厦门劳动合同范本-【劳动合同模板】

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厦门市劳动合同简易版（6篇）

厦门市劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：现住址：联系电话：甲方（用人单位）：_____ 负责人：_____地址：乙方（劳动者）：_____ 性别：_____ 出生年月：_____家庭住址：_____现住地：身份证号码：_____紧急联系人及其联系方式：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

第一条甲、乙双方的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中包括试用期月，自____年____月____日至____年____月____日止。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位（工种）工作，工作地点_____，实行标准工时制。

第三条乙方工资包含基本工资、岗位工资和考核工资，乙方试用期的基本工资标准为____元/月。

乙方试用期满后基本工资为____元/月,甲方根据乙方的岗位、考勤、考核、奖惩情况核算岗位工资、绩效考核工资。

第四条甲方依法为乙方缴纳社会保险，为乙方提供必备的劳动工具和劳动保护。

第五条本合同的解除、终止依据《劳动法》、《劳动合同法》及其它相关法律法规执行。

第六条乙方在签署本合同时，对甲方的所有已实施的规章制度与岗位职责已知悉全文，并愿意遵守，如有违反，愿意按照相关规定处理。

第七条乙方承诺提供给甲方的个人信息、前单位离职证明、学历证明等信息、资料均真实合法有效，否则甲方有权以乙方欺诈为由单方解除本合同。

第八条本合同一式两份，自双方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份合同具有同等法律效力。

（以下无正文）甲方（盖章）乙方（签名）：年____月____日年____月____日厦门市劳动合同简易版（二）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或工作（工程）结束止。

劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)

劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)1. 引言2. 合同基本信息雇主：[雇主名称] 员工：[员工名称] 合同起止日期：[起始日期] 至 [终止日期] 工作地点：[工作地点]3. 职务描述及薪酬3.1 职务描述3.2 薪酬–基本工资：[金额]–绩效奖金：[根据绩效评估决定]–其他福利和津贴：[详细说明]4. 工作时间和休假4.1 工作时间•标准工作时间：[每周工作小时数]•工作时间安排：[具体工作时间段]4.2 休假•年假：[根据劳动法相关规定]•病假：[根据劳动法相关规定]•其他假期福利：[详细说明]5. 员工权利和义务5.1 员工权利•员工有权获得合法的工资和福利待遇•员工有权享受根据劳动法规定的各种假期•员工有权获得安全和健康的工作环境5.2 员工义务•员工应按时按质完成工作任务•员工应遵守公司的规章制度和相关政策•员工应保护公司的商业机密和知识产权6. 雇主权利和义务6.1 雇主权利•雇主有权对员工进行工作指导和管理•雇主有权对员工的工作进行考核和评估•雇主有权根据业务需要进行组织和调整员工的岗位6.2 雇主义务•雇主应按时支付员工的工资和福利待遇•雇主应提供安全和健康的工作环境•雇主应尊重员工的合法权益7. 解除合同7.1 解除合同情况•合同期满自动解除•双方协商一致解除•根据法律和政策解除7.2 解除程序•解除合同应提前通知另一方书面通知•解除合同后应进行结算和交接手续8. 其他条款8.1 合同变更•对合同内容的任何变更应经双方协商一致，并经双方签字确认8.2 争议解决•在劳动合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决•若协商无法解决，争议将提交有管辖权的法院解决8.3 合同生效•本合同一式两份，双方各持一份•本合同自双方签字之日起生效，并具有法律效力9. 签署雇主：______________________________ 日期：____________________ 员工：______________________________ 日期：____________________。

厦门劳动合同（4篇）

厦门劳动合同劳动合同（适用于厦门地区）甲方：（雇主名称）住所地：（雇主地址）统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住所地：（员工地址）根据中华人民共和国劳动法和有关法律法规的规定，甲乙双方自愿按照平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作内容及地点1. 乙方职务：（详细职务）2. 乙方工作地点：（工作地点）第二条劳动合同期限1. 劳动合同期限为：自（起始日期）起至（终止日期）。

2. 若乙方因故不再继续工作，应提前30天书面通知甲方。

第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，按照国家法定工时安排工作。

2. 乙方享有法定休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假和年休假等各项假期权益。

（注：根据国家相关法律规定调整具体假期天数）第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为每月人民币（具体金额）元。

2. 乙方的工资将以现金方式支付，每月支付日期为（日期）。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

第五条劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。

2. 乙方需对其在工作期间所得到或者知悉的与甲方业务及机密有关的资料和信息保守秘密，并不得泄露给他人。

第六条终止劳动合同1. 劳动合同期满。

2. 双方协商一致解除劳动合同。

3. 乙方患病或者非因工负伤，期间累计不超过12个月的4. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大经济损失。

5. 乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作仍不能胜任工作的。

6. 其他依法可以终止劳动合同的情况。

第七条争议处理1. 甲乙双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决。

2. 如协商不成，争议可向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同相关事项未约定的，适用国家相关劳动法和法规。

厦门劳动合同范本6篇

厦门劳动合同范本6篇篇1厦门市劳动合同模板甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方友好协商，达成如下协议，以正式签订劳动合同。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和工作要求，认真履行本合同规定的工作任务；2. 乙方应努力提高工作技能，完成工作任务，并积极配合甲方的工作安排；3. 乙方在本合同期限内，不得另行从事与其在甲方单位所从事工作性质相同或相近的工作；4. 乙方应加强对工作和职业的认识，维护甲方的声誉，不得损害甲方的利益。

二、工作时间和休假1. 乙方应严格遵守甲方单位规定的工作时间；2. 乙方享受国家规定的带薪年休假；三、薪酬福利1. 甲方按照国家规定支付乙方工资；2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金；四、劳动保护1. 甲方应确保乙方的劳动安全和健康；2. 乙方应正确使用劳动防护用品，确保个人安全；五、劳动合同期限本合同从（年）月（日）起至（年）月（日）止，合同期满时，双方可以协商续签合同。

六、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：（1）违反本合同的规定，致使甲方受到重大损失的；（2）违反职业道德，严重损害甲方利益的；（3）乙方患病或受伤等情形，无法继续履行合同义务的。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方可要求解除本合同：（1）拖欠或未按时支付工资的；（2）违反劳动保护规定，致使乙方受到伤害的；（3）其他严重违反劳动法律法规的行为。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，也可遵照有关法律法规的规定处理。

八、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字生效。

甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：签字：签字：日期：日期：备注：此劳动合同一式两份，自双方签字生效。

篇2厦门劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：联系人：电话：二、乙方：（以下简称“员工”）身份证号：联系方式：三、司法所在地：福建省厦门市四、雇佣期限：起始日期为______________ 年月日，结束日期为______________ 年月日。

2024年厦门市劳动合同电子版（三篇）

2024年厦门市劳动合同电子版甲方（用人单位或受委托的项目部）：地址：_____ 联系电话：_____乙方（姓名）：_____ 性别：_____身份证号码：_____ 现住址：_____甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：从____年____月____日至____年____月____日（不设试用期）。

2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限。

二、工作内容甲方安排乙方工作地点：从事（工种）：数（质）量要求：三、劳动报酬1、工资计算方式：（1）计时（每天或每月工资标准）（2）计量（件）（单价数量）2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。

按月支付资的，每月人民币____元；按工作进度支付工资的预付‰，计人民币____元，余款待任务完成后全部付给。

甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。

四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计____元。

五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签章）：_____ 乙方（签章）：_________年____月____日____年____月____日2024年厦门市劳动合同电子版（二）劳动合同甲方：厦门市XXX公司地址：XXXXX电话：XXXXXXXXX乙方：XXX地址：XXXXX电话：XXXXXXXXX鉴于甲方为一家合法注册的企业，拥有相关经营资质和实力，并急需雇佣一名合格的员工来完成工作任务；鉴于乙方具备相应的工作能力和专业知识，并愿意出于自愿选择加入甲方单位，参与工作；经双方协商一致，就乙方加入甲方单位工作事宜，订立下列劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自2024年X月X日起生效，有效期为XX个月，到期自动解除。

厦门市劳动合同范本5篇

厦门市劳动合同范本5篇厦门市劳动合同范本1甲方：乙方：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____ __ (姓名)为___________________(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事 ______ (工作名称)。

第二条劳动合同期限从年月日起至_______年____月____日时止。

其中试用期限为____个月，至________年____月____日止。

第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是：一、甲方必须每月按时发放乙方工资，不得拖欠。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条乙方在试用期每月工资为____________月，试用期完后为__________每月，加班工资另计。

第六条每天工作时间为八个小时。

第七条如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

第八条本合同一式______份，甲乙双方各执______份，本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日厦门市劳动合同范本2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

厦门官方劳动合同范本

厦门官方劳动合同范本1. 合同当事人雇主：（公司名称）住所：（公司地址）邮编：（邮政编码）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）员工：（员工姓名）住所：（员工住址）邮编：（邮政编码）身份证号码：（员工身份证号码）2. 合同内容2.1 聘用岗位和职责雇主聘用员工为（岗位名称），员工应履行以下职责：•（职责一）•（职责二）•（职责三）•…2.2 合同期限本合同期限为（合同期限）。

合同签署后，双方应按照合同期限履行合同义务。

2.3 工作时间和地点•工作时间：员工每周工作时间为（工作时间），具体安排由雇主根据实际工作需求确定。

•工作地点：员工在厦门市（工作地点）工作，如有需要，根据工作要求，雇主有权指定员工在中国境内其他地点工作。

2.4 工资和福利•工资：员工的基本工资为人民币（基本工资）元/月，雇主将根据员工的绩效、实际工作情况等因素进行调整。

•福利：员工享受法定的社会保险和福利，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

另外，雇主可能会根据公司政策提供其他额外福利，具体以公司相关规定为准。

2.5 保密条款•员工在工作期间可能获得雇主的商业秘密和机密信息，员工应当保守商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

即使在解除合同关系后，员工仍应承担保密义务。

2.6 合同解除•合同解除方式：本合同可以根据以下情况解除：–双方协商一致解除；–合同期满自动解除；–法定解除情形；–严重违反合同约定解除；–其他按法律规定的解除方式。

•提前解除：如果一方提前解除合同，应提前（提前解除期限）书面通知对方。

2.7 争议解决•合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。

•本合同采用厦门市法律适用。

3. 合同生效及变更•本合同一式（份），雇主、员工各执（份），具有同等法律效力。

•本合同经雇主、员工双方签字盖章后生效，并按照约定执行。

•如有需要修改本合同内容，双方应协商一致并以书面形式进行变更。

厦门最新员工劳动合同范本5篇

厦门最新员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系及相关事宜，经协商一致签订本合同。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份。

本合同内容如下：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

包括试用期______个月。

期限届满合同自行终止。

合同期满如双方协商一致可续签劳动合同。

（二）工作内容及工作地点：乙方应在法定工作时间内提供劳动服务，在甲方指定的工作地点从事甲方安排的工作。

乙方的工作岗位为______，工作职责为______，具体工作内容包括但不限于完成本岗位的工作职责和任务等。

乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

双方另有约定的按约定内容为准。

甲方可以根据公司实际业务运营需要调整乙方的工作岗位和工作地点等安排。

乙方应服从甲方的安排和调整。

乙方应根据公司的实际需求与同事互相协作和配合共同履行岗位职责和目标等，达成公司经营所需的相应目标和业务绩效标准。

因公司生产经营等造成临时不能安排岗位工作或因企业工作需要暂时异地工作等情况时乙方应服从安排和调配等，主动支持公司业务发展需求并积极努力履行工作职责。

篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

厦门市劳动合同标准范文(8篇)

厦门市劳动合同标准范文甲方：（单位名称）单位性质乙方：（员工姓名）家庭住址身份证号码厦门市劳动和社会保障局印制甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：一、乙方的工种岗位为：_____。

在合同期内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，应与乙方协商，乙方如无正当理由应服从甲方变更。

二、本合同期限采取下列第（1）种形式：1、有固定期限。

合同期限为月，即从____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期个月，试用期从本合同生效之日起开始计算。

2、无固定期限。

合同期从____年____月____日起开始计算，试用期为个月（采取此种形式应在本合同第十六条约定劳动合同的终止条件）。

3、以完成（生产工作）为期限。

三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为元或日工资为元;试用期满后的月基础（标准）工资为元;奖金按甲方的规定执行。

加班加点工资按法律规定执行。

乙方月工资不得低于市政府每年七月一日公布的最低工资标准。

实行计件工资（应明确乙方计件定额和计件单价）或提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算额不得低于时、日、月确定的相应的最低工资标准。

上述劳动报酬确定后，甲方根据乙方贡献大小、技术水平的提高及生产经营情况变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。

乙方的劳动报酬随岗位的变化而改变。

甲方发给乙方工资的日期为每月的____日。

四、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护，乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。

六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。

七、在试用期内，乙方提出解除劳动合同的，应提前____日通知甲方;乙方被证明不符合录用条件，甲方提出解除劳动合同的，应提前____日通知乙方。

2024年厦门市劳动合同参考范本（三篇）

2024年厦门市劳动合同参考范本聘用人合同甲方：_____公司乙方：（身份证号：_____）根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限甲方自____年____月____日起正式录用乙方为兼职员工，雇佣期限至____年____月____日止。

合同期满，若双方均有意继续维持雇佣关系，则需另行签订新的合同。

二、聘用岗位甲方因业务需要，聘请乙方担任特定岗位工作。

乙方的主要工作职责为：根据甲方的时间安排，若无合理客观原因，需随叫随到。

否则，甲方有权依据合同条款终止本合同。

三、劳动时间乙方在受聘期间，实行不定时工作制。

具体的工作时间和休息时间，由甲乙双方协商确定。

四、薪资及支付方式1. 聘用期内，甲方承接的装饰工程项目，将分配给乙方进行绘图设计、编写报价表等工作，直至客户签单并完成全部装饰工程量。

2. 设计预算报价的取费标准，经甲乙双方协商确定为：按本项目工程装饰实际面积，每平方米支付乙方20元。

3. 支付方式：乙方完成签单后，甲方在开工天内支付乙方____%的设计费；待工程验收合格后，一次性付清剩余的____%设计费。

五、权利与义务1. 甲方权利与义务：甲方有权了解乙方对工作计划的执行情况，并要求乙方按照甲方的工作计划要求进行工作。

2. 乙方权利与义务：乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成分配的工作任务。

乙方负责完成本项目装饰工程的全部设计、预算、工程变更及竣工资料完善等工作。

六、保密协议1. 乙方在任职期间，必须严格遵守甲方的保密及竞业限制相关规定。

乙方应对工作中接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得利用甲方资料为除甲方外的其他任何个人或单位谋取利益，损害甲方利益。

2. 本协议的竞业限制期为____年。

即自本协议终止、期满或解除后____年内，乙方仍需遵守本协议中关于保密及竞业限制的约定。

厦门事业单位编外劳动合同5篇

厦门事业单位编外劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意甲方根据工作需要安排其在_____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的岗位工作内容及任务。

2. 乙方的工作地点为_______________。

甲方有权在公司所属区域内对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第XX种工时制度：1. 标准工时制度；2. 综合计算工时制度；篇2甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事编外聘用工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，根据甲方工作需要和乙方个人意愿，经双方协商可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的职位为：__________________。

2. 乙方的工作地点为：__________________。

3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休假及待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

2. 休假：享受国家法定假期及婚丧假等。

3. 待遇：按照甲方规定的薪酬制度支付工资，并根据工作表现及绩效给予相应的奖金和福利待遇。

2024年厦门劳动合同范本

2024年厦门劳动合同范本合同编号：【编号】甲方（雇主）：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：姓名：【姓名】性别：【性别】出生年月：【出生年月】身份证号码：【身份证号码】户籍地：【户籍地】鉴于双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动关系的建立和发展达成协议如下：一、合同期限本劳动合同自【年】年【月】日起生效，至【年】年【月】日终止。

合同期满前，甲方有权提前 30 天书面通知乙方是否续订合同。

二、工作内容和要求1.乙方应当按照甲方的安排和要求，认真、勤勉地完成岗位工作，维护甲方的合法权益，不得擅自泄露公司机密信息。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，不得违法违纪，不得旷工逃工。

三、工资和福利1.乙方的工资待遇为【具体金额】，工资按月发放，工资支付以人民币为单位。

2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体标准按国家和地方相关规定执行。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方保证提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应当注意劳动安全，加强自我保护意识，遵守甲方的相关安全规定，努力避免发生工伤事故。

五、违约责任1.如果乙方违反合同约定，擅自离职或不按规定请假，甲方有权终止合同并不支付乙方未领取的工资。

2.如果甲方违反合同约定，不按时支付工资或提供劳动保护，甲方应当承担相应的法律责任。

3.双方还应当依法履行其他违约责任。

六、争议解决本合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，依法向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。

七、其他事项本合同未尽事宜，可以另行协商确定。

八、合同生效本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：___________ 日期：___________。

厦门劳动合同范本6篇

厦门劳动合同范本6篇篇1厦门劳动合同范本一、合同双方甲方（单位）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________二、合同期限本劳动合同自____________年______月______日起至____________年______月______日止，共计______年______月______日。

三、工作内容1. 乙方将在甲方单位担任____________职务，具体工作内容包括但不限于____________，乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成相应的工作任务。

2. 甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，乙方应积极配合，并保证工作质量和效率。

四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。

具体工作时间安排由甲方确定。

2. 乙方享有法定假期（包括国家法定节假日等）及带薪年假，具体休假时间和安排由甲方和乙方双方协商确定。

五、工资及福利待遇1. 乙方的工资标准按照____________制定，支付方式为____________，具体薪资发放时间由甲方确定。

2. 乙方在甲方单位工作期间，享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇。

六、劳动纪律与规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定，保护公司的商业秘密，不得泄露公司的相关信息。

2. 乙方应认真履行工作职责，不得违反工作纪律，否则将受到相应的处罚。

七、解除合同1. 本合同期满时，如双方同意续签劳动合同，应在合同期满前______天书面通知对方，并协商后签订新的劳动合同。

2. 在合同期间，若乙方有不当行为或违反合同约定，甲方有权根据相关规定进行解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。

关于厦门劳动合同范本5篇

关于厦门劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。

2. 合同生效日期：_______年______月______日。

3. 合同结束日期：_______年______月______日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为__________元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方贡献和岗位变动等情况，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方按月支付乙方工资，于次月的______日左右支付。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和厦门市的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方给予乙方其他的福利和待遇为：_________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从甲方的管理。

劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)

劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)一、合同双方甲方：公司名称：（这里填写甲方公司名称）公司地址：（这里填写甲方公司地址）法定代表人：（这里填写甲方公司法定代表人姓名）（这里填写甲方公司）乙方：姓名：（这里填写乙方姓名）性别：（这里填写乙方性别）（这里填写乙方）（这里填写乙方）住址：（这里填写乙方住址）二、工作岗位及职责甲方根据生产经营需要，聘用乙方担任以下职务：（这里填写乙方工作岗位及职责）三、劳动合同期限本劳动合同的开始日期为（这里填写开始日期），结束日期为（这里填写结束日期）。

合同期满后，若乙方继续留用，双方可以另行协商续签合同。

四、劳动报酬乙方的劳动报酬为人民币（这里填写金额）元/月，按照甲方公司的工资支付时间和方式，定期按月支付给乙方。

五、工作时间和休假1. 乙方每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间为（这里填写具体工作时间）。

2. 乙方享有法定的节假日休假，如有特殊工作需要，双方可以协商调整休假安排。

3. 乙方享有带薪年假，根据劳动法规定的年假比例进行计算。

具体年假的计算及使用事项双方另行协商。

六、劳动保险和社会保障甲方按照国家相关法律法规的要求，为乙方缴纳劳动保险和各项社会保障费。

乙方享受到相关福利和待遇。

七、劳动纪律和规定1. 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和规定，按时完成工作任务。

2. 乙方不得违反国家法律法规，不得从事与甲方公司业务无关的活动。

3. 乙方不得泄露甲方公司的商业秘密和机密信息。

4. 如乙方违反劳动纪律和规定，甲方有权根据相关规定对乙方进行纪律处分，甚至解除劳动合同。

八、解除劳动合同1. 在合同期满前，任何一方不得单方解除劳动合同。

2. 如出现以下情况，任何一方可以提前解除劳动合同，并提前30天书面通知对方：（1）乙方严重违反劳动纪律和规定；（2）因不可抗力导致无法继续履行合同；（3）其他涉及解除劳动合同的特殊情况。

2024年厦门市劳动合同参考样本（二篇）

2024年厦门市劳动合同参考样本甲方(用人单位)：_____地址：_____法定代表人：_____乙方(职工)：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：_____第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过____天至____天的试用期。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。

经甲方考核合格，可提前转为正式员工。

(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条合同期限(一)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到____年获得____元工龄奖。

每月全勤奖金为____元。

第四条工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)__________________________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

第五条劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作____小时，平均每周工作不得超过____小时的工时制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过____小时，每月累计不得超过____小时;确需加班加点的必须经乙方同意。

(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。

第六条保险待遇(一)甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。

如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。

(三)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。

厦门劳动合同范本

厦门劳动合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方从事_______岗位（工种）工作。

2.2 乙方工作地点为_______。

2.3 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和内容，乙方应予以配合。

三、工作时间3.1 乙方实行_______工作制。

3.2 甲方按照国家规定安排乙方休息、休假。

四、劳动报酬4.1 乙方试用期工资为_______元/月。

4.2 乙方转正后工资为_______元/月。

4.3 甲方根据公司规定，给予乙方绩效奖金、年终奖等福利待遇。

五、社会保险和福利5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2 甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利待遇。

六、劳动保护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

6.2 甲方负责对乙方进行必要的安全生产教育和培训。

七、合同的解除和终止7.1 甲乙双方解除、终止本合同的，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

7.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。

八、违约责任8.1 甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

8.2 乙方违反公司规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他9.1 本合同未尽事宜，可另行协商解决。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日附件列表：1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证复印件3. 乙方学历、学位证书复印件4. 乙方职业资格证书复印件（如有）5. 其他相关证明材料。

厦门市劳动合同简易版（5篇）

厦门市劳动合同简易版甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。

三、工作时间和休息休假甲方实行每月3天假期、每天7。

5小时工作制。

四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。

七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。

乙方遵照执行。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方签名：乙方签名：____年____月____日厦门市劳动合同简易版（二）甲方名称：法定代表人/主要负责人：住所：_____ 邮政编码：_____联系方式：乙方姓名：身份证号码/其他有效身份证件号码：住址：_____ 邮政编码：_____联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

厦门劳动合同范本(完整版)

2023年度：厦门劳动合同范本(完整版)一、雇用单位基本情况1.1 雇用单位名称：________________________1.2 组织机构代码：________________________1.3 地址：__________________________________1.4 法定代表人：__________________________1.5 联系电话：____________________________二、受雇人基本情况2.1 姓名：_______________________________2.2 身份证号码：_________________________2.3 户籍地址：___________________________2.4 现居住地址：_________________________2.5 联系电话：___________________________三、工作内容和岗位职责3.1 工作内容：____________________________3.1.1 详细说明：_______________________3.1.2 工作地点：_______________________3.2 岗位职责：____________________________3.2.1 详细说明：_______________________四、试用期4.1 合同试用期限：_______________________4.2 薪资待遇：4.2.1 试用期薪资：_____________________4.2.2 转正后薪资：_____________________五、工资及福利待遇5.1 基本工资：__________________________5.2 绩效奖金：__________________________5.3 加班费：____________________________5.4 餐补、交通补贴、住房补贴等：_________5.5 带薪休假：__________________________5.5.1 年假：_________________________5.5.2 病假：_________________________5.5.3 产假：_________________________5.5.4 陪产假：________________________5.5.5 婚假：_________________________5.5.6 丧假：_________________________5.6 医疗保险：__________________________5.7 养老保险：__________________________六、劳动时间和休息休假6.1 工作时间：____________________________6.2 工作日历：____________________________6.2.1 班次：__________________________6.2.2 休息日：________________________6.3 调休：________________________________6.4 加班：________________________________6.5 带薪休假：____________________________6.5.1 年假：_________________________6.5.2 病假：_________________________6.5.3 产假：_________________________6.5.4 陪产假：________________________6.5.5 婚假：_________________________6.5.6 丧假：_________________________七、劳动保障和安全卫生7.1 工作场所有无误伤人身安全隐患7.2 公司应提供必要的安全防护设备和劳保用品八、违约责任8.1 雇员解雇：____________________________8.2 雇主解雇：____________________________8.3 违反合同责任的处理方式：_____________九、争议解决9.1 在法律规定的期限内，依法向所属区、县、市人力资源和社会保障行政部门申请调解9.2 调解不成，可向所属区、县、市劳动争议仲裁委员会申请仲裁9.3 仲裁委员会作出的仲裁裁决是终局的，对双方当事人均有约束力9.4 如果双方当事人不服仲裁结果，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向所在地人民法院提起诉讼总结：1、本文档所涉及简要注释如下：制定劳动合同的目的是规范雇主与劳动者之间的关系，明确双方的权利与义务，保护劳动者的合法权益，维护社会稳定。