超龄人员劳务协议书
超龄用工合同8篇
超龄用工合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（超龄员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。
工作职责和具体要求按甲方的规定执行。
二、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要，乙方需服从甲方的加班和值班安排。
（二）甲方确保乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家的法律法规和甲方的工作制度执行。
三、劳动报酬及福利待遇（一）乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资根据甲方制定的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩考核等因素确定。
（二）甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
（三）乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。
具体包括奖金、社会保险、医疗保险、失业保险等。
奖金发放标准依据甲方的奖金制度确定。
社会保险由甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳，个人部分由乙方承担。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
超龄员工劳务合同范本(5篇)
超龄员工劳务合同范本甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：__________ 姓名：__________主要负责人：身份证号码：通讯地址：__________ 通讯地址：__________联系电话：__________ 联系电话：__________本协议中的乙方是指已达法定退休年龄，但因其原工作单位或个人原因未购买基本养老保险、医疗保险等，现无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员或原单位办理退休手续,受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员。
甲方根据需要并经乙方同意，聘用乙方为甲方提供服务工作。
经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议以兹共同遵守。
一、协议期限：本协议自____年____月____日起至____年____月____日终止，期限为年。
二、服务内容乙方的工作部门为，职务(或工种)为，乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度，按时完成服务工作，并达到规定的质量标准。
乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其调整工作岗位。
三、服务时间乙方每天服务时间不超过小时，每周不超过小时，每周至少休息一天。
甲方因生产的需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，并按劳动法付给相应的报酬。
甲方应为乙方提供必要的与服务相关的条件及安全的服务环境。
四、服务手续乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料(不能提供者不予聘用)：(1)身份证明;(2)学历证明;(3)未购保险说明;(4)购买意外保险申请(被保人男性以____岁为限，女性以60为限);(5)健康证明(血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等)，乙方必须确保所提供的个人资料正确属实;(6)家庭成员情况(便于紧急事件联系)。
五、报酬甲方于每月日以货币形式支付乙方上月服务酬金，乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。
1.计时工资：乙方正常工作时间工资额为元/月。
2.计件工资：_________________________________________________。
超龄用工协议书范本
超龄用工协议书范本《超龄用工协议书》甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方超龄用工事项达成如下协议：一、用工岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为：____________。
2. 乙方应履行岗位职责，服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。
二、用工期限1. 本协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2. 如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的用工协议。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。
2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的相关规定执行。
四、劳动保护与福利1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。
2. 甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。
3. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或无法履行的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年____月____日。
超龄用工协议书范本
超龄用工协议书范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：鉴于乙方已达到法定退休年龄，但根据甲方的需要和乙方的意愿，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就超龄用工事宜达成如下协议：第一条用工关系1.1 本协议书确立的是超龄用工关系，不构成劳动法意义上的劳动关系。
1.2 乙方同意根据甲方的工作安排，提供相应的劳务服务。
1.3 甲方同意按照本协议约定的条件支付乙方相应的劳务报酬。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，从事_______________________工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并保证工作质量。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为_______________________。
3.2 乙方的工作地点为_______________________。
第四条劳务报酬4.1 甲方应按照本协议约定的标准，按时足额支付乙方劳务报酬。
4.2 劳务报酬的具体数额为_______________________。
第五条社会保险和福利5.1 鉴于乙方已达到法定退休年龄，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方可根据实际情况，为乙方提供适当的福利待遇。
第六条工作纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
6.2 乙方违反工作纪律的，甲方有权根据情节轻重，采取相应的处理措施。
第七条协议的变更和解除7.1 双方协商一致，可以变更本协议的内容。
7.2 任何一方提出解除本协议，应提前_______________________通知对方。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商解决。
9.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
针对超龄人员劳务合同5篇
针对超龄人员劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（超龄劳务人员）：________________鉴于乙方具备某些专业技能和经验，并愿意为甲方提供劳务，双方根据平等自愿的原则，依照相关法律法规，就乙方在甲方提供的劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方基于劳务关系的权利义务，确保双方合法权益，促进项目的顺利进行。
二、劳务内容乙方应按照甲方的要求，提供以下劳务：____________________（具体工作内容）。
三、工作时间与地点1. 工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。
2. 工作地点：____________________（具体地点）。
3. 如有变更，双方应协商一致并书面确认。
四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和时间支付报酬。
2. 报酬支付方式为：每______（如：月、季度等）支付一次，具体支付日期为每月的______日。
3. 报酬支付金额为：____________________（具体金额）。
4. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并按时支付劳务报酬。
2. 甲方应提供必要的劳动条件和安全保障。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
4. 乙方享有按时获得劳务报酬的权利。
5. 双方应共同保守工作秘密，不得泄露涉及商业秘密的信息。
六、保密条款1. 双方应严格遵守保密义务，不得泄露在履行本合同过程中得知的对方商业秘密。
2. 乙方在提供劳务期间及劳务结束后，不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。
七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 如有下列情形之一，甲方可单方面解除合同：（1）乙方不能胜任工作；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）其他合法理由。
3. 合同解除后，乙方应按照规定办理离职手续，甲方应按照约定支付应付的劳务报酬。
针对超龄人员劳务合同5篇
针对超龄人员劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（超龄劳务人员）：______________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同基本情况1. 乙方年龄超过法定退休年龄，但因技能特长等情况，愿意并能够按照本合同约定为甲方提供劳务。
2. 劳务内容：_____________________________。
3. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、双方权利义务（一）甲方权利义务1. 根据工作需要，安排乙方从事相应岗位的工作，并提供必要的工作条件。
2. 甲方应按约定支付乙方劳务报酬。
3. 甲方应执行国家和地方劳动保护相关规定，对乙方提供相应的安全保障措施。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和指导。
若乙方存在不适合继续工作的情况，甲方有权要求乙方接受重新安排或解除合同。
（二）乙方权利义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。
2. 乙方有权获得相应的劳务报酬。
3. 乙方在提供劳务过程中应注意安全，由于自身原因导致的安全事故责任自负。
4. 乙方应对甲方商业秘密和技术秘密进行保密，未经授权不得对外泄露或向他人提供相关信息。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方劳务报酬按照甲方公司规定及相关标准执行。
具体金额根据岗位和表现而定。
2. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 乙方提供的银行账户信息：_____________________________。
四、合同变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
变更应采取书面形式进行确认。
2. 乙方因健康原因或其他原因无法继续提供劳务的，应提前通知甲方，双方可协商解除合同。
超龄人员免责协议书
甲方（用人单位）：_________________乙方（超龄人员）：_________________鉴于乙方已达到国家法定退休年龄，但出于对工作的热爱及自身能力的原因，愿意继续为公司提供劳动服务。
为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议如下：一、聘用条件1. 乙方已达到国家法定退休年龄，但身体状况良好，符合甲方岗位要求。
2. 甲方同意聘用乙方从事公司岗位工作，乙方愿意接受甲方的工作安排。
二、聘用期限1. 本协议期限自年月日起至年月日止。
2. 协议期满后，双方可根据实际情况协商续签协议。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作，遵守公司的各项规章制度。
2. 乙方应按照岗位职责要求，按时、保质地完成工作任务。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作能力、业绩及市场行情，确定乙方的劳动报酬。
2. 乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。
3. 甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险。
五、工作时间和休息1. 乙方应遵守公司的工作时间安排，服从甲方的管理。
2. 甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。
六、劳动保护与安全1. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
七、协议的终止、变更与解除1. 本协议期满或因特殊情况需要，双方可协商终止协议。
2. 协议在履行过程中，如遇不可抗力等原因导致协议无法履行，双方可协商变更或解除协议。
3. 任何一方违反本协议约定，导致协议无法履行，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：_________________。
超龄员工签订的劳务合同范本
甲方：（用人单位全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务关系1.1 乙方同意在甲方处提供劳务，甲方同意雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容描述）。
1.2 乙方为超龄员工，根据国家相关规定，双方签订劳务合同，不适用劳动合同法中有关劳动合同期限、解除和终止劳动合同的规定。
第二条劳务期限2.1 本合同期限自年月日至年月日止，共计______个月。
2.2 本合同期满前，甲乙双方可协商续签，续签期限由双方另行约定。
第三条工作内容与要求3.1 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。
3.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3.3 乙方应保持工作场所的整洁和安全，防止意外事故的发生。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。
4.2 乙方享有国家规定的休息休假权利。
第五条劳动报酬5.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币______元/月。
5.2 甲方支付乙方劳务报酬的方式为：每月______日支付上月劳务报酬。
5.3 甲方支付给乙方的劳务报酬包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。
第六条社会保险与福利6.1 甲方根据国家规定和乙方实际情况，为乙方缴纳相应的社会保险。
6.2 甲方不提供职工福利，乙方可享受国家规定的相应福利待遇。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
7.2 乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权依法解除本合同。
第八条争议解决8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2 仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
第九条其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
超龄劳务协议书标准范本
超龄劳务协议书标准范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（超龄劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳务期限本劳务协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为__________，每周工作____天。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳务报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方劳务报酬，月劳务报酬为____元。
2. 乙方的劳务报酬由甲方依法代扣代缴个人所得税。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方不为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在劳务期间患病或非因公负伤的医疗费用由乙方自行承担。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
七、协议的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）法律法规规定的其他情形。
3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。
八、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方在劳务期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
超龄员工用工免责协议书
超龄员工用工免责协议书甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（超龄员工）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________鉴于乙方已达到法定退休年龄或超过法定退休年龄，乙方要求继续在甲方单位工作，甲方考虑到实际情况同意聘用乙方。
为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下免责协议：一、聘用期限乙方在甲方的聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
期满后，双方可根据实际情况协商续签或终止本协议。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[工作岗位]工作，具体工作内容为[详细描述工作内容]。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照[支付方式，如计时工资、计件工资等]向乙方支付劳动报酬，工资标准为[具体金额或计算方式]。
甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
2. 乙方不享受甲方为在职员工缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金等福利待遇。
但甲方可视情况为乙方购买商业保险（如雇主责任险等），保险费用由甲方承担。
如乙方在工作期间发生工伤或其他意外事故，甲方协助乙方办理保险理赔事宜，乙方应积极配合。
四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据本单位的规章制度和工作需要，对乙方的工作进行管理、监督和检查。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
超龄人员劳务协议
超龄人员劳务协议篇一:劳务合同(超龄员工签)劳务合同甲方:法定代表人:注册地址:通讯地址:乙方:劳务人员姓名: 性别:居民身份证号码: 户籍地址:通讯地址: 电话:甲方因公司发展需要，聘请乙方为甲方提供劳务。
甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及政府其他有关规定，本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。
本合同中的乙方系指退休人员或虽与原单位存在劳动关系，但因内退、下岗、待岗等原因，原单位同意其到其他单位工作的人员。
第一条、本合同于年月日生效，至年月日终止，合同到期如需续签甲乙双方应在一星期内进行。
第二条、甲方安排乙方从事工作。
甲方因经营需要和乙1方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
第三条、乙方确认自己为 (退休、内退、下岗、待岗)人员。
原单位同意乙方到甲方工作。
若乙方隐瞒真实情况，由此产生的一切法律后果由乙方承担，若因此给甲方造成损失，乙方应付赔偿责任。
乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务;若乙方刻意对甲方隐瞒自身存在的疾病或者根据自身机能极有可能发生的疾病风险的，则自行承担责任和风险，若乙方的疾病状况影响到公司其它人员或生产的，须付相应的赔偿责任。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
第五条、按甲方现行的公司员工薪金管理制度支付乙方工资。
甲方发薪每月日期为次月28日，如甲方财务资金短缺时，甲方有权对薪金推迟发放，推迟时限为10天内。
合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。
2第六条、乙方薪金为月薪制，每月以30天计算。
针对超龄人员劳务合同6篇
针对超龄人员劳务合同6篇篇1甲方（用工单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（超龄劳务人员）：[超龄人员姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣超龄人员提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同基本事项1. 劳务内容：乙方按照甲方的要求从事的岗位为[岗位名称]，工作内容为[具体工作内容]。
乙方必须履行甲方所安排的工作职责和任务。
2. 劳务期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。
3. 工作时间与地点：按照甲方的规定执行。
乙方必须遵守甲方的考勤制度和作业时间规定。
如有变动，甲方会及时通知乙方。
4. 劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务内容和完成的工作量支付劳务费用。
具体支付标准和方式详见本合同条款。
5. 支付方式：甲方每月XX日通过银行转账或现金形式支付乙方劳务费用。
二、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方的人身安全与健康。
4. 甲方应按照合同约定支付乙方的劳务费用。
5. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训及安全指导。
三、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得相应的劳务报酬。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位工作职责。
3. 乙方必须服从甲方的管理，接受甲方的考核和奖惩。
4. 乙方因个人原因造成工作失误或损失，应承担相应的责任。
5. 乙方必须保护甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用。
四、违约责任及处理办法1. 若甲方未按时支付劳务费用，每逾期一天，应向乙方支付XX%的违约金。
若逾期超过一个月，乙方有权解除合同。
针对超龄人员劳务合同6篇
针对超龄人员劳务合同6篇篇1甲方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（超龄劳务人员）：[超龄劳务人员姓名]住址：[超龄劳务人员住址]身份证号码：[超龄劳务人员身份证号]鉴于甲方需要雇佣超龄人员从事特定工作，且乙方具备相应的劳务能力，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就本次劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方基于超龄劳务的合作关系，约定双方的权利和义务，确保双方合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事的工作内容为：[具体工作内容]。
2. 工作地点在：[工作地点]。
3. 乙方应按时、保质完成甲方交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 劳务期限：[具体劳务期限]。
2. 工作时间安排：[具体工作时间安排]。
3. 乙方提供劳务的报酬为：[具体报酬金额及支付方式]。
4. 报酬支付方式为：[支付频率，如月薪、季度薪等]。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务，并支付相应报酬。
2. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全与健康。
3. 乙方有权获得约定的报酬，并应履行约定的劳务义务。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，保证工作质量。
5. 乙方在提供劳务过程中造成甲方损失的，应承担相应赔偿责任。
五、保密条款乙方在提供劳务期间及之后，对于涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息应予以保密，不得泄露或非法使用。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 一方存在违约行为，另一方有权提前终止本合同。
3. 其他情况下，合同按照相关法律规定解除或终止。
七、违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、法律适用与争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
超龄用工协议书范本
超龄用工协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于乙方已超过法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本超龄用工协议书，共同遵守以下条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。
工作地点为____。
三、工作时间和休息休假乙方工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间安排为____。
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬甲方根据乙方的工作内容、工作量及工作表现，按月支付乙方劳动报酬，具体金额为____元/月。
劳动报酬的支付时间为每月的____日。
五、社会保险和福利待遇鉴于乙方已超过法定退休年龄，甲方不再为乙方缴纳社会保险。
但甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，并根据实际情况给予适当的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保证乙方的人身安全和健康。
同时，甲方应采取有效措施，防止职业危害的发生。
七、协议的变更、解除和终止本协议的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
八、违约责任甲乙双方应严格遵守本协议约定，任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
九、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
十、其他本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日。
雇佣超龄人员用工免责协议书
雇佣超龄人员用工免责协议书甲方（雇主）：名称：______________________________________法定代表人：________________________________联系地址：__________________________________联系电话：__________________________________乙方（超龄人员）：姓名：______________________________________性别：______________________________________身份证号码：________________________________联系地址：__________________________________联系电话：__________________________________鉴于乙方已经达到法定退休年龄，但仍具备劳动能力，并愿意为甲方提供劳务，经双方友好协商，达成如下协议：1. 劳务内容：乙方同意在甲方处从事__________（具体岗位或职务）工作。
工作地点：____________________________________（具体地址）。
2. 劳务期限：本协议有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
如需续签协议，应在协议到期前__________天内由双方协商确定。
3. 劳务报酬：甲方同意支付乙方劳务报酬，具体金额为每月人民币__________元整（￥__________.00）。
劳务报酬支付方式为：每月__________日之前支付上一个月的劳务报酬。
甲方支付劳务报酬时，乙方应提供相应的劳务证明或发票。
4. 工作时间和休息休假：乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间安排为：__________。
最新超龄员工聘用协议书(模板10篇)
最新超龄员工聘用协议书(模板10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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超龄人员签订用工劳务协议书范文
超龄人员签订用工劳务协议书范文合同双方：甲方（用工单位）：名称：地址：联系方式：乙方（劳务派遣人员）：姓名：年龄：身份证号：地址：联系方式：第一章总则第一条目的本协议是为了明确甲、乙双方在超龄人员劳务派遣方面的权利、义务和责任，经双方友好协商，达成如下协议。
第二条合同年限本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方达到法定退休年龄止。
第三条劳务内容和期限1. 乙方同意按照甲方的要求，提供符合甲方生产需要且符合国家法律法规的劳务，具体劳务内容详见附件。
2. 劳务期限为一年，从每年月日至次年月日止。
甲方可根据生产需要，提前告知乙方延长或缩短劳务期限。
第二章劳务报酬和福利待遇第四条劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月元（人民币）。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，支付方式为银行转账或现金支付。
3. 乙方的劳务报酬包括基本工资、绩效工资和福利补贴。
第五条福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括年休假、带薪病假、探亲假等。
第三章工作时间和休息第六条工作时间1. 乙方的工作时间为每天小时，每周天。
2. 甲方可根据生产需要，调整乙方的工作时间，但不得超过国家法律法规规定的标准。
第七条休息1. 乙方每周休息天，休息日为和。
2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。
第四章安全卫生第八条安全生产1. 甲方应制定完善的安全生产规章制度，并为乙方提供必要的安全生产培训。
2. 乙方应严格遵守安全生产规章制度，服从甲方管理，确保安全生产。
第九条职业健康1. 甲方应及时为乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
2. 乙方因职业病或者工伤导致劳动能力下降的，甲方应按照国家规定负责相关费用。
第五章保密义务第十条保密义务1. 乙方在甲方工作期间，接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户名单等信息，为甲方的保密信息。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，除非获得甲方的书面授权。
超龄劳务合同协议书
超龄劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！超龄劳务合同协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于甲方需要招聘一名超龄劳务人员，乙方愿意提供相应的劳务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意在甲方从事（具体岗位）工作，包括但不限于（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
二、劳务期限1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体期限），期满后双方可续签。
2. 乙方应在合同期满前（提前通知期限）向甲方提出终止或续签合同的意向。
三、劳务报酬1. 乙方提供劳务期间，甲方应支付乙方劳务报酬，具体报酬为（报酬标准）。
2. 乙方提供劳务期间，甲方应按时支付劳务报酬，不得拖欠。
四、劳动保障1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定，提供安全、卫生的工作环境。
五、保密条款1. 乙方同意保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。
2. 乙方提前终止合同的，应支付甲方违约金，具体金额为（违约金金额）。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期： 年 月 日请根据您的实际情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。
如有需要，请咨询专业律师。
超龄人员协议书
超龄人员协议书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：地址：鉴于乙方已超过法定退休年龄，但甲方仍需乙方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就乙方继续在甲方工作事宜，达成如下协议：第一条协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。
2. 协议期满，双方可协商续签或终止。
第二条工作内容1. 乙方同意在甲方从事____工作，具体工作内容和要求由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间由甲方根据工作需要安排，但应保证乙方的休息时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体金额为____元/月。
2. 甲方应保证乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利1. 鉴于乙方超龄，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方可根据实际情况，为乙方提供一定的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
2. 甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生。
第七条协议的变更、解除和终止1. 协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 协议期满或双方协商一致，可以终止协议。
第八条违约责任1. 任何一方违反协议规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约方应支付违约金，具体金额为____元。
第九条争议解决1. 双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决。
2. 协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日（注：本协议书仅供参考，具体内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。
雇佣超龄人员免责协议
协议编号：【】签订日期：【年】年【月】月【日】甲方（雇主）：【雇主名称】地址：【雇主地址】乙方（超龄人员）：【超龄人员姓名】身份证号码：【超龄人员身份证号码】住址：【超龄人员住址】鉴于甲方因工作需要，拟雇佣乙方担任【具体职位】。
乙方自愿申请加入甲方工作，双方经充分协商，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。
一、协议内容1. 乙方确认自己已达到法定退休年龄，即【退休年龄】岁，但出于自愿，同意接受甲方雇佣，担任【具体职位】。
2. 甲方承诺为乙方提供与其工作能力相符的岗位，并保障乙方在正常工作时间内享有相应的劳动权益。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本协议的约定。
4. 乙方在甲方工作期间，如因自身原因导致的工作失误或损害甲方利益，甲方有权按照相关规定追究乙方的责任。
5. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致身体不适，甲方应按照国家相关法律法规给予相应的医疗待遇。
6. 乙方在甲方工作期间，如因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位、工作时间、工作地点进行调整。
7. 乙方在甲方工作期间，如因个人原因提出离职，应提前【提前通知天数】日向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。
二、免责条款1. 甲方在签订本协议前已充分了解乙方已达到法定退休年龄，且乙方自愿加入甲方工作。
因此，甲方对乙方在甲方工作期间因超龄而产生的任何法律风险和责任予以免责。
2. 乙方在甲方工作期间，如因自身原因导致的工作失误或损害甲方利益，甲方有权按照相关规定追究乙方的责任，乙方不得以此为由要求甲方承担任何责任。
3. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因导致身体不适，甲方已按照国家相关法律法规给予相应的医疗待遇，乙方不得以此为由要求甲方承担任何责任。
4. 乙方在甲方工作期间，如因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位、工作时间、工作地点进行调整，乙方应予以配合，不得以此为由要求甲方承担任何责任。
三、协议解除1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【协议有效期】年。
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第十二条 甲乙双方约定，由于乙方不具备国家规定的社会保险条件，乙方也知道该事实，甲方为乙方购买意外
伤害商业保险，甲方不再支付其他费用。
第十三条 乙方在聘用期间发生工伤时，乙方同意医疗费用及产生的各项费用自理，医疗期间甲方不支付基本工
资待遇；乙方在聘用期间患病或非因工负伤时，乙方同意医疗费用及产生的各项费用自理，医疗期内甲方不支付
为期年。
试用期：自年月日至年月日，共月。在试用期内
经发现不符合录用条件的，可立即解除其劳务用工关系。劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
如甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。
第二条工作内容和工作地点：
乙方自愿在（部门或班组） 从事工作岗位，其间甲方可根据生产
经营需求或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位，乙方应当服从岗位调整，对拒不服从者，甲方可以单方面解除
第八条符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同:
1甲方不支付劳动报酬的；
2:甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前30天通知另一方即可。
第十条依据本协议第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿
金。
第^一条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损
则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条本协议一式两份，经双方盖章、签字后生效，甲乙双方各执一份。 附
件：
第十七条附件是本协议的一部分，双方均应遵守约定。 甲方（公章）
字）
日期：年月日
月日
乙方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写）
签字：
与乙方关系
身份证号码：
超龄人员劳务聘用协议
乙方:
法定代表人: 地 址: 联系电话:
鉴于乙方为已达到退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、
《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务聘用协议，共同遵守所列条
款。
第一条协议有效期限有效期：自年月日起至年月日止，
劳务费用。乙方不得向甲方因伤害引起主张的任何权利，并自愿承担由此发生的一切法律后果。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。
第十五条本 协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争
议，甚至涉及仲裁时，甲方地址为最终诉讼管辖地。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否
行卡内。
第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条 发生下列情形之一，甲方可立即解除本合同且无需支付违约方的法律责任：
1本协议期满的；
2:双方就解除本协议协商一致的；
3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
4:乙方严重违反甲方规章制度的。
劳务关系。
第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供
劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：公司图纸、机密文件等。第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、 时间：基本工资、加班工资等，每月5号打到员工银