人员行为安全观察卡
安全行为观察记录卡(模板)
精品文档平安行为观察记录卡编号：观察日期观察区域被观察人1员工的反响□ 全部平安观察到的人员的异常反响调整个人防护装备改变原来的位置重新安排工作停止工作收拾工具遮掩 / 离开其他观察时段班次□ 临时员工2个人防护装备□全部平安未使用或未正确使用；是否完好眼睛和脸部耳部头部手和手臂脚和腿部呼吸系统躯干其他观察人作业名称□分包方3程序和标准□全部平安观察到的问题：□没有建立不适用没有及时更新不可获取员工不知道或不理解没有遵照执行没有办理作业许可证员工没有有效的上岗证其他4员工的位置□全部平安可能的问题被撞击被夹住高处坠落绊倒或滑倒接触极端温度的物体触电接触、吸入或吞食有害物质接触转动设备搬运负荷过重接触振动设备其他5工具与设备□全部平安观察到的问题：□不适合该作业未正确使用工具与设备工具和设备本身不平安需要计量的仪器仪表没有校定其他7环境整洁□全部平安观察到的问题：□ 作业区域不整洁工作场所不能做到井然有序材料及工具的摆放不适当设备有跑冒滴漏现象其他6人体工效学□全部平安办公室、操作和检维修环境不符合人体工效学原那么重复的动作躯体位置不良不适当的姿势工作区域设计不佳工具和把手不方便使用照明缺乏其他对应对应作业名称观察到的平安行为观察到的不平安行为和状态序号序号□ 合同员工精品文档总计项项。
安全行为观察记录卡(BBS)
搬运负荷过重
接触振动设备
其他
□ 全部安全
观察到的问题：
□不适合该作业
未正确使用工具与设备
工具和设备本身不安全
需要计量的仪器仪表没有校定
其他
□ 全部安全
办公室、操作和检维修环境
不符合人体工效学原则
重复的动作
躯体位置不良
不适当的姿势
工作区域设计不佳
工具和把手不方便使用
照明不足
其他
7 环境整洁
安全行为观察记录卡
观察
日期
观察
时段
观察人
观察区域
班次
作业
名称
被观察人
□ 合同员工
□ 临时员工
□分包方
1员工的反应
2个人防护装备
3程序和标准□ຫໍສະໝຸດ 全部安全观察到的人员的异常反应
调整个人防护装备
改变原来的位置
重新安排工作
停止工作
收拾工具
遮掩/离开
其他
□ 全部安全
未使用或未正确使用；是否完好
眼睛和脸部
耳部
头部
□ 全部安全
观察到的问题：
□作业区域不整洁
工作场所不能做到井然有序
材料及工具的摆放不适当
设备有跑冒滴漏现象
其他
作业名称
观察到的安全行为
对应
序号
观察到的不安全行为和状态
对应
序号
总计
项
项
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手和手臂
脚和腿部
呼吸系统
躯干
其他
□ 全部安全
观察到的问题：
□没有建立
行为安全观察卡
行为安全观察五步曲
决定 停止 观察 沟通 报告
中海石油缅甸有限公司
行为安全观察检查表
有任何不安全行为请在左边框内打 完全安全请在右边框内打
调整个人防护装备 改变工作位置 调整正进行的工作 停止正进行的作业 进行上锁
行为安全观察报告
所观察的安全行为 鼓励继续安全行为所采取的行动
工具与设备
使用不正确的工具或设备 使用工具或设备的方法不当 工具或设备的状况不良
程序与现场整理
程序不适合 程序未被知道/了解 程序未被遵守 现场整理标准不适合 现场整理标准未被知道/了解 现场整理标准未被遵守 观察日期 所属区域/部门 观察者签名
人员的反应
个人防护装备
头部 眼部及脸部 耳部 呼吸系统 臂部及手部 躯干 腿部及脚部
所观察的不安全行为 立刻整改的行动 预防再次发生的措施
人员的位置
碰撞到物体 被物体砸到 被物体夹住、夹紧、加入 跌倒、坠落 接触极高、极低温度 接触电流、电击 吸入或吞食有害物质 用力过度 重复动作 受限空间内的固定的姿势
安全行为观察记录卡(BBS)
□全部安全
观察到的人员的异常反应
调整个人防护装备
改变原来的位置
重新安排工作
停止工作
收拾工具
遮掩/离开
其他
□全部安全
未使用或未正确使用；是否完
好
眼睛和脸部
耳部
头部
手和手臂
脚和腿部
呼吸系统
躯干
其他
□全部安全
观察到的问题：
□没有建立
不适用
没有及时更新
不可获取
员工不知道或不
理解
没有遵照执行
没有办理作业许
可证
员工没有有效的
上岗证
其他
□全部安全
可能的问题
被撞击
被夹住
高处坠落
绊倒或滑倒
接触极端温度的
□全部安全
观察到的问题：
□不适合该作业
未正确使用工具与
设备
工具和设备本身不
安全
□全部安全
办公室、操作和检维修环境
不符合人体工效
学原则
重复的动作
躯体位置不良
不适当的姿势
物体
触电
接触、吸入或吞食有害物质
接触转动设备
搬运负荷过重
接触振动设备
其他
需要计量的仪器仪
表没有校定
其他
工作区域设计不
佳
工具和把手不方
便使用
照明不足
其他
□全部安全
观察到的问题：
□作业区域不整洁
工作场所不能做到
井然有序
材料及工具的摆放
不适当
设备有跑冒滴漏现
象
其他。
行为安全观察表(非一线员工日常作业)
12
驾驶员存在疲劳驾驶的情况。
13
驾驶员酒后驾驶的情况。
仓库
14
仓库内消防过道无货物堆积，消防器材配备齐全有效。
15
仓库内照明设施安全有效.
16
仓库内货物堆放符合堆放标准，货物堆放稳固、整齐
人体工效学
17
人员的劳作方式符合人体工效学原理。
18
长期使用电脑造成颈椎病和腰椎间盘突出等问题。
19
没有因为反复的动作造成疲劳或者身体负荷过重。
工作环境
20
作业区域环境整洁，秩序井然，材料及工具放置整齐、适当。
其他
21
没有其他安全危害。
合计(次)
备注
行为安全观察表(非一线员工日常作业)
被观察部门：
观察部门：
观察时间： 年 月 日
观察员：
观察类别
序号
行为安全观察内容
安全
不安全
未观察
员工状态
1
工作人员情绪稳定,精神状况饱满,没有疲劳、饮酒。
2
员工之间彼此关注，没有嬉闹，发现不安全情况时相互提示。
员工的位置
3
所在位置不存在跌倒、坠落、高空坠物、物体碰撞、机械伤害、有害物质(危化品)伤害、窒息、触电、高温烧伤、低温冻伤等危险。
4
对有可能发生的危害采取了必要的防护措施。
工作程序
5
办公室用电不存在私拉私接、电线老化、下班后不关闭电源情况。
6
不在办公室内使用明火，电暖气等大功率用电设备。
7
对消防设施的使用方法了解。
8
上下楼梯时，手扶扶手，一步一阶，没有跑跳行为。
安全行为观察记录卡(BBS)
□全部安全
观察到的问题：
□不适合该作业
未正确使用工具与设
备
工具和设备本身不安
全
需要计量的仪器仪表
没有校定
其他
□全部安全
办公室、操作和检维
修环境
不符合人体工效学
原则
重复的动作
躯体位置不良
不适当的姿势
工作区域设计不佳
工具和把手不方便
使用
照明不足
其他
7环境整洁
□全部安全
观察到的问题：
□作业区域不整洁
工作场所不能做到井
然有序
材料及工具的摆放不
适当
设备有跑冒滴漏现象
其他
作业名
称
观察到的安全行为
对应
序号
观察到的不安全行为和
状态
对应
序号
总计
项
项
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收
获，努力就一定可以获得应有的回报）
眼睛和脸部
耳部
头部
手和手臂
脚和腿部
呼吸系统
躯干
其他
□全部安全
观察到的问题：
□没有建立
不适用
没有及时更新
不可获取
员工不知道或不理
解
没有遵照执行
其他
没有办理作业许可
证
员工没有有效的上
岗证
其他
4员工的位置
5工具与设备
6人体工效学
□全部安全
可能的问题
被撞击
被夹住 高处坠落
绊倒或滑倒
接触极端温度的物 体
触电
接触、吸入或吞食 有害物质 接触转动设备 搬运负何过重 接触振动设备
安全行为观察记录卡
人员行为安全观察卡
□工作区域设计
□工具和把手
□照明
□噪音
□其他
7.整洁
□ห้องสมุดไป่ตู้业区域是否整洁有序
□工作场所是否井然有序
□材料及工具的摆放是否适当
□其他
你认为问题出在哪里？
1、意识问题
2、管理系统问题
3、奖励／认可
4、设备设施问题
5、不赞成我们的安全要求
6、个人习惯（个人因素）
7、文化问题
8、个人选择
9、培训问题
10、不了解分公司体系（虽然培训过）
11、不了解作业区要求
12、监督管理不利
13、其它你认为存在的问题
其它问题简述
你的建议是什么？你认为应该采取什么样的措施？
1改变程序
2.改变习惯
3.需要奖励
4.应该惩罚
5.需要培训
5.需要完善设备设施
7.需要完善体系
8.其它你认为该采取的措施：
其它措施简述
整改行动跟踪：
□眼睛和脸部
□耳部
□头部
□手和手臂
□脚和腿部
□呼吸系统
□躯干
□其他
4.工具和设备
□不适合该作业
□未正确使用
□工具和设备本身不安全
□其他
5.程序
□没有建立
□不适用
□不可获取
□员工不知道或不理解
□没有遵照执行
□其他
6.人体工效学
办公室、操作和检维修环境
□是否符合人体工效学原则
□重复的动作
□躯体位置
□姿势
人员行为安全观察卡
日期：工作地点：观察者姓名：
被观察者部门：
被观察者工段：被观察者岗位：
工作任务：
员工行为安全观察表
8、其他您认为该采取的措施：
〇未持证上岗
〇工具和设备不方便使用
〇未办理作业许可证 〇粉尘、 烟气浓度过高
〇其他
〇温度、 湿度偏高 〇照明不足
〇全部安全
存在问题
〇工作区域不整洁， 文明生产较差 〇作业现场未做到井 然有序 〇材料工具摆放不当 〇设备存在不完好现 象 〇作业质量未达到标 准化要求
〇其他
〇其他
〇噪音过大
〇其他
你认为问题在哪里
您的建议和措施是什么
1、意识问题；2、安全管理问题；3、文化问题；4、设备设施问题；5、培训问题；
1、改变流程；2、改变习惯；、3需要奖励；4、应该惩罚；5、需要培训；
6、个人习惯；7、个人选择；8、不了解公司的安全管理流程；9、不了解作业区安全要求； 6、需要完善设备设施；7、需要完善制度；
10、其他您认为存在的安全问题：
〇不适当的姿势
好〇安全防护装置不全 或失效
〇不适用或未及时更新 〇体力负荷超重
〇接触液压管路
〇腿或腿部
〇应急物资缺失
〇没有遵照执行
〇工作区域设计不佳
〇触电
〇接触或吸入有毒有 害物质
〇接触转动设备
〇呼吸系统（自救器、 防尘口罩）
〇其他
〇躯干（非化纤工作服
、 安全带）
〇其他（矿灯、便捷
仪）
〇接触振动设备
员工行为安全观察表
观察日期
观察区域
观察人
观察岗位
观察班次
作业名称
行为安全观察内容
员工反应
员工为止
个体防护
工具和设备
程序和标准
人体功效学
现场秩序
〇全部安全 员工异常反应
〇全部安全 可能发生的问题
岗位安全行为观察记录卡(模板)
观察 日期
察段 观时
观看 人
察域 观区
观人 被察
业称 作名
观人 被察
□内部员工
□相关方员工
□外委作业人员
1员工的反应
2个人防护装备
3程序和标准
□全部平安
观看到的人员的特别反应
□调整个人防护装备 口转变原来的位置 口重新支配工作
□停工作
口整理工具
□遮掩/离开
□其他
□全部平安
未使用或未正确使用；是否完
□躯体位置不良
□不适当的姿势
□工作区域设计不佳
口工具和把手不便利使用
口照明不足
口其他
7环境洁净
□全部平安观看到的问题：
□作业区域不洁净口工作场所不能做到井然有序 口材料及工具的摆放不适当 口设备 有跑冒滴漏现象□其他
被观看人签名
被观看 人评价
□认可口不认可
行为观看评判
□ 平安口 担忧全、现场存在隐患口担忧全、作业存在担忧全行为或违章
隐患或担忧全行
为描述
可能导致后果
□财产损失 口轻伤口重视口死亡口 群体伤亡
处理接受方式
□表扬鼓舞口 沟通沟通 口 教育引导 口 督促整改隐患 口 考核惩罚
隐患整改状况及 内容
管理考核状况及 内容
教育引导或现场 培训帮扶主要 内容
观看人签名
填表 日期
口绊倒或滑倒
□接触极端温度的物体
口触电
□接触、吸入或吞食有害物质
□接触转动设备
口搬运负荷过重
口接触振动设备
口其他
□全部平安
观看到的问题：
口不适合该作业
□未正确使用工具与设备
□工具和设备本身担忧全
安全行为观察卡
安全行为观察卡被观察人：记录人：观察项目头部防护视力保护呼吸防护PPE 听力防护躯体防护手部防护足部防护工具的使用人员站立的位置行为或状况描述未正确佩戴安全帽，未系好安全帽带使用损坏或过期的安全帽工房内或气焰切割时不带防护眼镜拆接危化品管线或装卸危化品物料时不带防护面罩或未打开操作危险物品管道、阀门、设备时未佩戴防护眼镜焊接时未佩戴焊工面罩有毒气体散发环境未佩戴防毒口罩粉尘区域未佩戴防尘口罩高噪音区域未佩戴耳塞或耳罩工作服敞开或卷袖拆卸强酸强碱管线时未穿防化服拆卸高热管线时未穿隔热服高处作业不佩戴安全带工作时未佩戴合适的手套，如穿戴布手套接触高热物体手套有撕破、开裂等现象未穿合适的工作鞋安全鞋、防化、防电鞋有破损使用绝缘破损的手动工具手动工具没有合适的插头，直接将线头接入电源使用手动工具未配备合适的漏电保护器使用切割机打磨物件使用超过安全电压的行灯进罐作业（ 12V）维修或清理作业无专用工具，直接用手代替工具防爆区域内未使用防爆工具站在有倾覆位置的物体旁，如大棚堆放超高而倾斜的物体站在起重设备吊臂下站在未及时安装护栏的洞口边缘接触高温管道或物体图方便，随液压提升机上下各楼层非电工进入配电房站在管道上操作敞开衣袖在有转动部件的机器旁操作戴项链在有传动部件的机器旁操作长头发未盘起在传动部件的机器旁操作站在正在倒车的车后与别人聊天未签证进行危险作业签发许可人未到场，在办公室签字登高工具安放位置不适当（如梯子靠在光滑的保温层外）不恰当使用登高工具（如立在平台护栏上或管道上）登高工具整体性结构不完整（如使用不稳定的钢管脚手架或破梯）在未安装护栏的登高车上作业使用梯子时监护人没有扶梯子将叉车作为登高工具，站在前叉上登高超过 3米的梯子使用时，顶部没有绑扎固定两个梯子绑扎一起使用登高用的脚手架安装不符合要求观察地点及岗位：观察时间：观察结果是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□年月日时没有观察备注登高用的脚手架未经过验收即使用动火作业时未清理周围易燃物品或采取有效的隔离措施危险作业在防爆区动火未经气体含量检测在楼上动火未考虑火星从楼板缝隙进入到楼下使用氧乙炔时未使用回火器使用氧乙炔时乙炔气瓶倒置焊机未有效接地就开始焊接非电工进行临时用电接线停电时未挂牌上锁停机清理断电时，上锁前和上锁后未进行试电确认是否上锁正确吊装作业未对起重机臂作业范围管线风险进行识别吊装作业无人指挥，未设立安全警戒线进罐作业前，未将与设备相联的有毒有害的物料管道使用盲板隔断进罐作业前和作业过程中未进行气体（氧气、可燃和有毒害气体）分析和监测进罐作业结束后，未清点带入罐内工器具作业监护时，监护人员兼做其他事情，甚至离开作业现场危险作业完成后，未作行作业后检查就离开现场特种作业人员有未持证进行操作，如电梯、电动葫芦设备检修后未及时恢复安装防护罩设备检修后未及时恢复静电跨接液位超高报警不及时解决或擅自将联锁旁路一般作业用压缩空气吹扫人体用压缩空气吹扫设备表面的灰尘酸和碱放置在一起戴手套使用钻机反应釜、管道法兰等螺栓只上紧一半每日的检查表是否填写？叉车驾驶是否视线清晰？前叉是否在适当高度？驾驶员是否使用安全带？叉车操作叉车是否以安全速度行驶？倒车时是否检查侧面？当车辆驶入盲区是否鸣笛？是否正确提升和放下负载?叉车是否正确停放？无证驾驶叉车应急药箱药品使用时未登记，甚至有人携带回家灭火器使后未及时充装或归位应急原料、成品、杂物堵塞应急通道洗眼器设备未定期检查防化报未定期检查保养防毒面具未定期检查、更换骑摩托车无证驾驭，未带头盔工作时间精力分散，闲谈打闹工作时间玩弄手机非紧急情况在车间内跑动、跳跃饮酒后进入工作岗位在吸烟点以外的区域吸烟上下楼梯未抓扶手其它在蒸汽加热间烘烤衣服或在里面休息、睡觉在生产现场会用餐擅自顶岗，中夜班连续上班是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□是□否□中夜班睡岗、脱岗、窜岗是□否□车辆倒时时未使用倒车喇叭或专人指挥是□否□装卸货车辆停下后未放置契木垫木是□否□卸车时未接入导静电夹是□否□非防爆车辆进入防爆区（含电瓶车）是□否□。
行为安全观察卡范文
行为安全观察卡范文1.行为：员工需要记录自己在工作中的具体行为，如操作机器设备、使用工具、搬运物品等。
2.安全：员工需要评估自己的行为是否符合安全标准，是否存在潜在的危险因素。
3.规范：员工需要查看行为规范和操作规程，判断自己的行为是否与规范相符。
4.潜在风险：员工需要发现自己行为中可能存在的潜在风险，并提出改善意见。
5.整改：员工需要根据观察和评估的结果，提出具体的整改措施，以改善自己的行为安全表现。
通过行为安全观察卡，可以促使员工对自己的行为进行反思和改进。
以下是一个实例，用于说明行为安全观察卡的具体内容。
1.行为：工作人员在操作机器设备时，是否正确使用安全防护装置？安全评估：是/否行为规范：操作人员在使用机器设备时，必须正确佩戴防护手套、护目镜等安全装备。
潜在风险：若没有正确使用安全防护装置，可能导致手部受伤、眼部受伤等意外事故发生。
整改措施：操作人员应正确佩戴安全防护装置，并确保其有效使用。
2.行为：工作人员在搬运重物时，是否采取正确的姿势和方法？安全评估：是/否行为规范：搬运重物时，应采取腰部用力，弯曲双膝的正确姿势，并使用辅助工具如托盘、手推车等。
潜在风险：若搬运重物时采取错误的姿势或方法，可能导致腰部受伤、肌肉拉伤等潜在风险。
整改措施：在搬运重物时，工作人员应采取正确的姿势和方法，并使用辅助工具降低风险。
3.行为：工作人员在使用工具时，是否选择合适的工具，并正确使用？安全评估：是/否行为规范：在使用工具时，应选择合适的工具，并依据使用说明书正确使用。
潜在风险：若使用不合适的工具或错误使用工具，可能导致工具损坏、自身受伤等风险。
整改措施：在使用工具时，工作人员应选择合适的工具，并按照使用说明书正确使用。
通过使用行为安全观察卡，员工可以记录自己在工作中的行为安全状况，并及时发现并改进存在的不安全行为。
这有助于提高员工对安全的意识和责任感，减少事故和伤害的发生。
同时，行为安全观察卡也可以作为企业进行安全培训和管理的重要参考依据，帮助企业建立和推行合理的安全管理制度。
岗位安全行为观察记录卡(模板)
其他
7 环境整洁
□ 全部安全
观察到的问题：
□作业区域不整洁□工作场所不能做到井然有序□材料及工具的摆放不适当□设备有跑冒滴漏现象
□其他
被观察人签名
被观察人评价
□ 认可 □ 不认可
行为观察评判
□ 安全 □ 不安全、现场存在隐患 □ 不安全、作业存在不安全行为或违章
隐患或不安全行为描述
可能导致后果
接触、吸入或吞食有害物质
接触转动设备
搬运负荷过重
接触振动设备
其他
□ 全部安全
观察到的问题：
□不适合该作业
未正确使用工具与设备
工具和设备本身不安全
需要计量的仪器仪表没有校定
其他
□ 全部安全
办公室、操作和检维修环境
不符合人体工效学原则
重复的动作
躯体位置不良
不适当的姿势
工作区域设计不佳
工具和把手不方便使用
观 察
日 期
观 察
时 段
观察人
观 察
区 域
被 观
察 人
作 业
名 称
被 观
察 人
□ 内部员工
□ 相关方员工
□外委作业人员
1员工的反应
2个人防护装备
3程序和标准
□ 全部安全
观察到的人员的异常反应
调整个人防护装备
改变原来的位置
重新安排工作
停止工作
收拾工具
遮掩/离开
其他
□ 全部安全
未使用或未正确使用；是否完好
□ 财产损失 □ 轻伤 □ 重视 □ 死亡 □ 群体伤亡
处理采用方式
□ 表扬鼓励 □ 沟通交流 □ 教育引导 □ 督促整改隐患 □ 考核处罚
岗位安全行为观察记录卡(模板)
头部
手和手臂
脚和腿部
呼吸系统
躯干
其他
□全部安全
观察到的问题：
□没有建立
不适用
没有及时更新
不可获取
员工不知道或不理解
没有遵照执行
没有办理作业许可证
员工没有有效的上岗证 其他
4员工的位置
5工具与设备「
6人体工效学
□全部安全
可能的问题
被撞击
被夹住
高处坠落
绊倒或滑倒
接触极端温度的物体 触电
接触、吸入或吞食有害物质
7环境整洁
□全部安全
观察到的问题：
□作业区域不整洁□工作场所不能做到井然有序□材料及工具的摆放不适当□设备有跑冒滴漏现
象
□其他
被观察人签名
被观察 人评价
□认可□不认可
行为观察评判
□安全□不安全、现场存在隐患□不安全、作业存在不安全行为或违章
隐患或不安全行 为描述
可能导致后果
□财产损失□轻伤□重视□死亡□群体伤亡
处理采用方式
□表扬鼓励□沟通交流□教育引导□督促整改隐患□考核处罚
隐患整改情况及 内容
管理考核情况及 内容
教育引导或现场 培训帮扶主要 内容
观察人签名
填表日 期
接触转动设备
搬运负何过重
ห้องสมุดไป่ตู้接触振动设备 其他
□全部安全
观察到的问题：
□不适合该作业
未正确使用工具与设备
工具和设备本身不安全
需要计量的仪器仪表没有校
疋
其他
□全部安全
办公室、操作和检维修环境 不符合人体工效学原则 重复的动作 躯体位置不良 不适当的姿势 工作区域设计不佳 工具和把手不方便使用 照明不足 其他
安全行为观察记录卡(BBS)讲课讲稿
安全行为观察记录卡(BBS)观察日期观察区域被观察人1 员工的反应□全部安全观察到的人员的异常反应调整个人防护装备改变原来的位置重新安排工作停止工作收拾工具遮掩/离开其他4 员工的位置□全部安全可能的问题被撞击被夹住高处坠落绊倒或滑倒接触极端温度的物体触电接触、吸入或吞食有害物质接触转动设备搬运负荷过重接触振动设备其他安全行为观察记录卡观察时段班次□临时员工2 个人防护装备□全部安全未使用或未正确使用；是否完好眼睛和脸部耳部头部手和手臂脚和腿部呼吸系统躯干其他5 工具与设备□全部安全观察到的问题：□不适合该作业未正确使用工具与设备工具和设备本身不安全需要计量的仪器仪表没有校定其他7 环境整洁□全部安全观察到的问题：□作业区域不整洁工作场所不能做到井然有序材料及工具的摆放不适当设备有跑冒滴漏现象其他观察人作业名称□分包方3 程序和标准□全部安全观察到的问题：□没有建立不适用没有及时更新不可获取员工不知道或不理解没有遵照执行没有办理作业许可证员工没有有效的上岗证其他6 人体工效学□全部安全办公室、操作和检维修环境不符合人体工效学原则重复的动作躯体位置不良不适当的姿势工作区域设计不佳工具和把手不方便使用照明不足其他作业名称观察到的安全行为对应序号对应观察到的不安全行为和状态序号□合同员工总计项项。
行为安全观察卡
行为安全观察卡背景介绍行为安全观察卡是一种安全管理工具，常用于工作场所、生产现场等领域，用来提醒员工注意安全，并帮助员工养成正确的安全行为习惯。
行为安全观察卡通过观察员工的行为，及时发现和纠正安全隐患，减少事故发生，增强工作安全意识。
行为安全观察卡的设计原则行为安全观察卡的设计应综合考虑以下因素：1. 观察点的确定行为安全观察卡应该从员工可以看到的地方开始设置，例如生产车间、机器前、工作岗位等。
观察点应该根据实际情况确定，以便能观察到员工的全部动作细节。
2. 行为的准确定义行为安全观察卡应该采用可操作性高、易于记忆的行为定义，使员工能够快速理解、重视，并相应地采取正确的行动。
3. 行为安全观察卡的分类行为安全观察卡一般可以分为正面和负面两类。
正面行为观察卡鼓励员工良好行为习惯，引导员工养成安全、健康、环保等良好的生活习惯；负面行为观察卡主要是针对那些不好习惯、不安全的行为，及时纠正员工的错误行为，帮助员工更好地避免安全事故。
行为安全观察卡的实施1. 观察员工行为行为安全观察卡的集体实施需要安排专人进行观察，并对员工的行为进行记录、分析和评估。
观察人员需要具备高度的安全意识、丰富的安全知识、较强的观察能力和分析能力，以便及时发现员工的安全隐患和错误行为。
2. 给予员工及时反馈员工行为安全观察卡的实施应及时反馈监测结果。
对于员工的合格行为，应给予奖励和表扬，以鼓励员工继续保持良好行为习惯。
对于错误的行为，应及时进行纠正和改进，并采取相应的措施，以避免再次出现错误行为。
3. 行为安全观察卡的改进行为安全观察卡的实施不应仅仅满足于过程管理，要不断吸取改进意见，不断完善改进观察卡，进而将改进成果应用于管理实践中去，以帮助员工更加普及安全与防范意识。
行为安全观察卡的作用1. 帮助员工养成正确的安全行为习惯行为安全观察卡可以监督员工的安全行为，及时纠正错误行为，并引导员工养成良好的安全行为习惯。
2. 减少事故发生率通过员工行为的观察和分析，及时发现和纠正潜在的安全隐患，减少工伤事故的发生率。
安全行为观察记录卡
□全部安全
观察到的人员的异常反应调整个人防护装备
改变原来的位置
重新安排工作
停止工作
`
收拾工具
遮掩/离开
其他□全部安全
未使用或未正确使用；是否完好
眼睛和脸部
耳部
》
头部
手和手臂
脚和腿部
呼吸系统
躯干
其他
□全部安全
?
观察到的问题：
□没有建立
不适用
没有及时更新
不可获取
员工不知道或不理解
没有遵照执行
"
没有办理作业许可证
员工没有有效的上岗证
其他
□全部安全
、
可能的问题
被撞击
被夹住
高处坠落
绊倒或滑倒
接触极端温度的物体
触电
~
接触、吸入或吞食有害物质
接触转动设备
搬运负荷过重
接触振动设备
其他□全部安全
观察到的问题：
□不适合该作业
》
未正确使用工具与设备
工具和设备本身不安全
需要计量的仪器仪表没有校定
其他
□全部安全
办公室、操作和检维修环境
不符合人体工效学原则
（
重复的动作
躯体位置不良
不适当的姿势
工作区域设计不佳
工具和把手不方便使用
照明不足
其他
□全部安全
观察到的问题：
□作业区域不整洁
》
工作场所不能做到井然有序
材料及工具的摆放不适当
设备有跑冒滴漏现象
其他。
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编号：
日期：工作地点：观察者姓名：
被观察者公司：
被观察者部门：被观察者岗位：
工作任务：在甲板检查工机具
安全行为的7大方面
对观察到的行为描述
如果观察到冒险行为，在小项前方框内打
如果观察到安全行为，在小项前方框内打
如果某大类全部安全，在大类右方框内打
对观察到的安全行为或冒险行为进行简要的描述
其它问题简述
你的建议是什么？你认为应该采取什么样的措施？
1改变程序
2.改变习惯
3.需要奖励
4.应该惩罚
5.需要培训
5.需要完善设备设施
7.需要措施简述
整改行动跟踪
。
1人员反应
观察到的人员的异常反应
调整个人防护装备
改变原来的位置
重新安排工作
停止工作
接上地线
上锁挂牌
其他
2.员工的位置
可能
被撞击
被夹住
高处坠落
绊倒或滑倒
接触极端温度的物体
触电
接触、吸入或吞食有害物质
不合理的姿势
接触转动设备
搬运负荷过重
接触振动设备
其他
3.个体防护用品
未使用或未正确使用；是否完好
眼睛和脸部
耳部
头部
手和手臂
脚和腿部
呼吸系统
躯干
其他
4.工具和设备
不适合该作业
未正确使用
工具和设备本身不安全
其他
5.程序
没有建立
不适用
不可获取
员工不知道或不理解
没有遵照执行
其他
6.人体工效学
办公室、操作和检维修环境
是否符合人体工效学原则
重复的动作
躯体位置
姿势
工作场所
工作区域设计
工具和把手
照明
噪音
其他
7.整洁
作业区域是否整洁有序
工作场所是否井然有序
材料及工具的摆放是否适当
其他
你认为问题出在哪里？
1、意识问题
2、管理系统问题
3、奖励／认可
4、设备设施问题
5、不赞成我们的安全要求
6、个人习惯（个人因素）
7、文化问题
8、个人选择
9、培训问题
10、不了解分公司体系（虽然培训过）
11、不了解作业区要求
12、监督管理不利
13、其它你认为存在的问题