学校教师职称评定实施细则

**学校教师职称评定实施细则

第一章总则

第一条：为了加强教师队伍建设，激励广大教师刻苦钻研业务，提高专业知识和教学水平，全面提高学校教学质量，根据****号文件，结

合学校实际情况，现制定本暂行办法。

第二条：教师职称评定坚持公开、公平、公正的原则，重教学成果、教学效果和教学能力。

第三条：教师职称评定对象为本校在职教师（不含兼职教师）。

第二章职称级别与条件

第四条：教师职称划分为：见习教师（助理机房管理员）、助理教师（或机房管理）、初级主讲（或初级实验指导师）、中级主讲（或中级实验指导师）、高级主讲（或高级初级实验指导师）、副主授（或实验师）、主授、高级主授共八级。

第五条申报各职称的条件：

一、基本条件（公共部分）：

1、热爱**，热爱教育，爱岗敬业，认真钻研业务。

2、认真遵守学校规章和《教师行为规范》，遵纪守法，为人师表。

3、积极做好本职工作，履行本岗位《职务说明书》，教风端正，按计划完成教学任务。

二、各级职称必备条件：

1、见习教师（或助理机房管理员）：试用期教师或机房管理员。

2、助理教师（或机房管理员）：试用期满且转正的教师或机房管理员。

初级主讲（或初级实验指导师）：具备助理教师（或机房管理员）资格6个月以上，能独立承担一门课程教学，综合考评达70分以上。

中级主讲（或中级实验指导师）,具备见习教师职业资格6个月以上综合考评70分以上。

高中毕业，具备见习教师职业资格3年，综合考评70分以上。

3、初级主讲（机房管理）：初级实验指导师

大专毕业，具备助理教师资格2年以上，独立承担一门教学，综合考评达75 分以上。

本科毕业，具备助理教师资格1年以上，独立承担一门教学，综合考评达75 分以上。

高中毕业，具备见习教师职业资格4年，综合考评75分以上。

4、中级主讲（机房中级指导师）：

大专毕业，具备初级主讲资格3年以上，独立承担2门教学，并能指导见习教师1-2名，综合考评达85 分。

本科毕业，具备初级主讲资格2年以上，独立承担2门教学，并能指导见习教师1-2名，综合考评达85 分。

研究生毕业，具备初级主讲资格1年，独立承担2门教学，并能指导见习教

师1-2名，综合考评达85 分。

高中毕业，具备初级主讲职业资格5年，独立承担2门教学，并能指导见习教师1-2名，综合考评达85 分。

5、高级主讲（机房高级指导师）：

大专毕业，具备中级主讲资格3年，独立承担3门教学，并能够指导助理教师1-2名，每年有2篇论文发（省级刊物），综合考评达90 分。

本科毕业，具备初级主讲资格2年以上，独立承担2门教学，并能够指导助理教师1-2名，每年有2篇论文发（省级刊物），综合考评达90 分。

研究生毕业，具备中级主讲资格1年，独立承担3门教学，并能够指导助理教师1-2名，每年有2篇论文发（省级刊物），综合考评达90 分。

高中毕业，具备中级主讲职业资格6年，独立承担3门教学，并能够指导助理教师1-2名，每年有2篇论文发（省级刊物），综合考评达90 分。

6、副主授（实验师）：

大专毕业，具备高级主讲资格3年，训练运用普通话、英语、多媒体教学，独立承担5门以上教学，并能够指导初级主讲1-2名，每年有2篇论文发表（国家级刊物），综合考评90分以上。

本科毕业，具备高级主讲资格3年，训练运用普通话、英语、多媒体教学，独立承担5门以上教学，并能够指导初级主讲1-2名，每年有2篇论文发表（国家级刊物），综合考评90分以上。

研究生毕业，训练运用普通话、英语、多媒体教学，独立承担5门以上教学，并能够指导初级主讲1-2名，每年有2篇论文发表（国家级刊物），综合考评90

分以上。

7、主授（高级实验师）：

大专毕业，具备副主授资格4年，训练运用普通话、英语、多媒体教学，独立承担10门以上教学，并能够指导中级主讲工作，每年有1-2篇论文发表（国家级刊物），综合考评90分以上。

本科毕业，具备副主授资格3年，训练运用普通话、英语、多媒体教学，独立承担10门以上教学，并能够指导中级主讲工作，每年有1-2篇论文发表（国家级刊物），综合考评90分以上。

研究生毕业，具备副主授资格2年，训练运用普通话、英语、多媒体教学，独立承担10门以上教学，并能够指导中级主讲工作，每年有1-2篇论文发表（国家级刊物），综合考评90分以上。

8、高级主授：

本科毕业，具备主授资格4年，训练运用普通话、英语、多媒体教学，独立承担10门以上教学，并能够指导高级主讲工作，每年有1-2篇论文在国家级刊物发表，并有教学成果获省级以上奖，综合考评90分以上。

具备主授资格3年，训练运用普通话、英语、多媒体教学，独立承担10门以上教学，并能够指导高级主讲工作，每年有1-2篇论文在国家级刊物发表，并有教学成果获省级以上奖，综合考评90分以上。

说明：对特殊人才，经综合考评，报集团人力资源部审批，可破例申报。

第三章考评内容及标准

第六条教师申报职称评审，主要考评教学成果与效果、教学能力、综合素质三个方面。考评权重比例为：

第七条考评项目及标准：

一、教学成果与效果（共60分，5项指标）

1、计划课时完成率（20分）

考评者：教务处

考评依据：计划课时完成记录表

考评标准：完成计划90%以上得满分，完成计划89~70%以上得15分，完成69~60%以上得10分，完成60%以下得5分。

2、学生成绩抽查合格率（20分）

考评者：教务处

考评标准：计划课时完成记录表

考评标准：平均成绩90以上得满分， 89~70以上得15分，69~60以上得10分，60以下得5分。

3、学生满意度（10分）

考评者：教务处

考评依据：问竟调查表

考评标准：满意率90%以上得满分， 89~70%以上得15分，69~60%以上得10分，60%以下得5分。