奶茶店劳务协议模板

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奶茶店员工劳动合同模板（精选7篇）

奶茶店员工劳动合同随着法律观念的日渐普及，合同对我们的帮助越来越大，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。

那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编整理的奶茶店员工劳动合同模板（精选7篇），欢迎阅读与收藏。

奶茶店员工劳动合同1甲方（用人单位）_____________________乙方（员工）__________________________甲乙双方协商一致，签订本合同。

1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。

（1）有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

（2）无固定期限：从__________年________月_______日起。

（3）以完成一定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。

（4）试用期为________________。

2、乙方的工作内容________________，工作地点____________。

3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

（1）标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。

（2）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。

（3）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。

4、甲方每月____日发放工资。

甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。

（1）乙方每月正常工作时间工资________元；试用期内每月正常工作时间（2）双方约定以________确定乙方工资。

5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

6、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。

乙方从事作业，可能产生职业危害。

7、双方认为需要约定的其他事项：8、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。

奶茶店打工合同6篇

奶茶店打工合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事奶茶店的营业工作，乙方愿意在甲方处从事相关的工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方的主要工作内容为：制作奶茶、咖啡等饮品，保持店铺清洁，服务顾客等。

2. 工作地点：____________________。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：每天工作______小时，具体根据甲方的排班表执行。

2. 休息日：每周至少休息______天。

具体休息日根据甲方的工作需要安排。

3. 法定节假日：根据国家法定节日休假。

三、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资______元/月，另有销售提成。

具体提成比例和发放方式由双方另行约定。

2. 加班工资：如因工作需要加班，甲方需按照国家规定支付加班工资。

3. 福利：员工享有年终奖、节日福利等，具体标准按照甲方规定执行。

四、保险与保障1. 甲方负责为乙方购买工伤保险，乙方享受相应的工伤保险待遇。

2. 乙方在工作时间因工作原因受伤或患病，甲方应负责治疗，并支付相应的工伤待遇。

3. 乙方享有国家规定的各项社会保障权利。

五、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期包含在合同期限内。

六、违约责任与解雇条款1. 若乙方在试用期内不符合甲方的工作要求，甲方有权解除合同。

2. 若乙方在工作过程中违反甲方规定或工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应责任。

3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。

4. 合同期内，除非双方协商一致，任何一方不得无故解除合同。

奶茶店员工合同协议书8篇

奶茶店员工合同协议书8篇第1篇示例：奶茶店员工合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系地址：鉴于甲方为开设奶茶店而招聘员工，乙方愿意加盖鲜艳的印章，与甲方签订本合同，并共同遵守以下约定：一、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，为期（半年/1年/2年）；合同期满前，甲方如需续约，应提前（半年/1个月/15天）通知乙方，双方再协商签订新合同。

若乙方需要终止本合同，则应提前（半年/1个月/15天）通知甲方，并经甲方同意才可离职。

二、工作内容1. 乙方在甲方奶茶店从事（工作岗位），按照岗位要求认真履行工作职责，保持工作积极性和创造性。

2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和领导。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日（上午/下午/全天）（工作小时数），周工作天数为（5/6/7）天；如有特殊情况需要加班，应提前向甲方请示并经甲方同意。

2. 乙方的工作地点为（公司地址），如甲方有必要，乙方应配合调动工作地点，且甲方应提前通知乙方。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬为（金额），支付方式为（月薪/日薪/时薪），具体发薪日期为每月的（日期），具体发放方式为（现金/银行转账/其他）。

2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴费标准参照当地政府规定。

3. 甲方为乙方提供（带薪年假/带薪病假/节假日福利/其他福利），具体详见公司规定或双方另行约定。

五、保密条款乙方在工作期间和工作结束后，应对知悉的甲方商业秘密和技术资料、经营和管理的专有知识等保密，不得向任何单位和个人泄露。

六、违约责任1. 如因乙方原因导致工作损失，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方损失。

2. 乙方无故缺勤或擅离职守，甲方有权扣除相应工资或奖金，并保留追究法律责任的权利。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

奶茶店员工劳动合同范本5篇

奶茶店员工劳动合同范本5篇篇1奶茶店员工劳动合同范本乙方：______(以下简称"员工")一、劳动合同的签订甲方：______（以下简称“雇主”）与乙方根据自愿、平等和合法的原则，经双方友好协商，就乙方在______（以下简称“奶茶店”）工作的有关事宜达成如下协议。

双方本着诚实守信的态度，自愿签订本劳动合同，并共同遵守。

二、聘用原则根据奶茶店的业务需要，经过双方的协商，雇主决定聘用员工，并员工接受雇主的聘用，具体聘用事项如下：1.员工主要工作岗位为：______。

2.员工上班时间：______。

3.员工工作地点：______。

三、劳动合同期限1.本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.本劳动合同期满后，双方如约继续劳动关系，不再另立劳动合同的，即以本劳动合同为延续，继续履行，期限为一年。

3.本合同期满，如有续用意向，应提前30天书面通知对方。

四、试用期1.员工应在本合同正式生效之日起满______个月的试用期，试用期内任何一方有权解除合同，试用期工资、福利与正式员工相同。

2.员工在试用期内表现突出，经雇主认可后，试用期可提前结束。

五、工资及福利待遇1.员工的基本工资为______元，具体工资待遇由双方另行约定。

2.员工享受由奶茶店提供的五险一金，具体缴费标准按照国家规定执行。

3.奶茶店员工享受法定节假日及带薪年休假等福利待遇。

4.奶茶店员工在工作期间享受补贴、奖金等福利待遇，根据奶茶店的具体规定执行。

六、劳动纪律1.员工应遵守奶茶店的各项规章制度，服从管理，维护奶茶店的正常秩序。

2.员工应按照工作时间履行职责，不得私自离岗或迟到早退。

3.员工不得在工作时间内私自接受他人服务或做与工作无关的事情。

4.员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。

七、法律及争议解决1.本合同适用中华人民共和国劳动法律法规及奶茶店的有关规定。

奶茶店员工劳动合同模板4篇

奶茶店员工劳动合同模板4篇篇1奶茶店员工劳动合同模板甲方（公司）：__________（以下简称甲方）注册地址：__________统一社会信用代码（营业执照号）：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方根据平等自愿、协商一致原则，在友好协商的基础上就以甲方提供的工作，乙方接受并使用的具体工作内容、工作时间等事项达成一致，特订立本合同。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如乙方希望继续从事甲方工作，甲方同意为乙方办理续签手续。

3.乙方未在终止前次合同期满前提出续签申请，视为双方合同到期后自动解除。

二、工作内容1.乙方接受甲方的安排，从事奶茶店的服务工作，具体包括但不限于：（1）接待客人，接收订单；（2）制作奶茶，控制制作成本；（3）保持店内环境整洁，维持工作秩序；（4）协助其他职工工作，完成领导交办的其他工作任务。

2.乙方应按照公司的工作要求，并接受公司的培训。

在公司安排下，有义务提高服务水平，为客户提供高品质服务。

三、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.乙方应当按照公司规定的排班安排上下班。

3.乙方享有法定的节假日休息权，公司将会另行通知排班及休假时间。

四、工资及福利1.乙方的工资以岗位工资+绩效工资的形式计发，具体标准以公司的规定为准。

2.乙方的工资将于每月__号发放，乙方可选择以现金或银行转账方式领取。

3.乙方享有法定的社会保险，公司将依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社会保险。

4.乙方在公司工作期间享有带薪年假、婚丧假、产假等法定假期。

五、保密条款1.乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密，未经公司允许不得泄露公司的商业机密、技术资料等。

奶茶店劳动用人合同5篇

奶茶店劳动用人合同5篇篇1甲方（用人单位）：XX奶茶店地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日户籍所在地：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的奶茶店从事服务工作。

2. 乙方的工作内容、职责及岗位要求等应按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、年假等休假制度执行。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利待遇：包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等。

3. 发放方式：每月通过银行转账方式支付工资。

四、劳动保护、安全卫生与纪律规定1. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2. 安全卫生：甲方应当遵守国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生的法律法规，对乙方进行安全教育和培训。

3. 纪律规定：乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律和职业道德。

五、劳动合同签订与期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同签订后，甲乙双方应共同遵守，任何一方不得擅自变更或解除。

如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、违约责任与赔偿损失1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

奶茶店劳动合同书电子版

奶茶店劳动合同书电子版奶茶店劳动合同书电子版（精选5篇）随着人们法律意识的建立，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是店铺收集整理的奶茶店劳动合同书电子版（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

奶茶店劳动合同书电子版1甲方：乙方：为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。

确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。

第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。

聘任期自______年______月______日起生效。

第二条甲方的权利与义务1.甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：1)核发乙方绩效工资；2)调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等；3)兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等；4)调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等；5)调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。

3.甲方有义务向乙方提供必需的工作条件；4.甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；第三条乙方的权利与义务1.乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。

(附：《岗位说明书》)2.乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为(大写：)，转正后为(大写：)；3.乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利；4.乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务；5.乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德；6.乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训；第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。

第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。

奶茶店全职员工劳务协议模板版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX奶茶店全职员工劳务协议模板版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（雇主）：【奶茶店名称】1.2 乙方（员工）：【员工姓名】第二条：合同期限2.1 本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

第三条：工作内容3.1 乙方同意全职在甲方奶茶店工作，担任【职位名称】。

第四条：工作时间4.1 乙方每周工作【周工作时间】天，每天工作【日工作时间】小时。

第五条：劳动报酬5.1 乙方的月工资为【月工资金额】。

5.2 乙方加班工资按照我国《劳动法》规定支付。

第六条：社会保险6.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条：劳动保护和福利7.1 甲方提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

7.2 乙方享有国家法定的休息日和节假日。

第八条：保密协议8.1 乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

第九条：违约责任9.1 如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

第十条：合同的变更和解除10.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

第十一条：争议解决11.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条：法律适用12.1 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十三条：其他约定13.1 甲乙双方在签订本合同时，已充分了解合同的内容，并自愿遵守合同的约定。

第十四条：合同的生效14.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3 本合同所称的奶茶店是指甲方经营管理的位于【店铺地址】的奶茶店。

第二条：合同期限2.1 本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，试用期为【试用期天数】。

2.2 试用期满后，如甲乙双方同意续签，应签订新的劳动合同。

古茗奶茶的劳务合同

甲方（雇主）：古茗奶茶店地址： [具体地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方（雇员）： [雇员姓名]身份证号码： [身份证号码]联系方式： [联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事奶茶店相关工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方古茗奶茶店从事以下工作：- 负责奶茶的调配、制作和销售；- 维护店铺卫生，保持工作区域整洁；- 接待顾客，提供优质服务；- 完成店长或上级领导交办的其他工作任务。

第二条工作时间与休息休假2.1 工作时间：- 乙方每周工作时间为五天，每日工作时间根据店铺实际情况确定，总计不超过40小时。

- 甲方将根据乙方的工作表现和店铺经营情况，合理安排工作时间。

2.2 休息休假：- 乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

- 乙方在法定工作时间内加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

第三条工资待遇3.1 基本工资：- 乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2 绩效奖金：- 甲方将根据乙方的业绩和表现，给予相应的绩效奖金。

3.3 社会保险：- 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条劳动保护与劳动条件4.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，保障乙方的人身安全。

4.2 甲方应保障乙方享有必要的休息时间和带薪休假。

4.3 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

第五条违约责任5.1 乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2 甲方违反合同规定，未按约定支付工资或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

6.2 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

奶茶劳务合同5篇

奶茶劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）地址：___________________________________________联系方式：______________________________________乙方（雇员）：____________________（以下简称乙方）地址：___________________________________________联系方式：______________________________________鉴于甲、乙双方经友好协商，达成共识，为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本合同协议。

第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：___________________。

2. 主要工作内容为：制作、销售奶茶、维护店面卫生等。

3. 工作地点：甲方的店铺。

第三条劳动报酬与福利待遇1. 乙方的月薪为：_______元人民币。

2. 甲方每月定期支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

第四条工作纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

3. 乙方应爱护甲方的财产，如有损坏，应按照甲方的规定赔偿。

第五条合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的等。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按本合同约定支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。

奶茶劳务合同3篇

奶茶劳务合同3篇篇1奶茶劳务合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳动者）：（个人姓名）鉴于甲方为拓展业务需要，经与乙方协商一致，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方将根据甲方的要求，负责制作奶茶及相关饮品，确保产品的质量和口味符合甲方的标准要求。

1.2 乙方须按照甲方的工作安排，保证按时完成工作任务。

二、工作时间和地点2.1 工作时间：乙方的工作时间为（具体时间），其中包括休息时间和用餐时间。

2.2 工作地点：乙方将在甲方规定的店铺或工作地点内工作。

三、工资及结算方式3.1 甲方将按照乙方的工作表现及工作时间支付相应的劳务报酬。

具体工资标准和结算方式以甲方出具的工资单为准。

3.2 工资结算周期为（具体天数/周/月），甲方将按时发放工资，乙方不得擅自拖延或要求提前发放工资。

3.3 乙方应当依法纳税，甲方有义务为乙方提供相应的薪资证明并协助乙方办理有关税务手续。

四、劳动保护4.1 甲方须提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全。

4.2 乙方在工作中遇到意外或身体不适时，有权立即停止工作并得到甲方的照顾和帮助。

五、劳动纪律5.1 乙方在工作中应当听从甲方的管理安排，服从工作规定，不得私自调换工作岗位或擅离职守。

5.2 乙方应当保护甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

六、违约责任6.1 任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行的，应当承担相应的违约责任。

6.2 一旦发现合同违约情况，甲乙双方应当及时协商解决，并采取相应措施以避免继续损失。

七、解除协议7.1 双方一方出现严重违约情况，无法通过协商解决的，有权解除本协议。

7.2 协议解除之后，双方应当按照协议规定的方式结算工资及其他费用，并归还对方提供的任何物品。

八、其他事项8.1 本协议自双方签字生效，有效期为（具体时间），期满后如有需要可续签。

8.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：（公司名称）乙方签字：（个人姓名）日期：年月日篇2奶茶劳务合同一、合同双方雇主：（以下简称甲方）雇员：（以下简称乙方）二、合同签订日期本合同自甲乙双方签订之日起生效，有效期为一年。

奶茶店聘用合同3篇

奶茶店聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：____________________奶茶店地址：____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘方）：_______________________性别：_________________________ 身份证号码：_________________________住址：____________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事奶茶店员工的工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1. 聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的奶茶店担任______岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的奶茶店。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的月薪为人民币______元，支付日期为每月的______日。

2. 甲方将根据乙方的表现和业绩进行奖励。

3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密、客户信息等负有保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致。

奶茶店全职员工劳务合同模板

编号：__________奶茶店全职员工劳务合同模板第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日奶茶店全职员工劳务合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：乙方（员工）姓名及身份证号码1.3：甲方为乙方提供的奶茶店店铺名称及地址第二条：合同期限2.1：合同的开始日期2.2：合同的结束日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及主要职责3.2：乙方的日常工作时间和休息制度第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资结构4.2：乙方的奖金及福利4.3：甲方按时足额支付乙方工资及奖金第五条：社会保险5.1：甲方为乙方缴纳社会保险的费用5.2：乙方依法享受社会保险待遇第六条：劳动保护6.1：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件6.2：乙方遵守甲方制定的劳动安全卫生规定第七条：培训及保密7.1：甲方为乙方提供培训的机会7.2：乙方对甲方商业秘密的保密义务第八条：合同的变更、解除和终止8.1：合同变更的条件和程序8.2：合同解除的条件和程序8.3：合同终止的条件和程序第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的法律责任9.2：乙方违反合同的法律责任第十条：争议解决10.1：双方因合同产生的争议解决方式10.2：双方约定仲裁机构或人民法院解决争议第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效条件12.2：合同的修改条件12.3：合同的解除条件第十三条：甲方和乙方的权利和义务13.1：甲方的权利和义务13.2：乙方的权利和义务第十四条：合同的附则14.1：合同的生效日期14.2：合同的终止日期14.3：合同的保管和复制14.4：合同的翻译和解释14.5：合同的补充和修改第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称：奶茶店，地址：市区街道号。

奶茶劳务合同8篇

奶茶劳务合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的奶茶店担任__________岗位，具体工作内容包括但不限于制茶、配料、收银、客户服务等。

2. 工作地点位于____________________。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺运营需要调整。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息权利，并按照国家规定支付加班工资。

三、劳务报酬1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果支付乙方工资。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的________日。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等休假权利。

五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范执行工作。

六、劳务合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前________天书面通知对方，并按照法律规定支付经济补偿。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任，并支付违约金。

2. 违约金的具体数额及支付方式由甲乙双方协商确定。

八、其他约定事项1. 乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密及客户信息。

2. 本合同的附件、补充协议等与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

奶茶店劳务合同(2篇)

奶茶店劳务合同甲方（奶茶店）：___________乙方（劳务人员）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方奶茶店提供劳务事宜，经充分协商，达成以下合同条款：一、劳务内容1. 乙方同意在甲方奶茶店提供奶茶制作、服务接待等劳务服务。

二、劳务期限1. 本合同劳务期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、劳务报酬1. 甲方应支付给乙方的劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2. 劳务报酬支付方式：___________（如按月支付、按季度支付等）。

四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的标准工作时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

五、劳动保护及劳动条件1. 甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。

2. 甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的劳动保护标准。

六、合同的变更和终止1. 本合同的变更或终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

七、违约责任1. 双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决1. 本合同的争议应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：___________乙方（签名）：___________签订日期：____年__月__日奶茶店劳务合同（二）甲方（奶茶店）：___________乙方（劳务提供方）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方为甲方提供奶茶店劳务事宜，经充分协商，达成以下合同条款：一、劳务内容1. 乙方同意为甲方提供奶茶店日常运营所需的劳务服务，包括但不限于以下内容：- 奶茶制作与销售- 店铺清洁与卫生维护- 顾客服务与接待二、劳务期限1. 本合同劳务期限为____年__月__日起至____年__月__日止。

奶茶店聘用合同3篇

奶茶店聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：____________________奶茶店地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（受聘方）：______________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事奶茶店的运营工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方应聘的岗位为：________________（例如：奶茶师、服务员等）。

2. 乙方的工作内容应遵守甲方的岗位职责要求，按照甲方的规定履行工作职责。

具体职责包括但不限于：制作奶茶、服务客户、维护店铺卫生等。

二、工作时间及休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。

2. 乙方享有国家法定假期及年假等相关休假权利。

3. 如因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。

三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资待遇根据岗位、工作经验、能力等综合因素确定，具体金额及支付方式在双方面试及入职时协商确定。

2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险（五险）。

3. 乙方享有法定节假日带薪休假工资、年终奖等相关福利待遇。

4. 甲方将根据经营情况，为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。

四、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期期间薪资待遇另行约定。

奶茶店临时劳务用工协议书

奶茶店临时劳务用工协议书甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（临时工）：姓名：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方为临时员工参与奶茶店运营工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，经双方协商一致，特订立本协议如下：一、工作内容与时间1.1 乙方同意担任甲方奶茶店的临时员工，工作内容包括但不限于制作饮品、收银、清洁等。

1.2 工作时间为______（具体工作时间，如：每日上午9点至下午6点，每周工作6天）。

二、工作期限2.1 本协议的有效期为______（具体日期，如：自2024年7月10日至2024年8月10日）。

三、薪酬与支付3.1 乙方的薪酬为每小时人民币______元（￥______），或月薪人民币______元（￥______）。

3.2 薪酬支付方式为每月______日发放上月工资。

四、工作条件与保障4.1 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。

4.2 甲方应为乙方提供必要的工作培训。

五、保密条款5.1 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和客户信息保密。

六、合同的变更与解除6.1 合同变更须经双方协商一致。

6.2 任何一方提前解除合同，需提前______天书面通知对方。

七、争议解决7.1 双方因本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院进行诉讼。

八、其他8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

甲方（盖章）：______ 日期：______乙方（签字）：______ 日期：______。