员工健康检查记录表
职员领取职业健康检查表签收表格
职员领取职业健康检查表签收表格
背景
为了确保员工的健康和安全，我们公司决定要求所有员工进行职业健康检查。
为了方便管理和记录，特制定了本表格，用于职员领取并签收职业健康检查表。
表格内容
使用说明
1. 请职员按序号填写自己的姓名、部门、职位以及领取日期。
2. 填写时请务必填写清楚，不得模糊或漏填信息。
3. 领取日期为领取职业健康检查表的具体日期。
注意事项
1. 员工在领取职业健康检查表时必须填写该表格，并由上级主管进行核实。
3. 如有担心个人信息泄露的情况，请咨询公司相关部门。
表格存档
职员领取职业健康检查表签收表格将会由人力资源部门进行存档并定期更新，以便公司进行管理和核查。
职业健康监护档案表-模板范文
血常规
血型
体
检
结
果
结果：（请在以下项目序号前打“√”表示选定该项体检结果）
1健康或正常②一般或较弱③有慢性病
④ 传染病传染期⑤精神病发病期⑥身体残疾
说明：一、如选择上述结果③，请继续在下列符合的项目上用“√”表示：
1、心血管病 2、脑血管病 3、慢性呼吸系统病
4、慢性消化系统病 5、慢性肾炎 6、结核病
职业健康监护档案
姓名：
单位：
电话：
建档日期：
员工健康体检记录表
姓 名
性别
出生日期
出生地
民族
婚否
既往病史
眼
裸眼视力
左
右
医师意见：
矫正视力
眼 疾
色 觉
耳
鼻
喉
听 力
左
右
医师意见：
耳 疾
鼻及鼻窦
内
科
呼吸
次/分
脉搏
次/分
血压
/mmHg
医师意见：
心肺功能
肝、脾、双肾
腹部查体
辅助检查结果
胸 片
医师意见：
心电图
肝肾功能
上岗前检查情况
检查日期
结论
检查机构
在岗期间检查情况
检查日期
结论
ห้องสมุดไป่ตู้检查机构
离岗时检查情况
检查日期
结论
检查机构
三、作业场所职业病危害因素监测与评价情况
监测时间
危害因素
检测结果
评价情况
处理结果
监测单位
四、个人剂量监测结果
监测时间
监测结果
监测机构
备注
五、职业病诊疗情况表
职业健康监督检查表
急救用品
9
是否指定专人负责保管防护器具，并定期校验和维 护
10 是否安排相关岗位人员进行职业健康检查
11 是否建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案
12
施工单位是否如实告知作业工程中可能产生的职业 危害及其后果、防护措施等
是否对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产
13 过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或
6
是否定期对职业危害场所进行检测，并保存实施记 录
施工单位是否采取有效措施，确保砂石料生产系统
7 、混凝土生产系统、钻孔作业、洞室作业等场所的
粉 是尘否、 在噪 可声 能、 发毒 生物 急指 性标 职符 业合 危有 害关的标 有准 毒的 、规 有定 害工作场
8 所，设置报警装置，制定应急处置预案，配置现场
参加检查人员：
ห้องสมุดไป่ตู้
职业健康监督检查表
检查日期：
序号
检查内容
检查结果
施工单位
监理单位
1 是否建立职业健康管理制度
2
是否明确职业危害的监测、评价和控制的职责和要 求
3
是否为本单位现场从业人员提供符合职业健康要求 的工作环境和条件
4 是否配备相适应的职业健康保护设施、工具和用品
5
是否定期对职业危害场所进行检测、并保持实施记 录
消除危害后果
14
施工单位是否存在严重职业危害的作业岗位，并设 置警示标识和警示说明
施工单位是否及时、如实向所在地设区的市级以上
15 安全生产监督管理部门申报生产过程存在的职业危
害因素
16 发生变化后是否及时补报
17 参建单位是否及时未员工办理相关保险
18
参建单位是否确保受伤员工及时获得相应的保险待 遇
质量环境职业健康安全检查记录表(新)
改进措施制定
根据不合格项分析结果，制 定相应的改进措施，如加强 培训、完善制度等。
改进效果验证
实施改进措施后，对改进效 果进行验证，确保问题得到 有效解决。
持续改进计划制定与实施
持续改进目标设定
根据公司战略和实际情况，设定质量、 环境、职业健康安全的持续改进目标。
改进计划实施与监控
按照改进计划逐步推进，并对实施过 程进行监控，确保计划顺利执行。
检查企业安全生产责任制是否 落实；
检查安全设施、消防器材的配 备和完好情况；
对危险源进行辨识和风险评估 ，制定相应控制措施；
了解企业事故应急预案的制定 和演练情况。
03
检查流程与步骤
制定检查计划
明确检查目标
01
确定本次检查的重点和范围，如特定区域、设备或工作流程。
制定检查表
02
根据目标制定相应的检查表，列出需要检查的项目、标准和要
报告标题
简明扼要地概括本次检查的主题或内容。
引言
简要介绍本次检查的目的、范围和时间等。
检查情况概述
对本次检查的总体情况进行概述，包括检查的项 目、标准和结果等。
问题分析
对检查中发现的问题进行深入分析，找出问题的原 因和影响因素。
改进措施
针对检查中发现的问题，提出具体的改进措施和 建议。
总结
对本次检查进行总结，强调检查的重要性和意义，并提 出后续工作的建议和要求。
求。
安排检查人员和时间
03
指定负责检查的人员，并确定检查的时间和周期。
现场检查与记录
实地查看
检查人员按照检查表逐项进行实地查看，记录实际情 况。
询问相关人员
与现场工作人员交流，了解设备运行、安全操作等情 况。
职业健康、安全、环境检查记录表
是否100%进行安全教育培训（包含：管理人员、施工人员）
7 安全教育培训 ★
8 安全、环境会议
9 ★
安全、环境检查
10 ★
消防安全管理
三级安全教育卡应详细填写、签字完整
是否定期组织培训或教育（查教育或培训记录）
是否进行安全交底（查交底记录） 定期组织安全、环境管理会议，包括：安全早会、周例会、 专项会议等（查会议纪要或过程记录） 是否有日常安全、环境检查记录
职业健康、安全、环境检查记录表
序 号
检查项目
13 工程供方 ★ (分包)安全管理
14 劳动保护
检查内容
是否与工程供方（分包）签订安全\防火协议
是否购买保险（提供施工人员保险清单）
工程供方（分包）是否配备专职安全员 劳保用品配备是否齐全,佩戴是否规范（包含：安全帽、安 全鞋、安全带、防尘口罩、耳塞、手套等） 是否有劳保用品发放、检查记录
3 ★
安全、环境管理制度
建立项目各项管理制度 （查文件资料）
4 安全、环境管理目标
制定项目安全、环境管理目标 安全、环境管理目标是否上墙公示宣传
5 安全投入计划 6 安全环境宣传、标识
建立项目安全投入计划
进行相关安全、环境宣传（横幅、标语、宣传画、宣传廊、 宣传栏等）
危险部位设置警示、提醒、禁止标识（查施工现场）
食堂工作人员是否办理健康证
21 应急管理
临时设施区域环境卫生是否整洁
编制项目各项应急预案（高空坠落、火灾、中毒、自然灾害 、触电、危化品泄漏、交通安全等）（查文件资料）
是否建立应急处置程序，应上墙公示宣传
是否组织应急演练或培训（查演练或培训记录）
2013年12月第四版
间等）
职业健康安全管理运行检查记录表
NO:
检查内容或标准要求：
1、根据项目工程项目需要，编制有指导性和针对性的临时施工用电施工组织设计
2、用电线路的架设必须执行三相五线制标准
3、施工现场机械必须做到“一机一闸、一漏一箱”
4、用电线路的接、拆应由专业电工进行，对操作人员实施安全培训，持证上岗率100%
5、确保漏电保护器必须灵敏有效
2、按要求配置消防器材，合格率达到100%
3、定期对管理或作业人员进行培训，提高其管理素质和能力
4、对公司员工进行职业健康安全管理知识的培训和教育，普及火灾、爆炸和应急知识，进行危险品、动火管理教育，增强其职业健康安全管理意识和技能
5、严格用火制度，作业前办理所需手续，作业时设专人监护，严禁违章操作，加强人员劳动纪律管理；在禁止吸烟的场所，杜绝吸烟
5、公司在各关键部位都放置了消防器材
6、公司在办公区张贴“禁止吸烟标志”
7、公司发文“驾驶员管理条例”严令禁止驾驶员疲劳驾驶，违章驾驶等行为。
8、施工均有施工组织设计方案
9、根据施工过程中可能出现的危险事项编制控制措施
10、组织设计方案由施工单位资料员编写，项目经理审批，后由监理方进行审核，最后由建设方审核通过这一系列过程
1、针对2014年施工工程泰州机电高等职业技术学校运动场改造工程，进行机械设备安全装置检查，并均通过检查
2、在设备进场前检修、保养设备，机械完好率达到100%
3、电工作业人员持证上岗
4、已针对此工程项目操作人员、指挥人员进行安全教育和培训，提高安全意识，培训率达到100%
备注：2014年9月进行职业健康安全管理目标、方案完成情况的检查
6、严格执行国家、地方和上级有关劳动防护用品和消防器材采购的有关规定
员工健康档案
员工健康档案
TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】
编号：_________
辽宁省食品生产企业
员工健康档案
员工姓名 _______________
工作单位 _______________
所在部门 _______________
建档日期 _______________
辽宁省食品药品监督管理局制
填写说明
1、本档案主要记录员工本人从进入企业工作到离职期间的健
康情况，员工转入新企业后需重新建档。
2、表1由员工本人填写，表2、3由企业或部门负责人填
写。
3、表2需记录下列两类情况：(1)员工患有痢疾、伤寒、病
毒性肝类、消化道疾病、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等疾病；(2)员工因病请假、住院情况。
4、表3中企业、部门采取措施：指企业或部门针对职工体检
情况作出的具体决定，应填写决定事项、作出决定时间及决定者姓名。
5、记录表不够的，可另附页。
6、员工每年体检证明的复印件需附在本档案中。
7、本档案由企业或部门统一存档备查；员工离职后所在企业
应保存2年以上。
8、本档案由辽宁省食品药品监督管理局统一制定，是对全省
食品生产企业员工健康档案的基本要求，企业可根据实际情况增加相应内容。
9、根据全省信息管理需要，建立全省食品生产企业员工档案
统一编号（“身份证号-建档日期”共19位数字）。
员工健康及岗位变化情况登记表
员工在职期间疾病记录
员工体检情况及处置记录。
质量环境职业健康安全检查记录表(新)
填写注意事项
填写记录表前， 应认真阅读填 写说明，按照 要求如实填写。
0 1
填写记录表时， 应使用黑色或 蓝色水笔，字 迹清晰、工整。
0 2
填写记录表时， 应注意填写内 容的真实性和 准确性，不得 弄虚作假。
0 3
填写记录表时， 应注意填写内 容的完整性和 规范性，不得 遗漏或随意填 写。
0 4
填写示例
按照规定的格式和内容，逐 项填写各项信息
填写记录表前，需仔细阅读 填写说明和要求
填写时需注意信息的准确性 和完整性
填写完毕后，需认真核对各 项信息，确保无误
质量环境职业健康安全检查记录表 使用与管理
使用流程
填写检查记 录表
汇总分析检 查结果
审核记录表
制定改进措 施并实施
保存与归档
记录表的保存： 应妥善保管，避
改进措施
定期对质量环境职业健康安全检查记录表进行审核，确保数据的准确性和完整性。 针对审核中发现的问题，及时采取纠正措施，并跟踪验证其有效性。 针对审核中发现的潜在问题，采取预防措施，防止类似问题再次发生。 持续优化质量环境职业健康安全检查记录表，提高其适用性和可操作性。
持续改进
定期对质量环境职业健康安全检查记录表进行审核，确保其准确性和完整 性。
免损坏或丢失
保存期限：根据 实际情况确定， 一般不少于一年
归档要求：定期 归档，以便日后
查阅和使用
归档方式：可以 采用电子或纸质
方式进行归档
更新与修订
更新与修订：定期对 记录表进行更新与修 订，确保其符合相关
法规和标准要求
记录表管理：建立记 录表的保管、归档和 查阅制度，确保其安 全、保密和可追溯性
表格填写要求：填写完整、准确、清晰，不得涂改，签名要齐全
职业健康监护档案表-模板
乙肝两对半
血常规
血型
体
检
结
果
结果：（请在以下项目序号前打“√”表示选定该项体检结果）
1健康或正常 ②一般或较弱 ③有慢性病
④ 传染病传染期 ⑤精神病发病期 ⑥身体残疾
说明：一、如选择上述结果③，请继续在下列符合病 3、慢性呼吸系统病
4、慢性消化系统病 5、慢性肾炎 6、结核病
上岗前检查情况
检查日期
结论
检查机构
在岗期间检查情况
检查日期
结论
检查机构
离岗时检查情况
检查日期
结论
检查机构
三、作业场所职业病危害因素监测与评价情况
监测时间
危害因素
检测结果
评价情况
处理结果
监测单位
四、个人剂量监测结果
监测时间
监测结果
监测机构
备注
五、职业病诊疗情况表
诊断情况
诊断日期
职业病种类
诊断机构
治疗情况
7、神经或精神疾病 8、糖尿病 9、其他：
体检日期： 年 月 日
职业健康监护档案表
一、工作人员基本情况
姓名：单位：
性别： 民族：
出生日期：家庭地址：
工种：学历：技术职称：
职业健康检查表编号：
所在作业场所名称：
职业史
既往史
职业病危害接触史
包括起止时间，工作单位，工种，职业病危害因素，防护措施。
二、职业健康检查情况表
治疗日期
病情
处方
治疗机构
主治医师
感
谢
下
载
欢迎您的下载，资料仅供参考！
职业健康监护档案
姓名：
单位：
电话：
员工职业健康监护档案表格填写
员工职业健康监护档案表格填写员工职业健康监护档案表格是一种重要的资料，对于公司的劳动力管理以及员工的健康状况监测具有重要的作用。
下面就员工职业健康监护档案表格的填写进行详细的解析。
表格名称：员工职业健康监护档案表格填表单位：人力资源部门填表人员：员工聘用管理负责人、企业职业保健医师、公共卫生专家等表格用途：记录员工的健康档案、职业病危害因素接触史以及职业卫生监测情况等表格格式：员工姓名性别年龄编号是否作业工人职业病危害因素接触史职业病前症状职业卫生监测情况备注填写说明：1. 员工姓名：填写员工真实姓名。
2. 性别：填写员工的性别。
3. 年龄：填写员工的实际年龄。
4. 编号：为员工分配的唯一标识号。
5. 是否作业工人：填写员工是否从事作业工作。
6. 职业病危害因素接触史：填写员工工作所涉及的职业危害因素，包括化学危害、物理危害、生物危害、放射性危害等。
7. 职业病前症状：填写员工的职业病相关症状，包括呼吸系统症状、消化系统症状、皮肤症状、神经系统症状等。
8. 职业卫生监测情况：填写员工职业健康监测记录，包括职业卫生检查、职业病病例记录、职业危害因素监测等。
9. 备注：其他需要注明的事项。
填表流程：1. 首先在员工入职时建立员工职业健康监护档案，并按时更新档案内容。
2. 针对员工从事的具体工作，进行职业病危害因素评估，记录员工职业病危害因素接触史。
3. 针对员工从事的具体工作，进行职业健康监测，包括职业卫生检查、职业病病例记录等。
4. 基于职业健康监测数据，评估员工职业健康状况，制定职业健康管理计划，并将评估结果填入员工职业健康监护档案表格相应的栏目里。
5. 定期更新员工职业健康监护档案内容。
在填写员工职业健康监护档案表格时，应当注重以下几点：1. 学会识别职业病危害因素。
2. 详细记录员工职业病危害因素接触史。
3. 记录职业健康检查结果和职业健康监测数据并及时更新。
4. 对于职业健康监测数据，应当基于职业健康管理的方式进行分析。
原创餐饮从业人员晨检记录表
原创餐饮从业人员晨检记录表晨检记录的重要性在餐饮行业，由于食品安全和卫生问题的存在，对于餐饮从业人员的健康状况有严格的要求。
为了保障顾客的健康和安全，餐饮从业人员每天都需要进行晨检，将检查结果记录下来。
晨检记录不仅是对餐饮从业人员健康状况的一种监督和管理，更是对餐厅卫生环境的保障。
通过每天的晨检记录，餐厅可以及时发现从业人员的健康状况，有效防止传染病的传播。
同时，晨检记录也为顾客提供了一种安心的感觉，让他们对餐厅的卫生状况更加信任。
晨检记录表的内容晨检记录表是一种标准化的表格，用于记录餐饮从业人员每天的健康状况。
以下是晨检记录表的内容：1.日期：记录当天的日期。
2.姓名：填写从业人员的姓名。
3.体温：测量从业人员的体温，需要填写具体数值。
4.健康状况：从业人员需自愿填写自己的健康状况，包括是否有发热、咳嗽、喉咙痛等症状。
5.接触史：从业人员需填写是否有接触过疫情或疑似病例的情况。
6.出行史：从业人员需填写是否有近期的历史旅行或外出情况。
7.备注：用于记录其他需要说明的情况。
晨检记录的步骤进行晨检记录需要以下步骤：1.准备工作：准备好晨检记录表格，确保每个从业人员都有自己的记录表。
2.员工报到：每个从业人员需要在工作前报到，并提交晨检记录表。
3.体温检测：对每个从业人员进行体温检测，使用红外测温枪等设备，确保准确性。
4.健康状况填写：从业人员需自愿填写自己的健康状况，包括是否有发热、咳嗽、喉咙痛等症状。
5.询问接触史和出行史：从业人员需填写是否有接触过疫情或疑似病例的情况，以及是否有近期的历史旅行或外出情况。
6.整理记录：将从业人员的体温、健康状况、接触史和出行史记录在晨检记录表上。
7.备注：如有需要，可在备注栏填写其他需要说明的情况。
8.存档：存储晨检记录表，以备随时查看和审查。
晨检记录的管理与隐私保护晨检记录属于敏感信息，应严格保护从业人员的个人隐私。
以下是晨检记录的管理和隐私保护措施：1.保密性：晨检记录严格限制查阅范围，只有餐厅管理人员有权查看晨检记录，未经授权的人员禁止查阅。
职业健康安全检查表
职业健康安全检查表序号检查项目检查内容和标准检查方法检查结果是1、是否指定专人负责职业危害因素日常检测。
2、是否定期对作业场所职业危害因素进行检测、评价，并将检测、评价结果存入职业安全健康档案。
3、其检测评价的项目与申报情况是否相符。
4、职业危害因素的强度或者浓度是否符合国家职业卫生标准。
1、新入厂工人进行车间级、班组级职业健康教育2、对转岗、外来施工人员进行职业健康教育3、按照年度培训计划内容进行职业健康教育培训、考核4、班组定期开展职业健康相关活动。
否不符合及主要问题责任部门1职业危害因素检测评价情况现场查看查看记录2职业健康教育查看记录3职业危害防护设施情况1、产生职业危害的作业场所是否配备有职业危害防护设施，检查防护设施是否在使用，是否有效运转，是否存在擅自拆除、停止使用职业危害防护装备情况。
2、是否为劳动者配备符合国家职业卫生标准的防护用品，是否现场查看指导劳动者正确使用防护设备和个人防护用品的情况；劳动者是查看记录否按照规定正确佩戴使用个人防护用品。
3、是否对防护设备进行经常性的维护、检修，查设备检修记录；是否对个人防护用品进行更新，查防护用品更新记录。
41、是否在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和作业场所职业危害因素检测结果等情况。
地面无积水、门窗无损坏2、是否对产生严重职业危害的功课岗位，在醒目位置设置警示职业危害告知情况标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业危害的种类、结果、预防以及应急救治措施等内容。
3、是否在可能产生职业危害的设备处的醒目位置设置警示标识和中文警示说明1、防护用具（如面具、呼吸器等）要定置存放并妥善管理2、公司员工工作期间应穿戴劳动防护用品，进入生产区域应佩戴安全帽3、进行特殊作业的人员应佩戴相应的特殊防护用品，登高作业应佩戴安全带，应正确使用各种特殊防护用品4、配备急救药品，防护用品齐全、完好5、防护用品按公司规定定期检查，形成检查记录，记录及时、如实、认真填写现场查看5防护用具管理和劳保用品穿戴现场查看搜检人员具名：。
员工健康档案登记表
治疗结果
是否曾患/患有慢性疾病
是否曾接触职业病危害因素
□无口有，请说明：（在下表记录详细信息）
任职公司
任职岗位/工种
任职时间
接触的危害因素
♦健康记录
项目检查时间检查机构检查项目检查结果
备注：《员工健康档案登记表》自员工入职日始建档，年度由人力资源部更新一次，存于员工个人档案中。
员工健康档案登记表
更新日期:
♦个人信息
姓名
工号
所在部门
担任职务
岗位职级
入职日期
联系岗位职业病危害因素
□粉尘口噪声□xx□xx
是否曾患/患有重大疾病
□无口有，请说明：（在下表记录详细信息）
疾病名称
诊断机构
诊断日期
治疗结果
口无口有，请说明：（在下表记录详细信息）
疾病名称
诊断机构
职业健康专项检查表
场所（岗位）名称： 得分：项目检查内容评分标准
标准分
扣分
职业卫生 培训
开展员工职业卫生知识培训。利用班站长培训、班前会等形式，结合岗位职业危害特点，对岗位员工进行防范职业中毒为重点的职业危害防护、应急知识的培训，提高员工职业危害防范能力。要求班组、岗位人员掌握本班组、岗位的的职业危害因素。现场考问岗位员工2人
职业卫生防护设施未定期检查维护扣5分；隐患问题未及时整改，发现一项不符合，扣5分。
20
检查人：
检查时间：
受检单位领导：
未开展培训扣5分，1人次不掌握本岗位职业危害防护知识扣2分。
20
作业场所(岗位)管理
2.按规定配备、穿戴、使用劳动防护用品，焊工防护服、电焊面罩、防尘口罩等用品。
未按规定配备个人防护用品扣5分；未建立台账扣5分，发放记录不全一次扣5分防护用品无效一次扣5分。
20
3.定期对个人防护用品进行检查维护，确保其处于完好状态。
未进行检查维护的扣5分；检查为未及时填写记录的扣5分。
10
4.职业性健康体检率100%。
未按计划体检，该项不得分； 1人次未体检扣5分； 1人次未反馈结果扣5分。1人次未进行复查的扣5分。未及时进行职业禁忌调离的，1人次扣10分。
30
员工健康 防护
开展一次健康工作自检自查活动。重点检查职业病防护设施定期检查、维护和个人防护用品的佩戴，检查中隐患问题及时整改。
健康检查计划表(模板)
健康检查计划表(模板)健康检查计划表（模板）1.背景为了确保员工的健康和安全，我们公司制定了健康检查计划，对所有员工进行定期的健康检查。
本计划表为健康检查的模板，用于记录员工的健康信息和检查结果。
2.健康检查内容2.1 健康问卷每位员工需填写一份健康问卷，包括以下信息：- 个人基本信息（姓名、工号、部门等）- 家族病史（是否有遗传疾病等）- 过往疾病史（曾经患有何种疾病）- 目前身体状况（如有不适，请详细描述）- 日常生活惯（饮食、运动、吸烟等）2.2 体检项目员工需进行定期体检，项目包括但不限于：- 检查身高体重- 血压检测- 血液化验（脂肪、糖分、胆固醇等）- 心电图检查- 肺功能检查- 视力检查- 听力检查- 其他特定项目（根据需要添加）3.检查结果记录3.1 健康档案每位员工的健康信息将被记录在个人的健康档案中，包括但不限于：- 过往疾病史- 家族病史- 体检结果- 建议和治疗方案- 随访计划3.2 档案保密所有员工的健康档案将严格保密，只有授权的医疗人员可以访问。
未经员工同意，不得将档案透露给其他人员。
4.健康宣教活动公司将定期开展健康宣教活动，包括但不限于：- 健康讲座- 定期健康报告- 签约医生的咨询服务- 个人健康建议5.检查计划执行5.1 检查频率所有员工需按照健康检查计划进行定期检查。
具体检查频率根据员工的年龄、性别和职业特点而定。
5.2 检查费用公司将承担员工的健康检查费用，并提供相应的费用报销政策。
5.3 签到和预约员工需提前预约健康检查，并按时到达指定检查地点签到。
6.绩效考核员工的健康检查状况将作为绩效考核的一部分，表现优秀的员工将获得相应的奖励和认可。
以上为健康检查计划表的模板，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。
员工健康档案【范本模板】
编号：_________
辽宁省食品生产企业
员工健康档案
员工姓名 _______________
工作单位 _______________
所在部门 _______________
建档日期 _______________
辽宁省食品药品监督管理局制
填写说明
1、本档案主要记录员工本人从进入企业工作到离职期间的健
康情况，员工转入新企业后需重新建档。
2、表1由员工本人填写，表2、3由企业或部门负责人填写.
3、表2需记录下列两类情况:(1）员工患有痢疾、伤寒、病毒
性肝类、消化道疾病、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等疾病；（2）员工因病请假、住院情况。
4、表3中企业、部门采取措施：指企业或部门针对职工体检
情况作出的具体决定，应填写决定事项、作出决定时间及决定者姓名。
5、记录表不够的，可另附页.
6、员工每年体检证明的复印件需附在本档案中。
7、本档案由企业或部门统一存档备查；员工离职后所在企业
应保存2年以上.
8、本档案由辽宁省食品药品监督管理局统一制定，是对全省
食品生产企业员工健康档案的基本要求，企业可根据实际情况增加相应内容。
9、根据全省信息管理需要,建立全省食品生产企业员工档案统
一编号（“身份证号—建档日期”共19位数字)。
员工健康及岗位变化情况登记表
员工在职期间疾病记录
员工体检情况及处置记录。