神堂煤矿安全管理制度汇编
煤矿安全管理制度汇编(DOC 160页)
煤矿安全管理制度汇编(DOC 160页)第一章安全管理制度第一节安全生产管理制度一、为了贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策，通过组织、计划、指挥、协调与控制等职能，预防和保证煤矿生产过程中人、物和环境处于安全状态，实现安全生产，制定本制度。
二、制定安全生产管理制度必须明确法定代表人的职责和要求和各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务。
三、煤矿法人、矿属各部门或各职能单位的全部安全生产责任必须逐项分解，并层层签定责任状，逐级落实到各岗位人员。
四、安全生产管理制度的编制工作由矿长负责牵头，由法人代表、各分管副矿长、总工、各职能部门负责人参加组成编制小组。
编制小组下设具体的工作的办公室，办公室的组成人员由安全矿长选定；编制小组提出编制的原则、内容交由编制办公室完成编制，报编制小组审查。
五、制定安全生产管理制度，内容必须符合七部门《关于加强煤矿安全基础管理的指导意见》以及有关法律、规则的要求。
六、通过审定的安全生产责任制必须交由矿综合办以正式文件的形式进行发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
七、煤矿综合办必须安排档案室对所发布的所有的安全生产管理制度进行归档、备案、备查。
矿井地处高寒地区，每年元月份凝冻较为严重，对交通、通讯、供电影响较大。
第二节安全办公会议制度一、为了保证国家安全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全生产工作，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》，制定本制度。
二、依照本制度，定期召开安全生产办公会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
三、煤矿每周至少召开一次安全生产办公会议，遇有特殊情况，如传达上级会议精神等，应随时召开。
四、安全生产办公会议由矿长主持，特殊情况下，由矿长授权的主管生产、安全的副矿长或技术负责人主持。
五、安全生产办公会议参加人员：下列人员必须参加安全办公会议，由安全科负责考勤。
矿各级领导、安全科科长、生产科科长、机电科科长、通风科科长、采掘区队长、办公室领导、销售科科长、财务科长、劳资科长、保卫科长、外包队的负责人。
煤矿安全管理制度汇编
煤矿安全管理制度汇编第一条为了保障煤矿生产安全，提高职工安全意识，加强煤矿安全管理，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿生产经营单位，包括煤矿所有者、从业人员和相关管理人员。
第三条煤矿生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确职责分工，建立健全安全管理机制。
第四条煤矿生产经营单位应当加强安全生产教育培训，提高职工安全意识和技能水平，确保安全生产的实施。
第五条煤矿生产经营单位应当建立健全安全生产管理制度，包括生产安全管理制度、职业健康管理制度、应急预案制度等。
第六条煤矿生产经营单位应当加强安全设施设备管理，保障设施设备完好有效，消除事故隐患。
第七条煤矿生产经营单位应当建立健全安全检查评估机制，定期组织安全检查，发现并及时整改安全隐患。
第八条煤矿生产经营单位应当建立健全事故应急预案，开展事故应急演练，提高抗灾能力。
第九条煤矿生产经营单位应当及时向相关部门报告安全事故，并积极配合相关部门进行调查处理。
第十条煤矿生产经营单位应当加强对员工的安全生产奖惩管理，奖励遵守安全生产规定的个人和集体，对违反安全规章制度的进行严肃处理。
本制度自发布之日起生效。
第十一条煤矿生产经营单位应当加强与相关部门的沟通合作，积极参与行业安全生产协作和交流，共同提升煤矿安全管理水平。
第十二条煤矿生产经营单位应当建立健全安全生产信息报送和发布制度，及时向职工和社会公众发布安全生产信息，保障公开透明。
第十三条煤矿生产经营单位应当加强对新技术、新设备、新工艺的安全评估和技术规程的制定，保障新技术、新设备、新工艺的安全可靠性。
第十四条煤矿生产经营单位应当强化安全风险管理，制定并执行相应的风险防范措施，预防和减少事故的发生。
第十五条煤矿生产经营单位应当建立完善的安全生产档案和信息管理制度，存档相关安全生产文件和资料，便于查阅和归档。
第十六条煤矿生产经营单位应当加强对职工的健康检查和职业病防护工作，保护职工的身体健康。
第十七条煤矿生产经营单位应当定期组织应急演练和技能培训，提高职工的应急响应能力，确保事故发生时迅速、有效地进行应急处置。
煤矿管理制度汇编大全
煤矿管理制度汇编大全第一章总则第一条为了加强对煤矿企业的管理，保障矿工的安全，提高煤矿生产效率和质量，制定本制度。
第二条煤矿企业必须严格遵守国家有关法律法规和规章制度，加强安全生产管理，确保煤矿生产安全和稳定。
第三条煤矿企业必须按照国家有关标准和规定，制定本企业的安全生产管理制度，并严格执行。
第四条煤矿企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级领导、管理人员和工作人员的安全工作职责。
第五条煤矿企业必须注重职工的安全教育和技能培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第六条煤矿企业必须建立健全应急预案，及时有效地处理各类突发事件，保障煤矿生产稳定和安全。
第七条煤矿企业必须建立健全生产管理制度，确保煤矿的生产过程合理、安全、高效。
第二章安全管理制度第八条煤矿企业必须建立健全安全生产管理体系，包括安全责任制、安全考核评价制、事故防范制度等。
第九条煤矿企业必须建立健全安全生产工作领导小组，明确领导责任，指导和监督安全生产工作。
第十条煤矿企业必须编制安全生产规章制度，明确各项安全生产工作程序和要求。
第十一条煤矿企业必须组织安全生产培训，提高职工的安全意识和技能。
定期组织安全生产演练和应急演练，熟练掌握应急处置技能。
第十二条煤矿企业必须建立安全风险评估制度，定期对矿井的安全状况进行评估，及时处理安全隐患。
第十三条煤矿企业必须建立事故报告和调查制度，对事故进行及时报告和调查，查清事故原因，采取有效措施避免再次发生。
第十四条煤矿企业必须建立安全监督检查制度，对煤矿安全生产进行定期检查和监督，发现问题及时整改。
第三章生产管理制度第十五条煤矿企业必须编制生产计划，明确各项生产任务和要求，保障煤矿生产稳定和有序进行。
第十六条煤矿企业必须建立生产管理流程，明确各项生产过程和程序，确保生产流程合理、顺畅。
第十七条煤矿企业必须建立设备管理制度，定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运转。
第十八条煤矿企业必须建立材料管理系统，严格控制物资的采购和使用，确保生产的顺利进行。
煤矿安全管理制度范本（三篇）
煤矿安全管理制度范本第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规，以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础，结合本矿实际情况制定。
第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。
第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则，加强煤矿安全管理工作，改进安全管理制度，提高本矿的安全生产管理水平，保障员工和企业的生命财产安全。
第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制，健全安全管理体系，充分发挥职工在安全生产中的主体作用。
第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。
第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模，设立安全生产领导小组，并成立煤矿安全生产管理机构，明确安全生产管理职责、权限和责任。
第七条本矿的煤矿安全生产管理机构应当具备相应的安全管理经验和专业知识，负责制定和完善安全管理制度、安全检查制度和应急预案等管理文件。
第八条本矿的矿长、安全主任、班组长等领导人员应当具备相应的安全管理知识和技能，履行好安全管理的职责，保障员工的安全生产权益。
第九条本矿应当建立健全安全生产责任追究制度，确保责任人员对于安全事故承担相应的法律责任。
第三章安全管理制度第十条本矿应当建立健全安全管理制度，明确各类安全管理制度的颁布、实施和监督，确保安全管理制度的有效执行。
第十一条本矿的安全管理制度应当包括但不限于以下内容：（一）安全生产管理制度：明确安全生产的组织机构、管理职责和权限，落实日常安全工作及应急响应工作。
（二）安全检查制度：明确安全检查工作的内容、标准和程序，定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
（三）事故报告制度：明确事故报告的程序和要求，及时向上级主管部门报告事故情况，采取相应的措施处理事故。
（四）岗位操作规程：明确各岗位的操作规程和操作步骤，规范工作流程，确保操作人员的安全技能。
（五）安全培训制度：明确安全培训的对象、内容和方式，定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
煤矿安全管理制度汇编范本
一、总则第一条为确保煤矿安全生产，保障矿工生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，制定本汇编。
第二条本汇编适用于本矿所有矿井、车间、班组及全体职工。
第三条本汇编是煤矿安全生产的基本规范，各部门、各单位必须严格执行。
二、安全目标管理制度第四条煤矿安全生产目标：实现零死亡、零重伤、零重大事故。
第五条安全生产目标分解：将安全生产目标分解到各部门、各单位，明确责任人和完成时限。
第六条安全生产目标考核：定期对安全生产目标完成情况进行考核，对未完成目标的责任人进行追责。
三、安全生产责任制度第七条煤矿安全生产责任：矿长对本矿安全生产工作全面负责，各部门、各单位负责人对本单位安全生产工作负责。
第八条安全生产责任落实：明确各部门、各单位安全生产责任，签订安全生产责任书，确保责任到人。
四、安全投入保障制度第九条安全投入：确保煤矿安全生产所需的资金投入，优先保障安全设施、设备更新改造。
第十条安全投入管理：建立健全安全投入管理制度，对安全投入资金进行严格监管。
五、风险管理制度第十一条风险识别：对煤矿生产过程中的各类风险进行识别，建立风险清单。
第十二条风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级。
第十三条风险控制：针对不同风险等级，采取相应的控制措施，降低风险。
六、人员不安全行为管理制度第十四条人员不安全行为界定：明确人员不安全行为的种类和判定标准。
第十五条人员不安全行为处理：对发生不安全行为的职工进行教育、处罚，确保整改到位。
七、安全文化建设制度第十六条安全文化建设：加强安全文化宣传教育，提高职工安全意识。
第十七条安全文化活动：定期开展安全文化主题活动，营造良好的安全氛围。
八、安全技术审批制度第十八条安全技术审批：对煤矿生产过程中的新技术、新工艺、新材料进行审批。
第十九条安全技术审批程序：明确安全技术审批程序，确保审批过程公开、透明。
九、安全监测制度第二十条安全监测：建立健全安全监测系统，对矿井生产过程中的各项指标进行实时监测。
煤矿安全生产管理制度汇编范本
一、总则1. 为了加强煤矿安全生产管理，保障矿工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合煤矿生产实际，制定本制度。
2. 本制度适用于本矿所有生产、经营、管理活动。
3. 煤矿安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
二、安全责任制度1. 矿长对本矿安全生产工作全面负责，分管安全生产的副矿长负责安全生产的具体工作。
2. 各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作负直接责任。
3. 矿工应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护安全生产秩序。
三、安全教育培训制度1. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
2. 定期对矿工进行安全生产教育培训，提高矿工安全意识和技能。
3. 对管理人员、技术人员进行安全生产知识培训，提高安全生产管理水平。
四、安全投入保障制度1. 矿井安全投入应当优先保证，不得挪用、挤占。
2. 矿井安全投入用于以下方面：（1）安全技术改造和设备更新；（2）安全设施建设；（3）安全防护用品购置；（4）安全教育培训；（5）安全检查和事故隐患整改。
五、安全检查制度1. 定期开展安全检查，发现问题及时整改。
2. 对检查中发现的安全隐患，按照“五定”（定整改责任人、定整改措施、定整改资金、定整改时限、定整改结果）原则进行整改。
3. 对重大安全隐患，实行挂牌督办。
六、事故报告和处理制度1. 事故发生后，立即向矿长报告，并采取有效措施控制事故扩大。
2. 组织事故调查组，查明事故原因，提出处理意见。
3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。
七、安全奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的责任人给予处罚。
3. 奖惩标准根据实际情况制定。
八、附则1. 本制度由矿安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
九、具体规定1. 矿井安全设施必须符合国家规定，并定期进行检查、维护。
2. 矿井必须配备必要的安全防护用品，并确保矿工正确使用。
煤矿安全管理制度汇编完整篇.doc
煤矿安全管理制度汇编1xxx安全目标管理制度为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，进一步加强安全生产管理，建立健全安全运行保障机制，严肃重大安全隐患和事故责任追究，实现安全管理的规范化、经常化、制度化，确保我矿安全生产持续、稳定、健康发展，顺利实现矿下达的2010年工作目标，根据《煤矿安全规程》规定，结合xxx矿《安全目标管理制度》，特制定本制度。
第一条由区长组织，每年初制定下一年度安全目标。
第二条安全副区长具体负责全采区的安全目标管理工作。
第三条安全目标。
1．杜绝水、火、煤尘、顶板和机电、皮带运输重大安全事故，杜绝死亡和一级非伤亡事故；2．地面单位杜绝重伤和二级以上非伤亡事故；3．落实并完成矿下达的各类安全费用、安全治理整顿项目和质量标准化建设项目。
4．安全质量标准化实现省一级目标。
第四条安全目标分解。
按照《xxx矿安全层次化管理细则》规定，从区领导决策层到各职能科室监管层，再到各生产区队、地面单位的执行层，将安全目标层层分解，使每一个职工人人有责任、有目标，把安全工作落实到生产全过程中，在全区范围内形成个人保区队、区队保矿井的安全层次化、网络化管理体系。
第五条安全责任。
生产区队井下发生一起重伤1人事故,责令事故责任生产区队停产整顿,并对该区队值班负责人给予撤职处分；发生一起死亡1人事故,对事故责任生产区队主要负责人给予撤职处分。
地面生产单位发生一起重伤1人事故, 对事故责任区队分管负责人给予撤职。
其他事故处罚，按矿有关规定处理。
第六条每月(季度、年度)进行一次考核。
凡是完成本月(季度、年度)安全目标的单位，按照有关规定进行奖励，没有完成安全目标的单位，按有关规定进行处罚。
xxx安全监督检查制度一、目的为全面落实《煤矿安全监察条例》，搞好安全生产，特制定我采区安全监督检查工作制度。
二、职责与权限（一）安检部门要积极宣传党和国家的安全生产方针及有关安全生产政策、法令和规程，督促有关部室和基层单位认真贯彻实施。
煤业安全管理制度汇编范本
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产工作，保障煤矿生产安全，预防事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合我国煤矿实际情况，特制定本制度汇编。
第二条本制度汇编适用于我国所有煤矿企业，包括煤矿企业内部各部门、各级人员。
第三条煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，加强安全生产教育培训，提高全员安全意识。
第四条煤矿企业应严格执行国家有关安全生产的法律法规和标准，不断改进安全生产技术，提高安全生产水平。
第二章安全生产责任制第五条煤矿企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各级管理人员、技术人员、操作人员等应根据职责分工，明确安全生产责任，确保安全生产。
第七条安全生产责任制包括：（一）安全生产目标责任制：明确安全生产目标，分解到各部门、各岗位。
（二）安全生产岗位责任制：明确各岗位的安全生产职责，落实安全生产措施。
（三）安全生产监督责任制度：明确安全生产监督检查人员职责，加强安全生产监督检查。
第三章安全生产教育培训第八条煤矿企业应定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第九条新员工入矿前，必须进行岗前培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第十条对在岗员工进行定期培训，确保员工熟悉本岗位的安全生产知识和操作技能。
第十一条煤矿企业应加强安全生产技术培训，提高员工安全生产技术水平。
第四章安全生产检查与隐患治理第十二条煤矿企业应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
第十三条安全生产检查内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产教育培训情况；（三）安全生产设施设备完好情况；（四）现场安全管理情况；（五）事故隐患排查治理情况。
第十四条对检查中发现的事故隐患，应立即整改，确保整改到位。
第五章事故报告与处理第十五条煤矿企业应建立健全事故报告制度，确保事故信息及时、准确上报。
第十六条事故发生后，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
煤矿安全管理制度汇编
煤矿安全管理制度汇编第一章总则第一条为了保障煤矿生产的安全稳定，保障矿工的人身安全，维护煤矿企业的正常生产秩序，根据《煤矿安全法》及其他相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿的所有生产、管理、服务人员，包括事业编制人员、合同制职工、临时工、派遣工等。
第三条煤矿安全管理的基本原则是安全第一，预防为主，综合治理，谁主管谁负责。
第四条煤矿应当建立并完善安全生产责任制，明确各级负责人和岗位人员的安全生产职责，并量化考核指标。
第五条煤矿应当建立健全安全生产责任追究制度，对责任人员的安全生产行为进行追责，确保责任落实。
第六条煤矿应当开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能水平。
第二章煤矿的组织架构第七条煤矿应当建立健全安全生产管理机构，明确各级管理部门和岗位的职责。
第八条煤矿应当设立安全生产管理岗位，明确职责，并配备专职安全生产管理人员。
第九条煤矿应当建立健全安全生产监督检查机构，定期对煤矿的安全生产情况进行检查和评估。
第三章煤矿的安全设施和装备第十条煤矿应当配备安全设施和装备，包括矿井通风设施、防尘设施、防爆设施、煤尘控制设备等。
第十一条煤矿应当定期对安全设施和装备进行维护和检查，确保其正常运行。
第四章煤矿的安全生产措施第十二条煤矿应当制定和实施安全生产方案，明确生产过程中的各项安全措施。
第十三条煤矿应当建立并完善瓦斯抽采、矿井通风、煤尘防治等安全技术措施。
第十四条煤矿应当配备瓦斯检测仪、移动式防爆照明等安全生产设备。
第十五条煤矿应当定期组织安全演练，提高矿工的应急能力。
第五章煤矿的安全生产教育和培训第十六条煤矿应当制定安全生产教育和培训计划，确保员工接受安全教育和培训。
第十七条煤矿应当组织开展安全教育和培训，包括理论知识培训、操作技能培训、安全意识培训等。
第十八条煤矿应当建立员工安全教育和培训档案，定期对员工进行安全知识考核。
第六章煤矿的事故应急处理第十九条煤矿应当建立健全事故应急预案，明确各级负责人和岗位人员的应急处理职责。
煤矿安全管理制度（四篇）
煤矿安全管理制度为了搞好我煤矿井下安全生产，加强通风仪器、仪表管理，保证安全运转防止丢失、损失、减少安全事故，做到合理使用，充分发挥设备的效能，在仪器、仪表管理中，应依靠科学技术进步，促进生产发展和预防为主，坚持设计与使用相结合、技术管理与经济管理相结合的原则，做到“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主，综合治理”，特制定以下管理制度：一、我矿所使用的仪器、仪表的使用、检测、维修、保管、保养，必须符合国家标准和煤矿行业标准，必须按照国家对煤矿的有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可投入使用。
二、不得使用国家明令淘汰，禁止使用的工艺，危及生产安全的仪器、仪表。
三、仪器、仪表的档案管理和使用保管。
1、为了确实掌握仪器、仪表的数量、规格、调动、事故、检修及使用等情况，必须设专职的设备管理员，必须分类建立设备卡片和台帐，对大型固定设备应逐步建立履历簿，系统记录设备的使用、检修和事故情况。
2、仪器、仪表使用和负责人必须正确掌握仪器、仪表的动态并进行统计，按季度向机电科汇报。
3、必须设立保管仓库，集中保管新到货、未使用和闲置设备，避免设备丢失、损坏。
4、使用中的仪器、仪表应由使用部门负责日常维修、保管和合理使用。
5、仪器、仪表如发生丢失、损坏等责任事故时，各部门应进行分析，追查原因，并提出处理意见。
6、严格按照仪器、仪表的说明书的要求和安全操作规程使用仪器、仪表，操作人员必须做到“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、会维护保养、会排除一般故障。
四、仪器、仪表的平衡和调节。
1、为了充分发挥仪器、仪表的效能，合理使用仪器、仪表，提高利用率，各部门对闲置的仪器、仪表等应及时进行平衡调校，应每月调校平衡一次。
2、任何仪器、仪表的调整，必须通过相关负责人批准，管理人员办理。
五、仪器、仪表的报废。
1、仪器、仪表报废，应根据使用年限和损害程度确定，凡符合以下情况，可以申请报废。
煤矿安全生产管理制度(三篇)
煤矿安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，保障矿工的生命安全和财产安全，保障煤矿的正常生产和发展，根据《煤矿安全法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿，包括开采、运输、加工等环节。
第三条煤矿应当建立健全安全管理机构，明确安全生产管理的职责、权限和工作流程。
第四条煤矿应当建立健全各项安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全生产监督制度等。
第五条煤矿应当建立健全安全生产档案，记录安全生产工作的各项情况和资料。
第二章安全生产责任制度第六条煤矿应当明确安全生产的主要责任单位和责任人，建立健全安全生产责任制度。
第七条煤矿公司为安全生产设立安全生产领导小组，负责制定安全生产目标、安排安全生产工作、监督安全生产工作。
第八条煤矿公司领导小组成员应具备相关技术和管理能力，并接受必要的安全培训。
第九条煤矿公司领导小组应设立安全生产专门岗位，负责日常安全生产管理、事故调查和分析、安全培训等工作。
第十条各企业部门应当设置安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作，并参与公司领导小组的决策和管理工作。
第三章安全教育培训制度第十一条煤矿应当组织定期的安全教育培训，包括新员工培训、岗位培训和专业培训。
第十二条新员工入职前应接受必要的安全教育培训，了解煤矿的安全规定和操作规程。
第十三条煤矿应当定期组织岗位培训，加强员工对安全规定和操作规程的理解和掌握。
第十四条煤矿应当定期进行专业培训，提高员工的技术水平和安全意识。
第十五条煤矿应当开展安全演练和应急预案培训，提高员工应对突发事件和事故的能力。
第四章安全生产监督制度第十六条煤矿应当建立健全安全生产监督制度，加强对安全生产工作的监督和检查。
第十七条煤矿应当配备足够的安全监督人员，依法行使监督职责。
第十八条安全监督人员应当具备相关技术和管理能力，并经过相关培训。
第十九条安全监督人员应当定期检查煤矿的设备、工艺和管理情况，提出改进意见和建议。
煤矿安全管理制度汇编22版
煤矿安全管理制度汇编22版煤矿是一个特殊的生产场所，能源的需求使得我们对煤矿的安全问题非常关注。
为了保障煤矿生产安全，制定和完善煤矿安全管理制度是非常重要的。
下面给出煤矿安全管理制度汇编22版，供大家参考学习。
该制度汇编包括以下内容：一、总则二、安全生产责任制三、安全生产组织四、安全教育培训五、安全技术管理六、安全事故应急处理七、重大危险源辨识和风险评价八、特种设备安全管理九、安全生产投入与经费管理十、其他安全管理制度下面分别对各章节的具体内容进行介绍。
一、总则本制度适用于所有煤矿的生产、技术、管理人员以及从事煤矿工作的其他人员。
煤矿应根据本制度与国家相关法律法规进行结合而制定一套完整的安全管理制度。
二、安全生产责任制1.煤矿的主要领导干部应当明确各自的安全生产责任，并将责任落实到具体的管理岗位。
2. 煤矿的各级管理人员应当落实安全生产责任制，强化职责意识，防范安全事故发生。
3. 各生产车间的班组长应当对自己所在工作班组的安全生产负责。
三、安全生产组织1.煤矿应建立安全生产管理机构，确保安全生产工作得以开展。
2.安全生产管理机构应当编制安全生产规章制度，定期进行修订、完善。
四、安全教育培训1. 煤矿应对员工进行安全教育培训，新员工应进行入职安全培训。
2. 煤矿的管理人员应当定期开展安全知识培训，强化安全意识和职业道德。
五、安全技术管理1. 针对煤矿特点，实施综合防治措施，防止安全事故的发生。
2. 煤矿应进行安全隐患排查，并采取相应的措施加以处理。
六、安全事故应急处理1. 煤矿应当建立健全应急预案，并指定专人负责应急事务。
2. 对于事故的应急处置，应按照预案中的流程和措施进行有效处理。
七、重大危险源辨识和风险评价1.煤矿应当对重大危险源进行辨识，并制定相应的管理规程。
2. 应根据风险评价结果，采取相应的措施进行预防控制。
八、特种设备安全管理1.煤矿应建立特种设备台账，定期检查和维护设备，保证安全运行。
煤矿安全管理制度大全
煤矿安全管理制度大全第一条为了加强煤矿安全管理，预防和减少煤矿事故，保障职工人身安全和生命财产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有煤矿企业及其相关单位的生产经营活动中。
第三条煤矿企业应当加强安全管理，建立健全安全管理制度，严格执行国家法律法规和有关安全生产的规章制度。
第四条煤矿企业应当加强安全教育和培训，提高职工安全意识和自救互救能力。
第五条煤矿企业应当建立完善的事故应急预案，做好事故应急救援准备工作。
第六条煤矿企业应当加强安全监测和评估，确保生产经营活动的安全。
第七条煤矿企业应当加强与相关部门和单位的沟通协调，共同维护煤矿安全的稳定。
第八条煤矿企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和相关人员的安全管理职责。
第九条煤矿企业应当建立安全奖惩制度，激励安全生产的积极性，惩戒安全事故的违法行为。
第十条煤矿企业应当建立安全监督检查体系，定期开展安全生产检查和评估。
第二章安全生产管理第十一条煤矿企业应当建立安全生产管理机构，配备专业化的安全生产管理人员。
第十二条煤矿企业应当制定安全生产规章制度，做好各项安全生产管理工作。
第十三条煤矿企业应当定期进行安全生产培训，提高职工安全生产意识和技能。
第十四条煤矿企业应当建立健全安全生产档案，记录和归档安全生产相关信息。
第十五条煤矿企业应当定期组织安全演练，提高应急救援能力。
第十六条煤矿企业应当加强对生产设备和工艺的安全管理，确保设备安全可靠。
第十七条煤矿企业应当建立安全生产风险评估机制，及时发现和解决安全隐患。
第三章安全生产措施第十八条煤矿企业应当加强综合防灾减灾工作，做好防灾减灾设施的维护和管理。
第十九条煤矿企业应当建立完善的安全用电管理制度，做好电气设备的维护和检查。
第二十条煤矿企业应当建立健全火灾防控措施，保障生产场所的火灾安全。
第二十一条煤矿企业应当加强危险化学品管理，遵守相关法律法规，确保危化品的安全使用和储存。
第二十二条煤矿企业应当加强瓦斯治理和防范措施，确保瓦斯的安全排放和利用。
神堂煤业防尘管理制度
神堂煤业防尘管理制度神堂煤业防尘管理制度(一)洒水防尘、定期清扫煤尘制度1.矿一通三防领导小组负责组织开展矿井综合防尘工作，矿总工程师负责防治粉尘技术管理，矿通风科要有专业防尘队伍。
每月一通三防专业会对防尘系统进行审查。
2.矿井综合防尘，实行齐抓共管，采掘区队和专业防尘队伍必须明确防尘责任范围，并建立严格工作制度和考核办法。
防尘责任范围：负压通风巷道由通风科负责，正压通风巷道由采掘施工单位负责，各转载点防尘工作由包机队负责。
3.矿井应建立粉尘测定和分析化验制度，配齐测尘人员和测尘仪表，对井下每个测点的粉尘浓度每月测定二次，测尘中发现粉尘浓度浓度超标的作业地点必须采取措施进行处理，待粉尘浓度符合标准时再进行作业，并建立台帐由通风队负责。
测尘结果制表报总工程师审阅，并上报局通风处。
4.矿井必须有完善的防尘供水系统，地面建设的永久性水池其容量不得小于200立方米，并有备用水池过滤装置，保证水的清洁和质量。
5.井下主要运输巷，主要回风巷，上下山每隔100米应设三通阀门，采掘工作面进回风巷每50米设一个三通阀门，并确保正常供水，水质水压符合《规程》规定，水质每季度测定一次。
(1)防尘用水的水质、水压应符合下列要求：a、悬浮物含量不得超过150mg/L;b、悬浮物的粒子直径不得大于0.3mm。
(2)炮掘工作面放炮时的高压喷雾装置的水压不低于3.9105pa，每个喷嘴的流量不少于4.5L/min。
转载及装载点的喷雾装置，风压不低于7.35105pa，每个喷泉嘴的流量不少于18L/min;单位巷道表面积的用水量不少于1.5L/m2。
6.矿井进回风大巷，皮带运输巷、采区上下山、采掘工作面必须制订煤尘清扫和冲洗制度，明确清扫或冲洗周期和责任人，一般情况下进风每月1次，回风道每半月1次。
皮带运输大巷，采区上下山每旬1次，采掘工作面每三天1次，主要运输大巷每年至少刷白1次。
7.采掘工作面皮带、溜子运输巷各转载点，煤斗都必须安装喷雾洒水，捕尘设施应指定专人管理和维护，不得任意拆除。
神堂煤矿安全管理制度汇编
神堂煤矿安全管理制度汇编第一节平安消费管理制度一、为了贯彻执行国度平安消费法律、法规、方针、政策，经过组织、方案、指挥、协调与控制等职能，预防和保证煤矿消费进程中人、物和环境处于平安形状，完成平安消费，制定本制度。
二、制定平安消费管理制度必需明白法定代表人的职责和要求和各级担任人、职能机构和各岗位人员承当的平安消费责任和义务。
三、煤矿法人、矿属各部门或各职能单位的全部平安消费责任必需逐项分解，并层层签定责任状，逐级落实到各岗位人员。
四、平安消费管理制度的编制任务由矿长担任牵头，由法人代表、各分管副矿长、总工、各职能部门担任人参与组成编制小组。
编制小组下设详细的任务的办公室，办公室的组成人员由平安矿长选定；编制小组提出编制的原那么、内容交由编制办公室完成编制，报编制小组审查。
五、制定平安消费管理制度，内容必需契合七部门«关于增强煤矿平安基础管理的指点意见»以及有关法律、规那么的要求。
六、经过审定的平安消费责任制必需交由矿综合办以正式文件的方式停止发布，并确保其可以约束触及到的部门和人员。
七、煤矿综合办必需布置档案室对所发布的一切的平安消费管理制度停止归档、备案、备查。
矿井地处高寒地域，每年元月份凝冻较为严重，对交通、通讯、供电影响较大。
第二节平安办公会议制度一、为了保证国度平安消费法律、法规的贯彻落实，及时研讨平安消费任务，依据«平安消费法»和«煤矿平安规程»，制定本制度。
二、依照本制度，活期召开平安消费办公会议，研讨处置平安消费任务中的严重效果。
三、煤矿每周至少召开一次平安消费办公会议，遇有特殊状况，如传达下级会议肉体等，应随时召开。
四、平安消费办公会议由矿长掌管，特殊状况下，由矿长授权的主管消费、平安的副矿长或技术担任人掌管。
五、平安消费办公会议参与人员：以下人员必需参与平安办公会议，由平安科担任考勤。
矿各级指导、平安科科长、消费科科长、机电科科长、通风科科长、采掘区队长、办公室指导、销售科科长、财务科长、劳资科长、捍卫科长、外包队的担任人。
神堂煤矿班组安全管理基本规章制度剖析
目录班前、班后会和交接班制度 (1)班组安全质量标准化和文明生产管理制度 (2)隐患排查治理报告制度 (3)事故报告和处置制度 (4)学习培训制度 (4)安全承诺制度 (17)班组学习培训制度 (18)民主管理制度 (19)安全绩效考核制度 (19)班组安全生产责任制 (21)设备、工器具保养及维修管理制度 (22)班组安全活动日管理制度 (23)班组安全检查制度 (23)班前、班后会和交接班制度1.班前会班组长在每天的班前会上应结合当日的具体工作任务及工作环境，详细布臵安全工作，并进行班前安全讲话，提醒班组成员注意安全，避免各类事故的发生。
安全讲话的主要内容应包括以下几方面：（1）当天生产任务的特点；（2）生产中可能发生的危险与预防措施；（3）上一班曾发生的违章行为与纠正处理方法；（4）提醒班组成员应注意的安全事项；（5）传达上级有关安全生产的要求；（6）传达近期发生的事故及本班组预防类似事故的对策；（7）要求全班人员正确穿戴和使用劳动保护用品和用具。
班前会过后，应将班前会的内容及时进行记录，并由员工进行签名，以备发生事故时查阅，达到查清原因、分清责任的目的。
2.班后会班后会的主要内容：分析工作中存在的问题，制定防范措施，避免类似错误再次发生，举一反三，规范行为；对遵章守纪的模范行为进行表扬，对违章违纪的违规行为进行批评教育，注意改进。
3.交接班制度交接班是两个运行班组的一个正常衔接，是上一个班全面详尽地向下一个班交待与传达保持安全生产状况的一个重要的环节，交接班时双方班组长应进行确认签名，并注意以下两点：（1）十交：①交本班安全生产情况和任务完成情况；②交设备运行和使用情况；③交不安全因素，采取的预防措施、注意事项和事故处理情况；④工器具数量及缺损情况，交接班时，工具应摆放整齐，无油污、无损坏、无遗失；⑤交工艺指标执行情况和为下一班的准备工作；⑥交原始记录是否正确完整，交接班时，设备运行记录、工艺操作记录、维修记录等应真实、准确、整洁；⑦交原材料使用、产、质量情况及存在的问题；⑧交上级指示、要求和注意事项；⑨交现场安全设施情况；⑩交岗位设备整洁和区域卫生情况。
神堂煤矿安全管理制度汇编
第一章安全管理制度第一节安全生产管理制度一、为了贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策，通过组织、计划、指挥、协调与控制等职能，预防和保证煤矿生产过程中人、物和环境处于安全状态，实现安全生产，制定本制度。
二、制定安全生产管理制度必须明确法定代表人的职责和要求和各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务。
三、煤矿法人、矿属各部门或各职能单位的全部安全生产责任必须逐项分解，并层层签定责任状，逐级落实到各岗位人员。
四、安全生产管理制度的编制工作由矿长负责牵头，由法人代表、各分管副矿长、总工、各职能部门负责人参加组成编制小组。
编制小组下设具体的工作的办公室，办公室的组成人员由安全矿长选定；编制小组提出编制的原则、内容交由编制办公室完成编制，报编制小组审查。
五、制定安全生产管理制度，内容必须符合七部门《关于加强煤矿安全基础管理的指导意见》以及有关法律、规则的要求。
六、通过审定的安全生产责任制必须交由矿综合办以正式文件的形式进行发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
七、煤矿综合办必须安排档案室对所发布的所有的安全生产管理制度进行归档、备案、备查。
矿井地处高寒地区，每年元月份凝冻较为严重，对交通、通讯、供电影响较大。
第二节安全办公会议制度一、为了保证国家安全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全生产工作，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》，制定本制度。
二、依照本制度，定期召开安全生产办公会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
三、煤矿每周至少召开一次安全生产办公会议，遇有特殊情况，如传达上级会议精神等，应随时召开。
四、安全生产办公会议由矿长主持，特殊情况下，由矿长授权的主管生产、安全的副矿长或技术负责人主持。
五、安全生产办公会议参加人员：下列人员必须参加安全办公会议，由安全科负责考勤。
矿各级领导、安全科科长、生产科科长、机电科科长、通风科科长、采掘区队长、办公室领导、销售科科长、财务科长、劳资科长、保卫科长、外包队的负责人。
神堂煤业安全技术培训管理制度
神堂煤业安全技术培训管理制度神堂煤业制度安全技术培训管理制度1、安全管理技术培训的任务是：先期贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划培训地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的雇员队伍。
2、安全培训中心的培训长远目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高防护技术水平和素质。
根据安全生产特点，举办各一般而言工种的福兰县人员安全培训班，确保安全生产。
3、安全技术培训必须全面落实理论与实际相结合扎实推进的方针，根据矿对安全生产的明确要求，积极组织实施安全技术培训，并大力推进各种规章制度，不断提高升学率。
4、生命安全技术培训工作，要按要求配备专、兼职教学人员，并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。
5、安全职业技能的工作计划、培训计划、经费计划、组织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都要提交中心领导及业务部门审核批准。
6、专、兼职教师要兼职具备现场工作经验，有初级及其以上的技术职称，能够坚持四项基本原则，充分运用马列主义、毛泽东思想，执行党的控管教育工作方针政策和决定：忠诚党的教育事业，热爱本职工作，遵纪守法，严以律己，做学员的表率：要积极参加教研活动，交流教学经验。
7、教师是办好交通安全培训的骨干力量。
要认真贯彻执行党的知识分子政策，努力为他们创造好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的热情，而使其集中精神做好工作。
8、专、兼职教师要根据教学内容和教学计划，备好课、写好教案，明确教学目标和要求。
9、专、任务兼职教师要莱内教学任务，定期下矿实习调研。
10、学员要努力学习安全技术培训知识，遵守国家和学校的一切规章制度，尊敬教师，团结同学，职业培训圆满完成安全技术培训任务。
11、学员从报道之日起到结业之日止，执行安培中心的作息时间，严格进行考勤，培训结束后，要将每个学员的出勤、学习情况反馈给学生所在单位。
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第一章安全管理制度第一节安全生产管理制度一、为了贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策，通过组织、计划、指挥、协调与控制等职能，预防和保证煤矿生产过程中人、物和环境处于安全状态，实现安全生产，制定本制度。
二、制定安全生产管理制度必须明确法定代表人的职责和要求和各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务。
三、煤矿法人、矿属各部门或各职能单位的全部安全生产责任必须逐项分解，并层层签定责任状，逐级落实到各岗位人员。
四、安全生产管理制度的编制工作由矿长负责牵头，由法人代表、各分管副矿长、总工、各职能部门负责人参加组成编制小组。
编制小组下设具体的工作的办公室，办公室的组成人员由安全矿长选定；编制小组提出编制的原则、内容交由编制办公室完成编制，报编制小组审查。
五、制定安全生产管理制度，内容必须符合七部门《关于加强煤矿安全基础管理的指导意见》以及有关法律、规则的要求。
六、通过审定的安全生产责任制必须交由矿综合办以正式文件的形式进行发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。
七、煤矿综合办必须安排档案室对所发布的所有的安全生产管理制度进行归档、备案、备查。
矿井地处高寒地区，每年元月份凝冻较为严重，对交通、通讯、供电影响较大。
第二节安全办公会议制度一、为了保证国家安全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全生产工作，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》，制定本制度。
二、依照本制度，定期召开安全生产办公会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
三、煤矿每周至少召开一次安全生产办公会议，遇有特殊情况，如传达上级会议精神等，应随时召开。
四、安全生产办公会议由矿长主持，特殊情况下，由矿长授权的主管生产、安全的副矿长或技术负责人主持。
五、安全生产办公会议参加人员：下列人员必须参加安全办公会议，由安全科负责考勤。
矿各级领导、安全科科长、生产科科长、机电科科长、通风科科长、采掘区队长、办公室领导、销售科科长、财务科长、劳资科长、保卫科长、外包队的负责人。
六、安全生产办公会议的内容和任务是研究企业安全生产，具体内容由会议主持者确定。
会议的主要任务是：1、传达贯彻上级有关安全工作指示；2、听取安全生产工作汇报；3、分析安全生产形势，总结部署安全生产工作；4、决定事故隐患治理、安全投入、奖惩、表彰等事项；5、研究其他相关安全生产事项。
七、召开安全生产办公会议应当有准备，并提前一天将会议内容通知与会人员。
因特殊情况参加不了安全办公会议人员，必须向主持或组织会议的领导请假，经批准后方可有效。
否则，按不参加安全办公会议进行处罚。
凡是规定要求参加安全办公会议的人员，不经批准无故不参加的，每次罚款100元。
八、凡安全办公会议落实的安全事项，各有关单位的正职必须认真贯彻执行，对会上要求处理的安全隐患，有关单位的正职领导必须认真组织整改，有关单位的领导要认真配合做好工作，不能互相推诿，否则，每次对有关责任人按100至200元的标准进行处罚。
由于不整改或落实不到位，而造成事故的，要追究有关人员的责任。
九、由于难度较大，确定不能按时整改的项目，有关单位的正职必须书面把情况汇报安全科。
否则，按有关规定进行处罚。
十、安全生产办公会议设规范的专门会议记录。
1、准确记载会议时间、地点、主持人、参加人员、记录人、会议主题内容、会议决定事项，按发言顺序如实记录发言人的姓名、职务和发言要点；2、会议结束，会议记录由主持人审阅签字；3、会议记录保存2年，不准缺页、涂改。
第三节安全目标管理制度一、为了建立自我约束、自我激励机制，促进安全生产工作，根据国家有关政策和《煤矿安全规程》，制定本制度。
二、安全生产工作实行目标管理。
在规划煤矿长远发展的同时规划安全生产，制定煤矿年度生产经营目标的同时制定年度安全生产目标。
三、矿长对本单位的安全生产目标负责，实行民主管理，采取相应的组织、技术和政策措施，鼓励职工参加安全目标管理工作。
矿必须在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。
为加强对安全生产目标管理的组织领导，矿成立管理领导小组。
四、依据国家有关安全生产法律法规和政府对安全生产工作的要求，矿每年制定企业安全目标管理计划，内容包括：1、企业的安全生产形势和政府对安全生产工作的要求；2、年度安全管理目标；3、保证完成安全生产目标的组织、技术和政策措施；4、安全目标管理的实施、考核和奖惩。
五、纳入年度安全管理目标计划的安全管理目标包括：1、事故死亡人数：杜绝死亡；2、千人负伤率：4级以上重伤指标1个，10级—4级指标4个；3、设备完好：100%；4、工程质量：全部达到二级品，争取达到一级品；5、设备和财产损失：按设备折旧率进行考核；6、安全教育与培训：全员培训；7、遵章守纪，制止“三违”。
各项管理目标不得低于国家有关法规、政策规定和政府主管部门对安全工作的要求；没有规定的，不低于上年实际或计划水平。
六、制定和落实年度安全目标管理计划，矿与车间、班组以签订合同或责任状等形式，将各项安全管理目标层层分解落实，并制定季度、月份安全管理目标，逐级按季、月考核。
考核内容包括：1、承诺的安全管理目标完成情况；2、班组安全管理情况；3、安全生产责任制执行情况；4、遵章守纪，制止“三违”情况。
七、每一区队、部门必须根据总体目标，制定出本区队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。
八、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标管理的统一认识。
1、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，实现安全生产。
2、各区队、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。
3、安全生产目标管理执行责、权、利结合。
4、为加大安全目标管理力度，矿对各区队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。
5、矿必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。
九、煤矿鼓励职工参与安全目标管理。
矿年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的区队、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。
具体条件是：1、完成考核期内的安全管理目标；2、履行安全生产责任制规定职责，无重大“三违”行为。
十、年度、季度、月份安全管理目标考核，实行单项打分，综合考核，一票否定的办法，即将区（队）、班组承诺的安全管理目标各赋一定的权值，满分100，出现死亡、重伤事故，年度不得奖。
十一、奖励标准平均每月800元，月考核，季兑现，年度一次结清。
第四节安全投入保障制度一、为保证安全生产投入的有效落实，不断改善劳动条件，保护职工安全与健康，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》制定本制度。
二、安全技术措施，是指煤矿为改善工人劳动条件、解决事故隐患、防止伤亡事故和职业危害所采取的技术措施，为保证职工安全健康所必需的设施和一切措施以及职工培训。
三、遵照国家有关法律、法规规定，在一季度编制年度生产计划的同时，编制矿井安全技术措施计划。
四、矿长对编制矿井安全技术措施计划负责：组织编制、审批、实施安全技术措施计划；保证实施计划的资金；经常检查、督促计划落实，听取职工意见，接受职工监督。
五、安全技术措施计划由生产技术负责人具体负责，生产副矿长、安全检查人员参加，共同编制，班组长有权提出建议。
六、编制矿井安全技术措施计划应重点解决生产过程中存在的事故隐患，并分轻重缓急，将其纳入年度安全技术工程计划。
“一通三防”、大型固定设备的保险、保护装置存在事故隐患的，应优先安排。
七、安全技术措施计划的主要内容包括：单位或工作场所、措施工程名称、措施工程内容和目的、经费预算及来源、设计、施工单位和项目负责人、开竣工日期、安全技措计划的执行等。
八、安全技术措施计划资金由矿给予保证，必须专款专用，严禁挪用。
要做到资金、队伍和物资三落实。
项目负责人对计划的实施负责。
九、安全技术措施工程项目竣工，应对其质量和安全性能进行验收，确认合格，经矿长批准，方可投入使用。
十、安全投入资金主要用来保证新增、改善和更新安全系统、设备，消除事故隐患，改善安全生产。
十一、对于安全生产宣传、教育、培训、安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等应有可靠的资金来源，从安全投入资金中列支。
第五节安全生产信息管理制度一、矿调度为安全生产信息传递的枢纽，是领导、管理干部与井下一线安全信息联系的桥梁。
二、矿调度必须做好上情下达、下情上传工作，对于接收到的安全生产上的信息，必须做好记录并及时传递。
三、井下一线对于安全生产上存在的问题，必须要汇报中层管理干部和矿领导解决的，可直接向领导者汇报，但必须在当班向调度汇报记录。
四、领导向管理干部、井下一线布置工作时，接到工作布署的管理干部或其他职工必须在当班报调度做好记录-五、矿领导要在每次安全生产调度例会前阅示信息记录，监督安全生产落实情况。
六、对于违反以上规定的人员，造成安全生产存在问题得不到及时解决的，轻者取消当月奖金，重者取消当月工资，造成事故的，追究其责任。
第六节安全生产调度例会制度为了更好贯彻执行国家安全生产方针及时传达上级安全工作意见和贯彻执行上级安全指令，有组织地参加安全生产调度例会，特制定本制度。
一、安全生产调度会议为矿长定期召开，由矿办负责组织通知，调度做好传达工作。
二、安全生产会议，由生产科负责考勤。
下列人员必须参加会议：矿领导、安全科领导、生产科全部领导及调度员、通风科全部领导、机电科领导、财劳及矿办领导，外包队长管理负责人员。
三、各单位的人员因事不能参加安全生产调度会议的，必须事先向矿长或生产副矿长请假，并经批准后，方才有效，否则，按无故不参加会议处罚。
四、各单位的正职领导收听安全生产调度会议后，必须及时把有关精神传达到员工中去。
五、凡是规定要求参加安全生产调度会议的人员不经批准擅自不参加的，每次罚款100元，外包队长罚款200元。
第七节安全质量标准化管理制度一、为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主的方针”，促进煤矿建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，实现煤矿安全生产，全面提升煤矿的整体素质，必须持久、扎实地开展安全质量标准化工作，特制定本管理制度。
二、矿属单位必须采取有力措施，深化推进煤矿安全质量标准化建设和矿井文明生产，必须把安全质量标准化建设和矿井文明生产与企业经济发展同步规划、同步实施、同步考核。
三、矿成立安全质量标准化管理领导小组，各专业指定专人负责收集管理材料。
四、矿每月底由领导小组组织矿管理人员对矿井各专业分别进行评估。
五、各专业负责人必须按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》进行考核评分，并整理各专业的原始记录台帐。
六、各专业考核结果必须有记录和考核评分人员的签名。