室内设计师招聘模板

招聘设计范本

招聘设计范本[公司名称]招聘设计师[公司简介][公司名称]是一家创新设计公司，致力于为客户提供高品质的设计解决方案。

我们拥有一支充满激情和创造力的设计团队，以其独特的设计理念和出色的执行能力在行业内获得良好声誉。

我们的目标是成为设计领域的领导者，通过与客户紧密合作，创造具有影响力的设计作品。

[职位简介]本公司招聘设计师，擅长平面设计、UI设计、产品设计、室内设计、建筑设计等方向。

工作内容涵盖概念设计、草图绘制、技术细节设计、项目管理等。

候选人须具备创新思维、良好的审美能力和沟通能力，能够高质量地完成客户的需求。

[职位要求]1. 本科及以上学历，设计类相关专业毕业；2. 2年以上设计工作经验，有相关行业经验者优先考虑；3. 熟练掌握设计软件，如Photoshop、Illustrator、Sketch等；4. 具备良好的团队合作和沟通能力，能够与项目经理、工程师等有效合作；5. 具备良好的创新意识和敬业精神，能够不断学习和跟进设计行业新趋势。

[待遇及福利]1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验进行调整；2. 提供良好的职业发展机会，定期举办专业培训和交流活动；3. 提供灵活工作制度，可适应个人需求；4. 提供完善的社会保险和福利，包括五险一金、带薪年假等。

[应聘方式]请将简历和作品集发送至[公司电子邮件地址]，请在邮件标题中注明“应聘设计师+姓名”。

联系电话：[公司联系电话]地址：[公司地址]我们将认真评估每一份申请材料，并与符合条件者进行面试。

感谢您对[公司名称]的关注，期待与您在设计领域共同成长。

家具行业招聘广告范文

家具行业招聘广告范文招聘广告家具行业招聘广告范文尊敬的求职者，感谢您对我公司的关注！我公司是一家在家具行业领域内颇具声誉和实力的企业。

为了满足业务发展和壮大的需求，现诚邀热爱家具设计和生产的优秀人才加入我们的团队。

如果您对家具行业有着浓厚的兴趣，并愿意为之付出努力和汗水，我们热切期待与您共同塑造美好的家居生活。

职位一：家具设计师要求：1. 本科及以上学历，家具设计或相关专业背景；2. 熟练掌握CAD、UG等相关软件，熟悉家具产品结构和工艺流程；3. 具备良好的审美能力和创意思维，对家具设计有独特的见解和理解；4. 较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他团队成员协同工作；5. 对家具市场趋势有较高的敏锐度，能够持续关注行业内的创新和设计风格。

职位二：家具生产工程师要求：1. 大专及以上学历，家具制造、工业工程或相关专业背景；2. 熟悉家具生产工艺流程和技术标准，对家具材料和加工工艺有深入了解；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理生产进度和质量控制；4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等相关软件，能够绘制家具生产工艺图纸；5. 具备解决问题和应对压力的能力，能够在紧张的生产环境中高效工作。

职位三：家具销售经理要求：1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景；2. 具备良好的销售技巧和经验，能够开拓客户资源，并与供应链进行有效对接；3. 具备较强的团队管理能力，能够带领销售团队完成销售目标；4. 拥有家具行业销售经验者优先考虑，对市场动态有敏锐的洞察力；5. 具备较强的谈判和沟通能力，能够与客户建立良好的合作关系。

待遇及福利：1. 薪酬待遇：我们将根据您的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 员工福利：提供全面的社会保险和补充医疗保险，员工享受带薪年假和年度旅游等福利；3. 职业发展：公司注重员工的职业发展规划，为您提供良好的晋升空间和培训机会；4. 良好的工作环境：我们提供舒适的办公环境和良好的团队氛围，鼓励员工工作与生活的平衡。

设计师招聘范本

设计师招聘范本1.设计师的简历应该怎么写设计师的简历分为三大块：第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式）第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。

在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。

第三部分，个人推广部分。

个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。

如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。

因为这是对你个人能力的一种认可。

如果有实习经历，附上实习报告比较好。

第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。

2.设计师,你的简历是怎么设计的这里的设计师指的是室内设计师。

室内设计师简历基本信息姓名：xxx性别：婚姻状况：已婚民族：汉户籍：xx年龄：xx现所在地：xx联系电话：xxxxxxxxxxx电子邮箱：求职意向希望岗位：家居陈设设计师工作年限：6年职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议工作经历20xx年3月—至今xx有限公司，担任家居陈设设计师。

主要工作是：1、负责装修施工质量管理、招投标管理，参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；2、制定项目设计计划及设计任务书，参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；3、负责对项目进行跟踪和监督，协助材料部对装修项目材料进行确认工作。

20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，担任家居陈设设计师。

主要工作是：1、熟悉施工材料，能够独立绘制全套施工图并不断地深化图纸，到最后的竣工图；2、在工地现场与各部门交流，研究工程上的难题；3、客户的个人欣赏品味，依照房型、预算等进行装潢设计平面图、立面图、效果图的设计。

全屋定制招聘合同范本

全屋定制招聘合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（求职者）：姓名：[求职者姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]电子：[电子]一、招聘岗位全屋定制设计师、销售顾问、安装技师等。

二、工作内容1. 设计师：负责根据客户需求，设计全屋定制家具方案，包括测量、设计、出图等工作。

2. 销售顾问：负责接待客户，了解客户需求，提供全屋定制家具解决方案，促成销售订单。

3. 安装技师：负责全屋定制家具的安装工作，确保安装质量和客户满意度。

三、工作地点和工作时间1. 工作地点：[工作地点]。

2. 工作时间：[工作时间]，每周工作[X]天。

四、薪资待遇1. 设计师：底薪+提成，具体薪资面议。

2. 销售顾问：底薪+提成，具体薪资面议。

3. 安装技师：底薪+提成，具体薪资面议。

五、福利待遇1. 公司提供培训和晋升机会，帮助员工提升技能和职业发展。

2. 公司提供员工宿舍和工作餐。

3. 公司按照国家规定缴纳社会保险。

4. 公司定期组织员工团建活动和员工福利。

六、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。

七、工作条件和劳动保护1. 公司为员工提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2. 员工必须遵守公司的安全生产规章制度，确保工作安全。

八、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。

2. 员工有下列情形之一的，公司可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。

3. 公司有下列情形之一的，员工可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为员工缴纳社会保险费的；（4）法律法规规定的其他情形。

室内设计师招聘职位描述范文

室内设计师招聘职位描述范文寻找创新灵魂：室内设计师的璀璨舞台我们是一家专注于创新设计与卓越建筑艺术的公司，现在，我们热切地期待着一位富有激情、才华横溢的室内设计师加入我们的团队。

这是一个能够让你的创意飞翔，将空间转化为艺术作品的职位，我们期待你的到来，一同塑造未来的生活空间。

一、职位概述：作为我们的室内设计师，你将负责从概念到完成的全过程设计，包括但不限于住宅、商业、办公等各类空间的设计。

你需要理解并挖掘客户的需求，通过你的设计语言，将功能性、美学和人体工程学完美融合，创造出既美观又实用的空间环境。

你将与我们的项目团队紧密合作，确保设计的实施符合预期，并在预算和时间范围内完成。

二、主要职责：1. 根据客户需求，进行空间规划和设计，提供创新且实用的室内设计方案。

2. 制作详细的设计图纸，包括平面布局、立面图、透视图等，以清晰地展示设计理念。

3. 选择合适的装饰材料，协调颜色、纹理和灯光，以营造出独特的空间氛围。

4. 管理项目进度，与建筑师、承包商和其他相关专业人员紧密合作，确保设计的准确执行。

5. 对设计项目进行后期跟进，确保设计质量与客户满意度。

三、任职要求：1. 拥有室内设计或相关领域的学士学位，具备扎实的理论基础和实践经验。

2. 熟练掌握AutoCAD, SketchUp, Photoshop, Illustrator等设计软件，能独立完成全套设计方案。

3. 具备良好的审美观，对色彩、材质和空间有敏锐的感知力。

4. 能够在压力下工作，具备优秀的组织协调能力和项目管理能力。

5. 有良好的沟通技巧，能够清晰地向客户和团队成员阐述设计理念。

四、我们的承诺：我们提供一个充满活力和创新的工作环境，尊重每个设计师的独特视角和创意。

我们鼓励团队合作，同时也支持个人发展，提供丰富的职业培训和提升机会。

我们相信，优秀的设计源于对生活的热爱和对美的追求，我们期待你的加入，一起创造出更多令人惊叹的空间。

如果你对设计有着无尽的热情，如果你渴望在一个开放、创新的环境中挑战自我，那么，请不要犹豫，立即加入我们，让我们共同描绘未来的室内设计风景线。

室内设计助理招聘简章模板

室内设计助理招聘简章模板一、单位简介××设计顾问有限公司，服务涵盖地产空间、酒店空间、商业空间、软装陈设等领域，是一家集设计管理咨询、产品研发和设计执行能力于一体的全方位、多元化室内设计整合方案提供商。

二、招聘岗位（一）室内设计助理（×人）（二）岗位职责：1、深化设计概念、设计方案，制作各阶段的方案汇报图册(视个人能力可独立担当项目设计)；2、效果图绘制的跟进及沟通,施工图绘制；3、落实工程材料及工艺做法；4、配合设计师完成施工前准备工作（施工图交底）；5、配合设计师的施工实施跟进，巡视工地发现记录问题，能现场解决小问题，掌握施工进度；（三）任职资格：1、室内设计、环境艺术等相关专业；2、能熟练使用CAD、photoshop、sketchup等专业设计软件及绘图软件；3、有强烈的工作责任心、自律能力及团队合作精神，善于沟通，可承受一定的工作压力。

三、福利待遇：1、工作满1年享受7天带薪年假。

2、待遇：底薪+绩效+五险一金。

3、员工转正后购买价值10万商业保险。

4、公司每年定期会给转正的员工安排一次体检，费用由公司支付。

5、工作氛围活跃，每月举行员工大会、生日会，每年开展素质拓展、春游等活动。

6、职业晋升体系完整，晋升空间广阔。

7、完善的公司管理体系，为员工提供强大的保障。

四、联系我们联系部门：××设计有限公司人事中心联系电话：×女士（××）Email：××联系地址：××企业网站：××企业公众号：××。

室内设计师招聘文案模板

室内设计师招聘文案模板设计界的小伙伴们！你是不是觉得自己满腹才华，却总是在寻找一个能让自己尽情施展的舞台呢？如果是这样，那你可一定要看看我们的招聘啦！一、关于我们。

我们是一家超酷的[公司名称]，在室内设计领域已经闯出了一片小天地。

我们做过的项目就像星星一样，散落在城市的各个角落，从温馨的小住宅到高大上的商业空间，每一个作品都像是我们精心打造的艺术品。

我们的团队就像一个大家庭，大家都充满热情，有着各种各样的奇思妙想，而且我们都相信，好的设计不仅仅是为了美观，更是为了让人们的生活变得更美好。

二、我们需要这样的你。

# （一）设计能力。

1. 软件大神。

你得熟练掌握那些设计软件，像3DMAX、AutoCAD、Photoshop这些，就像是你的左膀右臂一样。

要是你还会一些小众但超厉害的软件，那就更棒啦，感觉你就像个隐藏的武林高手。

你做出来的设计图要能让人一眼就“哇塞”，不管是空间布局还是色彩搭配，都得有那种让人眼前一亮的魔力。

2. 创意无限。

我们希望你脑袋里像是住着一个创意小精灵，总能蹦出一些独特的想法。

不管是传统风格还是现代潮流，你都能玩出新花样，把客户的要求和你的创意完美结合，就像给不同的人定制专属的魔法空间一样。

# （二）沟通能力。

1. 理解客户需求。

你要像一个超级侦探，客户说几句话，你就能迅速理解他们内心真正想要的东西。

有时候客户可能自己也说不太清楚，你就得通过各种巧妙的问题，像抽丝剥茧一样，把他们的需求挖出来。

2. 团队协作沟通。

在我们这个大家庭里，团队合作是非常重要的。

你得能和小伙伴们愉快地聊天，分享你的想法，也能虚心接受别人的建议。

要是你能像个开心果一样，让团队氛围更加活跃，那就再好不过啦。

# （三）项目管理能力（如果有要求的话）1. 规划大师。

对于一个项目，你要像一个指挥千军万马的将军一样，从项目开始到结束，每一个环节都安排得井井有条。

什么时候该做设计初稿，什么时候该出效果图，什么时候要去施工现场，你心里都得有数。

装修行业的招聘广告文案

装修行业的招聘广告文案
招聘：装修行业专业技术人员
我们是一家专业从事装修工程的公司，现正因业务扩展而招聘装修行业的专业技术人员。

如果你热爱装修工作、擅长解决装修工程难题，并具备以下条件，我们诚邀你加入我们的团队：
1. 技术专业：具备建筑装饰工程、室内装修等相关专业背景。

2. 经验要求：有一定的装修行业从业经验，熟悉各种装修材料、施工工艺和流程。

3. 技能要求：熟练掌握装修工具、设备的使用，具备踏实勤奋的工作态度和较强的动手能力。

4. 专业知识：对装修设计、施工图纸、装修材料的选择和运用有一定的理解和熟练掌握。

5. 团队合作：具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够与设计师、项目经理等各部门有效配合，保证工程进度和质量。

如果你符合以上条件，我们将提供以下福利和待遇：
1. 有竞争力的薪资待遇：根据个人能力和工作表现给予合理的薪酬。

2. 良好的职业发展空间：公司提供专业培训和技能提升机会，帮助你更好地发展职业。

3. 团队合作氛围：公司致力于打造和谐、积极向上的工作环境，重视员工的意见和建议。

4. 保险福利：公司为员工提供完善的社会保险和福利待遇，全方位保障员工的权益。

如有兴趣加入我们，欢迎投递简历至招聘邮箱或前往公司进行面试。

我们期待能与你共同发展，努力推动装修行业的进步与创新！。

装修招聘简章范文模板大全

装修招聘简章范文模板大全英文回答：Interior Design Job Advertisement Template.Job Title: Interior Designer.Company Name: [Company Name]About Us:[Company Name] is a leading provider of interior design services, specializing in creating beautiful and functional spaces for our clients. We are a team of experienced and passionate designers who are dedicated to providing our clients with the highest level of service and expertise.Job Description:We are seeking a talented and experienced InteriorDesigner to join our team. The ideal candidate will have a strong understanding of interior design principles and a proven track record of creating stunning and functional spaces.Responsibilities:Develop and present design concepts to clients.Collaborate with architects, engineers, and contractors to ensure the successful execution of design projects.Manage projects from concept to completion, including budgeting, scheduling, and project management.Source and select furniture, fixtures, and materials.Coordinate with vendors and contractors to ensure the timely delivery and installation of materials.Provide excellent customer service and build strongrelationships with clients.Qualifications:Bachelor's degree in Interior Design or a related field.3+ years of experience in interior design.Strong understanding of interior design principles, including space planning, color theory, and lighting.Excellent communication and presentation skills.Ability to work independently and as part of a team.Proficient in AutoCAD and other design software.Benefits:Competitive salary and benefits package.Opportunity to work on a variety of exciting and challenging projects.Work in a collaborative and creative environment.Professional development opportunities.To Apply:Interested candidates are encouraged to submit their resume and portfolio to [email protected]---。

装潢招聘广告文案

装潢招聘广告文案
招聘装潢设计师
我们是一家专业的装潢设计公司，致力于为客户提供高品质的室内装饰方案和优质的装潢服务。

现因业务拓展需要，诚聘装潢设计师加入我们的团队。

职位要求：
1. 学历要求：美术设计、装潢设计等相关专业本科及以上学历；
2. 工作经验：具备相关领域或相关项目经验者优先考虑；
3. 熟悉室内装饰设计、家居风格、材料选购等相关知识；
4. 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等设计软件；
5. 具备良好的创意思维和设计能力，能够独立完成项目的设计和效果图制作；
6. 具备团队合作精神，能够与客户、项目经理以及施工团队进行有效的沟通协作；
7. 具备优秀的沟通能力和良好的客户服务意识；
8. 对装潢设计行业充满热情，持续关注设计潮流、市场动态。

岗位职责：
1. 根据客户需求和预算，设计创意的室内装饰方案；
2. 负责项目的平面设计、效果图制作及施工图纸的编制；
3. 协助项目经理进行材料选购和供应商沟通；
4. 参与现场勘测和施工过程，确保设计方案的顺利实施；
5. 与客户保持良好的沟通，解答相关问题和提供设计建议。

福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议；
2. 提供完善的社会保险和福利待遇；
3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会；
4. 提供良好的工作环境和团队氛围。

如果你对装潢设计充满热情，有扎实的专业知识和经验，并且希望加入我们优秀的团队，提供创意和优质的设计方案，那么请将个人简历发送至邮件地址：******************。

我们期待与你共同成长和创造精彩！。

室内设计公司招聘启事100字左右大全

室内设计公司招聘启事100字左右大全
职位性质：全职
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
专业要求：不限
职称要求：不限
外语要求：不限
岗位职责
任职要求：
1、室内设计相关专业大学本科或以上学历，热爱设计，对设计和创作有追求；
2、参与过大中型工程项目设计，具备较强的方案构思或设计深化能力，能独立分析解决设计和现场施工问题，熟悉从概念、方案、扩初到施工图的全部设计过程；
3、责任心强，富有团队协作精神，具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力；
4、熟练操作AutoCAD、SU、Photoshop/Illustrator/Indesign、3DMax等设计软件。

职位性质：全职
学历要求：大专及以上
工作经验：三年以上
专业要求：室内设计、环境艺术设计、建筑等设计相关专业
职称要求：不限
外语要求：不限
岗位职责
岗位职责：
参与或独立完成项目的概念、方案及设计深化；
熟练使用SU、擅长Enscape渲染，若有独立操作3DMax渲染者优先考虑；负责材料样板制作及后期施工现场配合。

任职资格：
三年以上中、小型项目的独立设计经验；
大专以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑等设计相关专业；
工作中对挫折和困难不畏惧，积极进取者优先考虑；
具有良好的沟通及表达能力，有团队合作精神、责任心强，性格活泼有活力；精通CAD、SU、office办公软件、PS、enscape、3Dmax渲染等软件。

设计师招聘合同模板

设计师招聘合同模板甲方：（公司名称）乙方：（设计师姓名）鉴于甲方为推动企业发展，提升品牌形象，现拟对乙方进行设计师招聘，经甲乙双方协商一致，签订以下《设计师招聘合同》。

一、基本情况1. 甲方招聘乙方为设计师一职，乙方应具备相关专业知识及技能，能独立完成设计任务。

2. 乙方应具备相关设计经验，能运用设计软件进行创意设计，制作高质量的作品。

3. 乙方应遵守国家有关法律法规及公司规章制度，维护公司利益，保守公司机密。

二、工作内容1. 乙方应按照公司要求，完成所分配的设计任务，包括但不限于平面设计、网页设计、产品设计等。

2. 乙方应主动与相关部门沟通协作，保证设计作品的准确性和实效性。

3. 乙方应及时响应公司领导的工作安排，按时交付任务，保证设计质量。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，工作时间为上午9:00-下午6:00，每天工作8小时。

2. 乙方需按时到岗上班，如有特殊情况需提前请假并经公司同意。

四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按当地市场情况和乙方的工作表现综合考虑确定。

2. 乙方的薪酬将以月结的方式支付，如因特殊情况无法按时发放，甲方应提前告知乙方并给予合理解释。

五、保密条款1. 乙方应保守公司的商业机密和各种文件资料，严禁泄露给其他人员或机构。

2. 乙方离职后，应交还公司的一切资料和设备，不得擅自带走公司资产。

六、违约责任1. 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权立即终止合同，乙方应承担相应违约责任。

2. 如因乙方的违约行为给公司造成损失，乙方应赔偿公司的全部经济损失。

七、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期满之日终止。

2. 本合同如需变更，应经双方协商一致并签订书面协议。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为设计师招聘合同内容，甲乙双方经审慎阅读并认可后签字盖章生效。

室内装潢设计师招聘协议书

室内装潢设计师招聘协议书日期：[招聘日期]一、背景与目的二、职位描述三、薪资与福利1.乙方的薪资由甲方根据相关规定进行核定，并在面试通过后与乙方达成一致。

–五险一金（社会保险、住房公积金等）；–带薪年假；–员工培训及职业发展机会；–公司福利（如节假日福利、员工活动等）。

四、劳动合同1.甲方与乙方签订劳动合同后，乙方正式成为甲方公司的员工。

2.劳动合同的具体条款和期限将遵循国家相关法律法规以及甲方公司的规定。

3.如果需要解除劳动合同，双方应提前[合同约定的提前通知期限]书面通知对方。

五、知识产权1.乙方在履行工作职责过程中创造的作品（包括但不限于设计图纸、方案设计等），均属于甲方公司的知识产权。

2.乙方应确保其作品不存在侵犯他人知识产权的情况，如产生相关侵权纠纷，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲方有权合理使用乙方创造的作品，并有权对其进行修改、发表以及利用。

六、保密义务1.乙方应对接触到的甲方公司业务、商业机密及任何与甲方公司相关的知识保密，不得泄露、使用或转让给任何第三方。

2.乙方应在劳动合同终止或解除之后，无论出于任何原因，如要求由甲方的书面同意后方可使用、转让或泄露相关的商业机密。

七、违约责任1.如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于扣除薪资、停止福利待遇、终止劳动合同等。

2.如因乙方违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同终止或解除之日终止。

2.双方就本协议的修改、解释以及履行发生的争议应通过友好协商解决；协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：_______________________ 乙方（签字）：_______________________ 日期：_______________________。

室内设计师招聘模板

室内设计师招聘模板-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
■任职条件:
1. 相关设计专业本科，具有一定的室内设计经验；
2. 有别墅、会所或酒店项目的设计经验者优先，可展示由本人主创的作品及图纸；
3. 较强的责任心、主动性与工作激情，良好的艺术修养与审美眼光；
4. 能准确理解、把握项目及业主的需求；较好的创意设计能力及方案深化能力；
5. 良好的交流、沟通能力和表达能力，
6. 熟练掌握Auto CAD、Photoshop、3D Max、SketchUP等相关软件，熟悉设计规范。

■岗位职责:
1.独立负责常规项目方案的创意及设计工作，高效地完成设计任务；
2. 配合团队合作完成大型项目的整体规划与设计；
3. 协调设计与施工中相关人员的工作；
4. 必要时配合施工现场进行图纸整改，解决施工难点，参与用料和材质、颜色的选择。

■薪资待遇:
基本工资（面议）+五险一金+业绩提成+年终奖
其它福利:
1. 享受国家规定的所有假日
2. 提供午餐
3. 根据进公司的年限享受年假
4. 享受公司每年度的年终福利。

室内设计招聘推荐信模板

[公司地址][日期]尊敬的[招聘负责人姓名]：您好！在此，我谨代表[公司名称]向贵公司推荐一位极具潜力的室内设计师——[求职者姓名]。

经过在我公司多年的合作与观察，我对[求职者姓名]的专业能力、工作态度和团队协作精神有着深刻的了解，我相信他（她）将是贵公司室内设计团队的优秀成员。

以下是对[求职者姓名]的详细介绍：一、教育背景[求职者姓名]毕业于[大学名称]室内设计专业，拥有扎实的理论基础和丰富的实践经验。

在校期间，他（她）积极参与各类设计竞赛，多次获得优异成绩，展现出卓越的设计天赋。

二、专业技能1. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等室内设计软件，能够独立完成设计方案；2. 熟悉各类装饰材料、家具、灯具等产品的市场行情，具备较强的采购和搭配能力；3. 拥有良好的审美观和创新能力，能够为客户提供个性化、高品质的设计方案；4. 熟悉室内设计行业规范和施工工艺，具备较强的施工图绘制和现场管理能力。

三、工作经历[求职者姓名]于[起始年份]加入我公司，担任室内设计师一职。

在此期间，他（她）参与了多个项目的设计与实施，包括：- [项目名称1]：该项目位于[项目地点]，面积[面积]，风格[风格]，[求职者姓名]负责整体设计及现场协调工作，项目于[完成时间]顺利完成，获得客户高度评价；- [项目名称2]：该项目位于[项目地点]，面积[面积]，风格[风格]，[求职者姓名]负责方案设计及软装搭配，项目于[完成时间]交付使用，客户满意度达100%。

四、工作态度与团队协作[求职者姓名]在工作中始终保持着严谨、细致、敬业的态度，对每一个项目都投入了极大的热情。

他（她）善于沟通，能够与团队成员高效协作，共同推进项目进展。

在遇到问题时，他（她）能够积极寻求解决方案，确保项目顺利进行。

五、综合素质[求职者姓名]具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速融入新的工作环境。

他（她）具备良好的职业道德，诚实守信，遵守公司规章制度，是一个值得信赖的同事。

室内装潢设计师招聘协议书(1范本)

室内装潢设计师招聘协议书1. 招聘背景和目的本公司是一家专业从事室内装潢设计的公司，现因业务扩展需要招聘一名室内装潢设计师加入我们的团队。

本协议书旨在明确双方的权利和责任，确保招聘过程的顺利进行。

2. 双方基本信息•雇主：[公司名称]•雇员：[设计师姓名]3. 工作职责雇员的工作职责如下： - 参与室内装潢设计项目的规划、设计和方案制定； - 根据客户需求提供有效的设计建议，并与客户沟通和协商； -参与项目实施过程中的技术支持和指导； - 完成领导交办的其他相关工作。

4. 工作时间和地点•工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息时间可根据项目需要灵活安排。

•工作地点：雇员需前往公司办公地点进行工作，出差或远程办公时按照公司相关规定执行。

5. 薪资和福利待遇•薪资：雇员的月薪为[具体数额]，根据工作表现和公司发展情况，薪资将进行适当调整。

•福利待遇：雇员享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期、带薪病假等。

福利待遇详细内容可根据公司相应政策执行。

6. 保密义务•雇员在工作期间及离职后需对公司的商业秘密和客户信息保密，不得私自泄露或利用公司的商业秘密和客户信息谋取个人利益。

•雇员在离职时应归还公司的文件和资料，并删除与工作相关的电子数据。

7. 离职和违约•双方同意在工作起始后的前三个月为试用期，试用期内任何一方可随时提前终止协议，不需要支付违约金。

•若雇员完成试用期后主动离职，须提前30天书面通知公司，并支付相当于一个月工资的违约金。

•若雇员在合同有效期内严重违反合同约定，公司有权单方解除合同。

8. 争议解决•本协议的签订、效力、解释和履行适用中国法律。

•若双方在履行协议过程中发生任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院解决。

9. 其他事项•本协议一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。

•本协议自双方签字之日起生效，并适用于双方签署之前进行的任何相关活动。

家居装饰设计师聘用最新的范文

家居装饰设计师聘用最新的范文甲方：________________工程有限公司乙方(受聘人)：________________身份证号：________________ 联系电话：________________甲方系专业从事家居装饰设计，智能家居安装的公司，现聘请乙方到甲方处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如下：一、合同期限为壹年：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为设计部主任设计师。

工作要求：1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。

2、依据公司与业主意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考。

3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。

4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。

负责设计的方案负责技术交底。

5、不得利用公司资源，外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣，收受的应上缴公司，违反者按辞退处理。

6、各类设计图纸，必须经公司同意后方可出图。

7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，根据工程部和客户要求实施现场指导，确保工程设计和施工效果。

8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。

9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担，并在当月工资结算时扣除。

10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。

11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是客户信息、设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。