公司劳动合同书样本一

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劳动合同书填写样本6篇

劳动合同书填写样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________实际经营地：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________出生日期：____ 年____月____日户籍地址：____________________居民身份证号码：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣劳动力，乙方愿意成为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循诚实信用原则，自愿签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限与工作内容（一）合同期限合同起始日期：____年____月____日合同终止日期：____年____月____日（二）工作内容及地点乙方从事的职位为：____________________工作地点为：____________________（三）岗位职责与要求具体岗位职责及要求按照甲方的岗位说明书及规章制度执行。

乙方应服从甲方的管理，勤勉尽职地完成工作任务。

二、工作时间与休假（一）工作时间甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方的工作班次由甲方安排。

（二）休假乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等法定休假以及甲方规定的其它休假。

具体休假事项按照甲方的规章制度执行。

三、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬乙方的月工资报酬为人民币______元（税前）。

甲方有权根据其经营状况及乙方的考核表现调整乙方的工资水平。

劳动合同标准样本（4篇）

劳动合同标准样本甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____邮政编码：_____乙方：姓名_____性别_____居民身份证号码_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）通讯地址：_____ 邮政编码：_____电话_____ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为____年。

本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____。

第三条乙方提供劳务的方式为：_____。

第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

单位劳动合同书样本(4篇)

单位劳动合同书样本甲方：名称：法定代表人：单位地址：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号：现住址：联系电话：本合同根据有关劳动法规制订,适用于本公司聘用的餐饮员工。

公司（以下简称甲方）与_____先生/女士（以下简称乙方）,于____年____月____日,就招收/聘用事宜,经双方协商,订立本合同。

第一条乙方自愿受聘,甲方同意录用,本合同自双方签字之日起生效。

第二条乙方被甲方录用后,要经过3个月的试用期（劳动合同不满一年的,约定不超过1个月的试用期;劳动合同一年以上,不满三年的,约定不超过2个月的试用期）。

在试用期间,任何一方有权提前7天通知对方终止合同。

如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。

但因乙方严重违反合同规定而被辞退的,甲方不发给补偿金。

在试用期间,如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在本单位工作之疾病及犯有重大过失、严重违反合同者,甲方有权随时解除合同。

第三条甲方有权根据工作需要与乙方业务能力、技术水平与工作表现等安排调动乙的工作。

乙方必须遵纪守法,听从调动,服从分配与管理,并履行本岗位职责,按时完成规定的指标与任务,认真执行本合同与甲方各项规章制度,与甲方签订合同后,乙方不能在合同期内受雇于其她任何单位。

未经许可,不得兼职甲方以外任何职务。

第四条乙方在试用期间与转为正式聘用职工后的工资与奖金,按其工作岗位与甲方的工资标准及奖励办法发给。

（一）按国家规定,乙方每年享受元旦春节等共11天法定有薪假日。

（二）按甲方规定享受带薪年休假。

（三）婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。

（四）甲方实行每周五天,每天八小时工作制（不含吃饭时间）。

乙方应在党政工作时间内完成本职工作,如需加班加点,须提前向甲方报批,甲方按规定给予同等时间的倒休或发给加班工资。

（五）病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明,病假工资按《劳动合同法》等相关法律法规办理。

（六）乙方有正当理由可请事假,请事假必须经过申请批准,甲方不发给事假期间的薪酬,乙方每月事假不得超过3天,超过3天者,甲方有权解除本合同。

标准版劳动合同书5篇

标准版劳动合同书5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________公司地址：_________________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_____________________性别：_______________________身份证号码：_______________________________________住址：_________________________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为前___个月。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事________岗位工作。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

甲方有权根据经营策略和业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

乙方享有国家法定的节假日休息权利，并享受婚假、产假等法定假期。

具体休息安排按甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的工作表现、工作成果和岗位职责等，确定乙方的劳动报酬。

试用期期间工资为____元/月，试用期满后的工资根据甲方规定执行。

甲方每月___日以货币形式支付乙方工资。

如遇业务调整或经济困难等情况，甲方有权调整工资水平或延迟发放工资。

乙方理解并接受这种调整。

具体薪酬制度和调整机制按照甲方相关规定执行。

五、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

劳动合同书样本(3篇)

劳动合同书样本甲方（建筑施工企业）：_____名称：_____ 法定代表人：_____地址：_____ 电话：_____乙方（农民工）：_____姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____文化程度：_____住址：_____ 身份证号：_____甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止或者工作（工程）结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。

在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。

工资制度和分配形式按下列第项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，具体标准为：五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。

六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。

一方违反本合同，应承担违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。

八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（章）：_____ 法定代表人（签章）：_____乙方（签章）：_________年____月____日鉴证机关（章）：_____ 鉴证人（签章）：_________年____月____日劳动合同书样本（二）甲方（用人单位）名称：_____单位性质：_____地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____ 民族：_____户籍所在地：_____现居住地址：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同）及相关法律、法规的规定。

劳动合同书填写样本电子版6篇

劳动合同书填写样本电子版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：__________3. 合同生效日期：__________4. 合同结束日期：__________5. 乙方岗位：____________6. 乙方薪资：____________二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方的工作内容应遵守甲方的规章制度和国家的法律法规。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

3. 加班加点应按照国家和地方的有关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故。

3. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

五、劳动报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方的劳动合同解除，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约金的数额和支付方式按照国家和地方的规定执行。

正规的劳动合同书样本(4篇)

正规的劳动合同书样本甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日正规的劳动合同书样本（二）甲方：_____乙方：_____身份证号码_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中试用期为_____月。

劳动合同书样本经典版8篇

劳动合同书样本经典版8篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________乙方（员工）：________________________________住址：_______________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为___年。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称为_________________，岗位职责和工作地点按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间和休息休假应遵循国家有关规定，并依照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬第四条甲方向乙方支付的工资为______元/月，支付方式为_____。

甲方应按照约定时间足额支付工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施，告知乙方可能产生的职业危害及后果，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止第七条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

本合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任第八条若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金。

九、其他约定第九条甲乙双方可约定其他与劳动合同有关的条款，如培训、保密、竞业限制等。

简易的劳动合同书样本6篇

简易的劳动合同书样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方（雇主）：___________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：___________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要在______（单位名称）承担______（具体工作内容），经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容及岗位1.1 乙方被聘为___________（具体岗位），主要工作内容为_____________。

1.2 乙方应按照公司的规章制度和安排，认真履行职责，完成工作任务。

1.3 乙方须服从公司的工作安排，应按时按量完成工作任务。

第二条工作地点与工时2.1 乙方的工作地点为______，工作时间为______（具体时间段）。

2.2 如有需要，乙方需在公司周末或节假日加班，甲方应支付加班费。

第三条薪酬及福利3.1 乙方的月工资为______元（大写：______）。

3.2 乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、工伤保险等福利。

3.3 公司将按时支付乙方的工资，如遇节假日调休，公司照常支付乙方工资。

第四条保密条款4.1 乙方在公司工作期间，所知晓的公司商业秘密和保密信息，应予以妥善保密，不得泄露给外部任何单位或个人。

第五条解除劳动合同5.1 若乙方因故违反公司规章制度，经公司通知后仍不改正，公司有权解除劳动合同。

5.2 若乙方因身体等原因无法履行工作职责，可以提前通知公司请假或解除劳动合同。

第六条其他事项6.1 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

一切事宜以书面形式确认。

6.2 乙方在本合同期间不得擅自离职或转变工作岗位，如有变动，需提前一个月书面通知公司。

甲方（单位名称）：___________法定代表人（签名）：___________乙方（劳动者）：___________签署日期：______年______月______日以上为简易的劳动合同样本，具体内容可根据需要进行修改。

企业劳动合同范本12篇

企业劳动合同范本12篇企业劳动合同范本1__________（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________（以下称乙方）为我公司员工。

双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自年月日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。

1.合同有效期限年，年月日至年月日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。

3.合同期限至于工作（任务）完成时终止。

其完成的标志事件是__________。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方职位是__________，向____________报告。

（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。

并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。

但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1．发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2．生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；3．在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；4．必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5．为完成国防紧急任务的；6．为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

公司劳动合同书样本7篇

公司劳动合同书样本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_________________________，岗位职责按甲方相关规定执行。

2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商后进行。

3. 甲方保证乙方享有法定休假日、年休假等休息休假权利。

具体安排按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方可以根据企业经营状况、经济效益以及乙方的工作表现、能力等因素调整薪酬水平。

3. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

2. 乙方享受国家和地方规定的各项社会保险待遇和福利待遇。

3. 甲方可以根据企业经营状况及乙方的表现和能力，给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

公司员工劳动合同书样本(7篇)

公司员工劳动合同书样本单位（甲方）：_____ 员工（乙方）：_____ 单位地址：_____ 身份证号码：_____ 法定代表人：_____ 通讯地址：_____ 联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行：一、合同类型第一条：甲、乙双方选择以非固定期限形式签定本合同。

二、工作内容第一条乙方担任岗位（工种）工作。

乙方患有岗位禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。

乙方需向甲方提供健康证明。

第二条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。

具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

第三条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止身体伤害、服务和其它质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,一旦乙方出现身体伤害事故,甲方不承担任何责任,如出现服务和其它质量事故,甲方会根据相关约定进行处罚。

三、劳动时间第一条：员工的上班时间由甲方根据具体岗位作相应安排,甲方可根据具体需要进行调整;第二条：员工每月有1天正常休息,员工休息应安排在非周末和非节假日,且同一工作日仅允许一位员工休息。

休息前需取得店内负责人同意。

如遇特殊情况再做安排。

第三条：没有请假或请假未获批准而旷工者,一月内第一次扣罚100元,第二次扣罚200并予以开除。

第四条：员工不得无故迟到或早退。

无故迟到或早退超过1小时扣罚20元;在负责人同意情况下迟到或早退,当月不算全勤;一个月内迟到或早退超过5次者（含）将予以开除。

第五条：员工如遇特殊情况需要请病事假,必须提前请假并征得店内负责人同意（紧急情况可以事后告知）,否则作为旷工处理,病事假期间无工资（50元/天）。

员工可优先使用自己的带薪休假来充抵病事假。

通用劳动合同书填写样本(4篇)

通用劳动合同书填写样本甲方（聘用单位）全称：_____法定地址：_____邮政编码：_____法人代表姓名：_____职务：_____委托代理人姓名：_____职务：_____乙方（受聘者）姓名：_____甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。

经双方平等协商同意，依法签订本合同。

一、甲方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。

（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。

（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。

（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。

（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。

不要求乙方从事有损人格尊严的工作。

二、乙方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。

（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。

（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）。

（四）如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。

三、双方约定（一）工作范围甲方安排乙方在_____岗位（工种）负责_____工作（兼做_____工作）。

（二）合同期限及试用期本合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

其中，试用期_____个月（最长不超过6个月），月工资额_____元。

（三）工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日（实行5天工作制之后从新规定）。

由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。

（四）工资的给付1．甲方以货币支付乙方工资。

月工资总额不低于_____元。

支付时间为每月_____日至_____日。

公司劳动合同书样本一8篇

公司劳动合同书样本一8篇篇1甲方（公司）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系方式：___________________鉴于甲乙双方自愿达成劳动契约关系，为明确双方的权利义务，保障公司和员工的合法权益，特订立本合同协议如下：一、合同期限及试用期第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

试用期为____个月。

试用期满后，经公司考核合格，正式成为公司员工。

二、工作内容及岗位职责第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责为___________________。

乙方应按照公司的要求，按时、按质完成本职工作。

三、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点按照公司的规定执行。

特殊情况下，乙方需服从公司的安排，包括但不限于加班、出差等。

四、薪酬及福利待遇第四条乙方的薪酬根据公司薪酬制度确定，包括基本工资、岗位工资、绩效奖等。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后，根据工作表现和公司制度调整薪酬。

第五条除基本薪酬外，乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

五、劳动纪律和规章制度第六条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

如乙方违反公司规定，甲方有权按照公司制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

六、保密义务和竞业限制第七条乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。

公司员工劳动合同书样本5篇

公司员工劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同条款：一、合同期限与工作内容第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月（如有）。

第二条乙方应在甲方的安排下，从事[具体职位名称]的工作。

乙方的工作地点为[工作地点]。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责和岗位。

二、工作时间与休息休假第三条工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

因生产经营需要加班的，应依法支付加班费。

第四条休息休假：根据法律及公司规定执行休假制度。

包括但不限于年假、病假、产假等。

乙方享有法定的节假日及年假等休假权利。

具体规定按公司制度执行。

第五条因工作需要，经双方协商同意可安排乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

但确保乙方身体健康和休息休假权益不受影响。

三、工资待遇与福利第六条工资：乙方的月工资为人民币[具体金额]元（税前或税后），具体薪资结构按公司薪酬制度执行。

甲方通过银行转账方式按月支付工资。

第七条福利：根据公司规定及国家法律法规，乙方享有社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

此外，公司提供的福利包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体按公司政策执行。

第八条调整机制：甲方根据经营情况和员工表现，可对乙方的工资和福利待遇进行调整。

调整时，将遵守法律法规并与乙方协商。

四、劳动纪律与保密义务第九条劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。

违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定处理。

第十条保密义务：乙方应对在工作中获知的商业机密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。

正规劳动合同书样本6篇

正规劳动合同书样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同订立本劳动合同。

一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

2. 乙方应在甲方从事______岗位工作。

乙方的工作地点为______，从事工作性质为全职。

乙方应按时、按质、按要求履行工作职责和义务。

二、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，按照国家有关规定执行工时制度。

乙方平均每周工作时间不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

加班报酬按国家有关规定执行。

2. 乙方享有法定假期和婚假、产假等法定休假权利。

具体事项按照甲方规定执行。

乙方请假须遵守甲方规章制度，履行请假手续。

三、工资待遇与支付形式1. 乙方月薪为______元，支付形式为基本月薪与绩效薪酬结合形式。

乙方试用期工资为月薪的百分之八十。

试用期满后，根据工作表现和能力表现进行调薪或调整工作岗位。

具体调薪幅度和比例由双方协商确定。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方承担部分由甲方代扣代缴。

乙方社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。

具体事项由双方约定执行。