 -对于成绩较好高三、初三年级的学生参考话术 ---------------------- - 6 -对于成绩中下学生的参考话术 ------------------------------------------- - 7 -激发初一续费的参考话术 ------------------------------------------------- - 8 -激发初二续费的参考话术 ------------------------------------------------- - 8 -激发初三续费的参考话术 ------------------------------------------------- - 8 -激发高一续费的参考话术 ------------------------------------------------- - 9 -激发高二续费的参考话术 ------------------------------------------------- - 9 -- 10 -合同已经结束,续单的操作和话术 -------------------------------------- - 10 -搞好服务,是续单成功的唯一关键 -------------------------------------- - 11 -续费流程(一)---------------------------------------------------- - 11 -续单流程(二) ----------------------------------------------------------- - 13 -如何实现续单什么是续单?一般理解,续单是指辅导合同已经或即将结束,客户重新和名思续约、续费的行为。
实际中,加科目(扩单)的情况,也很多,我们也归到续单概念里。
至于续单的时机,较多的是在辅导即将结束,比如还有20课时左右时,我们可着手开展针对性的续单工作。
加科目,发生在辅导前期、中后期的情况都有可能。
客户为什么会续单?至今没见过客户主动续单的情况,若有也不会多,客户的续单,需要班主任积极的促成工作。
从续单的难度看,有一类家长,已经倾向续单了,辅导效果较好,学员也比较喜欢名思的氛围,只要班主任简单促一下,就会续单。
这种情况我们也不多讨论。
有一类家长,辅导效果可能比上一种情况还好,但由于内心期望较高,所以,并不倾向继续辅导,但是,也没拿定主意。
我们需要有力度的促进一下,很可能实现续单。
再有,就是不打算续单的,也许已经选择了另家辅导机构,也许已经不打算辅导下去了。
这里,不在名思辅导,不一定是对我们服务的否定,有可能是认为自己的孩子太顽固、无可救药了,在名思也是浪费时间,所以要了解家长的真实想法。
当然,实际中的客户其复杂程度,只能用我们的感觉或经验来具体判断,对于正常辅导至快结束的客户(如辅导期过了2/3的情况)我们就可以认为其能接受我们的辅导并有延续的可能。
说个例子,帮助新班主任来突破认识。
有个学员初三毕业结束辅导,中考成绩应该说,没有明显提升,或者说没提升。
班主任在合同结束后,也没及时回访。
高一开学后,给学员打电话了解学员的状况,和学员父亲谈,了解到,开学后的几周,学习吃力,于是班主任就试探说,让某某继续来名思辅导,学员父亲说,周末带孩子去名思再沟通一下。
结果,周末真的来了,学管师也没用力促,就续单了,全款两科一年,当场付清。
后来分析,续单真的是有条件的,首先学员和班主任、教师的关系融洽,在名思能比较轻松的和老师们沟通;其次家庭经济状况允许;第三,江苏的辅导市场成熟,家长的认识里,辅导是现在教育“必须”的,尤其对于自己的孩子来说,即使不在名思辅导也会选择其他辅导机构。
也许还有其他因素,也不好说哪个因素更关键,但一个基本的认识就是:要给客户足够的续单的理由!现在社会的人,很有特点,做什么事,下什么决定,就需要个理由!我们的工作目的,为了续单,就是要给他一个或充分的理由!因为快节奏的生活,压力也大,导致大家,没耐心,也不会仔细、理性的思考,所以我们的工作就是找续单的理由,告诉客户,然后就续单,这是必然的,如果我们为了除去饥饿,就去吃饭,吃完饭,饥饿就没了;我们为了续单,我们就给客户提供续单的理由,续单就实现了,必然的。
准备足够量的理由!足够的理由,还不用足够的事实。
即使有足够的事实,还要以理由(说辞)的形式来影响家长,若任由家长来评判辅导,我们只能遇到失望。
在这里,我们新班主任不要认为一定是什么辅导效果、辅导成绩明显提升后,我们才能去搞说辞影响家长,才能续单,不要这么认为。
即使成绩提升了,家长都可能认为是别的非名思的原因起的作用,我们只能无语了。
要给家长充分的理由,首先遇到一个前提、基础就是:我们要了解学生。
经常去了解,寻找学生身上的亮点和有待开发的亮点。
我们仔细了解学生,也就是从侧面告诉了客户,他的孩子在名思受到关注,这往往就是学生内心里渴望得到的。
尊重、理解(关注)是绝大多数中国家庭无法给予孩子的,当然也是每个学生渴望得到的,若在名思得到了,这就是一个重磅理由!学生身上的亮点有哪些?一时,这是个较难的问题,实际,只需要我们换个思维角度,比如问:学生身上,哪些不是亮点?!都是,没有不是亮点的地方!学生的身高、体形就是亮点。
无论什么情况,我们可以表达非理性的喜欢:××挺讨人喜欢的。
学生说话的声音就是亮点!赞美学生说话声音好听。
只要不是哑巴,说话声音就好听。
学生的表达能力就是亮点。
“语言表达能力不错,(吐字清晰,有条理,声情并茂··)作文不理想,可能就是对作文的技巧、方法掌握的少,不熟练,再增加些阅读量,作文肯定能上去··”学生的学习态度也是亮点。
“我认为**还是想学,也付出了很大努力,方法有些需要调整,在名思我们帮他定好计划,督促他坚持,习惯一定能慢慢改过来,成绩一定能提上去。
每个学生都有“个性化分析报告”,咨询师做的,里面学生反映了学生很多特质,仔细研究,又会发现几十的特征、特点,若再和我们的经验、想象力结合,又会产生更多的谈话的素材。
本文在表达的同时,担心限制读者的想象力,对于具体亮点的发现,只需要我们仔细观察,不用担心没地方可夸奖,每天夸奖一个地方,每天不重样,试问,哪个客户能招架住这样的攻势!还有近乎无限的地方,我们可以去夸奖学员,进步了可以去夸,退步了,我们可以表示鼓励,看看试卷我们也能发现学生掌握了一些,掌握了很多,鼓励也是夸奖,因为学生心里受用,和夸奖一个效果。
结论:只要我们稍微用心去了解学生,我们就会有无尽的语言去夸奖学生。
师生关系融洽,这就是续单最重磅理由!实际上,我们的夸奖的同时,学生也会不自觉的朝着我们赞美的方面去想,去做,往往能出现奇迹,我们及时发现,又去夸奖(强化),学生经过二次强化,就会明显加速改进,更大的奇迹即将出现。
有策略地向客户提供续单理由!对学生的了解,为我们提供了取之不尽的素材、理由,但需要恰当、巧妙的表达给家长。
这里一个重点就是我们的表达技艺,核心是:真诚的表达出来。
不能给客户一种随便说说的感觉。
对一个人,一个学生的评价是件十分复杂的事情,从理想的层面看,这是件近乎无法正确的完成的事。
因为被评价的对象在一刻不停的变化,但现实中,我们给学员加了好多静态的、固定的评价,比如分数,甚至师长给的定性的评价,很多情况都严重束缚了学生个体进步的动力。
我们班主任就要用语言,和真心的期望,逐渐给学生“松绑”,让学生恢复变动不拘、活泼自信、充满可能性的自我,所以,这里,我们非常严肃的说,“我们班主任是真正的在塑造学生的灵魂!”,我们使学生在名思获得重生!表达策略的核心是“真诚”。
真诚是能决定胜利的武器,任何家长都无法抵御。
技术层面的策略,那就是,适当保持我们在客户那里的“曝光频率”。
我们不能一下子把学生夸奖完,把该嘱咐的话说完,然后沉寂10个月,接着就续单——不可能的。
每周电话沟通一次或见面沟通一次,是必要的,否则,家长很可能就把我们忘了,熟悉度不够,这种情况下,我们就不要奢谈续单了。
这里其实就是指“良好的客户关系”。
我们可以把“良好的客户关系”理解为续单的前提,这样想,不过分。
客户关系好,就有人情在,就是朋友,对方就不会轻易拒绝我们的要求,不仅利于续单,诸如调课、退单维护等,都很有利。
有时候,家长出于懒惰心理,也会继续选择在名思辅导。
因为,换个机构,还要重新熟悉环境、熟悉教师、熟悉制度:全都熟悉一遍,而且也不是一定能提升,多方衡量,就会选择继续。
若前期没有建立良好的客户关系,且成绩也没提升,我们依然要对家长说:学生需要继续学下去!我们先问自己:某某学员需要继续辅导下去吗?回答这个问题,我们学班主任是否犹豫?理由是否充分?这两个问题需要再三追问自己,自己坚定下来,事情就会朝着我们的期望发展。
家长看到坚定自信的班主任,他就会怀疑自己的见解和认识,就容易被我们说服;若我们自己对续单还有丝毫的犹豫,则客户特别善于感知毫发许的犹豫,进而坚定自己脱离名思的决定。
再问:学生需要继续辅导下去吗?不是我们需要续单提成,若这样想,“意”就不诚了,气质上就会招感客户的逆反。
无论如何,学生需要继续辅导下去。
对于成绩较好高三、初三年级的学生参考话术不用说成绩中下,就是尖子生,也是有纰漏的,这个需要我们和任课教师沟通,老师熟悉每个学生的漏洞、弱点在哪儿?一问便知,纰漏、弱点,我们就可以适当放大,“孩子很优秀了,很有机会考到**中学(**大学),但没有拿到录取通知书前,都是不确定的,我们现在能做的就是全力帮孩子把数学(或其他的科目)中的某项能力(某些章节,某些应试技巧等),再进行巩固,在答题和考场发挥上还需要精雕细琢,最近测试中的问题也反映出··,我们计划在未来的一段时间(一学期、一年,)依据试卷和错题本,专项强化孩子的相对薄弱的环节,持续增加他的得分能力,减少失分环节··对于程度较好,且前期服务不到位的情况,可参考如上的说法,最好能分两次进行,第一次算是服务,顺便告诉家长剩余课时量以及课时安排。