岗位说明书-后勤行政主管
医院后勤主管岗位说明书
后勤主管岗位说明书
文件编号
制定人
版本号1.0
实施日期
审批人
第1页共3页
岗位基本信息
职位名称
后勤主管
职级类别
主管级别
所属中心
直接上级
行政主管
所属部门
办公室
直接下级
无
岗位职责说明
岗位目的
根据医院发展战略目标，在行政主管的指导下，做好医院后勤相关管理工作。
主要
岗位职责
>协助行政主管做好低耗品仓库的管理工作，包括仓库物资入库、出库登记，并进行纸质版的记录。
>协助行政主管做好保安的管理工作。
>协助行政主管做好消防的安全管理工作。
>协助行政主管做好保洁的管理工作。
>协助行政主管做好食堂的管理工作。
>协助行政主管做好医疗垃圾的处理及登记工作。
›协助行政主管做好饮用水的联系工作。
岗彳
立任职资格
教育水 平
学历层次
小学Biblioteka 初中高中/中技大专
本科
MBA
基本要求
√
优先
专业要求
行政管理
工商管理
公共管理
经济类
其它专业
优先次序
√
√
√
√
7
知识
基本知识
熟悉医院相关政策、企业文化和相关业务运作流程。
专业知识
•熟悉医院法、劳动法、劳动合同法、安全法规及其它与工作相关的法律知识。
经验
专业经验
•3年以上大中型企业行政后勤工作经验。
管理经验
•1年以上大中型企业行政后勤管理工作经验。
技能
基本技能
后勤部门主管岗位说明书
后勤部门主管岗位说明书
一、岗位概述
后勤部门主管是一个关键的管理职位，在组织内负责协调和管理后勤运营的各个方面。
该职位需具备出色的组织、沟通和协调能力，能够合理规划和有效执行后勤部门的日常运作。
二、岗位职责
1. 制定和执行后勤部门的工作计划和目标，确保整体运作的高效性和顺利性；
2. 负责监督和管理后勤团队，包括招聘、培训、绩效评估和解决团队内部问题；
3. 管理和控制后勤预算，确保预算的合理分配和使用；
4. 协调与供应商和承包商的合作，确保物品和服务的及时供应和优质保障；
5. 管理和维护组织的办公设施和设备，确保设备正常运行和安全使用；
6. 督促并优化后勤流程，提高工作效率和资源利用率；
7. 跟踪和评估后勤服务的质量和客户满意度，并及时采取措施进行改进；
8. 协助制定和执行安全和紧急预案，确保员工和设施的安全。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑；
2. 具备3年以上相关工作经验，有后勤管理经验者优先；
3. 具备良好的组织、规划和管理能力，能够独立并有效地进行工作安排；
4. 出色的沟通和协调能力，能够与团队、供应商和其他部门进行良好的合作关系；
5. 具备较强的解决问题和决策能力，在紧急情况下能够快速作出正确的判断；
6. 熟悉办公设备和设施的运维和维护，具备基本的故障排除能力；。
行政主管岗位说明书（精选15篇）
行政主管岗位说明书（精选15篇）行政主管岗位篇11.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。
2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。
3.完全熟知酒店一切、政策和程序，并保证在本部门得以实施。
4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。
5.负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。
6.负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求。
7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。
8.检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员。
9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。
10.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。
11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能熟练操作运用。
12.确保员工提供礼貌、专业的服务。
13.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。
14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。
15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作，防止出现任何错误。
16.检查所有宾客的留言，并确保宾客及时收到所有留言。
17.确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理。
18.执行、完成其它需完成工作。
行政主管岗位说明书篇21、负责行政、人事、工程、安保、后勤工作，为酒店营运提供全面的保障和支持。
2、指导酒店人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作的管理。
3、负责定制、实施酒店部门经理以下人员的培训计划，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动。
4、根据酒店各岗位的工作技能要求，起草酒店的薪资标准及调薪标准。
5、严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障酒店的正常运作。
6、了解行业规范化服务的标准和要求，贯彻、实施酒店全方位绩效管理，提出科学的考核办法，并协助总经理完成全体员工的年度考核工作。
7、负责酒店文件、制度、规范等起草工作和各类文件归档的管理工作。
8、负责每日员工的考勤、仪容、仪表检查工作。
医院各职能部门岗位说明书(行政后勤篇)
医院岗位说明书（1。
行政后勤篇）目录院长室岗位说明书 (1)院长岗位说明书 (1)业务副院长岗位说明书 (3)行政副院长岗位说明书 (5)科教副院长岗位说明书 (7)院长办公室岗位说明书 (9)院长办公室主任岗位说明书 (9)院长办公室副主任岗位说明书 (11)院长办公室主管岗位说明书 (13)院长办公室主办岗位说明书 (15)院长办公室文员岗位说明书 (17)院长办公室司机岗位说明书 (18)医务科岗位说明书 (19)医务科科长岗位说明书 (19)医务科副主任岗位说明书 (21)医务科主管岗位说明书 (23)医务科主办岗位说明书 (25)医务科文员岗位说明书 (27)感染管理科岗位说明书 (28)感染管理科科长岗位说明书 (28)感染管理科副科长岗位说明书 (30)感染管理科主管岗位说明书 (32)感染管理科主办岗位说明书 (34)感染管理科文员岗位说明书 (35)科教科岗位说明书 (37)科教科科长岗位说明书 (37)科教科副科长岗位说明书 (38)科教科主管岗位说明书 (40)科教科主办岗位说明书 (41)科教科文员岗位说明书 (43)护理部岗位说明书 (44)护理部主任岗位说明书 (44)护理部副主任岗位说明书 (46)护理部主管岗位说明书 (48)护理部主办岗位说明书 (50)护理部文员岗位说明书 (51)人事科岗位说明书 (52)人事科科长岗位说明书 (52)人事科副科长岗位说明书 (55)人事科主管岗位说明书 (57)人事科主办岗位说明书 (58)人事科文员岗位说明书 (60)信息科岗位说明书 (62)信息科科长岗位说明书 (62)信息科副科长岗位说明书 (64)信息科主管岗位说明书 (65)信息科主办岗位说明书 (67)信息科文员岗位说明书 (69)临床工程科岗位说明书 (70)临床工程科科长岗位说明书 (70)临床工程科副科长岗位说明书 (72)临床工程科主管岗位说明书 (74)临床工程科主办岗位说明书 (76)临床工程科文员岗位说明书 (78)临床工程科维修工岗位说明书 (79)总务科岗位说明书 (81)总务科科长岗位说明书 (81)总务科副科长岗位说明书 (83)总务科主管岗位说明书 (85)总务科主办岗位说明书 (87)总务科文员岗位说明书 (88)总务科工人岗位说明书 (90)质量管理科岗位说明书 (91)质量管理科科长岗位说明书 (91)质量管理科副科长岗位说明书 (93)质量管理科主管岗位说明书 (95)质量管理科主办岗位说明书 (96)质量管理科文员岗位说明书 (98)财务科岗位说明书 (100)财务科科长岗位说明书 (100)财务科副科长岗位说明书 (102)财务科主管会计岗位说明书 (104)财务科主办会计岗位说明书 (105)财务科会计岗位说明书 (107)财务科收费管理员岗位说明书 (109)财务科管理员岗位说明书 (111)市场科岗位说明书 (112)市场科科主任岗位说明书 (112)市场科副主任岗位说明书 (114)市场科主管岗位说明书 (116)市场科主办岗位说明书 (118)市场科文员岗位说明书 (120)院长室岗位说明书院长岗位说明书业务副院长岗位说明书行政副院长岗位说明书科教副院长岗位说明书院长办公室岗位说明书院长办公室主任岗位说明书院长办公室副主任岗位说明书院长办公室主管岗位说明书院长办公室主办岗位说明书院长办公室文员岗位说明书院长办公室司机岗位说明书医务科岗位说明书医务科科长岗位说明书医务科副主任岗位说明书医务科主管岗位说明书医务科主办岗位说明书医务科文员岗位说明书感染管理科岗位说明书感染管理科科长岗位说明书感染管理科副科长岗位说明书感染管理科主管岗位说明书感染管理科主办岗位说明书感染管理科文员岗位说明书科教科岗位说明书科教科科长岗位说明书科教科副科长岗位说明书科教科主管岗位说明书科教科主办岗位说明书科教科文员岗位说明书护理部岗位说明书护理部主任岗位说明书护理部副主任岗位说明书。
后勤主管岗位职责简单版(二篇)
后勤主管岗位职责简单版
1.制定生活区安保、保洁方案，管理物业公司保安员、保洁员;
2.生活区、施工现场安防系统（监控、门禁等）的方案策划、安装验收、使用管理;
3.生活区施工建设期间，跟进相应施工项;
4.对工人进行生活区管理制度、门禁管理制度交底，静脉、虹膜信息进行采集;
5.前期根据各班组高峰期预计人数对宿舍进行统筹规划，后续安排工人对应入住;
6.对工人宿舍、办公区进行全面管理，包括用水用电、衣物晾晒、车辆停放、门牌登记、卫生状况等;
7.对工人进出施工现场的打卡考勤、安全帽、反光衣进行管理。
8.根据工人的考勤数据，发放相应班组工人工资;
9.对自有班组工人进行军训。
后勤主管岗位职责简单版（二）
1、负责学校公共区卫生、绿植、设施的巡视工作，及时将问题上报项目负责人并对整改验证;
2、负责学校饭堂等经营单位安全管理工作，不定期巡查，定期对商场的电线电路、消防设施、网管线路等进行安全检查，发现安全隐患，及时整改;
3、监督学校内工程现场安全、卫生、消防，以确工程如期完工;监督装修进度以确保工程按审批设计图纸施工及如期完工;
4、负责竣工验收并确保符合有关要求等;
6、负责报修情况并及时的反馈于工程等其他部门,做好回复、跟踪和回访工作;
7、协助举办的活动进行现场管理;
8、对商户进出货物及装修材料进行监督管理;
9、负责落实和执行学校各项停车场管理工作;
10、负责管理后勤清洁、保安、电工的管理与监督工作;
11、负责对、四害消杀、隔油池\化粪池清掏等外包服务品质考核监管;
11、完成上级交办的其他工作。
后勤管理岗位说明书
后勤管理岗位说明书在学校这个大舞台上，除了站在讲台上授课的老师们和坐在教室里学习的同学们，还有一群默默付出、为大家的学习和生活提供保障的幕后英雄，那就是后勤管理人员。
今天，咱们就来好好聊聊这个后勤管理岗位。
一、岗位概述后勤管理岗就像是学校这个大家庭的“管家”，要操心的事儿可多啦！从校园的设施设备维护，到师生们的饮食起居，再到各种物资的采购和管理，都离不开后勤人员的精心安排和细致打理。
二、岗位职责1、物资管理后勤管理人员得像个精打细算的“账房先生”。
学校里的各类物资，大到桌椅板凳、教学设备，小到一支笔、一张纸，都得心里有数。
要定期盘点，保证物资充足但又不浪费。
记得有一次，学校要举办一场大型活动，需要采购一批新的音响设备。
我可是跑了好几家供应商，比价格、看质量，最后终于选到了性价比超高的设备，活动顺利举行，大家都很满意，那一刻我觉得自己的辛苦都值了！2、设施维护学校的教学楼、操场、水电设施等，就像家里的房子和家具，需要定期保养和维修。
后勤人员得时刻关注，发现问题及时解决。
有一回，教室的灯管突然坏了好几根，影响了同学们的学习。
我赶紧联系维修人员，自己也在旁边帮忙递工具、打下手，很快就把灯管换好了，同学们又能在明亮的教室里学习啦。
3、校园环境管理要让校园始终保持整洁美观，后勤人员就得像勤劳的小蜜蜂。
安排保洁人员打扫卫生，修剪花草树木，打造一个舒适宜人的环境。
曾经有段时间，校园里的垃圾桶总是清理不及时，味道很难闻。
我发现后立刻调整了清理时间和频率，还在垃圾桶旁边贴上了温馨提示，提醒大家爱护环境，之后校园里的空气又清新起来了。
4、餐饮管理师生们的饮食健康可是重中之重。
后勤人员要确保食堂的食品安全，监督饭菜的质量和口味。
有一次，有同学反映饭菜太咸了，我马上找到食堂师傅沟通，调整了烹饪方法，让大家都能吃得开心、放心。
5、应急处理遇到突发情况，后勤人员还得变身“消防员”，迅速应对。
比如恶劣天气时，要提前做好防护措施，检查排水系统，保障校园安全。
行政后勤部经理岗位职责
行政后勤部经理岗位职责
1.负责组织、协调和管理行政后勤部的日常工作，包括办公用品、设备、车辆的采购和管理等。
2.制定和完善行政后勤管理制度和流程，确保各项行政后勤工作的顺利进行。
3.负责行政后勤部的预算编制和费用控制，确保在可接受的范围内完成各项工作。
4.负责安排和管理办公场所的维护、清洁和安全工作，保证员工的工作环境和生活条件良好。
5.协调和安排员工的交通、食宿等相关事宜，保障员工的正常工作和生活需求。
6.及时了解公司的各项规章制度和政策法规，确保行政后勤工作符合相关规定。
7.协助上级领导完成各项行政后勤工作，承担特定任务和项目的策划和推进。
8.负责行政后勤部的人员招聘、培训和绩效考核，确保部门人员的工作能力和素质。
9.建立和维护与外部供应商、服务商的良好合作关系，确保物资和服务的及时供应和优质保障。
10.处理和解决部门内的突发事件和紧急情况，保障公司的正常运营。
11.参与公司的一些重要决策和活动，提供相关行政后勤方面的意见和建议。
行政后勤主任岗位职责范文(2篇)
行政后勤主任岗位职责范文
1.前期策划员工活动（生日会、节日庆祝、员工俱乐部、家庭活动等），有效提高员工活动的关注度和参与率;以及具体执行，包括撰写文案、海报设计、员工报名收集;
2.负责微信编辑、撰写、发布及日常运营（工厂员工平台的公众号）;
3.负责每月一期行政通讯稿内容（选题、文字、图片等）策划、编辑;
4.跟踪活动满意度，收集活动信息、数据以及员工的意见和反馈;
行政后勤主任岗位职责范文（二）
1.负责公司办公用品，文具，PC相关设备、座机、复印机等使用情况登记和管理等工作
2.负责内部员工生日会、下午茶采购、节日礼品的采购、年会等各类团建活动组织及策划;
3.负责办公职场环境优化、设备更新及日常巡检，保证环境卫生、桌面整洁、物料充足。
4.负责与物业、供应商、装修队的各项沟通工作
5.仓库管理工作
6.其他上级领导临时安排的事宜。
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行政主管岗位说明书
行政主管岗位说明书一、岗位概述行政主管是指负责组织、协调和监督行政事务的高级管理人员。
该职位要求具备全面的行政管理知识和技巧，能够有效地管理和支持组织的日常运营。
二、岗位职责1. 负责公司行政工作的规划、执行和监督，确保各项行政管理工作的顺利进行。
2. 管理行政团队，指导团队成员的工作，并确保团队高效运转。
3. 负责与各部门协调沟通，提供支持和解决行政方面的问题。
4. 制定并执行行政管理制度和流程，确保各项行政工作的合规性和规范性。
5. 负责行政预算的编制和管理，控制成本，并确保行政费用的合理支出。
6. 监督行政办公设施的维护和管理，确保设施的正常运行。
7. 管理公司档案和文件，保证信息的安全和准确性。
8. 负责组织协调公司会议和活动，安排会议室和场地，并提供必要的支持。
9. 解决员工与行政管理之间的纠纷和问题，维护员工的权益。
三、任职要求1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。
2. 具备较高的组织协调能力和沟通能力，能够有效地管理多层次的工作关系。
3. 熟悉行政管理的相关法律法规，并能够合规地执行。
4. 具备较强的团队管理能力，能够激励团队成员并调动积极性。
5. 熟练使用办公软件和相关办公设备，具有一定的信息管理能力。
6. 具备良好的时间管理能力和问题解决能力，能够应对紧急情况。
7. 具备高度的责任心和保密意识，能够妥善处理机密信息和敏感事务。
四、发展机会1. 行政主管可以通过不断学习和成长，提升自身的管理能力和领导力。
2. 有机会晋升为高级行政主管，负责更高级别的行政管理工作。
3. 可以参与公司决策和战略规划，对组织发展起到重要作用。
4. 有机会担任公司其他高级管理职位，如运营总监或首席行政官等。
五、总结行政主管是一个重要的管理职位，对于组织的运营和发展起到决定性的作用。
岗位要求具备全面的行政管理知识和技巧，能够有效地组织和协调各项工作。
通过持续的学习和成长，行政主管可以不断提升自身的能力，并在职业生涯中获得更多的发展机会。
职务说明书(行政主管)
职务说明书职务名称：行政主管一、职务描述行政经理是公司中层干部，由总经理任命，隶属总经理领导，对总经理负责。
主管公司日常行政事务的处理、公司制度的制定与执行、后勤保障、人员储备，人事档案管理等工作。
组织、安排本部员工按公司要求开展工作；二、责任与权利（一）责任1、落实行政管理。
贯彻执行公司各项规章制度，随时检查、定期抽查各部门执行情况，维护公司工作秩序、劳动纪律，保证公司各项工作顺利展开；2、领导部门工作。
加强对本部门工作的组织领导，指挥安排本部门人员落实岗位职责，完成好本职工作；3、贯彻执行公司总体人才战略规划，并按公司制定的远、中、短期计划，做好公司人才培养、储备等本部门工作；4、代表公司按其需要招聘员工并协同相关部门对其进行上岗前及在岗期间的培训；5、配合公司制订各岗位绩效考核标准，并进行考核；6、采购办公用品。
落实公司办公消耗品的采购，确保质量，确保供应；7、完成交办任务。
完成好公司领导交办的其他临时性工作和任务；（二）权利1、有权要求、督促各部门主管或员工执行公司制度，制止任何违纪现象；2、发现公司管理上的漏洞，有权提出修改意见和补充建议；3、同各部门加强沟通，了解员工余缺情况，并有权就某岗位人员的聘用、解聘向公司领导提出建议；三、职务素质要求1、有事业心和责任感，能平等待人，有工作热情；2、能独立开展工作，独立处理问题，有较强的组织能力和领导能力；3、具有一定的企业管理知识和法律知识，对公司发展能提出合理化的意见和建议；4、能严格保守公司商业秘密；5、受教育程度在大专以上；四、职务评价1、公司各项规章制度贯彻执行情况；2、员工办公环境、管理情况、公司外在视觉形象；3、对公司理念系统的理解和贯彻情况，是否有为营销服务、为员工服务的观念；4、行政部各项工作的指挥调度、工作效率；5、工作精神和工作态度；6、为工司作出贡献和工作失误造成的损失；五、职务标准化工作条例1、正确理解和把握公司经营理念，熟知公司的各项规章制度；2、重要的公司通知、通告、决定，以书面形式传达或张贴，并存档备案；3、调查了解各部门员工余缺情况，协同各部门主管作好新员工应聘、考核和上岗培训工作；4、按公司人事、劳资、后勤、营销、行政等制度处理日常工作；六、日常工作流程主管领导为总经理和主管常务副总经理，负责本部门员工的工作安排，并且工作针对公司全体员工。
行政物业后勤主管岗位职责
行政物业后勤主管岗位职责
1.负责组织和安排后勤人员进行日常行政物业维护工作，确保物业设施设备的正常运转和维护保养。
2.负责编制行政物业后勤工作计划和预算，监督和控制后勤支出，做好后勤工作的资金管理和预算执行工作。
3.负责安排后勤人员进行卫生清洁、保安巡逻、绿化养护等工作，确保小区环境整洁和安全。
4.负责与供应商和承包商进行联系和沟通，协调各类维修工作和设备设施的更新和改造，保障小区物业设施的正常运行。
5.负责制定和完善行政物业后勤管理制度和流程，加强后勤服务工作的优化和改进。
6.负责处理小区居民关于后勤服务的投诉和意见，并及时进行处理和解决，提高后勤服务水平和居民满意度。
7.负责根据行政物业后勤工作的实际情况，制定并组织实施相应的应急预案，处理各类突发事件和紧急情况。
8.负责做好后勤服务人员的岗前培训和业务技能提升工作，提高后勤人员的专业素质和服务水平。
9.负责其他与行政物业后勤管理工作相关的事务。
房地产开发有限公司后勤主管职位说明书
3.负责企业的清洁卫生管理，如企业环境、绿化管理
4.负责企业文化建设，包括休闲、文化娱乐活动管理
5.负责企业内部基础设施建设与管理工作
6.其他后勤保障事务管理
相关说明
编制人数
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
房地产开发有限公司后勤主管职位说明书
文件编所属部门
行政管理部
直接上级
行政管理部经理
直接下级
任职资格
1.学历、专业知识
大学专科及以上，企业管理、行政管理等相关专业知识
2.工作经验
一年以上行政后勤工作经验
职责概要
在行政管理部经理的领导下，完成企业日常行政后勤管理工作
岗位职责
1.根据企业的总体战略部署，制定企业总务后勤管理制度，并报送主管领导审核
行政主管岗位说明书
职位名称
职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级
薪金标调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作
一、岗位标准:
◆行政、文秘或管理类大专以上文化，具同等职位及工作经验三年以上。
◆良好的管理能力。
◆熟练使用办公软件及操作办公自动化设备。
5、负责日常生活用品及办公用品等杂项采购的控制与发放；
6、负责公司外务事宜，配合政府职能部门完善相关工作；
7、负责工伤事故及保险的处理；
8、负责节假日和其他娱乐活动的组织和实施；
9、负责本部门所属人员的绩效考核。
10、完成上级主管临时交付的事项。
◆普通话流畅，有良好的沟通能力和组织能力。
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
◆工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
◆具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。
二、岗位职责：
1、负责行政部的整体运作及人事统筹；
2、协助各类规章制度的制定、推行、实施和考核；
3、做好办公室人员考勤和处理各种假期；
4、负责保安、饭堂、宿舍、清洁工作的管理；
后勤各岗位说明书
后勤各岗位说明书一、岗位职责1. 后勤主管：- 负责协调和管理后勤部门的日常运作；- 指导、培训和管理后勤团队，确保其高效运作；- 负责制定和执行后勤政策和流程；- 负责与供应商进行合作，确保设备和物资的充足供应；- 解决后勤问题并提供解决方案。
2. 设备维护员：- 负责设备的维护和保养，确保设备的正常运行；- 定期检查设备并进行维修或更换；- 协助采购人员对设备进行维修和保养的预算估计；- 跟踪设备使用情况和维护记录。
3. 供应链管理：- 确保及时采购物资和设备，以满足公司日常运营的需求；- 跟踪供应商，评估其价格、质量和服务；- 管理库存，确保物资的充足并避免过量采购；- 协助制定采购计划和预算。
4. 资产管理：- 负责公司的资产管理，包括设备、汽车等；- 登记和记录资产的入库、出库和使用情况；- 定期盘点和检查资产，确保其数量和状态的准确性；- 修理或报废不可用的资产。
5. 倉儲管理：- 管理仓库的日常运作，包括货物入库出库、货物储存和货物配送；- 设定并执行库存管理策略，确保库存的准确性和安全性；- 跟踪库存变化和物资消耗，及时补充缺货；- 维护仓库的整洁和安全。
二、任职要求1. 后勤主管：- 具备相关管理经验，能够组织和协调团队；- 具备良好的沟通和解决问题的能力；- 熟悉后勤流程和政策；- 熟练运用办公软件和其他相关软件。
2. 设备维护员：- 具备设备维修和保养经验；- 具备相关证书或资格；- 熟悉设备维护流程；- 具备良好的沟通和解决问题的能力。
3. 供应链管理：- 具备采购或供应链管理经验；- 熟悉采购流程和供应商管理；- 具备良好的协调和沟通能力；- 熟练运用办公软件和其他相关软件。
4. 资产管理：- 具备资产管理或仓库管理经验；- 熟悉资产管理流程；- 具备良好的记录和盘点能力；- 具备良好的沟通和解决问题的能力。
5. 仓库管理：- 具备仓库管理经验；- 熟悉仓库管理流程；- 具备良好的组织和管理能力；- 熟练运用办公软件和其他相关软件。
行政及后勤专员岗位职责(共3篇)
行政及后勤专员岗位职责〔共3篇〕第1篇：后勤专员岗位职责溧阳新元窗帘制品职位说明书溧阳新元窗帘制品职位说明书后勤专员一、职位概要：负责做好公司食堂、宿舍、公司活动等后勤工作，做到保障有力，为公司的可持续开展提供后勤支持。
二、下设岗位：食堂、宿舍三、工作内容：1．负责控制食堂用餐标准、菜单方案和食堂核算工作，既符合公司要求又保障员工利益。
2．负责管理好食堂厨师及其他工作人员开展工作，确保能为员工提供宽阔亮堂、整洁卫生的就餐环境和美味可口的工作餐，做到饭菜经常翻新，口味群众化，努力进步员工就餐的满意度。
3．负责做好公司员工宿舍、小别墅住宿区的管理工作，加强卫生检查和住宿环境的改善。
4．负责公司员工活动的组织，筹划，提供丰富多彩的员工业余活动。
5．保质保量完成上级领导安排的其他工作。
四、任职资格：1．有较强的沟通协调才能，能调动下属工作人员的工作积极性，能带动并指导下属人员做好后勤保障工作。
2．能承受一定的工作压力，工作踏实、务实进取，有较强的执行力和责任心。
3．有一定的外协才能，能处理一些应急突发事件。
4．高中以上学历，有二年以上后勤管理工作经历或初中以上学历有五年以上工作经历。
第2篇：行政.人事.后勤专员职责行政部行政专员岗位职责(草稿) 职位名称：行政专员所属部门：行政部直属上级：行政经理行政助理主要是协助行政经理开展工作。
行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较根底。
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进展日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监视与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩方法的执行6、协助行政部经理进展内务、平安管理，为其他部门提供及时有效的行政效劳7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作8、负责公司快件及的收发及传递9、参与公司行政、采购事务管理10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作11、做好材料搜集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作行政部后勤专员岗位职责(草稿) 职位名称：后勤专员所属部门：行政部直属上级：行政经理后勤专员主要是协助行政经理开展工作。
办公室后勤管理员职位任务说明书
办公室后勤管理员职位任务说明书
职位概述：
办公室后勤管理员负责管理和协调办公设施的维护、安全、清洁和保障，确保员工和访客在办公环境中的舒适和安全。
职责和任务：
1. 维护和管理办公室设施，包括但不限于灯具、门窗、地板、家具和设备等。
2. 确保办公室的清洁卫生，包括清洁服务的安排和监督，确保办公环境整洁、卫生。
3. 确保办公用品和消耗品的充足供应，包括卫生纸、洗手液、纸巾等。
4. 负责设备的维护和维修，包括但不限于打印机、传真机、复印机等设备。
5. 管理员工用餐安排，包括餐厅的清洁、食品的供应和员工饭卡的管理。
6. 管理无障碍设施的维护和管理，确保残疾员工和访客的便利和安全。
7. 协调维修人员和清洁人员的工作安排，确保维修和清洁工作的质量和进度。
8. 管理垃圾处理和废物分类，确保环保政策的执行。
9. 管理安全设施和设备，包括安全门、报警器、监控设备等，确保办公室的安全和保障。
10. 协助制定和执行后勤管理的预算和计划，确保使用经费的合理和有效。
资格和要求：
1. 具有良好的组织和协调能力，能够有效管理后勤工作和资源。
2. 具有较强的责任心和细节意识，能够确保后勤工作的细致和有序。
3. 能够有效沟通和协调，能够与员工、客户和承包商有效合作。
4. 熟悉后勤管理的相关法律法规和政策，能够合法合规地管理后勤工作。
5. 有相关工作经验和技能，对维修、清洁、安全等后勤管理有丰富的实际经验。
抱歉，我无法满足你的要求。
我可以继续提供帮助，但我无法生成长篇大论的内容。
如果你有任何其他问题，我会很乐意回答。
行政主管
岗位说明书一、岗位标识岗位名称行政主管所属部门行政人力资源中心岗位级别岗位人数1人直接上级副总监直接下级二、本职工作负责公司办公设备和办公环境、会议、接待、车辆、档案、员工宿舍等行政后勤事项的管理工作。
三、工作职责1、负责起草公司行政后勤管理制度，规范行政管理行为。
2、负责车辆调度使用管理、油耗及行驶里程的审核。
3、负责组织公司会议的筹备工作。
4、组织公司重大活动的策划与准备。
5、组织对年度计划进行分解，制订培训实施计划，并严格督导计划实施。
6、组织编制培训管理相关台帐、记录等表样，经审核批准后形成标准表式。
7、协调、配和公司相关人员进行对外宣传。
8、维护与外部单位的良好关系。
9、负责公司档案管理工作；10、负责公司接待工作：组织接待公司来访人员、安排来访人员的住宿、就餐事务；11、负责组织车辆调度和管理、员工宿舍管理工作；12、完成上级交办的其他工作。
四、岗位权限1、对行政后勤管理制度有起草权；2、对办公设备供应商的选择建议权；3、办公设备采购的建议权；4、对办公经费使用有检查权；5、对公司车辆的调度权；6、对公司档案的保管权；7、对员工宿舍的分配权、调整权；8、在权限范围内，有代表企业对外联络的权力；9、相关事情的知情权五、任职资格经验要求教育背景本科及以上工作经验7年以上工作经验，5年以上相关工作经验，2年以上管理经验技能要求1、良好的筹备大型会议的能力2、公关事务能力3、良好的口头及书面表达能力；4、档案管理能力5、应变能力6、熟练使用办公软件和办公自动化设备；7、驾驶技术熟练。
知识要求1、公司治理、管理个人素质要求1、熟悉国家相关法律、法规及行政管理知识。
2、良好的交际能力、协调能力、团队合作能力较强；3、具备良好的职业道德素质。
4. 较强的亲和力、沟通能力、抗压能力、执行能力。
薪资标准确认执行书我，已细阅且完全明白此《岗位说明书》中的所有内容，并同意该岗位上所涵盖的工作职责及要求。
岗位任职者签名：公司授权人签名：。
行政主管职务说明书
4)统一办理公司员工食宿、公司车队等后勤工作，以及消防和安然保卫等工作；
5)按照各部分办公需要，统一采购、分配、办理公司各种办公设备和办公用品；
6)负责组织公司的对外接待工作；
7)负责监督查抄公司各项规章制度的查抄与落实；
8)负责公司文体活动的组织；
9)负责公司有关物业办理与日常维修维护
3次/月
15%
4．
劳动纪律的查抄陈述
100分
15%
岗位资格要求：
教育布景
大学本科以上学历，办理及相关专业
经岗位技能要求：
专业常识：
熟悉行政办理常识
能力与技能：
解决问题的能力;影响能力;说服力;方案与组织；准确性
职业开展：调任人力资源督导，晋升人力资源/行政经理
4）对有关行政工作人员的工作情况负带领责任。
与上级的沟通方式：接受来自人力资源/行政经理的业务指导
同级沟通：暂无
所予下级的指导：赐与行政秘书及其他行政人员业务上的指导
关键业绩指标
指标工程
量化目标
指标权重
1．
行政工作过掉率
无过掉
100分
30%
2．
行政工作效劳对劲度
完全对劲
100分
40%
3．
劳动纪律查抄陈述的次数
10)完成上级交办的其他工作。
权限与责任：
1．权限：
1）对公司行政办理制度实施的监督权和审核权；
2）对预算范围内的各项办公经费的初审权；
3）对关部分文档存案的监督权；
2．责任：
1）对各项行政规章制度的成立和贯彻执行负责；
2）对公司档案办理的完整性负责；
3）对公司物业、消防、保安等后勤的工作负责，确保公司出产经营活动的正常进行；
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职责3：负责公司门卫保安及工厂治安管理
工作任务
3.1组织安保人员贯彻执行工厂治安管理制度，制订和落实门卫保安岗位责任制，对门卫保安进行岗位责任和治安防范意识与知识培训，增强安保责任和防范意识。
4.对违反“车辆、人员、物资出入管理制度”部门和人员有考核权；
5.对损害公共环境卫生的部门和人员有考核权。
四、入职条件：
教育水平/年龄
高中及高中以上学历。
专业和技术
岗位基础知识
经过安全消防火培训，对消防安全管理知识比较熟悉。
岗位基础技能
工作经验
具有一定的后勤行政工作管理经历和经验，
工作能力
具有较强的组织、协调、沟通能力。
5.2负责公司绿化区与日常维护，组织人员及时清除垃圾杂物，定期清除杂草，对绿地内树木、花草等植物进行补水和定期修剪。
5.3负责对办公场所公共生活设施的日常使用监督管理,对破损设施及时组织维护修缮工作或申购。
职责6：完成企管部领导交办的其他工作任务
二、绩效评价指标：
绩效目标评价项目
测量/计算方法
评价频次
责
任
1.对员工就餐满意度和餐饮安全负责；
2.对员工宿舍管理制度的贯彻执行效果负责；
3.对工厂安全保卫负责；
4.对三级消防管理责任制落实负责；
5.对公共场所卫生保洁效果负责。
权
限
1.对就餐人员恣意浪费食品有监督考核权；
2.对住宿员工尊守宿舍管理制度有监督检查与考核权；
3.对各部门落实三级消防管理责任制有监督考核权；
1.6负责食堂餐饮设备、设施管理和维护，根据需要及时向采购部门申请采购。
1.7负责员工公共饮水设施的管理，确保饮水卫生，满足员工饮水需求。
职责2：负责员工宿舍管理
工作任务
2.1贯彻执行员工宿舍（包括接待宿舍）管理制度，对入住、退宿、出入时间、宿舍卫生保洁、物品存放、水电使用、非住宿人员进入等进行管理，教育和监督住宿员工自觉遵守宿舍管理制度。
1.食堂餐饮员工满意率
问卷调查：就餐员工满意人数/调查总人数*100%
次/半年
2.员工宿舍管理制度执行率
违规项次/制度规定条款项次*100%
次/月
3.消防设施、器材完好率
不合格设施器材数/设施器材总数*100%
次/月
4.工厂安全保卫达标率
不允许发生人为责任差错造成损失或不良影响
次/月
三、责任和权限：
3.4协助政府有关部门协查发生在公司内部的破坏事故、火灾事故和一般治安、刑事案件。
3.5监督检查门卫值班室“5S”管理要求落实情况，及公司大门周边的环境卫生，保持公司门面整洁。
职责4：负责公司消防管理
工作任务
4.1组织贯彻执行公司消防安全管理制度，工开展防火宣传教育，监督公司、部门、班组三级消防管理责任制落实，组建员工义务消防队，制订火险火灾消防应急预案。
1.3按公司餐饮标准制订安排好每日三餐食谱，组织各部门每日统计上报每餐就餐人数，按人下料，防止浪费，保证准时供餐；
1.4组织搞好食堂餐厅、厨房环境卫生和厨具、食品卫生和食堂工作人员个人卫生，并进行监督管理，确保食品安全，以防食物中毒发生；
1.5定期征求员工对伙食意见和建议，努力改进、改善主副食品花样品种，实现员工满意；
4.2负责消防设施、器材管理与维护，对消防重点、要害部位设置消防设施或器材，实行定置定位管理，落实专人负责，定期点检，并定期监督检查消防设施的定置与完好状况，及时和定期更新，提出消防设施新购及维修预算与申购。
职责5：负责公共场所/会议室/接待室/卫生间/道路/广场绿地等的保洁与维护管理
工作任务
5.1落实保洁人员岗位责任制，对保洁场所（办公楼公共场所、会议室、接待室、卫生间、道路、广场等）部位确认分工，规定保洁标准和要求，组织保洁人员每天进行擦拭、清扫，对保洁效果每天进行监督、检查，经常保持环境整洁、清洁。
3.2监督检查门卫保安执行公司关于“车辆、人员、物资出入检查登记制度”执行情况，对存在问题、漏洞及时进行纠正，并对安保人员进行教育和考核。
3.3监督检查门卫保安夜间对重点、要害部位、重要场所及水、电关闭状况巡视、检查及记录情况，对门卫保安进行巡视检查当中发现的问题及时向部门和公司领导汇报，督促有关部门整改。
素质要求/健康
爱岗敬业、工作认真，坚持原则，有较强的责任心。身体健康。
部门名称
企业管理部
岗位名称
后勤行政主管
岗位编码
QG-GL-C
直接上级
企管部长
直接下属
厨工/门卫保安/保洁工
岗位定员
一、岗位职责及工作任务描述：
职责1：负责员工食堂、员工饮水管理
工作任务
1.1建立并落实员工食堂管理制度，组织食堂厨工做好、调料采购，保存好发票或单据，做好采购食品明细帐目；并每天记好食堂伙食帐，定期进行核算，力争保持盈亏平衡。