泸州医学院就业情况
2021年医学生就业形势调研报告[Word稿]
医学生就业形势调研报告Research Report Objective Basis调研报告是整个调查工作,包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结,是调查研究人员劳动与智慧的结晶,也是客户需要的最重要的书面结果之一。
它是一种沟通、交流形式,其目的是将调查结果、战略性的建议以及其他结果传递给管理人员或其他担任专门职务的人员。
因此,认真撰写调研报告,准确分析调研结果,明确给出调研结论,是报告撰写者的责任。
以下调研报告内容欢迎参考借鉴!一、第一个原因来自用人单位许多医院过度关注毕业生的学历,入门级的学历就是研究生,低于硕士研究生的不予考虑,根本没有考虑到自身的实际情况。
这就导致了,很多基层医院非研究生不招,而真正需要高级人才的单位招聘不到人才,而本因该到基层医院就职的本科、专科医学生没有单位接收。
这是引起年医学生就业形势严峻的一个原因。
还有部分医院过度的追求工作经验。
招聘条件都是3年以上工作经验、5年以上工作经验,我们不否认,医生这个岗位工作经验是相当重要的,但是医院忽视了一点,任何一位医生的工作经验都是一步一步培养起来的,当然有很多小医院不具备培养人才的条件,只能是招聘有工作经验的医生,这就导致了医学生的就业路越来越窄,这是引起年医学生就业形势严峻的另一个来自用人单位的原因。
1.就业人数上升,就业率日趋下降| Objective basis| 客观依据- 1 -由于高等医学院校连年扩大招生规模,医学毕业生的总量明显增加,大学毕业生人数逐年增加,就业形势一年比一年严峻,人才供需之间的天平也越来越失衡,医学毕业生也不例外。
各层次医学毕业生由供不应求变为“研究生供不应求,本科生供求基本平衡,专科生供过于求”。
重点院校比普通院校就业率要高;同一所学校内各专业就业率也有差异,预防、影像学、麻醉学和检验需求旺盛但毕业生少,临床等专业毕业生多但需求不旺,前者就业率略高于后者。
但总的看来,医学生一次就业情况正呈逐年下降趋势,中心城市更是难以插足。
临床医学专业毕业生就业跟踪调查分析分析报告
临床医学专业毕业生就业跟踪调查分析分析报告调查结果显示,临床医学专业毕业生的就业率较高。
其中,有约60%的毕业生在毕业后的一年内找到了相关的工作岗位,另外30%的毕业生选择进修、出国深造或参加考研,剩下的10%毕业生选择暂时休息或寻找其他领域的工作。
对于能够找到相关工作的毕业生,多数选择在医院从事临床工作。
他们从事的工作岗位多为医生、护士或其他医疗技术人员。
这些工作岗位不仅可以让他们应用所学知识,还能够积累实践经验,并为患者提供医疗服务。
与此同时,还有部分毕业生选择在医药企业、医疗器械公司或医疗科技公司等相关行业就业。
他们在这些公司中从事的工作主要为临床试验、研发、市场营销和销售等。
这些行业对临床医学专业毕业生提供了更多的职业选择和发展机会。
针对未能找到相关工作的毕业生,调查结果显示主要原因为市场竞争激烈和医疗系统内部职位数量有限。
毕业生数量远远超过了市场需求,加之职位数量有限,导致部分毕业生难以找到合适的工作岗位。
此外,一些毕业生也意识到医疗行业的压力较大,希望换个方向发展。
针对以上情况,有几点建议可以提出。
首先,医疗院校应根据市场需求和行业发展情况,调整招生计划,避免毕业生数量过剩;同时,加强对临床医学专业的教学质量,提升毕业生的竞争力。
其次,医疗行业需要加大对临床医学专业毕业生的需求,提供更多的工作机会,鼓励他们发挥所学技能。
最后,政府和社会各界应加大对医疗行业的支持力度,提供更多的投资和政策支持,为医疗行业的发展创造更好的环境。
总之,临床医学专业毕业生就业调查显示就业率较高,但也存在一些问题。
通过对调查结果的分析,可以对相关方面提出一些建议,以推动临床医学专业毕业生就业情况的改善,从而促进医疗行业的发展。
医科院校大学生就业指导工作现状及创新体系研究
构建 以学校就 业指导 中心 为主体 , 以院系学 生工 作人员为辅 助的全程化就业指导服务体 系。
( 一) 就 业指导理念的提升 , 将“ 以人 为本 ” 作为 医 科院校就业指导工作 的指导思想 就业指导应从 单纯 的信息供 给 向关注个体 特质 、
工作链 , 建立学生全程化职 业生涯规划模式 , 构建就业指导 网站及就 业 目标效果评价。
关键 词 : 就业指导 ; 医科 院 校
伴 随着高校扩招 , 毕业生 的数量在逐年增加 , 大学 生就业难 的问题 日渐凸现 。 目前 , 毕业生就业工作 已 成为社会关注 的焦点 。毕业生的就业情况成为衡量学 校办学水平和综合实力的主要标志之一 。 目前我国高 校 正处 于“ 程 序式 ” 向“ 发展式 ” 就业 指导模 式的转 型 期, 就业指导工作普 遍存在偏颇 , 指 导 目标短期化 ; 指 导内容简单化 ; 队伍 建设滞后 , 亟待专业化等 问题 , 针 对这一现状 , 一些 工科 、 商科 、 职业 技术学校【 l 】 纷 纷进 行就业模式改革探索 , 而医科 院校鲜见报道 , 故本文首 先要 找 出医科 院校本科生就业工作存 在的 问题 , 构 建 适合 医科 院校大学生的就业 工作体 系。 医科 院校大学生的就业工作现状 缺乏科 学的职业 观念教育 , 人才 的社会 需求 与医
职 业化 、 专 家化 的就 业 指 导 队伍
、
科 院校培养之 间的信息不对称 以及 信息滞后 , 使 医科 院校 人才培养 与社会需求及毕业生 的职业定 向脱 节 ; 医科 院校 的就业指导主要是围绕当年毕业生就业工作
医学生就业情况调查报告
医学生就业情况调查报告(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医学生就业情况调查报告7篇
医学生就业情况调查报告7篇调查报告的撰写需要遵循一定的结构和格式,写好调查报告可以帮助我们提前预测和解决工作中可能遇到的问题和困难,下面是本店铺为您分享的医学生就业情况调查报告7篇,感谢您的参阅。
医学生就业情况调查报告篇1关键词:学生,就业,调查调查时间:20XX年7月10日至 20XX年8月20日学生调查分析就业是民生之本,是社会稳定的基础。
然而目前就业形势越发紧张,再加上如今大学门槛降低,大学生数量大增,拿着本科文凭的大学生要想找个工作已经变得十分不易。
到20XX年,全国每年毕业大学生总数已达650万人,并在逐年上升;而未就业毕业生从20XX年到20XX年累计竟达1115万人。
那么,就业如此困难的原因是否仅仅是人才的泛滥呢?从各大招聘会的招聘方反映的情况来看,虽然应聘的大学生很多,但是仍然有很多职位出现招工困难的情况。
企业在如此多的应聘大学生中竟挑不出可用之才,十分令人惊讶,也反映了十分重要的问题。
那就是当代大学生缺乏就业素质,大学生的素质与企业所需不相符。
因此我们在社会实践活动中做了关于当代大学生就业素质情况的调查。
一方面调查当今在校大学生所具备的和看重的素质,另一方面采访已就业的毕业大学生,看看他们关于企业所需人才的就业素质有何看法,以求找出当代大学生在学习过程中的误区,并试着给出解决的办法。
从我们的调查中可以发现,当今大学生普遍对自己的未来要求很高,同时也比较有自信。
即使现在大学生在社会中已经不再稀缺,大学生这个群体仍然可以代表中高端的就业群体。
受访者中有61.1%的人会对自己的第一份工作的薪金提出20XX元以上的要求。
并且,受访大学生普遍希望将来毕业后能在国内一线城市及其他发达地区工作,分别有58.3%的人将会选择国内一线城市。
同时,选择国外和港澳台等地区的有27.8%。
仅有13.9%的人选择在相对落后一些的国内二三线城市谋求职位。
除此之外,调查发现有44.4%的大学生希望将来能进入合资企业或者外企。
临床医学专业毕业生就业形势分析
临床医学专业毕业生就业形势分析然而,近年来,临床医学专业毕业生的就业形势面临较大压力。
主要原因如下:首先,临床医学专业的培养周期较长,中间也需要进行临床实习,使得毕业生在就业市场上的竞争力相对较低。
相比其他专业的毕业生来说,临床医学专业毕业生的就业机会相对较少,毕业后需要经过进一步的培训和考核才能获得执业资格。
其次,临床医学专业的特殊性决定了毕业生在就业市场上面临着巨大的压力。
临床医生需要承担较大的工作压力和责任,面临着长时间的工作、激烈的竞争以及较高的工作强度。
这对毕业生的精神和体力要求较高,使得一部分毕业生可能选择其他行业或从事相关的非临床岗位。
再次,临床医学专业毕业生的就业机会和地域的关系较大。
一般来说,大城市的医疗资源相对充足,因此临床医学专业毕业生在大城市就业的机会较好。
但是,随着医疗资源的集中,大城市的医疗市场相对饱和,就业竞争较大。
相对而言,就业机会较少的三四线城市或农村地区对临床医学专业毕业生的需求相对较高,但待遇和条件可能相对较差。
最后,当前医疗行业存在一些问题,也影响了临床医学专业毕业生的就业形势。
一方面,医患矛盾和医疗纠纷屡禁不止,使得一部分毕业生对从事临床医生职业选择心存疑虑。
另一方面,医疗行业的发展也面临一些困境,如医疗资源不平衡、医疗费用过高等问题,这也直接影响了临床医学专业毕业生的就业机会。
综上所述,当前临床医学专业毕业生的就业形势相对较严峻。
但也要看到,医疗服务的需求一直存在,临床医学专业毕业生作为医学人才,其就业机会在一定程度上受到社会需求的影响。
此外,政府对医疗行业的政策支持和调控也直接影响了临床医学专业毕业生的就业形势。
对于临床医学专业的毕业生来说,应该积极面对就业压力,提升自身的专业能力和综合素质,同时也应该关注多元化的发展,做好职业规划和就业准备。
此外,政府和相关部门也要重视医疗行业的发展,加大对医疗服务的投入,优化医疗资源的配置,为临床医学专业毕业生提供更多的就业机会和更好的发展环境。
医学检验技术专业毕业生就业现状及应对策略
医学检验技术专业毕业生就业现状及应对策略医学检验主要对如何通过医疗仪器设备以及实验室技术临床诊断提供相关依据进行研究,是综合运用现代化的物理、化学方法实施医学诊断的学科。
作为现代化医院不可或缺的一员,医学检验专业人才担负着人群健康保健的重大责任,然而由于我国医学检验专业教育起步较晚,整体教育模式还未成熟和完善,加之近年来毕业生规模不断扩大,就业形势较为严峻。
笔者对我院近年来医学检验专业毕业生采用问卷形式进行调查,通过分析影响毕业生就业的各个因素,为教学和指导就业提供相关参考。
一、资料和方法1.调查对象。
随机选取我校2012-2014届医学检验技术专业学生146名作为调查对象,通过发放自制的调查问卷对其就业情况进行调查。
2.调查内容和方法。
调査问卷主要包含毕业生就业单位层次(省级、市级、县级以及乡镇)、就业岗位、就业途径等方面。
调查问卷采用不记名方式进行。
二、结果1.问卷回收。
本次调查共发放问卷146例,回收142例(97.3%),其中无效问卷4例(2.8%)有效问卷138例,有效回收率为94.5%。
2.就业单位层次。
毕业生多集中于市、县级医院,选择省级医院及乡镇卫生院就业者较少,其中县级医院就业者最多,占50.7%,市级医院就业者占29.7%,省级医院就业者10例(7.2%),乡镇卫生院就业者11例(8%),另有6例选择医药企业就业(4.3%)。
3.就业岗位。
78.3%的毕业生选择于各医院检验科就业,13.0%的毕业生选择于病理科就业,选择疾病控制中心、科研单位以及中心血站等单位就业者较少,占8.7%。
4.就业途径。
54.3%通过政府或学校举办的毕业生双选会成功就业,14.5%的毕业生通过他人介绍就业,其余通过人才交流中心、网上择业等方式就业的有31.2%。
三、讨论1.就业单位层次。
依据本次调查结果可以发现,绝大部分毕业生(80.4%)选择市县级单位就业,而选择省级医院就业者只有7.2%,乡镇卫生院就业者仅有8.0%。
用人单位对泸州医学院人才培养质量的评价
4. 8 %的玩味认 为掌 握较好 ,有 26 7 . %的单位认为我院毕业生
的基 础 知 识 掌 握 一 般 , 05 单位 反 映 我 院 毕 业 生 的 基 础 有 . %的
从 20 05年 9月开 始 , 们 以 函 寄和 实地 考 察方 式 , 四 我 向
宜宾 、 自贡 、 内江 、 泸州 、 绵阳、 广元 、 重庆等地 。
3 调 查 结 果 与 分 析 31 调 查 结 果 统 计 .
311 思想政治素质与职业道德 .. 1 思想政治素质 : 16家用人单位 反映我 院毕业生思 ) 有 2 想政治素质很好 ,6家反映较好 , 6 3家反映一般 ,分别占用人
查。
我院毕业 生在 工作 岗位上态度表现较好的 占3 . , 18 认为一般 %
的用人单位约为 1 %, . 没有单位反映我院毕业 生的工作态度 5 差。 2 i作质量 和工作效 率 : 5 . 63 ) 有 0 9. 3 %的用 人单位认 为 我院毕业 生 的工作效 率很高 ,51 4 .%的单位认 为较 高 ,仅 有 41 . %的用人单位认为我院毕业生的工作效率一般 , 有待提高。 313 专业基 础知识及 临床操作技能 .. 1基础 理论水平 : ) 共有 9 4家用人单位认为 我院毕业生
工作能力较差 的仅有 1 , 家 不到 O5 . %。 31 外语、 .. 4 计算机水平以及科研能力
1 外 语 水 平 : 过 调 查 , 用 人 单位 中 , 4 , 占用人单位总数 的 2 %,8 2 6 9 家反映较高 , 5 . 4 占 O3 7家用人单位认为我院毕业生 的外语 %, 水平一般 , 大约 占用人单位总数的 2 . 还有将近 2 %的用 41 %, . 6 人单位认为我院毕业 生的外语水平较差, 需要注意 。 2 计算机操 作能力 : 2 . ) 有 92 %的用 人单位认 为我 院毕业
临床医学专业毕业生就业形势分析
临床医学专业毕业生就业形势分析首先,就业环境方面。
临床医学专业的毕业生拥有医学专业的知识和技能,是医疗行业中不可或缺的一部分。
我国近年来一直在加大对医疗行业的投入,医疗资源也在不断提高。
根据国家卫生健康委员会的数据,我国目前每千人拥有医生数量已经超过2.8,接近国际先进水平。
就业环境的改善使得临床医学专业毕业生的就业机会更加丰富。
其次,就业领域方面。
临床医学专业毕业生的就业范围广泛,可在医院、科研机构、医药企业、政府部门等多个领域就业。
其中,医院是临床医学专业毕业生最主要的就业方向。
目前我国医疗行业出现了医生资源紧缺的情况,临床医学专业毕业生在医院中就业的机会相对较多。
此外,随着医药科技的不断发展,临床医学专业毕业生在科研机构和医药企业中从事研究和开发也具备广阔的发展空间。
最后,就业前景方面。
临床医学专业毕业生在医疗行业中的就业前景较好。
医疗领域的人才需求量大,特别是在一线城市和沿海发达地区。
随着医学科技的不断进步,医疗服务的需求和质量要求也在不断提高。
因此,拥有临床医学专业背景的毕业生具备更高的竞争力,就业机会更加广阔。
此外,临床医学专业的毕业生还具备进行临床实践和执业医师考试的条件,这对于其职业发展也是一个很大的优势。
综上所述,临床医学专业毕业生的就业形势较为乐观。
就业环境的改善、就业范围的广泛和就业前景的好,使得临床医学专业毕业生在医疗行业中有着很好的就业机会和发展空间。
然而,也需注意到临床医学专业的就业竞争激烈,毕业生还需要进一步提升自身的专业能力和素质,增加自身的竞争力,以获得更好的就业机会。
医学中专就业报告分析
医学中专就业报告分析医学中专就业报告分析一、引言医学中专是培养高素质医疗服务人员的重要途径,其就业情况关系到学生们的未来发展和职业规划。
本文将通过对医学中专就业报告进行分析,探讨医学中专毕业生的就业情况及其特点。
二、就业情况分析根据医学中专就业报告,我们可以看到医学中专毕业生的就业率相对较高,就业范围涵盖了医疗机构、药店、医疗设备和器材公司等各个领域。
其中,大部分毕业生选择进入医疗机构从事临床医疗工作,这也是医学中专毕业生就业的主要方向。
三、就业特点分析1. 就业容易:医学中专毕业生由于具备一定的医学知识和实践经验,相对容易找到工作。
尤其是在乡村和偏远地区,医疗人才相对匮乏,医学中专毕业生具备适应这些地区的工作需求。
2. 薪资相对较低:与大专及本科毕业生相比,医学中专毕业生的薪资待遇相对较低。
这主要由于医学中专毕业生的学历较低,职业技能相对有限。
但随着工作经验的积累和继续学习进修,薪资待遇也会逐渐提高。
3. 职业发展机会有限:相对于大专及本科毕业生,在职业晋升方面,医学中专毕业生的机会有限。
一方面,医学中专毕业生的学历限制了其进一步提升职位的机会;另一方面,医学行业职位晋升往往与学历以及专业背景相关,因此,医学中专毕业生要想获得更好的职业发展机会,需要继续提升自己的学历或进行相关的职业技能培训。
四、就业前景展望尽管医学中专毕业生的就业情况整体相对乐观,但是也面临着一些挑战和困难。
当前医疗行业正在进行深刻的变革,由传统医疗向数字化医疗转变,这对医学中专毕业生提出了更高的要求。
因此,医学中专毕业生需要不断学习和更新自己的知识和技能,提高自己的综合素质,才能应对未来职业发展的挑战。
在就业前景展望方面,随着医疗行业对于医疗服务人员的需求不断增加,医学中专毕业生将会有更多的就业机会。
同时,医疗服务行业也面临着人员结构老龄化的问题,年轻的医学中专毕业生将有机会填补这一人才缺口。
此外,随着国家医疗体制改革的推进,医疗服务行业的工作环境和待遇也会得到改善,这也将为医学中专毕业生创造更好的就业条件和发展机会。
临床医学就业前景调查报告
临床医学就业前景调查报告
根据最新的临床医学就业前景调查报告,临床医学领域的就业前景仍然非常乐观。
以下是该报告的主要发现:
1. 就业机会丰富:随着人口的增长和老龄化趋势,对医疗服务的需求不断增加,因此临床医学专业的就业机会非常广泛。
2. 医院就业:绝大多数临床医学毕业生选择在医院就业。
医院提供了稳定的就业机会和较高的薪资待遇,同时也有机会获得更多的临床经验和专业发展。
3. 私人诊所和诊所就业:一些临床医学专业毕业生选择在私人诊所或诊所就业。
这些地方通常提供更加灵活的工作时间和更高的薪资待遇。
4. 学术界就业:一部分临床医学毕业生选择进入学术界,从事教学和科研工作。
这种职业道路提供了更多的学术发展机会,但相对于医院就业而言,竞争也更加激烈。
5. 临床研究就业:临床医学专业的毕业生还可以选择从事临床研究工作。
这种职业道路需要更多的研究背景和技能,但提供了参与重要研究项目的机会。
临床医学专业的就业前景乐观,且多样化。
毕业生有机会选择医院、私人诊所、诊所、学术界或临床研究等不同的职业道路。
然而,随着医疗行业的不断发展和竞争的加剧,毕业生仍然需要通过持续学习和提升自身实力来增加就业竞争力。
医学生就业行业分析报告
医学生就业行业分析报告引言随着人口老龄化的加剧和社会发展的需要,医学专业的就业前景日益广阔。
作为医学生,了解不同就业行业的情况对于未来的就业选择至关重要。
本报告将从医院、科研机构、药企、公共卫生部门等角度,对医学生的就业行业进行深入分析,并提供相应的市场需求和就业前景。
1. 医院行业医学生在毕业后最直接的就业选择就是进入医院临床工作。
随着医疗技术的进步和医疗服务的不断完善,医院对于临床医学专业人才的需求日益增长。
在医院行业,医生可以选择在综合医院、专科医院或者大型三甲医院工作。
在综合医院,医学生可以参与到各类常见病、多发病的临床诊治工作中,积累工作经验,提高临床技术。
而在专科医院或者大型三甲医院,医学生可以选择专业性更强的科室进行深入培训,并有机会参与到一些重大疑难病例的诊治中。
虽然医院行业对临床医学专业人才的需求持续增加,但同时也存在着竞争激烈的就业环境。
由于医院行业的工作压力大、工作强度高,需要医生具备较强的综合素质和临床经验。
因此,医学生要在这个行业中找到理想的工作,需具备较高的综合素质和专业能力。
2. 科研机构行业在科研机构工作是医学生另一种常见的就业选择。
科研机构通常从事医学领域的基础研究和应用研究,致力于新药的研发、疾病的预防和治疗等方面的工作。
在科研机构行业,医学生有机会深入研究医学领域的最新知识和技术,参与到具有科研意义的项目中。
相较于医院行业,科研机构的工作环境相对轻松,并且具有较高的晋升空间。
通过不断的学习和研究,医学生可以在科研机构中成为专家学者,推动医学领域的进步。
然而,科研机构行业的就业机会相对较少,竞争也相对较大。
医学生需要具备较高的科研能力、论文写作能力等。
同时,科研机构行业的薪资相对低于医院行业。
因此,选择进入科研机构就业需要对自己的兴趣和追求进行充分的认知和衡量。
3. 药企行业药企行业作为医学生的就业选择之一,提供了广阔的就业机会。
药企从事药品生产、销售与市场推广等工作,包括制药、医疗器械、化妆品等方面。
泸州医学院学校概况
泸州医学院是四川省普通高等院校,坐落在川、渝、滇、黔结合地区的国家历史文化名城、国家卫生城市、国家森林城市——泸州市。
学校始建于1951年,1993年成为硕士学位授权单位,2001年开始与成都中医药大学联合招收博士研究生,2002年底获得长期招收留学生资格,2010年成立心血管医学研究所博士后科研工作站。
学校现有忠山和城北两个校区,占地面积984200.21平方米,建筑面积238250.90平方米,图书馆馆藏文献215余万册,教学科研仪器设备总值1.4亿余元。
学校拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍。
学校和三附院现有在职教职工5005人,其中专任教师4230人,正高职称教师375人,副高职称教师730人,硕士生导师(含校外兼职)520人。
有国家“百千万人才工程”第一、二层次人选1人,享受国务院政府特殊津贴专家29人(含三附院),全国优秀教师3人,四川省“百人计划”引进人才1人,全省优秀教师4人,省、市、厅级学术技术带头人和后备人选124人,省级教学名师5名。
学校现有在校全日制本专科学生、研究生、留学生1.7万余人。
设有23个本科专业,涉及医学、理学、文学、管理学、法学、工学、教育学七大学科门类。
有3个国家级特色专业、7个省级特色专业、17门省级精品课程、4个省级教学团队、2个国家“卓越医生教育培养计划”项目,2个省级“人才培养模式创新实验区”、2个省级“实验教学示范中心”、2个省级“本科人才培养基地”,国家级、省级大学生校外实践教育基地各1个。
学校拥有3所直属附属医院、1所中等卫生学校、18所非直属附属医院,另有三级乙等以上临床教学医院44所,近医、非医专业实践教学基地24个。
近两届获得四川省高等教育教学成果奖10项,其中一等奖3项。
在2011-2013年全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中,连续三届蝉联西南西北赛区一等奖,两次获全国三等奖,2013年获得全国二等奖。
学校面向全国24个省、直辖市、自治区招生,生源丰富、质量良好,近10年毕业生就业率连续保持在95%以上。
泸州医学院简介
泸州医学院简介泸州医学院是四川省省属高等院校,坐落在川、渝、滇、黔结合部的国家历史文化名城、国家卫生城市——泸州市。
学院始建于1951年,其前身是西南区川南医士学校,1959年升格为泸州医学专科学校,1978年升格为本科院校并更名为泸州医学院。
1982年获得学士学位授予权,1993年获得硕士学位授予权,1998年顺利通过教育部本科教学工作合格评价,2003年获准成为临床医学专业学位硕士研究生培养单位,2006年顺利通过教育部本科教学工作水平评估并被评为优秀等级。
学院现有全日制在校学生余人,其中留学生余人,研究生人,本科生余人,成人教育脱产生余人。
面向31个省、直辖市、自治区招生,生源丰富、质量良好,近年毕业生就业率连续保持在 %左右。
2006年起口腔医学和麻醉医学专业在川、渝两地纳入第一批本科招生专业。
学院现有16个二级学院(系),设有临床医学等18个本科专业,涵盖医、理、文、法等学科门类。
其中,临床医学和麻醉医学专业是教育部特色专业建设点、四川省首批本科高校特色专业、四川省本科人才培养基地,临床医学、麻醉医学、中西医临床医学专业、口腔医学、药学专业是四川省本科高校特色专业建设项目,内科学、外科学和麻醉学教学团队是四川省省级教学团队。
法学专业、护理学专业、预防医学专业是我院特色专业。
学院现有省级精品课程门,院级精品课程门。
临床医学专业、公共卫生与预防医学人才培养模式被四川省教育厅批准为“西部地方院校临床医学专业人才培养模式创新实验区”建设项目。
学院现有四川省重点实验室1个:医学电生理四川省重点实验室;四川省科技条件平台1个:膜通道功能、结构与信号转导同步研究基地;四川省高校重点实验室3个:医学电生理实验室,医学分子生物学实验室,感染与免疫实验室;省级实验教学示范中心2个:分子生物学与免疫学实验教学示范中心,医学基础实验教学示范中心;四川省哲学社会科学重点研究基地1个:四川省医事卫生法治研究中心。
临床医学生就业形势分析
临床医学生就业形势分析临床医学是医学领域中一个重要的专业方向,临床医学生就业形势一直备受关注。
本文将对临床医学生就业形势进行分析。
首先,我们将从就业岗位需求、就业竞争程度和就业前景三个方面进行探讨。
就业岗位需求方面,随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高,医疗服务需求不断增长。
临床医学生有广泛的就业岗位可选择。
他们可以选择在医院临床部门从事医疗服务工作,还可以选择在科研机构从事临床研究,甚至可以选择在药企、医疗器械企业从事生产和销售工作。
不仅如此,随着我国老龄化进程的加速,养老机构对临床医学人才的需求也在增加。
因此,就业岗位需求对临床医学生来说是一个积极因素。
就业竞争程度方面,临床医学是一个热门专业,每年都有大量的高中毕业生选择临床医学作为自己的专业。
在我国,临床医学生的数量相对较多,就业竞争非常激烈。
传统的医院就业岗位狭窄,导致很多临床医学生不能如愿就业。
此外,临床医学生面临着高强度的学习和实习,要求他们具备较好的综合素质。
这也加大了就业竞争的难度。
因此,就业竞争程度对临床医学生来说是一个相对不利的因素。
就业前景方面,临床医学是人类健康事业的核心领域,始终拥有广阔的发展前景。
随着我国医疗体系的和医疗服务质量的提升,临床医学将受到更多的重视和关注。
未来,临床医学将向着个性化、精准化的方向发展,临床医学人才需求将继续增加。
此外,在医疗技术和医疗设备方面的进步也将为临床医学人才提供更多的发展机会。
因此,就业前景对临床医学生来说是一个积极因素。
综上所述,临床医学生就业形势虽然面临竞争激烈的挑战,但因为就业岗位需求的广泛、就业前景的良好,在个体的努力和条件具备的情况下,依然具备较好的就业机会。
临床医学生可以通过不断提高自身素质、积累实践经验,选择适合自己的就业岗位,实现自己的就业目标。
同时,政府和医疗行业应该加大对临床医学生的培养和资源投入,提供更多的就业机会和发展空间,推动临床医学专业的持续发展。
医学生就业市场调研报告6篇
医学生就业市场调研报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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泸州医学院毕业生就业工作继续保持喜人态势
发布时间:05/31/2011
日前,泸州医学院召开2011年招生就业工作会。
会议总结了学院2010年的招生就业工作情况,安排部署了今年的招生就业工作,表彰了2009—2010年毕业生就业工作先进集体和个人。
据了解,2010年,泸州医学院就业工作再创佳绩。
截至2010年8月底,学院应届毕业生就业率达97%,创历史新高。
相较于往年,学院2010年的就业工作呈现出了“一稳两广三提高”的特点。
“一稳”就是毕业生就业率保持高位情况下的平稳增长,连续四年来该院就业率都在95%以上;“两广”就是毕业生的就业渠道和就业地域得到增广;“三提高”是指毕业生的就业质量、升学比例、学院提供的就业岗位数量均明显提高。
近日,在四川省高校毕业生就业工作会上,泸州医学院再次荣获全省就业工作先进单位称号,受到大会表彰,这已是该院连续6次获得这一殊荣。
今年,泸州医学院将有应届毕业生2501人,截至目前,该院已有2092名毕业生签约了工作岗位,整体签约率达83.65%,超过同期 3.21个百分点,另有9.12%的毕业生已有明确的就业
意向,等待与用人单位签约;同时该院考研上线人数及比例再创历史新高。
从目前情况来看,今年泸州医学院毕业生就业形势依旧喜人。
为进一步做好2011届毕业生就业工作和今年的招生工作,学院院长马跃荣在会上强调,一是继续实施毕业生就业工作“一把手”工程,建立健全毕业生就业工作体制和机制;二是坚持不懈地创新毕业生就业工作核心长效机制;三是积极开拓就业市场,促进毕业生充分就业;四是进一步做深做细做实毕业生就业服务指导工作。
为做好今年的招生工作,马跃荣强调,全院要进一步加大对招生工作的领导,实行分级管理,落实责任,建立招生工作领导组和招生执法监察工作领导组;要突出重点,强化措施,切实做好招生安全管理工作,规范招生录取程序,积极推行招生阳光工程;要加强招生宣传工作,营造人人关心招生的良好氛围,确保生源质量;要充分做好招生录取的准备工作,全面学习招生新政策,做好招生咨询和填报志愿指导工作。
(泸州医学院)。