2011年党委工作要点
2011年党风廉政建设和反腐败工作要点
2011年党风廉政建设和反腐败工作要点2011年我校教育党风廉政建设和反腐败工作要高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,按照西教体党发【2011】9号文件要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格落实党风廉政建设责任制,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题,以党风廉政建设的新成效,为我校党党风廉政建设和反腐败工作设提供有力保证。
一、严明政治纪律,确保局党委重大决策部署贯彻落实要把贯彻落实上级党委政府的重大决策部署作为一条铁的政治纪律,不折不扣地坚决抓落实。
一是认真贯彻落实西教体党发【2011】9号文件精神,坚决服从局党委的安排部署,认真履行职责,保障和促进局党委重大决策部署的贯彻落实。
二是严格遵守党的政治纪律。
大力增强党员干部的政治意识、责任意识、安全意识和党的纪律观念,切实维护党的团结统一。
严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见,严处公开发表同中央决定相违背的言论以及编造、传播政治谣言和丑化党和国家形象等违反政治纪律的行为。
对违反政治纪律的,视情节轻重给予批评教育或组织处理;对造成严重后果的,要依纪依法予以惩处。
二、以党风廉政建设责任制为抓手,突出工作重点,确保工作实效要把落实党风廉政责任制作为强化廉政工作的重点,充分体现廉政工作我校教育发展的前提和基础的理念,按照“一岗双责”的要求抓落实。
将党风廉政建设任务细分到每一位班子成员,继续坚持“一把手”负总责,分管领导对职责范围内负直接责任,以及“管人、管事、管思想”的党风廉政建设和反腐败工作一票否决制度。
二是建立良好的工作机制。
把反腐倡廉建设中查出来的党性党风党纪方面的问题,与工作同计划、同部署、同落实、同考核,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
三是接受上级考核,搭建监督平台。
自觉接受上级纪委的检查指导和考核,公开党风廉政监督电话和举报电话,加强党风廉政信息工作。
理清思路明确目标开拓进取再创辉煌
L U N AN D I ZH I B A O山东省鲁南地质工程勘察院 2011年3月8日 星期二 第2期 总第94期南地质 鲁报 党群办办公室 主办贯彻执行局党委的决策,不能打折扣,不能讲条件,更不能阳奉阴违;二、扎实开展解放思想更新观念活动,没有思想观念的更新,就没有今天的成就;三、建立完善行之有效的经营机制,以机制带动观念和作风的转变;四、完善、落实各项管理制度,切实做到自觉遵守、令行禁止;五、要树立大无畏的革命精神,在遇到困难的时候,不仅要有克服困难的决心和信心,还要有解决问题的办法。
3月3日,我院经济暨党风廉政建设工作会议在一楼会议室召开,中层以上领导干部及离退休党支部书2011年全院经济发展主要预期目标全年实现经营收入58000万元,经营收入增长率大于20%;实现利润5800万元,利润率大于10%;净资产增值率大于5%;职工工资适度增长。
报告明确了2011年工作的基本思路、经济发展的主要预期目标和五项保障措施,并提出了七个重点工作:1.固体矿产勘查以地质找矿为中心,勘查收入力争突破8000万元。
2.水工环大地质工作以产业结构调整为抓手,利用各驻外机构优势,扩张市场份额,经营收入力争突破1亿元。
3.工勘施工业要再上一个新台阶,经营收入力争突破2设得到切实加强,反腐倡廉工作收到实效。
报告总结了去年以来的几条工作经验:一、认真元,同比增加1134万元,增长82%;在岗职工年人均工资5.26万元,同比增加1.28万元,增长32.16%;二、固体矿产勘查取得重大突破,地质找矿成效显著,新发现矿产地3处,新增矿权4个,提交铁矿资源量3000万吨;三、工勘施工业快速发展,继续保持全局领先势头,实施工程地质勘查项目379个,勘察施工项目合同总额达30631.6万元;四、大地质服务功能增强,工作领域不断扩大;五、辅助产业平稳发展,生存能突破口,逐步解决人才问题。
6.继续加大设备投资力度,提升队伍的装备水平。
新余市人民政府关于印发市政府2011年工作要点的通知
新余市人民政府关于印发市政府2011年工作要点的通知【法规类别】人大议事【发文字号】余府发[2011]4号【发布部门】新余市政府【发布日期】2011.01.27【实施日期】2011.01.27【时效性】现行有效【效力级别】XP10新余市人民政府关于印发市政府2011年工作要点的通知(余府发〔2011〕4号)各县(区)人民政府、管委会,市政府各部门,市直各单位:现将《市政府2011年工作要点》印发给你们,请认真贯彻落实。
二○一一年一月二十七日新余市人民政府2011年工作要点2011年是中国共产党成立90周年,也是“十二五”规划开局之年。
政府工作的总体要求是:以党的十七大、十七届三中、四中、五中全会、中央经济工作会议和省委十二届十四次全会精神为指针,以科学发展为主题,以积极融入鄱阳湖生态经济区、加快建设国家新能源科技城为主线,切实转变经济发展方式,坚持工业立市、科教兴市、人才强市不动摇,坚持重大项目拉动、改革开放促动、城乡统筹联动不动摇,坚持“实现全市人均期望寿命80岁”与各项民生事业发展不动摇,着力推进新型工业城、科技创新城、生态文明城建设,着力建设赣西区域中心城市,着力提升人民群众幸福指数,为顺利实现“十二五”规划目标、加快实现全面小康和城乡一体化打下坚实基础。
全市经济社会发展的主要预期目标是:生产总值750亿元,增长15%;力争762亿元,增长17%。
财政总收入105亿元,增长30.2%,工作目标110亿元,增长36.4%,力争120亿元,增长48.8%;其中地方财政收入63亿元,增长26%,工作目标66亿元,增长32%,力争70亿元,增长40%。
固定资产投资856亿元,增长30%。
社会消费品零售总额133.3亿元,增长18%。
外贸出口总额25.16亿美元,增长25%;力争26.17亿美元,增长30%。
实际利用外资6.37亿美元,增长20%;力争6.9亿美元,增长30%。
引进内资317亿元,增长30%;力争341.5亿元,增长40%。
2011年党务工作要点
蓬莱镇2011年党务工作要点一、组织工作1、加强领导班子建设,提高执政能力,去冬今春,村党支部村委会换届选举后,要以提高执政能力、领导水平、驾驭复杂局面、高位追赶、跨越发展、促进社会和谐为重点。
全面加强对村党支部书记、村主任的培训。
同时,各村党支部、村委会要按照好班子、好队伍、好路子、好体制、好制度,“五个好”的目标和学习、勤政、廉洁、团结“四个好”的要求,全面加强建设,努力提高班子整体素质,增强凝聚力和战斗力。
2、加强党员队伍建设,提升党员形象。
要加强对党员的思想政治教育,努力提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用;要加强对入党积极分子的培养、考察,按照“坚持标准、保证质量,改善结构、慎重发展”的方针,注重在农村优秀人才和大学生村官中发展党员,力争年内每个村党支部发展一名新党员;要大力表彰先进党组织和优秀共产党员,加大处置不合格党员的力度,进一步纯洁党的队伍;要继续开展“七一”建党节组织的“十佳”村干部、村两委、“好搭档”的争创评选活动,激发党员干部内在活力;要继续开展“创先争优”、“农村党员示范,带动群众增收致富”、“领导挂点、部门包村、干部帮户”、“双示范、双带动”和党员结对帮扶活动,努力提升党员形象。
3、加强阵地建设,夯实党建基础。
要充分发挥已建的9个村级组织活动阵地的作用,在建的24个村级组织活动场所要求3月底前全面完工,“七一”节前夕更新所有阵地面貌,同时加强远程教育站点管理,确保公路沿线远程教育站点运行良好,充分发挥农村党员现代远程教育示范站点作用。
4、加强党建综合示范带建设,增强带富能力。
2011年,要进一步巩固和完善蓬乐路沿线的党建综合示范带,启动射大路沿线的党建综合示范带。
党建综合示范带要以建设坚强有力的村级领导班子,功能齐全的活动阵地,培育勤政为民的党员干部队伍,营造风清气正的勤廉氛围,培育文明健康的社会风尚为重点加强建设,通过创建达到领导班子运行好、组织阵地建设好、党员干部示范好、勤廉氛围营造好、经济社会发展好、环境风貌打造好、文明风尚培育好的目标,增强党支部的带富能力。
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国资委党委办公室关于做好央企思想政治工作先进单位和优秀思想政治工作者评选表彰工作的通知
国资委党委办公室关于做好央企思想政治工作先进单位和优秀思想政治工作者评选表彰工作的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2011.11.09•【文号】•【施行日期】2011.11.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文国资委党委办公室关于做好央企思想政治工作先进单位和优秀思想政治工作者评选表彰工作的通知各中央企业党委(党组):根据国资委党委2011年党委工作要点安排,为深入贯彻落实《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》(厅字〔2010〕10号)精神,总结2008年以来中央企业在思想政治工作方面取得的成绩,激励广大思想政治工作者为国有资产管理体制改革和中央企业改革发展稳定提供强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化支撑,国资委党委决定开展第二届中央企业思想政治工作先进单位和优秀思想政治工作者评选表彰工作。
现就有关事项通知如下:一、指导思想大力宣传和表彰2008年以来在中央企业思想政治工作领域作出突出贡献的先进单位和先进个人,充分展示中央企业思想政治工作取得的成绩,激励广大思想政治工作者开拓创新,积极进取,不断加强和改进新形势下企业思想政治工作,更好地发挥思想政治工作在推进中央企业改革发展稳定的有力保证作用。
二、评选条件(一)思想政治工作先进单位评选条件。
1.领导班子坚强有力,党组织政治核心作用发挥充分。
企业党委(党组)切实履行思想政治工作总负责的责任,企业行政领导实行“一岗双责”,并把思想政治工作纳入企业管理目标考核体系,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定执行党的路线、方针、政策,紧密结合企业生产经营、改革发展中心任务,大力加强和改进思想政治工作。
领导干部讲党性、重品行、作表率,群众信赖。
坚持党委(党组)中心组学习制度,中心组学习每年不少于4次。
教育部2011年工作要点:推进教育改革 促进公平
教育部2011年工作要点:推进教育改革促进公平中新网1月10日电教育部网站今日公布了2011年工作要点,其中提到总体要求是:坚持以人为本、执政为民,按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的要求,全面落实教育规划纲要,稳步实施国家教育重大项目和改革试点,加快教育改革发展,加强重点领域建设。
一、加强和改善对教育的宏观指导,推动教育事业科学发展1.加强和改进教育系统党的建设。
扎实推进教育系统创先争优活动和学习型党组织建设,调动基层党组织和党员创先争优的内在动力。
落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,配合有关部门研究制定党委领导下校长负责制的实施意见。
扩大中小学和中等职业学校党的组织和党的工作覆盖面。
加强民办学校党建工作。
深入开展纪念建党90周年主题教育活动,大力推进社会主义核心价值体系建设。
进一步加强和改进大中小学德育工作。
修订中等职业学校德育大纲。
进一步加强和改进大学生思想政治教育,创新高校网络思想政治教育。
实施研究生思想政治理论课新方案。
积极参与马克思主义理论研究和建设工程,认真做好重点教材编写、推广使用和教师培训工作,深入推动中国特色社会主义理论进教材、进课堂、进头脑。
加强在优秀青年教师、优秀学生中发展党员工作。
制定教育系统干部培训“十二五”规划,加强和改进干部教育培训。
加强高校领导班子思想政治建设。
完善对高校领导班子和领导干部综合考核办法。
做好直属高校和直属单位巡视工作,重视巡视成果运用。
落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,健全纪检监察、组织人事、审计部门沟通协调的检查考核和监督机制,完善体现教育系统特点的惩治和预防腐败体系。
2.做好各类教育规划编制工作。
编制好教育事业“十二五”规划。
积极参与国家重大专项规划编制。
指导部直属高校和各地科学编制“十二五”时期教育事业规划。
完善教育规划纲要体系,发布学前教育、义务教育、普通高中教育、职业教育、高等教育、继续教育和民办教育等7个分领域规划。
综合党委工作情况
综合党委工作情况2011年,在街工委、办事处的领导下,紧紧围绕综合党委中心工作,坚持“为人诚实、做事踏实、工作务实”的作风,注重学习,努力实践,开拓创新,为促进唐家墩综合党委的工作更上一个台阶,尽了自己的微薄之力。
现将综合党委的工作报告如下:一、综合党委基本情况唐家墩街综合党委成立于2009年11月。
由王勇、陈劲力、张晶、舒生福、付小清五位同志组成。
其中王勇任书记,陈劲力任副书记。
综合党委分为商会党总支、文体协会党总支、新社会联席会联合支部、非公企业党组织四个部分组成。
理事会成员单位共11家。
同月商会成立。
由韩勋运书记担任商会会长、芦建汉主任担任商会秘书长。
文体协会党总支由李保红副主任担任。
目前共有26家非公企业。
唐家墩街共有16个党委。
为别是子湖实业有限公司、唐家墩街物业公司、八一二厂、武汉炼油厂、武汉工具厂及街属10个社区。
2个党总支。
直管党员2355人。
二、开展的工作1、对26家非公企业进行监查、督办工作。
按照每年区组织部要求,对辖区非公企业进行基层组织建设工作考核,指导非公企业完善台帐工作,按照基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动发展好、基本制度坚持好、基本保障落实好五点进行考核。
其中2012年元月已接受市级检查,华南置业集团党务工作成绩优异。
2、注重非公企业的党员培养工作,全街非公企业党员共353名党员。
在职的237人。
2011年发展非公企业党员共12名。
2012年积极份子共85名;其中华南16名、致盛5名、子湖实业公司4名。
3、组织非公企业开展活动(一)组织非公企业创先争优活动。
党组织承诺、党员承诺活动。
在2011年“唐家先锋”活动中,华南置业集团赵永久获得2011年“唐家先锋”先进个人称号。
(二)帮扶活动。
利用辖区资源,与共建单位开展为辖区单位职工送温暖活动,涉及劳模、残疾、重病、单亲、孤老、特困人群。
共29人。
总慰问金约5000余元。
(三)为深化“两服务、两促进”整合辖区资源,深化共筑共建。
党委工作要点
党委工作要点2011年是公司抢抓国家基建投资高潮、继续巩固提高在交通基础设施领域领先地位,为全面实现“十一五”规划奠定坚实基础的关键年。
面对新的形势和任务,公司党委工作的指导思想是:以党的十七大和十七届四中全会精神精神为指导,深入学习实践科学发展观,坚持党建工作融入中心工作,进一步抓好干部队伍和人才队伍建设,加大基层党组织建设力度,不断丰富文明创建工作的内涵,为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、深入开展学习实践科学发展观回头看活动,着力加强党员和党员领导干部思想政治建设。
党的十七大将科学发展观写入党章,对科学发展观的时代背景、科学内涵和精神实质进行了深刻阐述,对深入贯彻落实科学发展观提出了明确要求。
根据中央统一部署和上级党委的工作安排,我公司于2011年3月至8月开展学习实践科学发展观活动。
为了巩固学习实践活动成果,公司将开展回头看活动各级党组织和广大党员要深刻认识这次学习教育活动的重大现实意义和紧迫性,在上级党组织的统一领导下,紧紧抓住“学习调研、分析检查、整改落实”这些关键环节,精心组织,高质量地完成这项任务。
要以这次学习实践活动为契机,深入开展形式多样、内容丰富的学习活动,坚持理论联系实际,坚持学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部的政治素养和政策水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
要以科学发展观为指导,主动谋划对策,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。
二、继续深化“四好”领导班子创建活动,切实加强各级班子建设和干部队伍建设。
当前企业面临的市场经济环境对领导干部的精神状态和领导企业科学发展的能力提出了更高的要求。
全公司各级党组织要把加强领导班子建设、提高领导干部能力素质作为当前事关企业成败的重要战略任务来抓。
2011年工作总结和2012年单位工作要点
2011年双文明建设工作总结及2012年工作要点2011年,在县委、县政府和主管局的正确领导和大力支持下,我所坚持以科学发展观为统领,以提升服务质量为切入点,以大力改善城区河道水环境为中心,管理与服务并举,依法行政与强化治理齐抓,深入开展城区河道管理和维护工作,扎实推进国家级生态县城创建步伐。
认真对照主管局年初下达我所的目标任务,举全所之力,狠抓单位各项工作,现将一年来的工作情况汇报如下:一、2011年主要工作1、狠抓城区河道管理,致力国家级生态县城创建工作。
①、进一步深化水管体制改革,推动管理体制和运行机制创新。
今年,我所继续对城区三里桥河、利民河、黎农河、大兴河、徐良河、神华排涝河等十条河道实行管理承包责任制,制定严格的责任条款,细化管理措施,确保保洁无盲区。
②、健全管理网络。
分管领导、班组责任人、当班巡查人员,层层分解责任,层层互相关联,确保管理无盲点。
③、优化城区河道换水工作。
由于城区雨污未能完全分流,城市经济快速发展,部分新建企业的工业污水、小区生活污水等均被直接排入河道,导致河道淤积,河水水质始终难以达标,为应对这一短期内无法根治的老大难问题,我所加大排污换水频率,城区内河道每天一换水,园区河道每2天一换水,如遇特殊情况,则因时、因地制宜,调整最佳配水方案。
全年累计换水量达近2000万立方米,保证了城区河道水体、水质良好达标。
④、进一步清查城区河道污水管网存在问题。
为尽快改善城区河道水质差,治理难等问题,我所组织人员对城区利民河、三里桥河以及园区、金水河、神华排涝河、徐良河等7条河道的排污口进行排查,对未接入城市污水管网的问题排污口,进行详细图片及数据登记、整理和汇总,上报上级主管部门,希望引起重视并尽快得到解决。
⑤、以提升服务促进管理。
结合我县创建国家级生态县城的主题,我所自我加压,在进一步提升和优化城区河道管理质量上做文章,要求全所干部职工增强服务意识,提高服务品质,层层制定和落实长效管理机制,为城区河道逐步成为现代化城市景观河道而努力奋斗。
党建工作会议记录2
专题研究党建工作会议记录
时间:2011年4月10日
地点:520会议室
会议主题:部署我办2011年下半年党建工作。
参加人员:基建办所有党员
主持人:潘建平记录人:邬尚均
会议内容:一是加强领导班子建设,发挥领导核心作用;二是落实党建工作责任制,发挥政治核心作用;三是发挥党委在企业选人用人中的主导作用;四是加强党风廉政建设;五是积极推进基层党组织工作信息化。
拓展党组织开展活动、发挥作用空间;六是重视党务工作队伍建设,努力造就思想、作风能力都过硬的高素质党务工作队伍。
经过讨论,党群工作部制定了以上各项工作要点的实施方案,确保各项党建工作责任落实到人、任务落实到位,保证我办的健康、快速、可持续发展起到保驾护航。
我办党委书记潘建平同志在会上强调:党建工作作为我办一项十分重要的政治工作,要给予高度的重视。
要加强党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,充分发挥部门党员的职能作用,切实做到责任明确、措施到位、领导有力,通过抓党建来推动我办各项任务的完成,促进我办又好又快发展。
同时还对今年下半年党
建工作的总体目标、各项工作提出了责任到位、明确细化的具体要求,对党群日常工作做出了具体部署,努力建设健康的政治文化,为我办的经济发展打下坚实的思想基础。
中共陕西省委教育工委、陕西省教育厅2011年工作要点
好 校方 责任 保 险工作 。加强 应 急管
理 , 时 妥善处 置 突发 性 、 体性 事 及 群
件, 切实维护教 育系统 和社会大 局稳
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大师生党 员 中开展 《 中国共产党 党员 领导 干部廉洁从政若 干准则 》 学习教
育 活动 ,对 管 钱管 物管 人 的重 要 岗 位 、重 点部 位 党员 干部 进 行集 中培
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2 1 年工作要点 01
21 0 1年 是 全 省 教 育 工 作 会 议 精 神 贯 彻 落 实年 . 高校 党 建 工 作 年 。 省 教 育 工 作 的 总 体 要 是 全 求是 : 面 贯 彻 全 国 、 省 教 育 工作 会 议 精 神 . 落 实 《 家 中 长 期 教 育 改 革 和 发 展 规 划 纲 要 全 全 以 国
2 .进 一 步 加 强 高 校 基 层 组 织 建
革命传 统教育 , 高校师 生思想政 开展
治状况滚 动调查 。 同省编办核定高 会 校辅导 员编制 , 大力加 强辅 导员 队伍
部 门开 展校园周边 环境综合 治理 , 净 化育人 环境 , 创建“ 平安校 园” 。制定
学生伤 害事故处理 办法实施 细则 , 做
高校领 导班子 中心组学 习 , 化高校 深 领导干部 培训工作 。 加强大学生思想 政 治教 育 ,提 高思 想政 治 理论 课质
量 ,组 织 40 0 0名大学 生到延 安接受
为 契机 , 开展 形式 多样 的宣 传Байду номын сангаас、 教育
和庆祝 活动 ,七 一” “ 前夕表 彰一批创
先争优 先进基层 党组织 、 秀共产党 优 员 和优 秀党务工作 者 。
乌鲁木齐市教育局关于印发乌鲁木齐市教育工委、市教育局2011年工作要点的通知
乌鲁木齐市教育局关于印发乌鲁木齐市教育工委、市教育局2011年工作要点的通知文章属性•【制定机关】乌鲁木齐市教育局•【公布日期】2011.02.18•【字号】乌教工委[2011]7号•【施行日期】2011.02.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文乌鲁木齐市教育局关于印发乌鲁木齐市教育工委、市教育局2011年工作要点的通知(乌教工委〔2011〕7号)各区(县)教育局,各学校(单位):现将《乌鲁木齐市教育工委市教育局2011年工作要点》印发给你们,请各学校(单位)结合工作实际,认真贯彻落实。
二〇一一年二月十八日乌鲁木齐市教育工委教育局2011年工作要点2011年,全市教育工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十七届五中全会和自治区党委七届十次、市委九届十一次全委(扩大)会议精神,以科学发展观统领教育工作全局,紧紧围绕国家和自治区《中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的总体部署,全面贯彻“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”工作方针,努力办好各族人民满意的教育,不断增强教育对首府经济社会发展和长治久安的支撑作用。
工作目标:以加强和改进教育系统党的建设为先导,以改革创新为动力,以深入实施素质教育为主题,以加强教师队伍建设为关键,以提高教育质量为根本,以加快学前教育发展、推进义务教育均衡化发展、深化高中课程改革、创新职业教育发展模式为重点,以办好人民满意教育为目标,推动各级各类教育全面、协调、可持续发展。
一、深入贯彻落实科学发展观,推动教育事业科学发展1、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神、中央新疆工作座谈会、自治区教育工作会议、市委九届十一次全委(扩大)会议精神和国家、自治区《中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,做好“十二五”教育规划起始年工作,落实好“十二五”时期教育改革和发展规划。
甘肃省教育厅关于印发《甘肃省教育厅机关党委2011年工作要点》的通知
甘肃省教育厅关于印发《甘肃省教育厅机关党委2011年工作要点》的通知文章属性•【制定机关】甘肃省教育厅•【公布日期】2011.03.02•【字号】甘教机党[2011]1号•【施行日期】2011.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文甘肃省教育厅关于印发《甘肃省教育厅机关党委2011年工作要点》的通知(甘教机党[2011]1号)厅机关各支部,直属各单位党委(总支、支部):现将《甘肃省教育厅机关党委2011年工作要点》印发你们,请结合各处室、单位实际,认真做好2011年工作。
二〇一一年三月二日甘肃省教育厅机关党委2011年工作要点2011年,厅机关和直属单位党的工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,深入贯彻党的十七届五中全会和省委十一届十次全委扩大会议精神,深入学习贯彻新颁发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,紧扣发展、紧扣职能、紧扣实际,坚持以科学发展观开展活动,在围绕和服务全省教育工作中充分发挥作用,做好工作,迎接建党90周年。
(一)继续深入推进“创先争优”活动围绕中心深化创先争优活动。
根据省委和省直机关工委部署,按照“走在前,作表率”要求,加强对创先争优活动指导,抓好节点环节、突出窗口行业、推进载体创新,积极引导各级党组织和广大党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
突出重点抓好创先争优活动。
坚持把围绕中心、建设队伍融入到创先争优活动全过程,以实施党建目标责任制为抓手,以开展“双优一文明”创建活动为载体,继续推进“四项活动”,认真开展“一诺三评三公开”活动,积极推动基层党组织建设和党员队伍建设,确保“五个好”、“五带头”的要求落到实处。
认真开展选树典型工作。
及时总结创先争优活动中形成的好经验、好做法,抓好发现典型、培育典型、宣传典型工作。
“七·一”前夕,集中选树一批基层先进党组织和优秀共产党员进行表彰奖励。
(二)提高履职能力,推动教育事业不断发展把宣传、贯彻落实全教会、《规划纲要》和全省教育工作会议精神作为重点,在全厅及直属单位形成学习、贯彻落实全教会、省教会和《规划纲要》的热潮。
党务公开栏内容
××党支部党务公开栏一、党支部班子成员支部书记:支部委员:成员:二、党支部基本概况我企业党支部共有党员名,成立了党支部委员会,××任党支部书记,成员有、。
今年重点培养入党积极分子名,发展新党员名,名预备党员按期转正。
三、党支部2011年党建工作要点(一)继续深入开展创先争优活动,发挥党员的先锋模范作用。
把开展创先争优活动作为一项重要的工作来抓,加强领导,发动、组织党员投入创先争优活动中。
把思想素质好,工作作风好,工作业绩好以及员工反映好作为评选先进与优秀的标准。
(二)加强理论学习,提升党员的理论水平。
加强党员干部的教育培训工作,定期组织党员学习党的路线、方针、政策及有关业务知识,参与上级党组织的各项学习培训。
(三)加强党的基层组织建设和党员队伍建设。
坚持党支部“三会一课”制度,严格组织生活,提高发展党员的质量,按照规定程序、成熟一个、发展一个的原则,严格党员发展要求,把好党员入口关,优化党员队伍结构。
(四)完善党务公开机制。
定期不定期向党员通报党建、业务工作开展、党员发展情况、党费缴纳情况、各类先进评比情况、员工普遍关心的重要事项办理落实情况及其他需要公开的事项。
四、党支部学习制度坚持“三会一课”制度,每季度召开一次支委会和党支部大会,宣传学习贯彻党的路线、方针、政策,贯彻落实上级党组织的决议、决定和工作部署,研究决定本企业重要决策等。
半年进行一次民主生活会。
每年召集支部全体党员进行民主评议。
2011年重点开展“创先争优”和“干部作风建设年”活动。
五、党费收缴标准中共中央组织部下发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》自2008年4月1日起施行,新的党费收缴标准如下:1、每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。
中组部党员教育中心2011年工作总结和2012年工作打算
党员教育中心2011年工作总结和2012年工作打算一、2011年工作总结党员教育中心成立以来,在源潮同志和部务会的正确领导下,在秦丰同志的直接指导下,我们在保持工作连续性的基础上,着力求实创新、服务基层,自我加压、奋力开拓,经过一年的努力,党员教育中心组织构架已经建立,工作思路基本理清,各项工作开局良好,一些工作取得明显成效。
主要做了以下几方面的工作:(一)深入调研、理清思路,整体谋划党员教育工作。
开展了3次集中调研。
一是为搞好业务工作承接开展调研。
中心筹备期间和成立之初,从有关业务局接手远程教育、电化教育、手机信息系统等项工作。
为了摸清情况,搞好衔接,改进工作,先后在北京、河南等地召开7个座谈会,走访10多家中央单位,听取部内10多个局室的意见,并组织中心全体人员利用春节返乡探亲机会,实地查看了50多个远程教育终端站点。
二是围绕谋划整体工作开展调研。
召开座谈会听取了20多个省(区、市)组织部门的意见,配合中办调研室六组开展了信息网络化条件下党员教育工作重点课题调研。
秦丰同志给予悉心指导,带队到山东开展党员教育工作专题调研,多次召集中心班子成员,学习领会源潮同志一系列指示精神,研究工作思路,形成了工作要点。
三是针对重点工作开展专题调研。
开展了远程教育“百村调查”,深入11个省(区、市)61个县(市、区),明察暗访了126个站点,与近千名基层党组织书记、站点管理员和党员座谈,查找分析存在的问题及原因,研究改进措施。
此外,创办了《党员教育通讯》,撰写系列评论,加强了对全国党员教育工作的宣传指导。
(二)呼应大局、面向基层,组织开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训。
贯彻落实中央精神,按照源潮同志和部务会关于开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训的意见,代部起草、下发通知,对集中轮训的主题、对象、时间、内容、方式、组织实施和质量保障措施等都提出了明确要求,作出了具体安排。
并会同组织二局、干部教育局举办了两期示范班。
2011年党建工作要点
中共滦平县卫生局委员会2011年党建工作要点2011年是中国共产党成立90周年,也是我局实施“卫生十二五”规划的开局之年。
我局党的建设必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,大力推动学习型党组织建设,深入开展三体一转,创先争优活动,全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为推动我县卫生事业快速可持续发展提供政治、思想和组织保证。
现制定以下工作要点:一、以科学发展观等重要思想为指导,做好党建各项工作。
1.进一步加强领导班子建设。
坚持党对全局各项工作的统一领导,形成党委统一领导、党政分工协作、协调配合的良好局面。
坚持民主集中制原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方式决定全局重要事项和重要人事安排。
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,以及政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的要求,配齐配强学院领导班子。
2.进一步加强基层党组织建设。
开展学习型党组织建设活动,建立学习型党组织考评制度,着力推动学习型党组织建设持续有效开展;积极推进基层党内民主建设,进一步探索机关党务公开的内容、方式、程序,健全和完善党务公开制度,及时公布党内信息,畅通党内信息上下互通的渠道。
每年定期召开高质量的民主生活会,认真总结工作中的经验与教训,开展批评与自我批评,更好的指导单位下一步的工作;加强对党员、职工的政治思想教育,坚持好三会一课制度;积极做好惠民、便民工作。
3、加强党员管理和服务工作。
严格把好党员入口关,做好入党积极分子培养工作,确保发展党员质量;加强党费的收缴管理,无坐收,挪用,按要求定期上报。
加强党员、干部的教育管理,定期组织党员学习党章、政策、法律法规,增强队伍建设。
4、切实加强机关作风建设。
严格遵守机关工作纪律,切实提高工作效率。
把开展“讲党性、重品行、作表率”活动与“三提一转、创先争优” 主题实践活动结合起来,紧密结合单位实际,进一步丰富活动内容,创新方式方法,通过经验交流、评选表彰等,把主题实践活动引向深入。
党的基层组织建设工作要点
党的基层组织建设工作要点2011年,全区基层党建工作要以贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为指导,以实现“三个新突破”(在用科学发展观指导和推动基层党建工作上水平上有新的突破、在打造新的党建工作品牌和亮点上有新的突破、在基层党建服务区委工作大局上有新的突破)为目标要求,以抓好基层党建“六项建设”(基层组织建设、党员队伍建设、党内民主建设、党建阵地建设、创新体系建设、保障机制建设)为重点,夯实基础,开拓创新,进一步提升全区基层党建工作科学化水平,为推动全区经济社会科学发展、构建和谐湖滨提供坚强组织保证。
一、夯实党执政的组织基础,强力推进基层党组织建设1、进一步深化“三级联创”活动,突出抓好村级班子特别是村党组织书记队伍建设。
要使80%以上的村级党组织达到区“五好”标准,每个乡、街道至少有一个以上村级党组织达到省级“五好”标准和市级“五好”标准。
按照加强村党支部书记队伍建设的《实施意见》,认真落实“一定三有”(定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障)政策,注重选拔优秀党员干部担任村党组织书记,认真落实村干部队伍的政治生活待遇,不断深化“五好”创建活动。
采取多种措施加强对农村基层党组织书记的培养选拔、教育培训、保障激励和管理监督,帮助基层党组织书记解决工作、生活中的实际问题。
从2011年起,每年至少安排基层党支部书记进行一次集中培训、体检和外出参观,充分调动他们的工作积极性。
2、集中排查整顿相对后进农村基层党组织。
对全区农村48个行政村基层党组织建设状况进行调查摸底,采取倒排的方式,对相对后进的村党组织,派工作组和指导员进行整顿,调整班子、解决问题、建章立制,使工作走上正轨,力争年内全部达到支书选好、班子建强、制度健全、群众满意的转化目标。
探索建立健全经常性的发现、整顿软弱涣散基层党组织工作机制。
3、切实推进社区党建“三有一化”。
按照省、市要求,研究制定大力推进社区党建“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事,构建区域化社区党建新格局)的实施意见,认真抓好街道社区党建示范点工作,健全完善队伍建设机制、经费保障机制、场所拓展机制和资源整合机制,构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建工作格局。
中轻联、总社党委2011年工作要点
性工 作 安 排 ,细 化 活 动 内容 、 突 出 实践 特 党 9 O周 年 ,组织 全体 党 员干部 学好 党史 ,
( )进一步 开展形 势政策 教育。 一 色 ,努 力 营造 比学 赶超 的 良好 氛 围 ,推 动 重 点 学 习 《 国共 产 党历 史》 第二 卷 :二 中 五 中全 会精 神 的 学 习是 会 、社 党 委 全 年学 各 项 工作 的顺利 开展 。 是 继 续 组织 党 员 干部 深 入 学 习 中国 特 色社 - >计 划 的重 要 组 成部 分 。 要通 过 各 种 形式 - 3 ( )抓 好分 类指 导 和督 导 ,确 保 活 会 主 义 理论 体 系 ,学 >社 会主 义 核心 价 值 二 - j
为 主 线 ,结 合 本单 位 、本 行 业 实 际 ,特 别
是 要 紧 密 围绕 “ 二 五 ”规 划 的 实 施 ,进 思 想政 治 素养 和业 务素质 。 十
、
深 入 贯彻 五 中全 会 精神 ,为实 现 一步 明确 本 单位 活 动 主 题 ,做 好 活动 阶 段
“ 二五 ”良好 开局 做 出贡献 十
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中轻 联 总 社 党 委
2 0 1年工作要 点 1
2 ] 年 是 中国共 产 党成 立 9 0 1 O周 年 , 业 发 展 作 为重 要 抓 手 ,进 一步 发 展 集体 经 典 型 ,带 动 广 大 干部 职 工 在本 职 工 作 岗位
中 ,不 断推 进 党 的建 设 ,充分 发 挥 党 组 织
2011年组织工作要点
2011年组织工作要点2011年组织工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,认真落实全国、全省组织部长会议、全市组织工作会议和区委十三届十一次全会精神,围绕打造“经济强、文化兴、民生优、环境好”的新**中心城区,以提升组织工作科学化水平为引领,以改革创新为动力,以服务科学发展为主题,以推动转型突破为主线,突出“一个中心、四件大事、五项重点工作”(一个中心:区乡党委换届;四件大事:创先争优活动、干部人事制度改革、干部教育培训、人才工作;五项重点工作:基层组织建设、群众工作、目责考核、老干部工作、自身建设),统筹谋划,狠抓落实,为“十二五”规划开局起步提供坚强组织保证,以优异成绩迎接建党90周年。
一、突出选贤任能,保证风清气正,着力抓好区乡党委换届工作1、加强对换届工作的指导和领导。
根据省市委要求,结合我区干部队伍实际,研究制定区乡换届工作方案,抽调专门力量组建工作机构,成立换届工作及严肃换届纪律工作领导小组,加强换届工作的组织领导和指导。
开展对乡镇领导班子综合研判,全面掌握班子的结构、运转以及领导干部的表现情况,为换届中领导班子调整配备提高基本依据。
认真做好乡镇党委换届考察,审核乡镇党委换届方案,全力做好代表推选、干部推荐提名和考察选拔及选举等相关工作,确保区乡党委换届工作按要求顺利完成。
举办换届工作业务培训班,积极开展区乡党委换届集中宣传活动,加强正面宣传引导,营造换届工作良好舆论环境。
2、科学配备领导班子。
坚持德才兼备、以德为先用人标准,突出科学发展、联系群众、重视基层的用人导向,严格把握人选标准和条件,择优选配领导班子成员,合理使用各年龄段干部,着力改善班子知识、专业、性别和经历结构,切实优化配臵干部、改善班子结构、增强班子整体功能。
3、严肃换届工作纪律。
坚持把发扬民主贯穿换届工作全过程,切实抓好《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》的落实,坚持“三在先”,即教育在先、警示在先、预防在先。
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中共济南轻骑铃木摩托车有限公司委员会文件
轻骑铃木党〔2011〕2号
★
关于印发《济南轻骑铃木摩托车有限公司2011年党委工作要点》的通知
各党支部:
根据济南市国资委党委和中共兵器装备集团公司摩托车事业部委员会2011年工作要点文件精神和党建工作的总体部署,结合公司的实际情况,经研究,制定了《济南轻骑铃木摩托车有限公司2011年党委工作要点》,现印发给你们。
请各党支部紧密结合实际,认真研究,切实抓好落实,不断提高党建工作水平。
二〇一一年三月二十二日
主题词:党委工作要点通知
中共济南轻骑铃木摩托车有限公司委员会 2011年3月22日印发
2011年济南轻骑铃木摩托车有限公司党委工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和济南市国资委党委、摩托车事业部党委工作要点,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕集团公司“211”战略,加强公司党组织建设、基层党支部和党员队伍建设,通过创先争优活动、四讲活动不断提高公司党组织工作科学化水平,以党建凝人心、促发展,为公司和谐发展提供坚强有力的组织保证。
一、围绕增强生机活力,狠抓基层组织建设,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力
一是加强党建基础工作。
围绕全面推进企业党组织建设和发挥党员先锋作用,结合公司生产经营特点,完善支部建设,改革调整支部,扩展支部数量,重新民主选举党支部班子成员,构建更加适应公司发展的组织结构。
二是完善党建制度,使党建各项工作规范化、流程化。
我公司作为合资企业,党建工作比较薄弱,为此,要求我们必须把工作重点放在党支部建设上,把工作着眼点放在党组织保持先进性长效机制建设上,不断充实完善党支部和党员队伍管理及党委自身建设等各项规章制度,以支部管理制度为重点,以党员管理制度为基础,以党委自身建设为支撑,逐步形成“党支部工作管理制度”、“日常党务工作管理制度”、“党建工作责任制”等制度体系,使党建各项工作规范化、流程化。
三是发展党员。
党员是一面旗帜,各支部要充分调动广大员工申请入党的积极性和主动性,配合党组织做好党员发展工作,着重把各部门骨干力量发展为党员,每个支部要发展1-2名党员,力争每个部门都有党员,实现党员带动,全员进步,充分发挥党员干部的模范带头作用。
四是积极推进先进性长效机制落实。
认真落实《党员权利保障条例》,
尊重党员的主体地位,抓好党务公开制度的落实,建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度,切实推进落实国资委督促检查和考核评价工作。
推动党组织和党员规范化管理,建立党内激励、关怀、帮扶机制,建立健全谈心谈话、走访慰问等制度,确定每月第一周周二下午为党委书记接待日,各党支部每月基层座谈不少于一次,及时了解和掌握党员的思想动态和工作生活情况,把深入细致的思想工作和帮助党员解决生产生活实际问题有机结合起来,增强党组织的亲和力、凝聚力和向心力。
二、扎实搞好创先争优和四讲活动,引导广大党员在推动公司科学发展中贡献力量
一是围绕生产经营中心工作深入推进创先争优和四讲活动。
以深入学习实践科学发展观为主题,把创先争优、四讲活动融入到公司营销、技术、管理、生产等各项中心任务中,为完成中心工作提供动力。
组织党员佩戴党徽活动,号召党员亮出身份,做到“一名党员,一面旗帜”,使全体党员努力做到:一时一刻不忘党员称号,一言一行符合党员标准,一点一滴体现党员风采,一心一意为党旗增辉。
举办劳动竞赛,设置模范示范岗,开展认岗承诺,领导干部重点在抢抓发展机遇、加强技术创新、强化管理创新等方面做出承诺,普通党员重点在本职岗位发挥模范带头作用方面做出承诺,以促进各项工作又好又快发展。
全体党员继续开展四讲活动,坚持以“四讲”为准绳,站在“讲政治、讲正气、讲奉献、讲和谐”的高度开展各项工作,协调处理各种问题,为公司的发展创造稳定、团结的政治环境。
二是要突出培养树立先进典型,靠典型的示范带动作用推动创先争优和四讲活动开展。
在公司《大家园》开辟党建园地专栏,大力宣传党建知识、党建工作,各支部活动开展情况,将党组织情况让广大员工看得见、学得会、跟着做。
通过评选优秀员工、技能比武等形式在各个部门、各个
岗位广泛选树典型,用典型教育人,不断建立健全培养典型的工作机制和环境。
开展每年一次党员民主评议活动,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,力争在公司内部出一批先进典型,展现公司党组织和党员的良好风采。
年底,公司党委将对开展创先争优、四讲活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰,并向市国资委党委推荐。
三是要认真做好纪念建党90周年有关工作。
组织开展系列主题宣传教育活动,广泛开展“学党史、增党性、争先锋”等向建党90周年献礼活动,进一步引导基层党组织切实履行职责,共产党员立足本职岗位争创一流业绩。
2011年“七一”前夕,公司党委计划开展“党史知识竞赛”等系列活动,提高广大党员及入党积极分子党史知识思想政治素质及党性修养。
各党支部也要根据部门特色及实际情况,举办主题活动,大力推进特色党支部创建活动。
三、围绕提升能力素质,抓好党员干部培训和人才队伍建设
一是加强学习,创建学习型组织。
按照创建学习型党组织的要求,按照“政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色”组工干部队伍的标准,加强学习,带头建设学习型组织、培养学习型党员干部,提高自身本领。
二是加强对党员干部的教育培训和日常管理。
根据公司发展实际情况,科学设置学习培训内容,研究制定学习培训计划,认真组织实施。
每个支部做到有记录、有考勤,有讨论发言;每个党员有学习记录本,记录个人学习体会、读书随笔、内容摘抄等。
力争每名党员干部一年读两本书,一本理论修养方面书籍,一本与本职工作(专业)相关书籍。
三是加强人才队伍建设,为公司发展提供强有力的人才支撑。
坚持“党管人才”的原则,按照“管政策、管培养、管标准、管激励、管服务”的工作思路,着力建立符合公司发展要求的人才队伍管理新模式、新机制。
进一步优化人才成长环境,强化管理,注重把党外骨干人才培养成党员,把党员培养成重点岗位的专门人才,大力开展岗位培训,不断提升公司各类人才的综合素质。
四是加强员工队伍建设,提高能力素质。
切实提高部门员工综合素质,加大考核培养力度,使员工的学习创新能力、组织协调能力等综合素质能力不断得以提升。
四、着力加强和谐稳定建设,为公司发展提供良好的环境
坚持以人为本,始终把维护稳定、维护员工利益、创建和谐摆在突出位置,切实做好稳定工作领导责任制。
一是加强职工思想教育,重大政策出台前,对职工进行专题宣传教育。
二是召开季度维稳例会,畅通诉求渠道,认真分析企业面临形势和员工状况,建设企业建立职工思想动态报告机制,定期排查不稳定因素,共同促进企业平稳发展;三建立思想工作预警机制,发生突发事件,一小时内报告相关领导和部门,并采取措施,遏制事态进一步扩大;并对突发事件进行调查分析,总结经验教训,提出防范措施;四是组织开展业余活动,不断丰富员工的生活,大力支持推进青莲俱乐部活动,倡导“努力工作、快乐生活”,增强企业活力,增强企业凝聚力和向心力,增强企业和谐因素。
五、加强党风和反腐倡廉建设
加强纪检监察工作,筑牢拒腐防变的防线。
以制度为保障,深化反腐倡廉预防体系。
一是落实党风廉政建设责任制。
落实党风廉政建设责任制,全体党员及管理干部签订党风廉政建设责任书,强化廉政意识,进一步建立健全党风和反腐倡廉建设制度和党员干部廉政档案。
二是认真开展党风和反腐倡廉教育活动。
组织党员干部学习有关文件和材料,观看反腐倡廉和先进事迹录像,开展多种形式的警示教育。
三是认真开展并做好党内监督工作。
认真开展并做好党内监督工作,严格执行党内监督制度,发现党员干部的违纪行为,应及时向有关部门反映和提供线索;敢于揭露和检举党员领导干部的违法违纪行为,坚决和腐败现象作斗争。
四是建立健全效能监察工作。
建立健全效能监察制度,完善将效能监察工作,将效能监察有机融入公司生产经营,围绕投资决策、采购、招投标项目、资产处置等环节,进一步加大监督检查的力度。
附件:济南轻骑铃木摩托车有限公司2011年党委工作要点分解表。