舞蹈社团管理制度

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舞蹈社团制度管理制度

舞蹈社团制度管理制度第一章总则第一条根据《学生社团管理办法》，为规范和加强舞蹈社团的管理工作，制定《舞蹈社团制度管理制度》。

第二条本制度适用于本校所有注册的舞蹈社团。

第三条舞蹈社团应遵守国家法律法规、学校规章制度，加强自律管理，维护学校良好的校园文化氛围。

第四条舞蹈社团应本着自愿参加、民主管理、自主活动的原则，组织开展相关活动。

第二章组织架构第五条舞蹈社团设立社长、副社长、团委书记等职务，由社员自主选举产生。

第六条社长负责舞蹈社团的日常事务管理和活动安排，负责社团的内外联络和沟通。

第七条副社长协助社长处理社团事务，负责社团的财务管理和宣传工作。

第八条团委书记负责社团内部组织和管理工作，协助社长制定计划，保障社团活动的正常进行。

第九条社团成员分为普通社员和骨干社员，骨干社员由社长、副社长和团委书记根据社员表现评选产生。

第十条舞蹈社团可根据需要设立不同的工作小组，如活动策划组、宣传组、财务组等，以便更好地开展社团活动。

第三章活动管理第十一条舞蹈社团应定期组织舞蹈训练、比赛表演、文艺演出等活动。

第十二条活动内容应与社团宗旨相符，符合学校相关规定，不得有违法违规行为。

第十三条活动时间、地点、人员安排应提前报备学校有关部门，并保证活动的安全顺利进行。

第十四条活动过程中，舞蹈社团应严格遵守学校规章制度，不得违反校园规定行为。

第十五条活动结束后，舞蹈社团应对活动进行总结，反馈意见和建议，以便不断完善活动方案。

第四章财务管理第十六条舞蹈社团应建立健全的财务制度，明确管理责任，确保财务安全。

第十七条社长、副社长负责舞蹈社团的财务管理工作，定期汇报社团财务状况。

第十八条舞蹈社团应制定年度预算和经费使用计划，审批后方可执行。

第十九条舞蹈社团的经费来源主要包括社团经费、赞助资金、自主募捐等，必须在规定范围内合理使用。

第二十条舞蹈社团的经费使用应公开透明，接受社员监督，确保资金的合理利用。

第五章纪律管理第二十一条舞蹈社团应严格遵守校规校纪，遵守学生社团管理办法，不得有违法违规行为。

校园舞蹈社团的管理规章

校园舞蹈社团的管理规章一、组织架构1. 社团指导老师：负责指导舞蹈社团的活动和管理工作。

2. 社团主席：负责协调社团内部事务，代表社团与校方沟通。

3. 副主席：协助主席处理社团内部事务，并在主席不在时代行其职责。

4. 财务负责人：负责社团的经费管理、报销事宜等财务工作。

5. 活动策划人员：负责组织舞蹈演出、比赛、培训等活动的策划和执行。

6. 其他职位：根据需要设立其他职位，如宣传人员、舞蹈教练等。

二、入会与退出1. 入会条件：对舞蹈感兴趣的在校学生均可申请加入社团。

2. 入会程序：填写入会申请表并提交给社团负责人，经负责人审核后，即可正式加入社团。

3. 退出程序：会员如需退出社团，应书面告知社团负责人，并归还社团财物。

三、社团活动1. 定期活动：社团将定期组织舞蹈训练和排练活动，参与者需积极参加。

2. 活动策划：社团成员可提出活动策划方案，经社团内部讨论决定后，由活动策划人员负责具体执行。

3. 外出演出：社团在外出演出时，应提前向校方申请，并确保活动安全和顺利进行。

4. 经费管理：社团财务负责人应做好社团经费的收支记录，并及时向社团成员公示。

四、纪律要求1. 出勤要求：社团成员应按时参加社团活动，如有特殊情况请提前请假。

2. 行为规范：社团成员应遵守校纪校规，维护社团形象，不得从事违法违纪行为。

3. 团队合作：社团成员应积极与他人合作，共同完成社团任务。

4. 纪律处分：对于违反社团规章制度的行为，将按情节轻重给予纪律处分，包括警告、记过、记大过等。

五、社团资金1. 资金来源：社团资金主要来源于校方拨款、社团成员的会费和赞助款等。

2. 资金使用：社团财务负责人应根据社团活动需求，合理使用社团资金，并做好财务记录和报销工作。

3. 财务公开：社团财务负责人应定期向社团成员公示社团资金的收支情况。

以上为校园舞蹈社团的管理规章，社团成员应遵守以上规定，共同维护社团的正常运作和良好发展。

学校舞蹈社团规章制度(三篇)

学校舞蹈社团规章制度第一章总则第一条：为了促进学生的艺术素养和身心发展，搭建学生交流和展示才艺的平台，制定本规章制度。

第二章社团成员第二条：社团成员应为在校学生，对舞蹈有兴趣并热爱艺术的学生。

第三条：社团成员应尊重团队合作精神和集体利益，服从社团的组织安排和管理。

第四条：社团成员应具备一定的舞蹈基础和技术水平，并积极参与社团组织的培训和训练。

第五条：社团成员应遵守学校的纪律和道德规范，为校荣誉和形象着想，不得参与不良行为。

第六条：社团成员应积极参与社团的演出和公益活动，展示舞蹈艺术才华，为社会做贡献。

第三章组织管理第七条：社团设立指导老师，负责对社团进行指导和管理。

第八条：社团成员应遵守指导老师的指导和要求，听从其管理和安排。

第九条：社团成员可以通过选举产生社长、副社长等干部，负责社团的日常事务。

第十条：社团应定期召开成员大会，讨论社团事务，并接受指导老师的工作报告和指导。

第十一条：社团应及时向学校学生会提交活动计划和经费预算，并接受学校学生会的管理和监督。

第四章活动安排第十二条：社团每学期应组织一次舞蹈公演，展示社团成员的舞蹈技巧和表演才华。

第十三条：社团应定期组织排练和培训，提高社团成员的艺术水平和舞蹈技巧。

第十四条：社团成员应积极参加学校和社区的文艺活动，并服从社团的安排和指导。

第十五条：社团成员应保持学业和舞蹈活动的平衡，不得因舞蹈社团活动影响学业。

第十六条：社团成员应维护社团内外的良好形象，不得进行不恰当的宣传和行为。

第五章惩戒措施第十七条：对于不服从管理、严重失职的社团成员，可以进行警告、罚款、暂停活动等惩戒措施。

第十八条：对于违反校规校纪和法律法规的社团成员，应及时报告学校学生会，由学校做出相应处理。

第十九条：对于严重违反规章制度的社团成员，可以进行开除社团资格的处理。

第六章附则第二十条：本规章制度的修改和解释由社团指导老师和社团干部共同商议确定。

第二十一条：本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改的，应经社团成员大会讨论通过。

舞蹈社团管理规章制度

舞蹈社团管理规章制度第一章总则第一条为了规范舞蹈社团的管理，提高社团成员的凝聚力和战斗力，保障社团活动的正常进行，特制定本规章制度。

第二条舞蹈社团依照国家法律法规、以及学校有关规定，遵守社会公德，积极开展各项活动。

第三条本规章制度适用于舞蹈社团全体成员，凡加入本社团，即视为同意遵守本规章制度。

第四条本规章制度由舞蹈社团管理委员会负责解释和执行。

第二章组织架构第五条舞蹈社团设立管理委员会，由社团选举产生，成员包括主席、副主席、秘书长、财务长等。

第六条管理委员会负责社团的日常管理工作，统筹协调各方面工作，确保社团活动的顺利进行。

第七条社团成员可根据自身特长和兴趣，结合社团需求，自愿报名参加不同部门的工作，包括宣传部、活动部、培训部等。

第八条社团成员享有平等的权利和义务，主席有权根据成员的表现和贡献情况，对各部门工作人员进行评优表彰。

第三章入会与退出第九条任何对舞蹈感兴趣并愿意积极参与社团活动的学生，均可向社团管理委员会提出入会申请。

第十条入会申请经审核符合条件的，社团管理委员会将决定通过其加入社团，并向其颁发入会证明。

第十一条社团成员有权享有与社团活动相关的权益，并有义务积极参与各项活动，尊重社团的管理和组织安排。

第十二条任何社团成员如有以下情况之一，即自动退出社团资格：（一）擅自组织或参与未经社团批准的活动；（二）经查证有违反社团规章制度的行为；（三）经申请自愿退出社团。

第四章活动管理第十三条社团举办的各类活动应当遵守学校和社团的管理规定，确保活动的安全和顺利进行。

第十四条社团成员应当积极参与社团活动，提前报名参加，准时参加，服从组织安排。

第十五条每项活动均应有活动负责人，负责活动的组织、筹备和执行。

第十六条活动结束后，应当及时对活动进行总结，如有失误和不足，及时纠正，并向社团管理委员会作出汇报。

第五章经费管理第十七条社团活动所需的经费来源包括学校拨款、社团成员自愿捐赠等。

第十八条社团应当建立健全的经费管理制度，对社团活动产生的经费必须进行合理的支出和管理。

舞蹈社团的规章管理办法

舞蹈社团的规章管理办法引言概述：舞蹈社团作为一个集体组织，为了保证社团的正常运行和成员的良好发展，需要制定一套规章管理办法。

本文将从组织架构、成员管理、活动安排、经费管理和奖惩制度五个方面，详细阐述舞蹈社团的规章管理办法。

一、组织架构：1.1 社团领导层的设置：- 设立社长、副社长、财务、宣传、活动策划等职位，明确各职责。

- 领导层成员通过选举产生，任期一年，可连任一届。

1.2 部门设置：- 根据社团规模和特点，设立不同的部门，如技术培训、舞蹈演出、外联等。

- 部门负责人由社团领导层推选产生，任期一年，可连任一届。

1.3 会员组织：- 社团成员分为正式会员和豫备会员两类，正式会员需经过选拔。

- 会员享有参预社团活动的权利和义务，豫备会员可参预部份活动，但无投票权。

二、成员管理：2.1 入会条件：- 对于正式会员，需要参加面试或者选拔活动，通过技能测试和面试评审。

- 豫备会员需参加社团举办的培训班，并通过培训班的评估。

2.2 会员义务：- 会员需按时参加社团的例会、训练和演出等活动，确保社团正常运行。

- 会员应积极参预社团的学习交流活动，提升自身的舞蹈技能水平。

2.3 会员权益：- 会员有权利参预社团决策，提出建议和意见，并参预选举产生社团领导层。

- 会员享有参加社团组织的培训、比赛和演出等机会。

三、活动安排：3.1 活动策划：- 社团领导层和部门负责人共同制定社团的年度活动计划。

- 活动计划包括培训安排、演出计划、比赛参预等内容。

3.2 活动组织：- 活动组织由活动策划部门负责，确保活动的顺利进行。

- 活动组织包括场地预订、演出排练、人员安排等方面。

3.3 活动评估：- 每次活动结束后，进行活动评估，总结经验教训，并根据评估结果进行改进。

四、经费管理：4.1 经费来源：- 经费来源包括社团成员的会费、赞助和活动收入等。

- 社团应建立健全的经费管理制度，确保经费的合理使用。

4.2 经费使用：- 经费使用应符合社团活动计划和预算，遵循公开、公正、公平的原则。

舞蹈社团的规章管理办法

舞蹈社团的规章管理办法舞蹈社团作为一个团体，需要一套完善的规章管理办法来保证团队的运作和发展。

本文将从多个方面来探讨舞蹈社团的规章管理办法。

一、成员管理1.1 招募标准：明确舞蹈社团成员的招募标准，包括舞蹈水平、参预积极度等。

1.2 入团流程：规定成员入团的具体流程，包括面试、试训等环节。

1.3 退出机制：设立明确的退出机制，规定成员退出社团的程序和条件。

二、活动管理2.1 活动安排：制定活动安排计划，包括排练时间、演出安排等。

2.2 活动宣传：规划活动宣传方案，提高社团知名度和影响力。

2.3 活动评估：定期对活动进行评估，总结经验教训，不断改进活动质量。

三、财务管理3.1 经费来源：明确舞蹈社团的经费来源，包括会费、赞助等。

3.2 经费使用：建立经费使用制度，规定经费使用范围和程序。

3.3 财务报告：定期发布财务报告，保证经费使用透明度和合理性。

四、纪律管理4.1 行为规范：明确成员的行为规范，包括言行举止、团队协作等。

4.2 处罚措施：设立违纪处罚措施，对违反规章者进行处理。

4.3 纪律教育：加强纪律教育，提高成员的自律意识和责任感。

五、团队建设5.1 团队合作：强调团队合作意识，促进成员之间的沟通和协作。

5.2 领导力培养：培养团队领导力，选拔和培养优秀的领导者。

5.3 团队文化：建立良好的团队文化，增强团队凝结力和归属感。

综上所述，舞蹈社团的规章管理办法是保证团队正常运作和发展的重要保障。

通过规范的管理制度，可以有效提高团队的组织效率和凝结力，推动舞蹈社团不断向前发展。

希翼每一个舞蹈社团都能根据自身情况，制定适合的规章管理办法，实现团队的长期稳定发展。

舞蹈社团的规章管理办法

舞蹈社团的规章管理办法引言：舞蹈社团作为一个集体组织，需要一套完善的规章管理办法来保证社团的正常运行和成员的权益。

本文将详细阐述舞蹈社团的规章管理办法，包括成员招募与选拔、日常活动管理、资源利用与分配、团队合作与沟通、纪律与奖惩等五个方面。

一、成员招募与选拔1.1 招募方式：社团可以通过线上线下宣传、海报、社交媒体等方式进行招募，吸引对舞蹈有兴趣的学生加入。

1.2 选拔标准：社团可以设定一定的选拔标准，如舞蹈基础、表演能力、团队合作能力等，通过面试、试舞等方式进行选拔，以确保成员的整体素质。

1.3 入社培训：新成员入社后，需要进行一定的培训，包括舞蹈技巧、团队协作、舞台表演等方面的培训，以提升成员的整体水平。

二、日常活动管理2.1 活动安排：社团需要制定活动计划，包括排练时间、演出安排等，确保每位成员都能参预到社团的日常活动中。

2.2 活动组织：社团可以设立活动组织部门，负责活动的策划、组织与协调工作，确保活动的顺利进行。

2.3 活动考勤：社团可以建立考勤制度，记录每位成员的活动出勤情况，以便对成员的参预度进行评估和奖惩。

三、资源利用与分配3.1 舞蹈场地：社团需要与学校或者相关机构商议，争取到一定的舞蹈场地供社团成员进行排练和表演。

3.2 舞蹈服装与道具：社团可以设立服装与道具管理部门，负责统一管理社团的舞蹈服装和道具，确保资源的合理利用和妥善保管。

3.3 经费管理：社团需要制定经费使用规定，明确经费来源和使用范围，确保经费的合理利用和公开透明。

四、团队合作与沟通4.1 分工合作：社团成员可以根据个人特长和兴趣进行分工合作，如编舞、音乐、灯光等，以充分发挥每一个成员的优势。

4.2 定期会议：社团可以定期召开会议，讨论社团事务、活动安排等，加强成员之间的沟通和协作。

4.3 沟通渠道：社团可以建立一个有效的沟通渠道，如社交群、邮件等，方便成员之间的交流和信息传递。

五、纪律与奖惩5.1 纪律要求：社团需要制定一定的纪律要求，如遵守活动时间、服从指挥、尊重他人等，确保社团的秩序和团队的凝结力。

舞蹈社社团日常管理制度

第一章总则第一条为规范舞蹈社社团（以下简称“社团”）的日常管理，提高社团成员的纪律性和组织性，促进社团活动的有序开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于社团全体成员，包括社长、副社长、各部门负责人及普通成员。

第三条社团日常管理应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度；2. 坚持民主集中制，维护社团的集体利益；3. 重视成员的培养和教育，提高成员的综合素质；4. 增强社团的凝聚力和战斗力，树立良好的社团形象。

第二章会员管理第四条社团会员分为普通会员和荣誉会员。

1. 普通会员：热爱舞蹈，愿意参加社团活动，遵守社团章程的在校学生。

2. 荣誉会员：对社团有突出贡献或荣誉的校友、教师和社会人士。

第五条加入社团需经过以下程序：1. 填写报名表，提交相关资料；2. 经社团理事会审核批准；3. 交纳会费（普通会员）。

第六条会员享有以下权利：1. 参加社团组织的各项活动；2. 选举和被选举为社团理事会成员；3. 对社团工作提出意见和建议；4. 享受社团提供的各项服务。

第七条会员应履行以下义务：1. 遵守社团章程，执行社团决议；2. 积极参加社团活动，按时完成社团交办的任务；3. 维护社团形象，传播正能量；4. 交纳会费，支持社团发展。

第八条会员如有严重违反社团章程或造成不良影响的行为，经社团理事会表决通过，可予以除名。

第三章组织架构第九条社团组织架构包括：1. 社长：负责社团全面工作，主持理事会会议；2. 副社长：协助社长工作，分管各部门；3. 理事会：由社长、副社长、各部门负责人组成，负责社团重大决策；4. 各部门：包括舞蹈部、策划部、宣传部、财务部、后勤部等。

第十条社团各部门职责：1. 舞蹈部：负责舞蹈教学、编排、演出等；2. 策划部：负责社团活动的策划、组织、实施；3. 宣传部：负责社团的宣传、推广、活动报道；4. 财务部：负责社团财务收支管理；5. 后勤部：负责社团活动的后勤保障。

第四章活动管理第十一条社团活动分为常规活动和特别活动。

学校舞蹈社团管理制度

一、总则为了规范学校舞蹈社团的管理，提高舞蹈社团的凝聚力和战斗力，培养同学们的舞蹈兴趣和艺术素养，特制定本制度。

二、社团宗旨1. 培养同学们的舞蹈兴趣，提高舞蹈水平。

2. 丰富校园文化生活，营造良好的艺术氛围。

3. 增强同学们的团队协作精神，培养集体荣誉感。

4. 为同学们提供展示才华的平台，提升综合素质。

三、组织架构1. 社长：负责社团的整体规划、组织协调和对外联络。

2. 副社长：协助社长工作，负责社团日常事务管理。

3. 秘书处：负责社团的文件起草、会议记录、活动策划等工作。

4. 舞蹈组：负责舞蹈编排、排练、演出等工作。

5. 宣传组：负责社团活动的宣传、推广和媒体报道等工作。

四、管理制度1. 社团成员需遵守国家法律法规、学校规章制度和社团各项规定。

2. 社团成员应积极参加社团活动，按时参加排练和演出。

3. 社团成员应尊重师长、团结同学，维护社团形象。

4. 社团成员应保持良好的仪表仪态，穿着整洁大方。

5. 社团成员应自觉维护社团财务，合理使用社团经费。

6. 社团成员应积极参加各类舞蹈比赛和演出，展示社团风采。

五、活动安排1. 定期举行社团例会，讨论社团工作计划、活动安排等事宜。

2. 每周进行一次舞蹈排练，培养成员们的舞蹈技巧和团队协作能力。

3. 每学期举办一次舞蹈汇演，展示社团成员的舞蹈成果。

4. 积极参加校内外的舞蹈比赛和演出，提高社团知名度。

六、奖励与惩罚1. 对积极参加社团活动、表现优秀的成员给予表彰和奖励。

2. 对违反社团规定、影响社团形象的成员进行批评教育，情节严重的给予处罚。

七、附则1. 本制度由社团成员共同遵守，如有未尽事宜，由社团管理层协商解决。

2. 本制度自发布之日起施行，解释权归学校舞蹈社团所有。

通过以上制度，旨在规范学校舞蹈社团的管理，促进社团健康发展，为同学们提供一个展示自我、锻炼能力的平台。

希望全体社团成员共同努力，为我国舞蹈事业的发展贡献力量。

舞蹈社团的规章管理办法

舞蹈社团的规章管理办法引言概述：舞蹈社团作为一个集体组织，为了保障成员的权益，促进团队的发展，必须建立一套完善的规章管理办法。

本文将就舞蹈社团的规章管理办法进行详细阐述，以便社团成员遵守和执行。

一、社团入会规定1.1 入会资格：社团入会资格应明确规定，一般要求对舞蹈有一定兴趣或专业基础的人员。

1.2 入会程序：入会程序包括提交入会申请、参加面试或试训等环节，确保新成员的素质和能力符合社团要求。

1.3 入会费用：入会费用应合理设定，包括社团会费、培训费用等，确保社团的经济运作。

二、社团组织架构2.1 主席团设置：主席团包括主席、副主席、财务等职位，明确各职责和权限。

2.2 部门设置：社团可根据需要设立不同的部门，如培训部、宣传部等，明确各部门职责和工作内容。

2.3 人员配备：社团应根据规模和需求合理配置人员，确保各项工作有序进行。

三、活动管理规定3.1 活动安排：社团应提前制定活动计划，包括排练安排、比赛参与等，确保活动顺利进行。

3.2 活动宣传：社团应做好活动宣传工作，吸引更多人参与，提升社团知名度。

3.3 活动经费：活动经费应合理预算和管理，确保活动顺利进行。

四、纪律管理规定4.1 行为规范：社团成员应遵守社团的行为规范，包括尊重他人、服从管理等。

4.2 违纪处理：社团应建立健全的违纪处理机制，对违规行为进行惩罚和教育。

4.3 纪律执行：纪律执行应公正、严格，确保社团内部秩序稳定。

五、退出社团规定5.1 退出程序：社团成员如需退出，应按照规定程序提出申请，并经过批准。

5.2 退出原因：退出原因应明确，如个人原因、学业压力等，以便社团了解成员需求。

5.3 退出补偿：社团应根据退出原因适当给予成员补偿，如退还部分会费或提供相关证明。

结语：舞蹈社团的规章管理办法对于社团的健康发展至关重要，只有建立完善的规章管理制度，才能保障社团成员权益，促进团队的发展。

希望社团能根据本文提出的建议，不断完善规章管理办法，使社团更加和谐、稳定地运行。

学校舞蹈社团管理章程模板

第一章总则第一条为规范学校舞蹈社团的管理，提高社团活动质量，培养青少年学生的舞蹈艺术素养，特制定本章程。

第二条本章程适用于我校舞蹈社团的日常管理，包括社团的组织结构、活动开展、经费管理、奖惩制度等。

第三条舞蹈社团以“丰富校园文化生活，提高学生艺术修养，培养团队精神”为宗旨，坚持“自愿参与，公平竞争，共同进步”的原则。

第二章组织结构第四条舞蹈社团设社长一名，副社长若干名，指导老师一名。

第五条社长负责社团的整体规划、组织协调和对外联络工作；副社长协助社长工作，负责社团日常事务；指导老师负责社团的技术指导、艺术培训和社团发展方向的规划。

第六条社团下设若干部门，包括：策划部、宣传部、表演部、后勤部等，各部门负责人由社团成员民主选举产生。

第三章活动开展第七条舞蹈社团活动分为常规活动、特色活动、对外交流等。

第八条常规活动包括：舞蹈基础培训、舞蹈技巧训练、舞蹈编排、舞蹈表演等。

第九条特色活动可根据季节、节日、学校活动安排等，举办舞蹈比赛、舞蹈晚会、舞蹈展览等。

第十条对外交流活动包括：与其他学校的舞蹈社团进行交流学习、参加市级、省级舞蹈比赛等。

第四章经费管理第十一条舞蹈社团经费来源包括：学校拨款、社团成员自愿缴纳的会费、社会赞助、活动收入等。

第十二条社团经费必须专款专用，实行财务公开，定期向社团成员公布经费使用情况。

第十三条社团经费支出需经社长批准，各部门负责人签字后方可报销。

第五章奖惩制度第十四条社团成员应积极参加社团活动，表现优异者给予表彰和奖励。

第十五条对违反社团纪律、损害社团利益者，视情节轻重给予警告、通报批评、撤销职务等处分。

第十六条社团成员如有严重违纪行为，经社团理事会表决通过，可予以除名。

第六章附则第十七条本章程的解释权归舞蹈社团理事会所有。

第十八条本章程自发布之日起施行。

第十九条本章程如与国家法律法规、学校规章制度相抵触，以国家法律法规、学校规章制度为准。

（注：以上内容为舞蹈社团管理章程模板，具体内容可根据实际情况进行调整。

舞蹈社团的规章制度（五篇）

舞蹈社团的规章制度（五篇）第一篇：舞蹈社团的规章制度舞蹈社团的规章制度为了健全和完善我校舞蹈社团的管理体制，促进和保障舞蹈学习的有序进行，同时丰富学生的业余生活，提高学生音乐舞蹈方面的素养，培养一批舞蹈苗子，特此针对舞蹈社团制定以下规章制度：一、舞蹈社团是校教导处领导下从事舞蹈活动的学生组织。

二、陶冶情操、强身健体、劳逸结合、全面发展，是社团的宗旨。

三、凡本校学生，承认本章程，喜爱舞蹈，经本社团指导老师考察、批准后可成为本团成员，每年从新生中选拔后备力量。

四、学生应遵守校纪校规，有舞蹈素质，热心于学校文化活动，并能较好地处理舞蹈团活动与其他各项学习的关系。

五、社团社长为社团主要负责人，负责安排社团主要的工作和活动。

副社长负责协助社长管理各项社团日常工作。

六、舞蹈社团建立考勤制度，一学期迟到三次或缺席两次者，在舞蹈社团内部公开批评；经常缺勤者（迟到或无故缺席超过五次），经指导老师批准，开除出团。

各位队员应严格遵守上课时间，努力克服各类困难，确保训练正常进行。

七、各团员在排练和演出时一律着装统一（红舞鞋、练功服），听从指导老师的安排，协助管理好团里的事务，按时完成布置的任务。

八、舞蹈团加强对学员的考核，每学期总评，考核成绩由训练、演出、纪律三方面组成，考核成绩为优、良、合格、不合格。

九、对考核优秀的队员给予一定的奖励，并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优，考核不合格的学生作退团处理。

第二篇：舞蹈社团规章制度舞蹈社团章程1、团体中文名称为“岳阳职业技术学院”2、本章程为的是岳阳职业技术学院舞蹈社团指导性纲领，全体社团社员都有义务遵守本章程的各项规定，为岳阳职业技术学院舞蹈社团的发展作出自己的努力。

一、性质舞蹈社团是岳阳职业技术学院具有专业性、娱乐性为一体的非赢利性社团组织。

二、宗旨舞蹈社团宗旨：展示自我！“展示自我”：即我们的舞蹈社团在大小活动中参与节目充分发挥自我。

三、社团的基本义务1、定期组织社员学习、培训。

学校舞蹈社团管理制度范本（2篇）

学校舞蹈社团管理制度范本1. 简介舞蹈社团是为了丰富学生的课余生活、培养学生兴趣爱好而设立的学校社团组织。

社团以舞蹈为主要内容，旨在提高学生的舞蹈技巧、培养学生的艺术修养，并通过演出活动展示成果。

2. 申请和选拔2.1 招募要求舞蹈社团接受所有对舞蹈感兴趣的学生报名，不限年级和专业。

报名者需提交个人简历，包括个人基本信息、舞蹈经历、学习成绩等。

2.2 选拔过程舞蹈社团将按照报名者的资料进行初步筛选，并邀请候选学生参加面试和试舞蹈表演。

最终选拔结果将根据学生的面试表现和舞蹈实力综合评定。

3. 组织结构舞蹈社团设社长一名、副社长一名、干事若干名。

社长负责社团整体规划和组织管理，副社长协助社长工作，干事负责协助社团的日常运营。

4. 社团活动4.1 周例会舞蹈社团每周举行一次例会，讨论社团事务、排练计划和策划活动。

例会时间和地点由社长定期通知。

4.2 排练和训练舞蹈社团每周进行固定时间的排练和训练，以提高成员的舞蹈技巧和熟悉舞蹈节目。

排练内容由艺术指导确定，成员需严格按时参加并积极配合。

4.3 演出活动舞蹈社团将定期组织演出活动，展示成员的舞蹈成果。

演出内容将根据社团导师的指导和成员的建议确定，社团成员需积极参与排练和准备演出。

4.4 外出交流舞蹈社团鼓励成员积极参加校内外的舞蹈比赛和交流活动。

参与外出交流的成员需提前向社长报备，并安排好学业和舞蹈训练的时间。

5. 绩效考核舞蹈社团将根据成员的参与度、表现和贡献等方面进行绩效考核。

成员需按时参加社团活动、积极配合训练、认真完成个人任务，并参与社团的演出活动。

6. 纪律约束舞蹈社团成员应遵守学校的各项规章制度和社团的管理规定，保持良好的团队精神和集体荣誉感。

对于严重违反纪律的成员，将根据情节轻重进行相应处罚，甚至予以除名处理。

7. 组织经费舞蹈社团的活动经费由学校相关部门提供，社团成员应合理使用经费，做到节约用钱。

任何人不得私自占用或挪用社团经费。

8. 附则本制度自颁布之日起生效，并严格执行。

学校舞蹈社团管理制度

学校舞蹈社团管理制度
一、舞蹈社团的组织与管理
1. 舞蹈社团应有明确的组织架构，包括社团负责人、副负责人、部门负责人等职位。

2. 社团负责人应负责统筹安排社团活动、管理社团成员等工作。

3. 部门负责人应负责指导和管理社团的具体部分，如舞蹈编排、舞蹈训练等。

4. 社团应定期举行例会，讨论社团事务、计划活动等，并将会议纪要及时通知社团成员。

5. 社团应制定规章制度，明确成员的权责，规定社团活动的安全管理等。

二、社团成员的选拔与管理
1. 社团成员应经过选拔程序，选拔方式可以是面试、表演、试训等，并进行评审。

2. 社团可以设置新生试用期，以了解新成员的学习能力、团队合作精神等。

3. 社团应对成员进行培训和指导，提升技能水平和舞蹈素养。

4. 社团应建立成员考勤制度，要求成员按时参加活动，并有请假制度。

5. 社团应建立奖惩机制，对于活跃表现的成员给予表彰，对于违纪成员进行惩罚。

三、社团活动的组织与管理
1. 社团应定期开展活动，如展示演出、赛事比拼、培训交流等，并制定详细的活动计划。

2. 社团应做好活动场地的申请与预定工作，确保舞蹈训练和排练的条件。

3. 活动前应做好安全检查工作，确保活动场地和设备的安全性。

4. 活动结束后，社团应及时总结活动经验与不足，更好地开展下一次活动。

5. 社团应做好与学校其他社团和学生组织的协作与沟通，促进校园文化的共同发展。

以上是学校舞蹈社团管理的一些建议和要点，具体的制度可以根据学校实际情况进行调整和完善。

舞蹈社团的规章管理办法

舞蹈社团的规章管理办法舞蹈社团是一个团结协作的集体，为了保证社团的正常运转和成员的权益，制定一套规章管理办法是非常必要的。

本文将从几个方面详细介绍舞蹈社团的规章管理办法。

一、社团成员的权利和义务1.1 成员权利：每位社团成员都有参预社团活动、提出建议、享受培训资源等权利。

1.2 成员义务：社团成员应遵守社团章程、服从管理、积极参预活动、保护社团财产等义务。

1.3 惩罚措施：对于违反规章的成员，可以采取警告、罚款、停权等措施，甚至开除成员。

二、社团活动的组织与管理2.1 活动安排：社团应提前制定活动计划，包括时间、地点、内容等，并通知所有成员。

2.2 活动管理：活动中应有专人负责组织和管理，确保活动顺利进行。

2.3 安全保障：活动前应做好安全检查，保证成员的人身安全。

三、社团财务管理3.1 财务公开：社团应建立财务公开制度，定期发布收支情况，接受成员监督。

3.2 财务审计：定期对社团财务进行审计，确保财务的合法合规。

3.3 财务使用：社团财务应主要用于社团活动和成员福利，不得私自挪用。

四、社团形象与宣传4.1 形象管理：社团成员在公共场合代表社团形象，应保持良好的仪表和行为。

4.2 宣传推广：社团应加强对外宣传，提高知名度和影响力，吸引更多人参预。

4.3 社会责任：社团应积极参预公益活动，回馈社会，树立良好的社会形象。

五、社团内部管理5.1 内部沟通：社团应建立畅通的内部沟通机制，及时传达信息和解决问题。

5.2 冲突处理：对于成员之间的矛盾和冲突，应及时进行调解和解决，维护社团和谐氛围。

5.3 成长培训：社团应定期组织培训活动，提升成员的舞蹈技能和团队合作能力。

总结：舞蹈社团的规章管理办法是社团运作的基础，惟独健全的管理制度和规范的行为准则，才干使社团更加团结稳定，发展壮大。

希翼每位社团成员都能遵守规章管理办法，共同努力，共同进步。

学校舞蹈社团管理制度范本

学校舞蹈社团管理制度范本第一章总则第一条为了加强舞蹈社团的管理，促进舞蹈艺术的发展，培养学生的综合素质，制定本管理制度。

第二条学校舞蹈社团是学校的非营利性学生组织，特点是爱好舞蹈、培养学生的领导才能、综合素质和团队合作意识。

学校舞蹈社团旨在提供给喜欢跳舞的学生一个平台，共同交流学习，展示才艺和舞蹈技巧。

第三条学校舞蹈社团遵循学校的行为规范及相关的法律法规，按照自愿参加、公开公正、自主管理、负责自律的原则开展活动。

第四条学校舞蹈社团享有自主招收会员、自主开展活动、自主申请设立分支机构等权利和义务。

第五条学校舞蹈社团名称为：_______，简称______。

第六条学校舞蹈社团工作由舞蹈社团指导老师负责，舞蹈社团成员不得干预社团指导老师的工作。

第七条学校舞蹈社团的财务管理应当符合学校相关规定，舞蹈社团成员不得侵占社团财产、个人私用社团财务。

第八条学校舞蹈社团应当保证学生的人身安全和财产安全，发生事故时，应及时报告学校有关部门，协助处理。

第二章组织机构第九条学校舞蹈社团的组织机构包括总队和各支队。

第十条舞蹈社团总队是学校舞蹈社团的最高决策机构，负责规划和管理舞蹈社团的全面工作。

舞蹈社团总队由总队队长、副队长、财务人员等组成，任期一年。

第十一条舞蹈社团总队的选举原则要公开公正，成员由全体社团成员选举产生。

第十二条舞蹈社团总队每学期至少召开一次总队会议，讨论并确定工作计划和活动安排。

第十三条舞蹈社团总队要建立健全决策程序，并保证每个决策都要服从多数人的意见。

第十四条舞蹈社团支队是学校舞蹈社团的基层组织，负责舞蹈社团的日常教学和训练工作。

每个支队遴选出支队长、副支队长、教学骨干等组成支队管理团队，任期一年。

第十五条舞蹈社团支队的选举原则要公开公正，成员由本支队的社团成员选举产生。

第十六条舞蹈社团支队要负责组织每周的集体训练以及校内外的表演和比赛。

第十七条舞蹈社团教学骨干要参加学校和相关机构组织的舞蹈培训，提高自己的教学水平。

舞蹈社管理规章制度

舞蹈社管理规章制度第一章总则第一条为加强舞蹈社的管理，规范社员的行为，营造良好的社团氛围，特制定本管理规章制度。

第二条本规章制度适用于舞蹈社的全体社员，社务部门及对舞蹈社建设和发展起着积极作用的其他成员。

第三条所有社员应遵守本规章制度，并将其作为遵循的准则，服从社团领导和管理工作。

第四条本规章制度由舞蹈社执行委员会负责解释和监督执行。

第二章社员管理第五条入社条件：凡对舞蹈艺术有浓厚兴趣，具备一定舞蹈基础的学生，均可申请加入舞蹈社。

第六条入社程序：凡有意加入舞蹈社的同学，需提交个人简历和相关舞蹈作品，经社团领导审批通过方可加入。

第七条退出社员：如有社员因特殊原因需退出舞蹈社，需要提前向社团领导说明情况，方可办理退出手续。

第八条社员活动：全体社员需积极参与社团活动，包括排练、演出、讲座等各类活动。

第九条社员纪律：社员必须遵守社团纪律，不得私自缺席活动，不得迟到早退，不得影响社团秩序。

第十条社员奖励：社团将定期评选表现突出的社员，奖励其表现。

第三章社团管理第十一条社团成员：社团成员包括理事会成员、部门负责人、普通社员等，各自承担不同的职责。

第十二条管理机构：舞蹈社设有主席团、执行委员会等，负责社团的日常管理和活动组织。

第十三条公开透明：社团管理应公开透明，社员对社团事务有监督和参与的权利。

第十四条经费管理：社团经费应按规定使用，不得挪用或私自支取。

第十五条活动组织：社团活动应按照计划有序展开，确保活动的顺利进行。

第四章纪律处分第十六条违规行为：社员如有违反规章制度的行为，将受到纪律处分。

第十七条处分程序：违规社员应接受社团纪律委员会的审议和决定，经主席团批准后施行。

第十八条处分种类：处分种类包括警告、记过、记大过等，不同严重程度的违规行为将有不同的处分。

第十九条申诉程序：对于受到处分的社员，有权向社团领导提出申诉，领导将重新审议处分决定。

第五章附则第二十条本规章制度经舞蹈社全体社员讨论通过，自颁布之日起正式执行。

学校舞蹈社团管理制度

学校舞蹈社团管理制度
学校舞蹈社团的管理制度是为了规范社团成员的行为，促进社团的健康发展而设立的。

以下是一些常见的学校舞蹈社团管理制度：
1. 入社规定：社团成员应具备一定的舞蹈基础和兴趣爱好，参加入社考核，并遵守社团章程和相关规定。

2. 成员义务：社团成员应积极参加社团的活动和训练，遵守社团的纪律和管理规定，服从领导的安排和指挥。

3. 考勤制度：社团成员应按时参加社团的例会和活动，如有特殊原因不能参加，需提前请假或说明理由。

4. 训练管理：社团应设立定期的训练时间，制定训练计划和任务，确保成员的舞蹈水平和技能得到提高。

5. 活动安排：社团应定期组织演出和比赛等活动，成员应积极参与，并按照社团领导的安排和要求执行。

6. 组织架构：社团应设立团支部和相应的职务，明确社团管理的层级和职责，保持社团的正常运转。

7. 经费管理：社团应设立经费专门负责人，对社团的经费进行管理和核算，并按照学校相关规定使用。

8. 行为规范：社团成员应遵守学校和社团的行为规范，尊重他人，不得有侮辱、诽谤、暴力等不良行为。

9. 任期制度：社团职位应有一定的任职期限，以确保社团管理的流程和轮替。

10. 奖惩制度：对于社团成员的表现和贡献给予肯定和奖励，对于违反管理规定的行为给予相应的处罚。

具体制度的内容和管理方式可以根据学校的实际情况进行调整和完善。