工厂保卫科岗位职责
保卫科负责人岗位职责
保卫科负责人岗位职责
保卫科负责人是一个非常重要的职位，主要负责维护单位的安全，以下是他的主要岗位职责：
1. 制定单位防范安全规划：保卫科负责人需要对单位进行全面的安全分析，识别潜在的安全风险，并制定相应的防范措施。
2. 维护单位治安秩序：负责管理、监控单位的出入口、车辆、人员，维持良好的单位治安秩序。
3. 管理保安人员：组织管理保安人员的日常工作，负责保安队伍的招聘、培训、考核等环节并制定相关规章制度。
4. 管理视频监控系统：负责监控保安部门的视频监控系统，及时掌握安全情况，并通过视频监控调查案件。
5. 处理突发事件：负责处理和应对各类突发事件，包括盗窃、抢劫、火灾、地震等自然灾害。
6. 与公安机关合作：定期与当地公安机关进行沟通协调，协调处理安全问题，建立长期合作关系。
7. 培养安全意识：通过宣传教育、培训等方式，提高员工的安全意识，加强安全防范，预防事故发生。
8. 管理保卫科预算：负责管理保卫科的预算，协助单位领导编制年度预算，及时处理预算支出与收支情况。
以上是保卫科负责人的主要岗位职责，他需要具备较高的组织管理能力和应急处理能力，能够在危急时刻稳定应对并全力维持单位安全。
保卫科内、外勤岗位责任制范文
保卫科内、外勤岗位责任制范文一、岗位职责1. 保卫科内勤岗位职责- 负责保卫科内勤工作的日常行政管理和协调工作；- 完善保卫科内部的工作制度和规章制度，确保保卫科内勤工作的顺利进行；- 负责保卫科内部的人员管理和培训工作，提高保卫科内部人员的综合素质和工作能力；- 负责保卫科内的机密文件和资料的管理和保管工作，确保安全可靠；- 协助保卫科领导完成上级安排的其他工作。
2. 保卫科外勤岗位职责- 负责保卫科外勤工作的组织和协调，确保保卫工作的顺利进行；- 开展安全巡逻和监控工作，及时发现和解决安全隐患；- 参与重大活动的安全保卫工作，制定相应的安保方案和措施；- 组织开展应急演练和处置突发事件，确保及时有效的应对能力；- 完成上级交办的其他安全保卫任务。
二、履行岗位职责的具体要求1. 保卫科内勤岗位职责要求- 熟悉保卫科内勤工作的相关制度和规章制度，严格执行；- 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效管理和指导保卫科内部人员的工作；- 具备较强的机密文件和资料的管理和保管能力，保证信息的安全可靠；- 具备一定的培训能力和经验，能够提高保卫科内部人员的素质和工作能力；- 积极配合保卫科领导完成上级安排的其他工作。
2. 保卫科外勤岗位职责要求- 具备较强的组织能力和协调能力，能够有效组织和指导保卫科外勤工作；- 具备良好的监控和巡逻能力，能够及时发现和解决安全隐患；- 具备一定的安全保卫知识和经验，能够制定合理的安保方案和措施；- 具备应急处置能力，能够灵活应对各种突发事件，确保安全状况的稳定；- 积极配合保卫科领导完成上级交办的其他安全保卫任务。
三、工作中遵守的原则和注意事项1. 保卫科内勤岗位工作原则和注意事项- 严守机密，保护好单位内部的信息安全；- 遵守规章制度，确保工作的有序进行；- 积极沟通，及时汇报工作情况；- 能够协调工作中的矛盾和问题，保证工作的正常开展；- 熟练使用办公软件和系统，提高工作效率。
保卫科门卫职责（5篇）
保卫科门卫职责1、要树立高度的责任感和强烈的事业心，提高警惕，忠于职守。
2、要严格遵守本单位的安全保卫工作制度和各项防火安全规章制度严格履行职责，积极主动地做好防火、防盗、防破坏等工作，负责维持正常的生产、工作和生活秩序。
3、坚守岗位，工作时间不准喝酒、睡觉和擅离职守，严格遵守劳动纪律，认真做好值班记录和交接班记录。
4、门卫巡逻人员应密切配合，协调工作，对重点部位要定时进行巡回检查，发现不安全因素应采取果断措施，及时处理和报告领导。
5、要认真检查出入厂门的车辆，并做好出入车辆的登记工作。
6、产品、物料出门手续必须符合规定，产品、物料与单位手续不符的，物资和手续来源不明的，不得放行。
7、货车(罐车)出厂必须经地称检验确认后，方可放行。
8、出厂物资(产品除外)必须经分管领导签字确认后，方可放行。
9、加强车辆出入厂的安全管理，外来机动车辆按规定路线行驶并在规定地点停放，各类车辆严禁进入生产区。
10、严禁外来货车由南门出入，出租车不得进入厂区。
11、凡本厂职工进厂大门必须佩戴工作证，外用工、临时工必须凭临时工作证或出入证出入大门。
12、临时来厂办公人员，必须在门卫处登记，并将携带易燃易爆等物品放在门卫处，方可入厂；严禁将易燃易爆物品及火种带入禁火区。
13、外来人员未经厂有关部门的批准，严禁进入生产车间。
14、认真履行义务消防队的职责和发生事故后的应急救援工作。
保卫科门卫职责（2）保卫科门卫的职责主要包括以下几个方面：1. 进行门卫管理：负责对进出保卫科的人员进行登记、核实身份和目的，并记录相关信息。
对无关人员进行限制和阻止，确保保卫科的安全和秩序。
2. 监控和巡查：通过视频监控和巡逻等方式，对保卫科的门口和周边区域进行监控和巡查，发现异常情况及时报告并采取措施。
3. 控制出入口：负责保卫科的出入口管理，遵守相关规定，进行出入口管控，防止未经授权的人员进入。
对外来访客进行登记和引导，确保进出保卫科的人员合法合规。
岗位职责-企业保卫科工作职责
岗位职责-企业保卫科工作职责
企业保卫科的工作职责主要包括以下方面：
1. 安全管理：负责企业内部安全管理工作，制定安全管理制度，组织安全培训，制定
警务工作计划和安全预案，开展日常安全巡查和监控，确保企业安全。
2. 突发事件处置：负责应对突发事件，包括火灾、盗窃、抢劫等，具备应急处置能力，及时采取措施应对，保护企业人员和财产安全。
3. 现场安全管理：负责企业现场安全管理工作，包括入场登记、安全检查、安全防范
等工作，确保企业现场秩序和安全。
4. 总务保障：负责企业物资保障工作，包括门卫管理、物资出入库管理、仓库安全管
理等，确保企业物资安全。
5. 监控监察：负责企业监控系统的管理和维护，监控企业内部的安全状况，及时发现
异常情况，并及时采取措施处理。
6. 外部合作：负责与公安机关、安保公司等外部合作单位进行沟通和协作，建立良好
的合作关系，共同维护企业安全。
7. 社会稳定维护：负责与社会相关部门协调，维护企业与社会的稳定关系。
参与社会
治安维护和犯罪防控工作，保障企业周边环境的安全稳定。
8. 安全调查和处理：负责对企业内部的安全事件进行调查和处理，包括员工违规行为、安全事故等，并采取相应的措施进行整改和处理。
以上是企业保卫科的一般工作职责，具体的工作内容和职责可以根据企业的具体情况而定。
保卫科科员岗位责任制
保卫科科员岗位责任制一、背景介绍保卫科是一个重要的组织部门，负责保障单位的安全和秩序。
保卫科科员是保卫科工作的核心力量，承担着重要的职责和任务。
为了加强保卫科科员的工作管理和责任落实，制定保卫科科员岗位责任制是非常必要和重要的。
二、基本职责保卫科科员的基本职责是维护单位的安全和秩序，保障单位人员和财产的安全。
具体包括以下几个方面：1. 负责制定和完善单位的保卫工作制度和安全管理规定，保障安全工作的顺利开展；2. 组织开展安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全问题；3. 负责保卫设施和装备的管理和维护，确保其正常运转；4. 组织开展保卫演练和应急处置，提高应对突发事件的能力；5. 协调安保力量和相关部门，合理调配资源，保障安全工作的实施；6. 负责安全教育和宣传工作，提高全员的安全意识和防范能力；7. 提供安全咨询和服务，解答单位成员的安全疑问和问题；8. 维护和建立良好的外部联络和合作关系，加强与其他单位的安全合作。
三、工作要求为了确保保卫科科员的工作能够顺利进行，有必要对其工作要求进行明确和规范。
具体要求如下：1. 必须严格执行安全工作制度和规章制度，不得有违规违纪行为；2. 必须具备扎实的安全知识和专业技能，能够做好安全工作；3. 必须具备较强的组织和协调能力，能够有效地组织和指挥保卫工作；4. 必须具备较强的应急处置能力，能够在突发情况下迅速处理和决策；5. 必须具备良好的沟通和交流能力，能够与单位成员和外部部门进行有效的沟通和协调；6. 必须具备较强的抗压能力和工作责任心，能够在各种困难和挑战面前坚持工作。
四、考核评价保卫科科员的岗位责任制实施后，需要进行考核和评价，以确保责任的落实和工作的推进。
考核评价的主要内容包括以下几个方面：1. 完成工作任务的情况，包括制定和完善制度、开展检查和排查、组织演练和处置等；2. 工作态度和纪律情况，包括工作积极性、服务意识、工作纪律等；3. 安全风险的管控情况，包括安全事故发生率、隐患排查和整改情况等；4. 工作效果和成效，包括安全工作的实施效果和单位成员的满意度等；5. 个人能力和业务水平的发展情况，包括学习和培训情况、专业技能和知识更新等。
2024年最新保卫科内勤岗位职责
2024年最新保卫科内勤岗位职责保卫科内勤岗位是负责保卫工作的行政辅助职位，其职责是协助保卫科的领导完成相关保卫工作，维护单位的安全稳定。
根据2024年的最新要求，保卫科内勤岗位的职责主要包括以下几个方面：一、值守岗位职责：1. 负责保卫科内办公室、门卫室等重要区域的安全值守工作，保证安全岗位的正常运转；2. 监控视频监控设备，及时发现异常情况，并采取相关的措施进行处理；3. 接听、转接来电，并根据需要提供相关保卫咨询服务；4. 登记、管理来访人员的信息，接待来访人员，提供必要的协助和引导；5. 对外发放必要的工作证件，如出入证、通行证等，并负责相关证件的管理工作；6. 配合保卫科领导做好巡逻和排查工作，及时发现、报告可能存在的安全隐患；7. 负责保卫科内部通讯及文件传递的工作，处理日常文书工作；8. 协助保卫科领导做好值班安排，保证岗位的连续性。
二、安全巡查职责：1. 负责对单位进行定期的安全巡查工作，包括围墙、防护设施、门窗等的检查；2. 发现安全隐患，立即上报并采取相关措施进行处理，保证单位的安全；3. 检查单位员工的安全教育情况，及时提醒和督促员工遵守相关安全规定；4. 负责对保卫装备的检查、维护和保养，保证装备的正常使用；5. 协助保卫科领导进行应急演练，提高单位员工的应急能力；6. 安排并组织员工进行灭火器的维护和检查，确保单位的消防设备处于正常状态。
三、安全培训职责：1. 组织开展安全教育培训，包括应急疏散演练、消防知识培训等；2. 制定并组织实施安全应急预案，提高员工的应急处理能力；3. 定期组织员工进行安全技能培训，提高员工的安全防范意识和能力；4. 协助保卫科领导开展法律法规宣传教育，提高员工的法律意识；5. 组织开展保卫装备使用培训，确保员工能够熟练使用装备。
四、信息管理职责：1. 负责保卫科内部信息的整理、汇总、归档和存档工作；2. 协助保卫科领导对保卫工作的数据进行分析，提供决策依据；3. 对外通报、公告等信息的编制和传递，确保信息的准确传达；4. 负责保卫科内外部交流的协调工作，加强与其他相关部门的沟通与合作。
保卫科岗位职责(共6篇)
保卫科岗位职责〔共6篇〕第1篇：保卫科岗位职责保卫科岗位职责一、保卫人员必须坚守岗位，在岗时间不得喝酒睡觉,不得办理与本职工作无关的事情，不得私自外出。
按时交接班，不迟到、不早退、不得擅离任守。
二、每天早晨，要搞好门前、庭院卫生。
三、认真执行出入门制度，对外来人员既要严格履行入门手续，又要态度和蔼。
四、严格遵守公安机关的有关规定，不得设床，要集中精力作好平安保卫工作。
五、保卫人员负责签收报刊、信函，签收后及时送往办公室。
六、保卫人员应看好大门，做到人员、车辆进出随时开关大门。
七、对公司来访人员做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，特殊情况应报告公司办公室，必要时经办公室允许前方可准许来访人员进入或分开。
对来访的可疑人员应限制进出并向主管领导报告。
八、公司办公及消费区域严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。
九、公司员工或者外来人员无出门证携带物品出门，须报经办公室批准前方可放行。
十、货运车辆外出凭公司有关部门出具的出门证，到门岗办理出门登记后门卫方可放行。
十一、保卫人员应对外来车辆的车型、车号、颜色、进出时间和进出所运物品进展查看和登记。
十二、保卫人员负责管理公司办公场所的机动车辆、自行车停放秩序。
十三、做好夜间公司小车出入厂时间或小车未回厂登记〔登记时间：晚6点至早7点〕。
做好夜间值班人员出入厂时间登记。
十四、值班期间发现违法犯罪、伤害、火情等状况发生时，应及时报告，并注意保护好现场。
做出应急处理，并在第一时间和相关部门获得联络。
十五、保卫人员交接班时双方应认真检查交班前的情况，以便分清责任。
十六、认真完成上级交办的工作。
第2篇：保卫科岗位职责保卫科科长职责为标准学校平安管理工作，保护师生员工人身平安、财产平安，维护学校稳定和校园正常秩序，根据内部治安保卫条例，结合社会治安形式的要求，特制定其职责。
一、负责保卫科日常管理工作，经常组织保卫人员开展政治学习和专业知识学习，不断进步全科室人员的政治程度、业务技能。
工厂保卫科管理制度
第一章总则第一条为了加强工厂的安全保卫工作，确保工厂的生产秩序和员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有保卫科工作人员及各部门、各车间相关人员。
第三条工厂保卫科负责全厂的安全保卫工作，包括但不限于：安全防范、巡逻守护、突发事件处理、消防安全、交通安全、治安管理等。
第二章组织机构与职责第四条工厂设立保卫科，作为安全保卫工作的职能部门，其职责如下：1. 负责制定、修订和完善工厂安全保卫工作制度；2. 负责组织实施工厂安全保卫工作方案；3. 负责全厂的安全防范工作，确保工厂的生产秩序；4. 负责全厂消防安全、交通安全、治安管理等工作；5. 负责组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；6. 负责处理突发事件，确保工厂正常运营；7. 负责与公安机关、消防部门等相关部门的沟通协调；8. 完成上级领导交办的其他工作。
第五条保卫科下设以下岗位：1. 保卫科科长：负责保卫科全面工作；2. 保卫科副科长：协助科长工作，负责日常事务；3. 巡逻员：负责全厂巡逻守护工作；4. 消防员：负责消防安全管理工作；5. 治安管理员：负责治安管理工作；6. 安全教育员：负责安全教育培训工作。
第三章工作制度第六条安全防范制度1. 工厂实行24小时值班制度，保卫科负责值班安排；2. 巡逻员负责全厂巡逻，确保重点部位、重要设施的安全；3. 保卫科定期对全厂进行安全检查，发现安全隐患及时整改；4. 加强对重要物品、重要部位的安全管理，制定严格的出入管理制度；5. 加强对厂区内车辆、人员的管理，确保车辆、人员安全。
第七条消防安全制度1. 工厂建立健全消防安全组织，明确消防安全责任人；2. 消防员负责日常消防设施的检查、维护和保养；3. 定期开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识；4. 制定消防安全应急预案，定期组织消防演练；5. 严格执行用火、用电、用气安全规定，杜绝火灾事故发生。
保卫科安全工作职责（四篇）
保卫科安全工作职责保卫科是负责维护单位安全的部门，其职责包括以下几个方面：一、日常安全保卫工作1. 制定安全保卫制度和规章制度，明确安全工作职责和要求。
2. 开展安全培训和教育，提高员工安全意识和业务水平。
3. 组织编制安全预案和应急演练，提高应急处置能力。
4. 负责单位重要财产和重要设施的保护工作。
5. 进行人防、技防设施的管理和维护，并及时发现和排除隐患。
6. 做好关键岗位的安全防范工作，确保关键岗位人员的安全。
二、安全监控和防控工作1. 使用和管理安全监控、门禁、报警等技术设备，确保设备正常运行。
2. 监控人员进出单位的行为，防止违规操作和非法活动。
3. 配合警务部门，及时调取和提供有关监控录像资料。
4. 进行脚踏车、汽车、人员的巡逻检查，发现并处理异常情况。
三、安全检查和隐患排查工作1. 定期检查人防、技防设施的功能、性能和正常运行情况。
2. 检查员工的安全操作和职业行为，发现并纠正不规范行为。
3. 发现和排除可能导致事故和安全问题的隐患。
4. 做好安全记录和统计，及时向上级汇报。
四、效劳服务和安全总结工作1. 协助政府、企事业单位处理突发事件和安全事故。
2. 协助单位组织大型活动的安全保卫工作。
3. 做好来访人员的接待和安全护送工作。
4. 搜集、研究安全防范技术和设备，及时更新和升级。
五、其他相关工作1. 进行安全宣传和警示教育，提高员工和群众的安全认识。
2. 协助警务部门开展安全宣传、教育和防范工作。
3. 制定、调整和改进安全保卫工作的措施和方法。
4. 参与安全相关系统或方案的研发和实施。
以上仅是保卫科安全工作职责的基本要点，具体工作内容还需根据单位的具体情况进行调整。
为了保证单位的安全，保卫科的工作需要高度的责任心和敏锐的观察力，同时需要不断学习和提升自己的技术水平，适应和应对不同的安全威胁和风险。
保卫科安全工作职责（二）保卫科的安全工作职责主要包括以下几个方面：1. 安全防范：负责企业内部与外部的安全防范工作，包括防范盗窃、抢劫、火灾、爆炸、胁迫、恐怖袭击等各类安全威胁。
保卫科岗位职责
保卫科岗位职责（一）职能１、负责公司日常的保卫工作，包括保安、防火、防盗、防突发事件；２、负责组织安排公司门卫值班;３、负责组织公司夜间巡逻的组织安排；４、负责公司消防队的组织、教育及工作安排；５、负责按公司要求组织、安排对公司各类突发事件的协调、处理；６、负责公司保卫人员、组织的管理及教育、培训工作，包括门卫、巡逻队、消防队、防厂队等；７、负责公司内各场所生产、生活安全情况的检查、监督及安全隐患的排除；８、负责公司及上级公安机关安排的临时工任务的组织、安排、实施工作.（二）责任１、对因工作不到位造成的保卫突发事件负责；２、对因消防预防措施不到位造成的突发事件负一定责任；３、对因安排巡逻不当造成的突发事件负一定责任；４、对处理突发事件中采取措施不当所造成的后果负责；５、对因管理、教育不到位造成公司形象的损坏负责；６、对因监督、检查、排患措施不到位造成的事故负一定责任；７、对巡逻期间产生的突发事件负一定责任.（三)权限１、有权对突发事件采取授权范围内的现场处理；２、有权对安全检查过程中发现的情况进行现场处理；３、有权对破坏公司安全的人员采取处理措施；４、在保卫公司安全过程中有权行使正当的防护手段.门卫岗位职责(一)职能１、负责公司的安全保卫工作;２、负责对公司的突发事故的现场处理及保卫工作；３、负责进出厂车辆、物资的询查、登记，４、按送货单、出厂单对进出厂物料进行检查、登记、放行;５、负责对非本公司人员进出厂的询查、登记、接待；６、负责按公司规定时间间隔对公司内的安全情况进行巡逻检查并做好巡逻记录，对安全事故、隐患进行现场处理和及时上报；７、负责对厂区内车辆（自行车、三轮车、摩托车、汽车等车辆）的停放进行协调指挥及检查；８、负责公司内安全防范设施的检查、保养及检修工作；９、负责定期向主管领导报告安全保卫工作情况；１０、认真学习岗位专业知识和岗位素质知识学习；(二)责任１、对因保卫意识不够造成的安全事故负责；２、对因工作疏忽造成的公司物质的流失负责;３、对因管理、接待不善造成的来访人员的投诉负责；４、对应巡逻检查不到位造成公司的财产损失及安全事故的发生负责；５、对应协调指挥不善造成公司内交通道路的堵塞负责；６、对应检查不到位造成在突发事故时安全防范设施无法使用负责；７、对因岗位素质较差造成的损失负责；（三）权限１、有权对无有效证明的进出厂车辆、物质不予以放行; ２、有权阻止非工作需要且无相关证明的人员出入本公司；３、有权对突出事故进行现场处理；４、有权对巡逻检查中发现的事故及安全隐患进行现场处理；５、有权对不按规定乱停、乱放车辆人员进行处罚。
保卫科岗位职责
保卫科岗位职责
作为一名保卫科工作人员，主要职责是维护单位内部和外部的
安全，为单位提供安全保障。
具体职责如下：
1. 实施安全防范措施。
制定安全防范措施并维护落实，如设置监控设备，安装防火器
材等。
阻止未经许可者擅自进入单位区域。
确保单位安全。
2. 组织安全教育。
开展员工安全教育和应急演练，提高员工安全意识，加强应急
能力。
3. 基层管理。
对有不良行为的员工及访客进行安全管理，防止意外事故发生。
对单位进行日常巡查，及时发现和解决各种安全隐患。
4. 突发事件处置。
对突发事件进行快速响应，做好现场管控和救援，最大限度减
少伤亡和财产损失。
5. 指挥协调。
与公安、消防等单位进行有效沟通和协调，保持紧密联系，及
时获取最新的安全信息和知识。
总的来说，保卫科工作是为单位安全提供保障，确保单位财产
安全，维护员工的人身安全，是组织的安全保障体系中不可或缺的
一部分。
保卫科安全生产责任制(5篇)
保卫科安全生产责任制(1)负责领导消防人员，组织制订消防规则，进行消防安全宣传教育，普及防火灭火知识，制定和贯彻防火责任制度。
(2)布置消防安全检查，督促整改火险隐患。
(3)负责全厂防火器材的配备修理与管理，杜绝其丢失乱动现象。
(4)参加重大事故的调查、分析工作，凡属政治破坏事故，负责进行追查处理。
(5)加强门卫制度，负责厂内的安全和巡逻执勤，搞好防毒、防爆、防火、防盗工作。
(6)经常对要害部门的管理进行检查，平时经常深入车间进行安全检查。
(7)参加有关的安全大检查活动。
保卫科安全生产责任制（2）是指在企业安全生产管理体系中，建立起明确的安全生产职责和责任分工，明确各级主管人员的安全生产职责和责任，并通过安全生产责任书等形式进行明示和约束。
保卫科安全生产责任制的实施，是企业安全生产管理的基础和核心环节，对于确保企业安全生产，维护员工生命财产安全具有重要意义。
一、企业安全生产责任制的重要性企业安全生产责任制的建立与实施，可以极大地提高企业安全生产管理的科学性和有效性，对于预防和控制事故的发生，减少安全事故的发生和损失，保护员工的安全和健康，维护企业的形象和信誉，促进企业可持续发展具有重要意义。
1. 提高企业安全生产管理的科学性和有效性。
通过明确各级主管人员的安全生产职责和责任，可以使企业安全生产管理体系更加完善，各项安全生产工作有章可循，责任明确，使企业安全生产管理更加科学化，规范化，提高企业安全生产管理的科学性和有效性。
2. 预防和控制事故的发生。
通过建立起明确的安全生产职责和责任分工，可以使企业主管人员更加重视安全生产工作，充分发挥其监管和管理作用，预防和控制事故的发生，降低事故发生的概率和损失。
3. 减少安全事故的发生和损失。
通过实施保卫科安全生产责任制，可以使企业各级主管人员对安全生产工作负起直接责任，提高其责任心和紧迫感，增强对安全隐患的识别和排查能力，及时消除和整改安全隐患，减少事故发生和损失。
岗位职责-企业保卫科工作职责
岗位职责-企业保卫科工作职责
企业保卫科是负责企业安全、保卫工作的部门，其主要职责包括以下几个方面：
1. 安全防范：负责制定和实施企业的安全防范措施，包括制定安全管理制度和流程，执行安全巡查和监控，提供安全培训和教育，确保企业内部和外部的安全环境。
2. 保卫工作：负责公司财产和人员的保护工作，包括制定和执行保卫计划、安排巡逻和警卫人员，维护企业内部秩序，防止和处理各类安全事件和突发事件。
3. 应急管理：负责制定和实施企业的应急预案和应急管理措施，熟悉和掌握应急处理流程，能够迅速有效地应对各种突发情况，确保企业内外部的安全。
4. 安全风险评估和控制：负责对企业可能存在的安全风险进行评估和控制，采取相应的措施预防和避免安全事故的发生，包括对企业设施和设备的安全检测和管理。
5. 安全信息收集和处理：负责收集和处理企业的安全信息，包括监测安全动态、异动和风险，及时汇报和反馈相关情况，提供决策支持和应对措施。
6. 合规管理：负责企业安全工作的合规管理，包括遵守相关法律法规和标准，确保企业安全工作符合国家和行业要求。
7. 外部协调和合作：与相关政府部门、警察、消防和其他安全机构建立紧密的联系和协作关系，开展安全信息共享、应急演练和联合行动，加强企业安全工作的合力。
8. 保密管理：负责企业内部信息的保密工作，包括建立和执行保密制度，加强对重要信息和资产的保护，预防信息泄漏和安全风险。
总之，企业保卫科的工作职责是确保企业的安全和保卫工作的顺利进行，维护企业的生产秩序、财产安全和人员安全。
保卫科岗位说明书(1)
保卫科岗位说明书(1)保卫科岗位说明书1. 职责概述保卫科是公司内部的安全保卫部门，负责保护公司员工和资产的安全。
保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.1 安全监控和巡逻- 监控公司内部和周边的安全情况，发现并处理可能存在的安全威胁；- 定期巡逻公司区域，确保安全措施的有效实施；- 做好巡逻记录和报告，及时上报异常情况。
1.2 出入管理- 负责公司出入口的人员和车辆管理，确保只有合法授权人员和车辆可以进出；- 对访客进行登记和核实，颁发临时访客证。
1.3 突发事件处置- 快速反应并处理突发事件，如火灾、盗窃、抢劫等；- 协助其他部门应对突发事件，保障员工和公司财产的安全。
1.4 安全培训和教育- 开展安全培训，提高员工的安全意识和应对能力；- 定期组织演练，检验应急预案的有效性。
2. 岗位要求为了保证保卫科工作的顺利进行，对保卫科岗位有以下要求：2.1 安全意识- 具备较高的安全意识，能够主动发现并解决安全隐患；- 遵守公司安全规章制度，积极参与安全培训和演练。
2.2 沟通能力- 能够与员工和来访者有效沟通，处理各类突发情况；- 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协调工作。
2.3 技能要求- 熟悉安全管理相关法律法规，能够正确运用相关法律名词和术语；- 具备基本的安全防范技能，能够熟练运用安全监控设备和工具。
3. 工作流程为了保障工作的有序进行，保卫科的工作流程如下：3.1 监控与巡逻- 每天定时监控安全设备，查看是否存在异常情况；- 每隔一小时进行一次巡逻，确保公司区域的安全。
3.2 出入管理- 对进出公司区域的人员和车辆进行核实，确保合法性；- 对访客进行登记和颁发临时访客证。
3.3 突发事件处置- 接到突发事件报警后，迅速前往事发地点处理；- 组织员工疏散和警戒，协助相关部门处理突发事件。
3.4 安全培训和教育- 定期举办安全培训，提高员工的安全意识和应对能力；- 每季度组织演练，检验应急预案的有效性。
工厂门卫岗位职责（6篇）
工厂门卫岗位职责一、遵守上、下班时间。
二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。
四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。
六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。
七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告保卫科处理。
八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告保卫科查处。
九、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
工厂门卫岗位职责（2）工厂门卫岗位的职责包括以下几项：1. 负责维护工厂的安全秩序，确保工厂的人员和财产安全。
2. 负责进出工厂的人员和车辆的登记、核对身份证明、安全检查等工作，确保只有合法的人员和车辆进入工厂。
3. 监控工厂的 CCTV 系统，及时发现和报告工厂内的异常情况。
4. 协助工厂内部的各个部门处理突发事件和安全事故，如火灾、事故等。
5. 负责门卫岗位的日常管理工作，如排班、考勤、培训等。
6. 根据工厂的安全制度和规定，执行各项安全检查和巡查工作，发现安全隐患及时报告，并进行处理。
7. 进行工厂外围的巡逻和警戒工作，确保工厂周边的安全。
8. 维护与外部安全相关的联系，如警察、消防等部门，并参与相关协调工作。
9. 提供必要的安全教育和培训，提高工厂内员工的安全意识和应急能力。
10. 配合公司、政府以及相关部门的安全检查和调查工作。
工厂门卫岗位职责（3）工厂门卫管理和制度为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。
一、门卫值勤准则第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。
工厂保卫科岗位职责
1.0目的为明确我司保卫科各岗位职责，岗得其人，人尽其责。
2.0范围保卫科3.0工作职责3.1副科长3.1.1岗位要求：对保卫科进行合理设施，并配置合格人员，提高保卫科工作效益；制定保卫科制度及协助厂规厂纪的建立完善，落实实施；建立完善保卫科工作计划，对每月安保工作作出报告并存挡；完成公司领导下达的各项安保任务。
3.1.2岗位职责：对编制调整的合理性负责。
对保安人员胜任能力负责；对保安工作质量标准负责，对厂区所有区域财产及人员安全负责；对保安值班权限完整性负责；对消防隐患上报并负责处理；对各项任务，指令完成不及时或执行不力负责。
3.1.3岗位权限：对保卫科工作进行合理调整，有权解雇及招聘保安人员。
保安奖惩权；行使公司所有安保权利，行使对公司全体人员违规处罚权；有权要求各部门配合保卫科全面工作，有权对饭堂进行监督；在领导受权范围内行使公司各项权利，对厂容厂纪的完善行使建议权。
3.2保安员3.2.1值班时统一着装，保持良好的精神风貌，随身携带对讲机或手机，保持通信畅通。
监督员工打卡，按规定穿工衣戴厂牌。
对员工、货物出入厂进行登记、检查。
上班时间员工凭‘放行条’方可外出，车辆外出凭‘派车单’方可外出，无单保安有权阻止外出。
禁止在保安室内聊天或做与工作无关的事情。
不定时巡逻厂区，对厂区物品进行检查，防止意外事件发生。
并做到签到记录。
厂区、宿舍发生纠纷，应及时劝阻制止，并及时报告保卫科负责人或直属经理处理。
不定时巡逻各楼层水，电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。
保持保安室，公告栏及岗亭周围的清洁卫生。
接待来访人员。
公司安排的其他工作。
4.0本岗位职责属内部实行文件，于2009年8月15日生效。
5.0本规范解释权和修改权归人力资源部。
工厂安全保卫人员岗位职责(共4篇)
工厂平安保卫人员岗位职责〔共4篇〕第1篇：平安保卫人员岗位职责平安保卫人员岗位职责一、护卫人员要熟悉本单位各部位的情况,掌握各有关部门的号码,发现问题及时通话。
二、准时交接班, 认真检查交班前的情况,以便分清责任,做到上班不离岗,保证不空岗。
三、看好大门,要做到车辆进出随时开关,保证24小时门卫不离人。
四、看好办公楼的重点部位,勤巡逻,勤检查,不准非值班人员进入财会室,微机室,档案室等。
五、对外来车辆的车型,车号,颜色,进出时间和进出所运物品进展查看和登记。
六、对外来人要做到详细观察其举动行为,发现可疑情况要及时向有关领导报告。
七、在岗时间不准喝酒睡觉,不准办私事和外出,有事请假,批准前方可离岗。
八、熟悉职责范围,明确责任,明确看管部位及重点，掌握平安常识,熟悉火警盗警 ,发现问题积极提供可*线索。
九、完成领导交办的其他工作。
一、保卫人员岗位职责１、按时按规定上岗，不迟到，不早退，严格执行交接班制度，确保办公大楼24时有人值班。
２、在岗人员应挂牌、着制服上岗，使用文明用语，对进出办公大楼的外来人员进展询查登记，非办事人员和闲杂人员未经批准不得放其进入办公大楼。
３、加强对大院、大楼巡回检查、监控，下班后必须巡查一次，发现异常情况及时报告，并采取相应的措施。
４、每天早上按时升国旗，上班前非常钟开场立岗，立岗动作要标准。
５、星期天、节假日必须值班，熟悉机关进出人员情况和车辆牌号，熟记各部门号码和办公地点。
６、认真搞好机关大院、车棚、地下停车场及值班室内卫生，做到室外地面无杂物，室内窗明几净，物品排放整齐，符合创立卫生要求。
７、认真做好报刊分发工作，出现报纸缺少，及时与邮政局获得联络，确保报纸准确无误地分发至各部门、各科室。
８、维护机关大院各类车辆停放的秩序，保证机关大院内车辆停放整齐有序，道路畅通，环境整洁。
９、保安人员要保护公物，对值班室的公物要进展登记造册，及时做好交接记录，损坏公物按价赔偿。
第2篇：保卫人员岗位平安职责保卫人员岗位平安职责1、健全平安保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的平安检查。
工厂保卫部工作制度内容
工厂保卫部工作制度内容一、总则为了维护工厂的正常生产秩序，确保工厂财产和员工的人身安全，根据国家有关法律法规，结合工厂实际情况，制定本工作制度。
二、组织机构与职责1. 工厂保卫部是工厂保卫工作的主管部门，负责组织、指导、协调工厂内部的保卫工作。
2. 工厂保卫部设部长一名，副部长若干名，下设保卫科、治安科、交通科、消防科等职能科室。
3. 各科室职责：（1）保卫科：负责工厂安全生产、综合治理、信访稳定、网络安全等工作。
（2）治安科：负责工厂内部的治安管理、巡逻检查、突发事件处置等工作。
（3）交通科：负责工厂内部的交通管理、交通安全宣传教育、交通事故处理等工作。
（4）消防科：负责工厂内部的消防安全管理、消防设施维护、消防宣传教育等工作。
三、保卫工作制度1. 保卫科工作制度（1）加强安全生产管理，定期对工厂进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）负责工厂综合治理工作，建立健全厂区治安防范体系。
（3）做好信访稳定工作，及时处理员工反映的问题，化解矛盾纠纷。
（4）加强网络安全管理，防范网络攻击、泄露工厂机密信息。
2. 治安科工作制度（1）加强工厂内部治安管理，严格执行门禁制度，外来人员必须登记备案。
（2）开展巡逻检查，及时发现并处理治安隐患。
（3）妥善处理突发事件，确保工厂秩序稳定。
（4）加强与当地公安机关的沟通协调，共同维护工厂治安稳定。
3. 交通科工作制度（1）加强工厂内部交通管理，确保道路畅通有序。
（2）定期对工厂内部交通工具进行检查，确保安全运行。
（3）开展交通安全宣传教育，提高员工交通安全意识。
（4）及时处理交通事故，确保工厂内部交通顺畅。
4. 消防科工作制度（1）加强工厂内部消防安全管理，定期检查消防设施设备。
（2）开展消防宣传教育，提高员工消防安全意识。
（3）制定火灾应急预案，组织消防演练。
（4）及时处理火灾隐患，确保工厂消防安全。
四、保卫人员职责1. 保卫人员应严格遵守国家法律法规和工厂保卫部工作制度。
门卫、保卫科(工厂)职责
保卫科、门卫(工厂)工作职责范文一一，目的为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产安全，特制定本制度。
二，适用范围本制度适用于公司保卫科。
三，工作职责1、保卫科负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态。
2、严格执行公司关于人、物进出管理规定，负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入扰乱公司正常生产（工作）秩序。
3、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。
4、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。
5、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。
6、保卫科负责监督员工的上下班时间。
7、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌。
8、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。
9、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，在清洁人员暂未能到岗的情况下负责指定区域的卫生。
10、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。
11、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情。
12、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理。
四，附则1、本制度由总经办监督检查。
2、本制度自公布之日起实施执行。
保卫科、门卫(工厂)工作职责范文二为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定保卫科岗位职责：1、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。
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1.0目的
为明确我司保卫科各岗位职责，岗得其人，人尽其责。
2.0范围
保卫科
3.0 工作职责
3.1 副科长
3.1.1 岗位要求：对保卫科进行合理设施，并配置合格人员，提高保卫科工作效益；
制定保卫科制度及协助厂规厂纪的建立完善，落实实施；建立完善保卫科工作
计划，对每月安保工作作出报告并存挡；完成公司领导下达的各项安保任务。
3.1.2 岗位职责：对编制调整的合理性负责。
对保安人员胜任能力负责；对保安工作
质量标准负责，对厂区所有区域财产及人员安全负责；对保安值班权限完整性
负责；对消防隐患上报并负责处理；对各项任务，指令完成不及时或执行不力
负责。
3.1.3 岗位权限：对保卫科工作进行合理调整，有权解雇及招聘保安人员。
保安奖惩
权；行使公司所有安保权利，行使对公司全体人员违规处罚权；有权要求各部
门配合保卫科全面工作，有权对饭堂进行监督；在领导受权范围内行使公司各
项权利，对厂容厂纪的完善行使建议权。
3.2 保安员
3.2.1 值班时统一着装，保持良好的精神风貌，随身携带对讲机或手机，保持通信畅
通。
监督员工打卡，按规定穿工衣戴厂牌。
对员工、货物出入厂进行登记、检查。
上班时间员工凭‘放行条’方可外出，
车辆外出凭‘派车单’方可外出，无单保安有权阻止外出。
禁止在保安室内聊天或做与工作无关的事情。
不定时巡逻厂区，对厂区物品进行检查，防止意外事件发生。
并做到签到记录。
厂区、宿舍发生纠纷，应及时劝阻制止，并及时报告保卫科负责人或直属经理
处理。
不定时巡逻各楼层水，电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。
保持保安室，公告栏及岗亭周围的清洁卫生。
接待来访人员。
公司安排的其他工作。
4.0 本岗位职责属内部实行文件，于2009年8月15日生效。
5.0 本规范解释权和修改权归人力资源部。