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财务总经理岗位职责
财务总经理岗位职责1. 岗位背景财务总经理是企业财务管理部门的核心职位之一，负责订立和实施企业财务管理政策和战略，确保企业财务运作的顺畅和合规。
财务总经理需要具备广泛的财务知识和技能，并具备良好的沟通和领导本领，协调各相关部门，推动企业财务工作的完成。
2. 职责范围财务总经理重要负责以下职责：2.1 订立和实施财务管理制度和政策1.建立和完善公司财务管理制度和政策，确保财务工作符合相关法律法规和财务规范要求。
2.负责编制财务预算和资金计划，合理调配和使用资金资源，确保企业资金安全和有效利用。
2.2 财务猜测和决策支持1.进行财务分析和猜测，为企业决策供应准确的财务信息和评估。
2.参加公司战略规划和业务发展，提出财务建议和策略，支持决策的订立和执行。
2.3 财务报告和分析1.负责编制和审核财务报表，确保财务信息的准确性和真实性。
2.对财务数据进行分析和解读，供应财务报告和分析结论，为企业管理层供应决策参考。
2.4 税务管理和合规事务1.负责订立和执行企业税务筹备和优化方案，确保企业合法合规，并最大限度地降低税务风险和税负。
2.跟踪和解读税务法规和政策，及时调整企业财务制度和策略，确保企业财务运作的合法性和稳定性。
2.5 资金管理和风险掌控1.负责公司资金运作和风险管理，确保企业流动性和资金安全。
2.管理企业的银行关系，合理布置资金融通和资金调配。
2.6 团队管理和发展1.建立和管理高效的财务团队，订立和落实团队目标和绩效评估机制。
2.培养和发展团队成员，提高团队整体本领和素养。
3. 工作要求为了胜任财务总经理岗位，需要具备以下本领和素养：1.具备坚固结实的财务知识和专业技能，熟识财务管理流程和方法。
2.具备良好的沟通和协调本领，能够与各相关部门进行有效的合作和协调。
3.具备较强的分析和推断本领，能够快速准确地分析财务数据和问题，并提出解决方案。
4.具备较强的领导和团队管理本领，能够管理和发展团队成员，实现团队目标。
财务部经理岗位职责（通用30篇）
财务部经理岗位职责（通用30篇）财务部经理篇11.负责公司内部财务控制制度的建立，审核财务收支；2.组织公司年度财务预算编制、分解和调整工作；3.组织公司各年的财务决算，编制决算报表和财务决算报告；4.按照集团会计核算体系要求，组织公司日常会计核算和会计报表编制工作，向领导提供财务会计信息；5.编制和上报公司利润分配方案和亏损弥补方案；6.审核公司对外报送的财务会计报表与报告；7.根据国家及地方的税收政策，负责公司税务筹划，配合集团开展总体税务筹划；8.负责公司的纳税核算、申报、税款缴纳等各项事务办理及税收风险控制；9.拓展、疏通融资渠道，满足企业经营运作中的资金需求；10.协调与银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益和良好的公司形象；11.负责公司财务管理信息系统的应用及监控。
财务部经理岗位职责篇21、根据《会计法》等法律法规和证监会的相关管理规定，保证会计核算真实、准确、完整，对内对外财务报表、管理报表等的及时、准确、完整;2、协助财务总监做好集团化财务管理架构和团队的建设，对分子公司财务部门分模块的对接和培训;3、协助财务总监组织集团公司的全面预算，分业务板块编制明细财务预算，跟踪执行并进行差异分析;4、集团公司合并层面的财务报表编制、审核，各层级合并工作底稿的审核;5、对内对外财务报告的编制审核，确保上市公告等相关的财务数据和信息的真实、准确、完整;6、保障公司资产的安全、完整，全面组织存货、固定资产盘点，全面负责月结、年结工作等的完整执行;7、集团汇总层面的财务分析，分业务模块，包括与对标企业的对比分析;8、在授权范围内，对费用报销和资金支付的审批;9、协助财务总监与会计师事务所、银行、税务等外部机构的对接协调;10、完成上级领导交办的其他工作。
财务部经理岗位职责篇31、负责主持本部的全面工作，组织人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与中央厨房、营运、门店等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
财务部总经理岗位职责
财务部总经理岗位职责
1. 职位概述
财务部总经理是负责整个财务部门运营和管理的高级职位。
他/她的责任是确保公司的财务运营顺利，并达到公司的财务目标。
2. 职责和工作任务
- 负责制定和执行财务部门的长期战略和目标。
- 监督和指导各个财务团队，确保团队的协作和运营效率。
- 负责制定和监测财务预算，并确保按照预算规划严格执行。
- 负责制定和实施有效的财务管理政策和流程，确保公司的财务运营符合法规和公司政策要求。
- 预测和评估公司的财务状况，为管理层提供可靠和及时的财务报告和分析。
- 提供财务决策的建议和支持，协助管理层制定战略规划和业务发展。
- 管理公司的资金流动，优化资金利用效率，并确保公司的流动资金充足。
- 监督公司的税务管理，确保公司的税务合规和有效的税务筹划。
- 协调和合作其他部门，确保财务部门与公司的其他职能部门协同工作。
- 参与公司的重要项目和决策，为公司的财务可持续发展提供支持。
3. 任职要求
- 拥有财务、会计或相关领域的学士学位，硕士学位更佳。
- 至少拥有10年以上财务管理经验，包括管理财务团队和制定财务策略。
- 具备良好的财务分析和解决问题的能力。
- 对财务法规和税务政策有深入的了解。
- 具备卓越的领导和团队管理能力。
- 出色的沟通和协调能力，能够与各级别员工和管理层有效合作。
- 精通财务软件和技术工具，熟练运用Excel等办公软件。
请注意：此岗位职责仅供参考，实际职责可能因公司情况而有所调整和变化。
财务部总经理岗位职责
财务部总经理岗位职责
财务部总经理是负责公司财务管理的高级管理人员，其岗位职责主要包括以下几点：
1. 管理团队：财务部总经理需要领导和管理财务部的团队，制定部门的发展战略和方向，确保团队的工作效率和质量。
2. 预算管理：财务部总经理负责制定公司财务预算计划，监督和控制财务决策的实施，确保公司财务目标的实现。
3. 财务报表管理：财务部总经理需要负责管理、审核和审查公司财务报表，确保财务报表的真实准确。
4. 资金管理：财务部总经理需要根据公司的资金需求，制定资金筹措和使用计划，管理公司资金流动，确保公司资金安全和合法使用。
5. 税务管理：财务部总经理需要管理公司的税务事务，制定和监督公司税务策略，确保公司税务合规和优化税务负担。
6. 法律合规：财务部总经理需要了解和掌握相关法律法规，制定和执行公司的法律合规管理方案，确保公司业务的合法性和合规性。
7. 客户沟通：财务部总经理需要与公司的客户进行沟通，了解客户的需求和要求，为公司的业务拓展提供财务支持和建议。
总而言之，财务部总经理是公司重要的财务管理者，需要具备专业的财务知识和管理能力，以推动公司的财务发展和实现公司的经营目标。
财务总经理岗位职责6篇
财务总经理岗位职责篇11.制定公司财务目标、政策、操作程序，规划未来全面预算管理体系，并根据授权向总经理汇报;2.建立公司全价值链的营运资金管理体系，保障公司财务高效运转;3.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，为经营决策者提供依据;4.监督(事前、事中、事后)公司财务运转、定期审核和计量公司的经营风险，建立全面风险管理体系，并采取有效措施予以防范5.降低经营管理成本，合理安排各项财务支出，建立能创造价值的税务管理体系，6.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益等。
财务总经理岗位职责篇2一、关键职责：(一)负责上市单位财务管理工作1、财务规划2、账务清理3、财务规范4、财务报表及审计相关工作(二)负责分管单位的财务管理工作1、财务制度的制定、培训、实施2、会计核算和会计监督3、财务预算决算4、目标管理5、欠款管理6、风险资产管理7、资金安全管理(三)负责集团新项目的调研、论证、评审等财务相关工作(四)负责新行业新单位的财务系列工作(五)协助全集团的财务管控(六)协助集团财务制度的制定、培训、实施(七)协助全集团的税收筹划工作(八)领导交办的其他工作二、工作内容(一)负责上市单位财务管理工作1、财务规划(1)拟定与报批上市单位财务规划(2)向上市单位财务部门(人员)分配下达财务规划指标及要求(3)检查督办落实按规划指标的账务处理工作(4)对按财务规划指标进行账务处理后的报表及财务指标进行分析和指标的尽可能优化工作2、财务清理(1)对账务资产权属的清晰性进行清理，对权属不清晰的重要资产出具处理建议、报批与协调执行。
(2)按《企业会计制度》、《会计准则》要求进行账务清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导或协调落实到位，每年清理一次。
(3)对采购、生产、销售业务流程与会计核算环节间反映的物流与资金流的关系进行清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导落实，每年清理一次。
财务部总经理岗位职责
财务部总经理岗位职责财务部总经理岗位职责1工作职责:1 预算管理:1.1 根据公司发展计划,统筹预算目标,组织财务预算编制,反馈经营计划和财务预算差异;1.2 合理确定并报送集团绩效考核预算指标,提出财务、税务筹划建议,以保证公司经营计划和财务预算完成;1.3 对集团预算执行情况进行日常跟踪管理、定期分析,对预算执行偏差及时纠正、汇报和处理。
2 管理报表及分析:2.1 梳理管理需求,确定管理报表的编制口径和标准;2.2 根据管理需要,对管理报表进行针对性分析,反馈情况、提供建议,并监督执行;2.3 运用管理会计工具方法,积极为集团规划、决策、控制、评价等提供有用信息,以推动实现战略规划。
3 业务支持:3.1 参与集团整体战略定位、板块资源配置、整体投融资规划、财务建模等业务决策过程,提供相关财务意见和建议;3.2 协同做好集团及下属板块业绩考核目标的制定;3.3 参与集团整体信息化规划,结合业财融合需要,提出会计信息化需求。
任职要求:1、全日制211、985院校本科及以上学历;2、集团级管理会计背景。
工作职责:1 预算管理:1.1 根据公司发展计划,统筹预算目标,组织财务预算编制,反馈经营计划和财务预算差异;1.2 合理确定并报送集团绩效考核预算指标,提出财务、税务筹划建议,以保证公司经营计划和财务预算完成;1.3 对集团预算执行情况进行日常跟踪管理、定期分析,对预算执行偏差及时纠正、汇报和处理。
2 管理报表及分析:2.1 梳理管理需求,确定管理报表的编制口径和标准;2.2 根据管理需要,对管理报表进行针对性分析,反馈情况、提供建议,并监督执行;2.3 运用管理会计工具方法,积极为集团规划、决策、控制、评价等提供有用信息,以推动实现战略规划。
3 业务支持:3.1 参与集团整体战略定位、板块资源配置、整体投融资规划、财务建模等业务决策过程,提供相关财务意见和建议;3.2 协同做好集团及下属板块业绩考核目标的制定;3.3 参与集团整体信息化规划,结合业财融合需要,提出会计信息化需求。
财务部经理岗位职责3篇
财务部经理岗位职责3篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部经理岗位职责(三篇)
财务部经理岗位职责1.负责对各项财务管理工作进行指导，并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。
2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。
3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。
4.负责按时编制财务报表，及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。
5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析，并撰写财务分析报告。
6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。
财务部经理岗位职责（二）1.负责按照财政部下发的《保险企业会计制度》和《金融保险企业财务制度》进行日常内部管理。
2.负责监督日常账务处理，严格按照财务、会计、税金、费用等相关制度执行。
3.负责监督并指导财务部员工的各项工作，制定部门内部正确合理的工作流程、岗位制度，保证财务部工作的及时性、准确性、真实性，支持财务人员依法行使职责。
4.负责主持编制本公司的计划预算工作，并按预算执行制度监督预算的执行情况。
5.负责组织财务收支预算的实施，对费用支出进行审批,有效控制成本费用。
6.负责财务报表和财务分析报告及年终决算的主要工作，保证及时、真实上报财务报表和财务分析报告。
7.负责审核各项支出标准是否符合公司规定，对违反国家财经法规和公司规定的有权制止或纠正。
财务部经理岗位职责（三）1.编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料。
2.负责公司的融资及资本运营。
3.监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
4.抓好财务检查，纠正财务工作中的差错、弊端，规范公司的经济行为。
5.针对公司财务工作中出现的问题，产生的原因提出改进建议和措施，当好公司领导参谋。
6.负责与财政、税务、工商、关联单位等部门（公司）的联系与沟通工作。
7.完成领导交办的其他任务。
财务会计部总经理岗位职责
财务会计部总经理岗位职责
财务会计部总经理，是负责企业财务管理和财务决策的高层管理人员。
他/她负责监督公司的财务状况、财务预算和财务报告，确保公司财务状况稳健可靠。
具体职责如下：
1. 财务管理。
负责公司的财务管理体系、财务预算和预测、资金筹措、投资决策、财务审计等工作。
根据公司的财务管理政策、战略和目标，制定和实施财务计划和预算。
2. 财务分析。
对公司的贡献、经济效益和现金流进行详细分析和报告，确保财务数据准确无误，能够为企业的决策提供客观的数据和建议。
3. 财务报告。
负责编制和发布公司的财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报告，确保财务报告准确反映企业的财务状况。
4. 财务规划。
负责制定公司的财务规划，包括财务策略、财务指标和财务目标等，同时也是公司财务政策的制定者和执行者。
5. 税务管理。
负责公司的税务筹划和税务申报等工作，保证企业在税务方面的合规性。
6. 资金管理。
负责公司的资金管理，包括现金管理、资产负债管理、贷款管理等，确保公司能够有效地运用资金。
7. 风险管理。
负责企业的风险管理工作，包括对财务风险、信用风险、市场风险等进行有效管理，避免公司出现不必要的财务风险。
8. 管理团队。
负责财务会计部门的管理，包括人员招聘、培训和团队管理等，确保团队具备良好的工作素质和高效的工作能力。
综上所述，财务会计部总经理是企业财务管理和财务决策的核心人物，需要具备扎实的财务知识和管理能力，为公司的稳健发展提供了基础和保障。
财务部总经理岗位职责 (2)
财务部总经理岗位职责
财务部总经理是公司财务管理的高级领导，他/她主要负责全面规划、领导、组织、协调和监督公司的财务管理工作，以确保公司财务运营的顺畅和可持续发展。
下面是财务部总经理岗位职责的具体内容：
1. 制定公司财务政策和风险管理策略。
财务部总经理应对公司财务管理制度与规章制度制定和完善，确保所有的财务决策和操作符合公司战略方向和发展目标，同时应对公司内部各种风险进行管理和控制。
2. 组织部门财务预算、审计和预警等工作。
财务部总经理应负责组织部门财务预算编制、执行和监控，在预算执行过程中及时发现和解决问题，最大程度地保证公司财务运作的持续性和稳定性。
3. 管理资金、投资和融资等业务。
财务部总经理需要管理公司资金、投资和融资等业务，维护公司的资金安全和流动性，确保公司的各项业务能够正常开展。
4. 提供财务决策支持。
财务部总经理需要对公司财务状况进行综合分析，对公司经营决策提供财务支持，包括对公司经营计划、投资项目、经营成果等进行财务评估，为公司决策提供可靠的数据支撑。
5. 协调公司内部各部分业务关系。
财务部总经理需要与其他部门协调合作，实现跨部门协同，确保公司的财务运作不受其他部门业务活动的影响。
6. 维护公司形象和社会责任。
财务部总经理需要积极维护公司的形象和信誉，及时提供公司财务信息并做好外部沟通，同时要关注公司的社会责任，及时组织公司的慈善、环保等相关活动。
以上就是财务部总经理岗位职责的主要内容，财务部总经理需要承担公司整体财务管理和决策等重要职责，在公司的发展过程中起到至关重要的作用。
财务部经理岗位职责范文(4篇)
财务部经理岗位职责范文财务部经理是企业中负责财务管理的重要岗位之一，其职责涵盖了整个财务部门的运营与管理。
下面是一个财务部经理岗位职责的参考范本，供您参考：一、财务策略和规划1. 制定和实施企业的财务策略和规划，包括财务目标和指标，确保企业财务目标的实现。
2. 分析和评估企业的财务状况、风险和机会，提出财务优化方案和意见，为企业决策提供财务支持和建议。
二、财务预算和预测1. 负责编制企业年度财务预算和中期财务规划，监控预算的执行情况，及时调整预算和资源配置。
2. 分析财务预测数据，评估预测结果的准确性和可行性，为企业决策提供可靠的财务预测支持。
三、财务核算与报表1. 组织、指导财务核算工作，确保财务记录的准确性和可靠性，保证财务数据的及时、完整和准确。
2. 编制并及时提交财务报表和财务分析报告，向企业高层汇报财务状况和经营成果，提供决策依据。
四、资金管理1. 管理公司资金的流动和使用，制定和执行资金筹集和运用的计划，确保企业资金的安全、高效利用。
2. 分析和评估资金来源和运用的风险，制定和执行风险管理策略，提供资金风险管理的建议和决策支持。
五、财务控制和审计1. 建立和完善财务内部控制体系，确保企业财务活动的合规性和内部控制的有效性。
2. 指导和协调财务审计工作，配合内外部审计，及时整改存在的问题，提高财务风险管理和控制水平。
六、税务管理1. 研究和分析税收法规和政策，提供税务规划和结构调整的建议和决策支持。
2. 管理和协调税务申报工作，确保企业的税收合规和纳税申报的准确性、及时性。
七、内外部沟通与协调1. 与内部部门和外部机构建立和维护良好的合作关系，协调和推动财务工作的顺利进行。
2. 代表企业参与重大内外部活动和会议，就财务问题作出回答和解释，提供必要的财务支持和宣传。
八、团队管理与发展1. 对财务团队进行组织、协调和管理，制定绩效目标，提供培训和发展机会，推动团队能力的提升。
2. 激发团队成员的工作积极性和创造性，建立和谐的工作氛围，保证团队工作的高效运转。
财务总经理岗位职责
财务总经理岗位职责
财务总经理岗位职责通常包括以下方面：
1. 管理财务部门：负责组织、指导、管理财务部门，确保财务部门的正常运行和高效执行财务工作。
2. 财务预算和规划：负责财务预算和规划工作，包括编制和审核财务预算、制定财务管理政策和程序，进行财务分析和风险评估。
3. 财务报表编制和分析：负责编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并对财务数据进行分析和解读，为企业决策提供依据。
4. 资金管理：负责资金的筹集和使用，包括制定资金管理策略、优化资金结构、管理企业的资金流动和风险。
5. 资本运营和投资管理：负责资本的运营和投资管理，包括制定投资策略、评估和管理投资项目，确保投资收益最大化。
6. 税务管理：负责税务筹划和管理，包括制定税务政策和策略，进行税务规划和税务风险评估，确保企业合法合规地进行税务申报和缴纳。
7. 内部控制管理：负责建立和完善企业的内部控制体系，包括制定内部控制政策和流程，监督和检查内部控制的执行情况，防范和化解财务风险。
8. 财务审计和合规管理：负责财务审计和合规管理工作，包括与审计机构进行合作，组织和协调财务审计，保证财务报表真实准确和合规性。
9. 财务讲解和报告：负责向高层管理层和股东解读财务报表和业绩情况，编制和呈报财务分析报告，提供决策支持和建议。
以上是一般情况下财务总经理的岗位职责，具体岗位职责可能会根据企业的规模和行业特点有所不同。
财务部经理工作岗位职责完整版(10篇)
财务部经理工作岗位职责完整版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务总经理岗位职责
财务总经理岗位职责•相关推荐财务总经理岗位职责(集锦15篇)在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
我们该怎么制定岗位职责呢？下面是店铺精心整理的财务总经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
财务总经理岗位职责1协助总经理分管财务部，主要负责地产项目投资、融资工作;协助制定和完善房地产项目的融资战略、房地产管理制度，并监督执行;制定相应的成本及费用控制计划、筹资、融资、税务筹划和投资计划、人力资源战略等，并监督执行;建立和维护税务、银行及政府相关部门等公共关系。
财务总经理岗位职责2岗位职责：1、协助财务经理做好公司会计核算、报表、预算工作。
2、配合财务经理建立和完善财务队伍，建立公司财务核算体系和财务监控体系，进行有效的财务内控制度。
3、负责协调公司财务管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。
4、组织财务人员执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及公司决议，保障公司合法经营，维护股东权益。
5、协调公司其他部门提出的财务需求，提供合规、合理的财务方案；6、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、税务等政府部门的.关系，维护公司利益。
7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向管理层报告。
8、完成财务经理授权范围内的其他综合财务管理工作。
任职要求：1、全日制会计、财务管理等相关专业大学本科以上学历；2、具有至少3—5年及以上财务管理工作经验，保险公司从业者优先；3、工作上拥有高度的上进心、事业心与责任心，具备团队合作精神，拥有突出的计划、组织、沟通与协调能力；4、对数据敏感，具备较强的数据整理与信息分析能力，能熟练运用excel、ppt软件财务总经理岗位职责31、熟悉各项财税制度，主管集团各公司财务核算工作;2、财务预算编制、预算执行情况监督及汇总分析、集团合并报表编制、内部审计等;3、主管集团各公司及时完成增值税小规模纳税人及一般纳税人纳税申报、年度企业所得税汇算清缴、回复纳税风险报告、房地产项目开发核算、土地增值税清算等工作;4、精通各项现行税收政策，对公司各项投资、银行融资进行税务筹划，提交可行性分析及测算方案及有效建议。
财务总经理岗位职责
财务总经理岗位职责【篇一: 财务副总岗位职责】财务副总岗位职责1.严格制定并遵守国家财经法规、企业财务管理制度和企业有关制度, 执行企业各项管理条例, 保障企业合法经营。
2.运用财务核算与会计管理原理为企业决策提供根据, 协助总经理制定企业战略, 主持企业财务战略规划旳制定。
3.建立完善财务部门，建立科学、系统、符合企业实际状况旳财务预算、核算体系和财务监控体系，进行有效旳内部控制。
4.提出对企业财务人员工作调动、任免、晋升提议, 对布署工作业绩考核、惩罚等(任免、调动、晋升报总经理同意后进行)5.编制企业年、季度成本、利润、资金、费用等有关旳财务指标计划, 定期检查考核计划执行状况。
制定企业旳资金运行计划, 监督资金管理汇报, 和贯彻预决算方案。
6.筹集企业运行所需资金, 保证企业战略发展旳资金需求, 审批企业重大资金流向。
7.对企业投资项目所需要旳资金筹措方式进行成本计算, 并提供最为经济旳融资、筹资方案。
8.主持对重大投资项目和经营活动旳风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
9.协调企业同银行、工商、税务等政府部门旳关系, 维护企业利益。
10.参与企业旳重要事项分析决策, 为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面旳分析和决策根据。
11.定期召开财务人员会议, 组织学习财务知识, 处理财务核算中存在旳问题, 提高财务人员工作水平, 同步加强职业道德和廉政方面旳培训。
12.根据各部门计划利润、挂钩指标实绩和财务制度管理规定，监督各部门减少消耗、节支、增收，提高经济效益。
13.协调处理财务部门与其他各部门旳工作关系，定期向总经理汇报所分管旳工作，并完毕其交办旳其他工作。
【篇二: 财务总监、财务经理岗位职责】财务总监岗位职责1.贯彻执行总经理办公会议决策。
在董事长、总经理旳领导下, 负责财务部旳平常工作。
2.组织领导企业财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作, 加强企业经济管理, 提高经济效益。
财务部总经理岗位职责
财务部总经理岗位职责财务部总经理是负责财务管理的高级职位，担负着公司财务战略的制定和执行责任。
他/她负责监督公司的财务运营，确保财务活动符合法规和公司的目标。
在公司中，财务部总经理与高管层密切合作，为公司的决策提供财务分析和建议，以支持公司的增长和盈利能力。
财务部总经理的职责可以分为以下几个方面：1. 财务战略规划和执行：财务部总经理负责制定和实施公司的财务战略，确保公司财务目标和运营目标的一致性。
他/她需要了解公司的财务状况，并根据市场趋势和行业变化制定相应的财务计划和策略。
此外，财务部总经理还需要与高管层合作，制定财务预算和经营目标，确保公司的财务目标得以实现。
2. 资金管理和资本运营：财务部总经理负责管理公司的资金流动和资本运营。
他/她需要制定公司的资金管理政策，并确保公司的资金充足以支持日常运营和未来发展。
此外，财务部总经理还需要进行资本预算分析，评估公司的投资项目和资本回报率，决定公司的投资方向和资本配置。
3. 财务报告和分析：财务部总经理负责编制公司的财务报告和分析，向高管层和董事会提供财务情况的汇报。
他/她需要确保报表的准确性和及时性，并根据报表分析公司的财务状况和经营绩效。
此外，财务部总经理还需要预测和评估公司的财务风险，提供风险管理的建议，并制定相应的应对措施。
4. 税务规划与合规：财务部总经理负责制定公司的税务规划和合规策略，确保公司遵守相关法规和税务政策。
他/她需要与税务部门合作，解决税务问题，并确保公司以最佳的税务结构运营。
此外，财务部总经理还需要进行税务风险评估，预防和解决潜在的税务问题。
5. 内部控制和审计：财务部总经理负责建立和维护公司的内部控制体系，确保公司的财务行为合规和风险控制。
他/她需要与内部审计部门合作，定期进行内部审计，评估公司的内部控制效果，并提供改进建议。
此外，财务部总经理还需要与外部审计师合作，完成年度审计工作，并确保公司的财务报表符合国际会计准则。
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2．专业：财会
3．工作经验：从事财务工作8年以上，财务管理工作2年以上
4．外语语种与水平：英语，能够运用外语进行工作交流
5．计算机水平：能使用办公软件和办公操作系统，进行文字、图表、办公信息的处理
业务知识与技能
6．业务知识：
1．理解公司的发展战略规划。
2．精通会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等相关知识与方法。
任务3：对各岗位人员进行业绩考核、向上级领导提出奖惩建议
任务4：安排各财务人员的岗位培训及后续教育
职责六：委派财务人员的提名和考核，提出聘任、调动和解聘建议
任务1：组织制定下属公司财务管理办法及委派财务经理考核办法等有关制度
任务2：定期召开下属公司财务经理例会，对各委派人员进行考核
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：
任务1：监督各部门收入、成本、费用预算的完成与控制情况
任务2：建立财务分析指标体系，定期及不定期对各部门及下属公司财务指标完成情况进行汇总
任务3：撰写财务分析报告向公司领导层报告
职责五：组织财务部工作的日常管理
任务1：建立财务岗位责任制、会计核算操作规程、财务信息系统操作手册等财务工作规范
任务2：对财务部人力资源进行具体管理，拟定岗位设置和轮换方案
财务权力：对公司成本费用的支出和资本性支出的审批权；对不超过50万元的业务支出的审批权
工作权力：部门各项工作的管理权，各业务经理工作的监督检查权，公司各项支出的审核权
六、工作责任
对未及时准确提供财务报表负责，对未能及时提供相关财务数据和未能进行财务分析负责，对部门管理工作负责。
七、任职资格
教育程度/经验
3．熟悉财务电算化的相关知识和财务软件。
4．熟悉业务整体运作流程。
5、掌握与公司管理有关的税务、法律等基本知识。
7．技能：
1．具有较强的分析、判断能力。
2．能够有效地协调和促进本部与区域下属公司的合作，能够建设并维护系统内外部工作关系。
3．能够运用人员管理的方法和技巧有效地对下属进行管理与开发。
特殊要求
中国远洋物流公司财务管理办法
中国远洋物流公司会计核算管理办法
xxx中远物流有限公司预算管理办法
xxx中远物流财务工作规范
xxx中远物流有限公司下属公司财务管理办法
xxx中远物流有限公司财务经理委派管理办法
xxx中远物流有限公司委派财务经理考核办法和定期报告制度等
五、工作权力
人事权力：员工的管理、调动与考核权，业务经理、委派财务经理的提名权
8．性别：/
9．年龄：/
10．政治面貌：/
11．其他：/
八、关键绩效指标（KPI）
应收账款回收率，财务预算控制：《中远集团预算执行情况考核办法（试行）》的执行情况，资金管理：利税上缴100%；无私自拆借、擅自对外担保的资金违纪现象
经常
各职能部门
部门负责人
经常
各下属公司
财务负责人
经常
公司外部沟通关系
单位
部门
频繁程度
（频繁/经常/偶尔）
审计机构
审计
偶尔
税务局
稽查、管理
偶尔
银行
管理
经常
各关联公司
财务部
经常
总部
财务部
经常
四、主要职责与工作任务
职责一：组织研究公司财务战略规划
任务1：根据国家法律、法规、中远（集团）总公司整体规划和本公司经营目标及总体发展战略，研究公司财务战略规划。
总经理岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
：总经理
所属部门
：财务部
编制者
：人力目的
为适应企业改制，根据《企业会计制度》，做好公司本部及区域下属公司的财务管理和财务核算工作
三、工作关系
公司内部沟通关系
部门
岗位
频繁程度
（频繁/经常/偶尔）
总经理
经常
财务总监
经常
各业务部门
部门负责人
职责二：组织建立健全及有效实施公司内部控制制度
任务1：组织制定完善各项财务管理办法和财务内控手册
任务2：领导员工严格执行各项财务制度
职责三：组织财务预算、计划、分析及决策
任务1：编制公司的各项财务计划
任务2：贯彻、分解、执行公司预算与计划安排
任务3：监督、指导下属企业的预算编制
职责四：分析各部门财务指标完成情况，撰写财务分析报告