2021年巾帼文明岗先进事迹材料合集
巾帼文明岗事迹材料专题5篇
巾帼文明岗事迹材料专题5篇第一篇:巾帼文明岗事迹材料丰富内涵,展我巾帼英姿;精益求精,创我工作辉煌;锤炼品质,为我超凡价值;克己奉公,树我公仆形象。
奉献我们的爱心,服务我们的社会,共建我们的家园。
以“铜梁龙”而闻名海内外的铜梁县，地处渝西地区，是全国人居环境范例城镇。
在这座美丽、文明的渝西小城，有一个被称为新世纪“红色娘子军”的优秀集体——铜梁县会计票据管理中心。
铜梁县票据管理中心是铜梁县财政局下属的事业单位。
中心在职人员虽只有１８人，女职工却占了１５人，真可谓是地道的“娘子军”。
我们当中有人近中年家中上有老,下有小仍激情于工作的老战士;有刚为人母,家务繁重的年轻战士;也有刚走上工作岗位极富活力的新战士；当然还有默默支持妇女同志工作，毫无怨言的男战士。
正是我们这样一支以娘子军为主力的特色队伍，用特有的品质为铜梁财政打出了新时期的完美战役，用辛勤的耕耘，在会计票据管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
中心１８名干部中有高级职称的２人，中级职称４人，其中还有１人已通过了注册会计师考试。
中心成立以来，先后获得了“铜梁县巾帼文明示范单位”、“重庆市巾帼文明岗”、“铜梁县青年文明号”、“重庆市青年文明号”、“铜梁县优秀窗口单位”、“文明窗口”、“文明科室”等荣誉称号。
示范岗带头人，财政局分管副局长周云霞同志更是我县有名的才女，在我市财政系统也是有名的模范人物,曾多次被评为“优秀共产党员”、“优秀财政干部”，是我们中心女同志的榜样。
中心的工作得到了铜梁县委,铜梁县人民政府领导们的高度评价，市、县妇联对我们这支队伍更是赞赏有加,大力支持我们中心申报创建全国“巾帼文明岗”,并主动提出推荐。
一、领导重视精心组织争一流会计票据管理中心承担着全县的财政票据管理工作、行政事业单位及乡镇的会计集中核算工作、会计从业资格管理.会计人员的培训、同时还负责会计学会及珠算协会的工作、工作比较繁忙，责任重大，在创建“巾帼文明岗”活动中，我们成立了创建领导小组，由财政局副局长周云霞同志任组长，中心负责人任副组长，负责创建活动的具体事务。
巾帼文明岗先进事迹(共19篇)
巾帼文明岗先进事迹（共19篇）巾帼文明岗先进事迹（共19篇）第1篇：巾帼文明岗先进事迹"巾帼文明岗"先进事绩材料甲积峪中学丰富内涵，展巾帼英姿；精益求精，创教学辉煌；锤炼品质，实现人生价值；克己奉公，树"园丁"形象。
奉献爱心，服务社会，共建美好校园。
学校共有教职工44人，其中女教职工25人，占百分之五十陆点八。
全体女教师精诚团结、与时俱进、开拓创新，为巩固"巾帼文明岗"光荣称号而奋斗。
一、加强领导、健全制度、争创一流。
在巩固"巾帼文明岗"活动中，我们成立了领导小组，由团支部书记刘丽华任组长、马尔卫，慕晓锋任副组长，负责巩固工作的具体事务。
年初制定了具体的计划，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保巩固工作有制、有序、有效地开展。
健全各项制度，认真执行。
学校领导班子也经常关心工作的开展情况，校长雪占学同志更是时常深入督促检查"巾帼文明岗"计划及相关措施的落实情况，通过比较健全的管理，切实将各项措施有机地落到实处。
二加强学_、提高素质、树良好形象。
工作中每个女教师都以"巾帼精神"严格要求自己，提高文化修养，积累专业知识，比业务，比特长，比服务，比贡献，"比学赶帮超"蔚然成风。
我们从每件小事做起，小到家长来访时的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑，一句温暖的问候，努力将党的温暖植根到每个人的心中，充分展示新时期、新形势下女教师的良好形象。
我们积极参加市区妇联倡导的各项社会公益活动，开展业务服务，爱心服务，便民服务，坚持"外树形象，内抓业务"，以"展巾帼英姿，树园丁形象"为目标，全心全意打造独具特色的"巾帼文明岗"。
三爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献。
爱岗敬业，无私奉献是我们的职责。
工作中，处处以身作则，事务再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫无怨言。
巾帼文明岗先进事迹材料5篇
巾帼文明岗先进事迹材料5篇【篇一】自疫情发生以来， xx 社区进入了紧急防疫防控工作中。
其中，居委会工作人员对辖区约 2 万名常住人员的健康状况进行了跟踪排查。
期间，了解到辖区居民吴小姐11 岁的女儿由于对疫情缺乏足够认识而造成心理过于恐慌，精神紧张、难以入眠。
为此，居委会通过电话联系小朋友，安抚她，舒缓了她的情绪。
居委会工作人员更为小朋友链接了 xx 区妇联开展疫情相关的心理咨询资源，能提供更专业的心理疏导。
吴小姐后来通过微信感谢社区，反映小朋友的状态好多了，而且通过心理咨询还学到了很多东西。
考虑到疫情防控情况， xx 街道妇联、执委、志愿者开展入户慰问单亲特困母亲和困境儿童家庭，关心她们和家人身体情况及生活状况，讲解防疫知识，并为她们测量体温及送上慰问品。
工作人员探访单亲特困母亲此外，社区工作人员每天询问她们的身体状况和需求，同时耐心地疏导她们不安的情绪。
在 2 月 1 日，社区工作者照常联系吴小姐一家，了解到小朋友渴望能够吃到鸡翅，但是由于居家隔离原因不能外出购买。
工作人员立刻帮忙购买并送到她家门口，她们连连感谢。
当日下午， xx 街道党工委副书记李鉴洲、李宜宜到 xx 社区指导防控工作，还与吴小姐一家进行视频聊天，再次深入了解他们身体健康状态、生活情况及存在困难，并给与她们心理支持。
据悉， xx 街道妇联积极响应佛山市妇联的号召，坚决贯彻落实党委政府的决策部署，积极发挥妇联联系、服务、引领的职能，动员广大妇女党员、执委发挥先锋模范作用，身体力行，带领妇女们共同行动，齐心协力为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
xx 街道妇联向各界妇女党员、妇联执委、发出了倡议，号召街道各届妇女党员、妇联执委立足工作岗位，主动担当，发挥党员先锋带头作用，积极履职尽责，发挥在社会生活和家庭生活中的独特作用，做家庭防控的监督员、社区疫情防控守卫员、做疫情防控的宣传员、做困难妇儿的贴心人、做疫情防控的爱心奉献者。
倡议书发出后，广大妇女党员、妇联执委积极投入到疫情防控工作中。
巾帼文明岗先进事迹材料5篇
巾帼文明岗先进事迹材料5篇【篇一】xx汽运分公司售票室是公司重要的对外服务窗口，科室现有职工77人，其中女职工有59人，主要负责售票、退票和票务结算等工作，是一支充满朝气和活力的年轻队伍，也是一个业务熟练、服务优质，具有良好的职业道德和职业技能的工作团队，是一支巾帼不让须眉，极富战斗力的队伍，是开展“巾帼文明岗”创建的理想场所。
搬至新站以来，售票室以“巾帼文明岗”创建活动为抓手，努力增强服务意识，提高服务技能，创新服务方式，促进了客运售票工作的较好发展，树立起良好的xx形象，有力地促进了交通行业文明建设，得到了各级领导的肯定。
一、内强素质，狠练内功，不断强化为民服务本领售票室是公司对外的重要服务窗口，需要一支政治素质高、业务能力强、忠于职守、爱岗敬业的队伍提供保障。
多年来，售票室内修素养，外树形象，努力提高职工素质，塑造窗口文明形象，为提高创建水平提供根本保证。
坚持以岗位练兵为抓手，以“优质服务，满意售票室”主题活动为契机，深入推进学习型单位建设，建立定期学习制度，制定年度学习计划，加强宣传教育和岗位练兵，不断提高售票人员的政治素质和业务技能，服务做到快捷准确。
积极参加公司组织的服务质量教程、服务礼仪和服务技巧等培训。
自觉学政治、学法规、学政策、学业务，在学中干，在干中学，学习提高沟通能力，化解矛盾等服务技巧。
二、建设一流环境、提供一流服务、实行一流管理、争创一流车站。
服务是售票工作永恒的主题。
结合“巾帼文明岗”创建活动，在2位女部长的带领下售票室积极探索新时期售票管理的新路子、新方法，新策略，不断优化服务环境，深化服务理念，创新服务形式，提高服务质量，提升服务水平，积极争创一流服务。
她们立足窗口，努力建设温馨服务环境。
走进宽敞明亮的售票服务大厅，办公设备整齐，服务环境干净卫生。
工作人员着装整洁统一，给人亲切温馨的感觉，始终以为旅客提供“优质高效，宾至如归”的服务严格要求自己，力争为外出旅客提供一流的服务。
巾帼文明岗事迹材料5篇
巾帼文明岗事迹材料5篇巾帼文明岗事迹材料（篇1）农村信用联社营业部现有干部职工12名，其中女员工7名，均达到中专以上文化程度。
在联社党组及女工委的正确领导下，积极参与农村金融体制改革和社会主义精神文明建设，取得了两个文明建设的双丰收。
截止8月底，营业部各项存、贷款总额分别达3357万元、9954万元。
在文明创建方面，该营业部自ｘｘ年以来被授予“市级文明单位”、“市级青年文明号”，并先后有3人被县妇联评为“巾帼岗位能手”荣誉称号；在历年省、市级技术比赛中，先后有5名女职工荣获一、二级技术能手称号；ｘｘ年被评为市级“双学双比巾帼建功竞赛活动”先进单位。
一、深入开展政治理论教育、岗位练兵活动，大力提高女职工的政治、业务素质。
近年来，莒县农信联社营业部把“三讲”、“__”教育作为一件大事来抓，认真学习上级有关文件精神。
学习活动中，她们把每周三、五时间做为学习日，采取集体辅导与个人自学相结合的.办法，写笔记、心得体会、决心书，并以文明用语答卷、知识竞赛等各种形式，认真学习了金融法规、、日照市市民文明手册、金融系统先进模范人物事迹；通过开展争先创优活动，人人订出了争先创优计划和措施，从而提高了员工创造优美的环境和高层次精神文明单位做贡献的热情。
为全面提高女职工业务素质，营业部制定了详细的岗位练兵计划，并在全系统首次创办了“农金女子夜校”。
一是开展了业务微机讲座，并坚持开展“一帮一、一教一”活动，在客户办理存、取款业务时，有意让微机生疏的同志上机进行操作，让她们在干中学，学中干，增长了她们自己处理问题的能力。
二是积极开展卓有成效的法制教育、职业道德教育和优质服务教育，寓教育于管理之中，让每个同志的守法意识在头脑中扎根，真正做到了讲求文明，服务一流。
三是开展了争当点钞能手、拨打算盘能手、微机操作能手活动，极大的提高了全体人员的业务水平和服务质量。
二、干农村金融工作，“巾帼不让须眉”。
上门吸收存款、清收不良贷款这些难度大、任务重的工作本是以“老爷们”为主，但在联社营业部，在女工委主任尹德兰同志的带动下，7名女职工所从事的信贷业务量却占到总量的％，几乎盘据了“半壁江山”。
2021巾帼文明岗事迹2021
2021巾帼文明岗事迹20212021巾帼文明岗事迹五篇【篇一】__新闻中心《__日报·今日__》编辑部12人的采编团队中，有11名是女同志。
她们是母亲、是妻子、是女儿，但生活的重担并没有消磨掉她们内心的激情和梦想，在气象万千、风云激荡的大时代里，记者是见证者、记录者和传播者，让她们深刻领会到的是，只要作品里有温度、有筋骨，记者的情怀、担当就跃然纸上。
__年8月24日，__迎来一场大暴雨。
编辑部在此前已经提前安排记者联系防汛指挥部，了解全区度汛情况。
编辑部全员出动，记者们实地采访报道，平均在水中站泡时间达4小时，有的同志因长时间受凉而发烧，但在仍然坚持工作。
有的同事说，“当我看到有的人家连像样的床都没有，睡的是靠砖头搭起来的木板时，我们吃点苦受点累算什么。
”正是这种情怀，成就了《今日__》。
只要有新闻出现，记者就一定会出现在现场；只要是老百姓的新闻，记者就一定会做到极致。
作为记者，她们对于采访、拍摄的这片土地、这群人，既在乎，又关心，把他们的点点滴滴都放在心里。
《今日__》的记者们把__的一枝一叶、一砖一瓦写得拍得充满真切的感情，一字一句、一步一景都包含炽热的深情。
除了单纯的热爱，还有心中的信念与责任，对__、对职业爱得深沉，这已经变成了大家骨子里的东西。
__-__年和__-__年度__区新闻中心荣获__市文明单位；《今日__》编辑部荣获__区__年度“五一”劳动奖状先进集体，__年度__区“三八”红旗集体，__年__区新长征突击队，《家门口的故事》专栏荣获__区__-__年度“精神文明建设优秀品牌项目”；编辑部成员也连年荣获__日报区县好新闻、好版面、好标题、好照片等奖项。
【篇二】__社区始建于1985年，辖区面积9万平方米，常住人口4212人,其中，党员274人、残疾人225人、低保83户、特困10户。
社区共有专职工作人员12名，除去一名80后的综治主任为男性，其余均为女性。
在社区党委书记__同志的带领下，全体工作人员积极向上、踏实肯干，社区以党建的信息化建设作为提升社区工作与党建工作科学化水平的切入点和突破口，紧紧抓住发展“大数据”、“互联网+”的时代契机，有力提升了社区信息化建设水平，在老旧小区的拆违工作中，社区书记带领全体社工逐家逐户做工作，得到上级各部门领导的肯定和辖区居民的好评，切实做到了“上为党和政府分忧，下为居民百姓解难”。
巾帼文明岗事迹材料优秀5篇
巾帼文明岗事迹材料优秀5篇巾帼文明岗先进个人事迹材料篇一在某某县广播电视局流传着这么一句话：文传中心节目部有一帮“女汉子”，干起活来比男爷们还拼，这可绝不是虚言。
文传中心节目部现有员工七人，女同志就有四位，一名节目部主任、一名播音主持，一名市场营销，一名记者修改，这四位女同志除了一位小同志是90后，其他三位都已为人母。
在广播电视这个竞争激烈、压力巨大的行业里，她们“巾帼不让须眉”，立足本职岗位，在工作中锻炼成长，在奉献中收获成功喜悦。
近年来，文化中心节目部在局台领导的支持和帮忙下，应对激烈的市场竞争，勇于拼搏，敢于创新，依托专业技术优势，在开拓市场中提升策划本领，在活动中做大做强广电艺术团品牌，不断扩大文化传播的影响力，自觉担当推动文明某某、文化某某的职责。
一、从“零”到优，汗水绘就成绩单某某县广播电视局文传中心成立于某某年，于某某年3月进行全面重组，主要任务是面向社会供给文化传播业务服务，完成局台交办的经营创收任务。
这是一个全新的经营模式，也是一个压力相当大的开拓任务。
当时正值“三八”国际妇女节，几位女同志怀着创业活力迅速投入到了工作当中。
在部室主任的带领下，文传中心节目部制定了工作目标，依托某某广播电视主流媒体优势，凭借优质服务，供给全程录制、综艺活动策划等业务。
当时全程录制业务在广播电视局几乎为零，绝大部分业务被其他私营传媒控制，价格压得十分低。
应对困难，节目部的女同志们不等不靠，主动出击，挨家拜访客户，用真诚打动客户，同时加强业务学习，迅速适应主角，为客户供给优质贴心的服务，在较短的时间内打开了市场。
某某年当年文传中心节目部就为十几家学校、企事业单位供给电视录制，并策划举办了多场综艺活动，实现经营创收十几万元，实现从“零”到“有”的可喜突破。
某某年文传中心节目部更是在局台领导的大力支持下，实现经营创收八十余万元。
开门办台，推动群众文化建设。
某某年，文传中心节目部大胆创新，成立某某广电艺术团，网罗省市县优秀演艺人材，开展文化巡演活动。
巾帼文明岗主要的事迹材料三篇
巾帼文明岗主要的事迹材料二篇第一篇：国税局巾帼文明岗主要事迹材料县国税局办税服务厅是一个以妇女干部为主的群体，负责全县所有纳税人的税款征收、发票管理、税务登记管理、纳税咨询、涉税申请受理等工作，女税官们把“巾帼文明岗”争创活动作为一面旗帜，努力为纳税人办好每一件事，征收税款达亿元，人均征收达1691万元。
自治区党委副书记陈际瓦和中央“学习实践科学发展观活动”指导检查组到该局调研时，对服务厅的工作给予了充分肯定。
服务厅先后荣获自治区“巾帼文明岗荣誉称号。
一、领导重视，开启“创建”新局面办税服务厅是税务系统直接面向社会、面向纳税人的“窗口”。
为加强窗口建设，柳江县国税局党组把办税服务厅作为各项文明创建工作的重点，成立了文明创建工作领导小组，负责文明创建活动的组织、协调和实施，把创建全国“巾帼文明岗”纳入县局文明创建工作目标抓紧抓好,领导以身作则，发挥表率作用。
在县局领导班子模范引导下，办税服务厅的女税官们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志，积极进取，勤奋工作。
她们按照县局制定的具体创建规划，把创建全国“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体，塑造严格执法，公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象，保证了各项税收任务圆满完成，推动了地方经济稳步发展。
二、以人为本，塑造“窗口”新形象针对办税服务厅女干部年龄偏大的特点，该局坚持以人为本，结合实际狠抓队伍建设，着重抓好干部理想信念、职业道德、自强自立、党风廉政、身心素养“五个教育”，组织学习《公民道德规范实施纲要》、《税务工作人员职业道德规范》、《税务人员窗口服务技巧》，经常组织干部职工参加礼仪培训，不断增强敬业奉献意识，建立学习型干部队伍,提高综合素质，调动妇女“半边天”的积极性，加强后继人才培养。
近年来，该局参加柳州市国税系统副科级领导干部的选拔考试，全局有5人进入人才库，该厅就占了2人。
她们加强业务学习培训，苦练基本功，熟练掌握计算机操作技能，靠过硬的技能和良好的工作作风树立国税形象。
巾帼文明岗主要事迹材料三篇
巾帼文明岗主要事迹材料三篇第一篇:国税局巾帼文明岗主要事迹材料县国税局办税服务厅是一个以妇女干部为主的群体，负责全县所有纳税人的税款征收、发票管理、税务登记管理、纳税咨询、涉税申请受理等工作，女税官们把“巾帼文明岗”争创活动作为一面旗帜，努力为纳税人办好每一件事，征收税款达亿元，人均征收达1691万元。
自治区党委副书记陈际瓦和中央“学习实践科学发展观活动”指导检查组到该局调研时，对服务厅的工作给予了充分肯定。
服务厅先后荣获自治区“巾帼文明岗荣誉称号。
一、领导重视，开启“创建”新局面办税服务厅是税务系统直接面向社会、面向纳税人的“窗口”。
为加强窗口建设，柳江县国税局党组把办税服务厅作为各项文明创建工作的重点，成立了文明创建工作领导小组，负责文明创建活动的组织、协调和实施，把创建全国“巾帼文明岗”纳入县局文明创建工作目标抓紧抓好，领导以身作则，发挥表率作用。
在县局领导班子模范引导下，办税服务厅的女税官们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志，积极进取，勤奋工作。
她们按照县局制定的具体创建规划，把创建全国“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体，塑造严格执法，公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象，保证了各项税收任务圆满完成，推动了地方经济稳步发展。
二、以人为本，塑造“窗口”新形象针对办税服务厅女干部年龄偏大的特点，该局坚持以人为本，结合实际狠抓队伍建设，着重抓好干部理想信念、职业道德、自强自立、党风廉政、身心素养“五个教育”，组织学习《公民道德规范实施纲要》、《税务工作人员职业道德规范》、《税务人员窗口服务技巧》，经常组织干部职工参加礼仪培训，不断增强敬业奉献意识，建立学习型干部队伍，提高综合素质，调动妇女“半边天”的积极性，加强后继人才培养。
近年来，该局参加柳州市国税系统副科级领导干部的选拔考试，全局有5人进入人才库，该厅就占了2人。
她们加强业务学习培训，苦练基本功，熟练掌握计算机操作技能，靠过硬的技能和良好的工作作风树立国税形象。
巾帼文明岗先进事迹材料3篇
巾帼文明岗先进事迹材料3篇【篇一】xx汽运分公司售票室是公司重要的对外服务窗口，科室现有职工77人，其中女职工有59人，主要负责售票.退票和票务结算等工作，是一支充满朝气和活力的年轻队伍，也是一个业务熟练.服务优质，具有良好的职业道德和职业技能的工作团队，是一支巾帼不让须眉，极富战斗力的队伍，是开展“巾帼文明岗”创建的理想场所。
搬至新站以来，售票室以“巾帼文明岗”创建活动为抓手，努力增强服务意识，提高服务技能，创新服务方式，促进了客运售票工作的较好发展，树立起良好的xx形象，有力地促进了交通行业文明建设，得到了各级领导的肯定。
一.内强素质，狠练内功，不断强化为民服务本领售票室是公司对外的重要服务窗口，需要一支政治素质高.业务能力强.忠于职守.爱岗敬业的队伍提供保障。
多年来，售票室内修素养，外树形象，努力提高职工素质，塑造窗口文明形象，为提高创建水平提供根本保证。
坚持以岗位练兵为抓手，以“优质服务，满意售票室”主题活动为契机，深入推进学习型单位建设，建立定期学习制度，制定年度学习计划，加强宣传教育和岗位练兵，不断提高售票人员的政治素质和业务技能，服务做到快捷准确。
积极参加公司组织的服务质量教程.服务礼仪和服务技巧等培训。
自觉学政治.学法规.学政策.学业务，在学中干，在干中学，学习提高沟通能力，化解矛盾等服务技巧。
二.建设一流环境.提供一流服务.实行一流管理.争创一流车站。
服务是售票工作永恒的主题。
结合“巾帼文明岗”创建活动，在2位女部长的带领下售票室积极探索新时期售票管理的新路子.新方法，新策略，不断优化服务环境，深化服务理念，创新服务形式，提高服务质量，提升服务水平，积极争创一流服务。
她们立足窗口，努力建设温馨服务环境。
走进宽敞明亮的售票服务大厅，办公设备整齐，服务环境干净卫生。
工作人员着装整洁统一，给人亲切温馨的感觉，始终以为旅客提供“优质高效，宾至如归”的服务严格要求自己，力争为外出旅客提供一流的服务。
《巾帼文明岗先进事迹材料七篇》
《巾帼文明岗先进事迹材料七篇》【篇一】xx区地方税务局xx税务分局辖区面积21.5平方公里，管户32418多户、占全区的38%。
分局现有干部职工及协税员80人，其中女职员49人、占总人数的61.25％。
分局女干部职工凭借熟练的税收知识、强烈的工作责任心和刻苦的业务钻研精神，在各个岗位上发挥重要作用，成为一支政治过硬、业务熟练、作风优良、群众满意的税收征管“娘子军”。
一、高度重视、统筹规划，不断完善创建机制。
巾帼文明岗创建工作开展以来，分局高度重视，将创建工作列入年度工作计划进行统一部署，从创建目标、措施、口号、岗位职责、工作制度、考核标准、奖惩激励机制等方面不断完善巾帼文明岗创建机制，推动分局取得分类分级征管模式改革工作新突破。
二、规范管理、以创带建，不断提高服务水平。
加强“互联网+”办税宣传，面对面辅导纳税人使用“微办税”“微查询”等微信公众号；不折不扣落实“两规范一指南”和“限时办结”的要求；严肃记录制度、实施绩效考评。
女职工在近年政风行风、群众评议中成绩优良，群众满意度达到99%以上。
三、以德树人、以学育人，不断提升自身素质。
开展岗位大练兵、大比武，选拔多位女业务能手和兼职讲师；在女干部职工中开展“四有”、“四自”、家庭美德“二十字”箴言教育，组织瑜伽、书法、插花、摄影等艺术技能的学习，全面提升女职工综合素质。
四、人文关怀、连心帮扶，用心营造和谐氛围。
连续五年牵手辖区东园居委会开展“五送”活动，筹集助学资金资助贫困学生圆了大学梦，积极组织职工参加献血、母亲邮包、六一爱心捐赠等公益活动，助力营造和谐社会氛围。
【篇二】xx市中心医院内分泌二科是一个年轻而充满活力的集体，现有医护人员16名，其中女性14名、占总数的87.5%。
科室主要收治糖尿病、高血压等内分泌疾病及系统性红斑狼疮、类风湿性关节炎等免疫性疾病，病源种类杂、病患类型多，服务难度高、工作强度大。
二科的女医师们努力提高服务质量，始终以微笑面对病人，获得群众的广泛好评。
《巾帼文明岗先进事迹材料六篇》
《巾帼文明岗先进事迹材料六篇》下面是的为各位收集的巾帼文明岗先进事迹材料六篇，请您参阅。
如您需要符合您实际要求的，那么您可以点击网页两侧的：和在线客服，我们将为您提供最优质的一对一服务哦。
【篇一】xx市国税局车辆购置税征收管理分局的6名税花，战斗在窗口一线，撑起了半壁xx。
她们是岗位标兵，是先进工作者，是优秀共产党员，在平凡的岗位上谱写了一曲嘹亮的税收之歌。
敢于担当，创一流业绩xx年，分局征收车购税15，600万元，占全市车购税额56%以上，车购税连续3年增幅超过10%以上。
分局注重提高干部职工工作效率，系统组织理论学习和业务培训，大力营造时时学习的氛围，努力提高业务技能。
分局还不断优化纳税服务，扎实推进车购税征收管理和信息管税等基础工作，出色完成任务，为地方经济发展做出贡献。
优化服务，促创先争优办税服务厅是面向纳税人的“窗口”，税花们正是这里的主力军。
分局按照国家税务总局的“便民办税春风行动”和市国税局“全面提升纳税服务水平活动”的部署，围绕“六提速、三减负，一首问”的要求，推出一系列便民举措，着重解决纳税人反映的突出问题，让纳税人切实体会到改变。
通过举办税务服务礼仪、心理调适等培训班，引导干部职工遵守职业规范，为纳税人提供更加优质和舒适的服务。
通过树立示范点和先进典型，带动分局干部职工创先争优。
热心公益，树巾帼形象繁忙的工作之余，分局的女同志还经常参与公益活动。
她们热心资助贫困儿童，积极参与多项“义工”和“自愿者”活动，以女性特有的细心与柔情，为社会贫困、病弱人士送温暖、献爱心。
她们还积极参与传承好家风活动，推举出“助人为乐爱心传承”、“尊老爱幼温暖孝亲”、“言传身教相伴成长”、“相互包容和谐幸福”等幸福家庭代表，树立了良好的税务干部形象。
面对纳税人，她们待以厚礼；面对工作，她们报以赤诚。
分局先后获得“xx省国税系统文明单位”、“xx省三八红旗集体”、“xx市巾帼文明岗”等荣誉称号。
巾帼税花，花开有声。
巾帼文明岗事迹材料5篇
巾帼文明岗事迹材料5篇各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：巾帼文明岗”事迹材料看庄医院内科护士站“巾帼文明岗”事迹材料看庄镇卫生院内科护士站共有8名同志，是地地道道的“娘子军”。
正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在市卫生局、镇妇联的正确领导下，各项工作都取得长足进步。
在全市卫生行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范化服务，在临床护理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、领导重视，精心组织为抓好创建“巾帼文明岗”工作，医院领导非常重视，结合临床护理，制定了2011年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据内科护理行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于医院的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务，扩大看庄医院在附近乡镇的知名度：一是充分利用好LED显示屏，为群众提供便捷的信息和服务；二是制作科室分布图和各项就诊、报销、查体流程，为前来办事的群众提供方便；三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。
二、明确思想，措施得力内科护士站以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“两好、两满意”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。
从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为患者提供更优质的服务。
三、强化服务，树巾帼新形象内科护理人员树立以病人为中心的服务理念，在尊重、理解、关心的基础上为病人提供温馨、周到的人性化服务。
巾帼文明岗优秀事迹2021
巾帼文明岗优秀事迹2021巾帼文明岗优秀事迹5篇巾帼文明岗优秀事迹5篇【篇一】__区文化馆活动策划部共有工作人员6名，其中4名女性，负责人为女性。
活动策划部以市民文化节作为重点工作，对__市民文化节__区的群众文化活动进行方案策划、撰写，经过多方调查和多次探讨，确定活动细节，为市民提供丰富的群文活动。
春夏秋冬四季认真做好市民文化节全区活动网上申报工作，指导督促街镇上报活动。
市民文化节之“文化服务日”在全市17个区县203个社区文化活动中心同时启动。
作为区级公共文化服务点——活动策划部紧接负责“文化服务日”的启动活动，策划了当日一整天精彩纷呈的活动，吸引了不同年龄层、不同人群广泛参与。
炎炎夏日，活动策划部举办的__文化馆沁文艺术团演专场出活动为市民送上一份清凉，“炫彩__舞动梦想”__区少儿拉丁舞大赛为孩子增添了梦想的色彩。
活动策划部参与策划第十三届____淀山湖文化艺术节，策划组织市民大舞台桥梓湾广场天天演活动，组织区县周中山公园专场演出。
此期间，活动策划部还组织策划了承办__市民文化节市民手工艺大赛、市民乡土文化大赛等区级复赛，__市民艺术（美术、书法、摄影）大赛，带队参与20____之春创作比赛。
组织市民积极参与“乡音和曲”沪剧邀请赛等，带领百姓夺市级百强称号。
“三大市民系列”之一的市民大展厅是活动策划部主抓的一项市民群文活动。
20__年，我馆共策展各类书画、摄影展览十二余场次，观展人次近1万人次，充分发挥了区级文化馆服务阵地，努力提高了市民群众的审美观及艺术修养。
部室各位成员均具有良好的职业道德和职业素养，遵守国家法律法规，模范执行本单位的规章制度，熟练掌握岗位技能，有良好的职业文明形象。
【篇二】外国语学院综合办是一个不大的团队，四名80后的年轻党员（女性3人）却蕴含着巨大的工作热情和智慧。
他们负责全院组织人事、院务党务、思政宣传、安全稳定、党风廉政、财务资产、社会合作以及工会等具体工作，当好任务落实“助推器”，教师能量“补给站”，为学院“双一流建设”起着巾帼文明岗的先锋作用。
2021年卫生巾帼文明岗事迹材料(精选多篇)
第一篇巾帼文明岗事迹材料她们，是haoword县地税局办税服务厅(以下简称办税厅)的9位女税官。
在平凡的岗位上，却做出了不平凡的业绩;平均年龄不到32岁，是一群青春靓丽的女子，却肩负着为国聚财、为民执法的神圣责任。
正是这支充满青春活力、团结进取的队伍，在本职工作岗位上辛勤服务、挥洒着青春和汗水。
2014年全区开展作风效能建设活动中，xx县地税局办税办税厅结合自身实际情况，引入奖惩机制，创新开展办税办税厅每月“服务之星”评比活动，大大激发了女税官的工作积极性，整个办税厅形成人人创先争优，个个都是服务主体的浓厚氛围。
当年在全区地税系统作风效能建设活动上成为6个典型材料之一予以介绍交流，并在xx全市地税系统进行推广。
每月“服务之星”评比活动的成功经验被区、市级媒体报道10多次，还有区内外多个部门组织人员前来学习交流。
如今在办税办税厅，下班不是以铃声为标准，而是以最后的纳税人办完纳税事项离开为准。
纳税人除了进行纳税申报外，还有一个职责，就是参加每月服务之星的评选活动，用他们的选票实现督促提高服务效应，纳税人的满意度也大为提升。
组织收入也逐年稳步攀升，为地方全面小康社会建设提供财力保障。
优质服务展现巾帼风采来到办税厅，服务热情、环境舒适是留给纳税人的第一印象。
办税厅承担着城区及周边乡镇共4000多户纳税户排疑解难、税务登记、纳税申报、发票购销、税款征收等职责，涉及业务达10多项，工作复杂繁琐。
办税办税厅的女税官月均接受纳税人业务咨询100人次，办理税务登记50起，受理纳税申报资料150份，经受发票50多份，征收地方税款100万元。
多年来，办税厅的女税官们坚持“以人为本，纳税人至上”的理念，热情服务客户，实行公开服务承诺、挂牌上岗服务，给前来办税的纳税人送上“一杯热茶、一个微笑”，为纳税人营造一个舒适方便的环境。
为加快办税质量效率，办税厅还先后推出了网上申报、“税银一体化”、银行划转税款业务、pos机刷卡划转税款业务等多元化的申报方式，让大部分纳税人足不出户即可完成申报纳税。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
巾帼文明岗先进事迹材料合集
温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接
编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
【篇一】
__汽运分公司售票室是公司重要的对外服务窗口, 科室现有职工77人, 其中女职工有59人, 主要负责售票、退票和票务结算等工作, 是一支充满朝气和活力的年轻队伍, 也是一个业务熟练、服务优质, 具有良好的职业道德和职业技能的工作团队, 是一支巾帼不让须眉, 极富战斗力的队伍, 是开展“巾帼文明岗”创建的理想场所。
搬至新站以来, 售票室以“巾帼文明岗”创建活动为抓手, 努力增强服务意识, 提高服务技能, 创新服务方式, 促进了客运售票工作的较好发展, 树立起良好的__形象, 有力地促进了交通行业文明建设, 得到了各级领导的肯定。
一、内强素质, 狠练内功, 不断强化为民服务本领
售票室是公司对外的重要服务窗口, 需要一支政治素质高、业务能力强、忠于职守、爱岗敬业的队伍提供保障。
多年来, 售票室内修素养, 外树形象, 努力提高职工素质, 塑造窗口文明形象, 为提高创建水平提供根本保证。
坚持以岗位练兵为抓手, 以“优质服务, 满意售票室”主题活动为契机, 深入推进学习型单位建设, 建立定期学习制度, 制定年度学习计划, 加强宣传教育和岗位练兵, 不断提高售票人员的政治素质和业务技能, 服务做到快捷准确。
积极参加公司组织的服务质量教程、服务礼仪和服务技巧等培训。
自觉学政治、学法规、学政
策、学业务, 在学中干, 在干中学, 学习提高沟通能力, 化解矛盾等服务技巧。
二、建设一流环境、提供一流服务、实行一流管理、争创一流车站。
服务是售票工作永恒的主题。
结合“巾帼文明岗”创建活动, 在2位女部长的带领下售票室积极探索新时期售票管理的新路子、新方法, 新策略, 不断优化服务环境, 深化服务理念, 创新服务形式, 提高服务质量, 提升服务水平, 积极争创一流服务。
她们立足窗口, 努力建设温馨服务环境。
走进宽敞明亮的售票服务大厅, 办公设备整齐, 服务环境干净卫生。
工作人员着装整洁统一, 给人亲切温馨的感觉, 始终以为旅客提供“优质高效, 宾至如归”的服务严格要求自己, 力争为外出旅客提供一流的服务。
她们始终以“旅客至上, 服务第一”为宗旨, 让旅客来得开心、乘坐舒心、走得放心, 积极发扬“宁愿自己千般苦, 不让旅客一时难”的精神, 微笑服务, 热情待客, 想旅客所想、急旅客所急, 热情为广大旅客服务, 有问必答, 有难必帮, 给旅客到站如到家的感觉。
使用文明服务用语, 禁用文明服务忌语, 进一步完善岗位责任制和服务质量标准, 使每个工作人员明确职责、分工合作, 做到规范管理。
在整个创建过程中, 建立服务文明岗, 互相鼓励、互相监督、不断改进工作, 形成了高效、团结的良好氛围,。
在售票大厅设立咨询台, 公开创建承诺, 在服务台设立意见箱和意见簿, 畅通群众意见反馈渠道。
“巾帼文明岗”的创建是富有实效和生命力的活动载体, 极大推动了售票室各项工作的开展。
在今后的工作中, 我们将继续充分发挥“巾
帼文明岗”的先锋模范作用, 以更高的政治理论水平、专业知识水平、业务技能水平和职业道德水平, 服务职工、服务旅客、服务企业、服务社会、服务发展大局, 树立良好的社会形象和行业文明新风, 为推进客运事业的持续快速健康发展、构建和谐交通作出新的更大贡献。
为充分发挥妇女同志在客运服务中的主力军作用, 激发妇女同志的工作积极性和创造性, 促进客运服务水平的不断提高, 售票室以“建设一流环境、提供一流服务、实行一流管理、争创一流车站”, 以建设“让旅客来得开心、乘坐舒心、走得放心”为目标, 开展创建“巾帼文明岗”系列活动。
通过创建, 进一步规范客运服务环境、提升服务水平, 打造一支思想好、业务精、纪律严、作风硬、服务优的客运服务巾帼队伍。
【篇二】
__汽车总站服务班成立于2007年11月, 班组成员共有19名, 均为女性, 平均年龄35岁, 分别设有服务台、服务热线、站场广播、小件寄存和失物认领等岗位。
一直以来, 她们始终坚持“做足一百分, 服务为大家”的宗旨, 全心全意为旅客提供贴心服务, 受到社会和广大旅客的广泛赞誉以及上级的表彰和奖励, 先后获得__省和__市“青年文明号”、__市“巾帼文明岗”、__汽车总站“先进班组”等荣誉称号。
一、岗位练兵, 提升服务技能
服务班结合道路旅客运输“三优”“三化”规范和安全生产标准化要求, 规范服务礼仪和服务标准。
开展标准化仪容、标准化仪表和标准化仪态专题培训, 打造陆上空港的规范要求和服务标准。
包括迎宾、售票、
电话、投诉接待、广播、秩序、行李寄存、保洁、VIP候车室、爱心妈妈小屋等十_大, 但样样俱全, 桌凳摇篮床、饮水机、书报架、电冰箱、床铺、各种适合小朋友玩的玩具以及一些新妈妈常用的备用物品, 干净整洁, 功能齐全, 还张贴了一些育婴知识小展板。
爱心母婴室让妈妈和孩子们有了属于自己的一片私密小天地, 孩子们可以在这里尽情地玩耍, 母亲们则可以舒适、安心地给孩子喂奶、换尿布、休息, 真正体现了车站“为更多的旅客服务, 为旅客服务得更多”的服务理念, 让旅客们在出行途中就能感受到家一般的温暖。
设立珠海机场航站楼, 开展“地空畅运、快乐出行”活动, 为旅客提供咨询、购票、VIP 服务、候车、检票、服务提醒等一站式运输服务。
还有定制客运服务、候机楼值机、微信购票等便民服务。
三、爱岗敬业, 奉献无悔青春
作为服务行业, 尤其是客运服务是不分时间界限的工作。
在这个年轻的班组里, 有刚刚生了宝宝的辣妈, 也有刚刚新婚的幸福新娘, 还有刚刚加入车站这个大家庭的职场新人。
她们来自不同的地方, 却都选择了车站这个“大家庭”。
十_大小节假日期间, 大家更是主动加班加点, 她们以“儿女之情”对待长者, 以“手足之情”对待同龄人, 以“母子之情”对待幼小, 尽力诠释着“为更多的旅客服务, 为旅客服务得更多”的服务宗旨。
她们用微笑感染他人, 用认真诠释态度, 她们耐心主动、有问必答, 全心全意为旅客做好服务。
舍小家而为大家, 她们把对亲人的想念和愧疚深藏心底, 将爱心全部奉献给了旅客, 让无数旅客体会到了“家人”的温暖。
四、播洒爱心, 热情回报社会
20__-20__五年间, 服务班开展形式多样的公益活动, 包括：积极参加无偿献血, 在献血活动中共献出2200ML血量；
在慈善公益捐款活动中, 慷慨解囊, 为社会困难家庭和患病员工筹集善款5000多元；
开展了义工志愿服务活动, 累计义工服务45次, 合计时数400多小时。
同时, 服务班还热心参与各种帮扶活动, 远赴开平大沙中心小学帮助留守儿童,以及走进双龙社区参加牵手“困境儿童”志愿活动, 资助一名六年级的单亲特困儿童, 帮助他改善情感缺失和经济困境, 不断地用自己的爱心传播社会正能量。
据统计, 近五年来服务班记录的好人好事420多件, 员工拾获人民币外2万余元、手机100多台、手提电脑5台。
服务班优质服务的事迹多次被《__日报》和《__汽运》等新闻传媒报道, 使“巾帼文明岗”的品牌形象获得了社会各界的肯定。
正是她们这班铿锵玫瑰, 在平凡的岗位上, 不忘__, 以一流的服务, 一流的管理, 一流的素质, 一流的形象, 做出了不平凡的成绩, 充分发挥标杆作用, 形成了人人学先进、争先进的良好氛围, 为客运服务质量的提升贡献了一份力量, 在工作岗位上, 唱响无私奉献的赞歌, 塑造了形象品牌, 绽放了文明风采, 展示了巾帼魅力。
【篇三】
如果说医院是一个生与死的较量场,那么急诊科的医护人员就是这场战争的先锋部队。
他们总是用急速的行动、精湛的技术和仁慈的爱
心为患者修筑生命之路,承载起家属殷切的希望。
撑起半边天的巾帼英雄
在__的紧急医疗救援中有这样一个阳光般的团队, 她们身着白衣, 手提急救箱, 随车而行, 冲锋在前, 任劳任怨。
她们, 就是__市正骨医院急诊科团队。
__市正骨医院急诊科成立于1997年,现有员工20名,其中女性14名,人员比例为70%。
科室人员积极响应各级政府的号召,致力于急诊急救工作,以“关爱生命,分秒必争”为口号,积极参与“巾帼文明岗”创建活动,以创“管理、服务、业绩、人才一流”为目标,内强素质,外塑形象,坚持自尊、自爱、自重、自强,充分发挥女性职工生力军的作用, 以积极, 热情, 善良和敬业, 诠释着急诊科医护人员的精神面貌。
团结奋进, 甘于奉献, 恪守最初的信念
两分钟派出急救团队, 无缝衔接争分夺秒
急诊科是一个没有硝烟的战场,这里是医院的前沿阵地,这里是各种危重症患者最为集中的地方,这里每天都在上演各种各样的故事,或悲或喜或感人, 亦或是让人扼腕叹息。
如果疾病和伤害是凶残的敌人, 那么我们这里的医生护士医护人员更像是披着白衣白色战袍的战士, 时刻准备着迎接打响的战斗这里的战斗随时打响。
作为__市120急救站, 和122交通事故绿色通道, 科室为患者提供24小时的院前急救和院内急救医疗任务, 电话24小时开通, 接到急救电话任务2分钟内出诊。
每当120电话一响起, 即便疲惫不堪, 医护人员都提起百分百的精。