消防安全教育培训制度(完整版)

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消防安全教育培训管理制度

消防安全教育培训管理制度

消防安全教育培训管理制度第一章总则第一条为了加强公司消防安全管理,提高员工消防安全意识,预防和减少火灾事故,保障员工生命和公司财产安全,根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,以及进入公司区域内的所有人员。

第三条公司应建立消防安全教育培训长效机制,定期组织员工进行消防安全知识培训,确保每位员工掌握必要的消防技能。

第四条公司应将消防安全教育培训纳入员工年度培训计划,确保每位员工每年接受不少于一次的消防安全培训。

第二章消防安全教育培训内容第五条消防安全教育培训应包括以下内容:1.消防法律法规知识;2.公司消防安全管理制度;3.火灾预防基本知识;4.灭火器材的使用方法;5.火灾报警的正确方法;6.火灾疏散逃生知识;7.特殊岗位的消防安全知识;8.消防演练的程序和方法。

第三章消防安全教育培训形式第六条消防安全教育培训可采取以下形式:1.定期组织消防知识讲座;2.观看消防教育宣传片;3.开展消防演练活动;4.发放消防知识宣传册;5.利用公司内部网络、公告栏等宣传消防知识。

第四章消防安全教育培训要求第七条消防安全教育培训应做到以下几点:1.培训内容应针对性强,结合公司实际情况和火灾案例进行;2.培训方式应多样化,提高员工参与度和培训效果;3.培训记录应完整,每位员工应签到并记录培训内容;4.新员工上岗前必须接受消防安全培训,并考核合格;5.特殊岗位员工应接受专门的消防安全技能培训。

第五章消防演练第八条公司应定期组织消防演练,至少每年一次,确保每位员工熟悉火灾疏散路线和灭火器材的使用方法。

第九条消防演练应包括以下内容:1.火灾报警系统的操作;2.灭火器和消防栓的使用;3.火灾疏散的程序和路线;4.医疗急救知识的培训。

第十条消防演练前应制定详细的演练计划,明确演练目的、内容、时间、参与人员和注意事项。

第十一条消防演练结束后应进行总结评估,分析演练中的不足之处,并采取措施加以改进。

消防安全教育制度(三篇)

消防安全教育制度(三篇)

消防安全教育制度为保障学校消防安全,预防火灾和减少火灾危害,每年对学校教职工个新生进行一次消防安全教育、培训。

增强师生责任主体意识和社会责任感。

是教工、学生做到“三知:{知火防知识、知灭火知识、知防火制度},“四会”{会报火警、会扑救初期火灾、会疏散自救}一、学校消防安全责任人、消防安全管理人员和消防管理机构有关人员,按照消防部门要求,参加消防安全培训。

二、新生入学后由政教处、宿管处联合组织对新生进行一次消防安全教育。

消防安全教育培训制度。

三、新进教工由部门消防安全管理人员,对其进行消防安全教育、陪训。

四、由安办室每年组织对教工进行一次消防安全教育培训。

五、消防安全管理委员会每年对部门消防安全管理人、要害部位责任人、义务消防员组织一次灭火演练。

六、每年“11、9”宣传日,由安办室、政工处、治卫处联合采用电影、广播、板报等形式进行一次消防安全知识宣传活动。

消防安全教育制度(二)一、单位全体员工每半年进行一次集体培训。

二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

消防安全教育培训制度。

1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人;2、专、兼职消防管理人员;3、消防控制室的值班、操作人员;4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。

六、培训方式:1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训;2、邀请消防部门专业人员授课;3、结合本年度消防演练,组织培训;4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、根据不同部门的实施情况和工作需要,对其员工进行有针对性的培训。

消防安全教育培训制度范文(4篇)

消防安全教育培训制度范文(4篇)

消防安全教育培训制度范文第一条:背景和目的为了加强企业员工对消防安全的认识和培训,提高员工的消防安全意识和自救能力,确保员工的生命财产安全,制定本制度。

第二条:培训内容1. 消防法律法规知识培训:包括国家和地方关于消防安全的法律法规规定,员工应当遵守的相关规定等。

2. 灭火器使用培训:指导员工正确使用灭火器进行起初火灾扑救的操作技能。

3. 疏散逃生培训:指导员工熟悉企业的疏散通道、安全出口等,以及如何进行应急逃生。

4. 灾害事故应急预案培训:讲解企业的灾害事故应急预案,指导员工掌握各种突发情况下的应急行动和保护措施。

5. 消防设备使用培训:指导员工熟悉企业内的消防设备,并掌握正确使用方法和操作流程。

第三条:培训对象所有员工都应参加消防安全教育培训,包括新员工入职培训和定期更新培训。

第四条:培训方式1. 线下培训:由专业消防培训机构或内部消防安全人员进行面对面培训。

2. 线上培训:借助现代科技手段,通过网络平台进行在线培训。

第五条:培训频率1. 新员工入职培训:新员工入职后应在入职前进行消防安全培训。

2. 定期更新培训:每年至少进行一次消防安全培训更新,确保员工对消防安全知识的持续了解和掌握,以应对不同情况下的应急处理。

第六条:培训考核对于培训内容,必须进行考核,通过考核才能算作合格培训,否则需要重新进行培训。

第七条:培训记录对于每次培训,应当记录培训日期、培训内容、培训人员、培训方式等相关信息,并将其归档保存。

第八条:制度宣传公司应向全体员工宣传本制度,并确保制度的有效实施。

第九条:制度监督由消防安全管理责任人负责对本制度的执行进行监督,并及时调整和改进制度,确保其有效性。

消防安全教育培训制度范文(2)消防安全教育培训对于维护社会稳定、保障人民生命财产安全具有重要意义。

为了提高全民消防安全意识,推动消防工作的深入开展,建立健全消防安全教育培训制度是必不可少的。

本文将阐述消防安全教育培训制度的重要性,以及培训内容、形式和方法等,以期为消防安全教育培训工作提供参考。

消防安全教育培训制度范本(8篇)

消防安全教育培训制度范本(8篇)

消防安全教育培训制度范本(8篇)一、消防安全教育、培训制度1、每年以消防学问宣传、开展学问竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进展消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进展实地演示和培训。

5、对新员工进展岗前消防培训。

6、因工作需要员工换岗前必需进展再教育培训。

7、特别岗位要进展专业培训,经考试合格,持证上岗。

二、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、消防工作治理职能部门每月一次对公司进展防火检查。

3、检查中发觉火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并根据规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查状况准时通知受检部门,各部门负责人若发觉本单位存在火灾隐患,应准时整改。

5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间准时整改的,依据奖惩制度赐予惩罚。

三、安全疏散设施治理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

3、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或掩盖。

四、消防设施、器材维护治理制度1、消防设施日常使用治理由专职治理员负责,专职治理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施干净、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的修理保养和定期技术检测由消防工作归口治理部门负责,设专职治理员每日按时检查了解消防设备的运行状况。

查看运行记录,听取值班人员意见,发觉特别准时安排修理,使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试(1)消防水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

(2)室内消火栓测试每季度一次。

(3)其它消防设备的测试,依据不怜悯况打算测试时间。

4、消防器材治理:(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进展普查换药。

某饭店消防安全教育培训制度(5篇)

某饭店消防安全教育培训制度(5篇)

某饭店消防安全教育培训制度一、所有员工每半年进行一次消防安全培训并进行考试,培训时间为每年的三月份和十一月份,培训的内容主要有:消防法律法规、单位消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程;本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;单位配备消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;组织、引导顾客疏散的知识和技能。

二、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。

三、消防控制室值班操作人员、易燃易爆岗位人员、专兼职消防人员参加公安消防机构或者其委托的培训机构进行消防安全培训,取得合格证后,方可上岗作业。

单位法定代表人及各分店负责人按照规定每年参加公安消防机构举办的消防安全重点单位的法定代表人或者负责人消防安全培训。

四、单位对新招入人员上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训,培训内容与年度培训内容相同,并经考试合格方可上岗。

五、单位对所组织的培训时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档备查。

六、消防安全培训由人力资源部与保卫部共同负责,人力资源负责制定消防安全培训计划,保安部负责培训内容、授课和技能训练。

七、消防安全培训考试成绩与员工利益挂钩。

八、营业期间通过张贴图画、广播、闭路电视等积极向顾客宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。

某饭店消防安全教育培训制度(2)一、背景介绍饭店作为人员密集、火灾风险较高的场所,消防安全教育培训是保障员工安全的关键。

为了提高员工的消防安全意识和应对突发火灾的能力,某饭店制定了消防安全教育培训制度。

二、培训目标1. 提高员工对火灾风险的认知,掌握基本的消防安全知识;2. 学习正确使用消防设施和器材的方法;3. 培养员工发现火灾隐患并及时采取措施的能力;4. 掌握火灾发生时的紧急疏散和救援技能。

三、培训内容1. 消防基础知识- 火灾的起因、发展过程和烟雾对人体的危害;- 火灾风险评估和火灾预防措施;- 饭店的消防组织架构和消防队伍的职责;- 火灾报警器、灭火器的种类和使用方法;- 火灾逃生通道和紧急疏散方式。

消防安全教育培训制度(完整版)

消防安全教育培训制度(完整版)

消防安全教育培训制度(完整版)一、前言1.1 为何需要消防安全教育培训制度消防安全教育是公司安全生产工作的一个重要方面,它不仅关系到公司员工自身的安全,也关系到公司的生产经营和社会影响。

因此,对员工进行消防安全教育培训是非常必要的。

为了更好的执行公司的安全生产工作,维护员工、企业及社会大众的利益,特制定本消防安全教育培训制度。

1.2 制度目标本制度的目的是:规范公司消防安全教育培训的流程,确保员工在工作中掌握消防安全知识和技能,增强员工的安全意识和应急处置能力,降低企业事故发生率,达到保障员工生命财产安全的效果。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时员工、外来人员等。

三、制度流程3.1 消防安全教育培训计划制定每年初制定消防安全教育培训计划,包括教育培训主题、培训时间、培训方式、培训对象等,并报安全生产部门审核批准后执行。

3.2 消防安全培训材料准备制定消防安全教育培训材料,需要包含以下方面的知识和技能:(1)火灾的危害性及预防措施;(2)企业消防设施的使用方法、保养和维护;(3)员工自救和互救的方法;(4)事故现场应急处置的要领。

3.3 消防安全培训的实施方式根据培训计划安排好培训内容、方式和时间,采取多种形式进行消防安全教育培训,如集中培训、线上培训、轮岗培训等。

3.4 消防安全培训的效果评估对每次消防安全教育培训进行效果评估,并及时纠正不足,进一步完善教育培训制度,提升员工消防安全意识和应急处置能力。

四、员工权利和义务4.1 学习消防安全知识和技能,严格遵守公司消防安全制度。

4.2 对发现的消防安全问题及隐患应及时上报,配合公司安全生产部门进行消防安全检查。

4.3 掌握基本的消防器材使用方法,参与企业组织的消防演练和实践活动。

五、违规处理5.1 违反公司消防安全制度,造成重大事故的,将依法追究其个人或单位的法律责任;5.2 其他违规行为将视情节轻重采取相应的纪律处分措施。

油库消防安全教育、培训制度(5篇)

油库消防安全教育、培训制度(5篇)

油库消防安全教育、培训制度第一条为进一步加强和规范油库员工消防安全教育培训工作,全面提高消防安全素质和岗位操作技能,特制定本制度。

第二条消防安全教育、培训工作是油库管理永恒的主题,必须坚持“管理、安全教育、培训并重”的原则,扎实有效地常抓不懈;安全培训工作是实现安全生产的重要基础工作,必须坚持“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则,对油库员工进行有计划的培训和经常性的教育。

第三条油库员工培训工作由主管培训工作的领导负责并将其纳入公司公司年度培训内容;培训主管领导负责组织相关部门编制油库员工消防安全教育、培训规划和年度计划,并责成专人逐月组织实施。

第四条消防安全教育、培训内容包括:1、学习有关消防法规,消防安全制度和保障消防安全的操作规程,会报火警、会扑救初期火灾以及自救逃生的知识与技能。

2、了解本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。

3、学习掌握有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。

第五条根据公司规定要求,公司员工必须严格执行《上岗操作证书》制度。

油库员工只有经过培训具备本工种(岗位)的安全水平,达到应知应会标准操作要求,同时有牢固的安全意识和法制观念,考核成绩合格才可以取得《上岗操作证书》。

凡没有取得《上岗操作证书》者,一律不准上岗。

第六条办好消防安全教育、培训展览,对安全生产经验和典型事迹进行宣传教育;组织开展经常性、群众性、普及性的安全教育活动。

是为了提高员工的消防安全意识和技能,预防和应对油库火灾事故,确保油库的安全生产和员工的人身安全而制定的。

该制度包括以下内容:1. 基本要求:明确消防安全教育、培训的基本要求,例如组织形式、培训内容和方法等。

2. 基础知识培训:包括火灾原理、灭火器材的种类、使用方法以及紧急疏散和逃生等知识的培训。

3. 火灾应急演练:定期组织火灾应急演练,模拟真实火灾情况,培养员工的应急反应和处理能力。

4. 灭火器材使用培训:培训员工正确使用各类灭火器材的方法和技巧,提高其灭火能力。

微型消防站消防安全教育、培训制度(三篇)

微型消防站消防安全教育、培训制度(三篇)

微型消防站消防安全教育、培训制度第一章总则第一条为加强微型消防站的消防安全教育工作,提高消防安全意识和应急处理能力,制定本制度。

第二条本制度适用于所有微型消防站的职工。

第三条微型消防站要将消防安全教育、培训工作纳入常规管理范畴,做到周期性、针对性、全员参与。

第四条本制度的制定、修订及执行由微型消防站的主要负责人负责。

第五条微型消防站要加强与相关部门和单位的合作,共同开展消防安全教育、培训工作。

第六条计划编制订定:微型消防站主要负责人要按照年度计划和实际情况,制定下一年度的消防安全教育、培训计划,并报相关部门审核。

第二章消防安全教育第七条微型消防站要定期组织消防安全教育活动,包括开展消防安全知识宣传、观看消防安全教育影片、举办消防安全演练等。

第八条消防安全知识宣传:微型消防站要定期组织员工进行消防安全知识宣传,包括消防器材的使用方法、火灾的危害性、火灾逃生自救等知识。

第九条观看消防安全教育影片:微型消防站要定期组织员工观看消防安全教育影片,加深员工对消防安全的认识。

第十条消防安全演练:微型消防站要定期组织员工参与消防安全演练,包括火灾逃生演练、灭火器材使用演练等,提高员工的应急处理能力。

第三章培训管理第十一条微型消防站要定期组织员工参加消防安全培训,包括消防知识培训、消防设备操作培训等。

第十二条消防知识培训:微型消防站要根据员工的实际情况和工作需求,定期开展消防知识培训,提高员工的消防安全意识和知识水平。

第十三条消防设备操作培训:微型消防站要定期组织员工进行消防设备的操作培训,包括灭火器材的正确使用方法、消防系统的操作流程等。

第十四条培训记录和考核:微型消防站要对员工的培训情况进行记录和考核,建立健全培训档案。

第四章责任与处罚第十五条微型消防站要明确消防安全教育、培训工作的责任人,健全相应的责任制度。

第十六条根据员工的消防安全教育、培训违章行为的情节和后果,微型消防站可以给予相应的处罚,包括警告、记过、记大过和停职等。

2024年小学消防安全教育培训制度

2024年小学消防安全教育培训制度

为了提高小学师生消防安全意识和应急处理能力,预防火灾事故的发生,保障校园安全,特制定本消防安全教育培训制度。

一、消防安全教育培训目的通过定期开展消防安全教育培训,使全体师生了解消防知识,掌握消防技能,提高防火意识,能够在火灾发生时迅速、正确地采取自救和互救措施,最大程度地减少人员伤亡和财产损失。

二、消防安全教育培训内容1.消防法律法规:学习《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,了解学校在消防安全方面的责任和义务。

2.消防安全知识:传授火灾预防、火灾报警、火场逃生、灭火器的使用等基本知识。

3.消防设施设备:介绍学校内的消防设施设备,如灭火器、消火栓、消防通道等的位置和使用方法。

4.应急演练:组织师生进行消防疏散演练,熟悉疏散路线和逃生技巧。

5.特殊场所防火:针对实验室、图书馆、食堂等特殊场所,进行专门的防火安全教育。

6.心理健康教育:在火灾事故中,心理因素对逃生和救援至关重要,应进行相应的心理健康教育。

三、消防安全教育培训方式1.专题讲座:定期邀请消防专家或专业人员来校进行消防安全知识讲座。

2.课堂教学:将消防安全知识融入到日常教学中,通过课程设置、教材编写等方式进行渗透教育。

3.实践活动:组织学生参观消防站,参与消防技能实践活动,如模拟灭火等。

4.宣传媒体:利用校园广播、宣传栏、网站、微信公众号等媒体平台,宣传消防安全知识。

5.应急演练:定期组织消防疏散演练,提高师生的应急反应能力。

四、消防安全教育培训计划1.年度计划:学校应根据实际情况,制定年度消防安全教育培训计划,明确培训内容和时间安排。

2.学期计划:每学期初,学校应根据年度计划制定学期消防安全教育培训计划,确保培训的系统性和连贯性。

3.日常计划:各班级应结合实际,制定日常消防安全教育计划,通过班会、课外活动等形式实施。

五、消防安全教育培训的实施与监督1.实施:学校应指定专门部门和人员负责消防安全教育培训的实施,确保培训工作落到实处。

2.监督:学校领导应定期检查消防安全教育培训工作的开展情况,确保培训效果。

消防安全教育培训制度(完整版)

消防安全教育培训制度(完整版)

消防安全教育培训制度(完整版)消防安全教育培训制度消防工作室负责组织实施消防安全教育培训工作,每半年至少组织一次。

宣传教育培训可采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行,包括消防常识、消防器材设施的性能及使用方法、报火警、扑救初起火灾以及疏散逃生知识和方法。

发生火灾后,可以组织村民和辖区单位参观火灾现场,用实际案例教育村民注意防火安全。

结合本村实际情况,适时开展农村消防运动会、消防知识竞赛、消防宣传黑板报展评等多种形式的公益消防活动。

定期公布消防安全检查情况和处理结果,对村内外发生的火灾及时向村民告知,提醒村民举一反三,吸取教训。

灭火和应急疏散预案演练制度结合本村实际情况,制定切实可行的灭火和应急疏散预案,并组织全员研究和熟悉。

灭火和应急疏散预案内容应包括各岗位人员的职责分工、人员疏散路线、灭火措施和疏散措施。

按照预案至少每半年开展一次由志愿消防队成员、村民参加的灭火和疏散逃生演练,组织演练前应精心开会部署,明确分工。

消防安全管理人应熟悉本村的灭火力量以及扑救初期火灾的组织指挥程序。

参加演练的人员应了解灭火和应急疏散预案,熟悉出口位置和数量、疏散逃生路线和方向、逃生设施位置、灭火器材摆放位置,并要掌握使用消火栓、消防水带和预防烟气侵害的方法。

演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。

火灾隐患整改制度对检查中发现的火灾隐患应进行逐项登记,立即整改。

及时发出消防检查意见书或建议书,督促有关单位、部门和村民落实整改措施,同时做好隐患整改情况记录。

有关单位、部门和村民接到消防工作室的整改意见书或建议书后,要及时制订整改计划,在规定的时间内落实整改。

消防工作室应对火灾隐患单位进行跟踪督查,并在业务上给予指导。

四、当发现火灾隐患无法立即整改时,消防安全管理人应及时制定整改方案,明确整改措施、时限和责任人。

在整改期间,应严格执行防范措施,确保消防安全。

整改完成后,应进行验收。

学校消防安全教育、培训制度(五篇)

学校消防安全教育、培训制度(五篇)

学校消防安全教育、培训制度(一)将消防安全知识纳入教学(德育)内容;(二)在开学初、放寒(暑)假前、学生军训期间,对学生普遍开展专题消防安全教育;(三)结合不同课程实验课的特点和要求,对学生进行有针对性的消防安全教育;(四)组织学生到当地消防站参观体验;(五)每学期至少组织学生开展一次应急疏散演练;(六)对寄宿学生开展经常性的安全用火用电教育和应急疏散演练。

学校应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

消防安全重点单位(部位)员工每年至少进行一次消防安全培训。

下列人员应当依法接受消防安全培训:(一)学校及各单位、年级的消防安全责任人、消防安全管理人;(二)专职消防管理人员、学生宿舍管理人员;(三)消防控制室的值班、操作人员;(四)其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。

前款规定中的第(三)项人员必须持证上岗。

学校消防安全教育、培训制度(二)根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规,结合学校实际情况,制定学校消防安全教育、培训制度,其内容如下:一、按照《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规的相关要求,消防安全责任人、消防安全管理人应当接受消防安全培训。

二、学校必须定期对师生进行消防安全知识教育、培训,增强师生责任主体意识和社会责任感,并掌握必要的消防常识,使教工、学生做到“三知”(知防火知识、知灭火知识、知防火制度)。

三、学校必须定期组织师生进行逃生自救式的灭火、应急演练,提高师生逃生自救的能力,使教工做到“四会”(会报火警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会疏散自救)。

四、学校消防安全教育、培训工作由消防安全管理人组织实施。

五、学校每学期开学之际,必须组织师生进行消防知识教育与培训,开展逃生自救式的灭火、应急演练。

新生入校后由政教处协同其他有关部门组织对新生进行一次消防安全教育。

新进教工由部门消防安全管理人,对其进行消防安全教育、培训。

1消防安全教育、培训制度(最终版)

1消防安全教育、培训制度(最终版)

消防安全教育、培训制度
消防安全教育、培训是做好消防工作的重要基础,对于提高员工的消防法制观念和消防安全意识、消防安全素质,增强单位抗御火灾的能力具有重要意义。

我单位制定消防安全教育、培训制度如下:
一、消防安全教育培训责任部门:
责任人:
职责:
1、落实好消防安全教育培训制度。

2、要求全员明确防火重点部位、防火常识。

3、掌握本岗位消防安全工作特性,熟悉本岗位消防设施配置。

4、掌握应急疏散培训要领,明确应急疏散程序。

5、熟悉本岗位应急装备位置、使用方法、保管措施。

二、认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,对全体员工开展消防安全教育以及培训工作,牢固树立消防安全第一的思想,坚持逐级消防宣传教育工作,拟定年度培训计划表。

三、利用通道、大厅的消防安全宣传园地进行资料图片的消防宣传工作。

四、各级消防责任人,要采取会议、学习、布置工作等形式,对其所管辖部门的全体人员开展经常性的消防宣传教育活动。

五、要对全体员工进行定期的消防宣传教育和轮训,使员工普遍掌握必要的消防知识,达到“三懂”(懂得本单位的火灾危险性,懂得基本的防火、灭火知识,懂得预防火灾事故的措施),“三会”(会报警,会使用灭火器材,会扑灭初起火灾)要求。

单位盖章
年月日。

消防安全教育、培训制度(通用9篇)

消防安全教育、培训制度(通用9篇)

消防安全教育、培训制度(通用9篇)在生活中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。

那么拟定制度真的很难吗?下面的9篇消防安全教育、培训制度是由作者精心整理的消防安全教育培训制度范文模板,欢迎阅读参考。

消防安全教育培训制度篇一一、每半年至少进行一次全员性消防安全教育培训;二、每半年对重点部位的。

全体员工进行一次消防安全培训教育;三、每年至少要对特殊工种人员进行一次消防安全教育和考核;四、违章人员由单位防火部门对其进行教育;五、发生火灾事故或发现火灾事故苗头时,都要召开现场会,对单位的全体员工进行消防安全教育和实施相应的惩罚措施;六、发生任何大小火灾事故,都要对事故责任人进行教育;七、公司责任人、消防安全管理人以及特殊工种作业人员要认真地接受考核部门或公安消防机构举办的社会消防安全培训;八、经常利用一切宣传形式进行消防安全宣传教育。

消防安全教育、培训制度篇二一、贯彻“预防为主,防消结合“的消防工作方针以及各项消防安全工作的详细政策。

通过消防安全法规教育,使广大员工懂得哪些应该做,哪些不能做以及为什么,从而使各项消防法规得到准确地贯彻落实。

二、全体员工须定期接受消防安全知识培训,懂得本单位的火灾危险性,把握防火的基本措施和灭火的基本方法,把握灭火器的适用对象和使用方法,纯熟掌握本岗位的应急防范方法。

三、员工要懂消防知识,熟知“一懂三会”,即:懂火灾危险性及防火工作的重要性,会报警、会灭火和会应急疏散。

四、单位防火安全一责任人或分管负责人、消防安全管理人员、易燃易爆化学物品仓库的`管理人员应当接受消防安全培训。

电焊工、电工等特别工种人员也应经专业知识培训合格后才能上岗。

五、运用多种形式开展防火安全宣传,普及消防安全知识。

适时开展一些有关消防安全知识、消防安全目标等项目的竞赛活动,以推动消防安全工作的深入开展。

六、贯彻“预防为主,防消结合“的消防工作方针以及各项消防安全工作的详细政策。

消防安全教育培训管理制度(5篇)

消防安全教育培训管理制度(5篇)

消防安全教育培训管理制度安全消防教育培训是企业管理工作的重要环节之一。

是提高全员安全消防素质、安全消防管理水平和防止各类事故,从而实现安全生产的重要手段。

1、安全消防教育培训的内容主要包括安全消防思想(方针政策)、安全消防知识、安全消防技能和安全消防法律法规四个方面的内容。

1.1安全消防思想教育1.1.1思想认识和方针政策的教育。

以提高安全消防重要意义的认识和全面理解党和国家有关安全消防工作的方针政策,并认真贯彻执行。

1.1.2劳动纪律教育。

遵守劳动纪律是贯彻安全消防方针,减少伤害事故和火灾事故,实现安全生产的重要保证。

1.2安全消防知识教育所有员工都必须具备安全消防基本知识;尤其应加强对农民工的安全消防知识的教育与培训。

其主要内容应包括:本单位的安全消防基本概况及特点;生产工艺流程等生产概况;消防报警电话、危险部位及安全防护的基本知识;安全消防注意事项;机械设备、消防设施及器材等相关安全消防知识;个人防护用品的正确使用知识等。

1.3安全消防技能教育就是结合本单位或岗位专业等特点,实现安全操作、安全防护及火灾的扑救、疏散逃生和自救互救等所必须具备的基本技能要求。

安全消防技能知识是比较专门、细致和深入的知识;它包括安全技术、消防技术、劳动卫生和安全操作规程及事故案例教育等;尤其是事故教育,可以从教训中吸取有益的东西,预防类似事故的重复发生。

1.4安全消防法律法规教育运用各种有效形式,对全体员工进行安全消防法律法规教育;从而提高员工的遵法、守法、懂法的自觉性,从而达到安全生产的目的。

2、安全消防教育培训的对象根据国家法律法规规定要求,应对从业人员进行安全消防教育和培训;保证从业人员具备必要的安全消防知识,熟悉有关的安全消防规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全消防技能。

未经安全消防教育和培训不合格人员,不得上岗作业。

2.1单位主要领导人员的安全消防培训工作,由政府部门或上级主管部门负责。

2.2各部门、班组级负责人的安全消防教育培训。

消防安全教育培训制度范本(五篇)

消防安全教育培训制度范本(五篇)

消防安全教育培训制度范本一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织,利用放录像、板报、宣传画、标语授课等各种形式,根据不同季节,节假日的特点,结合各种火灾事故案例,积极主动、深入持久的开展宣传教育工作,使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性,提高自防自救能力。

二、积极开展全员“三级教育”每年各部门、车间进行全面消防安全教育和培训。

把消防培训纳入职工培训中,对各级领导干部,义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员,必须经过防火安全技术学习和实际操作培训。

并经考试取得操作合格证和体验合格,方能上岗操作,未经过消防安全教育培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。

三、对职工进行消防安全教育培训,培训内容有:1、宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规制度。

认真贯彻“消防法”提高人们的防火灭火意识。

尽力减少和控制事故和危害。

2、消防法与消防知识、重大火灾案例。

以及公司工作岗位存在的危险因素和防范应急措施,进一步交流和推广消防工作经验。

3、宣传消防工作的好人好事。

教育培训和实施演练,均要考核,并列入个人年度考评,表现较好的给予奖励。

4、普及消防知识,使广大职工掌握报警的方法和内容明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法,宣传本单位灭火预案的基本内容。

5、车间每年进行消防实地演练,内容有。

如何报警、逃生、使用灭火器和接水带、以及熟悉公司的消防器材,设施分布情况。

使广大职工掌握灭火器材,设备的使用方法和自救、互救、人员疏散的技能。

编制:审核:日期:消防安全教育培训制度范本(二)目的与意义:消防安全教育培训制度的目的是为了提高员工们对于消防安全的意识和知识,减少火灾事故的发生,降低人员伤亡和财产损失,并且提高员工对于自身安全的重视程度。

通过培训,员工们将学习到如何正确使用消防设备,防止火灾事故的发生,以及如何应对火灾事故等一系列的知识和技巧,从而增加自己的安全意识。

高中消防安全教育培训制度(5篇)

高中消防安全教育培训制度(5篇)

高中消防安全教育培训制度1.十一月____日为我校“消防安全教育宣传日”,应利用各种形式进行消防安全教育(如“主题班会”,“国旗下讲话”,“橱窗宣传”,“专题讲座”等)。

2.学校各部门的消防安全责任人平时利用各种形式对师生员工进行消防安全教育活动。

3.各部门的主要负责人有义务对该部门员工进行消防安全培训工作。

4.各部门要将消防教育工作纳入对员工的评比工作,做到同检查、同评比。

5.新来工作人员,在工作之前要进行消防培训工作,通过消防安全考核后方能进入工作岗位。

6.全校所有工作人员必须掌握最基本的消防知识,知道“四懂”和“四会”。

(即懂得火灾的危险性、懂得火灾的预防措施、懂得火灾扑救方法、懂得火灾的逃生要领。

会使用灭火器材、会处理险情事故、会引导客人、会疏散逃生。

)7.全体员工需知道学校消防工作的方针:以预防为主,防消结合。

8.同时对全体学生进行反复教育和必要培训演练,保证学生有安全消防意识和基本的消防技能、知识(比如会使用常见灭火器,会火中逃生等)。

高中消防安全教育培训制度(2)一、培训目标:通过消防安全教育培训,提高高中学生的火灾防范意识和自救能力,保障校园内师生的生命安全和财产安全。

二、培训内容:1. 火灾常识:学习火灾的基本知识,了解火灾的发生原因、危害和常见火灾隐患。

2. 火灾预防:学习火灾预防的方法和技巧,包括室内外用火安全、电器用电安全、禁止燃放烟花爆竹等。

3. 火灾逃生:学习火灾逃生的基本规则和技巧,包括了解逃生通道和安全出口、熟悉火灾报警器的使用方法、了解烟雾中的行动方法等。

4. 灭火器的使用:学习不同类型灭火器的使用方法,了解如何判断火灾类型并正确选择合适的灭火器进行灭火。

5. 急救知识:学习基本的急救知识和技能,包括心肺复苏、止血包扎、烧伤急救等。

三、培训形式:1. 课堂教学:通过专门的消防安全课程,向学生讲授相关知识和技能。

2. 模拟演练:组织学生进行火灾防范和逃生演练,让学生亲身体验和实践。

消防安全宣传教育和培训制度(5篇)

消防安全宣传教育和培训制度(5篇)

消防安全宣传教育和培训制度一、各单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训;二、应张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等形式对公众宣传防火、灭火和应急逃生等常识;三、各单位应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训;四、消防安全责任人、消防安全管理人应参加公安消防部门组织的专门培训。

消防安全管理人员、自动消防系统操作人员应经公安消防部门培训合格后,持证上岗;五、应对新上岗或有关人员进行上岗前的消防培训,达到“四懂、四会”要求;六、消防培训应包括下列内容:(1)有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等;(2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(3)建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;(4)报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;(5)本场所的安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法等;(6)灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

七、宣传教育、培训情况,应做好记录。

注:“四懂”即懂火灾的危险性、预防火灾措施、火灾扑救方法、火场逃生方法。

“四会”即会报火警119、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。

消防安全宣传教育和培训制度(2)消防安全是现代社会中非常重要的一项工作,对于保障人民生命财产安全具有重要意义。

为了提高全民的消防安全意识和应急处理能力,各级政府和单位都需要建立健全的消防安全宣传教育和培训制度。

一、宣传教育制度1. 宣传教育目的:通过宣传教育,增强全民消防安全意识,提高火灾防范能力,培养正确的逃生和自救意识,减少火灾事故的发生。

2. 宣传教育内容:向公众宣传火灾的危害性、火灾事故防范知识、火灾逃生自救技巧等方面的知识,并通过案例分析、事故教训等方式深入浅出地讲解。

3. 宣传教育形式:可以通过举办消防安全讲座、宣传海报、电视广播和网络宣传等多种形式进行宣传教育,以确保广大民众能够接受到消防安全知识。

4. 宣传教育对象:全民,特别是学生、老年人、幼儿园孩子和农村居民等易发火灾的人群。

消防安全教育培训制度

消防安全教育培训制度

消防安全教育培训制度一、制度目的二、适用范围本制度适用于公司所有员工,包括全职员工、兼职员工以及合同工等。

三、培训内容1.消防法律法规知识:包括有关消防法律法规的基本内容、消防安全的法律责任和处罚等。

2.灭火器使用技能:包括灭火器种类、使用方法、注意事项等。

3.防火通道和安全出口的识别和使用方法:教育员工熟悉公司内的防火通道和安全出口位置,以及相关的开启方法和逃生技巧。

4.消防设施使用方法:教育员工正确使用公司内的消防设施,如喷淋系统、消防栓等。

5.火灾应急处置:梳理火灾发生时员工应采取的应急措施,包括报警、逃生、扑救等。

6.消防演习:定期进行消防演习,让员工实际操作灭火器和逃生疏散,检验培训效果。

四、培训形式1.新员工入职培训:新员工入职时进行消防安全培训,确保新员工对消防安全的了解。

2.定期集中培训:定期组织集中培训,邀请专业的消防教育机构或消防员进行培训讲座,提供专业知识指导。

3.线上培训:结合现代科技手段,通过在线平台进行消防安全教育培训,包括教育员工观看相关视频、进行在线测试等。

五、培训记录和考核1.培训记录:每次培训结束后,要记录员工的培训情况,包括参训人员名单、培训日期、培训内容及培训方法等。

2.考核方式:通过定期组织消防安全知识测试,对员工的消防安全知识和技能进行考核。

3.评估和改进:根据培训考核结果,对员工的消防安全意识和技能进行评估,并针对评估结果进行改进,提升培训效果。

六、奖惩措施1.优秀员工奖励:对在消防安全培训中表现优秀的员工给予奖励,如奖金、荣誉证书等。

2.未参加培训员工处罚:对未参加消防安全培训的员工,视情节轻重给予相应的处罚,如警告、罚款等。

七、培训效果评估定期进行培训效果评估,通过问卷调查、反馈意见等方式对员工的培训效果进行评估,以改进培训内容和方法。

八、补充条款本制度缺陷、疑义处请及时向人力资源部反馈,由人力资源部负责解释和修改。

九、执行与修订本制度由人力资源部负责执行与监督,如有需要,人力资源部可以根据实际情况对本制度进行修改和完善。

消防安全宣传培训制度(五篇)

消防安全宣传培训制度(五篇)

消防安全宣传培训制度一、消防安全宣传教育目的根据国家有关法律法规及上级消防部门的有关文件要求和社区消防建设标准,结合辖区具体情况制定详细的消防宣传教育计划。

单位应当通过各种形式开展经常性消防安全宣传教育,不断提高居民的消防安全意识。

二、消防安全宣传教育内容1.有关消防安全法律法规、消防安全制度和消防安全操作规程;2.本单位、本部门和本岗位的火灾危险性和防火措施;3.有关消防设施的性能,灭火器材的使用方法;4.报告火警、扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能。

三、消防安全宣传教育的形式1.通过广播、电视、报刊等新闻媒介,进行消防宣传教育;2.利用广告、宣传栏、社区网站、文化活动站等阵地,开展经常性的消防安全教育;3.通过在主要通道、建筑物显著位置设置消防公益广告牌、消防宣传栏、安全警示牌、居民防火公约等,行宣传教育;4.____有关人员集中教育;5.____单位员工到专职消防队参观;6.学校、幼儿园通过寓教于乐的形式对学生和幼儿进行消防安全常识教育并加强对未成年人和家政服务人员的消防教育和培训;7.____消防灭火和逃生演习。

四、消防安全宣传教育的开展时间社区适时____辖区居民到专职消防队参观,增强居民消防安全意识,按照年度宣传培训计划对辖区各生产经营单位、学校、家庭等进行消防安全疏散演练、消防知识宣传教育,让居民群众做到会报警、会扑灭初起火灾及自救逃生。

消防安全宣传培训制度(二)是一个组织内部为了提高员工的消防安全意识和技能而制定的规章制度。

以下是该制度的一般内容:1. 目的:宣传和培训员工消防安全知识,提高员工消防安全意识,提高组织的消防安全能力,预防和应对火灾事故。

2. 适用范围:适用于组织内所有员工,包括全职员工、兼职员工和临时工。

3. 员工分类:根据员工的不同职责和工作环境,将员工分为不同的消防安全风险等级,制定相应的培训内容和频次。

4. 宣传内容:包括火灾的危害性、火灾预防知识、火灾应急逃生知识、火灾扑灭技能等方面的内容。

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消防安全教育培训制度(完整版)
一、消防安全教育培训工作由消防工作室负责组织实施,至少每半年组织一次,积极向村民及辖区单位宣传消防基本常识,并根据季节特点,开展有针对性的消防安全教育。

二、宣传教育培训的形式可采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行,可采取消防知识讲座等形式进行消防宣传,并充分利用消防宣传栏、灯箱、标语、警句、漫画、横幅、黑板报等进行广泛宣传,以提高村民的消防安全意识。

三、消防安全教育培训应包括以下内容:
(一)本村的火灾危险性和防火措施;
(二)消防器材设施的性能及使用方法;
(三)报火警、扑救初起火灾以及疏散逃生知识和方法;
四、发生火灾后,视具体情况组织村民和辖区单位参观火灾现场,用实际案例教育村民注意防火安全。

五、结合本村实际情况,适时开展农村消防运动会、消防知识竞赛、消防宣传黑板报展评等多种形式的公益消防活动。

六、结合每年的119消防宣传日,积极开展大规模的消防宣传活动,掀起消防宣传高潮。

七、定期公布消防安全检查情况和处理结果,对村内外发生的火灾及时向村民告知,提醒村民举一反三,吸取教训。

灭火和应急疏散预案演练制度
一、结合本村实际情况,制定切实可行的灭火和应急疏散预案,并组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

二、灭火和应急疏散预案内容应包括:各岗位人员的职责分工、人员疏散路线、灭火措施和疏散措施,做到定人、定位、定职。

三、按照预案至少每半年开展一次由志愿消防队成员、村民参加的灭火和疏散逃生演练,组织演练前应精心开会部署,明确分工。

四、消防安全管理人应熟悉本村的灭火力量以及扑救初期火灾的组织指挥程序。

五、参加演练的人员应了解灭火和应急疏散预案,熟悉安全出口位置和数量、疏散逃生路线和方向、逃生设施位置、灭火器
材摆放位置,并要掌握使用消火栓、消防水带和预防烟气侵害的方法。

六、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。

火灾隐患整改制度
一、对检查中发现的火灾隐患应进行逐项登记,立即整改。

及时发出消防检查意见书或建议书,督促有关单位、部门和村民落实整改措施,同时做好隐患整改情况记录。

二、有关单位、部门和村民接到消防工作室的整改意见书或建议书后,要及时制订整改计划,在规定的时间内落实整改。

三、消防工作室应对火灾隐患单位进行跟踪督查,并在业务上给予指导。

四、对一时整改不了的火灾隐患,消防安全管理人应及时组织研究制定整改方案,确定整改措施、时限和责任人。

在火灾隐患未消除前,严格落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,隐患整改完毕后,消防安全管理人应组织验收。

对确无能力解决
的重大火灾隐患应当提出解决方案,并及时上报主管部门或公安派出所。

五、消防工作室对火灾隐患整改对象的跟踪督查和业务指导应当做好记录,对整改工作中形成的各种资料应予以保存。

六、发现影响消防安全的行为,应及时予以制止,并对当事人进行警示教育。

七、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的书面报告,报送公安消防机构。

消防安全检查(巡查)制度
一、消防工作室工作人员应落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,坚持每日对住宅区进行消防检查(巡查),发现并及时消除火灾隐患,保障消防安全。

二、消防安全检查(巡查)包括以下内容:
(一)各类公共消防设施器材是否完好有效,有无损坏、失效、遮挡、埋压、圈占情况;
(二)消防安全标志、消防宣传标语和标牌是否完好;
(三)疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通;
(四)老幼病残孕等弱势群体是否登记造册,具体救助措施是否落实;
(五)其他消防安全情况;
三、消防安全检查(巡查)根据实际情况可采取白天和夜间、
重点和一般、突击和日常检查相结合的形式,也可针对重大节日、重大活动和火灾多发季节,或针对本地区的薄弱环节开展专项检查。

四、辖区单位都应严格执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,开展消防检查和防火巡查,落实主体防火责任制。

五、检查要做到“三不放过”,即:隐患查不清不放过,整改措施不落实不放过,隐患整改不彻底不放过。

六、检查(巡查)要做好记录,发现消防违法行为应立即制止,检查人员应填写防火检查(巡查)记录,并按照规定要求有关人员在记录上签名,并向有关居民或单位发出火灾隐患整改意见书或建议书,对一时难以解决或有一定难度的隐患,应及时向上级部门或公安派出所报告。

志愿消防队组织管理制度
1、志愿消防队在消防安全管理人的领导下开展各项工作,设置队长、副队长及队员,并配备消防设施、器材和装备。

2、定期开展消防业务学习和灭火技能训练,有计划地对每个志愿消防员进行轮训,熟练掌握消防设施、设备、器材的性能及使用方法,保证队员各项技术考核达到规定标准。

3、志愿消防队成员应熟练掌握下列内容:
(一)消防设施、器材位置和使用方法;
(二)报火警、初起火灾处置程序;
(三)灭火和应急疏散预案。

4、负责制定和修订灭火和应急疏散预案,并按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。

5、发生火灾后,志愿消防队应采取如下措施:
(一)与公安消防队保持联络,迎接指引消防车到场,向火场指挥员报告火灾情况,传达火场指挥员指令;
(二)使用村内消防器材、设施扑救火灾;
(三)协助抢救、护送受伤人员和老幼病残孕等弱势群体;
(四)协助组织火场警戒,维持火场秩序。

6、定期对志愿消防队员进行防火、灭火知识考核,不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

弱势群体消防监护制度
一、孤寡老人、残疾病人、精神病人、瘫痪病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等人员,应作为消防安全弱势群体的管理对象,加强重点监护,形成村委会、家庭、邻居、朋友共同参与的消防安全监护网络。

二、消防安全弱势人员的家庭、亲属是弱势人员的消防安全
直接监护者,应采取各种措施,阻止弱势人员违反消防法规行为,预防火灾事故的发生。

三、弱势人员的周围邻居、朋友要经常细心留意他们的行为,提醒其要安全用火、用电、用气、用油,不要玩火、不要卧床吸烟,共同做好消防安全工作。

四、村委会应对弱势人员进行登记造册,逐级明确责任,落实专人定期或不定期上门宣传消防安全知识,并建立消防安全联系卡,经常与监护者、邻居等进行沟通,了解其行为动向,以利于及时采取措施,防患于未燃。

五、发现弱势人员有违反消防安全的行为时,应及时制止;当无法阻止时,要立即向村委会、公安派出所等报告。

六、弱势人员家庭的门口可张帖醒目标志,有条件的可配备相应的应急呼救器和消防器材,一旦遇有火灾事故能够及时求助和扑救,并提醒周围居民注意其消防安全行为。

消防工作室职责
一、认真贯彻落实消防法律法规和上级有关消防工作精神及指示。

二、建立健全消防管理体制和工作机制,筹划和组织开展各项消防工作。

三、协调、指导、督促辖区单位开展宣传、检查等消防安全工作。

四、负责志愿消防队员的消防教育和培训。

五、配备相应的灭火器材和疏散逃生设施,维护消防设施,确保其完好有效。

六、完善各项消防安全管理制度,建立防火档案,制定村民防火公约。

七、至少每半年开展一次消防安全宣传教育活动,教育村民自觉遵守村民防火公约。

并积极落实孤寡老人、残疾病人、精神病人、瘫痪病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱势人员的消防安全监护措施,主动上门宣传消防常识。

八、坚持每日开展消防安全检查,并及时清理消防车道及疏散通道上的堆物,保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。

九、至少每半年组织开展一次灭火和疏散逃生演练活动,发动村民积极参与消防宣传和灭火逃生演练等群众性消防活动。

十、组织人员扑救初期火灾,维护火场秩序,协助有关部门做好火灾调查和善后处理工作。

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