安全包保协议书

综放队安全不放心人管理规定

根据矿会议安排，我队积极部署落实，专门把排查安全不放心人员作为重中之重工作来抓，对排查出的安全不放心人员制定专项措施，确保所有上岗作业人员都能以健康的身体和良好的精神状态规范作业。

“安全不放心人员”是指带病工作的人、刚入矿的新工人、休息不好的人、冒险蛮干的人、技能低下的人、心余力亏的老工人、不懂规矩的人、不学习的人、情绪不稳的人，这些人是我队安全管理的不放心环节，为此特制定本规定。

一、一般规定

1、根据井下作业性质和人员结构进行分类管理，建立安全不放心人员管理档案，包括不放心人姓名、年龄、自身特点内容等。

2、制定安全不放心人管理专项措施，针对性制定相应可行的管理办法和考核标准。

3、每日班前会除对正常安全工作进行安排外，还要对安全不放心人进行专门安全工作安排，安排工作量人、量力而行，做到分工合理，重点监护，安全不放心人不安排独立作业、独立岗位、关键岗位，安全工作要重点落实、专人安排。

4、区队将对安全不放心人的现场监督检查作为现场检查的重点，以检查规程措施的现场落实、职工的岗位行为规范为主。

二、采取的针对性措施

1、带病工作的人

采取措施：

（1）不得安排其从事井下工作，并不得安排主要岗位和单独岗位作业。

（2）有发病或有病发迹象，做好临时调休。

2、刚入矿的新工人

采取措施：

（1）加强安全知识教育和规程措施的学习。

（2）签订师徒合同，安排老工人指导作业，严格执行动态联保制度。做好现场约束监护。

3、休息不好的人

采取措施：

（1）不得安排重要岗位、单独岗位作业。

（2）合理安排现场互保，实行重点监控。

（3）安排工作时专人嘱咐，增强自我控制技能。

4、冒险蛮干的人

采取措施：

（1）加强日常安全意识和业务技术的教育，提高安全素质。

（2）严格执行动态联保制度，联保人员要时常提醒，相互约束。

（3）安排工作时，要有针对性地安排作风稳健的人员与其搭档作业。

（4）做好现场重点约束和安全监护。

5、技能低下的人

采取措施：

（1）加强安全技能的培训和规程措施的学习。

（2）不安排独立的作业岗位。

（3）安排工作时，要有针对性地安排技能高的人员与其搭档作业。

6、心余力亏的老工人

采取措施：

（1）适时安排调休，保证上岗前得以充分休息。

（2）严禁上岗前喝酒。因人而宜，量力而行，合理安排岗位和工作量。

7、不懂规矩的人

采取措施：

（1）采取临时调休或调整工作。

（2）安排约束性较强的人员与其互保，做好重点监护。

（3）不能安排缺乏约束的岗位和单独作业岗位。

8、不学习的人

采取措施：

（1）上岗前认真组织对规程、措施、质量标准化、岗位安全要点进行学习。

（2）利用事故案例进行安全意识教育。责成专人现场进行统一协调指挥。强化动态联保，做好检查监护。

（3）强化自我控制和有效监护。

9、情绪不稳的人

采取措施：

（1）及时进行沟通，掌握情绪不稳定的原因，解除思想包袱，保持心情开朗。

（2）安排心理素质好的作业人员与其搭档作业，做好疏导工作，稳定情绪。

（3）安排风险性较小的岗位，同时做好安全重点监护。

三、考核

1、当日值班人员分工不细，安排安全不放心人从事独立或重要岗位，或没有对安全不放心人针对性安全措施进行专项安排，对当日值班人员罚款100元。

2、现场联保人员没有对安全不放心人进行特别提醒和监督，对现场联保人员罚款100元。

3、安全不放心人不服从分配管理或在现场不接受监督管理，违章操作，除对本人进行处罚200元，还要与监督联保人员进行连带考核100元。

综放队 2017.10.8

综放队安全不放心人员包保协议书

为了保障安全生产，强化“安全唯一”理念，不断提高安全不放心人员的安全意识和操作技能。根据矿要求包保人与安全不放心人员签订联保协议，明确双方责任范围，确定连带责任，特指定本联保协议。

第一条：协议约定

所有在册职工必须遵守安全生产法律、法规、规章制度，依法遵章守纪，实现安全生产。对于安全不放心人员在安全生产过程中出现的违章违纪行为，对包保人一并处罚。

第二条：联保目的

实现安全生产目标，杜绝轻伤以上人身事故及二级非伤亡事故的发生。

第三条：安全联保形式

根据排查出的安全不放心人员与安全放心人员（包保人）采取一对一结对子方式签订联保协议书。

第四条：安全联保职责及考核

1、相互监督、提醒对方按照规程、措施施工，严格遵守各项规章制度，杜绝违章行为。

2、发现隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。

3、互相检查设备、环境是否符合安全要求。

4、协议双方有责任对任何违章作业人员进行警示、制止，有权拒绝、制止违章指挥，并向区队或矿有关领导汇报。

5、当日值班人员分工不细，安排安全不放心人从事独立或重要岗位，或没有对安全不放心人针对性安全措施进行专项安排，对当日值班人员罚款100元。现场联保人员没有对安全不放心人进行特别提醒和监督，对现场联保人员罚款100元。安全不放心人不服从分配管理或在现场不接受监督管理，违章操作，除对本人进行处罚200元，还要与监督联保人员进行挂钩考核100元。

6、凡发生事故和违章违纪行为，联保双方承担连带处罚。每发生一起轻伤事故或严重三违，协议联保双方及每人罚款500元，每发生一起重伤事故或二级事故，联保双方每人罚款1000元。

7、做到上标准岗、干标准活、干放心活，以质量保安全。

第五条、包保人的职责

1、工作中严格遵守并模范执行煤矿“三大规程”和其他管理规定，杜绝“三违”行为。