团学干部培训
学生干部培训方案十篇
学生干部培训方案十篇学生干部篇1为了加强我院学生干部管理,促进学生干部队伍建设,充分发挥各级学生组织的作用,创建先进集体、建设良好校风、学风,以培养有能力、高素质的学生会干部,塑造严明实效、团结一致、齐心协力、全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。
学生处决定于20xx年春季开展学生干部培训活动,现将相关事项安排如下:一、活动宗旨以“创先争优”为契机,认真总结历年学生干部工作经验,进一步提高我院学生干部整体素质。
使广大学生干部提高工作能力和水平。
真正起到桥梁作用和先锋模范作用。
二、培训对象全院学生干部,包括学院团委、学生会学生干部、学生公寓干部,各系分团委、学生会学生干部,社团部主要负责人、红袖章纠察队干部。
三、培训时间时间定为2---6月,除全院统一安排外,各系分会、团委可根据系具体情况坚持每月一次自行安排本系学生干部培训活动。
并把方案和总结材料报学学生处心理教育科备案。
四、培训内容和形式培训内容为业务能力培养、理想信念培养、礼仪培养等。
培训形式为名师讲座、座谈会。
集中与分散相结合等。
五、组织机构本次培训设专门的组委会,组织开展培训活动。
组长:李安琪(学生处处长)副组长:杨进(学生处副处长)成员:任建成高栋邢蕾高鹏孟美颖各系学工办主任。
组委会下设办公室:(心理教育科)主任:任建成工作人员:学院团委委员、学生会主要干部。
六、培训要求(一)组委会负责参会人员安排。
团委负责学生干部到会考勤和考核工作。
(二)参加培训的学生干部要遵守课堂纪律,认真做好笔记,积极思考,主动参与讨论,理论联系实际,确保学有所成。
(三)按时参加培训活动,不得随意缺席、迟到、早退。
如确有事请假者,假条以学生处心理教育科批准为准。
(四)集中培训须着校服,注意仪容仪表,展示学生干部良好形象。
(五)所有参与培训的学生干部必须在培训结束后一周内上缴一篇培训学习心得,字数在1500字左右,由办公室统一收齐。
学生干部培训方案篇2一、培训主题:思想引领、务实进取、开拓创新、奋力共进二、培训目的:为了响应国家号召,积极推进大学生骨干的培养工作,结合团结协作、不断创新的时代精神,本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质,进一步打造其先锋魅力。
新版《团学干部培训》PPT课件
课程内容与结构
2024/1/25
课程内容
包括团学基本理论、团组织建设 、团干部素质提升、团活动策划 与执行等方面。
课程结构
采用模块化设计,分为理论模块 、实践模块和拓展模块,每个模 块下包含若干个子模块,便于学 员按需选择和学习。
5
教学方法与手段
教学方法
采用讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种教学方法,激发学员的学习 兴趣和参与度。
增强信任感
通过真诚的沟通和互动 ,建立团队成员之间的
信任关系。
2024/1/25
提高沟通能力
学会倾听和表达,尊重 他人的观点,积极寻求
共识。
培养合作意识
树立“团队利益高于个 人利益”的观念,积极 为团队贡献自己的力量
。
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掌握协作技巧
学会分工协作、协调资 源、解决冲突等团队协 作技巧,提升团队协作
能力。
01
02
03
政治引领者
团学干部应坚定政治信仰 ,积极传播党的路线方针 政策,引导青年树立正确 的政治方向。
2024/1/25
组织管理者
团学干部应具备较强的组 织管理能力,能够制定并 执行工作计划,确保各项 工作的顺利开展。
服务提供者
团学干部应关注青年需求 ,为青年提供学习、生活 、就业等方面的帮助和服 务。
共同的目标、相互依赖、分工协作、 共同承担责任。
2024/1/25
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团队建设的过程与方法
团队建设的过程
明确目标、组建团队、培养信任、建立规范、提升效能。
2024/1/25
团队建设的方法
制定明确的团队目标、选拔合适的团队成员、建立良好的沟 通机制、培养团队精神和合作意识、开展有效的团队培训。
优秀心得体会范文:团学干部培训心得体会2篇
优秀心得体会范文:团学干部培训心得体会 (3) 优秀心得体会范文:团学干部培训心得体会 (3)精选2篇(一)在参加团学干部培训的过程中,我收获了很多宝贵的经验和启示。
首先,我意识到作为团学干部,我需要拥有坚定的信念和高度的责任心。
身为学生干部,我们不仅仅是为了个人利益而服务,更重要的是为了全体同学的利益。
我们需要有一颗为他人着想的心,时刻以全局的眼光去思考问题。
其次,我学会了如何有效地管理时间和资源。
作为团学干部,我们经常会面临各种各样的任务和责任,需要管理好自己的时间和资源,合理安排每一天的工作和学习。
在培训中,我学到了一些时间管理技巧和工具,例如制定详细的计划表、设置优先级、合理分配时间等。
这让我在今后的工作中更加有序和高效。
同时,我认识到沟通能力的重要性。
作为团学干部,我们需要和各种不同的人打交道,包括同学、老师、家长等。
良好的沟通能力可以增强我们的影响力和说服力,帮助我们更好地完成工作任务。
在培训中,我学到了一些沟通技巧和方法,例如倾听、表达清晰、尊重对方等。
这些技巧和方法将对我今后的工作和生活都起到很大的帮助。
在培训中,我还学到了团队合作的重要性。
团学干部的工作往往需要和一群人一起完成,而不是孤立地进行。
良好的团队合作可以提高工作效率和质量,培养团队精神和集体荣誉感。
在培训中,我参与了各种团队活动和讨论,学会了倾听他人的意见,协调不同的观点,并与他人合作完成任务。
这些经验将对我今后的团队合作起到很大的指导作用。
最后,通过团学干部培训,我加深了对党的思想和宗旨的理解。
团学干部是团结、引导、服务学生的重要力量,我们的工作要体现社会主义核心价值观和思想道德素质的培养。
在培训中,我接触到了一些党的思想和理论,例如党的群众路线、党的教育方针等。
这些理论和原则将对我今后的工作和生活都起到很大的指导作用。
总之,通过团学干部培训,我不仅学习到了实用的知识和技能,而且深刻认识到了自己作为团学干部的责任和使命。
学生团干部培训计划
学生团干部培训计划一、培训目的学生团干部是学校团委下属各层级团组织的骨干力量,他们的工作直接关系到团组织的发展和学生的全面发展。
为了提高学生团干部的能力和素质,提升其组织管理能力和团队协作能力,我们设计了一套完整的学生团干部培训计划。
通过此次培训,旨在帮助学生团干部更好地发挥自己的作用,为学校团委的工作做出更大的贡献。
二、培训内容1. 理论知识学习:学生团干部需要对党的基本理论和团的工作方针政策有所了解,通过理论学习,提高学生团干部的政治素质和组织观念。
2. 组织管理能力培养:学生团干部需要具备一定的组织管理能力,包括活动策划组织、人员协调管理等方面的能力。
3. 团队协作能力训练:学生团干部需要善于团队协作,在团队中起到带头作用,保持团结和合作,共同完成团队目标。
4. 沟通技巧培训:学生团干部需要具备一定的沟通技巧,能够与团员有效沟通,倾听他们的声音,解决他们的问题。
5. 创新能力培养:学生团干部需要具备一定的创新能力,能够不断改进工作方法,提出新的工作观点和方案。
6. 心理素质培训:学生团干部需要具备一定的心理素质,能够应对各种压力和挑战,保持良好的心态。
7. 社会实践能力培养:学生团干部需要具备一定的社会实践能力,能够熟练处理各类突发事件,解决各类问题。
三、培训形式1. 讲座教学:邀请校内外领导和专家学者开展讲座,为学生团干部讲解相关理论知识,提升他们的政治素质和组织管理能力。
2. 案例分析:通过真实案例的分析,让学生团干部在实践中感悟知识,提高解决问题的能力。
3. 角色扮演:通过模拟团队活动的角色扮演,提高学生团干部的团队协作能力和沟通技巧。
4. 集体讨论:组织学生团干部进行集体讨论,让他们就某一问题进行深入交流,互相学习,提升解决问题的能力。
5. 实地考察:组织学生团干部到社会实践岗位进行实地考察和学习,在实践中提高他们的社会实践能力。
6. 学习交流:组织学生团干部进行学习交流,分享各自的工作经验和心得体会,相互学习,共同提高。
学生会团学干部培训心得体会5篇
学生会团学干部培训心得体会5篇学生会团学干部培训心得体会篇1很荣幸的我参加了学院组织的团学干部培训,通过这次短暂但非常有意义的培训学习,我获益匪浅。
在培训中,我们与学院老师、优秀学长们近距离的接触,接受他们的精心指导,分享他们的人生经验,使我对自己的学习、工作、做事的态度以及如何做人等方面又有了一个全新的认识,明确了我人生的意义和奋斗方向,更懂得了如何去珍惜大学生活,如何去利用一次又一次的学习机会。
我要适当分配好在学习中的空余时间,规划好自己的大学四年学习生涯,以及更好地面对和解决生活中所面临的一切问题。
作为一名大一新生,在工作上的经验远不及各位学长学姐们,在这次培训中,通过优秀学长、学姐们的`发言,我体会到了,经验是可以逐渐积累的,要做好工作,更重要的是要用坚强的意志严格要求自己,一个人的意志力量是无穷的,是人们无法想象的,它代表的是人的意志力量能创造出生命中的奇迹。
俗话说“滴水可以穿石”,“铁杵可以磨成针”,这些都说明了坚强的意志可以变不可能为可能,化腐朽为神奇,因而做好各项工作,首先要有必胜的信心,要用不怕困难与挫折以顽强意志战胜它的决心。
生活中,我们应该常抱以感谢和感恩的心态去面对一切。
懂得感谢的人才真正懂得生活,在学长的讲话中,我们学会了感恩父母,因为他们哺育了我们;感谢我们的恩人,因为他们值得感激;同样感谢我们的对手,因为他们使我们更加认识自己的缺点和不足,并不断提高和完善自己。
人与人之间更应该怀着感恩的心相互关心和照顾。
我现在在班上担任宣传委员,更应该关心同学们,记下班上同学的生日,用小小的短信说上一句“生日快乐”。
也许,偶尔会有遗忘,但我会努力做到这点,虽然只是短短的四个字,但相信,这足以温暖人心,而作为寝室长的我,更应常怀一颗感恩的心对待我的每一个室友,其实在我心里,的是把她们当作我的姐妹、我的亲人……虽然这次培训只有短短几个小时,但就是因为参加了这样的一个培训,才让我更清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。
共青团干部培训计划
共青团干部培训计划一、背景介绍共青团是团结引导青少年的政治组织,拥有广泛的成员群体。
为了提高共青团组织的凝聚力和能力,制定了共青团干部培训计划,旨在培养一批优秀的共青团干部,提升组织领导力和服务水平。
二、培训内容1.理论学习:学习党的理论和政策,了解团的性质和任务,掌握领导组织的基本原则。
2.实践锻炼:参与社会实践活动,锻炼领导能力和危机处理能力,提升组织管理能力。
3.团队建设:学习团队管理和协作技巧,培养团队合作精神,提高共青团团员和干部间的凝聚力。
4.社会服务:参与志愿活动,服务社会,提高干部的社会责任感,培养责任感和奉献精神。
5.定期考核:对干部进行定期考核评估,激励优秀干部,发现和改进不足之处。
三、培训方式1.集中培训:定期组织集中培训班,邀请专家学者授课,进行集中学习和交流。
2.实践实训:安排干部到各单位实习和实训,让干部在实践中学习成长。
3.远程教育:利用网络平台进行远程教育,让学习更加灵活便捷。
4.交流研讨:组织专题研讨会和交流活动,促进干部之间的相互学习和交流。
四、培训目标1.提高党性修养:加强理论学习,增强党性觉悟,坚定政治立场。
2.提升组织能力:培养领导能力,提高组织管理水平,具备解决问题的能力。
3.增强服务意识:树立服务意识,关心团员,关注社会,积极为团员和社会服务。
4.形成健康习惯:培养良好的工作习惯和行为规范,树立正确的人生观和价值观。
五、总结共青团干部培训计划是共青团组织发展的重要举措,通过培训可以不断提升共青团组织的战斗力和凝聚力,为更好地服务青少年和推动团组织工作发展起到积极的推动作用。
以上是共青团干部培训计划的具体内容和实施方式,希望能够为共青团组织干部的培训提供一定的参考和指导。
2024年团干部培训方案及总结范本
2024年团干部培训方案及总结范本一、培训方案1. 培训目标:全面提升团干部的管理、组织和领导能力,增强团干部的思想政治素质。
2. 培训内容:(1) 党的基本理论知识:通过学习党的基本理论知识,提高团干部的政治敏感性和思维深度。
(2) 组织管理:学习相关的组织管理知识,包括团组织的机构设置、团干部的选拔任用、团员管理等。
(3) 领导能力培养:通过培训学习领导力的相关知识和技巧,以及团干部在团组织中的角色定位和职责。
(4) 创新思维和团队合作:培养团干部的创新思维能力和团队协作能力,以适应现代社会的快速变化。
(5) 社会实践:组织并参与一些社会实践活动,了解社会问题和团干部的责任。
3. 培训方法:(1) 理论学习:通过课堂教学、讲座、研讨会等形式,学习相关理论知识。
(2) 实践操作:组织团干部参与一些实际案例分析、角色扮演和团队活动等练习。
(3) 小组讨论:组织团干部分成小组进行讨论,交流思想、分享经验和解决问题。
(4) 案例研讨:通过案例分析,引导团干部从实际问题中学习和总结经验。
4. 培训时间和地点:计划于2024年春季学期,在团部或学校内组织培训。
5. 培训评估:根据培训的目标和内容,设定相应的考核指标,通过问卷调查、实际操作等方式对团干部进行评估。
二、培训总结范本本次团干部培训活动于2024年春季学期顺利进行,并取得了良好的成效。
下面对培训活动进行总结如下:在本次培训中,我们对团干部进行了全面的能力培养和理论学习。
通过学习党的基本理论知识,团干部增强了政治敏感性和思维深度,提高了自身的政治素养。
同时,我们还就组织管理、领导能力培养、创新思维和团队合作等方面进行了深入探讨和实践操作。
在培训过程中,我们采用了多种教学和培训方法。
通过课堂教学、讲座、研讨会等形式,团干部们积极参与学习,提高了自身的理论水平。
在实践操作中,通过实际案例分析、角色扮演和团队活动等练习,团干部们不断提升自己的实际能力。
团干部培训方案(精选18篇)
团干部培训方案(精选18篇)团干部培训方案篇1为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。
现培训策划方案如下:一、培训时间x年11月二、培训前期准备1、确定培训人员名单及各组负责人。
向系部通知此次培训活动,收集和汇总所有参加此次培训班人员名单,包括负责人;2、确定培训的组织形式,老师授课、学生交流或实践活动;3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习;4、收集学生干部和各部门的问题和需要。
这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流;5、制作签到表,有利于以后各组组长负责考勤。
三、培训中的要求1、学生干部必须提前十分钟签到,无特殊情况不准请假,有特殊情况需要请假者,需向各组组长请假,无故迟到、早退或不去者,视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。
2、努力提高培训效率。
全体学员应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。
3、院系学生干部应相互学习互相帮助,团结协作,积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。
4.每位学生干部应结合自己的思想及工作实际,至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右,结业一周前内交。
5、做好培训的宣传记录工作,由宣传负责各活动照相,由文秘部负责通讯稿,秘书处负责资料的整理。
四、优秀学员的评选在快结业时,各组组员互相评出本组优秀的学员,组长根据考勤和平日组员的表现形式把名单交由班长审核,最后由团委老师审核和提意见。
五、召开培训总结会议以部门为单位,由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议,再次详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力,从而更好地服务广大同学。
学生干部培训方案模版(三篇)
学生干部培训方案模版一、培训目标本次学生干部培训的目标是培养一支具有理论基础、能力突出、融合团队、服务广泛的学生干部队伍,使其具备领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、创新思维能力和问题解决能力等各方面的素质,能够在校园中有效地担任各项工作,并为学校的发展做出贡献。
二、培训内容1. 理论知识培训:包括学生干部职责、学生组织运行机制、校园管理制度、团队建设理论、人际关系处理等方面的知识培训。
通过理论学习,使学生干部能够更好地了解自己的职责和角色,提高工作的效率和质量。
2. 能力培养:包括领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、创新思维能力和问题解决能力等方面的培养。
通过参与各类实践活动、案例分析、角色扮演等方式,提高学生干部的各项能力,使其能够更好地应对各种工作难题。
3. 团队建设:通过团队合作训练、团队建设理论学习等方式,培养学生干部团队合作意识和团队协作能力,使他们能够更好地带领和组织团队。
4. 社会实践:安排一定的社会实践活动,使学生干部亲身感受社会,并将这些体验运用到自己的学生工作中,提高服务意识和社会责任感。
5. 交流学习:组织学生干部参观学习其他学校或单位的经验做法,举办交流研讨会,促进学生干部之间的交流和学习。
1. 理论学习:通过讲座、课堂教学的方式,让学生干部系统地学习各项理论知识。
2. 案例分析:选取一些具体案例,让学生干部进行分析和讨论,帮助他们更好地理解与运用相关知识。
3. 角色扮演:通过角色扮演的方式,让学生干部在模拟的情境中提高自己的能力和反应能力。
4. 团队合作训练:组织各种团队合作活动,让学生干部在实践中学习团队合作的重要性和技巧。
5. 社会实践:安排一定的社会实践活动,使学生干部接触到真实的社会环境,并将这些经验应用到自己的学校工作中。
四、培训计划1. 第一阶段:开展理论知识培训,学生干部学习学生干部职责、学生组织运行机制、校园管理制度等方面的理论知识。
2. 第二阶段:进行能力培养,通过各类实践活动和培训课程,提高学生干部的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、创新思维能力和问题解决能力。
中学团校团干部培训计划
中学团校团干部培训计划前言中学团校是团结、教育青少年学生的重要组织,团干部是团校中的骨干力量,他们的培训与发展关系着整个团队的建设和发展。
因此,制定一个合理有效的团干部培训计划至关重要。
本文将重点介绍中学团校团干部培训计划的制定与实施。
一、培训目标1.培养团干部具备良好的组织管理能力和领导能力;2.培养团干部具备良好的沟通协调能力和团队意识;3.增强团干部的责任感和使命感,激发其创新意识和服务意识。
二、培训内容1.领导力培训:包括情境模拟、案例分析等形式,培养团干部的领导潜力和思维能力;2.沟通能力培训:通过角色扮演、团队合作等形式,提升团干部的沟通协调能力;3.组织管理培训:学习团队建设、活动策划等知识,提高团干部的组织管理水平;4.服务意识培训:通过社区服务、志愿者活动等,培养团干部的服务意识和责任感。
三、培训方法1.理论学习:通过讲座、课堂教学等形式,传授相关知识和理论;2.实践操作:通过实地考察、活动实践等,让团干部应用所学知识;3.合作交流:通过小组讨论、团队建设等形式,提升团干部的团队意识和合作能力;4.反思总结:定期组织反思会议,总结经验,发现问题,不断改进。
四、培训周期本次培训计划将持续半年,每周安排一次培训活动,包括理论学习、实践操作、合作交流等内容,每月组织一次集中培训和反思总结。
五、评估与考核1.定期考核:每月进行一次考核,考核内容包括理论知识、实践能力、团队合作等方面;2.绩效考核:根据考核结果,对团干部绩效进行评定,优秀者给予奖励,表现差者进行督导和帮助。
结语中学团校团干部培训是提高团队凝聚力、创新能力和服务水平的重要环节。
通过制定科学合理的培训计划,不断提升团干部的综合素质,推动团队建设和发展。
希望本文提供的团干部培训计划能够为团队的发展和成长提供有力支持。
以上为中学团校团干部培训计划文档,希望能够对您的工作提供一定的帮助和参考价值。
团学干部培训心得体会(15篇)
团学干部培训心得体会(15篇)团学干部培训心得体会1为期一个月的团学干部培训已告一段落,对前期的培训内容也做了一次全面考核。
能参加这个培训我深感荣幸,虽然培训时间短暂,但它却让我对学生干部有了更深刻的认识,整个过程下来,感受颇深,受益匪浅。
培训既是一种学习的方式,也是一种提高个人素质的最有效手段。
李浩文讲座让我们这些初出茅庐的新成员明确了自己的人生目标,纠正了以前自己对大学生活肤浅甚至盲目的理解;在第二次培训中,赵地学长给我们讲解了公文写作的基本方法,公文写作方法的掌握对我们以后的工作起着至关重要的作用,同样也是作为一名学生干部所必须掌握的技能;而后宋鑫学姐的讲解,使大家制作展板以及海报的方法得以规范,展示了我大众传媒系的`宣传特色;在最后一次培训中,张稳学姐阐述了正确与人沟通的技巧,沟通是人与人交往的桥梁也是一门艺术,能做到很好的与人沟通不仅体现了自己的修养,同时对工作的顺利开展也尤为重要。
通过团学干部培训,我对学生干部有了新的认识。
在认识清何为学生干部后我便开始思索如何做好一名学生干部。
我认为一名合格的学生干部应至少做到以下几点。
第一,努力学习学习永远是学生的天职,作为一名合格的学生干部首先要有扎实的专业知识,万丈高楼平地起,知识就是平地,然而优异的学习成绩恰恰能使我们有足够的工作热情和工作信心,也是保证工作激情的基础所在。
学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样,成绩一塌糊涂能怎能真正让人信服进而起到带头作用?第二,树立为学生服务的意识服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。
学生干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!第三,廉洁自律,以身作则身为一个学生干部,敢于对自己所说的话所做的事负责,争做表率,树立好学生干部的形象,注重自身能力的培养,包括分析问题的能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。
团委学生干部培训
事分轻重缓急
主要 紧急
主要 不紧急
不主要 不紧急
不主要 紧急
• 这里有你值得爱惜旳团队; • 这里有你恒久旳真挚友谊; • 这里有你人生旳精彩历练; • 这里,你学会了打开一扇窗户,自己往
外看
…… 希望大家能经过自己旳努力,用坚定
旳步伐和无限旳激情走向美妙旳将来!
谢谢!
但是确实没有一位候选人在去年 能比得上计算机,它给人类带来 更多旳财富,而且将被永远铭 记。——《时代周刊》旳发行人
John A. Meyers
据CNNIC统计:截至2023年 12月31日,中国网民总人数到达 3.84亿
键入一种关键字(如“希望”):一下,找到有关网页 约100,000,000篇
• 三是老师助手身份。大小事情不缺位、 反应情况不失语,看待问题不偏激。
你应该提升旳精神
• 贡献 • 合作 • 主动 • 宽容
贡献——快乐地予以
生意VS事业: • 生意:关注回报,利益追求,赚与亏、
讲价钱 • 事业:关注付出,价值体现,真心喜欢、
乐意付出、理想梦想
ห้องสมุดไป่ตู้
合作——做个有“家教”旳人
个人力量VS集体力量
– 主动地发觉问题 – 主动地思索问题 – 主动地处理问题
• 用主动旳态度“经营”自己
– 把握机遇 发明机遇 – 主动推销 广结人缘 – 主动规划 以终为始
宽容——境界与胸怀
• 宽容中修炼自我
– 心因为宽容显得真实 爱因为宽容才被看见——张信哲《宽容》
• 学会宽容
– 接受那些不能变化旳事情 – 同理心:以责人之心责己,以恕己之心恕人 – 宽容而不放纵
下些什么? • 遵守规范而不因循守旧
沟通——人际桥梁
2023团学干部培训心得体会(15篇)
2023团学干部培训心得体会(15篇)团学干部培训心得体会1首先作为一位班级团支书,我很荣幸参加了这次的团学干部培训。
虽然培训的时间不是很长,但给我带来了深深的触动,让我对团学干部有了更深刻的了解和认识。
在培训中我学到了很多做团学干部的一些工作方法和思想,也看到了自己作为一个团学干部的不足。
首先我认为身为学生干部我们必须加强学习,学习才能认识,学习才能发展,作为学生干部来说学习更重要,因为我们不仅要帮助自己,还要帮助别人,因此我们学习的东西和普通同学也应该有所不同,我们不仅要学习某项技能,我们还要学习怎样管理,怎样沟通,怎样使整个集体更加团结更加具有凝聚力。
作为一名学生干部,首先应该严格要求自己。
团学干部代表着广大同学的根本利益,因此要发挥榜样作用,首先就应做到严格要求自己。
“细节决定成败”、“千里之堤毁于蚁穴”,这些名言警句无时无刻不在警示我们:作为一名学生干部,必须严格要求自己,时刻发挥带头模范作用。
作为一名学生干部,除了做到严于律己,还需做到勤于律人。
其次我们要淡化名利意识,做到全心全意为同学们服务。
作为学生干部的我们要明白自己的职责,我们代表了全体同学的利益,肩负着同学们对我们的信任,因此我们要全心全意的为同学们服务。
“俯首甘为孺子牛”并不是一句空洞的语言,“全心全意为同学服务”也不是一句虚伪的承诺,而要真正做到、做好,这就要求我们广大学生干部身体力行,切实将此落实到实处,努力成为服务型的学生干部。
最后我还认识到团学干部应该具备一下的能力:1、科学的决策能力。
团学干部要有决策的魄力,通过科学的比较,全面的分析,进行权衡利弊得失,作出正确的决策。
2、组织管理能力。
团学干部必须具备良好的组织能力,每次活动的开展都需要团学干部进行组织策划,是否具备良好的组织能力关系到活动举办的成败。
3、综合协调能力。
作为团学干部,良好的协调能力是不可或缺的。
要善于与他人进行沟通与交流,这样才能有利于各项工作的更好开展与实施。
团工委学生干部培训总结7篇
团工委学生干部培训总结7篇第1篇示例:团工委学生干部培训总结近日,学校团工委组织了一次针对学生干部的培训,旨在提升学校团工委学生干部的综合素质和工作能力。
此次培训内容涵盖了领导力培养、团队合作、沟通技巧等多个方面,为学生干部的成长提供了宝贵的机会。
在领导力培养方面,培训老师通过案例分析和角色扮演等形式,让学生干部了解了不同领导风格的优缺点,并指导他们如何根据具体情况采取不同的领导方式。
通过这样的训练,学生干部们对自己的领导潜力有了更清晰的认识,也学会了如何更好地激发团队成员的潜力。
在团队合作方面,培训老师让学生干部们深入体验了团队协作的重要性。
通过多种团队建设活动,学生干部们亲身感受到了团队合作的力量,明白了在团队中每个人的作用和责任。
在这样的训练中,学生干部们学会了倾听他人意见,协调团队关系,共同努力完成任务的重要性。
在沟通技巧方面,培训老师针对学生干部的不同特点和需求,进行了具体的指导和训练。
通过模拟情景对话、口才训练等形式,学生干部们逐渐提高了沟通表达能力,学会了更好地与他人沟通交流,解决问题。
这次团工委学生干部培训对学生干部的成长起到了积极的促进作用。
通过培训,学生干部们不仅提升了领导力、团队合作能力和沟通技巧,还增强了责任感和使命感,更加明确了自己未来的发展方向。
相信在今后的工作中,学生干部们会更加胸怀大局,更加努力拼搏,为学校的发展做出更大的贡献。
通过这次团工委学生干部培训,我们相信学生干部们将以更饱满的热情投身到学校的各项工作中,不断提高自身素质,为学校团工委的发展注入新的活力,为学校建设和发展贡献自己的力量!【总字数:394字】第2篇示例:团工委学生干部培训总结近日,我们团工委举办了一次针对学生干部的培训活动,旨在提升学生干部的能力和素质,更好地服务同学,促进学校的和谐发展。
在此,我们对这次培训活动进行了总结和反思,希望能够不断完善我们的培训机制,为学生干部的成长和发展提供更好的支持。
团学干部培训活动策划书4篇
团学干部培训活动策划书团学干部培训活动策划书精选4篇(一)活动名称:团学干部培训活动活动目的:通过培训活动,提升团学干部的组织管理能力、创新思维能力和团队协作能力,以推动团学组织的有效运作和发展。
活动时间:XX年XX月XX日-XX月XX日活动地点:学校团委/团学组织办公场所活动对象:学校团学干部(各学院团委成员、团学社团负责人等)活动形式:线下培训+小组讨论+案例分析+主题演讲+团队拓展活动流程:1. 开场:介绍活动目的及流程,激发学生参与热情。
2. 主题演讲:邀请校内外优秀团学干部或管理专家,以及成功的创业者等,就团学干部的角色定位、组织管理、创新思维和团队协作等方面进行主题演讲,激发学生的思考和学习动力。
3. 小组讨论:将学生分成小组进行讨论,围绕团学干部的职责、团队管理、创新项目推进等方面的话题展开讨论,促进学生间的交流和思想碰撞。
4. 案例分析:邀请校内外成功的团学组织负责人或成功项目负责人,分享其在管理和创新方面的经验,并与学生一起分析解决实际问题的案例,提升学生的问题解决能力和决策能力。
5. 团队拓展:通过团队拓展活动,培养团队协作能力和解决问题的能力,增强团学干部的团队凝聚力和合作精神。
6. 结束:总结活动内容,展望未来团学组织的发展,并进行反馈和建议收集,为下一阶段的工作提供参考。
活动保障:1. 资金保障:通过向学校团委申请经费,确保活动所需材料、设备和场地的提供。
2. 媒体宣传:利用学校团委的宣传渠道,包括学校网站、微信公众号等,进行活动宣传,吸引更多学生参与。
3. 嘉宾邀请:与校内外知名团学组织负责人、成功的创业者等取得联系,邀请其参与活动。
4. 活动场地:预约学校团委或其他适合的场地,确保活动场地的提供。
5. 活动筹备:成立筹备小组,负责活动的筹备工作,包括活动流程安排、物资采购、人员协调等。
活动评估:1. 反馈收集:通过问卷调查、小组讨论等形式,收集活动参与者的反馈意见,了解参与者对活动的评价和建议。
团学干部培训计划安排表
团学干部培训计划安排表一、培训目标本次团学干部培训旨在提升团学干部的能力和素质,使其更好地履行团学工作职责,为学校团学工作的开展提供有力保障。
具体培训目标包括:1.提升团学干部的领导能力,使其能够更好地组织、协调和指导团学活动;2.提高团学干部的沟通能力和团队协作能力,增强团队凝聚力和团结协作意识;3.加强团学干部的学习和服务意识,使其更好地服务同学,满足同学需求;4.培养团学干部的创新能力和责任意识,做到敢为人先,肩负起团学工作的责任。
二、培训内容为实现培训目标,本次培训将从以下几个方面对团学干部进行全面、系统的培训:1.团学工作理论知识:团队管理、团学组织建设、青年发展等相关理论知识;2.领导能力培训:如团队建设、领导力提升、危机处理等相关方面;3.沟通协调能力培训:如口头表达、书面表达、团队协作等方面;4.服务能力培训:如服务意识、志愿服务、社会实践等相关方面;5.创新能力培训:如创意思维、问题解决、项目策划等方面;6.责任意识培训:如团学工作责任、自律自愿等方面。
三、培训时间安排本次培训计划为期两周,具体安排如下:第一周:周一:团学干部培训开班仪式,交流团学工作心得;周二:团学工作理论知识培训;周三:团队合作与领导力培训;周四:沟通技巧与团队建设培训;周五:志愿服务意识培训。
第二周:周一:创新项目策划与执行培训;周二:责任意识与自律自愿培训;周三:团学干部综合能力考核;周四:总结交流、培训结业仪式;周五:团学干部培训总结及未来工作动员会。
四、培训方式1.讲座形式:邀请学校团学工作经验丰富的老师或校外专家进行专题讲座,分享团学工作经验和知识;2.案例分析:通过案例分析团学工作中的实际问题,帮助团学干部理清思路,从而更好地应对问题;3.小组讨论:分小组进行问题讨论和互动交流,促进团队协作与沟通;4.实践操作:组织团学干部参与模拟团学活动,实际操作锻炼团学干部的能力;5.总结归纳:每日培训结束后进行总结归纳,帮助团学干部思考和反思自身能力和行为。
团学干部培训心得体会(精选6篇)
团学干部培训心得体会(精选6篇)“共青团的开放式青年工作”的专题讲座。
在结业仪式上,区委副书记陈皓以集体谈心的形式,结合自身经历谈了对团干部的几点要求。
这次培训,让人受益匪浅。
其实最近几年,团区委每年都会组织团干部参加培训,不但请来了专业的老师,还为团干部们交流工作经验搭建了平台。
这次学习让我收获颇丰,让我在工作中遇到的一些问题得到了解决。
比如袁秉达教授关于中国梦的讲座,从“中国梦”的来龙去脉到十八大会议精神解读,讲得详细而全面。
其实在实际工作中,我对中国梦的理解也不完全正确,也会与个人的梦想相混淆。
这次听过讲座以后,我对中国梦的理解更透彻了。
个人梦想是比较狭隘的,只在小范围内的,且个人梦想的实现必须是基于国家的繁荣昌盛。
而为了实现国家的繁荣昌盛,我们必须实现中华民族的伟大复兴。
我国近代的革命也好,建国初期的建设也好,改革开放也好,归根结底就是为了实现这一目标,这就是中国梦的真谛。
我们努力工作,不仅仅是为了取得个人利益,更是为了建设有中国特色的社会主义。
我的理论知识在这次培训中得到了加强,在回到单位展开工作时,就更有底气了。
而黄老师所做的题为“中国周边安全与外交”的讲座,是一个非常受年轻人关注的话题。
他讲的四个案例:朝核问题、中日关系、中美关系和南海争端,都是当今的热门话题。
年轻人比较冲动,一旦有什么事情发生,可能就会组织某,主张武力解决。
曾经网络上流传,说因为觉得外交部发言人讲话太“软”,有人寄了钙片给他们。
黄老师的讲座告诉我们,中国的外交在国际上恰恰被认为是“强硬派”的。
黄老师风趣的语言,列举的有力事实,既为我解开了疑惑,又为我组织下一次理论学习提供了大量的素材。
虽然平时我也看报纸看新闻,但是自己的水平有限,不能从专业的角度进行分析。
这两次的讲座都是市委党校的专业老师,正可谓听君一席话胜读十年书。
我觉得不但我个人政治素养得到了提升,对于我平时的工作也有很大的帮助。
学习了理论知识后,陆云峰书记做的“共青团的开放式青年工作”专题讲座,则是更具体更实际地指导共青团的工作。
团学干部团员培训计划
团学干部团员培训计划一、培训目标团学干部团员培训计划的目标是深入贯彻落实党的团的路线、方针和政策,全面提高团学干部和团员的综合素质,增强他们的组织能力、沟通能力和团结协作能力,培养青年学生积极进取、勇于创新的意识,增强他们对团的认同感和责任感,为全面落实学校团委工作部署提供有力的组织保障。
二、培训内容1. 理论学习通过开展党的团的路线、方针和政策的学习教育,深入贯彻国家有关团干部团员工作的法律法规,完善干部团员的思想政治教育,提升其党性修养和政治觉悟,树立正确的青年意识形态,增强团学干部团员履行团委工作的政治自觉和法纪自觉。
2. 组织管理通过培训和探讨学习团队建设和管理的理论和实践,提高团学干部团员的组织规划、团队协作和资源整合能力,完善团队工作制度,提高工作效率和创新能力。
3. 沟通协调开展公共关系管理和沟通技巧培训,提高团学干部团员的表达能力和沟通技巧,提升团队内外沟通效率,促进团队成员之间的融洽合作。
4. 发展服务开展社会实践和志愿服务的培训活动,提高团学干部团员的社会责任感和服务意识,以实际行动为社会贡献力量,培养爱国爱校的优良品质。
5. 能力提升开展领导力培训和能力提升实践,提高团学干部团员的综合素质和创新能力,培养他们的团队精神和实践能力,以应对面临的种种挑战和挑战。
三、培训方法1. 理论学习通过组织专业的理论讲座、座谈会、讨论会等形式的活动,引导团学干部团员增强党性修养和政治觉悟,树立正确的青年意识形态。
2. 组织管理组织团队培训、案例分析和团队协作能力比赛等方式,提高团学干部团员的组织规划、团队协作和资源整合能力。
3. 沟通协调通过实践活动、模拟演练、角色扮演等方式,提高团学干部团员的表达能力和沟通技巧,促进团队成员之间的融洽合作。
4. 发展服务组织志愿服务、社会实践等实践活动,培养团学干部团员的爱国爱校责任感和服务精神。
5. 能力提升通过活动培训、实践演练等方式,培养团学干部团员的创新能力、领导力和实践能力,使其具备应对各种挑战和压力的能力。
大学团学干部培训计划
大学团学干部培训计划一、培训背景大学团学干部是学校团委的骨干力量,是学生自我管理、自我教育和自我服务的重要组成部分,也是推进学校团委工作的中坚力量。
团学干部的素质和能力直接关系到学校团建工作的质量和学生组织活动的水平。
因此,对团学干部进行系统化培训,不仅有助于提高他们的素质和能力,也有利于提升团委工作的质量和水平。
二、培训目标1.提高团学干部的思想政治素质,增强爱国主义和社会主义核心价值观。
2.提升团学干部的组织领导能力,加强团结协作和团队意识。
3.加强团学干部的责任意识和使命感,提高服务意识和创新能力。
4.培养团学干部的学习能力和沟通能力,提升解决问题的能力和实践能力。
三、培训内容根据团学干部的不同职能和岗位,将培训内容划分为以下四部分:1.思想政治素质培训主要内容包括:爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、马克思主义基本原理教育、中国特色社会主义理论体系教育等,通过开展各种形式的主题教育活动,帮助团学干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强对党的信仰、对社会主义的信念。
2.组织领导能力培训主要内容包括:领导力与团队建设、沟通技巧与谈判技巧、时间管理与团队合作等,通过案例分析、角色扮演、团队训练等形式,帮助团学干部提升自己的组织能力和领导能力,培养团结协作和团队意识。
3.责任意识和使命感培训主要内容包括:使命和责任感教育、服务意识培养、道德修养和慈善公益等,通过参与社会实践、公益活动、志愿者服务等形式,让团学干部深刻体会自己的责任和使命,不断提高服务意识和创新能力。
4.学习能力和沟通能力培训主要内容包括:学习方法与学习习惯、信息获取与信息处理、沟通技能与表达能力等,通过开展专题讲座、学习小组、读书活动等形式,帮助团学干部提高自我学习能力和沟通能力,提升解决问题的能力和实践能力。
四、培训形式1.集中培训每学年开展一次为期三天的集中培训,由学院团委统一安排,邀请专家学者和具有丰富实践经验的青年团干部进行授课,采取讲座、讨论、案例分析等形式。
有关团学干部培训的心得体会 (2)4篇
有关团学干部培训的心得体会 (2)有关团学干部培训的心得体会 (2)精选4篇(一)团学干部培训是我大学生活中非常重要的一部分,通过这次培训,我收获了很多宝贵的经验和知识。
在这里,我想分享一下我的心得体会。
首先,团学干部培训注重培养团队合作意识和沟通能力。
在培训中,我们被分成小组进行各种活动和任务,要求我们相互协作,集思广益,共同完成任务。
这使我们意识到在团队中,每个人都是不可或缺的一环,只有通过团队的努力和合作,才能取得最好的成果。
同时,培训中还进行了一些沟通训练,例如团队活动中的角色扮演和辩论等,这帮助我们更好地表达自己的意见和听取他人的观点,提升了我们的沟通能力。
其次,团学干部培训强调领导能力的培养。
作为团学干部,我们需要有一定的领导才能,能够带领团队,做出正确的决策。
在培训中,我们学习了一些关于领导的理论知识,并进行了一些案例分析和角色扮演,锻炼了我们的领导能力。
通过这些训练,我明白了作为团学干部,不仅要有一个明确的目标和计划,还要善于发现和发挥团队成员的优势,以及不断学习和自我提升,才能更好地完成工作。
最后,团学干部培训也注重思想政治教育的培养。
培训中,我们学习了一些关于团队建设、党建工作和社会主义核心价值观的知识,加深了我们对团队工作的认识和理解。
同时,我们还进行了一些集体讨论和个人思考,思考我们作为团学干部应该如何为团队和社会做出贡献。
这些训练使我们更加明确了自己的责任和使命,激发了我们对团队工作和社会事务的热情。
通过这次团学干部培训,我不仅学到了很多实用的知识和技能,还培养了一些重要的素质。
我相信,这些经验和体会将对我今后的学习和工作产生积极的影响。
我会继续努力,不断学习和成长,为团队和社会做出更大的贡献。
有关团学干部培训的心得体会 (2)精选4篇(二)作为团学干部,参加团学干部培训是必不可少的一部分,通过培训,我获得了许多宝贵的经验和收获,下面是我的一些心得体会:第一,提升能力素质。
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大众传媒团总支
10年度团学干部培训方案
大众传媒系团总支
2010年11月9日
大众传媒系团总支10年度团学干部培训方案
新的学年到来,我们的校园又迎来一批新生力量,带来青春的朝气和激情,同时,也选举出了新的一批班团干部。
一个班团干部的个人能力和综合素质是至关重要的,是学校老师的得力助手,是一个组织管理的核心,更是学校与学生之间的纽带和桥梁。
一个优秀的团学干部团队,将进一步提高我校学生的综合素质,全面展现我校学生的精神风貌。
新生由于刚刚步入大学,对于大学的学习生活和更为独立的组织管理方式还在学习过程中,因此,一个全面的团学干部培训显得尤为重要。
一、培训目的:
作为团学干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。
为增强团学干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质。
我系特举办此次团学干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。
以此促进团学干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好地服务于同学,服务于本系。
二、培训对象:
大众传媒系全体团学干部
三、培训时间:
11月1日至12月6日
四、组织形式:
采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式
五、培训内容:
分为“理论教育”和“户外拓展训练”。
1、理论教育:采取主题报告、互动交流等形式。
由有经验的学生讲授作为学生干部应具备的基本素质以及各自的工作要求,教育大家如何成为一名优秀的学生干部,讲授工作技巧和处理工作上各种矛盾的办法,以及作为团学干部应具备的交涉能力。
理论教育授课计划:
六、详细流程:
1、户外拓展训练
作为团学干部始终要记住大家是一个团队,一个优秀的团队要有
的精神所在。
通过一些加强团队合作的户外活动,进一步完善这个团队,提高团队的凝聚力。
2、文书写作
作为团学干部要有一定的文书工作,知道及时记录一些的工作或活动总结,方便以后工作的开展。
通过一系列文书培训,包括活动策划、总结、新闻稿以及各种申请书的书写等等。
3、角色定位
作为团学干部一定要给自己做一个合适的定位,摆正自己的位置,知道自己该做什么。
通过一系列的培训和交流,在定好位置的同时,大家一起探讨工作和学习中出现的问题,进行全方位的解决。
保证工作的顺利进行。
4、口才培训
作为团学干部要经常和大家沟通以及一些的工作的传达,怎样才能更好的表达上级的工作和大家做好沟通交流。
我们会通过一系列的专题培养,提高团学干部的语言表达和沟通,进一步融洽成员之间的关系。
七、培训要求
1、全体团学干部一律参加,由学生会跟进各系列活动。
2、根据培训时间准时参加培训,不得随意缺席、迟到、早退。
如确有事不能参加者,应履行请假手续。
无故迟到、早退或旷课严重的,将失去培训资格,并取消其团学干部资格。
4、努力提高学习效益。
全体学员上课应认真听讲,积极思考,
主动参与讨论,仔细记好笔记。
5、在户外拓展训练中注意安全,服从安排。
6、在培训结束后,所有参与培训的同学必须写一篇培训学习心得,届时大家一起分享交流。
7不尽事宜,另行通知。
大众传媒系团总支
2010年11月9日。