员工调岗通知书及员工签收回执书
员工调岗通知书
员工调岗通知书
尊敬的员工，
根据公司的人力资源调配计划，我们决定对您进行调岗安排。
您将从原岗位（职位名称）调至新岗位（职位名称），新岗位的工作内容和职责将在新的工作岗位说明书中详细说明。
调岗将在（具体日期）生效，请您在调岗生效前完成相关手续，并与新部门的负责人进行沟通，熟悉新岗位的工作内容和要求。
我们相信您将能够快速适应新的工作环境，并且在新岗位上取得出色的业绩。
在此次调岗过程中，公司将继续给予您支持和帮助，确保您顺利完成岗位转换。
如果在调岗过程中遇到任何困难或问题，欢迎随时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您提供帮助。
再次感谢您对公司的支持和配合，期待您在新岗位上展现出色的工作表现。
祝好！
人力资源部门敬上。
员工调岗通知书
员工调岗通知书
先生/女士：
因公司业务发展需要，经公司管理层研究并与您协商决定，将您从部门岗位调整到部门岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后工资待遇不变。
请您在收到通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；依据公司《员工手册》相关条款，员工连续旷工达 3 日（含）以上者，则视为自动离职，将按自动离职的有关规定处理，公司保留直接解除劳动合同的权利。
特此通知。
XXX股份有限公司
年月日
员工调岗通知书（存根）
员工姓名：所在部门：通知发出时间：年月日
通知送达方式：直接送达（）、MES邮寄（）
人力资源部经办人：
本人已收到公司于_______年_____月_____日发出的《员工调岗通知书》。
员工签收：日期：。
员工调岗通知书格式
员工调岗通知书格式
员工调岗通知书
尊敬的[员工姓名]：
根据公司业务需要和您的个人发展规划，经过充分的考虑和协商，公司决定对
您进行调岗安排。
现将具体调岗事项通知如下：
一、调岗原因
经过对您的工作表现和能力评估，我们认为您具备适应新岗位的能力和潜力。
为了更好地发挥您的才能和激发您的工作热情，公司决定对您进行调岗。
二、调岗职位
您将被调岗至[新岗位名称]，担任[新岗位职责]。
三、调岗时间
您的调岗将于[调岗生效日期]起生效。
请您在调岗生效前做好相关准备工作，并与[新岗位上级姓名]联系，了解新岗位的具体工作安排。
四、薪资待遇
您的调岗不会对您的薪资待遇造成任何影响。
您将继续享受原有的薪资和福利
待遇。
五、其他事项
1. 调岗后，您需全力配合新岗位上级的工作安排，并尽快适应新的工作环境和
团队氛围。
2. 如有任何疑问或需要进一步了解的事项，请随时与人力资源部门联系。
我们相信，通过您的努力和适应能力，您将在新岗位上取得更好的发展和成就。
希望您能积极配合公司的安排，共同推动公司的发展。
再次感谢您对公司的支持和贡献！此致
敬礼
[公司名称]
[日期]。
员工调岗通知书模板
员工调岗通知书模板
尊敬的XXX先生/女士：
根据公司业务的需要，现对您进行调岗通知。
具体调岗事宜如下：
一、调岗时间：自通知到达之日起生效。
二、调岗岗位：从原本的XXX岗位调动至XXX岗位。
三、工作内容：新岗位主要工作内容为XXX，包括XXX等，希望您能在新岗位上继续发挥自己的优势，为公司发展贡献力量。
四、调岗后待遇：您的工资、福利待遇等保持不变，将按新岗位工作内容及绩效水平进行考核。
五、调岗后的工作时间、地点等均按新岗位要求执行，请您按时到岗，做好相关交接工作。
六、特此通知，如有疑问请与相关部门负责人联系，祝工作顺利。
公司名称
日期
制表人签名:
公司盖章:。
员工调岗通知单五篇
员工调岗通知单五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工_ ___ ：因__ __ ，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知********** 公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
篇二：员工调岗通知书员工：因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。
特此通知！上海XX经贸有限公司人事部日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。
篇三：岗位调动通知书同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
有限公司办公室主任（签名）：年月日公告全体员工：您们好！同志已于年月日由岗位调至岗位。
特此公告！有限公司年月日篇四：岗位调动通知书同志：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：调入单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见:分管副总经理意见：总经理意见：二〇XX年二月七日篇五：岗位调动通知书调动原因:正常工作调整调出部门主管意见: 部门主管签字：年月日调出部门经理意见: 部门经理签字：年月日调入部门主管意见部门主管签字：年月日调入部门经理意见部门经理签字：年月日。
员工调岗通知书
员工调岗通知书
员工调岗通知书
尊敬的员工：
您好！根据公司发展需要和您个人的能力及发展意愿，经过公司内部评估和讨论，决定对您进行调岗安排。
现将有关调岗事项通知如下：
一、调岗原因
公司为了更好地优化资源配置和提升员工发展机会，经过综合考虑，决定对您进行调岗安排。
此次调岗旨在充分发挥您的潜力和能力，为您提供更广阔的发展空间和更有挑战性的工作。
二、调岗职位及岗位职责
根据公司的调岗安排，您将从原岗位（职位名称）调至新岗位（职位名称）。
新岗位的具体职责和要求将在随后安排的工作手册中详细说明，请您认真阅读并且做好相应的准备。
三、调岗时间和地点
您的调岗将于（日期）开始生效，请您在（日期）前与（相关部门负责人/人力资源部门）联系，确认具体的调岗时间和地点，并进行相应的交接工作。
四、调岗待遇和福利
您的调岗不会对您的薪资和福利待遇产生任何不利影响。
公司将根据您的实际工作表现和岗位要求，及时进行薪资调整和福利待遇的调整。
五、其他事项
如果您对此次调岗安排有任何疑问或需要进一步了解，请随时与（相关部门负责人/人力资源部门）联系，我们将尽快为您解答。
感谢您一直以来对公司的支持和贡献！我们相信您在新岗位上将继续发挥出色的工作表现，为公司的发展做出更大的贡献。
祝您在新的岗位上取得更大的成就！
此致
敬礼
（公司名称）
（日期）。
员工调岗通知书
员工调岗通知书
员工调岗通知书
尊敬的员工：
根据公司的发展需求和您的个人发展规划，经过公司的考虑和决策，决定将您
调岗至新的职位，以更好地发挥您的专业能力和经验。
特此通知您有关调岗的
事项。
一、调岗原因
根据公司业务发展需要，我们需要调整部门的组织结构和人员配置。
经过综合
评估，您的专业背景和工作经验非常符合新职位的要求，因此决定将您调岗至
该职位，以更好地发挥您的才能和潜力。
二、调岗职位
您将被调岗至新的职位：（职位名称）。
该职位的工作职责和要求将与您原先的
职位有所不同，但我们相信您的能力和经验将使您能够顺利适应新的工作环境。
三、调岗时间
您的调岗将于（日期）正式生效。
在此之前，我们将安排相关的培训和指导，
以确保您能够顺利过渡到新的职位。
四、薪酬和福利待遇
您的薪酬和福利待遇将根据新职位的要求和公司的薪酬政策进行相应调整。
具
体的调整细节将由人力资源部门与您进行详细沟通和协商。
五、工作安排
新职位的工作时间、地点和工作内容将与您进行详细沟通和安排。
请您配合公
司的安排，按时报到并履行新职位的职责和义务。
六、其他事项
如果您对此次调岗有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资源部门联系。
我们将竭诚为您解答和提供支持。
最后，感谢您一直以来对公司的支持和努力。
相信通过此次调岗，您将能够在
新的岗位上取得更大的发展和成就。
祝好！
人力资源部门。
调岗通知及回执-
调岗通知书
先生：
您好！您于9月30日确诊为“”，在考虑到您的身体情况，公司安排您在家已经休养了1个半月，而今考虑到您当下的作业能力、公司现有的岗位需要以及相关法规政策，经讨论，认为您比较适合在岗位工作。
主要职责
1、
2、
因前期公司已与您进行岗位调动的沟通与确认，现本公司决定，将您由
岗位调至岗位。
请您在收到本通知之日起三天内办完相应移交手续，并前往报到。
特此通知。
上海股份有限公司
经办人：
年月日
--------------------------------------------------------------------------------------------------
调岗通知回执
岗位调动通知我已收到。
我服从公司关于我本人的岗位调动决定，将按照通知要求办理相关手续，并准时报到。
本人签字确认：
年月日
岗位调动公告
全体员工：
生产部同志，已于年月日调至岗位。
特此公告！
上海股份有限公司
年月日。
员工转岗通知书（精选5篇）
员工转岗通知书（精选5篇）员工转岗篇1根据工作需要，现将由**车间位调至**部岗位。
接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于*年**月**日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知**公司人力资源科*年 **月**日员工转岗通知书篇2致：*员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为，调岗从年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照岗位执行。
(月工资=*元基本工资+*元月考核) 特此通知，请签收!*有限公司*年*月*日员工转岗通知书篇3致员工____________：因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知行政人事部年月日员工转岗通知书篇4致：*员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为，调岗从年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照岗位执行。
(月工资=*元基本工资+*元月考核) 特此通知，请签收!*有限公司*年*月*日员工转岗通知书篇5致员工____________：因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知行政人事部年月日。
员工岗位变动通知书
员工岗位变动通知书
员工岗位变动通知书
尊敬的员工：
根据公司的人力资源规划和业务发展需要，经过仔细评估和考虑，我们决定对
部分员工进行岗位变动。
现将相关变动事项通知如下：
1. 变动人员信息：
姓名：[员工姓名]
原岗位：[原岗位名称]
新岗位：[新岗位名称]
2. 变动原因：
（在这里简要说明变动的原因，例如：公司业务调整、员工个人发展需求等）3. 变动日期：
员工的岗位变动将于[变动日期]生效。
请员工在变动生效前做好相关准备工作。
4. 薪资和福利待遇：
岗位变动不会对员工的薪资和福利待遇造成任何影响。
员工的薪资将按照原
有标准继续支付。
5. 岗位变动安排：
（在这里详细说明员工的新岗位职责和工作内容，以及变动后的工作地点、
工作时间等具体安排）
6. 培训和支持：
为了帮助员工顺利适应新岗位，公司将提供必要的培训和支持。
员工可随时
联系人力资源部门或直接向新岗位上的主管寻求帮助和指导。
7. 其他事项：
（在这里列举其他需要员工注意的事项，例如：交接事宜、变动后的联系人等）
我们相信，这次岗位变动对员工个人发展和公司整体发展都将产生积极的影响。
感谢您一直以来对公司的支持和贡献，希望您能够顺利适应新岗位，并继续为
公司的发展做出更大的贡献。
如有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与人力资源部门联系。
祝好！
人力资源部门。
员工调岗通知书
员工调岗通知书
员工调岗通知书
尊敬的员工，
经过公司的审议和决策，根据您的工作表现和公司的发展需求，我们决定对您进行调岗安排。
根据新的岗位要求和您的能力与经验，我们相信这次调岗将为您提供更好的发展机会和挑战。
调岗详情如下：
岗位变动：您将从原岗位（职位名称）调整至新岗位（职位名称）。
岗位要求：新岗位的工作职责和要求将与您原有的岗位有所不同。
请您详细阅读并理解新岗位的工作职责，并积极适应新的工作环境。
调岗时间：调岗将于（日期）起生效。
请您在调岗生效之前与人力资源部门联系，以便进行相关的手续办理和工作交接。
薪资福利：调岗后，您的薪资和福利待遇将根据新岗位的要求和公司的相关规定进行调整。
具体的调整细节将由人力资源部门与您进行沟通和协商。
我们相信，您在新岗位上的表现将会超出我们的期望，并为公司的发展做出重要贡献。
我们会提供必要的培训和支持，以确保您能够顺利适应新的岗位。
如有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与人力资源部门联系。
我们将竭诚为您提供帮助和支持。
衷心感谢您一直以来对公司的付出和支持，相信您在新岗位上将取得更加辉煌的成就！
祝您工作顺利、生活愉快！
人力资源部门敬上。
员工岗位调动通知书
员工岗位调动通知书
尊敬的（员工姓名）：
根据单位工作需要和您的个人能力，经单位领导层研究决定，自（调动日期）起，将您从原职位（原职位名称）调至新职位（新职位名称）。
请您认真履行岗位职责，积极适应新岗位的工作要求，继续发扬勤奋敬业、团结协作的精神，为单位的持续发展作出贡献。
如有任何疑问或需要协助的地方，请随时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您提供帮助。
感谢您对单位工作的支持与理解，祝您在新的岗位上取得更好的成绩！
单位名称：______________________
单位盖章：______________________
负责人签名：______________________
日期：______________________。
员工调岗通知书及员工签收回执书
xxx有限公司
员工调岗通知书
编号：*********
致员工：
因，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达 5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
**********公司
人事部
年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存———————————————————————————————
员工签收回执
本人已于年月日收到编号为 ********* 《调岗通知书》。
我同意调岗（签名：）
我不同意调岗（签名：）
年月日注：此联公司人事部存档。
员工调岗通知书
员工调岗通知书员工调岗通知书尊敬的全体员工：根据公司发展的需要，为了更好地发挥员工的潜力和提升工作效率，经过仔细考虑和评估，我们决定进行一次员工调岗的调整。
在此，特向各位员工发布调岗通知，具体安排如下：一、调岗原因公司一直致力于优化组织架构和人力资源配置，以适应市场的变化和公司的发展需求。
通过调岗，我们可以更好地发挥员工的专长和潜力，提高工作效率和团队协作能力，为公司的长远发展打下坚实的基础。
二、调岗范围本次调岗涉及公司全体员工，根据各自的能力和岗位需求，将进行合理的调整。
三、调岗安排1. 调岗时间：调岗将于（具体日期）开始执行，请各位员工提前做好准备。
2. 调岗岗位：根据员工的能力和公司的需求，我们将对每位员工进行合理的调岗安排。
具体的岗位调整将在（具体日期）之前完成，并将通过个人面谈的方式进行沟通和解释。
3. 调岗流程：员工在接到调岗通知后，请按照公司要求，参与相关的调岗培训和准备工作。
公司将提供必要的培训和指导，确保员工能够顺利适应新的岗位。
四、调岗待遇员工调岗后，薪资和福利待遇将根据新岗位的要求进行调整。
公司将根据员工的工作表现和岗位要求，给予相应的薪资和福利待遇。
五、调岗支持公司将提供必要的培训和指导，帮助员工顺利适应新的岗位。
同时，公司也将设立专门的沟通渠道，解答员工在调岗过程中的疑问和困惑。
六、调岗后绩效考核调岗后，公司将根据员工在新岗位上的表现进行绩效考核。
我们鼓励每位员工充分发挥自己的专长和能力，为公司的发展贡献力量。
最后，希望各位员工能够理解和支持公司的调岗决定。
调岗是为了更好地发展和提升公司的竞争力，也是为了员工个人的职业发展和成长。
相信通过大家的共同努力，我们一定能够取得更好的成绩。
谢谢大家的支持和配合！祝好！公司人力资源部。
员工调岗通知书
员工调岗通知书
员工调岗通知书
尊敬的员工：
您好！经过公司人力资源部门的认真考虑和讨论，基于公司发展的需要以及您个人的能力和潜力，决定对您进行调岗安排。
现将有关事项通知如下：
一、调岗原因
根据公司业务发展需要，我们需要将您的工作岗位进行调整，以更好地发挥您的专业能力和经验，同时提升您的个人职业发展空间。
二、调岗岗位及职责
经过综合考虑，您将被调至新的岗位，具体职责如下：
岗位名称：（新岗位名称）
岗位职责：（详细描述新岗位的工作内容和职责）
请注意，您的新岗位将对应相应的薪资和福利待遇，具体细节将由人力资源部门与您进行沟通和协商。
三、调岗时间和流程
调岗将于（具体日期）正式生效。
在此之前，人力资源部门将与您进行详细沟通和安排，包括调岗的流程、培训和适应期等方面的事宜。
四、调岗后的支持
为了确保您能顺利适应新岗位，公司将提供必要的培训和支持，帮助您熟悉新的工作内容和职责。
同时，您可以随时向上级领导和人力资源部门提出问题和困难，我们将尽力提供帮助和支持。
五、其他事项
如您对此次调岗安排有任何疑问或意见，欢迎随时与人力资源部门联系。
我们将尽力解答您的问题并妥善处理。
最后，希望您能积极配合公司的调岗安排，相信通过新岗位的挑战和机遇，您将取得更大的成就和发展。
谢谢您一直以来对公司的支持和贡献！
祝好！
公司人力资源部门
日期：。
员工调岗通知书
员工调岗通知书员工调岗通知书尊敬的员工，经过认真的考虑和评估，公司决定对您进行调岗安排。
这项决定是为了更好地满足公司的发展需求，提升您的个人职业发展，并进一步优化组织架构。
在此，我们向您通报以下调岗事宜：一、调岗原因根据公司战略规划和业务发展需要，我们需要对部分岗位进行调整，以确保公司能够更好地应对市场竞争和变化。
您的专业素养和工作表现使您成为我们调岗的理想人选。
二、调岗职位您将被调岗至新的职位，具体职位名称为（职位名称），所属部门为（部门名称）。
新岗位将为您提供更广阔的发展空间和更多的挑战，同时也会为您提供更多学习和成长的机会。
三、调岗时间您的调岗将于（具体调岗日期）正式生效。
在此之前，我们将为您安排必要的培训和准备工作，以确保您能够顺利过渡到新岗位。
四、薪酬和福利待遇您的调岗将不会影响您的薪酬和福利待遇。
我们将根据公司政策和您的工作表现进行相应调整，以保障您的合理权益。
五、工作交接为了保证工作的顺利进行，我们将为您安排工作交接事宜。
您将与相关部门和同事进行充分的沟通和配合，以确保工作的连续性和高效性。
六、个人发展支持公司将为您提供必要的培训和支持，以帮助您顺利适应新岗位的工作要求。
我们鼓励您积极主动地参与培训和学习，提升自己的专业能力和技能水平。
最后，我们对您在过去的工作中所做出的努力和贡献表示衷心的感谢。
我们坚信，您在新岗位上将继续展现出出色的工作表现和领导才能。
如果您对调岗安排有任何疑问或需要进一步的沟通，请随时与人力资源部门联系。
再次感谢您的理解和配合！祝好！公司人力资源部。
员工调岗通知书
员工调岗通知书员工调岗通知书尊敬的员工：根据公司的人力资源规划和业务需要，经过认真评估和讨论，决定对您进行调岗安排。
现将调岗事宜通知如下：一、调岗原因根据公司的发展战略和业务需求变化，我们需要对部分员工进行调岗，以更好地适应公司的发展和提升工作效率。
经过综合考虑，您的专业背景和能力与新岗位的要求更为匹配，因此决定将您调岗至新职位。
二、调岗职位及职责您将被调岗至新职位，具体职位名称为【新职位名称】。
您的主要职责包括但不限于【新职位职责描述】。
新职位的工作内容和工作环境可能与您当前的岗位有所不同，但我们相信您的专业能力和经验将能够胜任新职位。
三、调岗时间和地点您的调岗时间将于【调岗日期】生效。
请您在调岗日期前到人力资源部办公室签署相应的调岗文件，并与新部门负责人进行工作交接。
新岗位的工作地点将为【新岗位工作地点】，请您提前做好相应的安排。
四、薪酬和福利待遇您的调岗将不会对薪酬和福利待遇产生负面影响。
您将继续享受公司现行的薪酬和福利政策，具体细节将由人力资源部门与您进行沟通和确认。
五、培训和支持为了帮助您尽快适应新岗位的工作内容和要求，公司将提供相应的培训和支持。
您将有机会参加相关培训课程，并得到新部门的指导和帮助。
我们鼓励您积极主动地学习和适应，相信您能够在新岗位上取得优异的表现。
请您在调岗前与人力资源部门联系，确认您对调岗安排的接受和理解。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
感谢您一直以来对公司的支持和贡献，相信您在新岗位上将继续发挥出色的表现。
祝您在新岗位上工作顺利，取得更大的成就！此致敬礼人力资源部。
员工调岗通知书
员工调岗通知书
编号：致员工：（身份证：），因，经公司研究，现将您在劳动合同约定的地点范围内（调动至：，后续调动仍按劳动合同约定地点执行，不受此通知限定）进行岗位调动，调岗时间从
年月日起开始执行，调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行（但整体工资待遇与原岗位持平）。
请您自收到通知之日起_天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达日以上者（含日），将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理！
特此通知！
人力资源部
年月日注：本通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。
员工签收
本人已于2023年_月_日收到编号为号《员工调岗通知书》。
员工签名：
日期：年月日。
员工调岗通知书
员工调岗通知书（编号：）致员工：因，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知日期：盖章：注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
——————————————————————————————————员工签收回执本人已于收到编号为《调岗通知书》。
我同意调岗（签名：）我不同意调岗（签名：）注：此联公司人事部存档。
文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）员工调岗通知书使用说明员工调岗通知书是企业内部管理中一项重要的书面通知，用于正式告知员工其岗位变动事宜。
本文档详细说明了员工调岗通知书的内容结构、使用方式及注意事项，以确保该通知书的准确性和有效性。
通知书的基本信息：编号：每份调岗通知书都应有一个唯一的编号，以便于存档和查询。
致员工：明确指出通知书的接收者，即被调岗的员工姓名。
日期：填写通知书的发布日期，确保信息的时效性。
盖章：公司需加盖公章以确认通知书的正式性和权威性。
调岗原因与决定：调岗原因：具体说明调岗的原因，可能涉及公司发展需要、员工能力匹配度、个人职业规划等因素。
例如，“因公司业务拓展及您过往的出色表现，经公司管理层综合评估后决定调整您的岗位。
”协商决定：强调调岗决定是经过公司管理层与员工协商后达成的共识，体现公司对员工意见的重视。
调岗细节：岗位变动：明确指出员工从原岗位调整到新岗位的具体信息，包括岗位名称、部门归属等。
执行日期：注明调岗的具体执行日期，确保员工有足够的时间进行工作交接和准备。
薪资待遇：说明调岗后的薪资待遇标准，确保员工权益不受损害。
例如，“调岗后的薪资待遇将按照新岗位的标准执行，具体为月薪XX元，并享受相应岗位的福利待遇。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
xxx有限公司
员工调岗通知书
编号：*********
致员工：
因，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达 5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
**********公司
人事部
年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存———————————————————————————————
员工签收回执
本人已于年月日收到编号为 ********* 《调岗通知书》。
我同意调岗（签名：）
我不同意调岗（签名：）
年月日注：此联公司人事部存档。