员工到岗通知书

员工上岗通知书

附：该员工基本情况
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
学历
政治面貌
现家庭住址
身份证号
联系电话
河南山信粮业有限公司
年月日
员工上岗通知书（No.号）
：
现通知，于年月日来贵部门报到，岗位，试用期为个月，从年月日算起，工资为元。
附：该员工基本情况
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
学历
政治面貌
现庭住址
身份证号
联系电话
河南山信粮业有限公司
年月日
员工上岗通知书（No.号）
：
现通知，于年月日来贵部门报到，岗位，试用期为个月，从年月日算起，工资为元。

员工到岗通知书
篇一：新员工到岗通知书
新员工到岗通知书
部门:
兹有同志到你部门岗位报到，报到日期为年月日，请协助行政部做好该员工到岗引导工作。

管理部经理：
年月日
新员工到岗通知书
部门:
兹有同志到你部门岗位报到，报到日期为年月日，请协助行政部做好该员工到岗引导工作。

管理部经理：
年月日
篇二：员工调岗通知书
员工调岗通知书
编号致：员工：
经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。

请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达上者（含，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。

特此通知！
烟台阳光家具花园有限公司
行政部
年月日
员工签收
本人已于年月日收到编号为《员工调岗通知书》。

我同意调岗（员工签名：）
我不同意调岗（员工签字：）
日。

公司入职通知书模板_通知_

公司入职通知书模板入职时就会收到公司的入职，那么公司的入职通知书该怎么写？下面小编给大家带来公司入职通知书模板，供大家参考!公司入职通知书范文篇一先生/女士：您好!很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。

请您于年月日(周 ) 时，到我公司行政部报到。

欢迎您加入XXXX有限公司现就入职报到的有关事宜，给您做如下提醒：1、请您在收到本单后，立即向公司行政部索取【体检表】一张，到指定医院“XXXX三医院三楼保健科”体检，体检当日早上要空腹，费用为65元/人(自费)。

或持有其他市级三级以上甲等医院3个月内的体检证明。

2、希望您能准时到达本公司，并携带以下有关资料：本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件;近期体检证明、一寸免冠彩色证件照2张，以及本单。

3、希望能在月日前，获得您是否接受该职位的消息;如果不接受此聘用，请及时来电退回此函。

4、入职手续的办理：(1)当您报到后，行政部将核对个人相关证件及体检证明;一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用!(2)填写《聘用人员员工表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。

5、其它事项说明：(1)工作时间：夏令时：7：30-11：30 13：00-17：00 冬令时：7：30-11：30 12：30-16：30(注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认);(2)工资发放：公司行政部将为你办理银行卡，工资每月定时发放至卡内;(3)就餐：公司提供就餐食堂，位于D栋5楼，饭卡在食堂4楼办理;(4)工作卡：您的工作卡将于您到岗后的两个工作日内由行政部发放。

它是您在公司的身份证明，如有遗失，请速与行政部联系补办(5元/个)，如有破损我们将免费为你更换;(5)工作服：计件员工工作服，由车间主任统一在行政办公室领取;员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项(速读<员工手册>)，并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

催促员工到岗通知书通知.doc

催促员工到岗通知书通知
经查，你于年月日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗日，违反了公司规章制度的相关规定。

现通知你于年月日前返回单位上班。

逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。

请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。

特此通知。

(单位盖章)
年月日
发件人(签字)：联系电话：
地址(邮编)：
注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。

催促员工到岗通知书范文篇二同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。

现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形：无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上的规定和你解除劳动关系。

特此通知!
有限公司
年7月日
催促员工到岗通知书范文篇三致员工：
于20xx年月日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。

本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!
请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!
特此通知!
xxxx有限公司
年9月26日。

员工返岗(解除劳动合同)通知书(第一封、第二封、第三封)

员工返岗通知书***先生：您好！您自2019年7月1日9：00起至2020年3月27日17：30未履行任何请假手续而擅自不到岗，也未向公司提交任何证明假期申请的资料。

经公司研究决定，请您于2020年4月2日前返回工作岗位执行工作职责,否则公司将解除与您所签订的劳动合同。

特此通知。

*****有限公司二O二O年三月三十日说明：1、本通知书一式二份，送达一份，存根一份。

2、涂改无效..............................................................................回执本人确认已收到成都归谷建筑节能工程有限公司于年月日送达的《员工返岗通知书》。

被通知方（签名）：身份证号：年月日员工返岗通知书***先生：您好！您自2019年7月1日9：00起至2020年3月27日17：30未履行任何请假手续而擅自不到岗，也未向公司提交任何证明假期申请的资料。

公司已于2020年3月30日给您邮寄了《员工返岗通知书》，要求您于2020年4月2日返岗，但您未按时返岗。

现公司再次通知您于2020年4月7日前返回工作岗位执行工作职责。

逾期不返岗工作的，公司将解除与您的劳动合同,相关法律后果将由您自行承担。

特此通知。

****有限公司二O二O年四月三日说明：1、本通知书一式二份，送达一份，存根一份。

2、涂改无效..............................................................................回执本人确认已收到成都归谷建筑节能工程有限公司于年月日送达的《员工返岗通知书》。

被通知方（签名）：身份证号：年月日解除劳动合同通知书***先生：依据《劳动合同法》相关规定，本公司依法解除于 2018 年 10 月 31 日与您签订的劳动合同。

解除您的理由是：本公司分别于2020年3月30日、4月3日履行了两次通知您按时返岗的义务，但您仍不按时到岗，已严重违反公司的考勤管理规定，且您不到岗履行相关工作职责的行为,已经严重的损害公司的利益。

入职通知单

入职通知书尊敬的女士/先生：您好！通过公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的面试，您已通过我们的招聘考核，现公司正式以书面方法通知您——您已被公司正式录用为部门岗位员工，筹备培训期工资为元／月、餐费补贴元／日，〔是／否需要提供员工宿舍〕。

请您于年月日点至年月日点到公司正式入职报到。

值此，公司热忱欢迎您的参加！同时，在您入职报到时，请提供如下资料，并保证真实有效。

1、你的证件〔原件及复印件一份〕备注：你的证件必须为新版二代。

2、近三个月内的用工健康体检汇报一份备注：〔1〕体检医院级别必须为县级医院以上级别；〔2〕所提供的体检汇报必须为原件。

〔3〕无健康证员工，企业将在开业前组织统一办理，费用从员工当月工资内扣除，入职满1年员工企业出资办理。

3、财务部、工程部员工请提供：技术职称证书，岗位从业资格证书，岗位特种作业操作证书等专业资格证书原件及复印件一份。

4、色彩一寸免冠照片5张【近三个月内所照】。

说明：1、本通知书以上全部要求提供的证件，请入职报到者携带原件；2、以上资料为您入职的必备资料，如不能按时完整提供，请您及时与公司联系，否则不予录用；3、以上个人所提供的资料必须真实有效，否则公司有权无条件与本人解除劳动关系或终止相关劳动合约；4、被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期不报到，也未与公司说明情况者，公司将不予录用。

报到费用说明：1、员工入职报到，请自行选择交通工具，所产生的交通费请个人自费，公司不予报销；2、员工个人的入职体检费用，请个人自费，公司不予报销。

特别说明：1、员工收到本《员工入职通知书》后，签字确认，且一式两份，一份个人留底，一份人力资源部备案；2、本《员工入职通知书》将用作公司与员工个人签订劳动合约的附件之一；3、请被我司录取的员工认真阅读本通知书，如有疑问，请及时与入职报到联系。

入职报到：联系：员工入职报到确认〔签字〕：。

通知员工上班通知书

通知员工上班通知书通知员工上班通知书尊敬的各位员工：大家好！为了更好地组织和管理公司的运营，确保各项工作的顺利进行，我们特向全体员工发出上班通知书，提醒大家严格按照规定的时间和要求上班。

首先，有关工作时间的安排如下：根据公司制定的上班时间，以及各部门的工作需求，全体员工需在每周一至周五的上午9:00到下午5:00之间准时到岗，不得迟到或早退。

对于有特殊工作要求的岗位，具体上班时间将由相关部门负责人在每周进行详细调度。

请各位员工务必按时到岗，以保证工作的正常进行。

其次，我们特别提醒大家要严格遵守公司规章制度以及工作纪律。

作为员工，必须按照公司的规定着装整齐、得体，注意个人形象的塑造。

同时，在办公的过程中，务必要遵守公司的各项规定和制度，不得私自安排加班和调整工作时间，如有特殊情况需要请假或调休，必须提前向相关部门负责人申请并得到批准。

另外，我们也鼓励员工们积极参与公司的培训和交流活动，提升自身的专业技能和职业素养，为公司的发展做出更大的贡献。

第三，我们要督促各位员工加强工作责任感和主人翁意识。

每一位员工都是公司发展的重要一环，都应当以高度的责任心对待自己的工作。

请大家积极主动地完成本职工作，做到工作认真细致、高效率，时刻保持团队协作精神。

同时，如果在工作中发现任何问题或改进的建议，都可以向上级领导或相关部门负责人反映，为公司的改进提供有价值的意见和建议。

最后，我们希望通过这份上班通知书，提醒大家履行工作义务，保持工作状态的良好，为公司的发展做出更大的努力。

我们期待每一位员工都能以饱满的热情和稳定的心态投入到工作中，共同创造公司更加美好的明天。

在此，谨向全体员工表示由衷的感谢和诚挚的祝福！希望在大家的共同努力下，公司的发展能取得更加瞩目的成果。

谢谢大家！此致敬礼公司管理团队。

员工到岗通知书

员工到岗通知书篇一：新员工到岗通知书新员工到岗通知书部门:兹有同志到你部门岗位报到，报到日期为年月日，请协助行政部做好该员工到岗引导工作。

管理部经理：年月日新员工到岗通知书部门:兹有同志到你部门岗位报到，报到日期为年月日，请协助行政部做好该员工到岗引导工作。

管理部经理：年月日篇二：员工调岗通知书员工调岗通知书编号致：员工：经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。

请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达上者（含，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。

特此通知！烟台阳光家具花园有限公司行政部年月日员工签收本人已于年月日收到编号为《员工调岗通知书》。

我同意调岗（员工签名：）我不同意调岗（员工签字：）日篇三：员工调岗通知书员工调岗通知书致：****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为********，调岗从*****年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。

（月工资=****元基本工资+*****元月考核）特此通知，请签收！******有限公司*****年*月*日备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。

============50656_hlafx.gif”style=“max-width:450px”width=“450p x”alt=“员工到岗通知书”title=“员工到岗通知书”/>==================================================== ==============员工回执本人已于年月日收到上述《员工调岗通知书》。

新员工入职报到通知书

三、岗位信息事项
1、您所在部门为，担任岗位为。
2、入职约定试用期为个月（年月日至年月日），约定试用期薪金为，转正后薪金为。
3、入职报到后，将会安排入职导师作为您使用期间的工作指引，同时在试用期间会有公司安排的各类公司制度培训、岗位工作培训、通用知识培训、公司企业文化介绍等培训课程（详见《员工入职培训指引》，如有任何疑问可向入职导师或人力资源部联系。
XXX公司欢迎您的加入，期待与您共同成长！
XXX公司人力资源部
年月日
1、身份证复印件（正反面）4张；
2、毕业证书、学位证书复印件（并提供原件核对）；
3、小一寸免冠彩色ຫໍສະໝຸດ 片4张；4、前工作单位离职证明原件；
5、薪资发放银行账号（中国农业银行个人银行卡/存折复印件）（复印件空白处填写姓名、卡号、开户行地址）；
6、健康体检证明（需镇级/三甲级别以上医院出具的体检报告，体检项目需包含常规检、血常规、胸透等常规体检项目）
新员工入职报到通知书
先生/女士：
您好！您于年月日应聘我司（部门）（岗位），经过公司综合评估及入职审核，决定录用您。欢迎加入XXX公司！
请您阅读以下内容，在约定时间携带相关资料到我司报到办理手续：
一、报到时间地点
●办理入职时间：年月日时分前
●办理入职地点：
●办理入职对接人：（联系电话：）
二、入职准备资料

入职通知书15篇

入职通知书15篇入职通知书15篇在现在社会，我们越来越需要通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。

在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的入职通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

入职通知书1各位新员工：为使大家提前做好相关准备以及行程安排，现将20xx年新员工入职报到通知发给你们，请准时前来报到。

一、报到时间1.20xx年7月13日(周日)7:00—16:00。

2.请大家准时报到，以便公司统一接待，超过规定时间报到将会影响入职手续办理以及团队队列编排。

二、报到地点1.局总部接收新员工(即与“中国建筑第六工程局有限公司”签约毕业生)全部前往天津科技大学泰达校区西院(原天津开发区职业技术学院)13号楼图文信息楼1层大厅报到，局总部统一安排食宿。

2.天津科技大学泰达校区西院地址：天津开发区第十三大街九号，洞庭路与十三大街交口北行500米。

三、报到时须携带以下证件和资料1.身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口迁移证、组织关系介绍信(转党组织关系的带)、体检证明。

所有证书都要原件并且只携带内页，按上述顺序依次叠放并用夹子固定。

2.近期免冠照片。

一寸彩色照片6张和二寸彩色照片2张(不接收像纸打印版)，相片背面标注姓名和单位。

3.证件扫描件和免冠照片电子版(红蓝白底均可)。

请将第1项所有证件进行扫描，具体要求如下：3.1图片为jpeg格式、分辨率400dpi，单张图片大小500K以内，图片名称：本人姓名+扫描件名称，例：张某身份证(正反面扫在一张图片、word或PDF上，保证打印效果清晰);3.2将所有扫描件放在一个文件夹内，文件夹名称为本人姓名+所在单位，拷贝在U盘内，压缩后做杀毒处理，报到时携带。

4.证件复印件两套，按以下顺序由上向下依次排列装订好。

一套用于户口迁移手续：户口迁移证、毕业证、就业协议(三方协议)、身份证;另一套用于就业登记手续：身份证、户口迁移证(不迁户口的复印户口本首页和本人页)、毕业证。

员工到岗通知书6篇

员工到岗通知书6篇Notice of employee's arrival编订：JinTai College员工到岗通知书6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工到岗通知书范文2、篇章2：员工到岗通知书范文3、篇章3：员工到岗通知书范文4、篇章4：员工到岗通知书5、篇章5：员工到岗通知书6、篇章6：员工到岗通知书有时候因为很多事情都要请假，那么如果在请假时间内没有回来，那就会收到限期到岗通知书了，或者在新入职时，公司会给新员工发到岗通知书，下面小泰给大家带来员工到岗通知书范文，供大家参考!篇章1:员工到岗通知书范文致 :请于5月19日早8：20前到厂，正式入职。

届时请完善个人的相关资料，身份证复印件两张，照片三张，毕业证复印件。

请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。

需要住宿的，请准备好自己的行李物品，填好住宿申请单后办理入住手续。

广州xxx有限公司行政人事部二零xx年五月十三日篇章2:员工到岗通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】同志：经查，你于年月日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗日，违反了公司规章制度的相关规定。

现通知你于年月日前返回单位上班。

逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。

请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。

特此通知。

（单位盖章）年月日篇章3:员工到岗通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】同志：你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。

现正式通知你于接到通知后即日回岗工作（三天内），若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘（严重违纪）的第5种情形：“无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天（含）以上;或连续旷工三天（含）以上”的规定和你解除劳动关系。

通知员工上班通知书

通知员工上班通知书尊敬的员工们：大家好！我希望这篇通知可以在您的邮箱中准时收到，带给您空前的喜悦和期待。

我要告诉大家一个重要的消息——我们即将步入新的工作季度。

为了确保我们能够顺利展开工作，我希望通过这封通知向大家说明一些重要事项。

首先，让我们共同回顾一下过去的季度。

无论是个人还是团队，在过去的几个月里，我们都取得了令人瞩目的成绩。

无数个奋战的日夜，无数个汗水和努力都铸就了我们的辉煌。

但是，我要提醒大家，成功并不是终点，而只是一个新的起点。

接下来的日子里，我们依然需要全力以赴，为了更高的目标努力奋斗。

其次，我希望大家对自己的工作进行一次全面的检视。

通过不断地自我反思和学习，我们可以更好地提升个人能力和业务水平。

无论是技术上的提升，还是思维方式上的突破，我们都需要不断地自我挑战和突破。

只有这样，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，不断超越自我。

接下来，我将就工作中的一些重要事项进行说明。

首先，工作时间。

我要求大家要严格按照公司的规定来安排自己的工作时间。

准时到岗，认真履行岗位职责，这是作为一名优秀员工的基本素养。

同时，灵活的工作时间也不意味着放松对工作的要求，我们需要确保自己在工作时间内高效地完成各项任务。

其次，紧急情况处理。

在工作过程中，难免会遇到一些突发情况，我希望大家能保持冷静并迅速做出应对。

合理的沟通和协作是解决问题的关键，我们需要相互支持和帮助，共同应对挑战。

最后，团队建设。

团队的力量是无穷的，我希望大家能够积极主动地参与到团队建设中。

彼此之间的支持和理解，协调一致向前的步调，将为我们的团队带来更加辉煌的明天。

对于即将开始的新季度，我充满期待。

我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够再创佳绩，为公司的发展贡献力量。

希望大家都能以饱满的热情和积极的态度投入到工作中，展现我们的才华和能力。

最后，再次感谢大家一直以来的辛勤付出和奉献。

正是因为有了您们的支持和努力，我们才能取得如此辉煌的成绩。

在新季度的工作中，我期待着与大家一起继续前行，共同创造更美好的明天。

催促员工到岗通知书

催促员工到岗通知书由于请假天数已到，员工迟迟没到岗，这时就会收到公司的催促到岗通知书，下面是爱汇给大家整理的催促员工到岗通知书，供大家阅读!催促员工到岗通知书篇 1 同志：你的病假期于 2014 年 6 月 10 日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。

现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第 5 种情形： “无正当理由，经常迟到、早退，每月达 6 次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上的规定和你解除劳动关系。

特此通知!有限公司年 7 月日催促员工到岗通知书篇 2 同志：经查，你于年月日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗日，违反了公司规章制度的相关规定。

现通知你于年月日前返回单位上班。

逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。

请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。

特此通知。

(单位盖章)年月日发件人(签字)：联系电话：地址(邮编)：注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。

催促员工到岗通知书篇 3 致员工：于 2011 年月日旷工 2 天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。

本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行 !请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!特此通知!xxxx 有限公司年 9 月 26 日催促员工到岗通知书相关文章： 1.酒店出纳每日工作内容 2.办公室岗位职责表(共 3 篇)3.保安部的职责(共 3 篇)4.办公室管理制度(共 3 篇)5.怎么管理金店员工 (共 2 篇)。

入职通知书[精品15篇]

入职通知书[精品15篇]入职通知书1亲爱的各位新同事：你们好！我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，谢谢；4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。

某某公司综合办20某某年某某月某某日入职通知书2某某小姐/先生：您好!很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。

首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的`工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。

请您与20某某年某某月某某日前来公司人力资源部报到。

报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。

2、一寸彩色照2张。

3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。

二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)、试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。

四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快。

如果您有什么疑惑或困难，请与综合部联系。

您诚挚的：人力资源部负责人：联系电话：某某20某某年某某月某某日入职通知书3某某先生/小姐：您好!我们很荣幸地通知您于20某某年某某月某某日(周x)到我公司某某(部门)某某(小部门)入职，担任一职。

要求上岗通知书范文

要求上岗通知书范文尊敬的XXX先生/女士：您好！恭喜您成功通过我公司的招聘面试，现我公司决定录用您为我公司的一名新员工。

现特发此次上岗通知书，具体事宜如下：一、工作职位及部门您被聘为我公司XXX部门的一名XXX职位，负责XXX工作。

您将直接向部门经理汇报工作。

二、上岗日期及地点根据协商，您将于XXXX年XX月XX日正式上岗。

上岗地点为我公司所在地。

三、劳动合同我公司将签订劳动合同，您需要在上岗之前带齐相关入职手续及材料，如身份证、学历证明、社保卡等。

四、薪酬待遇您将享受到我公司提供的符合市场水平的薪酬待遇，具体为XXXX元/月，薪酬结算周期为每月XX日。

五、工作时间及休假制度根据公司制度，您的工作时间为每天上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。

每周工作时间为40小时。

具体休假制度及请假流程将在入职后进行详细说明。

六、培训计划为了帮助您更好地适应公司的工作环境及职责，我公司将为您提供相关培训。

请您积极参加公司组织的培训活动，提升自己的专业能力。

七、福利待遇我公司将为您提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、加班补贴等。

具体细则将在入职后详细向您说明。

八、工作规定及职责在工作期间，请您遵守公司的各项规章制度，认真履行职责。

具体工作职责及相关规定将由您负责的部门经理进行指导。

九、绩效考核为了激励并及时评价员工的工作表现，我公司将对您的工作绩效进行定期考核。

具体考核细则将由您负责的部门经理进行解释。

十、行为规范作为我公司的员工，您应严格遵守国家法律法规，遵循道德底线，保护公司利益，树立良好的形象。

我公司将按照内部规章制度对违纪违规行为进行处理。

请您在上岗之前仔细阅读以上事项，并按要求做好相关准备工作。

如有疑问，请及时与我们联系。

最后，再次衷心祝贺您加入我们的团队！相信在您的努力下，您必将成为一个出色的员工，也将为公司的发展做出重要贡献。

希望我们能够携手共创美好未来！特此通知。

此致衷心祝贺！公司名称日衷心祝贺您加入我们的团队！相信在您的努力下，您必将成为一个出色的员工，也将为公司的发展做出重要贡献。

返岗通知书

返岗通知书
员工姓名：
首先，就你在工作中因违章操作出现的手指受伤事件，公司表示诚挚的关切和慰问。

经过医院的及时诊疗（由公司全额承担诊疗费）和受伤以来**天的休养，在公司领导的陪同下共同询问诊疗医生，已明确你已具备上岗工作条件。

经公司研究决定，特通知你于2023年12月8日返岗工作。

在此，希望你能够注意以下几点事项：
1. 上班前，与你的直属领导进行沟通，了解你的工作岗位、工作内容以及相关注意事项；上岗前公司将为你提供必要的培训和指导。

2. 返岗上班后，务必遵守公司的各项规章制度及车间的安全操作管理规定，确保自己的人身安全。

如在工作中遇到任何问题，请及时联系上级领导或与同事沟通，共同解决。

3. 合理安排工作和休息时间，避免过度劳累。

如有需要，可以向公司申请调整工作时间或安排适当的工作任务。

4. 定期进行身体检查，关注自己的身体状况。

如有不适，请及时就医，并向公司报告情况。

祝身体健康！期待在未来的工作中取得更好的成绩！
特此通知
********有限公司
2023年12月6日
（注：此通知一式两份，一份送达本人，一份留公司存档）。