安全生产优秀班组创建评比

一、评选目的
• 通过安全生产先进班组的创建和评选，夯 实班组安全管理基础，规范班组日常安全 管理、安全操作能力、隐患排查治理能力、 应急处置能力，实现班组安全责任全员化、 制度建设规范化、现场管理精细化、安全 教育培训常规化，培养和造就一大批作风 优良、素质过硬、爱岗敬业、安全生产的 优秀班组，使班组员工真正做到“四不伤 害”，成为公司安全生产的坚固基石，为 保证安全生产状况持续稳定好转奠定基础。
• （二）奖罚执行 • 1、生产安全部将评选结果报生产安全部长 审核，并经生产安全总监审批后执行； • 2、奖励金额由生产安全部书面通知成本控 制处，并由生产计划岗组按奖励额度在相 应的车间优秀班组相关员工工资中造发。 • 本方案由生产安全部拟制，经生产安全总 监和总经理审核批准后执行。
八、费用预算
• 每年预计费用：500*3*4=6000（元）
附录：公司班组安全建设评分基本 标准（试行）
• 一 、班组安全生产责任制落实（25分） • 1、健全落实班组安全生产责任制。班组长、 每个员工的安全职责及岗位安全管理事项、 安全责任分工明确；班组与班组成员责任 书保存较好。（5分） • 2、班组长是班组安全工作的第一责任人， 对班组安全工作负全责；班组分散作业时， 班长应指定每组工作的安全负责人。（5 分。）
• 3、实现劳动防护标准化。上岗前应按规定 穿戴好符合国家标准、统一规范的个人劳 动防护用品（劳保用品穿戴齐全）（3分）
• 4、实现生产作业标准化。每个岗位制定有 规范的安全操作规程或作业指导书，明确 每一步操作程序和工作标准；每个员工应 熟练会背并掌握岗位安全标准、规程及生 产工序内每项操作，认真执行安全操作规 程和各项规章制度。无冒险蛮干，无违规 操作，无违章指挥等现象，杜绝疲劳作业。 （5分）
• 5、建立班组安全生产绩效奖惩机制。把公 司安全生产控制目标层层分解落实到班组 成员，以安全责任书形式签订到个人，实 行岗位安全绩效与个人经济收入相对应的 分配制度，严格考核，奖惩兑现；班组安 全考核原因、结果明确、记录规范。 （5分）
• 二、班组安全管理制度 （20分） • 1、健全完善班组安全管理规章制度并严格 落实。主要包括班前、班后会制度、隐患 排查治理wenku.baidu.com度、安全检查与奖惩制度、班 组学习培训制度、岗位练兵技能竞赛制度、 交接班制度、安全举报制度、安全绩效考 核制度和车间认为需要制定的其它相关制 度。（7分）
• 4、积极组织开展员工性安全合理化建议活 动。定期进行班组安全管理总结检查，查 找问题，及时落实整改措施。（4分） • 5、积极参加公司组织的安全漫画竞赛、安 全知识竞赛等活动并取得优异成绩。（4分）
• 6、积极开展体现班组特色安全文化活动， 培植安全价值观和先进理念，增强员工遵 章守纪自觉性，落实员工安全权益，班组 团队精神强。（4分）
• 六、评选时，生产安全部选定场所先由候 选班组班长讲解本班组安全创建相关情况 自述，再由生产安全部安全监督岗组对现 场监督检查情况进行描述，由评委统一打 分，取平均分做最终成绩。通过这一形式 增进班组长之间管理方式、方法和经验的 相互交，共同促进班组安全管理工作。
• 望各生产车间根据通知认真落实，通过安 全生产先进班组的创建和评选，夯实基层 班组安全管理基础，提高班组日常安全管 理、安全操作能力、隐患排查治理能力、 应急处理能力，实现班组安全责任全员化、 制度建设规范化、现场管理精细化、安全 教育培训常规化，使班组员工真正做到 “四不伤害”。
• 注：若上述规定和考核标准有与相关方案、 制度中相关条款冲突的，以本通知为准。 •
七、表彰奖励
• （一）奖励标准 • 1、经济奖罚：安全生产优秀班组奖励500 元，其中班长得奖金的20%，其余平均分 配给班组员工，所有奖励在每季度末月的 工资中造发； • 2、精神奖罚：对被评为安全生产优秀班组， 授予红色三角旗以示表彰鼓励。同时，由 生产安全部通过《生产安全简报》等形式 进行通报表扬。
• 三、班组现场安全管理 （30分） • 1、实现安全警示标准化。作业区、设备、 设施上危害告知和安全警示标志、标识醒 目、齐全、整洁、规范统一。（3分）
• 2、实现作业环境标准化。设备清洁完好，无跑、 冒、滴、漏；作业环境文明整洁，无垃圾、无油 渍、无杂物，物料工具堆放整齐，室内作业现场 的安全通道畅通，地面无垃圾，门窗干净，墙壁 不乱拉、乱挂，无明显污渍，生活用品摆放有序； 安全管理制度和安全操作规程上墙；工器具与设 备的安全附件齐全；临时存放及可移动物品定置 摆放；设备、工器具卫生较好，呈本色；消防器 材齐全，安全防护到位。 （3分）
• 7、定期组织开展隐患排查活动。及时制定 有针对性的整改措施并限期改正，整改情 况应记录，无能力整改的及时上报。（5分） • 8、班组内的机电设备、工具、车辆及工作 现场等做到无隐患，安全防护装置、设施 齐全可靠。（3分）
四、班组安全宣传教育培训 （25分）
• 四、班组安全宣传教育培训 （25分） • 1、每周至少组织一次员工学习安全生产法律法规 知识、岗位安全操作规程和各项安全管理制度。 （4分） • 2、新上岗、调岗、复岗和特种作业人员培训教育 率达100％，经考试合格后上岗。（4分） • 3、一月至少组织一次组织岗位安全操作技能训练 和应急救援预案演练，熟练掌握事故防范和处置 各种故障的技能。（5分）
评选范围
• 公司正常生产的各生产、辅助车间所有6人 以上的班组
评选名额
• 三个班组（抄纸、制浆及辅助车间各一个）
评选原则
• 客观、公平、公正、公开、实事求是
评选条件
• （一）安全生产：模范遵守并完善安全生产规章制度和规程。加强班 组安全管理，建立安全管理台账，制定并完善岗位安全规程、安全工 作程序和标准，使每个员工熟练掌握并严格执行。健全完善并落实全 员、全过程、全方位安全生产责任制，并严格考核奖惩，班组成员具 有较高的安全意识；无违章行为和侥幸以上安全事故。 • （二）劳动纪律：班组成员无严重违规违纪记录。 • （三）安全宣教培训：加强班组安全文化建设和教育培训工作，除开 展好安全班前班后会，在认真组织好对各项安全制度规章、岗位安全 职责、安全规程、岗位安全技能及应急救援知识等安全知识的学习外， 还积极开展形式多样、体现班组特色的安全文化活动，班组成员积极 参加公司组织开展的安全文化活动。 • （四）现场管理：工具、物品摆放整齐，无乱扔垃圾等现象。严格落 实班前班后会和交接班制度，推行作业现场精细化管理、文明生产； 实行风险超前预控；抓好隐患排查，落实治理责任；加强现场监督检 查，防止“三违”现象。
公司安全生产优秀班组创建、 评选活动实施方案
• 班组是企业最基本单元，也是直接承担安全生产 任务的最前沿、最基层组织。加强班组安全建设， 强化安全生产现场管理水平，对于夯实安全生产 基础，筑牢安全生产第一道防线，有效减少和杜 绝“三违”现象，具有重要的现实意义。根据省 政府 “安全生产基层基础深化年”活动的部署要 求和贯彻落实县安监局、县总工会、共青团高唐 县委联合发《关于加强企业班组安全建设的意见》 文件精神，安全管理重心下移，强化安全生产班 组建设，决定在全公司范围内开展创建安全生产 优秀班组活动。具体实施方案如下：
评选方法、步骤
• 安全生产优秀班组创建活动采取分步骤、分阶段 抓点带面的办法，逐步推进。 • 为进一步完善安全生产优秀班组评选工作，生产 安全部特将相关注意事项通知如下： • 一、在每季度第一个月的20号前各生产车间申报 安全生产优秀候选班组，300人以上、200至300 人及200人以下的车间分别必须申报3、2及1个候 选班组（申报时上交候选班组人员名单）。未按 要求及时上报的车间，扣安全管理分2分，迟交1 天，加扣1分，最多扣4分。
• 二、各申报班组要按照《公司安全生产优 秀班组创建、评选活动实施方案》认真创 建。 • 三、生产安全部将根据上报情况，对候选 班组进行现场考察测评，并对安全现场检 查情况进行总结作为评比安全生产优秀班 组的重要依据。
• 四、各候选班组须认真进行创建，各种文 字资料要认真执行，不得弄虚作假，一经 发现立即取消其评比资格，并对车间扣安 全管理分4分。 • 五、在每季度最后一个月的15号前将创建 优秀班组的相关材料上报生产安全部安全 监督组，未按要求上报的车间，扣安全管 理分2分，迟交1天，加扣1分，最多扣4分。
• 3、严格班组安全生产，班组可设1名兼职 安全员，协助班组长抓好班组安全管理。 班组长不在时，班组兼职安全员有权安排 班组有关人员处理与安全有关的工作。 （5 分） • 4、班组实行安全互保制，以图表或文字形 式明确互保对象。互保对象在工作中要互 相提醒、监督，保证对方安全作业，形成 事实上的安全互保，履行互保职责。 （5分）
• 2、制定各岗位的安全工作程序和工作标准， 班组每个岗位、工种和所操作的机电设备、 工具应有健全的安全操作规程，班组员工 熟练掌握并严格执行。（3分） • 3、危险性较大的临时性工作，班组应提前 制定出书面安全措施，经逐级审查把关并 严格落实。 （3分）
• 4、建有班组安全管理台账。主要包括内容 涉及本班组的各项管理制度、岗位操作规 程、安全活动（会议）记录、安全检查记 录、隐患整改记录、危险源（点）记录、 安全考核记录、交接班记录等。记录内容 事项真实、及时、字迹工整、内容齐全、 保存完好。 （ 7分）
• 5、特种工种持证上岗率达100%，不得安 排无证人员从事特种作业。（3分） • 6、严格落实班前会和交接班制度。坚持 “一班三检”(班前、班中、班后)和班前危 险预知制度，有异常情况应及时告知处理。 班前会结合当天工作任务，做好危险点分 析，布置安全措施，交待注意事项；班后 会总结讲评当班工作和安全情况并做好记 录。（5分）
备注：
• 备注： • 在评选周期内，班组若出现员工违章行为 或发生侥幸事故以上的生产安全事故，立 即取消其评选资格。