2020年销售经理年终工作总结(标准版)
2020年销售经理年终工作总结三篇
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销售经理年终工作总结三篇当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做。
准备了以下销售经理年终工作总结,供大家参考!时间依然遵循其亘古不变的规律延续着,又一个年头成为历史,依然如过去的诸多年一样,过去的2019年,同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。
在这样坎坷的一年里,我们蹒跚着一路走来,其中的喜悦和忧伤、激情和无奈、困惑和感动,真的是无限感慨。
(一)业绩回顾1、整年度总现金回款100多万,超额完成公司规定的任务;2、成功开发了四个新客户;3、奠定了公司在重点区域市场的运作的基础工作。
(二)业绩分析1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。
主要原因有:a、公司服务滞后,特别是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售信心;b、新客户拓展速度太慢,且客户质量差(大都小是客户、实力小);2、新客户开放面,虽然落实了4个新客户,但离我本人制定的6个的目标还差两个,且这4个客户中有3个是小客户,销量也很差。
这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不太注重客户质量。
俗话说“选择比努力重要”,经销商的“实力、网络、配送能力、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的质量。
3、我公司已运作了整整三年,这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”,所以吸取前几年的经验教训,今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中,通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验,为明年的运作奠定了基础。
在公司领导和各位同事关心和支持下,2019年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了一定程度的提升,同时也存在着许多不足之处。
1、心态的自我调节能力增强了;2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了;3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;4、对整体市场认识的高度有待提升;5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。
2020销售经理年终工作总结范文3篇
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一年的销售工作做完了,作为销售经理,得好好的总结下这一年的工作,反思回顾,为以后的工作做好准备。
下面是为大家整理的销售经理年终,仅供参考,欢迎大家阅读。
销售经理年终工作总结(一)转眼间,20xx年已成为历史,但我们仍然记得去年激烈的竞争。
天气虽不是特别的严寒,但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到20xx年xx行业将会又是一个大较场,竞争将更加白热化。
市场总监、销售经理、区域经理,大大小小上百家企业都在抢人才,抢市场,大家已经真的地感受到市场的残酷,坐以只能待毖。
总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的认识。
一、任务完成情况今年实际完成销售量为xx万,总的说来是销售量正常,OEM增长较快,但公司自身产品增长不够理想,品牌增长也不理想。
二、客户反映较多的情况对于我们生产销售型企业来说,质量和服务就是我们的生命,如果这两方面做不好,企业的发展壮大就是纸上谈兵。
1、质量状况质量不稳定,退、换货情况较多。
如xxx客户的球阀,xxx客户的蝶阀等,发生的质量问题接二连三,客户怨声载道。
2、细节注意不够如大块焊疤、表面不光洁,油漆颜色出错,发货时手轮落下等等。
虽然是小问题却影响了整个产品的质量,并给客户造成很坏的印象。
3、交货不及时生产周期计划不准,生产调度不当常造成货期拖延,也有发货人员人为因素造成的交期延迟。
4、运费问题关于运费问题客户投诉较多,尤其是老客户。
5、技术支持问题客户的问题不回答或者含糊其词,造成客户对公司抱怨和误解。
6、报价问题因公司内部价格体系不完整,所以不同的客户等级无法体现,老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠。
三、销售中的问题经过近两年的磨合,销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。
团队有分工,有合作,人员之间沟通顺利,相处融洽;销售人员已掌握了一定的销售技巧,并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练,都能独当一面,而且工作中的问题善于总结、归纳,找到合理的解决方法,xxx在这方面做得尤其突出。
销售经理年末个人工作总结标准范本(4篇)
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销售经理年末个人工作总结标准范本在公司工作了很多年了,从一个小小的业务员走到现在公司销售经理的位置,付出了多少努力和汗水,也许只有我自己知道了。
不过我可以说,我付出的努力是常人的几倍,我才在自己的工作岗位上取得了一定的成功。
这一年走过来,酸甜中夹杂着汗水,努力和付出就会有回报,对我来说,在过去的一年取得的成绩还是很不错的,我觉得自己做的还是很好的。
自己____销售工作,在公司经营工作领导____的带领和帮助下,加之全组成员的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止____月____日,____完成销售额____元,起额完成全年销售任务的____%,货款回笼率为____%,销售单价比去年下降了____%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了____%和____%。
现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下:一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作作为一名销售经理,自己的岗位职责是:1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;2、努力完成销售管理办法中的各项要求;3、负责严格执行产品的出库手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;7、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求,也是衡量销售经理工作好坏的标准,自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
在日常的事务工作中,自己能积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之,通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要,是检验销售经理工作得失的标准。
今年由于____四个月限产的影响,加之自己对市场的瞬息万变应对办法不多而导致业绩欠佳。
销售经理年终总结范文5篇
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销售经理年终总结范文5篇第1篇示例:2019年即将过去,作为销售部门的负责人,我也来给大家做一个年终总结,回顾过去一年我们所取得的成绩和经验教训。
在这一年的时间里,经过大家的共同努力和配合,我们取得了一定的进步和成绩,也遇到了一些挑战和困难,下面就结合这些情况做一个总结。
首先是我们今年的销售业绩情况。
今年,在公司的统一部署下,我们制定了详细的销售计划和目标,全员参与,精诚合作,最终实现了年度销售目标的超额完成。
我们不仅取得了客户满意度的提升,还赢得了更多的市场份额。
这得益于大家的共同努力,每个人在自己的岗位上都兢兢业业,开拓市场,维护客户,达成业绩,共同促进了整个销售团队的进步。
其次是我们在销售管理方面的改进和创新。
今年,我们积极推进销售管理方式的转变,加强业务流程的优化和创新,打造高效的销售团队和管理体系。
我们建立了销售KPI考核体系,明确了各项指标和考核标准,实现了对销售绩效的全面监控和管理。
我们还加强了对销售人员的培训和激励,激发了大家的工作热情和积极性,提升了整个销售团队的战斗力和凝聚力。
再者是我们在市场营销方面的努力和成效。
今年,我们加大了对市场调研和行业动态的关注,及时调整了销售策略和方向,不断优化产品结构和服务体系,提升了品牌形象和市场竞争力。
我们通过加强线上线下的推广和宣传,提高了品牌曝光度和认知度,吸引了更多的潜在客户和合作伙伴,拓展了市场空间和增长潜力。
最后是我们在团队建设和文化塑造方面的努力和成果。
今年,我们注重打造团队凝聚力和文化氛围,建立了和谐的工作氛围和共同的价值观,营造了积极向上的团队氛围和精神风貌。
我们举办了各类文体活动和团队建设活动,加强了同事间的沟通和交流,提升了团队协作和配合度,形成了一支团结互助的销售团队。
2019年对我们来说是充实而有意义的一年,我们在销售业绩、管理创新、市场营销和团队建设等方面都取得了一定的进步和成绩。
但我们也要清醒地认识到,还有很多不足和问题需要我们去解决和改进,比如销售流程的优化、客户服务的提升、团队协作的加强等等。
2020销售经理年终总结精选5篇
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2020销售经理年终总结精选5篇又到年关,企业的销售经理都要撰写年度工作总结与来年规划。
但是我们要明白年度工作总结并不是简单的日常工作描述:做了什么、做得怎么样。
小编整理了2019销售经理年终总结精选5篇,欢迎参考本文内容。
销售经理年终总结年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。
沉思回顾,在__公司这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种.种不足。
这一年是充实的一年,我的成长来自__公司这个大家庭,为__公司明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。
现将自己2019年的工作总结如下。
一、大厦工作阶段通过与各商户的调解工作的接触,协调能力得到了进一步的锻炼。
为了适应不断变化的情况,配合公司的整体规划对__公司进行了一定的布局调整。
全身心的投入到了筹建工作中,人员招聘、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护,在老总的关心下,公司各方的支持下,__公司得以平稳的发展与过渡,自己对公司最新的业务知识又得了系统的强化。
负责__公司期间,尽力维护了各项经营活动的正常运转,没有发生意外的突发事件。
但__公司的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实,虽然__公司的发展有各方面的客观环境不成熟的制约,但__公司的潜力没能全部发挥自己有很大的责任。
这也显出了自身能力的局限,这是在__公司工作得到的最深刻认识。
同时,__公司各种困难压力的经历,使自己的心理素质得到极大的提高,面对再大的困难与压力,我都不会退缩逃避,能够从容冷静的去面对解决,这是我在__公司工作得到的收获。
二、__公司工作阶段为了尽快进入角色负起职责,加强了专业知识的学习,积极看书报文章。
加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。
经过__员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。
卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使__的卖场氛围有了改观。
销售总经理年终工作总结报告6篇
![销售总经理年终工作总结报告6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/02220f2191c69ec3d5bbfd0a79563c1ec5dad795.png)
销售总经理年终工作总结报告6篇销售总经理年终工作总结报告 (1) 回顾这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求较好的完成了自己的本职工作。
现将一年来的工作总结如下:一、店内的日常管理工作。
作为店铺的负责人,我深深的认识到,店铺不仅仅是工作的地方而且是公共场所,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着目标前进的中心,因此:首先,理顺关系(处理好我与上级领导的关系、与店员之间的关系、店员与店员的关系),处理好每日的账务,每日认真检查货品,每周对其陈列做出相应的调整。
其次,注重店铺及店员的仪容仪表,对其严格管理。
二、本年度业绩情况由于身上责任较大,而我的学识、能力及阅历都有限,因此,不断向书本、领导和同事学习。
经过不断学习、积累,能够从容的处理日常工作中的各类问题,完成了公司下达的总目标的81.07%。
三、存在的问题及改进存在的问题:由于我学识有限、经验尚浅,没有很好的处理出现的各类问题,这是自身问题,不可推卸的。
在店员管理上及店员也存在着很大的问题,店员偶尔上班时情绪消极而影响销售。
其次,需要改进的:1、在以后的工作中,我应该要不断的提升自己的各方面的能力,不段向周围的领导和同事学习。
2、认真努力完成每次的任务,团结同事,加强店员管理,创造愉快的工作氛围,提高工作积极性。
3、应在以后的工作中不断加强创新,努力完成新目标。
以上就是我对本年度工作情况的总结,希望在新的一年里取得更好的成绩!销售总经理年终工作总结报告 (2) 过去的一年,由于受到疫情的影响,其实很多的工作都是不太好开展,但是我们也是利用好线上的方式,去让客户了解我们的房产,清楚我们的一个情况,对于不明白的也是积极的去和客户沟通,虽然无法去看房,但是我们也是利用视频以及沟通的技巧去找到了一批有意向的客户,而等到疫情得到缓解,可以看房之后,也是积极的去维护这些潜在客户,去让他们了解我们的房子,以及的按照公司的要求去做好促销以及一些优惠措施来让工作能更好的开展下去。
销售经理年终个人总结(精选9篇)
![销售经理年终个人总结(精选9篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/db923432640e52ea551810a6f524ccbff121caae.png)
销售经理年终个人总结销售经理年终个人总结(精选9篇)伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,回顾这一年的工作历程,付出了努力,也收获了成长,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!但是拿起笔的时候却发现不知道写什么,下面是小编收集整理的销售经理年终个人总结(精选9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
销售经理年终个人总结1在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。
更为失误的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡,而且厂家支持力度挺大的,对我们更是淡化了。
1、泗水市场虽然经销商的人品有问题,但市场环境确实很好的(无地方强势品牌,无地方保护————)且十里酒巷一年多的酒店运作,在市场上也有一定的积极因素,后来又拓展了流通市场,并且市场反应很好。
失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至后来管控失衡,最终导致合作失败,功亏一篑。
关键在于我个人的手腕不够硬,对事情的预见性不足,反映不够快。
2、滕州市场滕州的市场基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,以致我们人撤走后,市场严重下滑。
这个市场我的失误有几点:(1)、没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场,对厂家过于依赖;(2)、没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充;销售经理年终个人总结2公司有这样一个企业价值观,“顾客就是亲人。
我们与顾客风雨同舟,顾客与我们终身相伴”。
作为一个销售医疗保健品的公司,对顾客就必须负责。
由于该公司的顾客大多是中老年人,在整个销售过程中,就待人要真诚,多与他们聊天,然后让他们了解知道会销保健品是有好处的,是有必要的,其中真心真诚是关键,还有就是要专业。
其实,不管在哪个行业,热情和信心都是不可或缺的。
热情让我们对工作充满激情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精。
激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才一能做到最好。
销售经理年终工作总结(通用7篇)
![销售经理年终工作总结(通用7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/23c10ea485868762caaedd3383c4bb4cf7ecb7b5.png)
销售经理年终工作总结(7篇)销售经理年终总结篇1回首20__年的我的销售历程,经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过新鲜事。
似乎从一开始,在20__年希望带来的一切都是新发展、新要求,摆在我的眼前,昂首只能选择前进。
总体观察,20__年对我取得长足进步;不论与客户的谈判,还是销售经验与新客户的接洽工作,都在不断进步中。
下面是我对公司的品牌推广提出一些个人见解:理想中我的品牌战略:首先,我司是专业生产汽车制动泵类配件,制动泵是我们的最强的一项,因此在制动泵方面,尽量使用自己的品牌;其次,一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场,但是我方仍应想方设法将品牌进入产品中;再者,品牌的打响是靠稳定的质量在市场的推广而建立的,就好比国内大多数消费者认识的优质品牌仍以国外品牌为主导,人们知道喝饮料首选什么、什么牌子,买运动鞋看的更多是什么牌子,手机要买那个牌子,电器产品还是这个牌子的质量更好些,就连买本土轿车都得先看看厂商的国际合作伙伴是日本的还是欧美的,由于那些名牌的质量优越,人们就会潜意识的相互之间宣传;另外,我们公司如今外协采购外销的规模在逐渐增大,针对外协产品我们应该杜绝用自己的品牌而影响自己品牌专业制造制动汽车配件的形象,我们考虑的是长远的.战略眼光;最后,对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远效益。
随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升,如何有效拓展世界各地的市场份额应是我们的首要问题;如今我们在美国设立分公司,紧接着我们有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是为了赢取更多的市场份额和对当地以及周边市场的有效管理;我们也不能忘记CRM(客户关系管理)的推动,有效地管理好每个区域的客户与我们之间的友好和长期合作的关系炙手可热,我们要掌握产品优势的主动权去获取市场而非等客户来找我们!1、__地区:目前__市场仍是空白,由于国家政策以及关税、运费等问题,对于我们来说,如何进一步努力的降低产品成本来提高价格竞争力是进军__市场的首要问题;出现一点危机的市场是__,由于价格问题,我们在和一个大客户出货时候产生了分歧,若能在20__年顺利解决价格问题,销售份额将有保持或者提升;__市场较好的是__市场,目前虽然只有两个客户,但是20__年的销售额有望达到__万美元(__外协为主);东欧市场另一福田是__市场,虽然20__年跟我司贸易的客户不如以往那么多,但是市场前景较好,尤其是大客户的锁定以及小客户的推动,有望我司产品在该地区取得更大发展;2、__地区:__和__市场在20__年发展稳定,希望通过新厂房的规模和展会、拜访等品牌推广,赢取更多的客户和更大的市场份额;__市场目前只有一个客户,但是由于助力器和硅油离合器水泵问题,今年贸易额不仅一般而且助力器的退货给我造成较大损失;此外经过20__年对__市场的了解,发现该市场要求质量高,价格要适中,在__、__新车较多,即使开发新产品,市场的持续能力也不高;基于此,我个人认为西欧地区市场策略,如何锁定关键大客户成了首要任务,比如说__的LPR,如果我们的产品能够达到他们的性能要求,就应当全力配合客户,从长远利益角度考虑,率先占领市场份额,然后推动价格的提升;3、现行和客户的联系过程是:前期谈判工作(邮件交流、核对询价单和报价、价格的确认和所寄样品的确认、产品标识、付款方式。
销售经理年终工作总结汇总5篇2020
![销售经理年终工作总结汇总5篇2020](https://img.taocdn.com/s3/m/c0ff7438f68a6529647d27284b73f242336c3166.png)
销售经理年终工作总结汇总5篇20201. 把握市场机会,提高销售业绩在过去的一年中,作为销售经理,我成功地指导了我们公司销售团队,抓住了市场机会,并取得了较好的销售业绩。
为了达到这个目标,我们采取了一系列有效的措施,例如定期培训团队,加强售后服务,优化销售渠道等等。
我们还制定了有效的销售计划,通过设置具体目标和绩效考核机制来激励团队成员的积极性。
在这些努力的帮助下,我们公司取得了不错的销售成绩,但我们也发现了一些需要进一步加强的地方。
2. 增强客户忠诚度,优化客户体验除了抓住市场机会,我们也重视客户的忠诚度和体验。
因此,在过去的一年中,我们致力于提高客户体验,包括建立良好的沟通渠道,细心倾听客户需求,及时有效地解决客户问题。
同时,我们也开展了一些面向客户的活动,例如客户招待会、新品发布会等,以增强客户忠诚度。
通过这些努力,我们取得了客户的高度信任和认可,同时也拓展了新客户群体。
3. 创新销售模式,提高销售效率随着市场的竞争日益激烈,我们也不断地探索创新的销售模式,以提高销售效率。
在过去一年中,我们着重探索了网络销售渠道,并通过优化网站、提高物流配送效率等手段来提升网上销售业绩。
我们还开展了一些线下活动,例如展会、路演等,以巩固现有客户基础,并吸引更多的潜在客户。
此外,我们还不断优化了销售流程和运作模式,使得销售效率得到提高。
4. 拓展海外市场,开拓新机遇作为销售经理,我也积极推动公司拓展国际市场,以寻求更多的销售机会。
在过去一年中,我们拓展了东南亚和欧洲市场,并采取了多种策略来提高海外市场的销售业绩。
例如加强海外市场的市场调研,了解当地消费者需求,同时也在海外市场制定了适合当地市场的营销策略和销售计划。
在这些努力的帮助下,我们成功地在海外市场建立了自己的品牌形象,并取得了一定的销售业绩。
5. 提升团队凝聚力,建立良好企业文化作为销售经理,我也非常注重团队凝聚力的塑造。
因此,在过去一年中,我们通过制定团队奖励机制、定期组织团队活动等方式,提升了团队的凝聚力。
2020销售经理年终工作总结范文5篇
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2020销售经理年终工作总结范文5篇销售经理年终工作总结应该怎么写?一年的销售工作做完了,作为销售经理,得好好的总结下这一年的工作,反思回顾,为以后的工作做好准备。
下面是由为大家整理的“销售经理年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
销售经理年终工作总结(一)不知不觉中,20__已接近尾声,加入__房地产发展有限公司公司已一年时间,这短短的一年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。
20__是房地产不平凡的一年,越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自己的人生经历了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的阅历。
可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这一年的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结。
一、学习方面学习,永无止境,这是我的人生中的第一份正式工作,以前学生时代做过一些兼职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的知识不是很了解,甚至可以说是一无所知。
来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面刚进公司的时候,我们开始了半个月的系统培训,开始觉得有点无聊甚至枯燥。
但一段时间之后,回头再来看这些内容真的有不一样的感触。
感觉我们的真的是收获颇丰。
心境也越来越平静,更加趋于成熟。
在公司领导的耐心指导和帮助下,我渐渐懂得了心态决定一切的道理。
想想工作在销售一线,感触最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。
三、专业知识和技巧在培训专业知识和销售技巧的那段时间,由于初次接触这类知识,如建筑知识,所以觉的非常乏味,每天都会不停的背诵,相互演练,由于面对考核,我可是下足了功夫。
销售经理年终工作总结汇总5篇2020
![销售经理年终工作总结汇总5篇2020](https://img.taocdn.com/s3/m/6b65c6af85868762caaedd3383c4bb4cf7ecb715.png)
销售经理年终工作总结汇总5篇2020我的烦恼作文600字在太原消费卡市场,我们可以用这句话来总结。
今天,随着科技的飞速发展,明年将是成就辉煌的一年。
如果我们不做好销售工作,在明年内抓住这个机会,我们很可能会失去这个蓬勃发展的机会。
让我们看一下销售经理2020年5月的年终工作总结。
欢迎查看销售经理1的年终工作总结我在__________;月工作期间,非常感谢公司领导和同事的支持和帮助。
在公司领导和同事的支持和帮助下,我很快融入了我们的集体,成为这个大家庭的一员。
我在工作方式和工作方法上取得了重大突破和变化。
在我的任期内,我严格要求自己做好自己的工作。
上半年的工作总结如下:I.销售部办公室的日常工作作为公司的销售办公室,我非常了解该职位的重工业,这也可以提高我的个人沟通能力。
销售部内部服务是承上启下、内外沟通、左右协调、各方联系的重要枢纽,以掌握市场上最新采购用户数据的收集,为销售部业务人员提供良好的保障。
一些文件的安排、分期付款销售合同的签订、用户拖欠的金额、销售数量等都是有用的决策文件。
面对这些繁琐的日常事务,我们应该有一个开始和一个结束,增强我们的协调意识。
基本上,我们已经实现了一切。
及时了解用户退回的金额和逾期金额作为公司的销售办公室,我负责用户的收款和逾期付款。
主要内容是为逾期用户提供的。
用户还款进度是否及时,关系到公司资金周转和公司经济效益。
及时了解采购用户的项目进展情况,加强收款力度,避免给公司造成不必要的损失,在提交“客户到期应收账款清单”时,要及时准确,并让公司领导根据此表针对不同客户制定相应的对策,为了控制风险III.未来努力的方向到目前为止,我热爱我的工作,创造性地工作。
虽然我取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。
主要体现在:一是用户退货量不协调,可能只是联系了这家企业;二是加强自身学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,了解同行业发展和总体规划;第三,实事求是,上下一心,做好领导助手。
销售经理个人年终总结(精选5篇)
![销售经理个人年终总结(精选5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/9508e56e68eae009581b6bd97f1922791688be7f.png)
销售经理个人年终总结销售经理个人年终总结(精选5篇)时间总是这样的快,眨眼间,一年就这样毫无声息的走了,经过过去一年的辛勤付出,我们一定积累了不少经验和教训,来总结过去的一年,展望充满期望的下一年吧。
很多人都十分头疼怎么写一份精彩的年终总结,下面是小编帮大家整理的销售经理个人年终总结(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
销售经理个人年终总结1今年的已经飞速的过去,在过去的一年里面我们分公司共完成回款xx亿,销量xx台,在整体分公司业绩水平和市场工作中,与同比时期有了进步,在业绩中,落后于全国其他兄弟公司(如南京、济南、成都),在全国排名落后,在xx市的整个市场发展中,各个区域发展速度及占有率都有退步。
一、本年度结果及原因分析以下是我对本年度产生这样的结果的主要原因分析:(1)外部因素:1、现在的家具行业激烈的市场竞争、市场环境的变化及公司在去年的因素、产品力及市场政策未及时跟上。
(2)内部因素:1、团队内部氛围、团队气势,战斗力、领导能力、员工态度、执行力的下降;2、营销网络凝聚力、经销商的积极性、协作能力的下降;主要表现:①分公司营销工作基础不扎实,效率、效能欠缺;②员工工作的积极性不高,没有斗志,没有尽全力去做好自己的工作。
缺乏创新意识,做不到利用现有资源去做好本职的工作。
③渠道网络、经销商激情及凝聚力下降。
部分地区出现了经销商混乱,核心经销商并不核心的情况,经销商不愿意承担销售的任务,而办事处对市场失去掌控,整个销售的市场渠道效率低下。
④业绩及市场推广工作平平。
多数型号橱柜,在市场销量差,拉、推力丧失,新品上市、上量速度慢,太过于依赖于产品本身,而没有做到营销这两个字。
⑤市场终端、品牌推广工作退步。
攻略、终端形象、促销队伍管理急待提高,员工对市场的把握失控,没有去关注和分析市场动态,所以用老的方式应对新的市场,就只会失败。
二、下年度工作准备今年,总部下达分公司的全年回款任务指标亿,较去年任务比较应是适当向下微调,平均下来每月完成0.62亿,将近是xx台每月销量,这个指标与目前状况有相当大的距离。
销售经理个人年终工作总结范文(5篇)
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销售经理个人年终工作总结范文工作中存在问题及总结经验教训在近一年的工作中,自我感觉也出现了很多问题,主要有以下几个方面:1、忙忙碌碌每天在公司上班总是觉得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,总觉得是一无所获,感觉只是一个忙字,但是具体干了什么,却也说不出个所以然,通过上次的培训,发现主要是因为没有处理好紧急但是不重要的事情和不紧急也不重要的问题,每天大量的时间都化在了处理这些事情上,所以感觉到一天忙忙碌碌但是总觉得一无所获,在新的一年里,我准备按照培训中所说的,把每天该做的和要做的事情分清轻重缓急,合理安排和利用自己的时间。
2、缺少经验在工作过程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和公司的老总打交道,经常遇到一些问题要给经销商小之以理动之以情的去讲大道理,没到这种时候我都感觉到自己有些力不从心,因为这种时候需要多方面的知识和经验以及很多的专业理论知识,所以,我要在明年的工作过程中,总结今年的不足,随时给自己充电,同事也希望公司能多给一些这方面的培训机会,让我快速的成长起来。
能更好的为公司工作。
在地州的八次投标中,明显的可以感觉到,有很多方面缺少经验,比如临场答辩、投标资料的准备、投标价格的掌握、竞争对手的了解等,在每次投标之后将投标的过程以及问题做了整理,希望在新的一年立,公司能给我更多的机会去锻炼,如果有机会的化能做一些这方面的培训。
3、懒惰在以上总结的经验中,平时在执行的时候有时不能够百分百做到,希望领导在以后的工作过程中能够经常经常指正。
探索作为我个人来说,目前对自己所做的渠道工作还是不满意,我认为渠道的工作应该是多方面的,但是我目前只能作一些如我自己总结的那些事情,所以在这一年即将结束的时候,希望公司领导能给予我的帮助,指引我向正确的方面去发展。
流年似水,转眼到____联已经是第二次写工作总结了,这不禁使我想起在毕业时的选择,我毫不犹豫的选择了公司,我既然选择了进公司而放弃到政府单位工作,就是要珍惜宝贵的时光,公司领导把我调到商用事业部,这其中包含着对我的极大信任,也承担着很大的责任。
2020销售经理的年终工作总结范文4篇【精品】
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20xx年6月以来,在人保财险阜阳分公司颍东支公司的正确领导下,作为营销业务四部一名销售团队经理,我立足自身岗位实际,带领全体销售人员,认真努力工作,积极服务客户,完成了工作任务,取得良好的成绩,获得上级领导和客户的满意。
有关个人工作情况总结如下:一、个人基本情况和工作履历我叫XXX,男, 2年6月2日出生,XXXX年X月毕业于郑州理工专修学院国际经济与贸易专业,大学本科文化。
20xx年6月参加工作,先后在人保财险阜阳分公司颍东支公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作,后来担任营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。
二、认真学习,提高业务水平和工作技能自参加人保财险工作以来,我意识到保险业不断发展和业务创新对保险员工提出了更高的要求,必须认真学习,提高自己的业务水平和工作技能,才能适应工作的需要。
为此,我积极参加上级组织的相关业务培训,认真学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起保险产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进保险业务发展,为单位创造良好经济效益。
三、认真工作,努力服务好客户我现在主要负责安徽省阜阳市开发区“长城、菲亚特、帝豪、全球鹰、奔腾、江淮和钰龙名车行”等6家4S店的保险业务。
我带领全体销售人员认真工作,努力服务好客户,促进保险业务发展,提高单位经济效益。
一是始终坚持以客户为中心,严格履行“公开承诺”、“首问负责”、“微笑服务”,增强服务意识,创新服务方式,改进服务作风,满足客户多元化需求,提高客户的满意度。
二是彻底更新观念,自觉规范行为,认真落实支公司各项服务措施,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量,维护好客户关系。
三是针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作,要赢得客户由衷的赞许,为支公司争取更多的忠诚客户,持续推进保险业务发展。
2020销售经理年终工作总结范文
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2020销售经理年终工作总结范文转眼2020年已经结束,为了更好的开展2021年的工作,我们就2020年的工作做一个全面而详实的总结,那么应该怎么写好呢?下面就是小编给大家带来的2020销售经理年终工作总结范文5篇,希望能帮助到大家!2020销售经理年终工作总结一临近年底了,我想大家都在为过年前的最后冲刺而忙碌,有些兄弟也快要踏上回家的征程啦!在深圳待了将近快4年了,去年年初还是刚刚起步,从一开始的小小卡商,逐渐发展到现在的浩讯数码,这其中多亏了社区,论坛,淘宝里的各位社友兄弟朋友们,正是因为有您们的支持,我们才能慢慢地发展起来。
浩讯的今天,有您们的功劳。
说实话,其实我在社区里真的比较少时间和大家沟通互动,一般都是内线或者电话联系的。
这可能是我们的不足,在此还请各位社友兄弟多多见谅与包涵。
我们会继续秉承产品质量和售后服务,打造安全便捷与物超所值的购物平台,在您得到称心商品的同时,留下开心的记忆。
__这一年里,小店在各位社友、淘友的帮衬下,淘宝上线商品大概销售额将近100万,以实际数量也准。
不喜欢夸大其词。
正是这小小的数据,反映出社友、淘友对本店的支持与厚爱。
在这新春佳节来临之际,我代表浩讯数码工作室的全体同仁向所有关心和支持我们的朋友送上最真挚的祝福:祝愿大家新春快乐,合家团圆,万事如意!我们会一如既往的为您提供更加完善和物美价廉的产品与优质的服务!这一年来的工作表现:强化形象,提高自身素质。
为做好销售工作,一直坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。
自己的工作最大地规律就是“无规律”。
因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。
经过1年多的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利用淘宝与各大网站传阅的资讯,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向同行请教,在不断学习和探索中使自身在销售领域上有所提高。
销售经理的年终个人工作总结(通用5篇)
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销售经理的年终个人工作总结(通用5篇)销售经理的年终个人工作总结(通用5篇)伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,经过一年的努力工作,我们又积累了不少的经验,这时候,最关键的年终总结怎么能落下!年终总结可是让你获得升职加薪的机会喔,下面是小编收集整理的销售经理的年终个人工作总结(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
销售经理的年终个人工作总结1本年度完成的销售工作着实让我收获了不少经验,作为销售经理让我能够认识到管理好销售团队的重要性,因此我在领导的支持与地下同事的配合下落实年初制定的销售计划,经过这段时间的不懈努力使得年终到来的时候收获了不错的成就,为了再接再厉应该要对本年度的销售经理工作加以总结。
团队的管理以及销售任务的分配是需要予以重视的,我明白作为销售经理的自己在工作方面应该以加强管理为主,虽然我也能够胜任团队中的各项销售工作却难以创造更大的利益,毕竟个人的努力相对于集体的力量来说是微不足道的,所以应该要通过自身的努力将销售团队的力量凝聚起来才能够创造更高的效益,而我在工作中也能够认清自身的定位并对各项销售任务进行部署,督促好底下的员工完成每个月的绩效指标并进行考核,激励他们努力工作的同时做到统筹兼顾,对我来说这方面的努力也能够为销售团队的发展创造不错的效益。
积极做好客户开发以及资源管理方面的工作,关于这点主要是加强客户信息的收集力度以便于抽空进行联络,开发新的客户并让对方购买产品或者办理业务是我的职责所在,而我也会要求底下的员工也做好客服开发工作从而积累人脉资源,对于销售工作的完成来说人脉资源的积累是不可缺少的,因此我很重视这项工作的落实并在这方面倾注了不少心血,另外我也会通过资源管理工作的落实来为销售工作的完成提供便利,主要是利用手头的客户资源来让员工将精力都放在销售的过程之中。
注重对每月工作的反思与总结从而更好地积累经验,为了让员工重视销售工作的完成自然要加强这方面的管理才行,所以我要求底下的员工每月都上交工作总结及计划从而让他们回顾完成的销售工作,这样的话也能够让他们加强对自身的分析从而了解销售工作中存在哪些不足,在我看来适当地给予工作压力能够更好地激励底下的员工,而我自己也会对平时完成的工作进行反思并加以改进,对我来说朝着更高的目标而奋斗也是对销售团队负责的表现。
2020销售经理的个人年终工作总结范文 销售经理工作总结4篇
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2020销售经理的个人年终工作总结范文销售经理工作总结4篇Personal year end work summary of sales manager in 2 020汇报人:JinTai College2020销售经理的个人年终工作总结范文销售经理工作总结4篇小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020销售经理的个人年终工作总结范文销售经理工作总结2、篇章2:销售经理工作总结范文3、篇章3:销售经理工作总结范文4、篇章4:销售经理工作总结范文篇章1:2020销售经理的个人年终工作总结范文销售经理工作总结一个能够处理事情游刃有余的人,肯定在大家看不见的地方做了一些特别的功课,比如总结,整理自己。
这是成功必不可少的因素。
下面就是小泰精心收集整理的20xx销售经理的个人年终工作总结5篇范文销售经理工作总结,欢迎借鉴参考!20xx销售经理的个人年终工作总结5篇范文销售经理工作总结(一)好的成果是需要分享的,这样才能起到鼓励的作用。
同时这也有利于激励其他员工共同奋斗,工作总结无疑使能使一个好的工作总结得到好的分享的好平台,因此,写好工作总结是延续成功的有效方法。
首先,就本年度市场的整体环境现状进行总结,诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等,目的在于了解整体市场环境的现状与发展趋势,把握市场大环境的脉动,其次,深刻分析市场上主要竞品在产品系列、价格体系、渠道模式、终端形象、促销推广、广告宣传、、营销团队、战略合作伙伴等等方面表现,做到知彼知己,百战不殆。
2020营销经理年终工作总结
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2020营销经理年终工作总结作为营销部的经理,在今年为公司的发展做了什么工作,总结一下吧。
下面是由小编为大家整理的“2020营销经理年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
2020营销经理年终工作总结(一)由于整年我们接待了大量的会议,使得我们整年都很忙碌。
由于人力不足,精力有限,我们在顾及会议接待的同时,没有做到真正的营销。
这是我们遗憾的地方。
转眼又到了年底,是该停下来总结一下了。
现在将2020年的工作总结如下。
一、会议接待方面营销部至成立之初,酒店领导就将会议接待的完成情况确立为考核营销部工作的重要指标,为此营销部力求重点突破,全力以赴以确保全年经营目标的完成。
营销部克服了人员不足,工作量大,会议场地局限及相关设施设备老化等诸多困难,圆满完成年初制定的的经营目标。
成绩的取得除了营销部成员之间的精诚团结与密切合作之外,离不开酒店所有领导的正确领导与关心,更离不开其他部门同事的大力支持与帮助。
二、客户的开发与维护将原有的客户资料进行分类存档,对处于休眠状态的协议客户进行电话拜访。
将积分兑房的面延伸到棋牌,使得长期在棋牌消费的宾客也能通过积分兑换的方式获得实惠。
在符合条件的宾客中,选取部分忠实客户发展成金卡客户。
三、营销部在工作中存在的不足营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高声誉,树立良好形象的一个重要窗口。
它对经营决策,制定营销方案起到参谋和助手的作用。
然而由于不善于扑捉市场动向,加之获取信息的渠道单一或者是对市场信息的关注度不够,所以在应对整个旅游市场的变化方面显得比较生涩。
无法根据目标市场、季节的变化制定出相应的营销策略。
营销部在日常的工作中,除了会议接待的过程中有较少的与顾客面对面交流的时间,其它几乎没有机会与宾客交流。
或者说存在这样的机会我们在无意间就放过了。
我们无法知道顾客需要什么,无法获得宾客在酒店消费的直观感受,甚至有投诉或建议宾客都有可能找不到表达的对象。
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2020年销售经理年终工作总
结(标准版)
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( 工作总结)
部门:_______________________
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本文档文字可以自由修改
2020年销售经理年终工作总结(标准版)
时间依然遵循其亘古不变的规律延续着,又一个年头成为历史,依然如过去的诸多年一样,过去的20XX年,同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。
20XX年对于白酒界是个多事之秋,虽然14年的全球性金融危机的影响已有所好转,但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。
国家对白酒消费税的调整,也在业界引起了一段时间的骚动,紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令,对于白酒界来说更是雪上加霜。
在这样坎坷的一年里,我们蹒跚着一路走来,其中的喜悦和忧伤、激情和无奈、困惑和感动,真的是无限感慨。
一、负责区域的销售业绩回顾与分析
(一)、业绩回顾
1、整年度总现金回款110多万,超额完成公司规定的任务;
2、成功开发了四个新客户;
3、奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;
(二)、业绩分析
1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。
主要原因有:
a、上半年的重点市场定位不明确不坚定,首先定位于平邑,但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和后来经销商的重心转移
向啤酒,最终改变了我的初衷。
其次看好了泗水市场,虽然市场环境很好,但经销商配合度太差,又无奈放弃。
直至后来选择了金乡“天元副食”,已近年底了!
b、新客户拓展速度太慢,且客户质量差(大都小是客户、实力小);
c、公司服务滞后,特别是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售信心;
2、新客户开放面,虽然落实了4个新客户,但离我本人制
定的6个的目标还差两个,且这4个客户中有3个是小客户,销量也很差。
这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不太注重客户质量。
俗话说“选择比努力重要”,经销商的“实力、网络、配送能力、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的质量。
3、我公司在山东已运作了整整三年,这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”,所以吸取前几年的经验教训,今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中,最终于09年11月份决定以金乡为核心运作济宁市场,通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验,为明年的运作奠定了基础。
二、个人的成长和不足
在公司领导和各位同事关心和支持下,09年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了一定程度的提升,同时也存在着许多不足之处。
1、心态的自我调节能力增强了;
2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了;
3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;
4、对整体市场认识的高度有待提升;
5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。
三、工作中的失误和不足
1、平邑市场
虽然地方保护严重些,但我们通过关系的协调,再加上市场运作上低调些,还是有一定市场的,况且通过一段时间的市场证明,经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。
在淡季来临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。
更为失误的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡,而且厂家支持力度挺大的,对我们更是淡化了。
2、泗水市场
虽然经销商的人品有问题,但市场环境确实很好的(无地方强势品牌,无地方保护----)且十里酒巷一年多的酒店运作,在市场上也有一定的积极因素,后来又拓展了流通市场,并且市场反
应很好。
失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至后来管控失衡,最终导致合作失败,功亏一篑。
关键在于我个人的手腕不够硬,对事情的预见性不足,反映不够快。
3、滕州市场
滕州的市场基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,以致我们人撤走后,市场严重下滑。
这个市场我的失误有几点:
(1)、没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场,对厂家过于依赖;
(2)、没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充;
4、整个09年我走访的新客户中,有10多个意向都很强烈,且有大部分都来公司考察了。
但最终落实很少,其原因在于后期跟踪不到位,自己信心也不足,浪费了大好的资源!
四、10年以前的部分老市场的工作开展和问题处理
由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力,导致10年
以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。
经同公司领导协商,以“和谐发展”为原则,采取“一地一策”的方针,针对不同市场各个解决。
1、滕州:虽然公司有费用但必须再回款,以多发部分比例的货的形式解决的,双方都能接受和理解;
2、微山:自己做包装和瓶子,公司的费用作为酒水款使用,自行销售;
3、泗水:同滕州
4、峄城:尚未解决
通过以上方式对各市场问题逐一解决,虽然前期有些阻力,后来也都接受了且运行较平稳,彻底解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。
四、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场根据公司实际情况和近年来的市场状况,我们一直都在摸索着一条适合自己的路子,真正把我们一开始就倡导的“办事处加经销商”合作方式运用好,但必须符合以下条件:
1、市场环境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方
保护过于严重、地方酒太强等;
2、经销商的质量一定要好,比如“实力、网络、配送、配合度”等;
办事处运作的具体事宜:
1、管理办事处化,业务人员本土化;
2、产品大众化,主要定位为中档消费人群;
3、运作渠道化、个性化,以流通渠道为主,重点操作大客户;
4、重点扶持一级商,办事处真正体现到协销的作用;
五、对公司的几点建议
1、加强产品方面的硬件投入,产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉,在没有品牌力的情况下一定要体现出“产品力”;
2、完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的主观能动性;
3、集中优势资源聚焦样板市场,真正做到“重点抓、抓重
点”;
4、注重品牌形象的塑造。
总之20XX年的功也好过也好,都已成为历史,迎接我们的将是崭新的20XX年,站在15年的门槛上,我们看到的是希望、是丰收和硕果累累。
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