2021上海市劳动合同(4篇)
上海劳动合同示范文本(仅供参考)6篇
上海劳动合同示范文本（仅供参考）6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任___________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定，向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于上海市最低工资标准。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等情况，调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要，给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。
七、保密条款和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
上海劳动合同范本8篇
上海劳动合同范本8篇第1篇示例：上海劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自（日期）起至（日期）止，共计（）日。
（若为无固定期限劳动合同，本项可修改为“本劳动合同为无固定期限劳动合同”）三、工作内容乙方接受甲方安排，担任（职位名称）。
工作内容包括但不限于：1. （工作内容1）2. （工作内容2）3. （工作内容3）四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（小时），工作时间安排如下：周一至周五（每天）：上午（时间）至下午（时间）周六至周日：休息2. 工作地点：甲方工作地点为（公司地址），乙方需在此地进行工作。
五、工资和福利1. 工资标准：乙方的基本工资为每月（金额），经过协商可按绩效调整。
2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
六、保密义务乙方承诺在劳动关系存续期间和解除后对甲方的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给任何第三方。
七、违约责任若乙方违反本合同约定，甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
八、解决争议若因合同履行出现争议，乙甲双方应友好协商解决；协商不成，应提交上海仲裁委员会仲裁。
仲裁裁决为终局裁决。
九、其他条款1. 本合同经乙方签字确认后生效，双方各执一份。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此确认：甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同于以上签字日期生效。
以上为上海劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系稳定与和谐。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：上海劳动合同范本一、合同缔约方：甲方（单位）：_________（以下简称“公司”）法定代表人：_________；注册地址：_________。
上海劳动合同示范文本(仅供参考)9篇
上海劳动合同示范文本（仅供参考）9篇第1篇示例：上海劳动合同示范文本（仅供参考）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方录用乙方共同遵循《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同法》及其他相关法律法规，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
劳动合同期限届满前，本合同如不另行通知终止，自动延续一个合同期。
第二条工作内容乙方受雇于甲方，担任（职务），工作地点为（工作地点）。
乙方应当认真履行分配的工作任务，服从公司的管理，并且忠诚于公司。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（__）小时，每日工作时间为（__）小时，休息日为每周（__）日，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 乙方在工作期间需遵守公司的工作时间安排，如果需要加班，应当按照公司规定履行加班手续。
第四条工资及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币（¥___）元，其他福利待遇和补贴具体由公司内部规定。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险，并且有权要求公司及时为其缴纳相关保险费用。
第五条保密义务乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密及相关资料，不得擅自向外泄露，一旦发生有意或者无意泄露公司重要信息的情形，公司有权解除本合同并追究相应法律责任。
第六条违约责任1. 一方违反本合同的任何一项约定，应当赔偿对方因此遭受的一切损失。
2. 如果乙方出现以下情况之一，甲方有权解除本合同并追究其法律责任：（1）违反公司规章制度，或者严重违背公司利益的情况；（2）违法违纪，犯罪行为；（3）私自向外泄露公司商业秘密；（4）擅自离岗、旷工或者长时间无故缺勤等情形。
第七条合同变更和解释1. 如有必要变更本合同，甲乙双方应当书面协商一致；2. 本合同如有任何争议或解释应当遵循中华人民共和国法律。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例：上海劳动合同范本【标准版】一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）通讯地址：（员工通讯地址）鉴于甲方为了顺利经营企业，乙方甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，达成如下协议，以资安定两方关系：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的主要工作内容为：（具体工作内容）3. 乙方应按照甲方的工作规定和安排，严格遵守公司纪律，服从公司管理。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：（公司地址）2. 工作时间：乙方按照公司制定的工作时间表履行工作职责，如需加班，应提前请假并获得甲方同意。
三、工资和福利1. 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金等，具体待遇按照公司相关规定执行。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
2. 乙方应当对公司的资料和信息负有保密义务，不得擅自外传或用于个人利益。
五、解雇和离职1. 在劳动关系存续期间，双方如有解除劳动合同的事宜，应遵守法律规定，提前通知对方并依法履行解除劳动合同的手续。
2. 乙方在离职时，应当如实向公司交代工作情况，如有拖欠公司财产等行为，将会承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 甲乙双方在劳动合同履行过程中如有争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可根据相关法律规定进行处理。
2. 本合同自双方签字生效，至乙方离职并经过结算确认结束，合同效力终止。
七、签署甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上是关于上海劳动合同范本【标准版】的内容，希望能够为公司和员工之间的劳动关系提供必要的保障和规范，促进双方的合作共赢。
最新上海职工劳动合同范文5篇
最新上海职工劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1最新上海职工劳动合同范文一、甲方：（用人单位名称）法定代表人（主要负责人）：地址：电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：电话：在平等、自愿、公平的原则下，甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的规定，经友好协商达成如下协议:第一条工作内容及地点1. 乙方接受甲方委托，从事的工作内容为：____________。
乙方应按照甲方的工作安排，认真、努力地完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为：_________。
第二条工作时间及休息1. 乙方工作时间为：每天____小时，每周____天，具体工作时间安排由甲方统一制定，乙方应按时按点上下班。
2. 乙方享有法定的节假日休息，具体休息安排由甲方安排。
乙方如需请假，应提前向甲方请假并经批准。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，乙方应按时领取工资，并保证不晚于每月__日发放。
2. 乙方根据工作表现及成绩，有资格享受年度奖金、绩效奖金等激励福利，具体标准由甲方具体制定。
3. 乙方须依法缴纳个人所得税及社会保险费，相关费用由甲方扣款后代缴。
第四条保密义务1. 乙方在甲方工作期间知悉的涉及甲方商业秘密及相关信息，均须履行保密义务，不得擅自泄露给任何单位或个人。
2. 乙方在离职后仍需对已知的商业秘密及相关信息保密，如有违反，应承担相应的法律责任。
第五条离职程序1. 乙方如需解除劳动合同，应提前____个自然日书面通知甲方，并经双方友好协商确定解除劳动合同事宜。
2. 乙方应在离职前如实向甲方提供离职报告，并交还甲方所有的工作物品及资料。
3. 离职时，双方应当及时结清劳动关系发生的经济关系。
第六条其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效。
本合同一式两份，乙方持有一份，甲方留存一份。
2. 本合同的补充、修改均应经双方友好协商一致，并经双方签字盖章后才生效。
3. 其他未尽事宜，可再行补充约定。
上海市电子版劳动合同(4篇)
上海市电子版劳动合同甲方：__________乙方：__________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限____。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间第三条乙方每周工作____日，分别为周____;每日工作____小时。
四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时____元。
甲方向乙方支付工资形式为____(直接发放委托银行代发)。
支付周期不得超过____日。
五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：__________。
七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项____。
第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(盖章)：__________ 乙方(签章)：______________年____月____日 ____年____月____日上海市电子版劳动合同（二）甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
上海员工劳动合同范本6篇
上海员工劳动合同范本6篇篇1上海员工劳动合同范本一、甲方：单位全称（盖章）地址：法定代表人（（签章））：联系电话：传真：开户行：账号：注册号：二、乙方：姓名性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系电话：三、劳动合同签订日期：四、服务期限：自____年___月___日至____年___月___日（具体填写）五、工作内容：甲方为乙方提供的工作为：六、劳动报酬：1. 本劳动合同签订后的试用期内，乙方的工资标准为每月人民币＿＿＿＿元，试用期为___个月；2. 试用期结束后，乙方的工资标准为每月人民币＿＿＿＿元，具体调整以公司规定为准；3. 乙方工资按月结算，发放日为每月的＿＿日。
七、工作时间及休息：1. 乙方每日工作时间分为上午（时分至时分），下午（时分至时分），每周工作＿＿天；2. 根据国家法律规定，乙方每周可享受____小时的休息日；若需要加班，乙方应提前向甲方提出申请；3. 乙方在工作期间需遵守公司的工作纪律，不得旷工、迟到、早退。
八、劳动保护：1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，并定期对劳动环境和设备进行检查，保障乙方的安全和健康；2. 乙方应自觉遵守公司相关安全规定，严禁将公司设备用于非正当工作用途。
九、劳动纪律：1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，不得擅自离岗；2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息；3. 乙方如果有违反劳动纪律的情况，将按公司规定予以处理。
十、解除合同：1. 乙方若需解除合同，需提前____天向甲方提出书面申请，并经双方协商达成一致；2. 若因乙方个人原因导致未能履行合同，甲方有权解除合同；3. 若因甲方原因导致合同解除，甲方需支付乙方相应的经济补偿。
十一、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力；3. 本合同于双方签字盖章后生效。
甲方（单位盖章）：法定代表人（签名）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为上海员工劳动合同范本，详细内容可根据实际情况进行调整和修改。
上海员工劳动合同范本8篇
上海员工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
第二条乙方同意根据甲方的工作需要，从事____________岗位工作。
篇2甲方（用人单位）：______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。
2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权利。
上海劳动合同范文一览5篇
上海劳动合同范文一览5篇篇1劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方个人姓名]户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]现居住地：[乙方现居住地地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限甲乙双方选择固定期限劳动合同形式。
合同期为XX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月（试用期自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
二、工作内容和工作地点乙方根据甲方工作需要，从事[具体岗位名称]岗位工作。
乙方的工作地点为上海市[具体工作地址]。
甲方可以根据工作需要及乙方工作能力表现，调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假--- 此处为合同协议的结尾部分，可根据实际情况进行适当调整和完善---篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限为______个月。
二、工作内容及地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
上海劳动合同范文一览5篇
上海劳动合同范文一览5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1上海劳动合同范文一览一、劳动合同劳动合同编号：XX-XXXX雇员：（以下简称“雇员”）雇主：（以下简称“雇主”）1. 雇佣期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 工作地点：雇员将在雇主位于上海市XXX区XXX路XX号的办公室工作。
3. 工作内容：雇员将被安排从事以下工作：XXX。
具体工作内容包括但不限于XXX。
4. 工作时间：雇员周工作时间为XX小时，每天上午XX时至下午XX时，中间包括一小时休息时间。
加班工资按照相关法律法规执行。
5. 工资薪酬：雇员的基本工资为每月XXX元，加班工资按照相关法律法规执行。
薪酬将在每月XX日发放。
6. 保险和福利：雇主将按照相关法律法规为雇员购买社会保险，并提供医疗保险等福利待遇。
7. 员工行为规范：雇员应当遵守公司的员工行为规范，维护公司形象，并保守公司的商业秘密。
8. 违约责任：若雇员违反本合同的任何约定，雇主有权解除合同，并有权追究雇员的法律责任。
9. 合同解除：若雇员有解除合同的需求，应提前XXX天以书面形式通知雇主。
若雇主有解除合同的需求，应提前XXX天以书面形式通知雇员。
本合同签署日期：XXXX年XX月XX日雇员签字：________________雇主签字：________________本合同一式两份，双方各执一份。
以上为上海劳动合同范文一览，希望对雇主和雇员在签订劳动合同时有所帮助。
签署劳动合同是保障双方权益的重要举措，建议双方在签署前仔细阅读并遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2上海劳动合同范文一览上海是中国的经济中心和人才聚集地，吸引了大量的人才前往这座城市工作。
在上海工作的人们都会面临签订劳动合同的问题，劳动合同是用人单位和劳动者之间约定工作关系、权利义务的重要法律文书。
下面将介绍一些上海劳动合同的范文，供大家参考。
1. 确认聘用关系的劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司担任（职位名称）达成如下协议：一、聘用期限：自（年月日）起至（年月日）止。
上海无固定期限劳动合同4篇
上海无固定期限劳动合同4篇篇1上海市人民政府关于实施无固定期限劳动合同的通知为了进一步规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的相关规定，结合市场实际情况，上海市人民政府决定自即日起实施无固定期限劳动合同。
具体事项通知如下：一、适用范围本通知适用于在上海市境内从事劳动合同关系的劳动者和用人单位。
二、劳动合同签订1. 无固定期限劳动合同是指用人单位不明确劳动合同终止时间的合同，双方约定的劳动关系持续时间为无限期。
2. 双方签订无固定期限劳动合同时，需明确规定工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等相关事项。
3. 用人单位应当按照《中华人民共和国劳动法》规定支付劳动者工资，并缴纳社会保险费用。
三、劳动合同变更1. 双方如需变更劳动合同内容，应当经过协商一致，并签订书面变更协议，经双方盖章生效。
2. 劳动合同变更涉及到劳动者权益的，应当符合法律法规的相关规定。
四、劳动合同终止1. 劳动合同终止时，双方应当提前30天书面通知对方。
2. 劳动合同终止，除法律法规规定的其他情形外，应当支付劳动者相应的经济补偿。
3. 劳动合同终止后，用人单位应当处理好劳动者的社会保险关系转移手续。
五、劳动合同争议处理1. 发生劳动合同争议时，双方应当通过协商、调解等方式解决。
2. 如无法通过协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理。
六、监督管理1. 各区劳动和社会保障局应当加强对用人单位和劳动者的劳动合同履行情况的监督管理。
2. 对于不履行劳动合同义务的用人单位，将采取相应的处罚措施。
七、附则1. 本通知自发布之日起生效。
2. 本通知解释权归上海市人民政府劳动和社会保障局所有。
以上通知，望广大用人单位和劳动者遵守执行，共同维护劳动关系的稳定和谐。
愿上海市的劳动者能够在无固定期限劳动合同下，享受到更加稳定和有保障的工作环境。
篇2上海无固定期限劳动合同一、背景介绍无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定不确定期限的劳动合同，即劳动合同没有规定合同期限的固定期限。
关于上海劳动合同的范本4篇
关于上海劳动合同的范本4篇篇1上海劳动合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守合同规定，共同维护合同的权利和义务。
一、合同期限本合同自____________________(年)_______(月)________(日)起至____________________(年)_______(月)________(日)止。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于上海市__________区__________路__________号。
三、工作内容乙方的工作主要包括但不限于：____________________________________________。
四、薪酬及福利待遇1.乙方工资标准为每月人民币_____________元整。
2.乙方享受甲方提供的______（请在此处列出乙方享受的其他福利待遇）。
五、工作时间及休息1.甲方每周工作时间为______小时（不超过法定工作时间）。
2.乙方享受每周______天的休息日。
六、劳动保护1.甲方保证乙方的劳动安全和健康，提供健康检查和劳动防护用品。
2.如乙方因工作导致的意外伤害，甲方按照国家规定支付相关医疗费用和补偿金。
七、保密义务乙方在劳动关系存续和解除后，对于所知悉的与甲方有关的商业秘密、技术资料等不得泄露，否则应承担法律责任。
八、解除劳动合同1.在本合同规定期限届满前三十日，由一方提出书面解除合同的，须支付另一方一个月的工资作为经济补偿。
2.乙方违反本合同的约定，严重影响甲方正常生产经营活动的，甲方有权单方解除合同，乙方不再享有经济补偿。
九、其他约定1.合同变更、解释：未尽事宜由双方协商一致执行。
2.争议解决：本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，提交上海市仲裁委员会仲裁。
上海劳动合同示范文本5篇
上海劳动合同示范文本5篇第1篇示例：上海劳动合同示范文本一、合同双方甲方：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系方式：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系方式：二、合同期限本劳动合同从____年__月__日起至____年__月__日止，共计约__年。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成相关的工作任务；2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉；3. 乙方应当认真学习，提高专业技能，为提升工作效率和质量做好准备；4. 乙方应当积极配合甲方完成其他工作任务。
四、工作时间和休息1. 工作时间：乙方每天工作时间为____小时，休息时间为____小时，每周工作时间为__小时；2. 工作日为____至____，休息日为____。
五、工资待遇1. 乙方的工资标准为____元/月，包含基本工资、绩效工资等，根据乙方的实际工作表现进行调整；2. 乙方的工资发放日为每月__日，发放方式为银行转账。
六、保险和福利1. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。
七、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方辞职；（2）乙方患病、或者因其他原因无法履行工作职责，超过规定的病假期限；（3）乙方严重违反甲方的规章制度，造成重大损失；（4）乙方无故旷工，影响工作进度和质量；（5）乙方违反国家法律法规，被公安机关依法追究刑事责任。
2. 乙方应提前一个月书面通知甲方解除劳动合同，解除劳动合同应当按照法律规定支付相应的经济补偿。
八、其他1. 本劳动合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日以上是关于上海劳动合同示范文本的内容，希望能够对您有所帮助。
上海劳动合同的范本6篇
上海劳动合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1上海市劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，并遵循平等互利、有约束力、公平合法的原则，甲乙双方在自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方为其员工的有关事宜，达成如下协议，以便维护双方的合法权益。
第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事（具体工作内容）工作，服从甲方的管理和调动。
1.2 乙方应当按照工作性质和岗位要求，完成所承担的工作任务，并严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
第二条工作地点乙方的工作地点为：（具体工作地点）第三条工作时间3.1 乙方的正常工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时），休息时间为（具体小时）。
3.2 若需要加班，乙方应当根据甲方的工作安排提前报备，经甲方同意后方可进行加班工作，并按照相关规定获得加班费。
第四条工资及福利4.1 乙方的基本工资为（具体金额），发放标准为（每月/每周）发放。
4.2 乙方可根据甲方的相关规定参加社会保险、住房公积金等福利待遇。
4.3 乙方享有带薪年假、病假等假期，具体按照甲方规定执行。
第五条工作保密乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料，并严格遵守相关保密规定，不得擅自泄露或利用公司的商业信息。
第六条解除合同6.1 若乙方需要解除本合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。
6.2 若甲方需要解除本合同，应提前（具体天数）通知乙方，并按照相关法律法规执行。
第七条其他约定7.1 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）。
7.2 本合同经双方同意可以延长期限，延长后的合同内容继续执行。
7.3 本合同经双方签字盖章后生效，合同各方均系合同的相对方，不得擅自变更或解除合同。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：备注：本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2024年上海市劳动合同参考范本（四篇）
2024年上海市劳动合同参考范本第二十二条劳动者有下列情况之一的，用人单位有权立即解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；（二）严重失职，存在营私舞弊行为，对甲方利益造成重大损害的；（三）被司法机关依法追究刑事责任的；（四）其他法律、法规规定的应予解除劳动合同的情形。
第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十二条的规定解除本合同：（一）被确诊患有职业病或者因工负伤，丧失或部分丧失劳动能力的；（二）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性员工处于孕期、产期、哺乳期内的；（四）其他法律、法规规定的不得解除劳动合同的情形。
第二十六条本合同期满或出现双方约定的劳动合同终止条件时，有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期限届满；（二）合同约定的终止条件出现；（三）甲方宣告破产、解散或被撤销；（四）乙方达到法定退休、退职、死亡条件的。
如甲、乙双方已实际不再履行本合同满3个月的，本合同亦可终止。
在乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方依规支付伤残就业补助金的情况下，本合同可予终止。
第二十七条乙方患职业病或因工负伤，被确认为完全或大部分丧失劳动能力的，甲方不得终止合同，除非双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金。
第二十八条本合同期满或约定的终止条件出现，乙方有下列情形之一的，且不属于第二十二条第二款规定的，本合同期限顺延至以下情形消失：（一）患病或负伤，在规定医疗期内的；（二）女性员工处于孕期、产期、哺乳期内的；（三）其他法律、法规、规章规定的特殊情况。
第二十九条有下列情形之一的，甲方应根据乙方在本单位的工作年限，每满1年支付乙方本人1个月工资的经济补偿：（一）甲方根据本合同第二十二条的规定提出解除本合同的；（二）乙方根据本合同第二十五条第二款的规定解除本合同的；（三）甲方根据本合同第二十二条第一款第二项的规定解除本合同的；（四）甲方根据本合同第二十二条第一款第一项、第三项的规定解除本合同的；（五）甲方根据本合同第二十六条第一款第三项的规定终止本合同的；（六）其他法律、法规、规章规定的应支付经济补偿的情形。
2024年上海劳动合同参考样本（五篇）
2024年上海劳动合同参考样本甲方（单位名称）：_____乙方（姓名）：_____第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 熟练期（培训期、见习期）自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及要求乙方被安排在_____部门，从事_____工作。
甲方可根据实际情况调整乙方所在部门、工作任务及工作地点，乙方应予以接受。
乙方应依据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时完成工作任务。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1. 甲方依据乙方工作岗位及工作业绩确定工资报酬，实行同工同酬原则。
2. 甲方支付乙方月工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3. 甲方按月以现金形式支付工资，不得无故拖欠。
4. 甲方依据乙方当年实际业绩、效率、效益、损失及工作态度等因素，在年终考核后结算奖金。
第四条社会保险甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分由甲方在其工资中代扣代缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家法律、法规、规章和政策。
乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1. 经甲乙双方协商一致，可解除本合同。
2. 乙方出现以下情形之一，甲方可随时解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
3. 乙方在以下情形之一时，可随时通知甲方解除本合同：在试用期内；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动；甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
4. 依照其他法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5. 一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
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2021上海市劳动合同(4篇)以下为示范文本，仅供参考编号：上海市劳动合同用人单位(甲方)：地址(甲方):职工(乙方)：使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上/。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签笔填写，迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：联系人：电话: 联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：____。
期限为：____。
(一)有固定期限合同。
期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为：____。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：____。
三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：____ 。
第五条乙方的工作地点为：____ 。
四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为: 。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：____。
(一)计时形式。
乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为:____，计件单价为:____。
第九条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、劳动合同的履行和变更第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。
乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。
第十九条甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。
九、劳动合同的解除第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一) 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二) 未及时足额支付劳动报酬的;(三) 未依法为乙方缴纳社会保险费的;(四) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
第二十四条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同：(一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
十、劳动合同的终止第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：(一)本合同期满的;(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)甲方被依法宣告破产的;(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十七条本合同期满，有第二十五条约定情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形，按照国家有关工伤保险的规定执行。
十一、经济补偿第二十八条有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：(一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的;(二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;(三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的;(四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，依照第二十六条第一项约定终止本合同的;(五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十九条经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
十二、补充条款和特别约定第三十条乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。
第三十一条乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。
竞业限制的范围为:______。
在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为:______，支付方式为:______。
十三、违反合同的责任第三十二条甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十三条乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。
第三十四条乙方违反服务期约定的，应承担违约金为:______。
第三十五条乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为:_____。
十四、其他第三十六条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
经双方签盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(签章)：委托代理人(签章)__年__月__日__年__月__日新上海市劳动合同范本劳动合同：是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
提醒您：订立新劳动合同前，请了解一些相关法律规定。
上海市新劳动合同范本1、《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2、《上海市劳动合同条例》第六条规定：工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。
用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳动者与用人单位交涉，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。
3、《上海市劳动合同条例》第八条规定：劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。