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国土所政风评议考察报告

国土所政风评议考察报告一、引言中国国土资源局作为中央综合管理国土资源的重要部门，其政风建设对于推动国土资源管理工作具有重要意义。

为了全面了解国土所的政风建设情况，特进行考察调研，并撰写本报告，旨在为国土资源局提供参考和改进的建议。

二、政风建设的基本情况国土所在政风建设方面取得了一定的成绩。

首先，该所注重廉洁自律，加强队伍建设，建立了严格的纪律检查制度和反腐败的工作机制，严厉打击腐败行为，保持了良好的政治生态。

其次，国土所注重信息公开和服务质量，切实提高了公众对国土资源管理工作的满意度。

另外，该所还积极开展党风廉政教育，加强对党员干部的思想教育和道德建设，提高了全体干部职工的思想政治素质。

三、存在的问题尽管在政风建设方面取得了一定的成绩，但国土所仍然存在一些问题。

首先，该所部分干部忽视党风廉政建设，对待权力不够谨慎，出现了利用职务便利谋取私利的现象，这种权力寻租行为必须坚决查处。

其次，国土所在信息公开和服务质量方面仍有待改进，一些工作不够透明，对公众的问题反应和解决不及时，导致公众对国土所工作的不满和质疑。

此外，该所在党风廉政教育方面也存在一些问题，一些党员干部思想意识不强，容易受到外界干扰，对一些廉洁自律的规定认识不深刻。

四、改进措施为了进一步推进国土所的政风建设工作，需要采取以下改进措施。

首先，要严厉打击腐败行为，加强反腐败教育和监督，建立跨部门联合惩治腐败的工作机制，形成对腐败行为的高压态势。

其次，国土所应建立健全信息公开的制度机制，确保公众能及时了解和参与决策，提高公众的满意度和对工作的认同度。

此外，要加强党风廉政教育，通过组织学习和交流活动，引导党员干部正确履职，不断提高思想政治素质和道德水平。

五、总结国土所在政风建设方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。

通过加大反腐败力度、加强信息公开和服务质量、加强党风廉政教育等一系列措施，可以进一步完善国土所的政风建设工作。

希望国土资源局能够重视本报告中提出的问题和建议，进一步提升国土资源管理工作的水平，为实现可持续发展和繁荣社会做出更大的贡献。

国土局干部作风整治工作总结3篇.doc

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X国土局干部作风整治工作总结3篇国土局干部作风整治工作总结3篇国土局干部作风整治工作总结（1）为贯彻落实党的十七大和十七届三中全会、省委八届六次全会、市委二届八次全会和县委七届全会精神，切实加强和改进国土资源系统领导班子、党员干部的作风建设，改进机关作风，大力弘扬艰苦奋斗精神，以良好的作风推动各项工作的落实，为推进领导经济社会跨越式发展提供坚强保障。

根据中共县委办公室（鲁办发9号文）要求，我局在第一阶段的工作中高度重视，加强领导，成立了领导小组及办公室，研究制定了工作方案，宣传发动和组织学习方面的工作一、高度重视，加强组织领导我局收到中共县委办公室（鲁办发9号文）及县机关作风建设年领导小组办公室（鲁作通3号文）后，我局高度重视，认为在县直机关开展作风建设年活动，非常必要和及时，有着十分重大的意义。

为此，我们成立了本局的机关作风建设年活动领导小组，统筹组织安排全局机关作风建设年活动的全面工作。

局机关作风建设年活动领导小组由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，各股（室）为成员单位。

领导小组下设办公室负责具体工作，为我局机关作风建设年活动的开展提供了组织保证。

二、统一思想，明确任务和要求，做好宣传发动工作县委、县政府召开的县直机关作风建设年活动动员大会后。

根据县委、县政府的部署，结合本局的实际，制定了我局的机关作风建设年活第 2 页共 19 页动工作实施方案，并上报了县直机关作风建设年活动领导小组办公室。

3月12日，召开了全局机关作风建设年活动动员大会。

会上传达了县委、县纪委领导在县直机关作风建设年活动动员大会上的讲话以及鲁作办发3号文的精神，局党组书记、局长作了动员讲话，号召全局广大党员和干部职工要统一思想，提高认识，端正态度，高度重视，加强学习，积极投身到此次活动中来。

分管领导就我局开展机关作风建设年活动提出了明确要求并作出了具体安排。

【优质】国土局作风纪律整顿情况工作报告-范文word版 (3页)

【优质】国土局作风纪律整顿情况工作报告-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==国土局作风纪律整顿情况工作报告自九月份以来，我局在县委、县政府的正确领导下，按照县作风纪律集中整顿活动的要求，以解决当前机关作风纪律中存在的突出问题为重点，精心组织，周密布署，狠抓落实。

经过学习动员、查摆问题、整改提高等阶段的工作，全局机关作风纪律整顿活动取得了阶段性成效，干部职工思想作风有了明显改观，有力地促进了我局各项工作的扎实推进。

现将有关情况汇报如下：一、领导重视，措施得力，为干部纪律作风整顿工作提供组织保障干部思想纪律作风大整顿是一次大规模的解放思想、转变作风、集全民之智、举全县之力促进经济大发展、社会大进步，推进率先崛起目标实现的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。

按照县作风纪律集中整顿领导小组的安排，县作风纪律集中整顿会议召开后，我局及时召开专题班子会议，研究制定了工作方案，并成立了以局长房瑞民同志为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的整顿工作领导小组。

于9月6日召开了作风纪律集中整顿活动动员大会，学习了《陕县转变干部作风纪律暂行办法》(陕文〔XX〕87号)、《关于全县机关作风纪律检查情况的通报》(陕纪通〔XX〕3号)，房瑞民局长要求干部职工在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次革命，按照局里实施方案要求和日程安排，扎扎实实地把这项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出问题，为促进纪律作风整顿活动的有序开展提供良好的组织保障。

二、强化学习，提高素质，为干部纪律作风整顿工作提供思想保障为了打造好纪律作风整顿工作的平台，围绕纪律作风整顿的总体要求，我局多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。

一是以股室为单位扎实开展学习了。

国土资源局作风整顿工作情况总结汇报

国土资源局作风整顿工作情况总结汇报为切实实转变工作作风，提高整整体服务质量和办事效率率，更好地发挥服务领导导、服务机关、服务基层层的职能，郑州市惠济区区国土资源局全力打造“心齐风正干劲足，热热情主动效率高，严谨细细致服务优”的一流团队队形象。

1、统一思想，，明确目标。

机关工作作作风建设月活动以邓小平平理论和“三个代表”重重要思想为指导，全面落落实科学发展观，紧紧围围绕我局中心工作，以贯贯彻落实《惠济区国土局局规章制度》为核心，以以加强和改进机关作风建建设为手段，动员和组织织全体人员，深化学习教教育，查找存在问题，制制订方法措施，认真实施施整改，解决现实问题，，大力提升执行能力，全全面提高服务水平，积极极服务好领导，服务好基基层群众，努力为我区经经济建设和社会发展作出出更大的贡献。

2、制定定方案，宣传发动。

为切切实开展好机关作风建设设月活动，该局多次召开开会议，对存在的问题进进行分析，明确整改的重重点和方向，成立了领导导小组，制定出有针对性性、可操作性强的作风建建设实施方案。

3月122日，该局召开了全体人人员会议，对作风建设月月活动进行动员部署，要要求全体人员充分认识作作风建设的重要性和必要要性，要通过作风建设活活动，认清自身职责，明明确自身义务，增强责任任意识、危机意识，弘扬扬“敬业重德、主动积极极、细节完美、工作到位位、不讲借口”的理念，，着力解决在宗旨观念、、执行能力、待人处事、、服务水平、效率意识等等方面存在的突出问题，，全面落实工作职责，切切实转变工作作风，狠抓抓工作落实，把每项工作作做细、做实、做精，努努力实现服务更优、效率率更高、形象更好。

3、、强化措施，深入学习。

一是明确学习重点。

针针对存在的问题，有针对对性圈定学习内容，并组组织学习资料，分发到人人手一份。

重点学习《惠惠济区国土资源局规章制制度》、《于丹心得》等等内容。

二是灵活学习方方法。

根据工作性质，在在保证工作正常运转的前前提下，采取全体人员集集中学习、科室自主安排排时间学习、个人自学、、领导讲学、人人轮流领领学、多媒体电教学习等等方式，按照规定的科目目和时间，进行系统深入入地学习领会。

国土局关于开展正风肃纪优化环境专项行动整改报告

国土局关于开展正风肃纪优化环境专项行动整改报告根据《关于在全系统开展以正风肃纪为主要内容的党的群众路线教育实践活动前期工作实施方案》的精神及要求，结合我局实际安排，我积极参加此次作风整顿活动，认真学习相关文件精神以及省纪委廉政准则，在学习的过程中，对照“八项规定”和“六条禁令”，检查了自己的行为，并通过和班子成员、干部职工谈心等形式，查找自身存在的问题和不足，深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和改变生活作风方面存在的问题。

现将有关整改情况汇报如下：一、加强学习切实提高自身素质我局充分认识到开展正风肃纪专项行动的重要性，进一步增强全体工作人员的紧迫感和责任感，不断加强我局在党风纪律及法律法规方面的学习。

在单位我身为纪检书记，分工主管我局纪律作风建设，在今后的工作中一定会以身作则、加强学习宣传，切实提高自身素质。

密切联系群众，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，切实把思想和行动统一到省委、市委、区委的部署和要求上，坚持做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋、立党为公、无私奉献、永葆共产党人的先进性和纯洁性，努力实现“转作风、见行动、惠民生、聚民心”的目标。

二、强化作风建设创立务实效能工作中，我将坚持边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，推进全体工作人员作风建设的不断向前发展。

坚决克服“不求有功、但求不过”的庸俗思想，树立与时俱进、开阔创新、奋发有为、积极向上的新风尚。

进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。

以先进模范人物为榜样，以共产党员的标准严格要求自己，管好全局工作人员的纪律作风问题，坚决不做违反规定和准则的事，时刻警钟长鸣。

强化作风建设，是保持与人民群众的血肉联系的前提。

因此，我会进一步增强纪律意识和责任观念，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

省级国土资源系统党风廉政建设工作调研报告

省级国土资源系统党风廉政建设工作调研报告省级国土资源系统党风廉政建设工作调研报告文章标题：省级国土资源系统党风廉政建设工作调研报告我省国土资源系统各级党组织认真贯彻中纪委、国务院、省纪委、省政府及国土资源部党风廉政建设一系列会议精神，按照全省国土资源系统党风廉政工作会议的安排部署，以《实施纲要》为指导，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，在推动全系统党风廉政建设工作中取得了阶段性成效，为国土资源管理工作提供了政治保障。

一、坚强有力地抓班子带队伍，牢牢扭住党风廉政建设不放松我省国土资源部门工作职能在“管理土地资源、矿产资源等自然资源的规划、管理、保护与合理利用”的基础上逐步增加了“宏观调控”的职能。

这种职能定位的变化，显现出国土资源部门管理权限更加宽泛和强化。

尤其2004年底国土资源管理体制改革后，省国土资源厅下辖5个事业局、11个直属事业单位、55个省以下国土资源管理机构，副处级以上干部达240余人。

如此庞大分散的.队伍和组织，如此繁重的工作职能，如此注目的行业特性，客观上要求厅系统各级党委必须坚强有力地抓班子带队伍，牢牢扭住党风廉政建设不放松。

一是努力把党风廉政建设贯穿于资源管理和经济工作实践。

各级党委紧紧围绕资源管理和地勘测绘工作，努力把党风廉政建设放在事关全省大局、促进经济发展的高度去认识和把握，坚持做到与资源管理和经济工作同步研究思考，同步安排部署，同步督促检查，同步总结考核。

各事业局和州地市国土资源局及时召开会议，传达贯彻省委、省政府以及上级有关会议精神，紧密结合本地区、本单位实际，研究和部署党风廉政建设任务，适时督促和检查反腐倡廉工作。

二是努力把各级领导班子建设与先进性教育紧密结合。

加强党风廉政建设的关键是坚持“领导抓、抓领导”，各级党委狠抓班子建设，紧密结合先进性教育活动，注重学习提高、自我剖析、认真整改等环节，通过专题民主生活会，敞开思想，交心谈心，互相帮助，增强合力，党政领导团结合作谋事业，协力支持促发展，坚持民主集中制原则，推行局务政务公开，为基层和广大党员干部起到了示范带头作用。

国土资源违法违纪情况调研报告

关于我市国土资源违法行为预防体系建设的调研报告省厅：为了掌握国土资源系统违纪违法案件情况和特点，分析发案原因，探讨遏制和预防违纪违法案件对策，构建反腐倡廉工作体系，根据省厅《关于对国土资源系统违纪违法案件情况开展调查研究工作的通知》（X国土资电发［2012］7号）要求，我局对全市近年来发生的国土资源系统违法违纪行为进行了全面调查，现将调研情况汇报如下：一、基本情况XX市辖1区6县，国土资源管理系统于2007年体制改革以来，职能从单独的土地管理到土地、矿山综合管理，从保护资源到保护资源、保障发展，成为具有行政审批权、资源分配权、项目管理权、资金拨付权、行政处罚权和人事任免权等权力部门，被社会高度关注。

虽然2009年至今，全市被司法机关查处的国土资源违纪违法案件仅有1例，但在土地出让、矿权交易、资源开发利用、地灾防治工程等重点领域和重要环节，违法违纪行为的苗头时有发生，个别基层党员干部认识滞后，思想观念、价值取向和作风纪律等方面还存在一些不容忽视的问题，腐败现象在一定程度和一定范围依然存在，干部队伍建设、反腐倡廉工作任重道远。

二、主要特点据调查分析，近年来国土资源违法违纪行为多发生在基层，与土地审批、交易、工程项目招投标和矿产资源开采有直接关系，主要有以下特点：（一）重要岗位问题多。

如建设用地项目审报、土地确权发证和采矿证办理、土地整理工程项目承包、土地违法查处等岗位，掌握着审报、管理、处罚、重点工程建设项目等权力，直接关系到土地的用途和受益，对相关利益方具有举足轻重的作用，这些岗位上的工作人员成为不良分子拉拢腐蚀的对象。

（二）手段更加隐蔽多样。

一是伪造单据虚报冒领，侵吞公款。

二是虚报瞒报工程量，套取截留项目资金，或在工程施工中与施工、监理单位人员串通，偷工减料捞好处。

三是在工作中索贿受贿、吃拿卡要，或违反公正原则，为当事人透漏信息，提供便利，从中收取好处费。

（三）权力私化现象突出。

单位权力部门化，部门权力个人化，个别有权的单位负责人或业务骨干，熟悉有关资料、程序、环节，具有一定的建议权、审核权和决定权。

国土资源局落实党风廉政建设工作情况汇报

国土资源局落实党风廉政建设工作情况汇报尊敬的领导、同事们：大家好！我是国土资源局党风廉政建设工作小组的成员，今天我代表小组向大家汇报国土资源局落实党风廉政建设工作的情况。

一、思想教育和组织建设国土资源局高度重视思想教育和组织建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的重要决策部署。

我们组织开展了一系列教育活动，包括集中轮训、专题讲座、政治理论学习等，旨在强化党员和干部的思想纪律，加强党风廉政建设的理论武装。

同时，我们加强了组织建设，完善了党组织建设和党员队伍建设，加强了党员干部的党性锻炼和思想教育，确保党员干部在党风廉政建设中起到模范带头作用。

二、制度建设和规章制度的建设国土资源局坚持制度建设和规章制度的建设，在党风廉政建设方面取得了一系列重要进展。

一方面，我们加强了党风廉政建设的制度建设，制定了一系列具体的制度规定，明确了党员干部在日常工作中的职责和行为准则，规范了权力运行的程序和要求。

另一方面，我们进一步完善了党风廉政建设的监督机制，建立了日常监督、专项监督和群众监督相结合的机制，确保了党风廉政建设的有效推进。

三、监督执纪和审查调查工作国土资源局高度重视监督执纪和审查调查工作，在党风廉政建设的推进中坚决查处违纪违法问题，严肃党纪国法，维护了党的纪律和形象。

我们加强了对党员干部的廉政教育和警示教育，在干部选拔任用中严格执行党风廉政考核标准，确保党员干部的廉洁自律。

同时，我们建立了严密的监督执纪工作体系，加强了对违纪违法行为的查处和处理，严肃查办了一批严重违纪违法案件，维护了国土资源局的政治生态和廉洁形象。

四、整治作风和落实党风廉政建设责任制国土资源局抓好整治作风和落实党风廉政建设责任制，采取了一系列措施，推动作风建设和廉政建设取得了明显成效。

我们加强领导干部的作风建设，严格执行中央八项规定精神，强调“四风”问题的查处和整改，推动干部以身作则，带头改进作风。

国土资源局民主评议政风行风工作情况汇报

国土资源局民主评议政风行风工作情况汇报第一篇：国土资源局民主评议政风行风工作情况汇报尊敬的各位领导:今年我局被列为全省民主评议政风行风的七个单位之一，这是上级对我局工作的关心与支持，也是对全县国土资源管理系统干部职工的检验与鞭策。

我局按照这次评议的工作要求，积极、认真地做好各项自评工作，在广泛听取意见建议的基础上，认真对照检查和整改工作，各项工作已取得明显成效。

现将主要工作情况汇报如下：一、主要做法1、加强领导，认真组织实施。

为了搞好这次评议工作，我局成立了评议工作领导小组，抽调强精干力量组成工作专班集中办公。

制定评议工作实施方案，明确了评议工作的指导思想、总体目标、评议内容、方法步骤和措施，使活动有领导、办事有机构、考核有标准2、全面动员，增强参与意识。

7月9日，我局召开评议工作动员大会，对评议工作进行了全员发动和全面部署，并迅速将会议精神传达到全县国土资源系统干部职工，营造了人人知晓评议、个个自觉参与评议的氛围。

3、做好宣传，营造活动氛围。

抓好国土资源部门行风评议工作离不开社会各界和广大干部群众的参与和支持。

在前段工作中，我们面向社会、面向广大的服务对象，多种形式，广泛宣传，充分发动和依靠群众，主要抓了以下三项工作：一是向社会公开承诺。

8月8日，在县纪委与县电视台等六部门组织的“行风热线”上，我局局长吴永植围绕经济建设，提供用地保障；改善服务质量，提高办事效率；强化执法监察，维护合法权益；推进勤政廉政，树立部门形象向全县人民作出了公开承诺。

二是多种形式广泛宣传。

通过在局网站开辟专栏，将行风评议的各种文件精神、工作动态等情况及时上网，与此同时，还及时向各种报刊、电台上报信息，及时总结宣传我局在开展行评工作的好作法、好经验。

目前，我局已在县视台及相关报刊上发表工作开展动态信息10多篇。

三是聘请行风监督员。

根据评议工作需要，8月份我局面向社会各界聘请了26名政风行风监督员，帮助我们积极宣传国土资源法律、法规；监督我们落实廉洁自律各项规定和落实依法行政，行政行为是否公开公正，政务是否公开透明的情况等等。

国土资源局民主评议政风行风工作整改报告(1)

国土资源局民主评议政风行风工作整改报告(1)市政风行风评议团：今年4月以来，在市政风行风评议团大力指导和社会各界大力支持下，我局认真完成民主评议政风行风活动各项工作任务，基本达到预期目标。

下面，按照会议要求，我代表市国土资源局就落实市行评团《关于佛山市国土资源系统政风行风建设的调查报告》的有关情况，报告如下：一、领导重视，落实责任，全面部署开展整改落实工作根据自查阶段我们收集到的其中反映强烈的问题以及市行评团在调查报告中提出的意见建议，我局党组高度重视，专门研究部署和制定政风行风整改落实工作方案，并把落实政风行风整改工作列入党组的重要议事日程和重要工作部署，把整改的各项任务分解到具体科室、部门，将政风行风整改工作与落实业务工作相结合、与加强日常管理相结合、与实现年度工作目标相结合，从重点部门、重点环节抓起，力求全面解决群众反映强烈的问题以及市行评团提出的意见和建议。

在深入研究和征求意见的基础上，我局于9月底制定了《民主评议政风行风活动整改落实方案》和《任务分解表》，明确了责任部门和责任人，并向社会公布，全面部署开展整改工作。

二、积极行动，务求实效，认真完成整改落实任务我局针对有关存在问题逐条逐项对照检查，能够即时整改的，已经迅速进行整改，一时或自身不能整改的，明确整改时限或提请有关单位共同解决。

意见一：依法行政执法力度仍需继续加强。

整改措施：我局加强节约集约用地工作，推动“三旧改造”提高土地利用效率；规范农村宅基地管理；加大土地、矿产监管力度，加强土地、矿产开发利用的执法监察；统一运行电子政务系统，规范行政审批流程；进一步加强地质环境管理工作和地质灾害防治队伍建设。

1、“三旧改造”有力推动节约集约用地水平提升。

今年我局推进三旧改造取得关键性进展，一是抓学习，深入学习省政府78号文件和我市的实施意见，做到“全面探索、局部试点、封闭运行、结果可控”；二是抓规划，协助做好三旧改造专项规划和年度改造计划，做好规划引领；三是抓项目报批，按照78号文件和我市实施意见有关要求，加快改造项目整体报批；四是加强监督检查，完善制度，确保规范有序，特别要防范搭车行为；五是抓还利于民，妥善处理各方利益，实现各方共赢。

某市国土资源局党风廉政建设调研报告范本

党风廉政建设调研报告xx市国土资源局新形势下，面对国土资源新法新政，探索加强党风廉政建设的对策和措施是势在必行的一项重要工作。

为推进我局党风廉政建设的深入开展，我们就新形势下国土资源党风廉政建设作如下几方面探讨。

一、党风廉政建设要加强组织建设，形成一把手负总责、党组成员齐抓共管工作格局管好党、健全组织，是党风廉政建设的核心。

国土资源管理体制改革后，局党组为抓好班子、带好队伍，成立了一把手任组长的党风廉政建设领导组，并根据上级文件要求成立纪检监察室，公开招聘了室主任，选拔了三名实力强、秉公办事、具有开拓精神的同志充实到纪检监察室。

完善了制度，强化监督，初步形成了事前预防、事中监督、事后查处的党风廉政监督格局。

在近几年国土管理的各项工作中，发挥了政治保证和战斗堡垒作用。

二、要认真落实“五个一”活动和“三大”实践活动，大力开展反腐倡廉教育坚持每季度组织一次反腐倡廉理论专题学习，坚持每季度党员领导干部讲一堂反腐倡廉党课，坚持每季度组织党员干部看一部反腐倡廉教育片，坚持每季度每名党员干部读一篇反腐倡廉文章，坚持每名党员干部撰写一篇反腐倡廉心得体会。

为贯彻落实省纠风办、省国土资源厅关于加强作风建设的指示精神，我局结合市政府提出的“思想大解放、经济大开发、全民大创业”活动，进一步规X国土资源管理，切实加强国土资源系统政风行风建设，并制定了20xx年XX评议政风行风工作实施方案。

三、加强监督监管机制，要把纪检工作融入国土资源管理的各项工作中去局领导重视纪检监察工作。

要求纪检监察人员充分发挥纪检监察工作职责职能。

20xx年度，纪检监察人员直接介入我局商住楼、土地整理(xx段)、全国土地二次地籍调查等重大工程招投标过程；按照公平、公开、公正的竞选原则，选拔六位副所长和一名监察大队副大队长；监审土地复垦整理财务支出账目的审核工作；参与局重大事项评审工作；监督测绘队购置安装COSS机站价格谈判全程；抽查农村集体土地使用证收费标准的执行情况；严格执行土地招拍挂程序，直接介入土地招拍挂全过程；并成功组织召开了全市政风行风评议代表座谈会及各乡镇国土资源所所长的座谈会；严格执行国土资源管理巡查制度，全年共查处违纪违规人员十二人。

[纪检监察]国土局贯彻落实中央八项规定精神纠正四风问题调研报告

[纪检监察]国土局贯彻落实中央八项规定精神纠正四风问题调研报告国土局贯彻落实中央八项规定精神纠正四风问题调研报告落实中央八项规定精神，纠正四风问题经过上行下效的带动，群众路线教育实践活动的巩固和三严三实的强化，已经在思想上生根落地。

通过建立制度长效机制，中央八项规定已成为规范政府工作人员的制度红线。

但是，多年来养成的思维惯性导致的积习难改，隐蔽变种，强压缩头，闯关泛起等现象依旧存在，不能不引起重视。

为深入贯彻中央八项规定，弛而不息纠正四风，我们必须从保持效果，巩固制度这个长远目标上，认真研判新形势、新情况、新问题，防微杜渐，巩固成果。

一、存在的问题1．违规行为隐蔽变身。

通过开展明察暗访和查处通报，违规行为得到了明显遏制。

但是，打插边球、变换名目方式、隐蔽操作等各种规避监督的现象依然存在。

在婚丧嫁娶活动中，当事人总是想方设法举办宴席：将客人分成几个批次分别在不同的地点招待或者只收礼金不办宴席；迎接上级检查工作宴请由城区宾馆向郊区农家乐、机关内部食堂转移；公车不用了，但私车油费、路桥费等费用报账抬头了；大面积公款送礼刹住了，但要害部门送礼仍然未停；办公用房隔小了，套间没有了，但休息室附近另设，清理不清退依然存在。

2．懒政现象抬头。

经过治理，群众办事态度好了，吃拿卡要现象收敛了，但办事效率降低了，谋事被动了，仅限完成任务、最后时限办事普遍了，混时间、出工不出力的人多了。

3．文山会海未能完全遏制。

经过整治，发文开会的频率降低了，但是文山会海未能从根本上改变。

正式会议减少了，但非正式会议增多了；会议讲话内容精简了，内容全了，但空话套话不减；总体发文少了，但重复发文多了，履行责任多了，注重效率少了；同级开会少了，但越级参会多了，层层开会，基层苦不堪言。

4．密切群众关系有差距。

深入镇村调研多了，但解决问题不多，基层应接不暇，耽误正常工作，引来新的反感；调研没有主题、重点，造成新的形式主义；调研过程流于形式，对基层反映的问题不够重视，走过场、完任务。

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最新整理国土资源局正风肃纪调研报告国土资源局正风肃纪调研报告
传达了刚刚结束的我市正风肃纪会议精神，要求全体科级以上干部立即行动起来，认真开展对照检查活动，特别是局领导班子要高度重视，以身作则，率先垂范，带头落实条规，带头开展对照检查，带领全局干部积极参与到此项活动中，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不断增强廉洁意识，加强自我修养，查找自身存在的问题，对照“八项规定”和干部廉洁从政的各项规定，逐一梳理、逐一检查、逐一诊治。

做到：
一是强化宗旨意识。

作为统计干部，就是要围绕经济发展大局，把身子扑在基层，到基层一线调研，深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，为地方经济社会发展提高优质服务。

二是夯实工作作风。

统计干部要把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。

要把求真务实，千方百计提高统计数据质量和经济发展的热点、难点问题作为工作的重点。

统计干部要恪尽职守，勇于奉献，紧紧围绕统计“三个提高”，把加强统计建设，弘扬统计文化，提升统计服务水平和能力为己任，努力促进统计事业的健康发展。

三是建立健全规章制度。

严格执行我局《机关工作制度汇编制度》，严格遵守制定的党风廉政建设、党组学习、纪律检查、财务制度、车辆管理等各项制度，做到用制度管事，按规定办事。

四是开展监督检查活动。

开展治理“庸、懒、散、奢”等不作为行为活动，把贯彻落实“八项规定”与年终工作总结相结合，与年度考核工作相结合。

五是要改进工作作风。

首先从改进文风会风文风着手，严格会议管理。

精简会议数量。

控制会议规模。

压缩会议时间。

严格会议经费管理。

严格控制会议活
动经费，未经批准的会议一律不得报销会议费用;精简文件数量。

没有实质性内容，可发可不发的公文，坚决不发。

控制文件规格。

严格按照有关规定制发文件。

减少纸质文件。

在安全保密的前提下，充分利用统计信息网站和政务信息化系统，减少纸质文件数量。

压缩文件篇幅。

撰写公文突出主题，删繁就简，力戒空话、套话，做到条理清楚、文字精炼;厉行勤俭节约。

认真执行厉行节约的有关规定。

加强机关财务开支管理，严控“三公经费”等支出，有效降低行政运行成本。

严格公务接待管理。

按照规定标准安排住宿、用餐。

严格遵守廉洁从政规定。

严格执行公务用车配备、使用、管理的有关规定。

外出公务时严格按规定乘坐交通工具，超标准的一律不予报销。

针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。

看是否存在政治理论学习不够深入系统、业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。

看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题;深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。

通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，切实转变工作作风，纪律作风整顿取得实效。