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最稳定最吃香的十大职业盘点稳定吃香的职业

No.1公务员

在职场人最羡慕职业的调查中,公务员以21.9%的比例遥遥领先高居榜首。国家公务员考试报名人数一直居高不下,正是因为公务员具有工作稳定和待遇不错的特点,故而成为了很多职场人羡慕的工作之一,受关注的指数极高。

No.2律师

随着人们日益加强的法律意识,各类法律纠纷案件逐年递增,人们对律师的服务需求也日渐增加,加上律师的职业声望颇高,一直是被大家所公认的相当稳定的职业之一。

No.3教师

尽管每年的教师考评都较为严格,但不管是幼教还是中学、大学教师,与单纯的孩子们相处和每年定期的寒暑假却一直是职场达人们所向往的职业,同时因为学校的职场环境有别于商业职场,其竞争压力相对较小,人员流动性偏低,故稳居10大稳定职业前三甲。

No.4医生

不管是否有金融危机的到来,医生是很长一段时间来相当稳定的职业之一。随着我国对医疗制度的改革，专家型医生将有更大的发展空间,从业大环境相对稳定,职业前景也被人们所看好。

No.5职业规划师

随着就业形势的严峻,全国高校和政府组织对职业规划的意识有了显著的提高,职业规划咨询行业近年来已经无可厚非地成为了朝阳产业,而职业规划师则晋升成了该行业中的宝贵人才,全国目前专业的职业规划人才极度短缺,在寻找就业时,职业规划

师能够及时有效地帮助他人顺利解决就业问题,其工作可谓固若磐石,同时也很可能成为未来一个最热门的职业。

No.6财务

除非企业倒闭和自身业务水平有限未能顺利通过内部考核,否则企业财务人员的流失率是相当低的,加之该职业也属于越老越吃香的行当,是许多人所向往的稳定职业之一。

No.7社区管理者

相当于社区居委会的管理者,管辖对象为城、镇非农业居民为主,是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织成员。社区组织近几年已逐步发挥着重要作用,是共建和谐社会倡导下的重要民间组织,其职业发展前景相当稳定。

No.8科技产品研发人员

科技产品人性化设计的理念已经被越来越多的企业所认可和接受,那么如何攻破产品人性化设计这一关,成为了企业生存与发展中亟待解决的问题,故科技产品研发人员成了企业的生存命脉,无论职场生存环境多么的恶劣,骨干的核心研发人员依然是最稳定的人才。

No.9石油化工业高级技工

由于石油化工行业的工程技术人员经常出差,尤其是石油石化行业的工程技术人员从事的多是野外勘探开发工作,各项补贴、福利、保险等较高。高级技工仍是市场稀缺资源,供需缺口仍旧较大,从而入选最稳定职业之一。

No.10语言培训师

随着中国改革开放的逐渐深入,不论是英语还是其他小语言的知识掌握水平将越来越高,在进入WTO时代,很多人开始修炼内功,为自己充电,而语言培训讲师则自然已成为最稳定职业行列。

农村收入稳定的职业

第一，农资经销商。

我国是农业人口众多，有9亿人口靠种地为生，种地就离不开农资产品，比如化肥、农药、种子以及地膜等。在农村的农资经销商一般都是农业技术人员，他们清楚当地农作物种植，了解病虫害防治技术，再加农民对农资需求量大，农资买卖利润可观，所以做得风生水起。这些人不需要辛苦劳作也有很好的收入。

第二，乡村医生。

第三，乡村教师。

近些年来教师的工资水准越来越高，在编的乡村教师也不例外。乡村教师的收入比较不错，而且部分乡村教师家里还有耕地，他们的闲暇时间也比较多，除了有双休日还有寒暑假，再正常教学的情况下，完全不耽误种地，最重要的是收入稳定，不像一些工人，出一天工算一天钱，也不像一些农民，不下地就没收成。

第四，乡村快递员。

随着互联网的发展，农村电商已成规模。越来越多的农民加入到了网购的行列，乡村快递员就应运而生了。有眼光的农民就干起了这一职业，随着农村电商的燎原之势，乡村快递员的生意也将越来越好，收入也会越来越稳定。

最稳定的5个职业

1、财务/会计

任何企业都离不开财会类人才。特别是拥有CPA，CMA等高含金量财会证书，以及丰富财务经验的高端财务人员，今后也会很吃香。

2、大学/中小学教师

十三五规划建议稿中提出要普及高中教育，未来教育也是

重点发展领域，这给一向稳定的教师增加更多的稳定性，即使是退休之后，也会很受人尊敬。

3、医生/护士

医护行业受外界的影响比较小，属于永远也不会过时的行业。

4、语言/外语/翻译

未来，中国将持续推进对外开放，对外开放水平也会越来越高，走向世界的需求越强烈，需要的语言类人才就越多。

5、公务员以及事业单位工作人员

有关公务员方面的改革已经出台不少，未来公务员的收入将更加透明，这是大概率事件，但如果摆正位置，公务员仍不失为一个稳定的职业。

最新保险业务员个人述职述廉报告格式

一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。

收付岗位是一个工作非常繁杂、任务比较重的岗位。作为港闸支公司收付岗位员工我肩负着领导交给的重任，要兼顾处理好与出单人员、外勤人员的关系，做好内勤服务工作。同时还要处理好与市公司财务部门的工作。收付岗位每天都要经手许多的现金和支票往来，工作的性质决定了特点，因此我在工作中处理每一笔业务时都慎重考虑，为了能做到独挡一面，一年来，我牢固树立了“财务无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是

熟悉本职业务，胜任工作。

在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，努力加强保险和财务知识的学习，并顺利通过了保险代理人资格证书考试，逐渐增进自己对保险行业的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。收付岗位是公司业务发展的桥梁，做好收付工作，对公司的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的往来在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来发生业务的客户在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。再次是注意形象。内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从部门经理安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。

一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强公司员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。在港闸支公司工作期间，为了能够提高工作效率我利用业余时间学会了车险出单。平时我重视与同事之间的心灵沟通，关心他们的真实需求，和公司的同事们相处融洽，培