少儿美术培训学校3
少儿美术教培机构的客群画像与组织形态
少儿美术教培机构的客群画像与组织形态2023-11-11contents •少儿美术教培机构概述•少儿美术教培机构的客群画像•少儿美术教培机构的组织形态•少儿美术教培机构的客户关系管理•少儿美术教培机构的市场竞争与合作•未来展望与发展建议目录01少儿美术教培机构概述少儿美术教培机构是专注于为儿童提供美术教育和培训服务的机构，它们通过丰富多样的教学内容和方法，激发少儿的创造力和艺术潜能。
定义随着社会对美育的重视和家长们对多元化教育的需求增加，少儿美术教培机构逐渐兴起。
从最初的基础绘画课程，到现在涵盖绘画、雕塑、手工制作等多个艺术领域的综合教育，少儿美术教培机构不断发展壮大。
发展历程定义与发展历程市场现状少儿美术教培市场呈现出蓬勃发展的态势，机构数量众多，竞争激烈。
家长们对孩子的艺术教育越来越重视，愿意投入更多的时间和金钱。
市场趋势随着科技的进步，线上美术教育逐渐兴起，为少儿美术教培机构提供了新的发展模式。
同时，个性化、定制化教学成为趋势，机构需要更加注重每个孩子的特点和需求。
市场现状与趋势培养创造力：少儿美术教培机构通过专业的教育和培训，帮助孩子们激发创造力和想象力，培养他们的艺术素养。
社交平台：少儿美术教培机构还为孩子们提供了一个社交平台，让他们在学习艺术的过程中结交志同道合的小伙伴，锻炼社交能力。
综上所述，少儿美术教培机构在儿童的成长过程中发挥着重要的作用，它们为孩子们提供了专业、多元化的美术教育，助力他们发掘艺术潜能，创造美好未来。
多元化教育：机构提供多样化的教学内容，让孩子们在绘画、雕塑、手工制作等多个领域尝试和探索，促进他们的全面发展。
机构的价值与意义02少儿美术教培机构的客群画像学前儿童3-6岁的学前儿童是少儿美术教培机构的主要目标客群之一。
这个阶段的孩子对色彩、形状和创造力有着天生的好奇心和探索欲望，美术教育能够有效激发他们的创造力和想象力。
小学生7-12岁的小学生也是少儿美术教培机构的重要目标客群。
儿童美术培训班评语
培训班定期举办成果展示活动，让孩子们有机会展示自己的作品，增强自信心孩子们的成长和进步，激励他们在艺术学习中更加努力和专注。
七、综合评价
总的来说，这个美术培训班在师资力量、课程设置、教学方法、教学环境、家长互动、成果展示等方面都表现出色。我对这个美术培训班的教育理念和教学效果都非常满意，希望可以继续让我的孩子在这里学习成长。
儿童美术培训班评语
我觉得上美术培训班对我孩子的成长和发展有很大帮助，以下是我对这个美术培训班的评价：
一、师资力量
这个美术培训班拥有一支优秀的师资团队，老师们专业且耐心。他们善于激发孩子们的创造力和想象力，引导他们探索艺术的世界。我很欣赏老师们对孩子们的耐心指导和细心关心，让孩子们在艺术学习中收获了很多。
二、课程设置
美术培训班的课程设置很丰富多彩，既有基础素描、水彩绘画等传统课程，也有创意课程如手工制作、立体作品制作等。这些多样化的课程能够满足不同孩子的兴趣和需求，让他们在学习中获得更多的乐趣和成就感。
三、教学方法
培训班的教学方法很灵活多样，老师们结合孩子们的实际情况和学习特点，采用了很多趣味性强且有效果的教学方法。例如通过游戏、趣味绘画等方式，让孩子们在轻松愉快中学习到更多的知识和技能。
四、教学环境
美术培训班的教学环境很好，教室宽敞明亮，墙上挂满了孩子们的作品，让人感觉充满了艺术的氛围。教室里还摆放着各式各样的美术用具和工具，为孩子们的创作提供了很好的条件和保障。
五、家长互动
培训班注重与家长的互动交流，定期举办家长会、开放日等活动，让家长们了解孩子在学校的学习情况，也可以和老师们及其他家长交流经验和意见。这种互动让我们感受到了教师和家长之间的合作共赢，也更加放心孩子在这里学习成长。
少儿美术美术培训计划内容
少儿美术美术培训计划内容一、前言美术是一门富有创造性和表现力的艺术，对于培养少儿的创造力、想象力和审美能力都有着非常重要的作用。
因此，少儿美术培训在现代社会已经成为了许多家长重视的课外教育项目之一。
本计划旨在通过系统、全面的课程安排和专业的教学方法，为少儿提供一个优质的美术培训环境，帮助他们在美术领域获得全面的提升。
二、培训目标1. 培养少儿的绘画基本功: 通过教授素描、色彩、构图等基本绘画技法，培养少儿的观察力、表现力和绘画技巧。
2. 提升少儿的审美能力: 通过欣赏名作、学习艺术史和建构美术观念等方式，提升少儿的审美素养和艺术修养。
3. 激发少儿的创造力和想象力: 通过引导少儿进行自由创作、开展艺术实践活动和进行美术作品评比等方式，激发少儿的创造力和想象力。
4. 培养少儿的综合素质: 通过课外绘画作品集锦、参与美术竞赛、组织学生作品展等方式，培养少儿的自信心和团队合作能力。
三、培训课程1. 整体课程设置:1) 初级班（7-9岁）: 素描基础、色彩基础、创意绘画等。
2) 中级班（10-12岁）: 静物写生、风景画、人物画等。
3) 高级班（13-15岁）: 油画、水彩、版画等。
2. 专题课程设置:1) 经典名画欣赏: 通过观赏名人作品，学习名家画法和风格。
2) 实践创作课程: 在自然风景、公共艺术、校园环境等场景进行写生和创作。
3) 美术史与理论: 介绍古今中外美术历史，培养学生的艺术鉴赏能力。
3. 课程实施:1) 每个学期开设两个普通课，每晚上一次。
2) 每个学年组织一次美术实践活动，如户外写生、美术创作作品展等。
3) 每学年开设一次美术理论课，向学生介绍美术史的相关知识。
四、教学方法1. 理论结合实践: 课堂教学内容与实践活动相结合，引导学生学以致用。
2. 引导创新思维: 在传授技法的同时，鼓励学生进行自主创作，培养学生的创造力。
3. 个性化指导: 针对不同学生的兴趣和特长，进行个性化的绘画指导。
水木源画室收费标准
水木源画室收费标准水木源画室是一家专业的美术培训机构，致力于为学员提供优质的绘画教育和培训服务。
为了让学员更好地了解我们的收费标准，我们特别制定了以下收费标准，希望能够给予大家清晰的指导。
一、课程收费标准。
1.素描课程。
素描课程分为初级、中级和高级三个阶段，每个阶段的学费分别为500元/月、600元/月和700元/月。
学员可以根据自己的实际情况选择相应的阶段进行学习，每个阶段的课程周期为3个月。
2.水彩课程。
水彩课程同样分为初级、中级和高级三个阶段，每个阶段的学费分别为600元/月、700元/月和800元/月。
学员在学习水彩课程时也可以根据自己的兴趣和能力选择相应的阶段进行学习，每个阶段的课程周期为3个月。
3.油画课程。
油画课程也分为初级、中级和高级三个阶段，每个阶段的学费分别为700元/月、800元/月和900元/月。
学员在学习油画课程时同样可以根据自己的兴趣和能力选择相应的阶段进行学习，每个阶段的课程周期为3个月。
二、材料费用。
除了课程费用外，学员还需要自行准备相应的绘画材料。
水木源画室提供材料购买服务，学员可以选择在画室购买所需材料，也可以自行购买。
具体的材料清单和价格会在开课前向学员提供，学员可以根据自己的实际需求进行购买。
三、优惠政策。
为了让更多的学员能够享受到优质的美术教育，水木源画室制定了一系列优惠政策。
比如针对新生的优惠、兄弟姐妹优惠、团报优惠等。
具体的优惠政策会根据实际情况进行调整和发布，学员可以在报名时咨询相关工作人员。
四、其他费用。
除了课程费用和材料费用外，学员在学习过程中可能会产生一些其他费用，比如参加画展、参加外出写生等。
这些费用会根据实际情况进行收费，学员在报名时也会得到相应的说明。
总之，水木源画室的收费标准是合理透明的，我们希望通过这些明确的收费标准，让学员和家长能够更好地了解我们的教学服务，并且选择适合自己的课程。
同时，我们也欢迎学员和家长对我们的收费标准提出意见和建议，我们会不断优化和完善我们的收费政策，为广大学员提供更好的服务。
少儿艺术培训学校简介范文
少儿艺术培训学校简介范文1.本机购书属于艺术培训效劳行业，名称为（蓝天艺术培训中心），是一个个人独资企业。
主要提供各个在校学生的各种艺术培训，重点科目是即将参加高考的艺术类在校生的美术、音乐、舞蹈、器乐。
2.蓝天艺术培训中心位于庆师院内或庆师院附近，开办初期是一家小型的艺术培训中心，经过一段时间的开展，创立自己的培训品牌和培训特色，将成为大庆市最为专业的'，最为正规的效劳机构。
之后，我们将会继续开展，在全国各大城市开办各连锁培训中心，进军全国。
3.蓝天艺术培训中心的所有者是张XX，经理严涵，参谋陶恩铭,我们将精诚团结，共谋大业，以我们的智慧、才能和对事业的一颗炙热的心，一定会成为本行业的佼佼者，独领风骚。
4.本机构需创业资金xx元，其中xx元已筹集到位，剩下的向银行贷款。
1.虽然地理位置处于中心地段，周边环绕丰泽园，广厦西苑.......众多小区及中小学校，生源相对丰富，竞争对手不多，但本机构刚刚开办，想要翻开市场，必须要在教学效劳质量和学生家长的需求上下功夫，取得他们的信任，不断的开拓市场，稳固市场。
短期目标是在本市内站稳脚跟，谋求进一步的开展。
2.本机构将在2年内增设两家下属分布，逐步开展成为一家师资力量雄厚，培训效劳一流，并有一定市场占有率的培训效劳连锁机构，在油城众多培训辅导品牌中闯出一片天地，并成为培训效劳行业的知名品牌。
1.培训辅导：培训输出，为客户配套各个科目的一对一，或一对多的培训效劳。
2.培训辅导班：学生可以来我们开办的速成班里上课（可以单点教师一对一授课），班级可分5人以内和15人以内的中小型班。
3.经营时间：每天上午8：00~11：00 ，下午14：00~17:004.对以上方案，我们将分工协作，各尽其职。
我们将会在教学质量、效劳态度、价格行情等方面下功夫，争取获得更多的客源。
1.本机构运营前期，初步方案设立四个部门（市场部、教学部、人事培训部、财务部），招收多名全日制雇员（包括数名教师），多名临时雇员（教师）。
少儿艺术培训学校策划书3篇
少儿艺术培训学校策划书3篇篇一《少儿艺术培训学校策划书》一、引言二、学校定位1. 办学宗旨2. 办学特色（1）多元化的艺术课程设置，包括绘画、书法、音乐、舞蹈、戏剧等多个艺术门类，满足不同孩子的兴趣爱好和特长发展需求。
（2）优秀的师资队伍，教师均具备专业的艺术教育背景和丰富的教学经验，能够给予孩子们专业、耐心的指导。
（3）注重实践教学，通过组织艺术展览、演出、比赛等活动，为孩子们提供展示才华的平台，增强他们的自信心和表现力。
（4）个性化的教学服务，根据每个孩子的特点和学习进度，制定个性化的教学计划，确保教学效果最大化。
三、教学内容与方法1. 教学内容（1）绘画课程：包括素描、色彩、速写、创意绘画等，培养孩子们的观察力、想象力和创造力。
（2）书法课程：教授基本的书法技巧和书法文化，培养孩子们的书写规范和审美能力。
（3）音乐课程：包括声乐、乐器演奏等，培养孩子们的音乐感知力和表现力。
（4）舞蹈课程：涵盖民族舞、芭蕾舞、现代舞等多种舞蹈形式，培养孩子们的身体协调性和舞蹈表现力。
（5）戏剧课程：通过戏剧表演、剧本创作等活动，培养孩子们的语言表达能力、团队合作精神和艺术创造力。
2. 教学方法（1）采用启发式教学法，激发孩子们的学习兴趣和主动性。
（2）注重实践教学，通过课堂练习、作品展示等方式，提高孩子们的实际操作能力。
（3）运用多媒体教学手段，丰富教学内容和形式，增强教学的趣味性和吸引力。
（4）定期组织艺术实践活动，让孩子们在实践中不断提高艺术水平。
四、师资队伍建设1. 招聘条件（3）热爱教育事业，有责任心和爱心，能够关心爱护每一个学生。
2. 培训与发展（1）为教师提供定期的培训和学习机会，不断提升他们的专业素养和教学水平。
（2）鼓励教师参加各种艺术比赛和活动，提高他们的艺术创作能力和知名度。
（3）建立教师评价机制，对教师的教学工作进行定期考核和评估，激励教师不断进步。
五、市场推广策略1. 宣传推广（1）制作精美的宣传资料，包括招生简章、宣传海报、宣传视频等，在学校周边、社区、学校等场所进行发放和张贴。
苏州少儿创意美术培训课程介绍
苏州美术培训 苏州少儿美术培训 苏州儿童画培训机构 苏州美术学校
米罗小小班
• 米罗小小班 3~4岁的美育意识启蒙课程 • 为期一年，课程以早期艺术感性认知与综合性绘 画表达为主。让孩子亲身投入到好玩、有趣的艺 术活动当中，激发他们对视觉艺术活动的情趣与 创作热情。
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课程主题领域介绍（每期12次课，共4期） 主题一 色彩感知、水粉涂鸦 主题二 趣味百科、热爱自然 主题三 认识大师、审美提升 主题四 自觉动手、培养自信
早稻提升班
• 早稻提升班 4~5岁的美育综合创意课程 • 为期一年，课程以体验绘画艺术的各种形式 为主。形成孩子艺术表达的基本能力和对各种艺 术表达样式的告知与理解能力。
兰亭坊· 书法班
【兰亭坊书法班】6-16岁的书法专业特色班 【课程目标】 让孩子掌握好写字规范，并在此基础上逐步提高，练好五个 神奇的笔画，轻而易举的写好汉字；并让孩子感觉到书法的 魅力和趣味，提高书法鉴赏能力。 【美育特点】一部书法史，便是一部中国文化史。 硬笔书法以学习笔画组合和楷书书写技巧为主要内容。 软笔书法用独特方法教孩子掌握正确的书写技法，写出有笔 法的汉字。丛中国传统文化渊源入手，了解民族深厚文化积 淀，增长知识，拓宽视野。提升对书法的鉴赏力，丰富个人 素养。 【课程内容】 硬笔书法 软笔书法 书法章法以及传统 文化
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课程主题领域介绍（每期12次课，共4期） 主题一 注意观察、综合表达 主题二 多元艺术、增长知识 主题三 欣赏名作、情感体验 主题四 自觉动手、培养自信
毕加索大师班
• 毕加索班 6~8岁的美育多元实践课程 • 为期一年，课程不仅传递美术知识与技法，并更加 注重艺术欣赏和创造，采用生动活泼的教学方式把孩子引 入更专业的绘画创作中来，着力培养孩子的独立创作能力、 艺术兴趣和志向，充分发挥其想象力、创造力，增强绘画 表现手法，同时全面提高艺术修养。有针对性的激励开发 每个孩子与生俱来的艺术天赋，拥有大师般的自信。 • • • • • 课程主题领域介绍（每期12次课，共4期） 主题一 技能提升，专业方向 主题二 审美评价、表达自我 主题三 多元艺术、拓宽视野 主题四 集体协作、自主意识
少儿美术暑期收费标准
少儿美术暑期收费标准随着暑期的到来，家长们开始为孩子们的暑期生活做准备。
美术培训作为一种受欢迎的暑期活动，备受家长们的青睐。
为了让家长们更好地了解少儿美术暑期培训的收费标准，我们特别整理了以下内容，希望对您有所帮助。
一、课程费用。
少儿美术暑期培训的课程费用一般分为基础课程和提高课程两种。
基础课程主要包括素描、水彩、色彩等基础技法的学习，提高课程则是在基础课程的基础上，进一步加强学生的绘画技巧和艺术修养。
基础课程的收费标准通常在每学期500-1000元不等，而提高课程的收费标准则会相对高一些，一般在每学期800-1500元不等。
二、材料费用。
在美术培训过程中，学生需要使用各种绘画材料，如铅笔、颜料、画板、画笔等。
这些材料的费用通常需要另行支付，根据学校的要求和实际情况，材料费用一般在每学期100-300元不等。
三、活动费用。
除了课程和材料费用外，一些美术培训机构还会组织一些与美术相关的活动，如画展、野外写生等。
这些活动通常需要额外支付一定的费用，具体标准根据活动内容和规模而定。
四、注意事项。
在为孩子选择美术暑期培训机构时，除了关注收费标准外，家长们还需要注意以下几点：1. 机构资质，选择具有良好口碑和资质的美术培训机构，确保孩子能够得到良好的教学资源和环境。
2. 教师团队，关注机构的教师团队，了解他们的教学经验和教学理念，确保能够为孩子提供优质的教学服务。
3. 课程设置，了解机构的课程设置和教学内容，选择符合孩子兴趣和实际水平的课程，确保能够有效提高孩子的绘画技能和艺术修养。
总之，少儿美术暑期培训的收费标准是家长们选择培训机构时需要考虑的重要因素之一。
希望家长们在为孩子选择美术培训机构时，能够综合考虑课程质量、师资力量和收费标准，为孩子的美术学习之路选择一个合适的培训机构。
上海10大美术高考培训机构
上海10大美术高考培训机构NO.1 上海艺号美术培训中心推荐指数：★★★★★理由：上海艺号美术培训中心成立于2005年，地点位于上海同济大学、复旦大学附近。
具备良好的学习环境，是师资力量雄厚、教学经验丰富的专业美术培训机构。
现有来自中央美术学院，东华大学，同济大学、华东师范大学等名校的博士、硕士研究生作为专业的骨干教师队伍。
教学经验丰富，课程开设合理，知识含量颇高。
常年开设同济大学转专业班、美术高考班、兴趣美术班、少儿美术班等。
上海艺号美术培训中心连续10年同济大学转专业、上海美术联考通过率高达98%NO.2 上海艺术合子推荐指数：★★★★理由：上海艺术合子美术进修学校前身是1998年东华大学老师举办的美术高考培训班，拥有“两个校区一个中心”（虹口总校、长宁分校和杨浦艺术中心），是针对报考国内艺术院校，以及留学海外艺术学校的大、中学生以及有艺术留学需求的各界人士，主要提供艺术专业教育服务的美术学校。
NO.3上海断点艺术公社推荐指数：★★★★理由：断点艺术公社通过数年的教学实践，画室逐渐形成了有自己特色的美术高考培训教学体系,注重基本功练习、因材施教，不断完善教学思路，取得了比较显著的教学效果；授课教师为中国美院油、版专业毕业，专业基础扎实，教学经验丰富、治学风格严谨。
NO.4上海颜氏画室推荐指数：★★★☆理由：上海颜氏美术培训学校于1996年由颜氏艺术世家父子四人创办，学校常年开设高考美术培训、美术高复班、美术绘画、素描、油画、幼儿美术培训、美术动画、书法等专业培训班，是最好的上海美术培训学校。
学校十多年来一直从事专业的美术教育工作，积累了丰富的教学经验。
NO.5上海润格画室推荐指数：★★★☆理由：上海润格美术培训中心常年开设高考类、成人美术培训类课程。
因学风严谨、注重因材施教，使得众多学员在短期内得到了迅速提高。
开办至今，深受广大学员欢迎。
NO.6上海丹佛画室推荐指数：★★★理由：上海丹佛美术培训为专业高考美术培训机构直击上海高考美术。
少儿创意美术培训(3~6岁) 美丽的水母 PPT教学课件
CONTENT
01
课程引入
02
绘画构思
03
绘画材料
04
范作分解
课程引入
水母：是水生环境中重要的票友生物，属于刺丝胞动物钵水母纲。水母是一种非常漂亮的水 生动物。它的身体外形就像一把透明伞，伞状体的直径有大有小，大水母的伞状体直径可达 2米。伞状体边缘长有一些须状的触手，有的触手可长达20-30米。 水母身体的主要成分是水，并由内外两胚层所组成，两层间有一个很厚的中胶层，不但透明， 而且有漂浮作用。它们在运动时，利用体内喷水反射前进，远远望去，就像一顶顶圆伞在水 中迅速漂游；有些水母的伞状体还带有各色花纹，在蓝色的海洋里，这些游动着的色彩各异 的水母显得十分美丽。 无论是热带的水域﹑温带的水域﹑浅水区﹑约百米深的海洋，甚至是淡水区都有它们的影踪。 水母早在六亿五千万年前就存在了，它们的出现甚至比恐龙还早。全世界的水域中有超过 250余种的水母，它们分布于全球各地的水域里。全部生活在海洋中。
仔细观察一下水母
绘画构思
课程主题《漂亮的水母》 通过学习我们了解了水母这种海洋生物，那么今天我们就来画一张水母的作品，因为水母基本属于半透明状， 所以我们选用黑色卡纸来衬托水母，为了让画面的视觉效果更为强烈，水母在水里就像一个发光体，所以在 黑色卡纸上我们先做一个发光的效果，我们在放光的位置再画上水母，画水母我们一定要吧轮廓表现清晰， 还有淡淡的渐变，这样会增加立体感，我们也可以在周围画一些海草、珊瑚、贝壳等等，这样使画面的元素 更加丰富
绘画材料
黑色卡纸 牙刷
铅笔 蜡笔
毛笔 水粉颜料
范作分解
感谢聆听
THANK YOU
成都少儿美术培训招生简章
成都少儿美术培训招生简章一、招生对象本次招生对象为六岁至十六岁的少年儿童，无论是初学者还是有一定基础的学生，都欢迎报名参加。
二、招生时间招生时间为每年的暑假期间，具体开班时间将在近期内公布于官方网站和各大社交平台上，敬请关注。
三、招生课程1.素描基础课程本课程旨在帮助学生打下素描基础，提高观察和表现能力，包括静物素描、人像素描等。
2.色彩基础课程本课程旨在让学生了解色彩理论、色彩搭配等基本知识，培养色彩感受和表现能力，包括静物水彩、风景油画等。
3.速写课程本课程旨在通过速写训练，提升学生观察力和绘画技巧，包括人物速写、建筑速写等。
4.创意课程本课程旨在培养学生的创造力和表现力，通过各类主题作品训练，提高学生的综合素质和表现水平。
四、招生保障1.课程保障学校配备资深教师，采用小班教学，保障学生学习效果。
2.教材保障学校提供优秀的绘画教材和绘画工具，让学生在学习中更加轻松自如。
3.环境保障学校采用现代化装修设计，营造一个宽敞明亮、温馨舒适的学习环境。
五、招生流程1.网上填写报名表格，提交相关资料；2.审核报名资格，通知参加面试及体验课；3.面试及体验课合格者，签署培训协议，缴纳学费。
六、招生须知1.报名者需自备相应绘画工具和材料；2.学校每班人数不超过10人，名额有限，先报先得；3.本学校不提供住宿、餐饮服务，请家长们自行安排相关问题；4.学生在学习过程中需遵守学校规章制度，不得违反诚信守则。
七、联系方式1.咨询电话：XXXXXX（办公时间：9:00-18:00，周一至周六）；2.官方网站：XXXXXX；3.微信公众号：XXXXXX。
上海画室排名-上海画室大全
上海画室排名-上海画室大全NO.1 上海艺号美术培训中心推荐指数：★★★★★理由：上海艺号美术培训中心成立于2005年，地点位于上海同济大学、复旦大学附近。
具备良好的学习环境，是师资力量雄厚、教学经验丰富的专业美术培训机构。
现有来自中央美术学院，东华大学，同济大学、华东师范大学等名校的博士、硕士研究生作为专业的骨干教师队伍。
教学经验丰富，课程开设合理，知识含量颇高。
常年开设同济大学转专业班、美术高考班、兴趣美术班、少儿美术班等。
上海艺号美术培训中心连续10年同济大学转专业、上海美术联考通过率高达98%NO.2 上海艺术合子推荐指数：★★★★理由：上海艺术合子美术进修学校前身是1998年东华大学老师举办的美术高考培训班，拥有“两个校区一个中心”（虹口总校、长宁分校和杨浦艺术中心），是针对报考国内艺术院校，以及留学海外艺术学校的大、中学生以及有艺术留学需求的各界人士，主要提供艺术专业教育服务的美术学校。
NO.3上海断点艺术公社推荐指数：★★★★理由：断点艺术公社通过数年的教学实践，画室逐渐形成了有自己特色的美术高考培训教学体系,注重基本功练习、因材施教，不断完善教学思路，取得了比较显著的教学效果；授课教师为中国美院油、版专业毕业，专业基础扎实，教学经验丰富、治学风格严谨。
NO.4上海颜氏画室推荐指数：★★★☆理由：上海颜氏美术培训学校于1996年由颜氏艺术世家父子四人创办，学校常年开设高考美术培训、美术高复班、美术绘画、素描、油画、幼儿美术培训、美术动画、书法等专业培训班，是最好的上海美术培训学校。
学校十多年来一直从事专业的美术教育工作，积累了丰富的教学经验。
NO.5上海润格画室推荐指数：★★★☆理由：上海润格美术培训中心常年开设高考类、成人美术培训类课程。
因学风严谨、注重因材施教，使得众多学员在短期内得到了迅速提高。
开办至今，深受广大学员欢迎。
NO.6上海丹佛画室推荐指数：★★★理由：上海丹佛美术培训为专业高考美术培训机构直击上海高考美术。
少儿美术培训教学计划3篇
少儿美术培训教学计划3篇少儿美术培训教学计划一：zulor老师的少儿美术培训教学计划（一）初级班a.绘画类目标：1、认识并逐步学会使用绘画工具和材料（如彩色笔、蜡笔、油画棒），培养正确的绘画姿势，手腿保持一定距离。
握笔自然有力。
2、培养幼儿对色彩的兴趣，认识并学会使用3-6种颜色：红、绿蓝、黑、黄、褐点。
3、从游戏的形式让幼儿逐步学会掌握点、竖线、横线、斜线、圆形和方形涂染等方法画出所熟悉的物体，如树木、花草、人、动物等，培养幼儿大胆画画的能力。
b.手工类目标：1、认识泥工的材料和工具，知道其名称（粘土、橡皮泥及面团），知道它们的性质是柔软的，可以塑造的。
2、学会用搓、团圆、压扁、沾合等方法，简单地塑造一些物体，并能按自己的意愿塑造。
3、认识纸工的材料和工具名称，学会一些简单的折叠方法（如对边折、二边向中心折、对角折、四角向中心折）。
4、学习粘贴简单图形的方法。
（二）高级班a.绘画类：目标：1、教幼儿学习用圆形、椭圆形、正方形、三角形、梯形和涂染等方法画出自己生活中观察过的物体，简单的风景，动植物，能画出其基本部分和主要特征。
2、教幼儿区别蜡笔、水彩、蜡笔水彩混合画的特征，对色彩调合能互相互补，用色协调、明快、洁净。
3、构图方面能用点、线、小圆点、花朵、叶子等画出简单的图案，教到色彩鲜明，比例恰当。
b.手工类：目标：1、泥工：学习捏的技能，能塑造出物象的主要特征，会使用一些简单的辅助材料塑造简单的玩具和动植物。
2、纸工：学会一些简单的折叠方法，能折出有关事物形象的纸工作品，及节日装饰、环境布置等，培养幼儿的初步美感和审美能力。
二月计划l九月份教学计划：初级班：a.绘画：培养幼儿对绘画的兴趣，运用做做玩玩的方法进行直线弧线的练习。
b.手工：帮助幼儿认识工具、材料、了解其名称和使用方法。
高级班：a.绘画：以蜡笔为主，用颜色临摹为授课方法，让幼儿掌握基本的色彩搭配和构图。
b.手工：学习撕纸粘贴方法，能撕出简单的树叶、树干和花草，调和画面。
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少儿美术培训机构资质要求
少儿美术培训机构资质要求
随着社会的发展，越来越多的家长关注孩子的综合素质教育，其中美术教育尤为重要。
因此，少儿美术培训机构应运而生。
然而，不同的美术培训机构所具备的资质条件却有所不同。
以下是少儿美术培训机构应具备的资质要求：
1.合法注册：美术培训机构必须依法注册，具备法人资格，经过工商部门和税务部门的审核，取得合法营业执照。
2.教师资质：美术培训机构应该有具有相关教育背景和教学经验的专业教师，能够为学生提供专业的美术教育。
3.教学设施：美术培训机构应该有良好的教学设施，包括教学用具、教学场所等。
4.教学质量：美术培训机构应该能够保证教学质量，包括教学内容、教学方法等。
5.安全保障：美术培训机构应该有健全的安全保障体系，包括场所安全、教学过程安全等。
总之，少儿美术培训机构应该具备良好的教学条件和教学质量，为学生提供专业的美术教育。
家长在选择美术培训机构时，不仅要关注价格和课程，更要注重机构的资质条件。
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少儿美术培训班收费标准
少儿美术培训班收费标准
随着社会的发展和家长对孩子教育的重视，少儿美术培训班已经成为许多家庭
选择的教育方式。
在选择少儿美术培训班时，很多家长都会关注收费标准。
因此，我们将在本文中详细介绍少儿美术培训班的收费标准，希望能够帮助家长更好地了解和选择合适的培训班。
首先，少儿美术培训班的收费标准通常包括学费、材料费和其他费用。
学费是
家长们最为关注的部分，一般来说，学费会根据培训班的地理位置、师资力量、教学内容等因素而有所不同。
在大城市，学费一般会相对较高，而在小城市或乡村地区，学费则相对较低。
此外，一些知名的美术培训机构可能会收取更高的学费，因为他们通常拥有更好的师资力量和教学资源。
其次，少儿美术培训班还会收取材料费。
美术学习需要大量的绘画、雕塑、手
工等材料，这些材料费用会包含在培训班的收费标准中。
不同的培训班对材料费用的收取方式也有所不同，有些培训班会在学费中包含材料费，而有些培训班则会另外收取材料费。
家长在选择培训班时需要留意这一点，并了解清楚具体的收费标准。
除了学费和材料费，少儿美术培训班还可能会收取其他费用，比如注册费、考
级费、活动费等。
这些费用通常是根据实际情况而定，家长在报名时需要咨询清楚，避免因为费用问题产生不必要的纠纷。
总的来说，少儿美术培训班的收费标准是根据不同的因素而有所不同的。
家长
在选择培训班时，除了关注价格外，还需要对培训班的师资力量、教学内容、教学环境等方面进行综合考量，选择最适合孩子的培训班。
希望本文能够帮助家长更好地了解少儿美术培训班的收费标准，为孩子的艺术教育选择提供一些参考。
少儿创意美术培训(3~6岁) 七彩丹霞 PPT教学课件
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素描纸
排刷
毛笔
丙烯颜料
胶棒
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范作分解
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七彩丹霞地貌群位于甘肃省张掖市临泽县倪家营乡南台村，平均海拔 1850米，东西长约45公里，南北宽约10公里。该丹霞地貌群以其面积 大、集中，层理交错、岩壁陡峭、气势磅礴、造型奇特、色彩斑斓而 称奇，有红色、黄色、白色、绿蓝色，色调有顺山势起伏的波浪状， 也有从山顶斜插山根的，犹如斜铺的彩布，在阳光的照射下，像披上 了一层红色的轻纱，熠熠泛光，色彩异常艳丽，让人惊叹不已。 2018 年12月，获”2018中国品牌旅游景区
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绘画材料
蓝色卡纸
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2024版校外培训少儿美术教学计划及教学大纲
5.1师资队伍
选拔具备丰富教学经验和专业素养的美术教师，定期进行师资培训。
5.2教学资源
配备完善的教学设施，包括画室、画材、多媒体设备等。
5.3管理制度
建立健全教学管理制度，确保教学质量。
六、教学进度安排
根据不同层次的学生，制定具体的教学进度安排，确保教学目标的实现。
七、教学内容细化
7.1初级阶段教学内容
四、教学评价
4.1评价方式
（1）过程评价：观察学生在课堂上的表现，包括态度、技能、创作过程等。
（2）成果评价：评估学生的作品，包括创意、技巧、画面效果等。
（3）综合素质评价：结合学生课堂表现、作品成果、学习进步等方面进行综合评价。
4.2评价标准
依据《校外培训机构美术教学评价指南》，结合本教学计划及教学大纲，制定具体评价标准。
17.1心理健康辅导
设立心理健康辅导机制，关注学生在学习过程中的心理变化，提供必要的心理支持和辅导。
17.2个性化关怀
针对学生的个性特点和学习需求，给予个性化的关怀和指导，帮助学生解决学习和生活中的问题。
17.3情感交流平台
建立师生情感交流平台，鼓励学生表达自己的情感和想法，增进师生之间的理解和信任。
（3）艺术实践：组织学生参与美术展览、比赛等活动，提高学生的实践能力和自信心。
八、教学资源拓展
8.1美术教材选用
选用符合国家教育标准和学生年龄特点的美术教材，同时结合教学大纲自编辅助教材。
8.2线上线下资源整合
（1）线上资源：建立线上教学平台，提供教学视频、作品展示、互动交流等功能。
（2）线下资源：定期组织学生参观美术馆、艺术家工作室等，拓宽艺术视野。
10.2教学质量监控
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童画家少儿美术培训学校
管理手册
教学部薪酬体系
基本工资：（底薪+职务工资+工龄工资+岗位奖金+课程提成）
绩效奖金：（绩效特别奖+绩效奖+招生奖+后续服务费奖）
补贴：（全勤+餐补+话费补贴+其他）
福利（各类职业发展培训+优质住宿、工作环境+生日、节假礼品、活动）
职业成长规划：
实习教师——初级教师——中级教师——高级教师——部门主管——教学主管——教育总监
一、大课教师
培训实习期：底薪1200元
初级教师：基本薪资（1400）+绩效奖金+补贴（300）+全勤（200）+每月25节课后，每节课50元提成。
中级教师：基本薪资（1600）+绩效奖金+补贴（300）+全勤（200）+每月25节课后，每节课50元提成。
高级教师：基本薪资（2000）+绩效奖金+补贴（300）+全勤（200）+每月25节课后，每节课70元提成。
二、助教
基本薪资（1000）+奖励，无课时提成，全勤奖金200元。
三、教学主管
基本薪资（1400）+课时提成（65/节）+绩效奖金+管理提成
教师晋级标准
一、大课教师
二、转正初级：了解并掌握公司基本礼仪要求，规章制度，电话，沟通和初级教学要求。
通过直属主管考核，转正申请总分不低于80分（含80分）。
中级教师：基本要求
B级：半年班级流失率低于30%（30%），教学投诉三次以内（含三次），服务投诉三次以内（含三次），学期到课率达到80%；无重大过失，可向主管申请填写晋级申请表。
A级：童画家少儿美术培训学校工作一学期以上，学期班级流失率低于25%（含25%），教学投诉三次以内（含三次），服务投诉三次以内（含三次），学期课时率达到80%，个人招生学员达到8人（例外）或以上可向主管申请填写晋级申请表。
高级教师：基本要求
C级：童画家少儿美培训学校工作一学期或以上，学期班级流失率低于20%（含20%），教学投诉二次以内（含二次），服务投诉二次以内（含二次），1学期课时率达到85%，1学期个人招生人数达到14人，可向主管申请填写晋级申请表。
B级：童画家少儿美培训学校工作一年或以上，学期班级流失率低于20%（含20%），教学投诉一次以内（含一次），服务投诉一次以内（含一次），1学期课时率达到90%，1学期个人招生人数达到15人，无重大过失。
可向主管申请填写晋级申请表。
A级：童画家少儿美培训学校工作一年或以上，学期班级流失率低于15%（含15%），教学投诉一次以内（含一次），服务投诉一次以内（含一次），1学期课时率达到90%，1学期个人招生人数达到20人，无重大过失，可向主管申请填写晋级申请表。
注：1.教师晋级申请由主管交予人事部备案，从备案起下个月开始计算，第一个月为观察期，合格后正式实施。
2.教师级别每年度考核，未达到者给予相应降级处理。
学期未考核，未上报者给予主管每人300元处罚。
3.高级A教师，个人招生人数总合每学期考核一次。
教学主管工作流程
每日工作例会
1.分配当日工作要求，确定当日计划课程和人数及课程安排工作。
2.指出昨日工作问题并处理。
3.培训教师教学、教研工作。
4.检查当日教学质量并及时处理。
5.结束工作会议。
6.了解当日教学情况，家长意见，统计实际课程，了解并指导处理临时事件
7.了解当日体验课学员，新学员情况，并安排好后续跟踪工作。
8.安排当日区域卫生工作。
并负责检查。
9.与客服人员沟通了解客户心态、意见、需求并及时处理。
每周工作流程
1.了解本周事件和处理方法，及时培训员工处理相同问题的能力。
2.安排本周的招生计划和落实招生工作。
3.鼓励本周优秀员工分享事迹。
4.解决重点学员客户的突出问题。
5.了解本周学员费用问题，并提前做好续课的沟通工作。
6..及时跟进退学学员的后续工作。
7.汇报本周整休工作情况。
每月工作流程
1.教师教学、教研、培训工作的安排。
2.监管教学计划的制定与检查。
3.提前了解并做好续课学员的沟通工作。
4.分配月招生计划指标与工作的落实。
5.监管每月客户意见回馈并及时指导处理。
6.做好与其他部门的合作安排。
7.做好本部学员家长的沟通和电话沟通工作。
8.做好退学学员的后续沟通、服务跟进工作。
9.做好本部同事间的沟通工作，了解心态动向并及时处理和上报。
上报月工作报表。
季度工作流程
1.完成学期总结的检查工作，及时处理相关事件。
2.制度并分配本部招生工作。
3.制定季度教学任务与教学管理工作。
4.学员家长的后续服务工作。
5.制定与其他部门的合作工作安排。
6.本部的教学、教研、考核工作。
7.本部人员编制安排与储备情况。
8.上报季度工作报表。
年度工作计划
1.根据公司要求制定本部年度招生计划。
2.制定本部教学任务与教研计划。
3.制定本部活动与其他部门的合作活动。
4.制定本部人员编制安排与储备安排。
5.更新、完善本部的规章制度。
6.上报年度总报表。
7.教师主管职务职责
8.制定年度工作计划。
9.负责本部教师规章制度的奖罚工作。
10.负责监管本部教师日常行为规范。
11.负责本部教师工作安排及教学任务的监管。
12.负责管理本部教师和学员的后续服务工作。
13.负责监管本部学员的教学质量与教学进度。
14.处理学员、家长的咨询与投诉工作。
15.负责本部教师的教学培训和教研工作。
16.制定并监管每年的教学目标，每季度的教学总结，每月的教案，每周的教学研讨，每日的教学问题总结。
17.负责本部教师的考核和绩效统计工作。
18.负责安排大课程班主任、副教、助教工作。
19.完成学校制定的本部学员人数指标。
20.配合学校活动，宣传工作。
21.负责统计教学用品，上报前台主管负责人。
注：以上职责未完成根据情况给予相应处罚。
教学主管薪酬体系
基本工资（1400）+课时提成（65）+绩效奖金+管理提成+补贴（300）
绩效奖金
一.招生任务奖金500元
按当月实际完成比例奖励，低于80%无奖励，低于70按比例处罚。
例：招生目标10人，完成8人，80% 奖金400元。
招生目标10人，完成12人，120% 奖金600元。
招生目标10人，完成3人，30% 未完成70% 外罚350元。
管理提成奖励
所在校区的本部学员按没人每月3元提成奖励。
学员总合在30人以上，一学期学员退学少于15人给予1000元奖励，一学期内无退学学员给予3000元奖励。
学员总合在30人以上，季度上课率总合达到100%给予1000元奖励。
上课率总合未达到80%，给予500元处罚。
主管责任处罚：
任何学员家长严重投诉，给予每次100元处罚。
大课退学学员，给予没人100元处罚。
未按职责要求完成工作给予每次50元处罚，当月出现三次或以上失职无任何提成或奖励。
本部教学用品、教师非自然损坏，按价赔偿。
每月3号未完成教学计划表和学期总结，大课给予50元/每学员处罚。
并追加管理失职给予主管200元/每位未完成教师处罚。