团队意识心得体会(多篇)
拓展训练心得体会:培养团队意识(通用5篇)

拓展训练心得体会:培养团队意识(通用5篇)拓展训练心得体会:培养团队意识篇1为了培养员工的团队意识,提升士气,使团队更具有团队凝聚力,我们公司在4月26日在笑翻天乐园举行了一天的户外拓展训练。
下面是我的拓展几点感悟。
1.信任背摔感悟:在平时的工作中,不要自我设限要相信自己同时更要相信团队的每一个成员,只要你信任别人,拿出你的真诚对待别人,别人才会信任你,当你遇到困难时,大家会毫无保留地伸出爱心之手来帮助你,只有充分信任你的同伴,相信你的团队,他们才会在你需要帮助时给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴,相信你的团队,我们在团队中才会有归属感和责任感,而台下的队员同样要有团结协作的精神,要有承接住上面队员的勇气、信心和责任,得到别人的帮助是一种幸福,能帮助别人更幸福。
2.盲人方阵感悟:团队中沟通协作精神很重要,做任何事情之前先要理性分析一下如何做,然后做好有效的沟通,沟通的时候要注意说话的方式和语言环境,充分信任你的团队,必要的时候要注意聆听团队其他成员的意见和建议,弄明白每个小团队的任务是什么,团队要达到的整体目标又是什么,每个小团队在完成自己目标的同时要懂得相互配合协作共同去完成团队的整体目标。
3.无轨电车感悟:团队中每个人的步伐和整个队伍的步伐是密切联系的,如果自己步伐和团队步伐不一致,那么,不单是自己落伍,而是给整个团队增加阻力。
在团队中每个人都要清楚了解自己的责任,做好自己的本份."没有最好的个人,只有最好的团队"! 整个团队所有的人齐心协力,整个团队共同进退,才能走向胜利!经过一天紧张而充实的团队游戏之后,充满期待的“激情晚会”拉开了序幕,这一夜所有人都变得“疯狂”,所有人忘却疲惫全身心的放松自己,我们的歌声不标准,但那歌声唤醒了我们内心的声音,我们不会跳舞,但我们会舞动身体,歌声尽管不动听舞蹈尽管也不优美却阐释了最真实的自我,气氛激情、真实、和谐!4.七巧板感悟:一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,要能够良好的协调各个部门,合理的分配资源,使集体的各个部门形成合力,每个部门都必须有大局观和良好的协作意识,要服从决策者的指挥,以集体的利益为最高利益,与其他部门之间要相互信任,要有主动沟通的意识,并掌握有效的沟通渠道和方法,共享资源并且合理配置资源来提高团队整体价值达到互利共赢的目的。
团队合作的心得和感悟【8篇】

团队合作的心得和感悟【8篇】团队合作指的是一群有能力,有信念的人在特定的团队中,为了一个共同的目标相互支持合作奋斗的过程。
它可以调动团队成员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。
如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。
小编为朋友们精心整理了8篇《团队合作的心得和感悟》,如果能帮助到您,小编将不胜荣幸。
团队合作的心得和感悟篇一今年第三次全员培训的课程是由上海xxxx老师给我们带来的《团队合作》。
课程从一个小游戏开始。
以小组为单位,每组8-9个人,有男有女,陈老师要求小组内所有人共同站在2张A4纸上,不能有一只脚踩在白纸外,坚持10秒即为挑战成功。
这个游戏成功地挑起大家浓厚的兴趣。
老师给予了我们讨论和练习的时间,在一番实战演练后,进行逐一验收。
这个开场游戏给予了我们很大的启示,也成功引出了《团队合作》这一课题。
什么是团队?团队就是有着共同目标,并以合作的方式努力达到该目标的一个共同体。
团队就是要有领导、有奉献、有沟通、有合作,要勇于在实践中尝试,要打破界限。
什么是团队合作?团队合作就是一群有能力、有信念的人在特定的团队中,为了一个共同的目标相互支持、合作的过程。
陈老师讲课风趣幽默,学员们都认真地听着、记着笔记,并积极主动地与老师互动,为团队加分,现场气氛一直活跃异常。
在讲解过程中,老师还列举了很多很好的例子来说明团队对于每个人的重要性。
给我印象最深刻的是《雁的启示》:大雁一般在北方群居,在冬季来临的时候,它们会朝南迁徙,一般都是几十只或者上百只成群结队出行。
群雁在天空飞行的时候,一般是呈“人”字形或者是“一”字形,带队的是领头雁,它的方向感比较强,且有较强的敌害预防力。
群飞的大雁会借着上升的气流在空中滑行,比单独飞行的时速高71%。
在大雁休息或觅食的时候,会有一两只大雁轮流放哨,在有大雁受伤的时候,也会留下一两只同伴照顾,一直到它康复或者死亡之后,另外两只大雁才会飞走……雁行的启示告诉我们:一个团队要有组织,有领导,有沟通,有激励,有奉献,有互助,不抛弃,不放弃,一个人可以走得快,但一群人可以走得更远。
团建心得体会(精选7篇)

团建心得体会(精选7篇)团建心得体会1一、团队意识,合作精神。
在到达古塔公园团队建设场地后,按照团建领队的要求,我们被分为了六个队,在一些趣味的热身活动游戏结束后,开始了团队拓展活动。
根据要求每个队都由队员选出一名队长、一名队秘,并一同起队名,设计队旗、队伍口号及载歌载舞的展示队歌,最后摆个POSE照集体照。
在团队展示阶段,我们集思广益,各显神通,很快确定了队伍名称“葫芦娃队”,随后画出精美的队旗,“金刚葫芦娃,什么都不怕!”的口号喊出我们如虹的气势,整个过程使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是一个团队中的一份子,要成功完成团建训练项目,需要团队中每一个人的努力,需要大家的充分沟通协作才能圆满完成。
二、目标一致,互相信任、团结协作。
在进行小组"猜拼图""一丝不苟"活动的过程中,我们小组的每一个人自始至终都在为小组的顺利过关而努力,始终坚持以团队协作为最终目标。
虽然刚开始我们过于急于求成,但通过我们及时调整方案,最终达到失误率为零的结果,取得完美的胜利。
三、无畏风雨,砥砺前行。
在进行最后一个“呼吸的力量”活动时,瓢泼大雨不期而至。
队员们无畏风雨,有条不紊的迅速穿上临时雨衣,收拾好训练物品,按照指令在大雨中整齐列队。
这次团建成员中女同志占绝大多数,体现出巾帼不让须眉的气势。
通过此次团建训练使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力;通过这次团建训练,增进了我对集体活动的参与意识与责任心。
在整个训练过程结束后,大家都很累,可参与活动的每个人都兴高采烈地议论着训练过程中的事情,都感到回味无穷。
我第一次感到团队的力量如此之大,我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。
团建心得体会2在短暂的团建活动中,我们半仙队共同完成了团队升塔、贪吃蛇、不倒森林、循环报数、欢乐节拍等一系列的团建活动任务,在寓教于乐的团建活动中受益匪浅。
让我们拓展感悟最深的就是团队圣塔,在第一轮比拼中,由于我们缺乏有效的领导,没有找到正确的方法,导致整个团队处于迷茫的状态,每名队员面对花花绿绿的小圆块不知所措。
学习团队精神的心得体会5篇

学习团队精神的心得体会5篇团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。
下面是关于学习团队精神的心得体会5篇,希望对你有所帮助。
学习团队精神的心得体会(一)一周前,我们车间全体员工在谢主任的带领下进行了一次深刻的培训。
这次培训主要议题是关于培养员工的团队意识,这次培训洗涤了我的心灵,让我受益匪浅。
中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用,”意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,如果一万个人离心离谱,恐怕连一个人的力量也比不上!这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。
今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不,那已经是夕阳挽歌,风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团队协作才能完成好,因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争!面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么?我们应该发扬些什么?我们应该记住,为了企业的发展披荆斩棘,殚精竭虑,奋战在一线,保质保量;我们应该发扬团队协作的战斗力,团队协作的精神。
翻看当代企业的荣辱兴衰史,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的因素,那就是上下同欲,精诚合作的团队精神!小溪只能泛起破碎的浪花,百川才能激起惊涛骇浪。
对于我们企业来说,影响企业发展的阴霾已逐渐远去,推动企业发展的有利因素仍在不断增长,对工作我们应同心同德,勇敢面对不懈努力。
五铜包铁矿就是一个完整的团队,个人与团队的关系,就像小溪与大海,个人只有完全融入团队,才能充分发挥个人的作用。
团队发展离不开个人,个人的发展更离不开团队,只有将个人追求与团队追求紧密结合,树立与团队风雨同舟的信念,才能实现个人更大的发展!没有完美的个人,只有完美的团队。
团队意识训练心得体会(精选4篇)

团队意识训练心得体会(精选4篇)【导语】团队意识训练心得体会怎么写好?本文精选了4篇优秀的团队意识心得体会范文范文,都是标准的书写参考模板。
以下是本店铺为大家收集的团队意识训练心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】团队意识训练心得体会团队意识训练心得体会培养团队意识、空中钢丝、信任背摔、珠行万里、渡河、孤岛求生、毕业墙等。
正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。
体会最深的内容是什么?那么,团队意识训练心得体会怎么写,你知道怎么写吗?如果不知道,就一起看看本店铺整理的内容吧!一、明确责任,落实分工极其重要。
每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。
因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实责任,坚决杜绝政出多门和首尾失顾的现象。
二、做事要先做计划,再开展行动。
在做穿越电网活动项目时,大家并没有先急于过网,而是每个人先找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。
这就是磨刀不误砍柴工的道理。
在现实工作中,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。
所以,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功倍。
三、应学会遇到问题换位思考。
在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
四、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。
拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。
因此有人形象地称它是小游戏、大道理。
团队精神心得体会20篇

团队精神心得体会20篇团队精神心得体会20篇「篇一」上个星期在公司的安排下参加了《团队精神》专题讲座,让我受益匪浅,在讲团队时说:“没有个人英雄,仅有英雄团队“这句话十分有哲理,一个人再有能耐,他和队比起来还是差很远。
一个人不是完人,一个人有又优点也有缺点,团队能够取长补短,大家的优点集中在一齐,那么力量是无比的巨大。
要想能量聚在一齐,那就需要成员的相互信任、相互包容、相互配合,让每一个人都有发挥自我的长处,给团队带来更大的利益。
在工作中团体应当相互协作,成员与成员见不要斤斤计较,不要只看别人的短处,不要相互的比较谁多干谁少干,工资谁的多谁的少。
在一个团体中自我有多大的本事就使多大的劲有团体感就有强的团体能量,这样我们无论有多大的困难都不会被打倒,都会迎刃而解。
在专题讲座上,余世维教师说过,团队中每个人都必须提高自身的素质,坚持一个积极向上的态度,这样我们这个团队就不会落后时代,被时代所淘汰。
“素质”有很多方面都能够体现,往往提高我们的素质就是增加对企业的关爱和加大对企业的帮忙,让企业真正去理解我们,打心眼里认为我们就是真正的“企业保姆”,能够信赖和依托的优秀服务人员。
“态度”决定一切,“细节”决定成败。
余世维教师所讲的资料往往是我们不去认真应对的事情,如果我们能够发现这些问题,做好每个细节,一点一点改正,我们就会提升自我,就会在人生道路上更上一个台阶。
这样会使我们产生职责感、价值感,会更有信心,更好的去工作、去发展。
这次的专题讲座,让我受益终身,我感激公司能给我们这次学习的机会,以后我会更好的去工作,去学习,让我的事业更上一层楼。
团队精神心得体会20篇「篇二」在理论学习上,团队它是一个不可分割的整体,彼此的信任是它坚固的基石。
这就要求我们每个成员都需要具有强烈的职责心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神。
一个优秀团队要想成功,及时的完成既定目标,就离不开各成员的全力配合和通力协作。
仅有充分挖掘各成员的潜能,激发成员强烈的职责心,做到人尽其职,物尽其用,再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势,构成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队,才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。
拓展训练心得体会:培养团队意识(精选6篇)

拓展训练心得体会:培养团队意识(精选6篇)
1. 拓展训练心得体会之培养团队意识
通过参加拓展训练,我深刻体会到了团队意识的重要性。
在团队活动中,每个人都承担着不同的角色和责任,只有团队成员之间紧密协作,才能达到最好的效果。
2. 在拓展训练中,我学会了倾听和尊重他人的意见。
团队中的每个成员都有自己独特的思维方式和专业知识,我们需要相互倾听和尊重,才能将最好的想法融入到团队中。
3. 拓展训练让我认识到了集体荣誉感的重要性。
在团队活动中,每个人的努力和贡献都会影响到整个团队的成绩和形象,因此,我要时刻保持团队目标和利益为重,充分发挥自己的优势,为团队赢得荣誉而努力。
4. 拓展训练还教会了我如何有效地沟通。
在团队合作中,沟通是至关重要的,通过和团队成员的沟通交流,我可以更好地了解他们的需求和想法,从而可以更好地协调和合作。
5. 拓展训练增强了我的责任感。
在团队中,每个人的责任都是不可或缺的,只有每个人都肩负起自己的责任,才能形成一个高效的团队。
6. 在拓展训练中,我还学到了如何处理冲突和解决问题。
在团队合作中,不可避免地会出现意见不合和冲突,通过拓展训练,我学会了如何平衡各方的利益,妥善处理冲突,并寻找解决问题的最佳途径。
通过拓展训练,我深刻体会到了团队意识的重要性。
在团队活动中,每个人都承担着不同的角色和责任,只有团队成员之间紧密协作,才能达到最好的效果。
团队意识的心得体会4篇

团队意识的心得体会4篇5月31日,风和日丽。
经过人力资源部半个多月以来的策划和组织,公司20多名员工一早就开赴拓展训练基地,进行为期一天的拓展训练。
此次活动得到了公司领导的重视和支持,部分领导如财务总监涂凤翔、行政人事总监陈邓宏等全程参加了第一期培训。
这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。
有研究表明:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲自经历过的大约可以记住80%。
一天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考。
以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。
在第一环节,“团队破冰”中有这样一个游戏:一开始,大家都流露出迷茫、疑惑的神情,不知所措。
期间,有个别员工开始偷偷私下交流。
而一旦违反游戏规则,全队要受罚。
每当有1人说话,全队必须做5个深蹲。
在“严峻的形势”面前,大家开始想办法,于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、有的用下蹲的次数来表示,方法虽然很多,但很不统一,乱成一团。
于是杨升超自发站了出来,在队前示范着下蹲的方法。
经过全队的努力,我们终于准确地排列完成。
体会与分享:1.每项工作都有它的规范和流程,正如每项游戏都有它的规则。
在进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础。
2.工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事。
然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。
因此,时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者负面的影响。
3.每个人都知道自己的生日,却不知道别人的生日。
于是,沟通成为一种必需。
面对一项任务,大家会产生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏沟通,行动中不仅得不到理解和支持,更容易出现混乱和矛盾,甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和争斗。
4.当杨升超站在队前,示范下蹲动作的时候,他已经成为这个游戏的领导者。
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团队意识心得体会(多篇)篇:团队意识团队意识心得体会【篇1:团体活动心得体会】打造高效团队活动的心得体会苗会2021年2月22日我有幸参加了学校组织的体验式训练,训练的时间虽短,收获却很大。
训练虽然结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。
回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。
整个过程把妙趣横生的游戏不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而且给我带来深刻的思考与启迪??在体验中,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,在一开始设计自己团队的队名、队徽、队歌,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。
短短的一天的时间,我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼,这种撞击和震撼我会铭记终生!下面从认知和心里感触来谈谈自己的感触。
一、学会沟通交流,是加强团队建设的重要保证。
顾名思义,团队,是团结的队伍。
没有团结,加强团队建设只能是纸上谈兵。
千年修得同船渡,万年修得同室坐。
能在同在一所学校共事确实是缘分。
由于性别差异、性格差异、情绪差异、工作思路差异等因素,在工作中难免发生争论和摩擦,甚至出现暂时的不快。
一旦出现这种情况,首先要进行换位思考,学会站在对方的位置上思考问题,体谅对方当时的心境和难处,反省自身存在的不足和问题,把双方的矛盾和问题想得简单化,避免复杂化,力争大事化小、小事化了。
坚决避免无事生非、上纲上线,芝麻小事演变成矛盾纠纷。
沟通交流是消除矛盾隔阂的有效办法,要敢于放下架子,主动找别人谈心、解释情况,直至主动道歉也无妨。
二、加强互动,协作支持“为工厂创收”活动中让我明白了,优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标必须要制定计划。
有了共同的目标,有了计划,就需要每一个人用心的全力以赴,密切配合。
所有成员在工作中做到有分工有协作,能够相互支持,是加强团队建设的关键所在。
首先,要发扬团队的协作精神。
协作精神是团队精神的重要内涵,团队每位成员在日常工作中,要正确处理好分管工作与全校工作的关系,处理好本职工作与其它工作的关系。
在做好本职工作的同时,加强与其他成员的配合和协作,切实将分工与协作有机结合起来,积极营造良好的团队协作氛围。
其次,强化成员间的支持和配合。
我室工作头绪多、任务重,工作中经常会出现难以应对的局面,出现失误和纰漏也在所难免。
因此,在日常工作中,要积极主动配合同事们的工作,借用先前的一句话叫“相互补台、共同上台;相互拆台、共同下台。
”责任,团队成功的保障每个人都应该学会去承担属于自己的责任。
如果你是国家的领导,你要承担起祖国繁荣富强的责任;如果你是公司的老总,你要承担起这个公司兴衰成败的责任;如果你是单位的员工,你要承担在自己工作中失误造成单位损失的责任;如果你是孩子的父母亲,你要承担养育儿女的责任;如果你是儿女,你要承担赡养父母的责任;一个优秀的团队,更需要每个成员担负起自己的责任,才能高效完成目标任务。
一个感人的场面更能引人深思:两队体验活动时,二对的队员手机响了,违反了规定,教练要求二队队长承担被罚的责任,当二队队长边做俯卧撑便喊出:“承担责任”这句话时,我感到了他是多么敢于担当,我被感动了。
此时无声胜有声,每个队员都深深地理解了什么是自己肩负的“责任”。
学校的发展,需要每位老师尽职尽责地完成自己的本职工作,整个团队才会成为一个优秀的教育群体。
四、合作,不抱怨、不埋怨团队成功的基石一个优秀的团队需要彼此之间用心合作,形成团队的合力,才能完成共同的目标任务。
看似简单的“过呼啦圈”体验活动,我们却经历了一次次失败,用了30多分钟的时间完成,队员与相邻的队员将腿绑在一起,然后,这一队的成员必须在不犯规的情况下渡过大小不一的呼啦圈才算成功。
难度很大,它需要我们每个成员静下心来,摆正心态,心无旁骛,同心协力向着我们共同的目标努力才会成功,如果有一位队员分心或没有按要求去做,所有的努力都会前功尽弃。
学会合作,不彼此抱怨埋怨,才会达到成功的彼岸。
作为一名教师,每个人的工作都不是孤立的,需要彼此之间的合作交流和共享,排除一切杂念,守住我们心灵的那块净土,静下心来钻研业务,耐下心来教育孩子,这才是我们永恒的追求。
这次培训除了认知方面得到提升外,自己最大的收获还是来自心理层面。
第一是心态发生变化。
通过培训我对自己的工作岗位有了更深层次的认识,有了全新的定位。
原来总感觉学校工作很琐碎、很繁杂,有时候会觉得很累、很苦。
但现在我明白,虽然学校工作涉及项目多,内容复杂,但非常有助于个人能力的提升。
以后我会把每一项工作都当成是对自己的一次锻炼、一次提高,我不仅会从中收获成功的快感,还能在不知不觉中提升个人能力。
应该说通过培训,自己变得比以前更加热爱自己的岗位。
第二是明确努力方向。
在下一步工作中,自己将着重加强对十种意识的培养。
即授课老师给我们提到的十种意识:换位意识,合作意识,高效意识,团队意识,协调意识,应变意识,主动和创造意识。
正所谓意识决定形态,通过各种意识的养成,对自己塑形,让自己成形。
通过训练,我们每个人都有不同的感悟和收获,我想最重要的不是我们通过拓展训练学到了多少知识,而是我们以后能够应用多少,只有将感悟和认知应用到工作和生活中去才是我们真正的收获。
篇2:公司集体活动的意义乐而有仪——写在公司集体活动之后诗篇中有句‘即见君子,乐而有仪。
’说的是有幸见到好的老师,心里感受到快乐,并且有了以后学习的楷模和榜样。
在我公司的集体活动中就有这种感觉,在活动中,放松的心情、热烈的气氛成为快乐的源泉。
同时,在活动交流过程中,团队凝聚力与协作力得到了锻炼,每个人的心中都有了以后工作学习的榜样,公司的企业理念也得到了加强和巩固。
这的确是一个‘乐而有仪’的过程,值得纪念。
本次员工集体活动让大家开阔了视野,活跃了公司团队气氛,加强了员工之间的沟通与协作,把团队精神融入到活动中,营造出团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
大规模的集体活动让全体员工和基层管理人员陶冶情操、放松心情、减轻压力、激发热爱生活、热爱岗位的工作热情,更让大家进一步了解我公司良好的发展态势,增强热爱创业劳务的感情,坚定和公司同步成长、同步发展的信心。
同时在活动过程中大家增进同事之间的沟通交流、增进友谊,加强了解,交流工作管理心得,激发团队精神。
在活动中大家心相通、情相融,这样的活动既丰富了大家的精神文化生活,同时也是公司企业文化良好体现。
公司发展到今天,已经初步建立了一整套较为完整的文化体系。
这种集体活动便是公司企业文化中的一部分,在这个过程中企业文化得到了开拓,同时还能够增进感情、相互了解、开阔视野,为以后的工作也提供了支持。
在新形势下,企业文化建设要与时俱进、开拓创新。
要创新企业文化的内容和载体,创新企业文化的建设方法,要围绕建立学习型企业,培养员工的工作方式方法,增强员工之间的合作,营造浓厚融洽的工作氛围,开展一些内容丰富、寓教于乐、形式多样的文化活动,既达到鼓舞工作思想斗志,丰富工作精神生活,使企业步入持续发展的轨道。
这种情况下集体活动便成了一种与时俱进,使企业文化建设与基层联系更近、与职工贴得更紧的方式。
篇3:拓展活动心得体会拓展活动心得体会虽然只有短短两天时间,拓展训练所给予我的启发却是一笔永久的精神财富。
我相信无论是何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
在这两天里,让我感受最深的有以下三个方面:一、大家目标一致、互相信任、团结协作。
无论是训练一开始的拍手、背摔、盲阵、电网、几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。
大家没有任何的隔阂和本位主义而是相互帮助和协作。
如果我们在实际工作中都能像在“盲阵”中一样,手紧紧握住、相互扶持,我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。
最难忘的是,在“背摔”中,让我真正体味到同舟共济、相互信任。
在今后的工作中我也一定以这种心态重新定位自己的角色和责任。
为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致,因此我们在团队的管理中应该突出大家一致的目标和利益,突出鼓励为团队做出具体贡献的个人,而不是每个人都有自己的小九九。
虽然在活动中,大家叽叽喳喳、七嘴八舌,有人认为影响团队的效率,但是我认为这正是大家强烈的责任心和团结一致求取胜利的表现,也是大家群策群力的表现,如果每个人都一言不发反倒说明这个团队完全没有发掘自身的潜力。
全身心地投入当然会大声说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。
当然应当制定好执行纪律,在讨论的时候尽可能的发挥每个人的智慧,我想在执行的时候才能获得大家全身心的投入。
二、集体合作,合理分配资源一张大的网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。
对一个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。
面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、联系地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优势互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题。
三、突破创新、迎难而上在训练中有一个很好安排就是,在分享的时候鼓励大家积极发言、为自己的集体作贡献。
以前我也不太敢在这种场合发言,但是在大家的鼓励下我站了上去,我想这个安排的本身也就是希望大家能够突破自我,充分挖掘、培养自己的能力。
做自己没有做过的事情就是一种突破。
在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,我们的集体也需要不断的突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。
通过拓展活动,我感悟到所谓团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。
团队精神的核心是奉献,奉献成为激发团队成员的工作动力,为工作注入能量。
团队精神的精髓是承诺,团队成员共同承担集体责任。
没有承诺,团队如同一盘散沙。
做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。
在学会团队精神,信任,和沟通的同时,我们还收获了许多东西:学会挑战自己;学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处;学会鼓励他人;学会欣赏他人。
这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢我们的教练、学校领导和可爱的同事。
此次拓展训练是非常成功的,每个人都收获了许多。
我愿意和同事们一起探讨,一起努力,去完善我们这个大团体,去开拓更广阔的天地,把我们共同的事业进行得更好!篇4:团队活动心得体会阳光之行——参加旗“关注课前准备,实施有效”团队活动心得在大力提倡实施有效课堂教学的今天,很多教师很注重对教材的研究、对教学有效性目标的制定、对教学方法的探讨、对教学手段的革新等,力求提高课堂教学效率,优质高效地完成教学任务。
但是,很少有老师关注课前准备对实施课堂有效教学的重要性,使得课堂的“有效性”在上课伊始就打上了折扣。
为此我旗在:“关注课前准备,实施有效教学”上进行研修,开展了“新一轮新理念下中小学教师基本功训练----关注课前准备,实施有效教学”活动。