企业VI设计方案
vi设计全套方案
vi设计全套方案一、背景介绍当今社会，品牌形象设计已经成为企业成功的关键之一。
为了在市场竞争中脱颖而出，企业需要一个独特而连贯的品牌形象，以吸引目标受众并树立企业的专业形象。
本文将提供一套全面的VI（Visual Identity）设计方案，旨在帮助企业树立品牌形象，提升市场竞争力。
二、Logo设计1. Logo设计原则- 简洁明了：Logo设计应遵循简洁明了的原则，以便在各种尺寸和媒体上都能清晰展示。
- 可识别性：Logo设计要追求独特性，与竞争对手相区别，使人能够轻松识别出企业。
- 融入企业文化：Logo设计应与企业的核心价值观和文化相契合，让人一眼就能联想到企业的特点与优势。
2. Logo设计方案根据企业的行业特点和目标受众，提供了以下两个Logo设计方案：- 方案一：基于现代简约风格，字母组合的Logo，突出企业的专业形象和稳定性。
- 方案二：基于图形符号与字母组合，突出企业的创新与时尚气息。
三、色彩体系1. 主色调为体现企业的专业性与稳定性，主色调建议采用：蓝色系。
2. 辅助色调为增加品牌形象的活力与鲜明度，辅助色调建议采用：橙色系。
四、字体选择1. Logo字体- 方案一：建议采用现代风格字体，如Helvetica或Roboto。
- 方案二：建议采用时尚字体，如Montserrat或Poppins。
2. 品牌字体- 正文字体：建议采用易阅读的无衬线字体，如Arial或Open Sans。
- 强调字体：为增加重点信息的效果，可以选择粗体衬线字体，如Georgia或Times New Roman。
五、应用场景1. 纸质物料设计- 名片设计：在名片上呈现企业的Logo、联系方式和核心信息。
- 信头设计：设计符合品牌形象的信头，突出企业的专业性。
- 信封设计：采用与企业色彩体系相符的设计方案，增加品牌识别度。
2. 数字媒体设计- 网站设计：在网站上整合品牌形象的各个元素，确保用户体验和一致性。
VI策划方案
VI策划方案一、背景介绍品牌形象对于企业的发展至关重要。
VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是企业品牌形象的核心，通过一系列的设计元素和规范，传达企业的价值观和个性特点。
本文旨在为您提供一份完整的VI策划方案，帮助您打造一个独特而又具有辨识度的品牌形象。
二、VI设计原则1. 一致性：VI设计要在整个企业形象中保持一致，包括标志、字体、颜色等方面，以确保品牌形象的统一性和稳定性。
2. 简洁性：VI设计要简洁明了，避免过多的装饰和复杂的图案，以便于人们对品牌形象的快速识别和记忆。
3. 可变性：VI设计应具备一定的可变性，以适应不同媒体和场合的需求，同时保持品牌形象的一致性。
4. 有辨识度：VI设计要能够在众多品牌中脱颖而出，给人留下深刻的印象，以提升品牌的知名度和美誉度。
三、VI设计要素1. 标志设计：标志是品牌形象的核心，要求设计简洁、独特、易于识别，并能够准确传达企业的核心价值观和个性特点。
2. 字体设计：选择适合品牌形象的字体，包括主标题字体和正文字体，要求字体风格与品牌形象相符，同时易于阅读和识别。
3. 色彩设计：选择适合品牌形象的色彩，包括主色和辅助色，要求色彩搭配协调、鲜明，并能够准确传达品牌的特点和情感。
4. 图形元素设计：根据品牌形象的特点，设计相应的图形元素，如图标、纹理等，以增加品牌形象的丰富性和独特性。
5. 应用规范：制定VI设计的应用规范，包括标志的大小和位置、字体的使用规范、色彩的运用等，以确保VI的一致性和稳定性。
四、VI设计流程1. 品牌定位：确定品牌的定位和核心价值观，明确目标受众和市场竞争环境。
2. 品牌调研：进行市场调研和竞争对比，了解行业内的VI设计趋势和品牌形象特点。
3. VI设计策划：制定VI设计的整体策划方案，包括标志设计、字体设计、色彩设计等。
4. VI设计创意：根据策划方案，进行VI设计的创意构思和初步设计，形成初稿。
5. VI设计修改：根据初稿，进行VI设计的修改和完善，直至达到预期效果。
VI设计策划方案
VI设计策划方案一、背景介绍品牌视觉识别（Visual Identity，VI）是指企业、机构或组织在竞争环境中建立品牌形象的重要手段之一、VI设计策划方案旨在通过对企业品牌形象进行整合和规范，提升企业的品牌影响力和竞争力。
二、目标定位1.提升品牌形象：通过VI设计策划，塑造统一、专业、现代化的品牌形象，提升品牌知名度和美誉度。
2.增强品牌识别度：通过设计唯一的品牌标识、标志和标语，增强品牌的独特性和识别性。
3.统一内外部形象：通过VI设计策划，使企业内外部形象统一，达到统一思想、统一行动、统一形象的效果。
4.提升企业价值观：通过VI设计策划，传递企业的核心价值观念，激发员工的归属感和自豪感。
三、VI设计策划内容1.品牌标识设计品牌标识是企业品牌的核心元素，决定了品牌的形象和个性。
根据企业的经营理念和特点，设计一个形象独特、符合企业定位的品牌标识，突出企业的特色和优势。
2.标志与标志应用在每个品牌的所有营销和宣传材料中，统一使用品牌标志。
同时，要根据应用场景和需求，设计不同尺寸和形状的标志。
确保品牌标志在不同媒介上的显示效果一致，并规定标志的使用规范。
3.字体与字体排版选择适合品牌形象的字体，并制定字体使用规范。
在设计品牌文档、广告和网站时，统一使用品牌字体，并规定具体的字号、字距、段落格式等。
4.色彩与配色方案选择适合品牌形象的主色彩和辅助色彩，并制定配色方案。
规定品牌在不同场合使用的色彩组合和比例，确保品牌在各类媒介上的一致性。
5.标语与口号设计具有独特性和识别性的标语和口号，突出企业的核心竞争优势和价值观念。
在品牌宣传中广泛使用，提升品牌的影响力和认知度。
6.图形与形象元素设计一系列与品牌形象相符的图形和形象元素，在品牌宣传中使用，增强品牌的可视化效果和记忆度。
四、VI设计策划实施步骤1.品牌分析：对企业品牌进行SWOT分析，明确品牌的优势和需提升的方面。
2.品牌定位：明确品牌的目标受众、竞争定位和核心竞争优势。
VI策划方案
VI策划方案一、背景介绍随着市场竞争的加剧，企业需要通过有效的品牌传播来提升知名度和竞争力。
VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是企业品牌形象的重要组成部分。
通过VI 策划方案，可以确立企业在市场中的独特形象，增强品牌的辨识度和认知度，从而实现品牌的长期发展。
二、目标本VI策划方案的目标是为企业打造一个统一、一致的品牌形象，以提升品牌的知名度和认知度，树立企业在行业中的领导地位，并吸引更多的目标客户。
三、VI设计原则1. 一致性：VI设计要在整个企业形象传播中保持一致，包括标志、色彩、字体、图形等方面。
2. 简洁性：VI设计要简洁明了，避免过度复杂的图形和文字，以便于传播和识别。
3. 具有辨识度：VI设计要独特、与众不同，能够在竞争激烈的市场中吸引目标客户的注意力。
4. 可扩展性：VI设计要能够适应不同媒体和平台的传播需求，包括线上和线下。
四、VI设计要素1. 标志：标志是企业VI系统的核心元素，代表企业的形象和价值观。
标志设计要简洁、独特、易于识别，并与企业的业务和定位相匹配。
2. 色彩：色彩是VI设计中重要的组成部分，不同的色彩可以传达不同的情感和意义。
根据企业的定位和目标受众，选择适合的色彩，建立起与企业形象相符的色彩体系。
3. 字体：字体选择要符合企业的形象和风格，同时要保证字体的可读性和美观性。
在VI设计中，通常会选择一种主要字体和一种辅助字体，以确保整个VI系统的一致性。
4. 图形元素：除了标志外，VI设计还可以包括一些与企业形象相关的图形元素，如图案、纹理等。
这些图形元素可以增加VI系统的丰富度和个性化，同时也要保证与整体形象的一致性。
五、VI策划方案实施步骤1. 品牌识别与定位：通过市场调研和竞争分析，确定企业的目标受众、竞争优势和核心价值观，为VI设计提供基础。
2. VI设计：根据企业的定位和目标受众，设计企业的标志、色彩、字体和图形元素，并形成完整的VI系统。
vi设计策划方案
vi设计策划方案前言：公司品牌的形象设计对于企业的发展至关重要。
为了提升公司的形象和市场竞争力，我们制定了以下VI设计策划方案，旨在帮助公司树立专业、现代且独特的形象，以吸引更多的客户，并与竞争对手区别开来。
一、背景分析随着市场的竞争日益激烈，公司的品牌形象逐渐显得陈旧、缺乏创新。
为了在市场中抢占先机，提升公司的品牌认知度和影响力，我们需要进行全面而系统的VI设计策划。
二、VI设计目标1. 与公司的核心价值观和品牌理念相一致；2. 体现公司的专业性、可靠性和创新性；3. 吸引目标客户，增强公司的市场竞争力；4. 与竞争对手明显区分，建立独特的品牌形象。
三、VI设计内容1. Logo设计- 设计一个简洁明快、具有辨识度和传达公司核心价值观的Logo；- 结合公司的行业特点和目标客户的喜好，选择合适的颜色和字体。
2. 字体与图形设计- 确定公司的字体风格，包括标题、正文字体等；- 设计与公司形象相匹配的图形元素，如图标、背景等。
3. 色彩设计- 选择适合公司形象的主要颜色和辅助颜色；- 色彩的组合要协调并能引起目标客户的共鸣。
4. 品牌标志物设计- 设计与公司品牌形象相关的标志物，如信纸、名片、封面等； - 统一设计元素，确保一致性和统一性。
5. 广告宣传物设计- 设计与公司形象相符的广告宣传物，如海报、传单、展板等； - 根据传播渠道的不同，灵活使用设计元素以达到最佳效果。
6. 网络媒体设计- 设计公司网站及相关页面，确保用户体验和品牌形象一致； - 设计社交媒体平台的形象展示，提升品牌认知度。
四、实施步骤1. 调研分析：- 深入了解公司的核心价值观、品牌理念和目标客户的需求；- 分析竞争对手的VI设计策略及市场表现。
2. 初步设计：- 根据调研结果进行创意构思，设计初稿；- 与公司相关部门及管理层进行沟通和修改，确保初步设计符合期望目标。
3. 完善细节：- 根据公司反馈，对初稿进行修改和完善；- 优化设计元素，确保VI设计方案的一致性。
vi设计策划方案
vi设计策划方案随着企业形象的重要性逐渐凸显，越来越多的企业开始注重VI （Visual Identity）设计的策划与规划。
本文将针对VI设计策划方案进行详细的讨论和分析，旨在为企业提供一个准确、高效和独特的VI设计方案。
一、背景分析随着市场的竞争愈发激烈，企业需要通过独特的企业形象来吸引客户的注意力，提高企业知名度和竞争力。
VI设计策划方案应该始终围绕企业的核心价值观和品牌定位展开，并且要与企业的市场战略紧密结合。
二、VI设计目标1. 塑造独特的企业形象：通过VI设计策划方案，打造一个独特、鲜明的企业形象，以便在激烈的市场竞争中脱颖而出。
2. 提升品牌认知度：将企业的品牌形象深入人心，使其得到广泛的认可和传播。
3. 建立企业信任度：通过一致而专业的VI设计，树立企业的可信度和可靠性，从而增加客户的信任。
4. 提升企业声誉：通过精心设计的VI策划方案，塑造积极正面的企业形象，提升企业在行业内的声誉和口碑。
三、VI设计策划方案实施步骤1. 品牌定位：明确企业的定位和核心价值观，确定企业的目标人群和市场定位。
2. 形象设计：设计企业的标识LOGO及其相关元素，包括字体、颜色、形状等，以确保整个VI设计的一致性和连贯性。
3. 规范制定：制定包括标准字体、色彩规范、版式规范等一系列VI 设计的规范指南，确保企业在不同媒体上的形象一致性。
4. 应用推广：将VI设计策划方案应用到企业的各种宣传物料中，包括名片、信纸、文件夹、网站、广告等，以提高品牌曝光率和影响力。
四、VI设计策划方案的效果评估通过定期的调研和市场反馈，对VI设计策划方案进行评估和优化。
收集用户对企业形象的认知和反应，以及企业形象在市场上的表现情况。
根据反馈信息，及时调整和改进VI设计策划方案，以不断提升企业的品牌价值和竞争优势。
五、VI设计策划方案的案例分析1. 苹果公司：以简洁、创新为核心的VI设计策划，使得苹果公司的品牌形象深入人心。
vi设计策划案
vi设计策划案一、背景概述VI（Visual Identity）是指企业的视觉形象识别系统，是企业对外界传达企业形象与信息的一种符号化表达方式。
本文为一家虚拟化公司设计VI方案，旨在提升公司形象与市场竞争力。
二、VI设计原则1. 一致性原则：VI设计要保持一致的风格，不同的元素要有统一的视觉形象，从而形成整体的品牌形象。
2. 识别性原则：VI设计要能够突出企业的独特性，使消费者能够根据视觉元素识别出企业的身份和特点。
3. 可持续性原则：VI设计要具备可持续发展的能力，随着企业的发展，VI设计应能够进行调整和更新。
三、VI设计内容1. 标志设计公司标志是VI设计中最核心的元素，应能够准确传达公司的核心理念与特点。
在设计标志时，结合公司的行业特点和发展愿景，采用简洁、大方的设计风格，突出公司的专业性与创新性。
2. 色彩设计色彩是VI设计中重要的元素之一，能够直接产生情感共鸣。
针对公司的定位与特点，选择符合公司风格的主色调，并搭配相应的辅助色彩。
主色调应能够代表公司的形象与价值观，辅助色彩则用于制造品牌的活力与多样性。
3. 字体设计字体是VI设计中用于文字表达的基本要素，选用合适的字体能够准确传达企业的形象与信息。
针对公司的风格与特点，选择简洁、易于识别的字体，并制定字体的使用规范和字重等相关细节。
4. 图形元素设计图形元素是VI设计中用于传递品牌信息和特点的图形符号，能够丰富品牌形象。
在设计图形元素时，要注意选择与公司形象相符的符号与图形，并结合标志、色彩和字体等元素进行整合，形成统一而具有识别性的VI设计。
四、VI设计实施步骤1. 需求调研与分析：通过对公司定位、行业特点和竞争对手的调研分析，理解公司的需求与目标，并制定相应的VI设计策略。
2. 设计草图制作：根据需求分析结果，进行初步的VI设计草图制作，确定标志、色彩、字体和图形元素等基本要素。
3. 设计稿制作：根据草图，进一步完善VI设计稿，包括标志的详细设计、色彩的配搭、字体的规范和图形元素的整合等。
vi设计策划方案
vi设计策划方案篇一：Vi设计策划方案Vi设计策划方案Vi（视觉识别Visualidentity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。
将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。
一、设计目的1、传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传，是塑造企业形象的快速便捷之途。
2、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。
3、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
4、将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵守的准则。
不仅规范了企业标识，而且树立了公司的整体形象。
二、设计原则1、有效传达企业理念（mi）的原则2、统一的原则：a)色彩统一：以红黄为主色调，蓝色为补充色调，色彩的RGB值等色值一致。
b)风络统一：简单大气，同一页面元素要少，颜色要少；元素摆放位置、角度要和谐统一；各元素的形状、色值、明亮度也要统一。
3、强化视觉冲击的原则：清晰度高、对比突出。
4、强调人性化的原则：以图喻意，简单明确。
5、符合审美规律的原则。
6、可复制性的原则。
7、严格管理的原则：在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照Vi设计手册的规定执行，保证不走样。
三、主要设计内容1、系统主要包括：基础系统、办公应用系统、环境应用系统1.1基础系统2、公司标识保持公司原标识不变，规范公司中英标识四、设计内容1、成立Vi系统建设项目组组长：XXX副组长：设计师：2、工作内容2.1设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。
2.2设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。
2.3设计师负责将方案及阶段设计内容向Vi系统建设项目组组长、副组长汇报。
3、将各系统的内容按目前实际需要的情况，分期分类进行设计：3.1紧急：目前在公司日常工作中经常使用的。
公司VI设计实施方案
公司VI设计实施方案一、背景介绍。
随着公司业务的不断发展壮大，公司VI（Visual Identity）设计已经成为公司品牌建设的重要组成部分。
VI设计不仅仅是公司的标识，更是公司文化、形象和价值观的体现。
因此，制定一套科学合理的VI设计实施方案对于公司的品牌建设具有重要意义。
二、目标与原则。
1. 目标，通过VI设计，提升公司品牌形象，增强品牌影响力，树立良好的企业形象，提高市场竞争力。
2. 原则，VI设计实施方案应遵循统一性、连贯性、差异性和灵活性的原则，确保设计方案符合公司的发展定位和市场需求。
三、VI设计实施方案。
1. 公司标识设计。
公司标识是VI设计的核心，应当体现公司的文化内涵和核心价值观。
在设计过程中，需要考虑到标识的简洁性、易识别性和可传达性，确保标识能够在不同的应用场景下保持清晰和一致。
2. 视觉识别系统设计。
视觉识别系统包括标识、标准字体、标准色彩、标准图形等元素的统一运用。
在设计过程中，需要确立统一的视觉识别系统，规范各种应用场景下的标识使用方式，保证视觉识别系统的一致性和稳定性。
3. VI应用规范手册编制。
VI应用规范手册是VI设计实施的重要文件，它规范了公司VI设计的具体应用要求和标准，包括标识的大小与位置、标准色彩的运用、标准字体的选择等。
编制VI应用规范手册有助于规范公司VI设计的应用，确保公司各项业务在VI设计上的统一性。
4. VI设计实施管理。
VI设计实施需要建立专门的管理机构和管理制度，明确VI设计的责任部门和责任人，建立VI设计的监督和评估机制，确保VI设计实施的有效性和持续性。
四、实施步骤。
1. VI设计方案确定，由专业的VI设计团队进行设计方案的确定，包括公司标识设计、视觉识别系统设计等。
2. VI设计实施规划，根据设计方案，制定VI设计实施的详细规划，包括时间节点、责任部门、实施步骤等。
3. VI设计实施执行，按照规划，逐步推进VI设计实施的各项工作，确保设计方案的有效落地。
VI设计策划方案
VI设计策划方案VI设计（Visual Identity Design），即视觉识别设计，是企业形象设计中非常重要的一部分。
它通过对企业的品牌特点和文化内涵进行深入分析和策划，创造出专属于企业的视觉形象系统，以提升企业形象和品牌价值。
下面是一个VI设计策划方案，共计1200字以上。
一、背景分析在全球市场竞争日益激烈的今天，企业需要通过有效的品牌推广来提升竞争力。
而VI设计是企业品牌推广的一种重要手段。
本方案的背景是电子科技公司希望通过VI设计来增强其品牌形象，建立与众不同的市场地位。
二、VI设计目标1.强化品牌形象：通过VI设计，树立具有辨识度的品牌形象，以提高市场知名度和品牌价值。
2.增强市场竞争力：通过优秀的VI设计，让企业在同行业中脱颖而出，吸引更多客户和合作伙伴。
3.统一视觉形象：通过VI设计，形成企业的统一视觉形象，使各种宣传资料和媒体渠道的设计风格一致，提升企业整体形象的连贯性。
三、VI设计内容1.商标设计：设计一个独特、易识别的商标，以作为企业视觉识别的核心。
2.标志色彩设计：确定企业的标志色彩，以体现企业的文化和价值观。
3.字体设计：选择适合企业形象的字体，并制定字体的使用规范。
4.宣传资料设计：包括名片、宣传册、海报等，统一设计风格和视觉元素，使其具有良好的辨识性。
5.网站设计：以企业的VI设计为基础，建立符合企业形象的网站，提供良好的用户体验。
6.办公环境设计：通过VI设计，对企业办公环境进行设计，以提升员工的归属感和工作效率。
四、VI设计策略1.品牌定位：分析目标市场和竞争对手，确定企业品牌的定位和核心竞争力。
2.品牌形象表达：通过VI设计，准确表达企业品牌的核心价值和个性特点，以吸引目标客户。
3.统一视觉形象：通过统一的视觉元素，如商标、色彩、字体等，营造一个一致且易识别的品牌形象。
4.可塑性设计：在设计中注重应用的可塑性，即在不同的媒介和场景中都能展示出良好的效果。
5.设计评估和反馈：定期评估VI设计的效果，并根据反馈结果进行优化和改进。
vi设计策划方案
vi设计策划方案【正文】VI设计策划方案一、前言VI设计（Visual Identity Design）即视觉识别系统设计，是企业形象设计的核心要素之一，用于构建企业独特的视觉形象和品牌特征。
本文旨在为您提供一份完整的VI设计策划方案，以帮助您打造出独具特色的品牌形象。
二、背景分析（此节用于分析客户需求、公司定位、目标市场等信息，具体内容根据实际情况进行撰写）三、VI设计目标（此节用于确定VI设计的主要目标，如塑造专业形象、提高品牌认知度等）四、VI设计要素（此节介绍VI设计的主要要素，包括标志设计、字体选择、色彩应用等）4.1 标志设计标志是VI设计最核心的部分之一，它代表着企业的形象和价值观。
针对您的公司/品牌特点，我们将提供一套独一无二的标志设计方案，包括多种风格和形态供您选择。
4.2 字体选择字体选择直接影响到品牌的视觉形象和表达效果。
我们将结合您的品牌特点和定位，为您推荐适合的字体风格，并提供字体的详细信息，如名称、字形、大小等。
4.3 色彩应用色彩在VI设计中起到了非常重要的作用，不仅能吸引眼球，还能传达品牌的情感和吸引力。
我们将根据您的企业形象和品牌特点，提供一份详细的色彩应用指南，包括主色调、辅助色彩以及色彩搭配原则等。
五、设计实施步骤（此节用于介绍VI设计的具体实施步骤，包括需求调研、创意设计、设计方案确认等）5.1 需求调研我们将与您的公司进行充分的沟通和了解，对您的品牌特点、市场需求以及竞争对手进行调研，以为后续的创意设计打下坚实基础。
5.2 创意设计我们的设计团队将根据需求调研的结果，展开充分的创意设计工作。
通过多轮的头脑风暴和反复修改，确保最终的设计方案能够准确传达您的品牌特点和理念。
5.3 设计方案确认在设计方案完成后，我们将与您进行充分的沟通和反馈，并根据您的意见和建议进行适当的修改，以确保最终的设计方案符合您的期望和要求。
六、设计效果评估（此节用于介绍如何评估VI设计的效果，包括品牌知名度的提升、用户反馈等）七、总结与展望（此节对整个VI设计策划方案进行总结，并对未来的发展进行展望）通过本次VI设计策划方案的实施，我们相信能够为您的品牌形象打造出独具特色的视觉形象，并进一步提升品牌的竞争力和市场认知度。
VI系统设计方案
VI系统设计方案VI系统设计方案一、概述VI系统（Visual Identity System），即企业视觉识别系统，是企业在视觉形象上的体现，包括企业的标志、图形、色彩等一系列元素，是将企业的核心理念和文化传递给消费者的重要方式。
本文将介绍VI系统的设计方案。
二、设计流程1.需求分析在设计VI系统前，需要对企业进行全面的了解和研究，包括企业文化、产品特点、目标受众、市场竞争等。
在这个基础上，明确VI系统的定位和目标，制定设计策略。
2.设计理念VI系统的设计理念应该贴近企业的主题和文化，具有独特性和识别性，同时要考虑可持续发展。
设计理念可以通过创新的视觉元素、艺术手段和技术手段来实现。
3.设计构思设计构思包括设计元素的选择、排列和组合，要考虑到品牌定位、所表达的意义以及可读性和可识别性等方面。
4.设计实现在设计实现阶段，需要考虑到企业的实际应用场景，包括应用范围、形式和格式。
在此基础上，制定设计规范和标准，确保VI系统的一致性和标准化。
三、设计元素1.企业标志企业标志是VI系统的核心元素，是企业形象的重要表现形式。
在设计标志时，需要考虑到品牌定位、所表达的意义和可读性等方面。
2.字体和字形字体和字形在VI系统中起到了很重要的作用，是企业传递信息的重要方式之一。
字体和字形的选择需要考虑到品牌形象和应用场景，具有较高的可读性和美观度。
3.色彩色彩在VI系统中有着至关重要的作用。
在设计VI系统时，需要注意色彩的选择和使用，确保色彩的统一性和协调性。
同时，对于不同的应用场景，需要设计不同的色彩方案。
4.图形和图案图形和图案是VI系统中的重要设计元素。
在设计图形和图案时，需要考虑到企业品牌形象和应用场景，具有较高的可读性和美观度。
四、设计规范1.标准色彩在VI系统中，需要制定标准色彩，确保所有设计元素都具有相同的色彩风格，在不同的媒体和场合中都能够达到相同的效果。
2.字体规范在VI系统中，需要制定字体规范，确保所有设计元素都采用相同的字体，具有较高的可读性和美观度，在不同的场合中都能够达到相同的效果。
vi设计制作实施方案
vi设计制作实施方案VI设计制作实施方案。
一、前言。
VI（Visual Identity）即企业视觉识别系统，是企业品牌形象的重要组成部分，它包括企业标志、标准字体、标准色彩、标准版式等一系列视觉元素，是企业对外传播的重要方式之一。
本文档旨在制定VI设计制作实施方案，以确保企业品牌形象的一致性和专业性。
二、设计制作流程。
1. 确定需求，首先，需明确企业VI设计的目的和需求，包括企业形象定位、目标受众、传播渠道等方面的要求，以此为基础确定设计方向。
2. 品牌定位，根据企业的定位和特色，确定VI设计的整体风格，包括标志设计、字体选择、色彩搭配等，确保与企业形象相符合。
3. 设计创意，设计师团队根据需求和品牌定位，展开创意设计，提出多种设计方案供选择，确保设计的多样性和创新性。
4. 设计制作，确定最终设计方案后，进行VI元素的具体制作，包括标志设计、标准字体制作、标准色彩的提取和制定等，确保每个元素的质量和统一性。
5. 实施推广，将设计好的VI元素应用到企业的各个传播渠道中，包括宣传资料、网站、产品包装等，确保品牌形象的一致性和专业性。
三、设计制作要点。
1. 标志设计，标志是企业VI设计的核心，要求设计简洁、易识别、具有较高的辨识度，并能够准确传达企业的形象和价值观。
2. 标准字体，选择符合企业形象的标准字体，确保在不同场合下的文字表现风格统一。
3. 标准色彩，确定企业的标准色彩，包括主色和辅助色，确保在不同媒介下色彩的一致性和稳定性。
4. 标准版式，制定企业VI设计的标准版式，包括信纸、名片、宣传单页等，确保企业形象的专业性和统一性。
四、质量控制。
1. 设计评审，在设计制作的每个阶段，都需要进行专业的设计评审，确保设计方案的合理性和专业性。
2. 制作监控，在VI元素的制作过程中，需要严格控制质量，确保每个元素的准确性和一致性。
3. 应用监督，在VI元素应用的过程中，需要对各个传播渠道进行监督，确保VI元素的正确使用和有效传播。
vi设计全套方案
vi设计全套方案VI设计(VI design)，即企业视觉形象设计，是指通过一系列设计手段，将企业的形象体现在各种宣传资料、产品包装、印刷品等各种设计制品上，以建立企业良好的形象和品牌效应。
VI设计是企业运营中不可或缺的一环，能够帮助企业打造强大的品牌形象，提高消费者对品牌的认知度和信任度，增强企业竞争力。
VI设计全套方案，包括企业的标志设计、应用规范、沟通设计、内部管理设计等内容，全方位呈现企业形象，为企业营销部门提供基础工具，根据企业特点和市场趋势，打造品牌形象，实现企业长期发展。
一、企业标志设计企业标志设计是VI设计的核心部分，是企业形象的重要组成部分，决定企业在市场中的定位和形象。
好的标志设计通常能够直接引起消费者的情感共鸣，留下深刻的印象。
企业标志的设计应该具备以下要素：1.标志的简洁易懂，具有独特性和艺术美感。
2.标志的设计要考虑与企业文化和定位的一致性，表现出企业所追求的主题、理念和品质。
3.标志应该是可重复性，能够在各种不同场合下，保持一致性和可识别性。
二、应用规范为了确保企业标志在各方面的形态及其应用的规范，企业需要制定出一套应用规范手册，明确标志的具体使用方式、色彩、字体等细节要求，以保证所有印刷品、广告、网站、产品包装等都保持同一标准的质量表现。
企业应用规范的具体内容包括：1.标志设计的规范说明，包括标志与其他元素之间的比例、空白边框的大小之间的比例等要素。
2.标志的具体使用情况，例如标志在不同背景下的处理方式、不同尺寸的标志使用指南等。
3.色彩应用规范，包括标志的基本颜色、指定的配色方案等。
三、沟通设计企业的沟通设计是将VI形象应用到各种设计品中，形成沟通的主题和风格。
沟通设计包括企业宣传品、广告、海报、手册、Web设计等。
这些制品的设计应该符合应用规范，体现出企业文化和理念，维持一致的VI形象。
沟通设计的要点：1.将企业的VI标志和基本颜色等应用到各种制品上，增强市场印象度。
vi设计全套方案
vi设计全套方案一、背景介绍在如今竞争激烈的市场环境下，企业要想在市场中脱颖而出，树立良好的品牌形象是至关重要的。
而视觉形象设计（VI设计）作为一种重要的品牌传播策略，对于企业的发展具有重要意义。
本文将为您提供一套全面的VI设计方案。
二、VI设计的概念和意义VI设计，即Visual Identity Design的缩写，是指通过一系列设计来塑造企业或组织的品牌形象，并通过视觉传达企业的文化、理念和价值观。
良好的VI设计可以提升企业形象、增加品牌辨识度，提高消费者的认知和好感度，进而促进企业的品牌价值和竞争力的提升。
三、VI设计的要素和应用1. 标志设计标志设计是VI设计的核心，是企业品牌形象的重要组成部分。
标志需要突出企业的独特性和个性特征，同时要简洁、直观、易识别。
通过合理的色彩搭配和形状设计，标志能够直观地传达企业品牌的核心价值。
2. 字体与字体标准化字体在VI设计中起着重要的作用，不同的字体能传递不同的情感和信息。
在VI设计中，需要选择一种或数种字体，并对其进行标准化管理。
字体标准化可确保不同材料上的文字统一、一致，提高品牌的辨识度。
3. 色彩系统设计色彩是VI设计中的重要元素，能够直接影响人们的感知和情感。
在VI设计中，选择适合企业形象和产品特点的色彩方案，形成一套独特的、一致的色彩系统。
良好的色彩系统设计将有助于品牌形象的准确传达和加深消费者的印象。
4. 图形与图案设计图形与图案设计是VI设计中的重要组成部分，可以用于各类宣传资料、广告和产品包装等。
图形与图案的设计要结合企业的核心理念和产品特点，通过简洁、美观的设计表达企业的独特性并增加品牌的辨识度。
四、VI设计方案的步骤1. 品牌定位与目标首先需要明确企业的品牌定位和目标，确定VI设计的整体方向和风格。
2. VI设计元素的确定根据企业的品牌形象和定位，确定VI设计元素，包括标志、字体、色彩以及图形与图案等。
3. VI设计手册的编制编制VI设计手册，明确VI设计元素的应用规范，包括标志的使用方法、字体的使用规范、色彩系统的应用规则等，以确保在各类宣传和广告中保持一致性和统一性。
VI策划方案
VI策划方案一、背景介绍在现代商业竞争激烈的市场环境下，企业的品牌形象对于企业的发展至关重要。
VI（Visual Identity）即视觉识别系统，是企业在市场中树立独特形象的重要组成部份。
本文将针对某企业的VI策划方案进行详细的介绍和分析。
二、VI策划目标1. 提升品牌形象：通过建立统一的视觉识别系统，塑造企业独特的品牌形象，提高消费者对企业的认知度和好感度。
2. 增强品牌辨识度：通过设计独特的标志、字体、颜色等元素，使企业在市场中具有明显的辨识度，吸引潜在客户的注意。
3. 建立企业信任度：通过统一的VI形象，传递企业的专业、可靠和值得信赖的形象，提高消费者对企业的信任度。
三、VI策划内容1. 标志设计：设计一个独特的标志，包含企业的名称、图形或者图案，以及标志的颜色和字体等要素。
标志应简洁、易识别，能够体现企业的核心价值和特点。
2. 色采规范：确定企业VI中所使用的主要颜色和辅助颜色，并制定相应的色采规范。
主要颜色应与企业的定位和形象相符合，辅助颜色可用于不同场合的搭配和应用。
3. 字体规范：选择适合企业形象的字体，包括标志字体和文本字体。
标志字体应具有独特性和辨识度，文本字体应易读、清晰，并与企业形象相匹配。
4. 图形元素：设计和确定一些特定的图形元素，如图案、图标等。
这些图形元素可以用于企业的各类宣传材料和广告中，增强品牌的辨识度和记忆度。
5. 应用规范：制定企业VI在各种应用场景下的使用规范，包括标志的大小和位置、字体的大小和排版、色采的运用等。
确保企业VI的一致性和统一性。
6. VI手册编制：将上述所有内容整理成VI手册，作为企业内部和外部使用的参考资料。
手册应包含VI的设计原则、标志的构造要素、色采和字体规范、图形元素的应用等详细内容。
四、VI策划实施步骤1. 调研分析：了解企业的发展定位、目标受众、竞争对手等信息，进行市场调研和竞争分析，为VI策划提供依据。
2. 创意设计：根据调研结果，进行创意设计，提出多个VI设计方案供选择。
vi设计全套方案
vi设计全套方案一、背景介绍近年来，随着企业品牌价值的不断提升，VI（Visual Identity）设计作为企业推广中不可或缺的一部分，发挥着越来越重要的作用。
VI设计通过独特的视觉元素和标识系统，塑造企业形象，提高品牌辨识度，从而吸引更多潜在客户。
本文将介绍一套完整的VI设计方案，以满足企业对于全面提升品牌形象的需要。
二、标志设计1. 标志设计是VI设计中的核心环节，它是企业形象的基石。
在标志设计方面，我们将采取以下步骤：a. 品牌定位分析：了解企业的核心价值和特点，以确定标志设计的方向。
b. 创意设计：通过多样化的创意手法，设计出独特、具有辨识度的标志图案。
c. 色彩选择：结合品牌定位和目标受众，选择适合的配色方案。
d. 图形和字体选择：选择符合品牌形象的图形元素和字体样式，以确保整体视觉效果的一致性。
三、色彩和字体规范1. 色彩规范：建立统一的色彩规范对于VI设计至关重要，它能够让消费者在看到特定颜色时立刻联想到企业品牌。
在色彩规范中，我们将确定主要色系、辅助色系和背景色等，以及在不同应用场景下的配色要求。
2. 字体规范：字体的选择直接影响到品牌形象的传达效果。
在字体规范中，我们将包括主要字体和辅助字体的选择，字号和行距的规范，以及在不同媒介中的字体应用要求等。
四、形象应用规范1. 企业名称和标志的应用规范：确保企业名称和标志在各种应用场景下的一致性和规范性，如在纸质宣传品、办公用品、网站等各个媒介中的大小、比例和位置等。
2. 版式设计规范：包括信纸、名片、宣传册等印刷品的版式设计，确保信息的清晰传达和整体视觉效果的美观。
3. 装饰品设计规范：同时考虑到企业形象和目标受众，设计出与品牌形象相一致的装饰品，如企业签名处的装饰图案、会议室的展示画面等。
五、导视系统设计1. 导视系统设计是VI设计中的重要环节之一，通过设计出一套完整的导视系统，可以为企业提供方便和独特的视觉引导服务。
导视系统设计包括：a. 员工办公环境的导视设计，如楼层标识、房间编号等。
VI构思(5个案例)[修改版]
![VI构思(5个案例)[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/cc2e767366ec102de2bd960590c69ec3d5bbdbe9.png)
VI构思(5个案例)[修改版]案例一：ABC电子科技公司- 公司定位：创新科技解决方案提供商- 目标顾客：企业和个人用户- VI设计思路：强调创新、可靠性和专业性- Logo：采用简洁的字体和图形，结合科技元素，如电路图或微芯片图案- 标志色：使用现代感和科技感十足的颜色，如蓝色、绿色或紫色- 字体：选择简洁、现代的字体，如Helvetica或Roboto- 宣传语："创新科技，引领未来"案例二：XYZ餐厅连锁- 公司定位：高档餐饮服务提供商- 目标顾客：品位追求高品质餐饮的消费者- VI设计思路：体现精致、优雅和高品质- Logo：选用有质感的字体，加上与餐饮相关的图形，如刀叉或餐盘图案- 标志色：选择温暖而高雅的色系，如红色、金色或棕色- 字体：使用优雅且具有艺术气息的字体，如德国利曼或美国特拉华- 宣传语：“品味美食，享受尊贵”案例三：UV健康保险公司- 公司定位：提供全方位健康保险服务的专业公司- 目标顾客：关注健康的个人和家庭- VI设计思路：注重健康、安全和可信赖- Logo：结合医疗和保险元素，如心电图或保险标志- 标志色：选用蓝色或绿色系，这些颜色与健康和安全有关- 字体：选择简洁、清晰的字体，如Arial或Calibri- 宣传语：“您的健康，我们的责任”案例四：LMN时尚零售店- 公司定位：时尚和个性化的零售店- 目标顾客：时尚追求个性风格的年轻人- VI设计思路：体现时尚、个性和创意- Logo：使用艺术性强的字体，搭配与时尚相关的图案和图形- 标志色：运用明亮、鲜艳的色彩，如红色、黄色或品牌独特的特殊色彩- 字体：采用时尚、独特的字体，如手写风格的字体或充满个性的字体- 宣传语：“创造属于你的个性时尚”案例五：PQR旅游公司- 公司定位：提供高品质、个性化旅游服务的专业公司- 目标顾客：追求独特旅行体验的旅行者- VI设计思路：突出旅行、自由和享受- Logo：结合旅行元素，如地球、行李箱或飞行器的图形- 标志色：选用明快、活力四溢的颜色，如橙色、黄色或深蓝色- 宣传语：“旅行，释放心灵的翅膀”以上为VI构思的五个案例，每个案例都有独特的定位和设计思路，旨在满足不同公司的需求和目标顾客的偏好。
vi设计全套方案
vi设计全套方案随着社会的发展和竞争的加剧，企业需要通过有效的品牌营销来脱颖而出。
VI（Visual Identity）作为企业品牌形象的核心，扮演着重要的角色。
本文将为您介绍一套全面的VI设计方案，以帮助企业树立独特的品牌形象。
一、Logo设计Logo作为企业VI设计的核心，需要具备简洁、易记、富有创意以及与企业形象相符合的特点。
我们建议采用以下几步来完成Logo设计：1. 品牌定位分析：分析企业的核心价值、定位和目标受众，确保Logo能够准确传达企业的特点和理念。
2. 创意构思：通过头脑风暴和概念草图，挖掘出多个Logo设计的创意方向。
3. 设计初稿：选择最有潜力的创意方向，绘制多个不同风格的初稿。
4. 优化修改：根据客户的反馈和建议，对初稿进行修改和优化，直到满足客户的需求。
5. 最终成稿：确定最终的Logo设计稿，包括颜色、字体和形状等细节，并制定标准的Logo使用规范。
二、标志图形设计除了Logo外，标志图形也是VI设计中重要的组成部分。
它可以用于产品包装、宣传海报等多个场景。
标志图形需要具有辨识度高、形象鲜明、简洁明了的特点。
以下是标志图形设计的步骤：1. 强调企业特色：通过图形元素来突出企业的特点，如产品的特色、服务的特点等。
2. 形象构思：运用创意的手法，将企业特色转化为简洁易懂的图形形象。
3. 设计初稿：绘制多个不同风格的初稿，并体现企业特色。
4. 优化修改：根据客户的反馈和建议，对初稿进行修改和优化。
5. 最终成稿：确定最终的标志图形设计稿，并制定标准的使用规范。
三、配色方案设计配色方案是VI设计中的重要组成部分，能够给人以直观的印象和情感联想。
在设计配色方案时，我们需要考虑以下几点：1. 品牌特点：根据企业的特点和定位，选择能够最好体现企业形象的配色方案。
2. 色彩搭配：在选择主色和辅助色时，需要考虑它们之间的搭配是否和谐、能否形成良好的对比。
3. 色彩表达：不同的色彩有不同的情感表达，要选择与企业形象相符合的色彩来传达企业的核心价值观。
vi设计全套方案
vi设计全套方案导言：在现代商业社会中，企业的形象设计和品牌传播显得至关重要。
良好的视觉形象能够提高品牌的认知度和美誉度，从而有效促进企业的发展和利润增长。
本文将为您介绍一套完整的VI设计方案，帮助您打造独特而有吸引力的企业形象。
一、品牌标志设计品牌标志是企业形象的核心，代表着企业的价值观和个性特点。
在设计品牌标志时，需要考虑以下几个方面：1.1 公司定位：品牌标志需要符合公司的定位，能够准确传达企业的主营业务和企业文化。
1.2 简洁性：品牌标志应该简洁、易于辨识，能够在不同媒介上清晰呈现，并且容易被消费者记忆。
1.3 色彩搭配：选择符合企业风格和行业特点的色彩搭配，能够增强品牌的识别度和感染力。
1.4 字体选择：选用适合品牌形象的字体，能够在一定程度上传达企业的个性和风格。
二、企业文化传播企业文化是企业的精神核心，对于塑造企业形象和提升员工凝聚力具有重要作用。
在VI设计中，通过以下几个方面来传达企业文化：2.1 标志应用：在企业标志的应用过程中，注重标志的一致性和完整性，使其成为企业文化的重要标志。
2.2 字体和颜色搭配：选择与企业文化相匹配的字体和颜色，通过有限的视觉元素传达丰富的企业内涵。
2.3 宣传资料设计：在宣传资料中融入企业文化的元素，如企业口号、理念等，使其与企业形象紧密结合。
2.4 公司网站建设：通过公司网站展示企业文化，包括员工风采、企业使命等，增加客户对企业的信任感。
三、品牌应用规范为了保证VI设计的一致性和稳定性，需要建立一套品牌应用规范，明确各种媒介上的使用方式和要求，包括但不限于以下几点：3.1 标志的尺寸和比例：规定品牌标志在不同媒介中的最小尺寸和比例，确保在各种情况下都能清晰展示。
3.2 标志的颜色规范：确定标志的主要颜色和配色方案，并给出准确的颜色数值，以保证在印刷和数字媒体上的准确呈现。
3.3 字体的使用规范：选择并规范使用的字体，确保品牌在各种文字展示中的一致性。
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2016年04月企业VIVI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是司肖的重要组成部分（司肖，CIS，企业形象系统）。
随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。
另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。
企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。
企业进行VI系统设计导入的意义企业可以通过VI设计实现这一目的。
对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。
近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，最早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维、海尔，也都在实践中取得了成功。
在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。
VI系统视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点：其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的知名度与美誉度。
其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。
其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。
企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
企业标准字特征：其一，识别性。
基二，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
企业标准字种类：其一，企业名称标准字。
其二，产品或商标名称标准字。
其三，标志字体。
其四，广告性活动标准字。
企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。
其三，阶段性变更。
其四，统一企业名称和商标品牌名称。
其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。
标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
标准色的开发设定：调查分析阶段：其一，企业现有标准色的使用情况分析。
其二，公众对企业现有色的认识形象分析。
其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五，企业性质与标准色的关系分析。
其六，市场对企业标准色期望分析。
其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
概念设定阶段：积极的、健康的、温暖的等（如红色）；和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；成长的、和平的、清新的等（如绿色）；诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。
色彩形象阶段：通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。
模拟测试阶段：其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
色彩管理阶段：本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。
实施监督阶段：对不同材质制作的标准色进行审定；对印刷品打样进行色彩校正；对商品色彩进行评估；其他使用情况的资料收集与整理等。
辅助图形辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。
企业造型的应用：其一，二维媒体，如印刷品等。
其二，三维媒体，如影视媒体。
其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。
其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。
2、企业象征图形的设计构成：象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。
企业象征图形的设计题材：其一，以企业标志的造型为开发母体。
其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。
3、版面编排设计：一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。
版面编排常用两种方式表示其结构：其一，直接标示法。
其二，符号标志法。
企业视觉识别基本要素的组合方式根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。
基本要素组合的内容：其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。
其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：一是标志同企业中文名称或略称的组合；二是标志同品牌名称的组合；三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。
禁止组合规范：其一，在规范的组合上增加其他造型符号。
其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
其三，基本要素被进行规范以外的处理，如标志加框、立体化、网线化等。
其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。
专用字体专用字体包括现有标准字体和指定字体。
标准字体：多用于企业名称、商品名称、商标名称等。
指定字体：常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。
设计选择专用字体应注意事项：其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。
其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。
其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。
VI系统视觉应用要素设计的准备工作应用要素项目的现状调查现状项目的收集分类：对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容：其一，事务用品类，如名片、各式文书等。
其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。
其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。
其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。
其五，商品包装类，如商标、包装纸等。
其六，员工制服类，如徽章、工作服等。
其七，建筑环境类，如外观、办公室等。
其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。
应用要素设计开发策略的确定：对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题：其一，项目的功能需要。
主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。
其二，项目使用的法律性限制。
如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。
其三，行业性质的需要。
主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。
VI系统具体应用设计项目的展开目录：1、事务用品类；2、包装产品类；3、旗帜规划类；4、员工制服类；5、媒体标志风格类；6、广告招牌类；7、室内外指示类；8、环境风格类；9、交通运输类；10、展示风格类；11、专卖店风格类；12、其他。
事务用品类其项目细则包括：1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书10、报价单11、各类表单和账票12、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡）13、年历、月历、日历14、工商日记15、奖状、奖牌16、茶具17、办公设施等用具（如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等）主要设计要素：事务用品类的主要设计要素一般包括：企业标志企业名称（全称或略称）标志字标准字标准色彩企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称（如“请柬”、“合同书”）图形、文字、构图肌理、制作工艺等包装产品类包装产品类项目细则：1、外包装箱（大、中、小），2、包装盒（大、中、小），3、包装纸（单色、双色、特别色），4、包装袋（纸、塑料、布、皮等材料），5、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装），6、容器包装（如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质），7、手提袋（大、中、小），8、封口胶带（宽、窄），9、包装贴纸（大、中、小），10、包装封缄（大、中、小），11、包装用绳，12、产品外观，13、产品商标表示，14、产品吊牌，15、产品铭牌等。
主要设计要素：包装形式：单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。
构成要素：企业署名（标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等），图形（摄影、插图等），文字（使用说明、质量保证等），材质（纸、塑料、金属、布、皮等），结构，制作工艺等。
旗帜规划类主要项目细则：1、公司旗帜（标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜）2、纪念旗帜3、横式挂旗4、奖励旗5、促销用旗6、庆典旗帜7、主题式旗帜等。
8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的公司旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。
基本设计要素：企业标志企业名称略称标准色企业造型广告语品牌名称商标图形材质（纸、布、金属等）员工制服类主要设计要素：企业基本视觉要素的运用，如企业标志、企业名称、标准色、广告语等制服的内外造型（外观形态、内部款式等）质料（如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等）不同岗位性质的制服色彩专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件。