经典年会策划方案
年会活动方案范文（六篇）
年会活动方案范文一、活动时间__年___月尾二、活动地点公司大会议室、__餐厅、___KTV三、参与人员全体员工四、预计总时长___小时五、年会主题启航新程，共铸辉煌__年六、活动流程1、交流会1)时间：下午___时至___时2)环节：a)各部门总结__年工作，规划新一年方向和目标；b)自由发言环节；c)领导总结性发言；d)表彰优秀员工；e)全体员工集体合影。
2、晚宴1)时间：晚上___时至___时2)内容：员工聚餐，总经理致新年祝酒词。
3、KTV联欢1)时间：晚上___时至___时2)活动：员工才艺展示，穿插游戏及抽奖环节。
4、活动结束七、人员分工及职责1、总协调：___主要任务：全面协调工作，人员调度。
2、策划与现场管理：___主要工作：年会策划、节目编排、舞台管理、现场信息收集。
3、后勤支持：___主要职责：预定餐厅和KTV、物资采购、车辆安排、员工接待。
4、会场布置：___5、活动主持：___主要工作：按照活动流程进行主持。
八、会场布置公司大会议室将展示公司LOGO及年会主题，桌上将摆放多种水果等小食。
九、奖项设置1)一等奖：iPad2)二等奖：iPhone3)三等奖：豆浆机4)优秀员工奖：空气净化器十、员工表演、抽奖及游戏1)节目形式：各部门推荐或游戏环节决定。
2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片进行。
3)游戏：待定十一、预算1)交流会：___元2)晚宴：___元3)KTV：___元以上费用未包含奖品、酒水、烟及交通费用。
年会活动方案范文（二）一、年会主题年度总结大会，主题为房地产公司___年度年终盛会二、年会时间___年___月___日，具体时间为下午14:00至21:00 会议时段：14:00 17:30晚宴时段：18:00 21:30三、年会地点活动地点设在西国贸酒店一层的多功能宴会厅四、年会参与者参会人员包括公司全体成员，共计___人五、年会程序与规划年会主要分为两大环节：1. 年终大会流程：13:50 所有参会员工需提前抵达，按指定位置就座，准备参加大会。
实用的年会策划方案七篇
实用的年会策划方案七篇年会策划方案篇1一、前期准备：A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。
二、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。
三、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
年会策划方案范文6篇
年会筹划方案范文6篇俗话说，凡事预那么立，不预那么废。
为了让工作或者事情可以事半功倍，进步效率，要开场为筹划方案进展充分准备了。
筹划方案中要将工作活动中的一切事宜进展详细规划。
那筹划方案需要怎么写好呢？以下是由我们的《年会筹划方案范文》，建议你本页和wtt，以便后续阅读！年会筹划方案范文篇1一、年会主题：“真诚感谢，一路上有你”xx公司年会暨客户答谢会二、年会时间：20xx年xx月xx日下午18：00——晚上22：30三、年会地点：xx酒店四、年会目的：1、答谢客户，维系关系2、提供一个主办方与外界的沟通平台3、加大公司品牌宣传力度4、塑造企业形象5、加强公司员工集体荣誉感五、年会参与人员：本次酒会共计x人1、邀请嘉宾：市委人员、政府机关人员、各客户2、邀请公司工作人员：公司中高层及员工3、重要客户4、媒体记者5、演出人员6、摄像人员六、参与方式：1、邀请嘉宾：发送邀请函，联络确认是否出席2、媒体及摄像：由公司以联络以及发送邀请函3、演出人员：由表演节目安排演出人员七、年会形式冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖八、年会流程〔一〕开场前准备流程1、酒店订立〔时间、地点〕2、迎宾员：酒店门口迎宾接待，签名接待3、礼仪效劳：酒店效劳人员4、工作责任：1〕主持人确实定2〕礼仪小姐〔迎宾、抽奖时〕3〕礼品发放人〔公司高层〕4〕现场酒会治安人员5〕背景音乐的挑选、准备签字墙留影6〕音响、灯光设备的安装及调试7〕摄影师拍照人员的合理调配8〕食品调度5、主办方年会致答谢词稿件6、向负责人确定嘉宾人员，签到记录单和应邀发言嘉宾及稿件7、座次安排〔主次排序，告知酒店安排〕8、准备抽奖环节设备：抽签箱及奖品9、嘉宾佩戴胸花10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位11、准备工作完成，嘉宾入场〔二〕年会开场18：00—19：101、播放背景音乐，主持人入场，开场白2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾，签名墙拍照留影3、由主办方高层领导致答谢辞，对年度工作进展总结。
年会活动策划的方案大全5篇
年会活动策划的方案大全5篇年会活动策划的方案大全1年会策划方案的背景:每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排:年会时间:1月22日下午3点到21点年会地点:公司会议室年会人员:公司全体人员(不可缺席)年会内容:简介(聚餐总结表彰活动领奖)年会经费预算:经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费不克扣，还是没问题的。
(本着清晰明了)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点:许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功:会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜艳丽盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。
年会活动方案(实用10篇)
年会活动方案（实用10篇）年会活动方案第1篇一、举办年会的目的(一) 20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;(二) 答谢各位客户鼎力支持;(三) 答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。
二、年会主题主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会三、年会主办时间20xx年1月XX日9：00——12：00四、年会主办地点黄石XX酒店五、年会主办宗旨(一) 经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想(二) 为了父母的微笑，我在努力的路上(三) 让员工明年在公司拼命做事(四) 怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则：(一) 隆重而节俭;(二) 激情而难忘;(三) 活力而放松;(四) 健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望：(一) 拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
(二)拉动客户1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做一些分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、拟邀客户名单：(三)拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单：(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。
(2)优秀供应商企业负责人。
(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
年会晚会的策划方案5篇
年会晚会的策划方案5篇为了确保事情或工作扎实开展，通常会被要求事先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
以下是小编收集的关于年会晚会的策划方案的相关内容，供大家参考!年会晚会的策划方案【篇1】参考活动流程来宾签到暖场环节开场环节领导致辞节目表演(穿插互动环节)晚会结束、恭送来宾活动可创意环节环节一：签到仪式、创意嘉宾入场方式、开场环节(三者选其一)环节二：创意节目表演、创意互动仪式、创意抽奖仪式(三者选其一)策划套餐整体活动方案策划(含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场管理规划等)会场布置主画面以中国红为主基调，现场布置以红色中国结、红绸结、鸡冠花艺、兰花或红掌等，营造喜庆热烈的晚会氛围。
外围布置(门口2.7平米的海报类引导牌、一张横幅)签到处布置(含有企业标识的大KT背景签到板35平米)引导牌(KT板指示牌)入口处装饰(小型彩虹门、入口红色庆典地毯铺设50平米4个玫瑰花柱)场地装饰(气球、彩带装饰、桌面台花装饰。
)场地搭建主舞台背景(普装造型舞台led屏45平米、舞台铺红色庆典地毯72平米)舞台侧背景(两边分别有含企业标识的KT背景板20平米)礼仪服务礼仪(4个净身高163—165CM平均年龄21专业礼仪)主持人(男女两名专业主持人)演员节目可提供节目编排(11个节目)，全程专业表演团队，魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目或可为员工节目表演进行编排指导(限3个节目)，可提供服装租赁、化妆业务摄影摄像专业摄影师1名，摄相师1名，全程跟拍，含后期精简制作摄影光碟带封面2张舞台灯光设备PAR灯、屏闪灯、2个追光灯、配备1名专业灯光师舞台音响设备4个功放、4支中置音箱、1台DV机、4个无线话筒、2个话筒支架、1个调音台、配备1名专业音响师舞台视频设备led屏45平米舞美效果电子礼炮(提供活动高潮或结尾时燃放一次)注：不含晚宴费用、不含场地租赁费活动前期准备1、确定主题、活动形式、活动方案的确定2、人员安排3、节目编排、设备准备、设计制作4、活动物料的准备5、现场彩排活动风险预估1、音响、麦克风等设备出现故障预防方案：活动开场前对设备进行调试，确保在最佳状态，同时准备好备份。
年会活动策划方案（精选10篇）
年会活动策划⽅案（精选10篇）年会活动策划⽅案（精选10篇） 为了确保活动安全顺利进⾏，通常需要预先制定⼀份完整的活动⽅案，活动⽅案其实就是针对活动相关的因素所制定的书⾯计划。
活动⽅案要怎么制定呢？下⾯是⼩编整理的年会活动策划⽅案（精选篇），希望对⼤家有所帮助！10 ⼀、活动⽬的： 举办年会是每⼀个企业⽤来激励⼠⽓和拓展市场的机会。
这次年会主要是为了宣传并树⽴公司的形象，同时表彰优秀的销售⼈员，充分发挥年会的激励和引领作⽤。
⼆、年会主题： 团结合作，开拓未来 三、年会时间： 20xx年1⽉12⽇下午14：00-18：00年终总结⼤会; 18：00-21：30晚宴 四、年会地点： 某⼤酒店宴会厅 五、年会组织形式： 由公司年会⼯作项⽬⼩组统⼀组织、执⾏。
六、参与⼈员： 集团精英以及销售⼈员 20xx年会主题活动分为4⼤部分 1欢迎宴会：员⼯之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场 2店长会：总结公司今年市场上⾯的经验以及不⾜⽅⾯，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3表彰⼤会：员⼯表彰颁奖⼤会向公司的多有员⼯展⽰公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的⼀份⼒量。
七、20xx年企业年会流程与安排 13:50全体参会员⼯提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始，主持⼈致年会开场辞。
14:05—14:20XX做总结性发⾔。
年会演出正式开始。
14:20—14:40⽂艺节⽬(2—3个节⽬) 14:40—14:50先进员⼯表彰，职能处室每处室1⼈，⼯区每⼯区3⼈。
由领导颁奖。
14:50—15:10⽂艺节⽬(2-3个节⽬) 15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名 15:25—15:40游戏1 15:40—16:00⽂艺节⽬(2-3个节⽬) 16:00—16:15欢送退休员⼯ 16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名 16:30—16:50游戏2 16:50—17:10⽂艺节⽬(2-3个节⽬) 17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名 17:25—17:45⽂艺节⽬(2-3个节⽬) 17:45—17:55抽奖4，特等奖1名 17:55—18:00⽂艺节⽬(收尾节⽬)，主持⼈致年会结束辞 18:00—18:15全体员⼯合影留念 18:15—21:30晚宴 21:30晚宴结束 年会准备及相关注意事项 (⼀)年会的通知与宣传：综合处于年会前⼀周将年会通知发往各处室，做好宣传⼯作，达到全员知悉。
公司年会方案策划5篇
公司年会方案策划5篇公司年会方案策划篇1一、活动目的：1、感谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。
2、增长感情，加强沟通，加强公司的内部凝集力，加强团队信心。
3、称赞业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有更出色表现。
4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。
二、活动主题：三、活动信息1、活动时间：20xx年1月14日2、活动地方：农家乐（地方待定）及ktv3、参加对象：公司全体员工4、参加人数：30人左右公司年会活动策划方案5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。
四、活动内容五、经费预算（一）农家乐1、晚宴餐费：2、奖品（1）优秀员工奖10名：（2）幸运奖6名：（3）惊喜奖6名：（4）游戏奖品8名：（5）待统计节目后确定。
表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参加奖奖品：（6）全体员工礼品：（二）ktv包间费：酒水：（三）摄影摄像：自带（四）水果、瓜子、糖果（包含场合布置需用的彩带、气球等）：估量总费用：六、项目分工及时间进度附件20xx年年会奖项及奖品清单附件二20xx年年会游戏项目一、游戏1：协力吹气球1、目的：沟通搭配本领，借着分工合作来完成任务2、人数：每组限6人3、道具：准备每组各6张签，上写：嘴巴，手（2张），屁股，脚（2张）；气球（每组一个）。
4、游戏方法：（1）分两组，但每组必必需有6人。
（2）两构成员进行抽签。
（3）首先，抽到嘴巴的必需借着抽获得的两个人帮忙把气球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自身吹起气球）；然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。
二、游戏2：泡泡糖1、游戏人数：11人2、游戏方法：（1）主持人召集若干人上台，人数最好是奇数；（2）当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”；（3）主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。
策划年会活动方案(6篇)
策划年会活动方案(6篇)策划年会活动方案篇1企业年会策划是一年年尾时，除了利润核算、各个大中小型的公司恐怕都在盘算着如何筹划自己的年终会议吧。
成功的年会可以起到激励工作人员、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果，因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫，希望达到良好的效果1、增强区域工作人员的内部凝聚力，提升XX的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀工作人员，通过激励作用，将全体工作人员的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
******20xx年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时聚餐XX酒店X楼XX厅由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1。
会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。
2。
策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3。
人员分工、布场撤场安排***;4。
嘉宾接待、签到：×××5。
音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时公司聚餐;备注1。
主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2。
年会策划方案(10篇)
年会策划方案(10篇)年会策划方案1晚会主题：和谐·新年晚会欢乐之夜目的：1、提升公司凝聚力；2、加强各部门同仁之间的沟通与联系3、增强公司员工的集体观念。
促进公司的和谐发展，时间：2月6日（星期六）晚上6点至9点（暂定）地点：山庄一楼宴会大厅参加对象：公司全体员工，公司各级领导活动内容1、公司年夜饭2、公司领导致词3、游戏/娱乐活动4、抽奖活动流程6：30全体人员进场每人派发一个编号，作为抽奖使用。
6：40活动全程贯穿餐饮6：50晚会开始，主持人宣读晚会的流程。
7：00主持人上台公布公司新年晚会正式开始，并请____总上台讲话。
____总宣布年饭开始7：10全体人员进餐7：30热身游戏祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。
说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。
表演完的员工，送小礼品1份。
8：00抢板凳现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次轮，减少一张椅子，主持人继续游戏，以此类推，最后的一名参赛者获胜。
8：20男女搭配运送汽球每次上台2名参赛选手，男女各一名站在起点。
主持人在起点抛起气球，参赛选手只能用背互相夹住气球，然后两人同时夹住气球走上终点。
在规定时间内，夹送气球最多的参赛者获胜。
获胜者得1份奖品，共2份奖品。
8：30吸管喝啤酒比赛每桌推出一人参加比赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。
获胜者得1份奖品，共2份奖品。
8：50转转晕游戏每桌推出一人参加比赛，共10人，参与游戏者双手相叠合紧，贴紧规定的物体围绕8圈，再到游戏指定的地方敲锣。
获胜者得1份奖品，共1份奖品9：00抽奖（抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条）由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个。
大奖由公司领导颁发。
年会节目策划方案精选15篇
年会节目策划方案精选15篇年会节目策划方案精选（一）节目一：开场舞节目简介：由公司员工组成的舞蹈队伍表演开场舞，展现起劲的节奏和欢快的舞姿，为整场年会打开序幕。
节目二：年度总结报告节目简介：公司领导进行年度总结报告，回顾过去一年的业绩和成就，同时对员工进行表彰和奖励，激发大家的工作热情。
节目三：励志演讲节目简介：邀请一位知名演讲家进行励志演讲，分享成功的经验和心得，激励员工在新的一年中追逐梦想、不断进取。
节目四：员工表演节目简介：员工自愿参与的才艺表演，可以是歌曲、舞蹈、戏剧等形式，展现公司员工的多样才艺和团队合作精神。
节目五：乐队演出节目简介：邀请一支专业乐队进行现场演出，带来高品质的音乐享受，让员工在轻松愉快的氛围中享受音乐的魅力。
节目六：互动小游戏节目简介：设计一些有趣的互动小游戏，让员工参与其中，增加互动性和欢乐感，同时可以设置一些小奖品增加游戏的趣味性。
节目七：舞台剧表演节目简介：由公司员工自编自演的舞台剧，以轻松幽默的方式讲述一个有趣的故事，可以增加员工之间的互动和凝聚力。
节目八：颁奖典礼节目简介：对于公司在过去一年中取得突出成绩的员工进行表彰，并颁发奖杯或奖品，以激励他们继续努力，同时也展现公司对员工的重视。
节目九：音乐剧表演节目简介：邀请一支专业音乐剧团队进行现场表演，以音乐和舞蹈的形式讲述一个故事，带给员工音乐和艺术的享受。
节目十：幸运抽奖节目简介：设立幸运抽奖环节，让员工有机会参与抽奖，获得一些实用或有趣的奖品，增加年会的趣味性和期待感。
节目十一：相声小品表演节目简介：由专业相声演员或小品演员进行相声或小品表演，以幽默搞笑的方式带给员工欢乐和轻松的氛围。
节目十二：合唱团演唱节目简介：公司员工组成的合唱团进行现场演唱，以激情四溢的歌声展现公司员工的团队合作和音乐才华。
节目十三：互动抽奖节目简介：设立互动抽奖环节，可以通过抽奖号码与舞台上的员工进行互动，增加互动性和员工的参与感。
年会方案年会方案(8篇范例)
年会方案年会方案（8篇范例）年会方案年会方案篇1一、活动主题总过去，展望未来。
二、目的及意义1、表彰20__年度优秀工作人员；2、对20__年公司取得的成绩进行总，并制定20__年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标；3、增强公司工作人员的内部凝聚力，加深工作人员对企业的感情，增进工作人员之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。
三、活动内容1、活动概况：活动时间：20__年1月1日，下午14：30—20：00活动场地：会议厅参与人员：公司全体工作人员2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀工作人员表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—3、流程细化：13：30—14：30，全体参会工作人员在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。
14：30—14：50，开场表演：诗歌朗诵（主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰）。
14：50—15：00，主持人开场。
15：00—15：20，董事长、副董事长讲话（总过去，展望未来）。
15：20—15：30，工作人员表演（团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关）。
15：30—16：20，20__年度优秀工作人员表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目；颁发荣誉证书及奖品。
16：20—16：30，优秀工作人员代表发言16：30—16：40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。
16：40—16：50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16：50—17：05，互动游戏一。
主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队（本游戏每个团队有8人）为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。
17：05—17：20，互动游戏二主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队（本游戏每团队有5人）为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。
17：20—17：30，互动游戏三国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。
年会企划方案(8篇)
年会企划方案（精选8篇）为了确保事情或工作有序有力开展，就需要我们事先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。
那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家整理的年会企划方案（精选8篇），欢迎大家分享。
年会企划方案（精选8篇）1一、年会主题：促和谐，谋发展，共飞扬！二、年会时间20xx年1月15三、年会地点四、年会参与人员公司一、二、三线管理人员（共计人）五、年会环节设置（按序号顺次进行）1、开场（所有人员就位后即可）公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，是团体舞蹈，有气氛和渲染力！②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。
这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心！③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。
④伴随音乐，由主持人宣布年会开始。
2、回顾与展望①述职设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。
具体可由各部门负责人或代表讲话。
如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。
②颁奖需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。
挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功！（如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行！）③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩！3、会餐或歌舞表演如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行；如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。
期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。
另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与！最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情！4、新年寄语根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。
年会策划方案(9篇)
年会策划方案（9篇）快过年了，又是新的一年，行政人事部门的童鞋们又要为年会策划头疼了，这次为您整理了最新年会策划方案（9篇），您的确定与共享是对我最大的鼓舞。
年会方案篇一一、活动目的：新春佳节即将到来，为增加节日气氛，提升公司企业文化，提高大家的乐观性和团队协作力量，丰富大家的业余生活，增加企业分散力。
二、晚会主题：20xx年迎春晚会三、晚会时间：20xx年x月*日（星期*）18：15—20：15四、晚会地点：五、参与人员：全体员工（除当值人员外）六、节目筹备：（一)A、B/D＜＞、C各预备2个以上节目(节目类型可采纳：相声、小品、舞蹈、朗诵、乐器、演讲等多种艺术方式，或可以选用呈现才华的有创意的节目）。
（二）晚会节目将评出一等奖1名，奖金500元；二等奖2名，奖金各300元，三等奖3名，奖金各200元。
没有获奖的演出人员和工作人员都可获得小礼物一份。
（三）节目筹备单位在20xx年1月*日前将节目名单及配乐CD交行政部文案策划，确定晚会节目单和参演人员；(四)20xx年x月*日前由行政部组织晚会彩排；（五）各个环节支配：（1）物资、礼品的选购预备：负责，帮助。
（2）舞台场景的布置：负责，帮助。
（3）场地布置、桌椅摆放位置支配：负责，帮助。
（4）入场引导、全部礼品发放：负责，帮助。
（5）音响灯光设备调试等：负责，帮助。
（6）晚会现场抽奖及抽奖前预备：负责，帮助。
（7）晚会瓜果茶水预备、会后物资回收：负责，帮助。
（8）拍摄、照相、制作VCR：负责，帮助。
（9）中场颁奖礼仪、节目评分表预备：负责，帮助。
（10）物资运输：负责，帮助。
（11）场地清洁：负责，帮助。
（12）现场秩序维护和突发大事处置（灭火器的预备）：（13）中场礼仪：负责，帮助。
（14）晚会主持人：4名，2男2女，面对全公司征集（请有意向的员工于20xx年1月*日中午12：00前在行政部xx处报名）。
七、晚会流程：（一)晚会开场秀；(5分钟）（二)总经理致新年贺词；(5分钟）（三)20xx年年度优秀团队及员工颁奖大会；(25分钟）（四)优秀员工代表发言；(5分钟）（五)20xx年迎春文艺晚会节目表演，中间穿插小嬉戏2—3个；(60分钟）（六)中间穿插晚会抽奖；(20分钟）（七）抽奖：1、参与人员：现场人员及全部员工2、抽奖方式：①全公司奖：将公司全部员工名字写在一张小纸条上，放入抽奖箱内抽出产生；一等奖的开奖人为总经理，二等奖和三等奖由现场参与晚会的员工进行抽取。
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创意策略-晚宴
推荐节目 节目——我要上年会 （哥本哈根案场）
创意策略-晚宴
推荐节目
泛美华庭的节目：
说说泛华的那些事 群魔乱舞
创意策略-晚宴
魔术、慈善拍卖
金地案场的魔术物品拍卖 以每个道具物品，由现场VIP和员工参与竞拍 现场拍卖，所拍的款项全部捐赠
创意策略-晚宴
尾声：“爱在精诚”
创意策略
11精诚精彩回顾
第一乐章
序篇：星光大道
群英聚首 签名留驻 采访群英
员工创造了高 的业绩，在此欢 庆的时刻，让员 工体验到从未有 过的明星般的感 觉， 欢迎他们的是 鲜花、掌声和闪 光灯
创意策略
•星光大道
所有员工留影签到背景：员工可以在有LOGO背板前面留影，照片登录精诚网 站
Video
与往常不同之处在于，这次他们将一改以往从台后 登场的方式，而是这种特别的出场方式必将给来宾留 下深刻印象，引起全场的关注。
创意策略
晚宴—会议环节
开场节目后，会议开场
主持人以喜庆的开场白，介绍嘉宾，并引精诚领导致词
精诚总经理邓总讲话：精诚2010总结，2011发展 精图总经理佟总讲话：庆祝精图成立三周年 诚勤总经理李总讲话：庆祝诚勤成立一周年
设臵物品存放区，凭员工胸卡存取
现场管理
人员管理
来宾管理 有专人负责接送指引工作
有专人负责人员分流及签到工作
主持人管理
安排好主持人串词，提前彩排
要求主持人可以调动全场气氛
演员、礼仪管理
由专人负责演出工作 提前彩排，发放演出流程 乐队人员的管理，发放流程表，提前彩排 对礼仪人员进行培训，发放流程表 礼仪小姐统一着装
活动管理
前期筹备 现场实施
活动资料准备
活动流程细化 AV及灯光安排 节目安排
后期总结
制作物料
活动管理
制作物
讲话台背景 晚会背景板 舞台投影 签到背景布
精诚集团LOgo手提袋
指示牌 精诚宣传展示牌 邀请函
精诚小报
颁奖信封 颁奖卡
活动管理
“爱在精诚”祝福仪式 由VIP带头上台说出对精诚的祝福 所有员工祝福语放到背景板上，拼成“爱在精诚”的字样
创意策略-主形象(待定）
创意策略-现场效果(一)
创意策略-现场效果(二)
创意策略-星光大道展示区
项目管理
活动管理
前期筹备
现场实施
后期总结
PTW特色
PTW质量控制体系 PTW的优势
活动管理
前期筹备 现场实施
后期工作
摄影图片整理成册 提供会议剩余资料、礼品的清单 提供会议总结报告
后期总结
整理会议资料：《精诚小报》、邀请函、颁奖卡等
总结会议过程，分析成功与不足 总结报告编写，从背景分析、策划和实施各方面进行全面细致的总 结描述 制作多媒体回顾光盘
庆典特色
第四乐章 拼搏进取、分享成功—颁奖
晚宴日程安排
第五乐章 欢乐共享，畅想未来 18:30-18:35 18:35-18:45 18:45-18:55 18:55-19:00 19:00-19:55 19:00-19:05 19:05-19:20 19:20-19:50 19:50-20:00 19:40-20:00 20:00-20:15 20:15-20:25 第五乐章，欢乐开场，主持人报节目 第一个节目 第二个节目 主持人报第三个节目，并宣布开餐 用餐（节目进行中) 第四个节目 第五个节目 抽奖，抽五等奖 第六个节目 抽四等奖，颁奖，员工感言 第七个节目 抽三等奖、二等奖（玄虚节目）
前期筹备 现场实施
现场管理
签到管理 人员管理 会场及餐饮管理
后期总结
演出统筹
人员撤场管理 突发事件管理 场地协调管理
现场管理
签到管理
由礼仪小姐迎宾，嘉宾走过红地毯，走进历史及公司企业文化展区
员工在会场入口的Logo墙上进行现场签名 嘉宾在Logo墙上签字留影 会场内摆放水果、矿泉水 布臵专用签到桌, 摆放桌位图 在醒目位臵放臵指示牌
20:25-20:35 第八个节目 20:35-20:50 第九个节目 20:50-21:00 抽一等奖 21:00-21:20 魔术加慈善拍卖 21:20-21:30 “爱在精诚”压轴节目 21:30结束退场 主持人宣布年会结束
创意策略
•人流分布
–所有来宾留影签到背景：来宾可以在有精诚集团LOGO背板前面留 影 –展示区：精诚文化活动、公司文化理念，成长历程等展示 –接待区：安排客户部接待客户，并引导到会场， – 礼仪引来宾往会场里走，正确引导人流 – 礼仪引导精诚领导在休息区，休息，最后入场
16:20-16:25 精诚董事长讲话——推出精诚集团LOGO 16:25-16:55 精诚副总介绍精诚集团概况 16:55-17:10 学术教授讲述集团成立，展望未来 17:10-17:15 17:15-17:20 17:25-17:30 17:30-17:40 17:40-18:00 18:00-18:15 18:15-18:20 18:20-18:25 女子打击乐队暖场 主持人换场，颁奖仪式开始 颁： 颁： 颁奖 颁奖 颁奖 颁奖
。
英文歌曲：I BELIVE 象征着精诚人对精诚的信任 ，体现精诚的发展，表达精诚对未来发展的坚定 决心
创意策略
开场仪式3—功夫小子：
全场来宾入座后，全场灯光渐暗，一群少林小子 手扛中宏旗臶从宴会厅门处出现，穿过众人的身边， 呐喊着冲向舞台。该节目暗喻着精诚经历11个年头， 靠着团队不屈的拼搏精神打拼出了如今的大好局面。 十一个十岁左右的少林演员，将刀枪棍棒耍得风生水 起。中国武术的精魂就体现在他们矫健的身手和铿锵 有力的呐喊声中。
精诚是一个团
开篇：鼓舞飞扬 女子打击乐队开场 鼓舞飞扬，振奋人 心
队，一种精神 只有通力合 作，齐心协力， 才能奏出最美 乐章
新精诚、 新发展
创意策略-晚宴
第二乐章 精诚领导入场
开篇前：影音同步 精诚领导依次入场 精诚会场入场完毕
精诚是一个温暖 的大家庭 在精诚的旗臶下， 我们从四面八方汇 聚而来，来参加精 诚十一周岁的盛会
AV及灯光技师管理
AV及灯光技师的管理，发放流程表，配合 每个环节的效果
摄影摄像管理
对摄影、摄像人员提前培训，提出要求
现场管理
会场及餐区管理
整体秩序及各流程顺利进行 有序引导来宾就座，预留出相应的VIP座位区域 负责协调现场人员，控制会场氛围 管理礼仪小姐 管理好现场演出团队 有序安排来宾用餐，保证用餐区域清洁
创意策略
活动主题3
回顾精诚以往的辉煌成就，正是团队的携手努力，共同拼搏所取得成绩
“新精诚〃新跨越”
展望未来，鼓励所有的精诚人，不断跨越事业高峰
创意策略
活动主线 同创造、齐分享、共飞扬
晚宴分为五个乐章
欢乐共享 畅想未来 娱乐餐会
第五乐章
11年精彩回顾
第一乐章
签到、入场
第二乐章
年会会议—集团成立
创意策略
晚宴—会议环节
精诚集团LOGO推出后：
史总介绍精诚集团理念、组织架构等
聘请学术教授讲述集团概念，祝贺精诚成立集团 播放各开发公司对精诚成立集团的祝贺
创意策略-晚宴
第四乐章 成功分享—颁奖
员工颁奖
员工表演
抽奖活动
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创意策略
颁奖仪式 亮点节目： 优秀员工采访
播放“优秀员工感言”的video，把大家带入感怀的画面,同时会务组会把椅子摆在 舞台上； 主持人请上员工代表上台，根据事先设定的流程开始访谈： 员工代表分别分享“最感动的瞬间”；“最收获的时刻” “最有趣的事情” 嘉宾为优秀员工颁发特别纪念品
创意策略
•Video
-Live Video,投射到主会场的大屏幕 -现场记者照相,入场以及嘉宾签到 -采访话题:
• • • • Topic1:工作感言 Topic2:成就感悟 Topic3:庆典赠言 Topic4:未来祝福
-记者由精诚员工担任
Video、采访
创意策略-晚宴
第二乐章 员工签到、入场
新精诚、新发展
创意策略
开场仪式1：
水鼓舞
红火的女子打击乐团的乐队，为晚宴增添气氛
创意策略
开场仪式2：
女生的英文歌曲响起：I Belive
幕布下，在一阵欢快的音乐乐声中，一个
所有的声音嘎然而止，响起浑厚的话外音：“ 话说2000年，精诚臵业在中国成立……” 随后:主持人上场，精诚年会的会议环节开场
精诚年会 Party 方案
精诚成立十一周年
2011-01-03
目录
活动概述 活动策划
活动管理
应急预案
团队架构
活动概述
活动背景 庆祝2010年取得的骄人成绩，让员工感受公司的文化理念及管理理念，并 展望2011年的工作。 庆祝精诚成立十一周年，精图成立三周年，诚勤成立一周年，鞍山精诚公 司成立，信徕成立五周年。 庆祝精诚成立集团 活动时间 2011年1月20日 星期四 下午 15:00-21:30 活动地点 海韵锦江大酒店 昆仑宴会厅 参会人数 250-260人 年会基调 和谐、欢快、大气、热闹、内敛、全员参与
创意策略
晚宴—会议环节
侯董讲话：推出精诚集团概念
侯董揭幕：精诚集团LOGO
集团LOGO推出时，全场灯 光暗掉，追光灯直射在场中一 对舞动着的狮子上，跳跃翻滚 的狮子在众人的注视下，由侯 董点亮其眼睛，并由狮子揭开 精诚集团LOGO的幕布。