职业压力管理尔雅满分答案范文
压力管理(附考试习题)
学习课程:压力管理(附考试习题)压力管理第一讲压力管理之一:压力管理的两重性第一节压力及预防性压力管理第二节经理人压力管理的技巧第三节压力天平第二讲压力管理之二:成功地实施压力管理第一节压力管理是一项公司责任第二节增加个人压力的必要条件第三节个人导向的预防性压力管理第四节公司压力管理压力及预防性压力管理对于压力的理解在当今的组织中,惟一可以确定的便是“不断的变化”。
变化已经成为行业的标准,各类组织别无选择,只有不断创新和更快地进行重组,组织才会充满活力。
自然,压力也由此而生。
因而,在未来的商业活动中,成功与否更多地需要依靠人们能否积极地应对变化所带来的压力。
那么什么是压力呢?调查显示,对超过90%的人来说,“压力”是与失落以及非常不愉快的经历相关的。
比如:繁重的工作、冲突、心脏病、敌对情绪等等。
但是压力并不是绝对消极的。
实际上,压力可以产生非常积极的作用。
它可以激发你的创造力,让你在工作中更加出色。
在充满鼓励的环境中,经常面对可控制的压力,能增强你抵抗压力的能力,而且还使大脑和身体保持最佳状态。
只认定压力是消极的想法是非常有害的,因为这的确增加了压力产生消极影响的机会。
这种消极影响既有生理上的,也包括心理上的。
所以,压力处理得好,它会是一个完美的、令人兴奋的朋友;处理不好,它会是一个令你颓废的敌人。
压力的两重性图1 压力对个人的影响如图1所示,横轴代表要求,这种要求既有生活和工作施加的,也有自己给自己施加的。
纵轴代表着自己在压力之下的表现。
整个坐标图是用来衡量人的适应能力的。
可以看出:要求决定了一个人将在曲线的哪段起作用,相同的要求对某个人来说是一种很大的激励和挑战,因为它们可以让这个人在自己曲线的最高点处发挥作用,而对另外一个人而言就可能压垮他。
1.积极压力图2 积极压力如图2所示,在顶点左右的一段区间内,你所面对的是积极的压力。
顶点本身代表了超越单纯快乐的一种境界。
在这种情况下,适应力符合这条曲线的人能够发挥最大作用。
职业规划尔雅答案
1如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢?可以用视频、图片、讲故事和().被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是().我的答案:C 14生涯规划:如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标?我的答案:D27生涯的“以终为始”的规划是:选出正确的表述:46人人都需要系统的生涯规划方法,因为:不同的生涯阶段,技能发展要求有所不同,那么大学阶段:二、判断题1职业决策就是让你找到目标的过程。
我的答案: √2决策金字塔的底层由自我知识和职业知识构成。
我的答案:√3良好的过渡对于听众来说非常重要。
我的答案: √4如果我们要过上自己想要的生活,要注意两个方面,一个是方向,另一个是效率。
()我的答案:√5性格谨慎、保守、脚踏实地的人可能更加适合从事与物打交道的工作我的答案:√6在整个职业选择梭形模型里面,为了保证职业决策的质量,中间部分的数量是非常关键的,中间部分的数量越少越好。
我的答案:×7遇到问题时,首先我们要宣泄出来,但是我们不能单纯的停留在认识"苦"的层面,而是要把我们所认识的"苦"转变为人生的目标.我的答案:√8我们每个人只可能看重一种职业价值观,如果看重多种,那肯定是因为我探索地不深刻。
我的答案:×9对更好未来提出一个清晰、细节化的图案有助于设定焦点解决式目标。
我的答案:√10生涯发展中如果缺少执行的话,最终只是纸上谈兵。
我的答案: √11兴趣是最好的老师,指的是在感兴趣的方面,我们会更愿意去提升能力,也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。
我的答案:√12当周围的人都比较成功时,容易提高自我效能感。
我的答案:√13三观是指人生观,世界观,价值观。
我的答案:√14过往经历对自我效能感没有什么影响。
我的答案:×15行动+思考是我们提升求职能力的最重要的手段。
我的答案:√16兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分,但问题是可能容易转移兴趣,而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。
专业技术人员情绪管理与职场减压答案 满分卷汇总
拉扎勒斯的认知-评价理论拉扎勒斯(R.S.Lazarus)认为情绪是人与环境相互作用的产物。
在情绪活动中,人不仅反映环境中的刺激事件对自己的影响,同时要调节自己对于刺激的反应。
按照他的观点,情绪是个体对环境事件知觉到有害或有益的反应.因此,在情绪活动中,人们需要不断地评价刺激事件与自身的关系.具体来讲,有三个层次的评价,包括:(1)初评价,是指人确认刺激事件与自己是否有利害关系,以及这种关系的程度;(2)次评价,是指人对自己反应行为的调节和控制,它主要涉及人们能否控制刺激事件以及控制的程度;(3)再评价,是指人对自己的情绪和行为反应的有效性和适宜性的评价.6. ()是指所追求的目的受到阻碍,愿望无法实现时产生的情绪体验. (单选)A快乐B愤怒C恐惧D悲哀8。
()是指心爱的事物失去时,或理想和愿望破灭时产生的情绪体验. (单选)A快乐B愤怒C恐惧D悲哀21. ()主要在使别人了解我们正处于某种不愉快的情绪当中,期待别人的支持与体谅. (单选)A情绪宣泄B情绪表达C正面情绪D负面情绪27. 为了提高企业的竞争优势,适应多变的市场环境,必须不断增强企业生存和发展的命脉—-(). (单选)A技术B核心能力C人才D市场28。
(),指对自己的外在和内心有意识的注意,并通过注意调整自己与外部环境不相适应的行为。
(单选)A个性自负B自我效能感C自我关注D自我谴责13. 评价刺激事件与自身的关系有三个层次,()是指人对自己的情绪和行为反应的有效性和适宜性的评价,实际上是一种反馈性行为. (单选)A初评价B次评价C再评价D负面评价23。
专家研究表明,我们在沟通时,()的沟通效果取决于面部表情。
(单选)A超过50% B超过80%C低于50%D低于20%6。
()是指一个人盼望和追求的目的达到后产生的情绪体验. (单选)A快乐B愤怒C恐惧D悲哀1. 情绪的()是人的一种自我觉察,即大脑的一种感受状态。
(单选)A主观体验B生理唤醒C外部行为D客观体验20。
尔雅职业规划新版期末考试复习资料1
人们之所以习惯于运用“症状解”,是因为?1.0分3学生在简历中常常写“精通×××”,这主要想要表达某种S。
则这是否充分呢?1.0分“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象,在电梯里面的时间或许有15秒,你如何在这段时间里打动他?”这是一道什么类型的面试题?1.0分30对职业信息的把握,最好从“历史”, “现在”, “将来”三个维度去把握。
其中“现在”信息里最重要的是:1.0分2言语的交际在信息传递中到起93%的作用。
1.0分我的答案:×3我们应当通过各种渠道拓宽自己的职业生涯支持系统。
1.0分我的答案:√4在无领导小组探讨中,人会无意识地暴露日常生活中的行为模式;人不仅会表现出理性的一面,也会有大量的情感流露,内在自我表现得更充分。
1.0分我的答案:√5替代阅历指的就是跟你相像的人他做得怎么样。
1.0分我的答案:√6从广义上说,可以将沟通理解为任何的一种信息交换的过程。
1.0分我的答案:√7探究我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。
1.0分我的答案:×8CASVE循环的A指的是analysis 分析。
()1.0分我的答案:√9演讲的结尾有几种方式:包括总结式结尾, 幽默式结尾, 号召式结尾等。
()1.0分我的答案:√10在心情管理方面有一个减压系统,减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。
()1.0分11在压力面试中感到惊慌是正常的,HR想考察的是在惊慌的状况下,面试者是否能够很好的限制自己的心情。
1.0分我的答案:√12职业生涯决策的胜利与否就是看大家最终在职场上有没有获得胜利。
()1.0分我的答案:×13假如我们要过上自己想要的生活,要留意两个方面,一个是方向,另一个是效率。
()1.0分我的答案:√14全部人都必需做感爱好的工作,爱好必需与工作相结合。
1.0分15在沟通的过程中空杯心态很重要,只有把自己内在的放空了,别人的话才能进去。
压力管理考试答案
压力管理考试答案【篇一:(最准确)2016年继续教育-心理健康与压力管理(答案合集)】txt>(视频答案和测试答案合集)提示:先下载,后面的测试答案,复制问题的关键字,在word中的“查找”功能中找到需要的答案,就轻松完成了!正确答案:a.一般单一性生活压力,正确答案:b.叠加性压力,正确答案:d.记忆障碍,单选题4.高温、低温、强烈的噪声、疾病等引发的压力属于(),正确答案:a.生物性压力,正确答案:c.需求挫折d.行动挫折,正确答案:a.社会因素b.心理因素d.情境因素,多选题3.按照压力的来源,可以将压力分为()三种,正确答案:b.工作压力c.家庭压力d.生活压力,正确答案专业技术人员心理健康与压力管理答案单选题1.“吃一堑,长一智”是个体适应()带来的积极效果。
正确答案:a.一般单一性生活压力单选题2.“四面楚歌”是个体在经历()时可能体验到的感受。
正确答案:b.叠加性压力单选题3.虚构属于认知障碍中的()。
正确答案:d.记忆障碍单选题4.高温、低温、强烈的噪声、疾病等引发的压力属于()。
正确答案:a.生物性压力多选题1.按发生时间的先后进行分类,挫折可以分为()和目标挫折三种。
正确答案:c.需求挫折 d.行动挫折多选题2.孤独主要是由三方面的因素引起的,这些因素是()。
正确答案:a.社会因素 b.心理因素 d.情境因素多选题3.按照压力的来源,可以将压力分为()三种。
正确答案:b.工作压力 c.家庭压力 d.生活压力多选题4.情绪的功能主要包括()。
正确答案:a.适应功能 b.动机功能 c.组织功能 d.信号功能多选题5.以下属于社会认知范畴的有()。
正确答案:a.“察言观色” b.“路遥知马力,日久见人心” c.“世事洞明皆学问,人情练达即文章” d.“自知者明”判断题1.患者讲话啰嗦、抓不住重点,属于思维松弛。
正确答案:错判断题2.自私自利属于对一个人性格的描述。
正确答案:对判断题3.认知活动是一种纯主观性活动。
情绪管理和职场压力试题答案
继续教育《情绪管理和职场减压》试题及答案百度文库中共20页,本人呕心沥血手工全部打出来,只能帮您到这了,祝你顺利过关!单选题1.情绪一般可以分为“正面情绪”和“()”两大阵营。
A 激动情绪B 负面情绪C 行为情绪D 消极情绪2.焦虑、浮躁、悲观、失望、()、苦闷、激愤和恼怒等不良情绪,则会降低人们的智力活动水平。
A 轻松 B 乐观 C 愉快 D 忧郁3.情绪包含情绪体验、情绪()、情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分。
A 消极B 行为C 失望D 履行4.激励自我是指面对自己想实现的目标,随时进行自我()、自我说服,始终保持高度热忱、专注和自制。
A 水平 B 鞭策 C 天赋 D 培训5.常见的情绪困扰症状有焦虑、抑郁、()、愤怒。
A 兴奋B 烦扰C 恐惧D 开心6. 情绪管理是对个体和群体的情绪()、控制、调节的过程。
A 感知B 把握C 理解 D 安慰7. 情商是一种能力,是一种技巧,更是一种()。
A 情感B 创造8. 心理学家使用的非智力因素这个概念有()和狭义之分。
A 狭隘B 广泛C 广义D 广大9. 管理自己的情绪,是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能够自我()、自我协调 A 宽慰 B 认识 C 安慰 D 培训10.构成情商的表现包括以下五个部分:自我意识\自我( ) B激励11.自我意识是一个人对自己的认识、评价和() A期望12、最好的管理方法是(启发)13.专业技术人员压力来源于工作性质、(工作环境)14、要找出压力的本质,先要从压力的(来源)说起15、竞争压力主要有两种:(客观压力)16.提高自己竞争(能力),而不是和人竞争17、在竞争过程中更要注重自我(心理)调整18、竞争能给社会发展带来生机和(活力)19、压力一旦超过平衡点之后,就是(弊多于利)20.驱除烦恼、摆脱压力要建立正确的(思维)方法21、若想在职场出类拔萃,你一定得有够深的(压力)容量22、承受(压力)是心智、体能和情绪23、情绪不但有消极的一面,也有(积极)的一面24、适当的压力不仅不会妨碍工作,反而有(正面)的帮助25、工人的能够影响情绪的四大食品是(咖啡因)26、一个重视身体健康、爱惜生命(事半功倍)27、深呼吸可以减慢心跳速度(血压)28、控制(呼吸)是最容易迅速冷静下来29、自卑属于(性格)上的缺陷30、不要在失败中市调自信(个性)31、工作困难,指的是在达到工作目标过程中遇到(障碍)32、当我们遇到困难时,要暗示自己(冷静)33、(工作)上种种的不如意34、要处理好同事关系,前提是要(谨言慎行)35、从某种意义上讲,工作支配着我们的(生命)36、人缘是命运和幸福的(根基)37、言谈举止要(讲礼貌),不要以为是“小事”而不在乎。
尔雅九型人格之职场心理答案
尔雅九型人格之职场心理答案帮助你提升的九型已完成成绩: 100.0分 1【单选题】对每个人来说,()是生活最好的指导老师。
A、父母B、有成就的领导C、五十岁的自己D、现在的自己我的答案:C 得分: 25.0分 2【单选题】九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。
A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年我的答案:B 得分: 25.0分 3【判断题】人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。
()我的答案:×得分: 25.0分 4【判断题】对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
()我的答案:√得分: 25.0分精英人士修炼的人生地图已完成成绩: 100.0分 1【单选题】()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人我的答案:C 得分: 25.0分 2【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态?() A、指责 B、讨好 C、超理智D、言行不一致我的答案:D 得分: 25.0分 3【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
()我的答案:√得分: 25.0分4【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
()我的答案:×得分: 25.0分你活在哪个层面里――冰山六层次已完成成绩: 75.0分 1【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?() A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气 B、如果有人怀疑,那就是自己的不对 C、感受不重要,理性最重要 D、我要尊重别人我的答案:C 得分: 25.0分 2【单选题】在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。
A、为什么 B、需要什么 C、如何做 D、凭什么我的答案:A 得分: 25.0分 3【判断题】学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。
职场压力解决方案试题答案
我的课程职场压力解决方案关闭•课前测试••课程学习••课程评估••课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。
测试成绩:93.33分。
恭喜您顺利通过考试!单选题1. 知识分子的平均寿命比人均寿命低多少岁: √A 10B 15C 20D 25正确答案: C2。
关于压力的说法正确的是: √A要求太多B超出能力所及C使人无法忍受而产生的心理和生理状态D以上都正确正确答案: D3. 压力带来的不良后果有:√A抽烟、酗酒B滥用药物C乱吃东西D以上都包括正确答案: D4。
感到压力的原因有: √A缅怀过去,担心未来B想得到没有的C想丢弃已有的D以上都包括正确答案: D5。
我的三个层次中,最高层次是:√A自我B超我C本我D以上都不对正确答案: B6。
性格分类中,既感性又率直是属于:√A和平型B活泼型C完美型D力量型正确答案: B7。
性格分类中,既优柔又感性是属于:√A和平型B活泼型C完美型D力量型正确答案: A8. 性格分类中,既优柔又理性是属于:√A和平型B活泼型C完美型D力量型正确答案: C9. 性格分类中,既理性又率直是属于:√A和平型B活泼型C完美型D力量型正确答案: D10. 心理资本包含有:√A希望B乐观C主观的幸福感D以上都包括正确答案: D11。
生活中烦恼的根源来源于: √A如何看待自己B如何看待别人C如何看待世界D以上都包括正确答案: D12. 关于不良情绪的调适,我们不应该: √A勇敢面对消极情绪B调整对刺激情景的认知结构C悲观面对消极情绪D学会放松正确答案: C13. 科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于未来的事情: √A 0.4B 0。
3C 0.22D 0.04正确答案: A14. 科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于过去的事情:×A 0.4B 0.3C 0.22D 0。
04正确答案: B15。
科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于微不足道的事情:√A 0.4B 0.3C 0.22D 0。
职场压力解决方案课后测试答案
职场压力解决方案课后测试答案
《职场压力解决方案》课后测试答案
1. 什么是职场压力?
答:职场压力指的是在工作环境中所面临的压力,包括工作压力、人际关系压力和职业发展压力等。
2. 为什么职场压力会对个人产生负面影响?
答:职场压力会导致个人身心健康受到影响,影响工作效率和生活质量,甚至引发焦虑、抑郁等心理问题。
3. 请列举三种减轻职场压力的方法。
答:(1)建立良好的工作和生活平衡,保持健康的生活方式;(2)学会有效沟通和处理人际关系;(3)寻求适当的职业发展机会,提升个人能力和自信心。
4. 你认为职场压力解决方案中哪种方法最适合你?
答:个人回答。
5. 请谈谈你对职场压力的看法,并举例说明你曾经如何应对职场压力。
答:个人回答。
以上是关于《职场压力解决方案》课后测试的答案,希望大家通过学习和实践,能够更好地解决职场压力问题,提升工作幸福感和生活质量。
压力管理与心理健康 答案 满分
压力管理与心理健康1.美国于()年成立总统心理健康委员会.并在中央情报局设有“性格以行为分析中心”,用以分析各国元首及其团队的人格结构、思维方式、行为习惯、决策方式以及决策规律和模式,为其外交和军事服务。
(10.0分)A.1971B.1972C.1973D.1974我的答案:B√答对2.下列属于压力预警中生理信号的是()。
(10.0分)A.头疼的频率增加B.指责、抱怨他人C.缺乏注意力D.烦躁、喜怒无常我的答案:A√答对3.基于组织特点的组织干预策略,首先应让员工感受到()。
(10.0分)A.员工总是感觉到组织的支持感B.团队的感受来自于组织对它的支持C.工作环境的改变D.面对压力的不适应可以适时作出改变我的答案:A√答对4.面对压力,不同人表现出的乐观与悲观在于()。
(10.0分)A.以人的习惯性思考方式有关B.人们对恶劣情境的解释习惯和解释的形态不同C.面对问题的解决办法不同D.所出社会、家庭对其个人的影响不同我的答案:B√答对1.我们平常所说的压力,在专业层面叫做压力源,它包括()。
(10.0分))A.环境因素(自然灾害)B.组织因素(工作上的意见分歧)C.政治因素(政治矛盾)D.个人因素(学业、职业、个人健康、家庭、婚姻)我的答案:ABD√答对2.造成当下心理压力的因素包括()。
(10.0分))A.生活节奏的加快B.人员之间的竞争C.各种频繁的灾难D.家庭压力的剧增我的答案:ABD√答对1.从压力的发展意义实验可以看出生命活动的维持是需要一定水平的外界刺激,压力对于人类的生存来说具有基本的生物学意义。
(10.0分)我的答案:错误√答对2.中美企业家核心团队对于抑郁症的了解程度上,美国企业家远远高于中国企业家。
(10.0分)我的答案:正确√答对3.在心理学视觉里,压力不是一个好东西。
(10.0分)我的答案:错误√答对4.压力源在其个人因素方面的表现只包括个人的学业、职业两方面。
(10.0分)我的答案:错误√答对。
职场压力认知与管理技巧课后测试答案
职场压力认知与管理技巧课后测试测试成绩:60.0分。
恭喜您顺利通过考试!•1、人类的精神动力系统分为()(10 分)A自我B本我C超我正确答案:A B C•2、在我们日常生活中,哪些行为会增加幸福感(10 分)A享受过程,淡化结果B有信仰,有追求C抱团取暖,在群体中获得幸福正确答案:A B C•3、宣泄的方式(10 分)A大喊大叫B哭泣C找“替代物”发泄D升华,将压力变为动力正确答案:A B C D•4、经典减压的方式都有哪些(10 分)A太极拳B八段锦C瑜伽正确答案:A B C•5、现代减压法,便于在办公室操作,可以采取()(10 分)A超静思维B亚历山大疗法正确答案:A B•6、情绪和体内的化学物质有关系,改变生活习惯,可以从以下哪些方面(10 分)A多吃香蕉B调整饮食,多吃素食C补充复合维生素B族正确答案:A B C•7、压力通常会带来哪些疾患(10 分)ACFS—慢性疲劳综合症BSBS—办公室综合症C心理行为异常正确答案:A B C•8、压力常常会带来一些身心病,包含以下哪些()(10 分)A秃顶B冠心病C消化道溃疡D偏头痛正确答案:A B C D•1、本我的需求只要能够完全满足,人就能获得快乐(10 分)是B否正确答案:是•2、耶克斯—道得逊曲线认为压力会影响人的绩效表现,压力越大,绩效表现越好(10分)A是否正确答案:是。
尔雅职业生涯考试答案--100分
1教练的技术千变万化,但是这些技术都是由()演变出来的。
A、教练内在的哲理B、教练技术的发展C、不断的经验总结D、多种成功的案例我的答案:A2生涯平衡涉及的因素不包括以下()A、职业B、感情C、价值取向D、性别我的答案:D3演讲者可以通过()迅速产生与主题相关的诸多想法,然后再从中挑选关键点,调整结构,进而从中形成要点。
A、复述观点B、引导观众C、头脑风暴D、苦思冥想我的答案:C4专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应,所以A、专业所学一定会过时,不能固守B、要坚持努力,把目标期待放长远C、专业学习是个非常辛苦的事D、专业如果不能与时俱进就没用处我的答案:B5“小时候我总想将来是上清华还是北大,结果长大以后发现自己想多了。
”这句话反映了什么A、不去真正了解自我和环境,只是凭空想象,会有很多根本没必要的冲突B、很多冲突往往是能力不足的缘故C、我们不该有梦想D、能力越强,越不好选择我的答案:A6发射的信息通常有三种形式:言语、()、书面。
A、面部表情B、体态表情C、情绪表达D、非言语我的答案:D7以下哪个问题反映的不是职业价值观A、你觉得什么样的职业是有意义的B、你希望通过职业实现什么目标C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能D、你最希望职业能给你什么回报我的答案:C8职业决策这一概念最早源自英国经济学家()的理论A、凯恩B、凯恩斯C、亚当斯密D、达尔文我的答案:A9通过下面哪个方面不能做到健康管理()A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼我的答案:B10听到别人陈述的事情,应该向别人点头回应。
点头应该:A、点头一下表明听到了即可B、比较缓慢地点头三下C、快速高频点头以示认可D、不认可的事情直接摇头表示我的答案:C11决策金字塔一共有()层A、1B、2C、3D、4我的答案:C12求职不是卖白菜,因为A、人与白菜是不同的B、人更会用技巧C、求职是个交易D、求职是双向选择我的答案:D13对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
压力管理与心理健康 答案 满分
压力管理与心理健康1.美国于()年成立总统心理健康委员会.并在中央情报局设有“性格以行为分析中心”,用以分析各国元首及其团队的人格结构、思维方式、行为习惯、决策方式以及决策规律和模式,为其外交和军事服务。
(10.0分)A.1971B.1972C.1973D.1974我的答案:B√答对2.下列属于压力预警中生理信号的是()。
(10.0分)A.头疼的频率增加B.指责、抱怨他人C.缺乏注意力D.烦躁、喜怒无常我的答案:A√答对3.基于组织特点的组织干预策略,首先应让员工感受到()。
(10.0分)A.员工总是感觉到组织的支持感B.团队的感受来自于组织对它的支持C.工作环境的改变D.面对压力的不适应可以适时作出改变我的答案:A√答对4.面对压力,不同人表现出的乐观与悲观在于()。
(10.0分)A.以人的习惯性思考方式有关B.人们对恶劣情境的解释习惯和解释的形态不同C.面对问题的解决办法不同D.所出社会、家庭对其个人的影响不同我的答案:B√答对1.我们平常所说的压力,在专业层面叫做压力源,它包括()。
(10.0分))A.环境因素(自然灾害)B.组织因素(工作上的意见分歧)C.政治因素(政治矛盾)D.个人因素(学业、职业、个人健康、家庭、婚姻)我的答案:ABD√答对2.造成当下心理压力的因素包括()。
(10.0分))A.生活节奏的加快B.人员之间的竞争C.各种频繁的灾难D.家庭压力的剧增我的答案:ABD√答对1.从压力的发展意义实验可以看出生命活动的维持是需要一定水平的外界刺激,压力对于人类的生存来说具有基本的生物学意义。
(10.0分)我的答案:错误√答对2.中美企业家核心团队对于抑郁症的了解程度上,美国企业家远远高于中国企业家。
(10.0分)我的答案:正确√答对3.在心理学视觉里,压力不是一个好东西。
(10.0分)我的答案:错误√答对4.压力源在其个人因素方面的表现只包括个人的学业、职业两方面。
(10.0分)我的答案:错误√答对。
职场压力解决方案试题答案
职场压力解决方案关闭•••••••课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。
测试成绩:分。
恭喜您顺利通过考试!单选题1. 知识分子的平均寿命比人均寿命低多少岁: √A 10B 15C 20D 25正确答案: C2. 关于压力的说法正确的是: √A要求太多B超出能力所及C使人无法忍受而产生的心理和生理状态D以上都正确正确答案: D3. 压力带来的不良后果有: √A抽烟、酗酒B滥用药物C乱吃东西D以上都包括正确答案: D4. 感到压力的原因有: √A缅怀过去,担心未来B想得到没有的C想丢弃已有的D以上都包括正确答案: D5. 我的三个层次中,最高层次是: √A自我B超我C本我D以上都不对正确答案: B6. 性格分类中,既感性又率直是属于: √A和平型B活泼型C完美型D力量型正确答案: B7. 性格分类中,既优柔又感性是属于: √A和平型B活泼型C完美型D力量型正确答案: A8. 性格分类中,既优柔又理性是属于: √A和平型B活泼型C完美型D力量型正确答案: C9. 性格分类中,既理性又率直是属于: √A和平型B活泼型C完美型D力量型正确答案: D10. 心理资本包含有: √A希望B乐观C主观的幸福感D以上都包括正确答案: D11. 生活中烦恼的根源来源于: √A如何看待自己B如何看待别人C如何看待世界D以上都包括正确答案: D12. 关于不良情绪的调适,我们不应该: √A勇敢面对消极情绪B调整对刺激情景的认知结构C悲观面对消极情绪D学会放松正确答案: C13. 科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于未来的事情: √ABCD正确答案: A14. 科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于过去的事情: ×ABCD正确答案: B15. 科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于微不足道的事情: √ABCD正确答案: C。
专业技术人员心理健康与压力管理答案共109页(全)
单选题 3.用一些不可控制的和具有稳定性的因素来解释自己的行为,属于归因偏差中的()。
正确答案:D.消极归因单选题4.()在情绪交流中起主导作用。
正确答案:A.面部表情1.明尼达多相人格测验属于()人格测量方法。
正确答案:A.自问卷法单选题2.()在情绪交流中起主导作用。
正确答案:A.面部表情单选题3.在埃利斯的“ABC”理论中,“B”代表()。
正确答案:B.个体对事件的看法、评价和解释单选题4.以下属于投射法人格测量方法的有()。
正确答案:A.主题统觉测验多选题1.以下属于投射法人格测量方法的有()。
正确答案:A.主题统觉测验 B.罗夏墨迹测验多选题2.遭受挫折时的情绪性反应包括()。
正确答案:A.攻击 B.冷漠 C.退化 D.幻想多选题3.心理咨询可以帮助人们()。
正确答案:A.建立新的人际关系 B.认识部冲突 C.纠正错误观念 D.增加心理自由度多选题4.按发生时间的先后进行分类,挫折可以分为()和目标挫折三种。
正确答案:C.需求挫折 D.行动挫折多选题5.正常焦虑由可以知觉到的外在危机引起,具有()。
正确答案:A.客观性 B.情境性1.按照压力的性质,可以将压力分为()三种。
正确答案:A.生物性压力 B.精神性压力 C.社会环境性压力多选题2.影响广泛的健全人格模式包括()。
正确答案:A.“成熟者”模式 B.“功能完善的人”模式 C.“存在人格”模式 D.“积极人格”模式多选题3.以下属于自问卷法人格测量方法的是()。
正确答案:B.明尼达多相人格测验 C.爱德华个人兴趣量表 D.艾森克人格问卷多选题4.心理咨询的工作原则主要有()。
正确答案:A.来访自愿原则 B.价值中立原则 C.信息原则 D.时间限定原则多选题5.根据引发挫折的构成因素,可将挫折分为()。
正确答案:A.缺乏挫折 B.损失挫折 D.阻碍挫折判断题1.小孩怕雷声,怕黑暗,怕离开母亲,这属于后天习得的恐惧。
正确答案:错判断题2.情绪最主要的特点是它具有主观体验。
压力与健康管理完整讲义和答案
一、压力得科学认知下面我们瞧第一个主题:压力得科学认知。
我从三个方面汇报:一就是压力得模型,二就是压力得功能,三就是压力得作用机制。
(一)压力得模型一说到压力,连小学生都会说,不行不行,现在压力太大了,压力已经成为一个口头禅。
咱们所说得压力,在专业层面它就是一个压力源,这个压力源包括什么?环境因素,比如各种自然灾害;组织因素,比如工作方面人与人之间得一些意见分歧;个人因素,包括个人得学业问题、工作问题、职业问题、健康问题、家庭问题、婚姻问题等。
这几个方面,我们统称为就是压力源。
大家都有这种经历,面对同样得压力源,不就是所有得人都会觉得很沉重,觉得很纠结,不会就是那样得,人与人得反应就是不一样得。
有些人得反应就像一个弹簧似得,您给她压得越低她蹦得越高,整天都充满活力,有些人面对来自于各方面得压力,她可能就特别得疲惫。
两种不同得反应:一就是正性反应,包括生理反应、心理反应与行为反应;二就是负性反应,就就是心理症状、生理症状与行为症状。
为什么会产生两种不同得反应?我们每个人对压力源感受不一样,什么东西影响我们得感受,包括个人得认知、个人得价值观与个人对习惯性压力得应对方式,还有社会支持怎么样,实际上个体差异很多,这些因素导致我们对压力得感受不一样,大家一瞧这张图就知道了。
谁能控制压力源?控制不了,这个讲座就就是围绕怎样从认识角度改变我们得思维模式,去感受与认识压力。
(二)压力得功能下面再来瞧压力到底有什么功能。
一说到压力都感觉到压力就是一个负性名词,在心理学得视觉里,压力就是个好东西,团队必须有压力,队伍得活力才能出来。
所以说压力真得不就是负性得,压力就是个好东西。
我们从两个实验来瞧,先瞧压力生存意义实验。
学医得人都特别清楚这个实验,如果我们人为减少外界得刺激会发生什么结果,这个实验就叫感觉剥夺实验,这就是贝克斯顿在美国麦吉尔大学所做得实验。
她募集大学生作为志愿者来参加这个实验,志愿者每天躺在一个特制得床上,只要她去参与实验,只要在里头躺着,每天就可以有20美金得酬劳,条件就是她可以自动地决定什么时候退出,但就是眼睛要给她蒙上,让她瞧不见,减少她得视觉刺激,把她得耳朵给塞上东西,让她听不见,人为让她听力丧失,让她得触觉也不敏感,给她戴上厚厚得手套。
职业压力管理(5篇)
职业压力管理(5篇)第一篇:职业压力管理你有压力吗? 1【单选题】压力这一身心反应与你所拥有的(C)有关。
A、学历学识 B、收入财富 C、应对资源 D、职业岗位 2【多选题】一般而言,下列职业中由于工作性质原因压力较大的是(ABCD)。
A、医生 B、销售 C、记者 D、企业家 3【判断题】心理学对“压力”的解释是:在一个情境里,外部刺激作用于人之后,产生的相应的身心反应。
(√)压力何处来? 1【单选题】“杞人忧天”这个成语故事中“杞人”所受的压力源属于(B)。
A、身体性压力源B、心理性压力源C、社会性压力源D、文化性压力源 2【单选题】造成个人生活样式上的变化,并要求人们对其作出调整和适应的情景和事件,这一类的压力源属于(C)。
A、身体性压力源 B、心理性压力源 C、社会性压力源 D、文化性压力源 3 【多选题】在心理学中,压力源是导致压力的刺激事件或环境,(ABD)可能成为压力源。
A、外界物质环境 B、个体的内部环境 C、群体的内部环境 D、心理社会环境 4【判断题】压力源都具有持续性,短时间内不会消失。
(×)5【判断题】心理性压力源是指来自人们头脑中的紧张性信息。
(√)6【判断题】钱是否会对人产生压力取决于人们对钱的态度。
(√)压力的阶段与症状后果 1【单选题】身处压力的(A)是人保护自己非常重要的方式。
A、警觉阶段 B、抵抗阶段 C、加剧阶段 D、衰竭阶段 2【单选题】当人们出现压力状况时,(D)是最容易感知到的。
A、睡眠和表情 B、表情和行动 C、饮食和表情 D、饮食和睡眠 3 【多选题】心理学家舍利认为,人从感受压力到出现结果这个过程中包括了(ABD)。
A、警觉阶段 B、抵抗阶段 C、加剧阶段 D、衰竭阶段 4【多选题】下列选项中,可能和压力有关的情绪是(ABCD)。
A、焦虑 B、情感的压抑 C、孤独 D、人际的疏离感 5【判断题】如果我们能把压力控制在合理的范围内,尤其是在警觉阶段内,就不至于因为压力而使身心受到伤害。
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++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ ++++ 你有压力吗?1压力这一身心反应与你所拥有的(C)有关。
A、学历学识B、收入财富C、应对资源D、职业岗位2一般而言,下列职业中由于工作性质原因压力较大的是(ABCD)。
A、医生B、销售C、记者D、企业家3心理学对“压力”的解释是:在一个情境里,外部刺激作用于人之后,产生的相应的身心反应。
(√)压力何处来?1“杞人忧天”这个成语故事中“杞人”所受的压力源属于(B)。
A、身体性压力源B、心理性压力源C、社会性压力源D、文化性压力源2造成个人生活样式上的变化,并要求人们对其作出调整和适应的情景和事件,这一类的压力源属于(C)。
A、身体性压力源B、心理性压力源C、社会性压力源D、文化性压力源3在心理学中,压力源是导致压力的刺激事件或环境,(ABD)可能成为压力源。
A、外界物质环境B、个体的内部环境C、群体的内部环境D、心理社会环境4压力源都具有持续性,短时间内不会消失。
(×)5心理性压力源是指来自人们头脑中的紧张性信息。
(√)6钱是否会对人产生压力取决于人们对钱的态度。
(√)压力的阶段与症状后果1身处压力的(A)是人保护自己非常重要的方式。
A、警觉阶段B、抵抗阶段C、加剧阶段D、衰竭阶段2当人们出现压力状况时,(C)是最容易感知到的。
A、睡眠和表情B、表情和行动C、饮食和表情D、饮食和睡眠3心理学家舍利认为,人从感受压力到出现结果这个过程中包括了(ABD)。
A、警觉阶段B、抵抗阶段C、加剧阶段D、衰竭阶段4下列选项中,可能和压力有关的情绪是(ABCD)。
A、焦虑B、情感的压抑C、孤独D、人际的疏离感5如果我们能把压力控制在合理的范围内,尤其是在警觉阶段内,就不至于因为压力而使身心受到伤害。
(×)想法很关键1没事做、不做事就可以避免压力的产生。
(×)2心理学认为,压力有正面功能,某些情况下,压力可能是好事。
(√)3现代研究发现,个体的认知评价方式能够影响对压力的敏感性。
(√)有人帮你吗?1心理学认为,一个人所能得到的社会支持包括(B)和对支持的利用度。
A、主动支持、被动支持B、客观支持、主观支持C、长期支持、短期支持D、有效支持、无效支持2当小王有压力时,小李替小王分担工作,解决困难,这样的社会支持属于(D)。
A、信息支持B、信任支持C、社会成员支持D、工具性支持3下列选项中,属于社会支持的是(ABCD)。
A、信息支持B、信任支持C、社会成员支持D、工具性支持4社会支持作用机制中的主效果模型认为,社会支持具有普遍的增益效果。
(√)5社会支持作用机制中的缓冲器模型认为,社会支持仅在应激条件下与身心健康发生联系。
(√)获取完整版答案请打开微信扫一扫下方二维码关注微信公众号:帮帮ING本平台提供全部300门尔雅课程答案1、赵令畤《清平乐》春风依旧,着意随堤柳。
搓得蛾儿黄欲就,天气清明时候。
去年紫陌青门,今宵雨魄云魂。
断送一生憔悴,只销几个黄昏。
2、张炎《八声甘州》记玉关踏雪事清游,寒气脆貂裘。
傍枯林古道,长河饮马,此意悠悠。
短梦依然江表,老泪洒西州。
一字无题处,落叶都愁。
载取白云归去,问谁留楚佩,弄影中洲?折芦花赠远,零落一身秋。
向寻常野桥流水,待招来不是旧沙鸥。
空怀感,有斜阳处,却怕登楼。
3、张炎《鹧鸪天》楼上谁将玉笛吹,山前水阔暝云低。
劳劳燕子人千里,落落梨花雨一枝。
修禊近,卖饧时,故乡惟有梦相随。
夜来折得江头柳,不是苏堤也皱眉。
4、秦观《浣溪沙》漠漠轻寒上小楼,晓阴无赖似穷秋。
淡烟流水画屏幽。
自在飞花轻似梦,无边丝雨细如愁。
宝帘闲挂小银钩。
5、张炎《朝中措》清明时节雨声哗,潮拥渡头沙。
翻被梨花冷看,人生苦恋天涯。
燕帘莺户,云窗雾阁,酒醒啼鸦。
折得一枝杨柳,归来插向谁家?6、晏几道《蝶恋花》卷絮风头寒欲尽,坠粉飘红,日日成香阵。
新酒又添残酒困,今春不减前春恨。
蝶去莺飞无处问,隔水高楼,望断双鱼信。
恼乱层波横—寸,斜阳只与黄昏近。
7、柳永《蝶恋花》伫倚危楼风细细,望极春愁,黯黯生天际。
草色烟光残照里,无言谁会凭阑意。
拟把疏狂图一醉,对酒当歌,强乐还无味。
衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。
8、欧阳修《蝶恋花》庭院深深深几许?杨柳堆烟,帘幕无重数。
玉勒雕鞍游冶处,楼高不见章台路。
雨横风狂三月暮,门掩黄昏,无计留春住。
泪眼问花花不语,乱红飞过秋千去。
9、欧阳修《蝶恋花》谁道闲情抛弃久?每到春来,惆怅还依旧。
日日花前常病酒,不辞镜里朱颜瘦。
河畔青芜堤上柳,为问新愁,何事年年有?独立小桥风满袖,平林新月人归后。
10、晏几道《蝶恋花》醉别西楼醒不记,春梦秋云,聚散真容易。
斜月半窗还少睡,画屏闲展吴山翠。
衣上酒痕诗里字,点点行行,总是凄凉意。
红烛自怜无好计,夜寒空替人垂泪。
着一笠烟雨静候天光破云聆三清妙音也号如是我闻翻手反排命格覆手复立乾坤为道为僧又何必区分霜花剑上雕镂一缕孤韧踏遍千山涤荡妖魁魔魂少年一事能狂敢骂天地不仁才不管机缘还是祸根醉极弹歌一场梦与我孰为真不能忘情徒惹得心困仙路看近行远霖林雨雪纷纷寂寥也不妨笑面对人醉梦仙霖-- 董贞11、冯延巳《蝶恋花》萧索清秋珠泪坠。
枕簟微凉,展转浑无寐。
残酒欲醒中夜起,月明如练天如水。
阶下寒声啼络纬。
庭树金风,悄悄重门闭。
可惜旧欢携手地,思量一夕成憔悴。
12、秦观《鹊桥仙》纤云弄巧,飞星传恨,银汉迢迢暗渡。
金风玉露一相逢,便胜却人间无数。
柔情似水,佳期如梦,忍顾鹊桥归路。
两情若是长久时,又岂在朝朝暮暮。
13、秦观《八六子》倚危亭,恨如芳草,萋萋铲尽还生。
念柳外青骢别后,水边红袂分时,,怆然暗惊。
无端天与娉婷,夜月一帘幽梦。
春风十里柔情,怎奈何、欢娱渐随流水。
素弦声断,翠绡香减,那堪片片飞花弄晚。
蒙蒙残雨笼晴,正销凝,黄鹂又啼数声。
14、李之仪《卜算子》我住长江头,君住长江尾。
日日思君不见君,共饮长江水。
此水几时休,此恨何时已。
只愿君心似我心,定不负相思意。
15、陆游《卜算子》驿外断桥边,寂寞开无主。
已是黄昏独自愁,更着风和雨。
无意苦争春,一任群芳妒。
零落成泥碾作尘,只有香如故。
16、苏轼《卜算子》黄州定慧院寓居缺月挂疏桐,漏断人初静。
谁见幽人独来往,飘渺孤鸿影。
惊起却回头,有恨无人省。
拣尽寒枝不肯栖,寂寞沙洲冷。
17、欧阳修《浪淘沙》把酒祝东风,且共从容,垂杨紫陌洛城东。
总是当时携手处,游遍芳丛。
聚散苦匆匆,此恨无穷。
今年花胜去年红。
可惜明年花更好,知与谁同?18、严仁《木兰花》春风只在园西畔,荠菜花繁蝴蝶乱。
冰池晴绿照还空,香径落红吹已断。
意长翻恨游丝短,尽日相思罗带缓。
宝奁如月不欺人,明日归来君试看。
19、欧阳修《玉楼春》池塘水绿风微暖。
记得玉真初见面。
重头歌韵响琤琮,入破舞腰红乱旋。
玉钩阑下香阶畔。
醉后不知斜日晚。
当时共我赏花人,点检如今无一半。
20、蔡伸《柳梢春》数声鶗鴂【tíjué杜鹃鸟】,可怜又是、春归时节。
满院东风,海棠铺绣,梨花飘雪。
丁香露泣残枝,算未比、愁肠寸结。
自是休文,多情多感,不干风月。
血染江山的画怎敌你眉间一点朱砂覆了天下也罢始终不过一场繁华碧血染就桃花只想再见你泪如雨下听刀剑喑哑高楼奄奄一息倾塌用我年华,倾尽天下。
用我天下,写尽牵挂。
用我牵挂,染尽白发。
倾尽天下-- 河图21、李清照《武陵春》风住尘香花已尽,日晚倦梳头。
物是人非事事休,欲语泪先流。
闻说双溪春尚好,也拟泛轻舟。
只恐双溪舴艋舟,载不动,许多愁。
22、张先《千秋岁》数声鹈鹕,又报芳菲歇。
惜春更把残红折,雨轻风色暴,梅子青时节。
永丰柳,无人尽日花飞雪。
莫把幺弦拨,怨极弦能说。
天不老,情难绝。
心似双丝网,中有千千结。
夜过也,东窗未白孤灯月。
23、李煜《清平乐》别来春半,触目愁肠断。
砌下落梅如雪乱,拂了一身还满。
雁来音信无凭,路遥归梦难成。
离恨恰如春草,更行更远还生。
24、晏几道《清平乐》留人不住,醉解兰舟去。
一棹碧涛春水路,过尽晓莺啼处。
渡头杨柳青青,枝枝叶叶离情。
此后锦书休寄,画楼云雨无凭。
25、李清照《醉花阴》薄雾浓云愁永昼,瑞脑消金兽。
佳节又重阳,玉枕纱厨,半夜凉初透。
东篱把酒黄昏后,有暗香盈袖。
莫道不消魂,卷帘西风,人比黄花瘦。
26、李煜《浪淘沙令》帘外雨潺潺帘外雨潺潺,春意阑珊。
罗衾不耐五更寒。
梦里不知身是客,一晌贪欢。
独自莫凭栏,无限江山。
别时容易见时难。
流水落花春去也,天上人间!27、姜夔《扬州慢》淮左名都,竹西佳处,解鞍少驻初程。
过春风十里,尽荠麦青青。
自胡马窥江去后;废池乔木,犹厌言兵。
渐黄昏,清角吹寒,都在空城。
杜郎俊赏,算而今、重到须惊。
纵豆蔻词工,青楼梦好,难赋深情。
二十四桥仍在,波心荡、冷月无声。
念桥边红药,年年知为谁生!姜夔在这首《扬州慢》中一共化入了杜牧的四首诗:①竹西佳处:“雨过一蝉噪,飘萧松桂秋。
青苔满阶砌,白鸟故迟留。
暮霭生深树,斜阳下小楼。
谁知竹西路,歌吹是扬州。
”(杜牧《扬州禅智寺》)②青楼梦好:“落魄江湖载酒行,楚腰纤细掌中轻。
十年一觉扬州梦,赢得青楼薄幸名。
”(杜牧《遣怀》)③纵豆蔻词工:“娉娉袅袅十三馀,豆蔻梢头二月初。
春风十里扬州路,卷上珠帘总不如。
”(杜牧《赠别》)④二十四桥仍在:“青山隐隐水迢迢,秋尽江南草木凋。
二十四桥明月夜,玉人何处教吹箫?”(杜牧《寄扬州韩绰判官》)28、苏轼《江城子》十年生死两茫茫,不思量,自难忘,千里孤坟,无处话凄凉。
纵使相逢应不识,尘满面,鬓如霜。
昨夜幽梦忽还乡,小轩窗,正梳妆,相顾无言,惟有泪千行。
料得年年断肠处,明月夜,短松岗。
29、晏殊《清平乐》红笺小字,说尽平生意。
鸿雁在云鱼在水,惆怅此情难寄。
斜阳独倚西楼,遥山恰对帘钩。
人面不知何处,绿波依旧东流。
30、晏殊《浣溪沙》一曲新词酒一杯,去年天气旧亭台。
夕阳西下几时回?无可奈何花落去,似曾相识燕归来。
小园香径独徘徊。