建筑工地劳动合同书
建筑工人劳务合同模板6篇
建筑工人劳务合同模板6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（工人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事建筑劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工种为：__________________。
2. 乙方的工作地点为：__________________。
三、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 根据乙方的工作表现、工作成果及项目效益，甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
四、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 因特殊情况需要加班的，甲方应支付乙方加班费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
4. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的相关福利待遇。
3. 其他约定：________________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应符合法律法规的规定。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
建筑施工企业农民工劳动合同书范本6篇
建筑施工企业农民工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________ （建筑施工企业名称）地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________ 联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________________ （农民工姓名）性别：__________________ 年龄：_____________ 身份证号：_______________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑施工作业达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同有效期起始日期为______年______月______日，终止日期按工程实际情形确定。
工程结束或甲方安排乙方离职时，本合同自然终止。
（二）若因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方所承包的建筑工程项目中从事_____________________岗位工作。
具体工作内容按照甲方要求和工程需要进行安排和调整。
工作地点为甲方承建的所有工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假（一）根据建筑施工行业的特点和实际需要，甲乙双方约定采用综合计算工时工作制。
即经劳动保障行政部门批准，根据工程进展需要连续作业一定时间后，再安排乙方集中休息或轮休。
具体工作时间安排由甲方统一调配。
（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或者以调休等方式予以补偿。
乙方享受国家法定节日休息的权利。
四、劳动报酬及支付方式和时间（一）甲乙双方约定实行计时工资制或计件工资制。
有关建筑行业劳动合同范本6篇
有关建筑行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地址：___________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。
在该岗位工作期间，乙方应完成相应的岗位职责和任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方所在岗位实行的工作制度为_________________________。
无论实行何种工作制，都应确保乙方的休息权利。
甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资水平按甲方有关规定执行，不得低于当地最低工资标准。
甲方应按照相关规定支付乙方工资报酬和社会保险等福利待遇。
工资发放形式为______（如月薪、年薪等）。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险及其他福利待遇第五条：甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应按规定为乙方办理住房公积金等事项。
除法律规定的社会保险外，甲方还应对乙方提供其他福利待遇，如带薪休假、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应严格执行劳动安全卫生相关的法律法规，确保乙方在安全生产环境下工作。
关于建筑工人的劳动合同范本6篇
关于建筑工人的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期包含在合同期限内。
二、工作内容及地点安排乙方应按照甲方的要求，在__________岗位从事建筑工作。
乙方应当服从甲方的工作安排，完成工作任务。
甲方应合理安排工作任务和工作量，保障乙方的合法权益。
三、工作时间和休息休假甲方应按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间，保障乙方的身体健康。
因工作需要加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或安排调休。
乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等休假制度。
具体工作时间的安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。
建筑工人劳动合同样本5篇
建筑工人劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（工人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，为明确双方权益，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方建筑工地工作的相关事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的建筑工地从事建筑工人的工作。
2. 乙方的工作地点根据甲方工程需要而定，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工程需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方应根据工程进展和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和补贴。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。
4. 乙方享受与甲方员工相同的福利待遇。
五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 甲方应为乙方提供必要的安全教育和防护措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
4. 如因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应责任。
六、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受与甲方员工相同的社会保险待遇。
3. 甲方应关注乙方的福利待遇，确保乙方的合法权益。
七、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 如乙方违反劳动纪律或本合同约定的义务，甲方有权依法处理。
3. 如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 本合同到期，如双方未续签，则本合同自动终止。
建筑工地用工劳动合同6篇
建筑工地用工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供建筑工地用工服务，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的建筑工地从事_____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点根据甲方工作需要，可能在不同的建筑工地变动。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据建筑行业特点，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息以及病假、事假等权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、劳动报酬及支付1. 乙方的月薪为人民币________元，甲方应按照此标准按月支付乙方工资。
2. 甲方根据实际工作情况，可能给予乙方加班工资、绩效奖金等额外收入。
3. 甲方应在每月的______日将乙方的工资以货币形式支付到乙方指定的账户。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和设备。
2. 甲方应教育乙方遵守安全操作规程，并对其进行必要的培训和指导。
3. 如乙方从事的工作存在职业危害，甲方应告知并采取相应的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
建筑工地施工劳动合同(4篇)
建筑工地施工劳动合同甲方：_____乙方：_____甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从_____年_____月_____日起至_____建筑业劳动合同约定工程完成日期_____年_____月_____日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在_____班组从事_____工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第_____种方式，按工期进度结算：(一)按时计酬，日薪_____元或月薪_____元;(二)按建筑面积计酬，每平方米_____元;(三)其它：_____。
若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_____元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(一)在试用期间，发现不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：(一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
建筑行业农民工劳动合同范本6篇
建筑行业农民工劳动合同范本6篇篇1建筑行业农民工劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称（盖章）：________法定代表人（签字）：________联系电话：________地址：________二、乙方（劳动者）：姓名：________身份证号：________联系电话：________住址：________三、工作地点：________四、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止（合同期限不得超过两年）五、工作内容：乙方应当按照甲方安排，从事建筑工地的劳动工作，包括但不限于搬运材料、清理工地、辅助施工等工作。
六、工作时间和休息：乙方每日工作时间为____小时，工作时间为____至____，中间休息____分钟；休息日为每周____天。
七、工资标准及发放时间：乙方的工资标准为每月____元，于每月的____日发放。
八、工作安全保障：甲方应当为乙方提供必要的劳动防护措施，确保乙方的工作环境安全。
九、劳动纪律：乙方在工作期间应当遵守相关规定，不得违反公司制度和国家法律法规。
十、劳动保险及福利待遇：甲方应当依法为乙方购买劳动保险，并向乙方提供相应的福利待遇。
十一、违约责任：若乙方违反合同规定，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。
十二、争议解决：本合同双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他：本合同未尽事宜，双方可另行补充约定，并以补充约定为准。
十四、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：签订地点：签订地点：以上为建筑行业农民工劳动合同的范本，双方在签订合同时应审慎阅读并全面了解合同内容，确保自身权益不受损害。
同时，建议双方之间建立良好的沟通和协调机制，保持合同的透明和公正性，共同维护劳动关系的和谐发展。
篇2建筑行业农民工劳动合同范本甲方（用人单位）: _____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）: _____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方的建筑行业从事劳动合同工作事宜，达成如下协议，自_____年___月___日起生效。
建筑工地劳动合同模板(5篇)
建筑工地劳动合同模板（通用5篇）建筑工地劳动合同1甲方:乙方:甲方北京xx工程工程部 _因生产、因工作需要，经考核、录用乙方王斌为北京xx工程工程部工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事资料员工作(岗位);劳动合同期限为__12___个(月)，从_20___年__05_月_23_日至__20___年__05月_23_日止(即本工程竣工且构造验收合格为止)。
其中试用期为_2_个月，至_2022年_07_月_23_日止。
二、根本权利和义务：甲方：1.依据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进展治理;2.爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并供应符合安全、卫生要求的劳动作业条件;4.依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。
乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。
合同工、季节工、农夫轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全生产;4.完成甲方安排的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的详细事项：1.工资待遇：2.劳动保险及福利待遇：3.依据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4.其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资(另：本工程验收完成，竣工，亦结算该年全部工资)，在甲方收到开发商或总承包方人工工资后，15日内全额付清。
_四、合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前__7_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签章)：乙方(签章)：____年____月____日 ____年____月____日建筑工地劳动合同2甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》和《____市个体工商户、私营企业雇工劳动治理暂行方法》，甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
建筑工地劳动合同范本5篇
建筑工地劳动合同范本5篇建筑工地劳动合同范本1甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
) 二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容：。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)：( )管理和专业技术类/( )工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点：。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工时工作制。
建筑业劳动合同的范本7篇
建筑业劳动合同的范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________（公司名称）法定代表人：_________________________注册地：_____________________________营业地：_____________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及类型第一条合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满经双方同意可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位工作。
工作地点位于_______________。
甲方可调整乙方的工作岗位及工作地点，乙方应服从甲方的安排和管理。
乙方应按甲方的要求完成本职工作。
甲方可以根据工作需要调整工作时间和休息时间。
三、工作时间和休息休假甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：_____________________________乙方（签字）：___________________日期：_____________________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑业的劳动事宜进行协商，达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
建筑业劳动合同范本(标准版)6篇
建筑业劳动合同范本（标准版）6篇篇1建筑业劳动合同范本（标准版）甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）为明确双方权利义务，按《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方现同意接受甲方的聘用，从事以下工作：__________。
1.2 乙方应按甲方的安排和要求努力完成工作任务，确保工作质量和进度。
第二条工作地点及工作时间2.1 乙方的工作地点为：__________，如有需要，乙方须服从调动。
2.2 工作时间为每周工作______小时，具体排班由双方协商确定。
第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现和甲方规定的奖惩制度，可调整工资水平。
3.2 乙方享有法定节假日休息和带薪年假，具体待遇按照法律规定和公司制度执行。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密和技术机密，应当严守保密，不得对外泄露。
4.2 乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得利用或披露甲方的商业信息。
第五条工作纪律5.1 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，不得迟到早退、旷工逃岗等。
5.2 如乙方有违纪行为，甲方有权根据公司规定给予相应处理。
第六条解除合同6.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：6.1.1 连续三天未请假缺勤；6.1.2 擅离职守，无故逃离工作岗位；6.1.3 违反公司规章制度，严重损害甲方利益者。
6.2 若乙方出现下列情况之一，可提出解除合同：6.2.1 未按合同规定支付工资；6.2.2 甲方安排乙方从事明显违反劳动法的工作等。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动失效。
7.2 乙方不得私自修改、解释合同内容，否则应承担相应法律责任。
7.3 本合同一式两份，每方持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：__________ 日期：__________以上为建筑业劳动合同的标准范本，双方应遵守合同约定，共同遵守国家法律法规，保障双方权益，促进劳动关系的和谐稳定发展。
建筑工程工人劳动合同范本9篇
建筑工程工人劳动合同范本9篇第1篇示例：建筑工程工人劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司电话）乙方：（工人姓名）身份证号码：（工人身份证号码）住址：（工人住址）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着公平、自愿的原则，经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并按照下列条款执行：一、工作内容与地点1. 乙方将在甲方指定或委托的建筑工程现场从事建筑工程工作。
具体工作内容包括但不限于搬运材料、清理工地、协助施工等。
2. 工作地点为甲方主要的建筑工程现场，乙方需根据工作需要随时配合调动。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有需要延长工作时间或调整工作安排，甲方需提前通知乙方，并按照相关规定支付加班费。
三、工资和福利1. 甲方向乙方支付月工资为（具体数额），按照当地最低工资标准执行。
2. 甲方为乙方购买工伤保险、社会保险以及提供员工福利待遇，包括但不限于住宿、餐饮等。
四、劳动保护及安全1. 甲方需提供乙方必要的劳动保护设施和安全防护用品，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作中需遵守相关的安全规章制度，提高安全意识，确保自身和他人的安全。
五、劳动合同期限1. 劳动合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
如需续签合同，双方应提前进行友好协商并签署书面协议。
六、违约责任1. 若一方未履行合同义务或违约，应按照法律和合同约定承担相应的法律责任。
2. 在合同期限内，若乙方擅自离职、旷工或其他违规行为，甲方有权终止合同并追究相应责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可友好协商解决，并签署书面协议作为补充。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日以上为建筑工程工人劳动合同范本，双方应严格遵守合同内容，共同维护劳动者的合法权益，保障工作环境的安全与稳定。
建筑工人劳动合同书范本5篇
建筑工人劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策，遵循公平公正原则，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同并共同遵守执行。
具体合同条款如下：一、合同基本情况概述本合同由甲乙双方签订，确立双方劳动关系。
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作内容为建筑工地相关工种，工作地点固定于甲方承建的建筑工地范围内。
劳动报酬按乙方实际完成的工程量结算，具体结算标准参照公司制定的内部定额和施工现场的有关规定。
工资支付方式及时限由双方协商确定。
本合同旨在对乙方的职责权利、工作内容、劳动报酬、劳动保护等方面进行明确约定，确保双方权益得到合法保障。
二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在建筑工地从事_______岗位工作。
在合同期间内，乙方应服从甲方的安排，完成各项工作任务。
乙方所在岗位属特种作业岗位的，须取得相应的职业资格证书方可上岗操作。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供建筑工地劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
建筑工地最简单劳动合同6篇
建筑工地最简单劳动合同6篇篇1建筑工地最简单劳动合同甲方（雇主）：__________________________________________________________乙方（劳动者）：__________________________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方工地的从事的具体劳动工作内容、工作时间、工资待遇等事项，达成如下协议并签订本劳动合同：第一条工作内容1. 乙方聘用协议工种为_______________________，工作地点为甲方工地。
2. 乙方的主要工作内容为_______________________，乙方应根据甲方的安排认真履行工作职责。
第二条工作时间1. 工作时间为每周工作____天，每天工作_____个小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有需要，乙方应按照甲方的工作要求，适时加班，加班工资将按照国家相关规定支付。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月，具体工资按照乙方的实际工作时间计算。
2. 乙方的工资将于每月的____日发放，发放方式为__________。
3. 乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日、带薪年假等假期待遇。
第四条劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作期间如遇有工伤或其他意外情况，应及时通知甲方，并合理索要医疗补偿等相关费用。
第五条解决劳动争议1. 甲、乙双方如发生劳动纠纷或争议，应通过友好协商解决。
若协商无果，可向当地劳动行政部门申请调解。
第六条合同变更和终止1. 合同期限为____年，合同到期后，可根据实际情况双方协商续签；如一方终止合同，需提前一个月书面通知对方。
2. 如发生下列情况，本合同可提前终止：（1）乙方擅自违反合同规定，经通知仍不改正的；（2）乙方严重影响工作进度、质量和安全的；（3）乙方患病或其他原因无法履行合同义务的。
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编号：_____________建筑工地劳动合同书
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
从年月日起至完成时止。
完成工作任务的标志是。
二、工作内容和工作地点
乙方在甲方工地从事工作，乙方的岗位（工种）上岗证编码为。
三、工作时间和休息休假
基于乙方工作性质特殊的原因，双方约定工作时间以月为周期进行计算，按照每月实际工作时间不超过167.4小时的综合工时制，超过部分按照相关的法律、法规的规定执行。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
（一）乙方每月的薪酬结构为正常工作时间工资＋津贴+补贴+绩效工资，其中绩效工资
部分包括但不限于乙方为完成工作任务而延长工作时间的报酬、甲方对乙方工作贡献程度的奖励等。
（二）工资发放时间约定：
鉴于建筑企业的施工特殊性，市场环境等因素，为了维护甲、乙双方的利益，特将甲、乙双方的工资发放时间做如下约定：
1、甲方按月向乙方支付工资，月工资计算时间从上月的26日至本月的25日，工资结算期为次月的25日前，工资支付日为结算周期满后第七日。
2、甲方在本合同期满后十天内结清乙方所有工资。
3、甲、乙双方鉴定本合同后，应视作乙方已接受这种工资计发办法。
下列2种情况不属于“无故拖欠”乙方工资：
1、甲方遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资。
2、甲方确因生产经营困难，资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付或部分支付劳动者工资，延长支付期限及部分支付比例由甲方工会确定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
（四）甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应
的操作证书方可上岗。
六、规章制度
乙方在合同期内应当做到：
（一）自觉遵守国家和省、市规定的有关劳动法律、法规。
（二）遵守甲方及甲方项目部依法制定的各项规章制度。
（三）严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
（四）乙方应按规定服从甲方的工作安排，服从管理，积极做好工作。
（五）乙方在合同期内要保守甲方机密，不泄密，在其工作期间不作有害甲方利益的事。
（六）遵守国家和地方有关计划生育政策。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
（一）甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定。
（二）合同终止后，乙方生病、受伤、亡故，其本人或家属不得向甲方索要经济赔偿。
在合同期间非经甲方书面授权，乙方的一切行为和后果均由个人负责。
（三）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。
（四）乙方解除劳动合同需要提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
（五）乙方提供虚假证件（包括上岗证、资格证、身份证等证件）的，甲方有权解除劳动合同并不给予任何补偿或赔偿。
八、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。
协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、双方认为需要约定的其他事项:
1、乙方连续旷工3天以及一年内累计旷工10天，甲方享有解除劳动合同的权利并且不承担任何补偿或赔偿责任。
2、未经甲方授权，乙方私自在外单位或其它项目工作的，一经发现甲方有权立即与乙方解除劳动合同并且不用承担任何赔偿或补偿责任，乙方在外单位或其它项目所发生的任何事故均由其自行承担责任。
3、乙方延长工作时间必须先申请并取得甲方书面同意，否则视为乙方自行加班，乙方应该妥善保管经甲方书面同意的加班申请，该申请为日后计算加班费的依据。
乙方自行加班的，无权要求甲方安排补休或支付加班工资。
4、严重违反甲方规章制度的情形包括但不限于：
（1）被依法追究刑事责任；
（2）无理取闹、吵架斗殴，妨害公共秩序与社会治安、影响公司形象；
（3）出现违法事件；
（4）营私舞弊、违规操作等致使公司机密泄露或公司名誉、利益受损，使公司一次直接损失超过5000元或累计超过20000元的；
（5）散布谣言，诽谤同事，挑拨劳资关系，侵占他人或公司财物；
（6）在公司内赌博且经批评教育拒不改正，吸毒，参加非法组织，进行非法传销活动；（7）违反公司及各部门规定的严禁条款；
（8）未经允许与非本公司存在劳动关系，经公司提出，拒不改正；
（9）拒不与公司签订劳动合同；
（10）连续旷工超过三个工作日或一年内累计旷工超过十个工作日；
（11）无正当理由拒不服从公司正常工作安排与调动。
5、劳动合同解除后乙方应该预留银行账号，以便甲方能发放工资、经济补偿金等。