了解你的学生

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读《了解你的学生》心得体会

读《了解你的学生》心得体会

读《了解你的学生》心得体会《了解你的学生》这本书是一本非常有意义的教育心理学书籍,它通过深入分析学生的心理特点和行为方式来帮助教师更好地了解学生,使教学更有效。

在阅读这本书的过程中,我深受启发,对于如何更好地了解学生以及如何进行有效的教学有了更深入的认识。

下面就我对于这本书的一些体会进行总结。

首先,书中强调了学生个体差异的重要性。

每个学生都是独特的个体,他们在性格、兴趣、学习能力等方面都有着不同的特点。

因此,作为教师,我们需要对每个学生进行个体化的了解和关注,以便更好地满足他们各自的需求。

与此同时,了解学生的个体差异也有助于我们更科学地制定教学计划和教学策略,使教学更加灵活和有效。

其次,书中介绍了一些了解学生的方法和技巧。

其中,观察和交流被认为是最直接、有效的了解学生的手段。

观察学生的言行举止可以让我们对他们的行为方式、表现水平以及特长短处等方面有更直观的认识;而与学生进行有效的交流,不仅可以更深入地了解他们的内心想法和情感,还可以培养良好的师生关系,增强学生的学习兴趣和动力。

此外,书中还指出,了解学生不仅需要在学校内进行观察和交流,也需要关注学生在家庭和社会等环境中的情况,以全面了解学生的背景和成长环境,更好地指导他们的学习和发展。

再次,书中提到了心理特征对学习的影响。

学生的心理特征包括态度、兴趣、动机、情绪等,而这些特征对学习有着重要的影响。

了解学生的心理特征可以帮助我们更好地把握学生的学习状态和需求,从而有针对性地调整教学内容和方式。

例如,学生的动机和兴趣是学习的动力源泉,如果能够调动学生的兴趣和激发他们的学习动机,就能提高学习效果。

另外,学生的情绪也会直接影响学习效果,如果学生处于紧张、焦虑或疲惫的情绪中,就很难集中精力学习。

因此,了解学生的心理特征,有助于我们制定相应的教学策略,创造良好的学习环境,促进学生的学习和发展。

最后,书中还介绍了一些帮助学生发展的方法和策略。

例如,通过个案方法、小组合作和角色扮演等方式,可以帮助学生更深入地了解自己和他人,促进个人成长和社会适应能力的发展;通过启发性问题、讨论和实践等方式,可以激发学生的思考和探索欲望,培养他们的创造力和问题解决能力。

名师课堂管理的66个经典细节

名师课堂管理的66个经典细节
学生是学习的主人,是学习的主体,教师是组织者、引导者、合作者,教师要善于调动每一个学生的积极性,多给学生发言的机会。
23.让你的眼睛会说话
课堂上,我的眼睛不是盯在教案上,也不是盯着正前方,而是用来和学生进行情感交流,这样做,不仅是为了让学生学得轻松,而且可以在教风上为学生作个示范。(著名特级教师 聂在富)
13.课堂管理要管放ห้องสมุดไป่ตู้度
清代的冯班曾指出:“师太严,弟子多不令,柔弱者必愚,强者怼面严,鞭扑叱咄之下,使人不生好念也。”什么事过了头,都会走向反面。要像孔子说的那样:做到“温而厉,威而不猛,恭而安”。(著名特级教师 于永正)
教育是一门爱的艺术,教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,没有爱就没有教育,而“爱而不宠”就要求严之有情、严慈相济。
15.要有一颗包容的心
作为教师,对待应该应严而有格、宽而有度,儿童尽管小,但是“冷暖自知”,在今后的日子里,他们会珍惜教师的这份信任和期盼,所以包容是引导学生走出困境的一帖良药(著名特级教师 张化万)
教师的包容是学生自信心的保护伞,是学生发展的一种动力,为学生的成长留足了自主反思的空间。
老师要提前进教室,便于作好课前准备,同时也可以提醒学生安静下来。千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地开始上课,那样,你很难把课上下去。(著名特级教师 于永正)
老师提前进教室,便于作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感……有效提高课堂的效率。
4.巧用课前三分钟
课间休息结束了,一节课开始了,老师应该尽快地让孩子静下来,兴致勃勃地迎接“智力体操”的开始。老师应该具备这种创设最佳的教学环境的本领,有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。(著名特级教师 李烈)

教室课堂管理的66个经典细节(师范生必看)

教室课堂管理的66个经典细节(师范生必看)

1.用心记住每一个学生的名字教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好。

2.课前要“胸有成竹”教师唯有备课时的全面考虑与周密设计,才会有课堂上的有效引导与动态生成,才会有上课前的胸有成竹,才会有课堂中的游刃有余。

3.提前三分钟进教室老师提前进教室,便于作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感……有效提高课堂的效率。

4.巧用课前三分钟有效地用好上课前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生深厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。

5.第一印象很重要教师的第一节课,应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了,教师以后的教学就会顺畅、圆满些。

6.上课时要充满激情教师上课要充满激情,富有激情的课堂能激起学生渴求知、努力学习的激情,从而有效调动学生探究问题的主动性和积极性。

7.做一个真实的人从教学的角度而言,真实更是必不可少的,很多优秀的教师都能很坦率地以“真实的人”的形象出现在学生面前,反而赢得了学生的尊重,学生也因此爱听他们的课。

8.要了解你的学生你了解了学生,就会体谅学生的苦衷;你更善意地对待学生,就会被学生从心底里接受,你就握着一把钥匙,一把让学生学业成功、也让你自己事业成功的钥匙。

9.给学生自由的空间每一位学生都有与众不同的兴趣、特长,尊重了孩子的个性、特长,就意味着为孩子提供了自由广阔的发展空间,也就意味着孩子的精神生命能够自由呼吸。

10.课堂要立规矩积极、向上、有序的课堂规则,会使师生之间的目标一致,形成愉快和谐的课堂气氛,从而促进学生养成良好的课堂行为,激发学生的成就动机和进取心。

11.给学生一个期望教师热爱学生,对学生抱有期望,并把这种期望付诸思想教育的过程,经过一段时间的努力,这些学生常常会如教师所期望的那样不断进步。

12.和学生有个约定孩子的潜力是很大的,孩子一旦和老师有约定,被老师寄托了期望,他们的智力、情感、甚至个性都能顺利成长,学生个个都可雕琢的神话就变成了现实。

(精品)教师课堂教学的好方法

(精品)教师课堂教学的好方法

(精品)教师课堂教学的好方法1、用心记住每一个学生的名字。

教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好。

——于永正2、课前要“胸有成竹”。

没有备课时的全面考虑与周密设计,哪有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,哪有课堂中的游刃有余。

——徐斌3、提前三分钟进教室。

老师要提前进教室,便于作好课前准备,同时也可以提醒学生安静下来。

千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地开始上课,那样,你很难把课上下去。

——于永正4、巧用课前三分钟。

有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。

——李烈5、第一印象很重要。

第一节课,如果开头的一段话热情洋溢;板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动。

教学方法的变化让学生感到有趣,那么,你就成功了。

如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。

——于永正6、上课时要充满激情。

没有了对教育的热爱,任你教师用再先进的现代教学手段,也只是徒具其形,任你教师用再华美的语言,再动听的语调上课,也不会打动学生的心灵,震撼学生的灵魂。

——窦桂梅7、做一个真实的人。

从教学的角度而言,真实更是必不可少的,很多优秀的教师都能很坦率地以“真实的人”的形象出现在学生面前,反而赢得了学生的尊重,学生也因此爱听他们的课。

——张化万8、要了解你的学生。

你了解了学生,就会体谅学生的苦衷;你更善良了,就会被学生从心底里接受,你就握着一把钥匙,一把让学生学业成功,也让你自己事业成功的钥匙。

——郑杰9、给学生自由的空间。

每一位学生都有与众不同的兴趣、特长,尊重了孩子的个性、特长,就意味着为孩子提供了自由广阔的发展空间,也就意味着孩子的精神生命能够自由呼吸。

——李希贵10、课堂要立规矩。

儿童的天性是好动、好说、好问,有人一刻也坐不住,低年级的儿童不懂什么叫“权威”,什么叫“尊重”,什么叫“民主”,所以一定要给他们立规矩。

名师课堂管理的66个经典细节

名师课堂管理的66个经典细节

名师课堂管理的66个经典细节1.用心记住每一个学生的名字直呼其名相对于不指名道姓课堂效果会更好,把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生的名字,尽快地了解每个学生。

(著名特级教师于永正)教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好。

2.课前要“胸有成竹”没有备课时的全面考虑与周密设计,哪有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,哪有课堂中的游刃有余。

(著名特级教师徐斌) 教师唯有备课时的全面考虑与周密设计,才会有课堂上的有效引导与动态生成,才会有上课前的胸有成竹,才会有课堂中的游刃有余。

3.提前三分钟进教室老师要提前进教室,便于作好课前准备,同时也可以提醒学生安静下来。

千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地开始上课,那样,你很难把课上下去。

(著名特级教师于永正)老师提前进教室,便于作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感……有效提高课堂的效率。

4.巧用课前三分钟课间休息结束了,一节课开始了,老师应该尽快地让孩子静下来,兴致勃勃地迎接“智力体操”的开始。

老师应该具备这种创设最佳的教学环境的本领,有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。

(著名特级教师李烈)有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。

5.第一印象很重要第一节课,如果开头的一段话热情洋溢;板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让孩子笑起来;充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣,那么,你就成功了。

如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。

(著名特级教师于永正)教师的第一节课,应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了,教师以后的教学就会顺畅些、圆满些。

教你怎样做一个好老师

教你怎样做一个好老师

教你怎样做一个好老师1、用心记住每一个学生的名字直呼其名相对于不指名道姓课堂效果会更好,教师上课时能熟记并且直呼其名,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好。

2、课前要“胸有成竹”没有备课时的全面考虑与周密设计,哪有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,哪有课堂中的游刃有余。

(著名特级教师徐斌) 3、提前三分钟进教室老师要提前进教室,便于作好课前准备,同时也可以提醒学生安静下来。

千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地开始上课,那样,你很难把课上下去。

(著名特级教师于永正〕4、巧用课前三分钟课间休息结束了,一节课开始了,老师应该尽快地让孩子静下来,兴致勃勃地迎接“智力体操”的开始。

老师应该具备这种创设最正确的教学环境的本领,有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。

〔著名特级教师李烈〕5、第一印象很重要第一节课,如果开头的一段话热情洋溢;板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让孩子笑起来;充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣,那么,你就成功了。

如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。

〔著名特级教师于永正〕。

6、上课时要充满激情古人云:“山不在高,有仙则灵,水不在深,有龙则灵。

”恐怕课堂也是这样,教师上课的激情就是那山中“仙”、水中“龙”。

没有了对教育的热爱,任你教师用再先进的现代教学手段,也只是徒具其形,任你教师用再华美的语言,再动听的语调上课,也不会打动学生的心灵,震撼学生的灵魂。

是否可以打个这样的比方:如果说你的激情是平和宁静的,那你的激情就像春日里的阳光,温暖无香,十分适宜禾苗的成长;如果说你是奔腾豪放型的,那你的激情就像夏日里的幕雨,沁人心脾——适宜禾苗成熟。

因此,只要热爱孩子,你的平静平和中藏着的只不过是含蓄的激情——你同样会对学生的需求和兴趣爱好产生欣赏,你也会把幽默带进课堂,你还会显得有人情味,更会细心、耐心……所有这些,为课堂气氛奠定的是深沉的激情曲。

《了解你的学生》读后感

《了解你的学生》读后感

《了解你的学生》读后感《了解你的学生》读后感1“我了解我的学生吗?”看到书名,我扪心自问。

每日与学生一起,哪怕不在眼前,都可以想到每个孩子在干什么,说话的语气,打闹的深情,或洋洋自得,或自怨自艾。

但我却从未静心思考,孩子为什么会有不同的表现。

知其然,却不知其所以然。

《了解你的学生》文笔优雅、说理清晰,书中随处可见立竿见影的教学珠玑。

格拉瑟用极其精深的专业素养和丰沛的实务经验,给老师们提供了实用的启示性向导。

高屋建瓴,给行走在路上的教育者以深刻的启迪。

威廉·格拉瑟认为,如果学生不愿意读书,任何处罚都无法逼他们就范。

生命不像机器,可以由操纵者来掌控,所有的生物都有自我意识,都会自我控制,只有当你想让学生做的事情更能满足学生的内在需求的'时候,学生才会按照你说的去做。

换句话说,体罚只能起到一时的作用,但是摸清学生的心理活动,找准他们的内在需求,就可以让学习变得轻松和快乐。

我们班有个叫彤的小女孩,私底下我戏谑的称其为“体操大王”。

小姑娘聪明、机灵,但就是管不自己。

上课的时候脚从来不会在桌子下面,要么在凳子上跪着,要么把腿伸到走廊里,更有甚者翘到桌子上。

提到她,任课老师无一不摇头。

家长会与其爸爸深聊,家长告诉我从幼儿园就这样,在家里也这样,根本管不了。

一度,我是不想管她的,破罐子破摔却也只会最差。

偶然,她回答问题很出彩,我极力表扬,并让她荣升小组长,管理小组其它成员的学习和作业情况,还通过校讯通跟家长表扬了她。

一天天,孩子的情况慢慢变好。

与数学老师交流,亦是点头称赞。

其实每个孩子心里都渴望被人承认,被人重视,也就是威廉·格拉瑟提到的内在需求。

欣赏孩子的每一次进步,哪怕是写对了一个词语,认真完成了一次作业,坐端正了身子,收拾干净了桌子……只要我们不吝啬自己赞美的语言,相信孩子会不遗余力的争取表扬,哪怕是赞许的点头。

对学生而言,被人欣赏特别是被老师欣赏无疑是一种幸福,是一种被点燃的信任。

教师上课的67个经典细节

教师上课的67个经典细节

教师上课的67个经典细节1、用心记住每一个学生的名字直呼其名相对于不指名道姓课堂效果会更好,把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生的名字,尽快地了解每个学生。

(著名特级教师于永正)教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好。

2、课前要“胸有成竹”没有备课时的全面考虑与周密设计,哪有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,哪有课堂中的游刃有余。

(著名特级教师徐斌)教师唯有备课时的全面考虑与周密设计,才会有课堂上的有效引导与动态生成,才会有上课前的胸有成竹,才会有课堂中的游刃有余。

3、提前三分钟进教室老师要提前进教室,便于作好课前准备,同时也可以提醒学生安静下来。

千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地开始上课,那样,你很难把课上下去。

(著名特级教师于永正)老师提前进教室,便于作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感……有效提高课堂的效率。

4、巧用课前三分钟课间休息结束了,一节课开始了,老师应该尽快地让孩子静下来,兴致勃勃地迎接“智力体操”的开始。

老师应该具备这种创设最佳的教学环境的本领,有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。

(著名特级教师李烈)有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。

5、第一印象很重要第一节课,如果开头的一段话热情洋溢;板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让孩子笑起来;充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣,那么,你就成功了。

如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。

(著名特级教师于永正)教师的第一节课,应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了,教师以后的教学就会顺畅些、圆满些。

教导模式学习管理经典语录

教导模式学习管理经典语录

教导模式学习管理经典语录1、用心记住每一个学生的名字直呼其名相对于不指名道姓课堂效果会更好,把所授的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做。

有助于记住学生的名字,尽快地了解每个学生。

(著名特级教师干永正)教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好。

2、课前要“胸有成竹”没有备课时的全面考虑与周密设计,哪有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,哪有课堂中的游刃有余。

(著名特级教师徐斌)教师唯有备课时的全面考虑与周密设计,才会有课堂上的有效引导与动态生成,才会有上课前的胸有成竹,才会有课堂中的游刃有余。

3、提前三分钟进教室老师要提前进教室,便于作好课前准备,同时也可以提醒学生安静下来。

千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地开始上课,那样,你很难把课上下去。

(著名特级教师于永正)老师提前进教室,便于作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感.....有效提高课堂的效率。

4、巧用课前三分钟课间休息结束了,一节课开始了,老师应该尽快地让孩子静下来,兴致勃勃地迎接“智力体操”的开始。

老师应该具备这种创设最佳的教学环境的本领,有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。

(著名特级教师李烈)有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。

5、第一印象很重要第一节课,如果开头的一段话热情洋溢:板书的第一个字让学生为之赞叹:第一次朗读让学生为之感动;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让孩子笑起来;充满意的一次抚摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣,那么,你就成功了。

如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。

(著名特级教师于永正)教师的第一节课,应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了,教师以后的教学就会顺畅些、圆满些。

作为一个教师应该如何培养亲和力

作为一个教师应该如何培养亲和力

作为一个教师应该如何培养亲和力1、用心记住每一个学生的名字直呼其名相对于不指名道姓课堂效果会更好,把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生的名字,尽快地了解每个学生。

(著名特级教师于永正)教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好。

2、课前要“胸有成竹”没有备课时的全面考虑与周密设计,哪有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,哪有课堂中的游刃有余。

(著名特级教师徐斌)教师唯有备课时的全面考虑与周密设计,才会有课堂上的有效引导与动态生成,才会有上课前的胸有成竹,才会有课堂中的游刃有余。

3、提前三分钟进教室老师要提前进教室,便于作好课前准备,同时也可以提醒学生安静下来。

千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地开始上课,那样,你很难把课上下去。

(著名特级教师于永正)老师提前进教室,便于作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感……有效提高课堂的效率。

4、巧用课前三分钟课间休息结束了,一节课开始了,老师应该尽快地让孩子静下来,兴致勃勃地迎接“智力体操”的开始。

老师应该具备这种创设最佳的教学环境的本领,有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。

(著名特级教师李烈)有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。

5、第一印象很重要第一节课,如果开头的一段话热情洋溢;板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让孩子笑起来;充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣,那么,你就成功了。

如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。

(著名特级教师于永正)教师的第一节课,应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了,教师以后的教学就会顺畅些、圆满些。

了解你的学生学习心得体会

了解你的学生学习心得体会

了解你的学生学习心得体会篇一:读《了解你的学生》心得体会读《了解你的学生》心得体会《了解你的学生》之学习心得内容最近我读了美国威廉格拉瑟博士的《了解你的学生:选择理论下的师生双赢》觉得回味无穷,受益匪浅。

《了解你的学生:选择理论下的师生双赢》是现实治疗大师威廉·格拉瑟博士的著作。

本书剖析了传统教学的缺失及其对治之道,协助我们了解选择理论的原理,提供实例说明如何将选择理论以学习团队模式激发学生的潜力,让学生在课堂上充满激情。

格拉瑟博士主张教师了解学生的学习行为是一种自我选择,所有的行为都在于满足内在的心理需求或个人内在的心理图像。

他认为行为不是他律或外塑的,而是由基本需求所驱策。

如果学习行为能满足学生的权利需求、爱与归属的需求、自由需求与乐趣需求,泽学生必然会自动自发地去学习。

反之,如果学生不愿意读书,任何处罚都无法逼他们就范。

生命不像机器,可以由操纵者来掌控,所有的生物都有自我意识,都会自我控制,只有当你让学生做的事情能满足学生的内在需求的时候,学生才会按照你说的去做。

换句话说,威廉格拉瑟博士创建了一个新的教育理论——选择理论,人的所有的行为都是为了以最好的方式来满足根植于自身基因结构的五大基本需求,即生存和繁殖、归属感和爱、权力、自由、乐趣。

书中还谈到了“总合行为”。

“总合行为”是我们个人的选择。

这一选择意味着还有更好的选择出现,一个不错的教师应该拥有更健康、更棒的身心状态。

我们在课堂上对孩子生气的时候,可以先告诉自己,我正在选择生气,因为我束手无策了。

当我们在觉得无力的时候,也可以问问自己,除了选择沮丧,我还有其他更好的选择吗?格拉瑟博士的选择理论的确有着很强的的实效性,让我们受益无穷。

他非常清楚自己的职责所在以及学生会怎么做,所以他会建立一套有效的方法来听取学生的意见,并且经由意见的采纳,让学生知道他们的建议非常有价值。

这种互动能给予学生更多的主人翁感,并使他们知道,只要他不断努力学习,终究会成功。

《了解你的学生》读书心得体会——用心了解学生,才能转变学生

《了解你的学生》读书心得体会——用心了解学生,才能转变学生

《了解你的学生》读书心得体会——用心了解学生,才能转变学生在学校读书活动中,我选读了《了解你的学生》这本书,希望自己能更好学会了解学生、走近学生、转变学生。

经过认真研读,我真是受益匪浅!读完《了解你的学生》,我感受最深的一句话是“用心灵与学生沟通”。

说实在话,我班的学生大部分都很好,他们很听话,学习也比较自觉,但是有个别学生学习态度不好、作业不完成、贪玩游戏、个性孤僻和迷恋看课外书籍等。

我于是试着用书中的办法用心了解学生。

例如:我班的学生莉莉,她学习懒散,上课听课注意力不集中,该完成的作业不做,数学她怕难不做,语文古诗和英语单词及课文她总是班里拖到最后一个有时也背不出,她的学习态度很有问题,懒散的学习态度使她的学习成绩不断地下滑,甚至出现了不及格。

经过观察,我发现她的一些爱好特点,例如喜欢上网、喜欢看课外书籍等。

于是我积极走进她的生活,了解她的心理世界,从全方位对她关心,并积极引导她遵守纪律,尊敬师长,团结同学,努力学习,做一名好学生。

在路上遇到她,我会有意识地先向她问好;只要她的学习有一点进步时我就及时给予表扬、激励。

她生病时我主动关心她。

我与她的家长联系,规定她周一到周四不许上网,必须完成好各科作业后周末可限时上网。

久而久之,她也逐渐感受到了老师对她的“好”,明白了许多做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度,学习成绩有了质的变化。

上课开始认真起来,作业不仅工整也能按时上交,各科测试成绩都有明显的进步,期中大考还获得了年级“学习进步奖”,与同学之间的关系也改善了,各科任老师都夸奖起她。

而琳琳是一个聪明伶俐的女孩,她不仅学习好,而且弹琴画画样样都拿手,优点仿佛都集中在她身上。

就因为她比别人优点多,她会常常流露出一股傲气,不太主动和人接近,让人敬而远之,老师对她也只能是表扬不能批评。

为了改变这种状况,让琳琳尽快融入同学之中,我和她进行了沟通。

安排她劳动值日时我尽量分给她两个人共同完成的任务。

了解你的学生:选择理论下的师生双赢

了解你的学生:选择理论下的师生双赢

威廉·格拉瑟的选择理论强调,人们选择大部分的总合行为来试图操纵自己或者他人。如果你在工作上严重受挫,你就会选择痛恨你的工作的总合行为,这种行为会有胃酸分泌过多的生理反应,而它就是你胃溃疡的起因之一。如果你能够找到令人满意的新工作,或者一个新的转机让你对工作又充满了激情,你的胃溃疡就会不治而愈,因为那是你选择了喜欢工作的总合行为,它给你带来了更健康的生理组成部分。
在五大需求中,获得权力的需求似乎很难理解,但它确实是根植于人类自身基因的一种基本需求。事实上,人类总是在生命的各个不同层面上极力争取权利,权力需求无孔不入,只要你问问自己你最近有没有发牢骚就可以知道了,绝大部分的人连一天不发牢骚都做不到。权力的需求对于教师和学生来说至关重要,如果学生在课堂上,无法感受到拥有任何权利,他是绝对不会用心学习的。如果教师在课堂上,无法感受到拥有权力,他也绝对不会安心教书。
教师要做现代经理人,运用现代经理的管理技巧来组织学习,具有如下的特点:教师要持续阐释自己的教学目标,并引导学生思索他们所学,以便帮助教师找到促进学习的最有效方式。教师负责教学架构的建立,而学生则在这个架构下学习,并相信它是一个永无止境的过程。教师会建立一套方法来听取学生的意见,让学生知道他们的建议非常有价值。教师会给学生更多的权力感,而丝毫不会矮化自己的教师身份。
教育者一定要正确看待这套生物系统的威力。在某所学校,一个成绩很好的学生,却选择了自杀,社会上对此议论纷纷,批评学校的、批评家长的、批评学生的声音此起彼伏。从选择理论的角度看,学生心目中对自己在学校里的表现有极高的期望,一心想拿到最好的成绩,当竞争的结果不如他愿的时候,他不愿将自己心目中的学习表现图像调整到更加符合现实,拒绝降低对自己期望的标准,因此铤而走险选择自杀,以减轻内在受挫的痛苦。这一残酷的事实见证了我们所有人的基本需求的威力。

如何管理好“乱”班

如何管理好“乱”班

如何管理好“乱”班以一个中学班级为例,我们将分享一些如何管理好“乱”班的建议。

首先,了解你的学生学生是班级的核心,了解他们的兴趣、特长、爱好和性格等,有助于建立教学计划。

同时也能够帮助你更好地了解每个学生的需求和考虑他们的背景和个性。

因为每个学生是不同的,因此你应该设计你的教学方法,以符合他们的个性和需求。

第二,建立正面的关系建立正面的关系是班级管理的关键。

当学生感到人格受到尊重时,在课堂里的行为也就更加正确。

请避免将个人意见带入课堂。

随着时间的推移,学生们会慢慢意识到你是值得尊重的。

考虑在教学的角度和学生的反应,尽可能尽量提供正面的反馈和多样化的评估方式来让学生获得奖励。

第三,标准明确您应该告诉学生什么是可以 / 不可以做的,并且明确讲述每个规则的背后的理由是什么。

为了建立正面关系,需要事先确定较为详细的规则。

学生们需要明白他们需要做什么,在他们的言行或行为出现不合规矩时,遵循怎样的程序。

这同时也将使得每个学生理解到自己的责任。

经常回顾这些规则,使之成为班级文化的一部分。

第四,积极参与除了在课堂上教授学科知识外,你应该保持开放心态,经常参与学生的活动和特别项目。

这将表明,你对学生认真关注并愿意全情投入到班级管理中。

此外,在需要的时候,你应该及时和学生沟通,及时解决问题。

第五,对缺乏自律的行为给予后果作为班级管理者,您应该检查学生的行为,对于违反规定的学生作为之后明确的后果予以惩罚。

注意,良好的纪律性并不意味着严厉、惩罚式的惩戒。

一个合适的处罚通常是让学生直面错误并引导他们为自己的行为负责。

最后,带领学生共同努力班级的班级文化是我们要积极引领的。

通过不断地提供各种学习和文化机会,让学生成长,并积极团结合作。

学生们应该知道他们的表现不只是对自己和家庭的负责,而是在以后的职业和生活中将发挥重大影响。

所以,让班级成为一个让大家都能获得成功的地方,一个大家都能公平竞争,共同成长和享受的地方。

总之,管理好一个班级是一个持久的、具有挑战性的过程。

优秀教师课堂管理的66个经典细节

优秀教师课堂管理的66个经典细节

优秀教师课堂管理的66个经典细节(必看)1.用心记住每一个学生的名字教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会更好。

2.课前要“胸有成竹”教师唯有备课时的全面考虑与周密设计,才会有课堂上的有效引导与动态生成,才会有上课前的胸有成竹,才会有课堂中的游刃有余。

3.提前三分钟进教室老师提前进教室,便于提前作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感……有效提高课堂的效率。

4.巧用课前三分钟有效的用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。

5.第一印象很重要教师的第一节课,应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了,教师以后的教学就会顺畅些,圆满些。

6.上课时要充满激情富有激情的课堂能激起学生渴求知识、努力学习的激情,从而有效调动学生探究问题的主动性和积极性。

7.做一个真实的人从教学的角度而言,真实是必不可少的,很多优秀的教师都能以“真实的人”的形象出现在学生的面前,赢得了学生的尊重,学生也因此爱听他们的课。

8.要了解你的学生你了解了学生,就会体谅学生的苦衷;你更善意的对待学生,就会被学生从心底里接受,你就握着一把钥匙,一把让学生学业成功,也让你自己事业成功的钥匙。

9.给学生自由的空间每位学生都有与众不同的兴趣、特长,尊重了孩子的个性、特长,就意味着为孩子提供了自由广阔的发展空间,也就意味着孩子的精神生命能够自由呼吸。

10.课堂要立规矩积极、向上、有序的课堂规则,会使师生之间目标一致,形成愉快和谐的课堂气氛,从而促进学生养成良好的课堂行为,激发学生的成就动机和进取心。

11.给学生一个期望教师热爱学生,对学生抱有期望,并把这种期望付诸思想教育的过程,经过一段时间的努力,这些学生常常如教师所期望的那样不断进步。

12.和学生有个约定孩子的潜力是很大的,孩子一旦和老师有约定,被老师寄托了期望,他们的智力、情感、甚至个性都能顺利成长,学生个个都可雕琢的神话就变成了现实。

教师课堂管理的66个经典细节

教师课堂管理的66个经典细节

教师课堂管理的66个经典细节1.用心记住每一个学生的名字;34.经常梳理自己的课堂;2、课前要“胸有成竹”; 35.给学生展示自我的机会;3、提前三分钟进教室;36.平等、民主的课堂很重要;4.巧用课前三分钟; 37.善待学生的错误;5.第一印象很重要; 38.让学生自己“认错”;6.上课时要充满激情; 39.善意“忽视”不良行为;7.做一个真实的人; 40.表扬和批评要适度;8.要了解你的学生; 41.把握好公正的天平;9.给学生自由的空间; 42.善于委婉地劝诫;10.课堂要立规矩; 43.尽量不当众批评学生;11.给学生一个期望;44.正面教育效果好;12.和学生有个约定;45.榜样的力量是无穷的;13.课堂管理要管放有度;46.帮助学生赢得信心;14.要有一个平和的心态;47.巧用个别谈话;15.要有一颗包容的心;48.“一帮一,一对优”;16.把爱给每一位学生;49.适度的惩罚是必要的;17.保持亲和力;50.小心呵护学生的自尊;18.赏识你的学生;51.多看学生的闪光点;19.切记:爱的力量是无穷的; 52.巧设物质奖励;20.让学生在幽默和笑声中学习;53.把握激励的最佳时机;21.学会倾听孩子们的心声;54.慎用您的课堂语言;22.尽量多给学生发言的机会;55.用心对待“个别生”;23.让你的眼睛会说话;56.签订课堂管理合同;24.老师,请注意您的语调;57.用好学生舆论监督;25.恰当地使用肢体语言;58.给孩子认错的勇气;26.身教重于言教;59.教师要有慧心、恒心和耐心;27.把握好课堂提问的时机;60.放宽胸怀,学会等待;28.努力实现有效教学;61.不要放大孩子的缺点;29.走下讲台,到学生中去;62.尽量赢得家长的支持;30.让学生在课堂上有“问题”; 63.学校里没有相同的课堂;31.让生成为课堂的亮点; 64.用心呵护课堂的秩序;32.控制好课堂的“活”; 65.课堂的每一天都应该是新的;33.将游戏引入课堂;66.“课堂”管理工夫在课外;。

论文:怎样才能了解学生

论文:怎样才能了解学生

教师怎样才能更好的了解学生清涧县城关二小邢东平摘要:要想教育好学生,必须全面了解学生。

不仅要了解他们的学校情况,还要了解他们的家庭。

绝不要让自己偶尔的疏忽,成为永生的遗憾,而应当及时去弥补。

关键词:了解沟通倾听家访弥补学生的天职是学习。

做一名教师,首先应当了解学生的学习心理及他们的一些生活细节。

特别是在新的教育理念下,教师不只是要了解学生的在校的学习生活,而且更多的要关心并了解他们的校外生活。

学生的个人信息是师生之间的重要纽带。

每个学生都是“立体”多面的。

师生每天在课堂之外并不局限于“教师——学生”的单一模式之中。

只有对自己的学生了解了,他们才会不断地走近你、响应你。

你才能更好地把握教学进度。

这正如卢梭在《爱弥儿》一书中写道:“你必须好好的了解你的学生后,才能对他说第一句话。

”那么我们教师如何才能了解自己的学生呢?一、要善于观察:观察是了解学生的重要手段。

儿童的心理特征是单纯的、稚嫩的。

也许他们小小的心灵里隐藏着什么小秘密,是我们所不知的。

而正是这个秘密使他违反了学校的一些纪律。

作为教师的我们也决不能轻易的给孩子下结论、盲目的批评他们。

那是我走上“三尺”讲台的第一个学期,我被组织分派得到了一所比较偏远的农村小学工作。

很荣幸的当上了四年级的班主任(只一个班)。

开学不久,我从同学们口中得知,这个班的小强同学是有名的“讨厌鬼”。

后来我也渐渐的发现他无论是学习还是衣着举止,几乎没有一个地方让我喜欢。

他每天都是气喘吁吁地最后一个跑进教室,头发乱蓬蓬的,脸不洗,纽扣经常是七上八下。

这那里是四年级的学生!最可气得是,一放学,他溜的比谁都快,也不知道他在忙什么!而他的学习更别提了,考试大多是十几分,那还是靠选择题和判断题蒙的。

有一件事更让我哭笑不得,班里选举,我发下了选票(小纸条),要求每个学生选出五个有能力、负责任的班干部,可小强竟然一连写了五个“X 小强”当时我很生气:“你可以毛遂自荐,可总不能把所有的班干部你一人包办,你干得了吗?简直是瞎扯。

《了解你的学生》读后感2000字

《了解你的学生》读后感2000字

《了解你的学生》读后感2000字这个故事主要讲了一个身世凄凉的小女孩:安妮。

安妮出生不久就父母双亡,成了孤儿。

好心的邻居把她养到6岁,她开始到一户人家看孩子,后来又被送到了孤儿院。

11岁的时候,住在绿山墙岛上的马修和玛莉收养了她。

她天性活泼乐观,因为天真和爱幻想闹了不少笑话,又因为善良和直率赢得了友谊和真正的爱。

她凭着自己的努力考取了大学,却为了照顾生病的玛莉拉,留在了家乡当了小学老师。

故事中的很多描写都很有趣,很感人。

故事围绕着一个叫作哈罗德的退休老人讲起,讲到他已分床多年的老伴、名存实亡的婚姻,讲到他曾千般爱怜的儿子、貌合神离的亲情,讲到他已分别多年的同事、随风消散的友谊。

讲到一封信、讲到朴素单纯的信念、讲到临时起意的远行、讲到喧嚣嘈杂的媒体……男主人公哈罗德得知一位老同事癌症弥留后,以一份质朴的信念踏上了从英格兰西南角向英格兰东北角的徒步远行。

他告诉自己,只要自己用双脚坚持走完这段路,那位久未谋面的老同事、老朋友,就一定会康复起来。

看《了解你的学生:选择理论下的师生双赢》,初看的时候,觉得这本书写的太罗嗦,但是看到书最后几章,觉得自己悟到了什么,于是我恍然大悟,是我自己没看明白。

我字字句句咀嚼,越读越觉得字字珠玑,受益匪浅。

以每天一章的速度,在高度的阅读快感中,我用一周的时间读完了茅海建先生的《天朝的崩溃》一书。

本书的副标题是“鸦片战争再研究”,1840年发生的鸦片战争在中国历史上的地位毋庸置疑。

在阅读本书之前,我对之的认识仅仅局限于林则徐、关天培、陈化成等爱国将领的反抗侵略、琦善的通敌卖国、一系列屈辱的不平等条约之上。

我所接触的这段历史,基本是一些爱憎分明的道德评判构成的,而我又天生是一个怀疑主义者,虽然并不相信,但没有人把历史细节指给我看。

这是一个喧嚣浮躁、道德危机的时代,每一个还拥有梦想并在追梦的人们都该再重温《平凡的世界》,它会让你懂得:尽管命运是那样的不公,尽管社会有那么多的不公,可只要你能够不屈不挠、艰苦奋斗、勇往直前终能获得最后的成功。

了解你的学生

了解你的学生

《了解你的学生:选择理论下的师生双赢》第1节:学校教育的新观点当学生一心向学时,教学是项艰辛的挑战;但是当学生无心学习时,教会他们就成了不可能的任务!这个所有老师都心知肚明的事实,正是许多学生在学校里几乎毫无长进的原因。

尽管老师们卖命付出,放弃学习的学生却有增无减,这绝非新鲜事。

二战后,对学校里学生低学习成就的批评及改进建议或多或少不断地被提出。

例如 1984 年,一份向总统提出的名为“国家在危急存亡之秋”(A Nation at Risk)的教育卓越计划报告就建议,学校延长教育时数和年限,加深课程难度,以及增加学生课业负担。

由于一般人并不像学校老师那样深切了解我们教育功能失常的情况,硬要说我们的国家处在危急存亡之秋,是没有人会相信的。

目前,相当反常的,除了低报酬的教学工作之外,各领域都不乏专业人士,而且各个名校也不乏好学生,譬如,加州大学洛杉矶分校就得不断筛选合格的申请学生。

尽管报告中指出,这群勤勉的高中毕业生中,许多人的英文、数学和自然科成绩不佳,但这仍不足以构成我们国家的危机。

如果像“国家在危急存亡之秋”这类报告只是当今对学校教育唯一的批评,问题还容易解决。

这类意见以前不常被提及,成效也不彰,如今讲法换新,但却了无新意。

我们无法也不该忽视的是,今天,许多家长甚至老师本身,在经济不景气的关头,还将自己的孩子从公立学校转进私立学校—这是他们以前从来没想过的。

而今天他们执意如此,不仅因为他们对学校教育丧失信心,并且也对像“国家在危急存亡之秋”这类天真地认为加重学生课业负担、延长修课时数,就可以使他们孩子就读的学校变得更好的教育改进计划,不寄予厚望。

尽管这类家庭依然是社会中的少数,但却是啃噬公立教育生机、不断扩散的癌细胞。

公立学校不仅流失学生,也正在失去那些有家庭驱策动力、经得起教育功能失调的学生。

如果公立学校教育守不住这道防线,我们将会失去一切。

然而,最大的受害者却是那群敬业的老师,他们不但是这个体制的中流砥柱,并且也正在寻求一种本书所阐释的、让更多学生积极投入学习的教学方式。

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《了解你的学生:选择理论下的师生双赢》第1节:学校教育的新观点当学生一心向学时,教学是项艰辛的挑战;但是当学生无心学习时,教会他们就成了不可能的任务!这个所有老师都心知肚明的事实,正是许多学生在学校里几乎毫无长进的原因。

尽管老师们卖命付出,放弃学习的学生却有增无减,这绝非新鲜事。

二战后,对学校里学生低学习成就的批评及改进建议或多或少不断地被提出。

例如 1984 年,一份向总统提出的名为“国家在危急存亡之秋”(A Nation at Risk)的教育卓越计划报告就建议,学校延长教育时数和年限,加深课程难度,以及增加学生课业负担。

由于一般人并不像学校老师那样深切了解我们教育功能失常的情况,硬要说我们的国家处在危急存亡之秋,是没有人会相信的。

目前,相当反常的,除了低报酬的教学工作之外,各领域都不乏专业人士,而且各个名校也不乏好学生,譬如,加州大学洛杉矶分校就得不断筛选合格的申请学生。

尽管报告中指出,这群勤勉的高中毕业生中,许多人的英文、数学和自然科成绩不佳,但这仍不足以构成我们国家的危机。

如果像“国家在危急存亡之秋”这类报告只是当今对学校教育唯一的批评,问题还容易解决。

这类意见以前不常被提及,成效也不彰,如今讲法换新,但却了无新意。

我们无法也不该忽视的是,今天,许多家长甚至老师本身,在经济不景气的关头,还将自己的孩子从公立学校转进私立学校—这是他们以前从来没想过的。

而今天他们执意如此,不仅因为他们对学校教育丧失信心,并且也对像“国家在危急存亡之秋”这类天真地认为加重学生课业负担、延长修课时数,就可以使他们孩子就读的学校变得更好的教育改进计划,不寄予厚望。

尽管这类家庭依然是社会中的少数,但却是啃噬公立教育生机、不断扩散的癌细胞。

公立学校不仅流失学生,也正在失去那些有家庭驱策动力、经得起教育功能失调的学生。

如果公立学校教育守不住这道防线,我们将会失去一切。

然而,最大的受害者却是那群敬业的老师,他们不但是这个体制的中流砥柱,并且也正在寻求一种本书所阐释的、让更多学生积极投入学习的教学方式。

第2节:学校教育的新观点二次大战后,我们率先致力于十二年国民教育的建构,然而真相如何?许多原本可以学得很好、甚至表现优异的学生,却都学得一塌糊涂(根据我个人保守地估计,在八年级以前,至少有百分之五十这样的学生),他们中间许多人甚至无法念完十年级,大多数连小六程度都没有。

最令人在意的是,有些学生连阅读都有困难,而他们全都痛恨学校。

但是国家委托教育卓越计划(National Commission onExcellence in Education)的教改建言,却完全忽视这群学生。

他们所建议的更长的修课时数、更多的作业分量,以及对自然、数学和写作的强调,可能对半数正用心学习的学生有所帮助。

但是果真加重课业负担,即使是这类学生,也会有许多人放弃学习,而另一半学习成就低落的学生恐将学得更差,而且更痛恨学校。

而对那群已被无心学习的学生整垮的老师而言,教学上的负担将更令人难以忍受,而导致教育解体之主要根源—贫富差距的鸿沟—也会更加严重。

很不幸地,大部分学校教育的失败在于,年轻人对低薪资工作兴趣缺乏—尤其是白人主导的文化。

由于教育不足,以及他们所受的浅薄教育根本无力应付工作所需,以致他们无法从事自己真正想做的工作,因而有太多的年轻人转而吸毒、怠惰和自我放纵。

然而,还是有许多年轻人,当他们脱离不愉快的学校生活后,即费心找寻他们可以胜任的仆役工作(menial jobs),并在初尝努力带来的成功滋味后,无不卯足全力寻求怎样可以变得更成功。

当我们的中学生不到半数有心向学时,与其说国家遭遇多大危机,倒不如说我们浪费了庞大的人力、财力、物力。

无怪乎老师们的无力感日渐增加,而身为纳税人的家长在看了孩子的成绩单之后,无不激动地怪罪老师无力回天,没能将他们的孩子教好。

主持教改计划的专家们拒绝承认这样的事实:我们的中学教育已经呈现两种极端,一边是教学绩效卓著的教师及填表申请名校入学许可的高材生;一边是还没毕业就念不下去的放牛班学生。

而教导他们的老师,尽管挖空心思卖力教学,所能撼动的亦未必比他们的父母强多少。

第3节:学校教育的新观点我们也应该认清我们得为这群放牛班学生付出多大代价!不像好班的高材生,一个老师可以教二十五到三十个学生,而且绩效良好,放牛班的老师,只要有二十个学生就教不下去了,正常的情况是九到十个学生。

为了搞定他们,大部分学校无不大肆扩张学校的行政人员、辅导人员、心理学家、特教教师、阅读专家,而所有“另类学校”〔译注:另类学校(alternative school),或译为“替代学校”,是指正规学校体制之外的教育,实行不同于一般学校的教育方式,如美国的瑟谷学校(Sudbury Valley School)和英国的夏山学校(Summerhill)皆属之,是社会大众的另一种教育选择〕的班级有时候也只有五到六个学生。

然而,这个精心规划的辅助系统却丝毫未见功效,监狱、社会救济名单、戒毒所里都是它辅导的失败者,并且他们也是普通和精神病院病患的主要来源。

想想,如果我们能将好班学生人数提升百分之二十五,首先,我们就可以运用节省下来的经费,轻易地将班级人数降低到二十人以下。

如果学校还可以省下其他诸如感化学校计划的经费,还不知可以为学校增加多少财源。

另外,在普通班还有一批班后段学生,由于他们为数众多,尽管他们安静不闹事并具备学习潜能,学校当局也深知他们在普通班学不下去,却没让他们去上资源班。

为了处理这批学生,几乎所有的学校都会想出各种名为追踪的方法来区隔他们跟普通班学生。

而大批无心向学学生所在的普通班老师也发现,尽管学生挖空心思,他们总能幸运地维持课堂表面的秩序。

上课时,他们大多数保持默许态度,只要这些学生没有干扰课堂的学习,就可以拿到及格成绩,甚至只要捱得够久,学生还能“赚到”一张毕业证书。

这样的策略确实容易招致批评,但是对许多这类学生所能胜任的低阶劳役工作而言,学会沉静不随便抱怨,反倒是不错的职前训练。

如果他们没取得用来找工作的毕业证书,反倒会成为我们整个社会极为沉重的负担。

第4节:学校教育的新观点也有许多乐于接受挑战的教师,他们勇于尝试教导这批低学习动机的学生。

他们在教学的巧思中,获得极大的满足,而许多成功的个案都是因为身处小型资源班,师生之间有较多的互动,及对学生活动的限制较少。

尽管如此,这类工作还是令人精疲力竭,但大部分个案毫无回馈可言。

因为在资源班很努力的学生,在回到先前让他们沮丧的且较无弹性的较大传统班级之后,往往都会拒绝努力。

在熬过了几年艰辛磨人的岁月后,某些资深老师会离开教学岗位,转任报酬更好、职等更高的职务,如顾问、管理、辅导和教练等。

如果保证给他们更多肯念书的学生及与转任职务同等级的薪资,大部分老师宁可留任教学岗位。

也有相当数量优秀的中等学校教师,因为这么多学生不念书而心灰意冷,但每天却又无法不面对,因而转行到工作更轻松、待遇更好的行业。

然而大部分老师会发现他们的情况介于中间:一些不错的学生虽然带给他们若干的满足,但却还谈不上工作上的回馈。

如果你属于这群老师中的一位,本书所提供的教学上改变的建议,将会带给你工作上更大的满足。

自从前苏联发射人造卫星后,为了改善学生学习效能低落的问题,课程改革的口号响彻云霄,然而效果不彰。

我们都知道加深课程难度的论调,无助于减少学习动机低落学生的数量。

我个人认为,除非我们停止类似的泛泛之论,开始正视学校教学结构的调整,以及老师在这个新结构中所扮演的角色,并给予这些改变一个公平的实验机会,否则,我们将永远无法减少被强迫来学校却无心向学的学生人数。

他们许多人是因为无所事事才来学校,但是大部分在还没毕业前,就被迫退学了。

基于我们无法使超过半数的公立学校学生用心学习的这项事实,我相信沿袭已久的传统中等教育体系的气数已尽。

这个体系为我们所熟知的,就是一位站在教室前面的老师,面对三十到四十位排排坐的学生。

传统上,这位老师是教学的主导者,课堂的一切都掌控在他或她手上,而学生也只能依靠这位忙碌不已的老师,自个儿学习。

不但学生之间不会彼此共学,而且在大部分的课堂上,由于彼此是成绩的竞争对手,所以没有人愿意帮助其他人,反倒是别人学得愈差,对自己愈有利。

第5节:学校教育的新观点学校就像一个靠活塞推进的飞机引擎,在它的速限内,运作良好,但如果要它超速前进,就得淘汰旧机。

自从学校制度首度被发明出来之后,已历经重大变革,而事实上,我们也已经改善了我们的教育体制。

但是在四十年前,我们就体察认识到我们已达到这个引擎改装的极限,任何进一步的改装,在经济上都不划算。

因为我们需要更强大的马力,我们需要崭新的教育体制—喷射引擎。

而无论总统任命的教改小组或任何其他人最近所提出的一切教改建议,都像这个活塞引擎,已达改装极限。

偶尔我们会看到些许改善,但还是没有人能将他们的主张落实到现有体制,吸引超过半数公立中学学生用功读书,即便是向来被认为更具学习动机的富裕社区学生,也依然故我。

本书将提供一套有效教学的崭新架构,主要的变革在于教学方式的调整与教师角色的转变。

这套最好被称为“学习团队”(learning-teams)的变革,必能有效提升学校中愿意用功读书的学生数量。

但在我能合理解说为何我们应该做这种转变之前,我不建议作全面性的推广。

为此,我将提出一套被称为“选择理论”(choice theory1)的人类行为新论述,它强而有力地阐释为何现在有这么多学生不想念书,以及为何我们应该作课堂结构的调整,来引导学生开始用功读书。

要透过选择理论了解学校教育的弊病及其改善之道,首先要认清选择理论与导致教育走到今天这种地步的传统“外在控制理论”(external control theory)截然不同。

为了掌握选择理论与大部分人的信念的不同之处,我会详尽解说这个理论,以便任何老师都可将之运用到日常生活当中。

例如有一次,我去纽约普拉茨州立大学(the State University of New York at Plattsburgh)演讲,与一位心理学教授共进午餐。

席间她告诉我,她四年前就听过我的选择理论,在运用选择理论之后,困扰她多年的偏头痛不药而愈,并且从那之后,她的偏头痛再也没发作过,相信以后也不会再发生。

这是我听过选择理论发挥威力最戏剧性的例子之一,而学会运用选择理论的人,无不对之赞不绝口。

这也是为什么我鼓励读过这本书的老师,尽快将之运用在日常生活中,一旦你这么做了,你就会毫不犹豫地把它运用在课堂上。

并且在你更娴熟地使用它之后,你不但能应用我所建议的各种方法,甚至还会发展出许多属于你个人的有效应用技巧。

简单的说,开始运用选择理论的最好方式,就是去实践它。

第6节:学校教育的新观点我非常清楚,没有任何专家只凭告诉你该怎么做,就可以改变你课堂中所发生的一切。

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