农村信用社合规文化演讲稿:让合规文化常驻心间
银行合规文化演讲稿大全(15篇)
银行合规文化演讲稿大全(15篇)
(篇一)
我合规,我美丽!
合规是一种意识,在我们的脑中;
合规是一种行为,在我们的行动中;
合规是一种责任,在我们的心中;
合规也是一种习惯,在我们的日常工作生活中。我合规,我美丽!
尊敬的各位领导、评委,亲爱的同事们,大家好!
我合规,我美丽!就是我今天的演讲的
题目。
朋友们,今天在这里,我想试问在座的各位这样一个问题:合规守法对于我们,它到底体现在哪里呢?是前台柜员的每一笔业务操作,还是信贷员的每一笔贷款审批,亦或是高级管理人员严谨的经营理念?其实这些都是,可是又不全面。如今,合规守法已经与我们的思想合为一体,伴随我们与农信共同成长和发展。
企业一年靠运气,企业十年靠经营,企业百年靠文化。企业文化是企业的灵魂,而合规守法恰恰是这样一种文化,在银行这个高风险的行业里发挥它特有的功能,尤其是在我们信用社发展的关键时期,经济形势复杂多样,行业竞争激烈的今天,更体现出它的重要性。不管是谁,无论官职大小、地位高低,只要违背了制度,就必然要受到制度的处罚。
“前有天使引路,后有魔鬼诱惑”。
我们经常听到或看到这样一些人,他们位高权重,然而却由于经不起形形色色的诱惑,私欲膨胀,在侥幸心理的驱使下,逆规而动、越轨而行,最终走向了人生的另一个极端。轻者受到制度的制裁,受到党纪、政纪的惩处;重者受到法律的严惩,毁了自己、害了家庭。
近几年来,全省农村信用社各类案件涉发,案件数量和涉案金额较大,公主岭合行、秦家屯支行综合柜员刘万奇,采取伪造和变造现金支款凭证、硬性将存款
业务处理成取款业务等手段,累计挪用8户企业账户资金254.85万元。一位普通柜员仅仅由于不合规的操作,为单位带来巨大的损失。
行长讲合规宣讲稿八篇
行长讲合规宣讲稿八篇
行长讲合规宣讲稿1
自2023年以来,中国银行业监督管理委员会等监管部门制定并实施了一系列监管政策和措施,组织了一系列专项治理行动,如专项治理行动,大力整顿银行业市场混乱,取得了显著成效。特别是监管部门连续开出巨额罚单,加大对违法行为的处罚力度,具有很强的威慑作用。这一系列严格监管和强监管行为,使金融监管不断长牙
经过一段时间的快速发展,中国金融业产生并积累了一定的金融风险。从宏观层面看,存在高杠杆和流动性风险,如实体部门过度负债、金融信贷快速扩张;从微观层面看,主要是金融业,特别是银行机构的信用风险。此外,还存在影子银行和非法犯罪的风险。
随着银行机构综合经营趋势的加剧、金融产品创新的丰富和金融技术手段的应用,金融风险更加隐蔽、复杂和传染性。今后一段时期,下大力气深化对银行业市场乱象的整治,不仅是为了银行业自身的健康发展,也是为了防控金融风险、夯实实体经济发展基础、有效推进供给侧结构性改革,进而促进整个国民经济的健康发展。2023年,中国银监会发布《关于进一步深化银行业市场混乱整治的通知》,巩固和提高整治效率,进一步防范和控制金融风险。整改行动是2023年银行业市场混乱系列专项治理行动的延续,加强银行业市场混乱,因为这些混乱不仅危害银行业本身的健康发展,而且给金融稳定、实体经济发展和供给侧结构改革带来了一系列问题。2023年,中国应继续深入整顿银行业市场混乱,处理四大关系,巩固和提高整顿效率,进一步防范和控制金融风险。
一是基础与关键的关系。公司治理是现代企业制度的核心,对于经营货币营
合规文化演讲稿4篇
合规文化演讲稿4篇
尊敬的各位领导,各位同仁:
我是来自××联社××部的大全,今天,我要演讲的题目是:《让合规文化常驻心间》。
各位朋友,有谁不渴望过着幸福美满的幸福呢?我想大家都
希望,希望自己有份好工作,有个美好的未来。作为一个信合人,我们的幸福源泉来自哪里?金融本是风险极高的行业,在这个行
业里,我们必须学会如何创造更好的效益,如果防范和规避风险。如何防范和规避风险呢?道路只有一条,那就是遵守合规文化。
歌德曾说:“毫无节制的活动,无论属于什么性质,最后必
定一败涂地。”这就是告诉我们,万事都要有限制,而限制这些
的就是我们今天所讲的“规矩”。规矩,一个家庭有家庭的规矩,一个国家有国家的规矩,一个信合员工,也必须要有遵守信合的
规矩。遵守规矩,这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件,是保障企业稳定发展的必须条件,也是我们个人得以成长的
必备条件。
XX年是××省农村信用社“合规文化管理年”,围绕“培育
合规文化、创建合规单位”的主题活动在全系统大力培育合规文化、创建合规单位,就是要着眼全面开展案件专项治理、从源头
上有效防范经营风险和案件风险的一项实际举措。培育良好的合
规文化,不断可以加强合规经营,从根本上堵塞漏洞、防范案件、
降低风险;深入抓好案件专项治理,对违法违规问题严查重处,
反过来可以促进全系统合规文化的培育,二者相互作用、密不可分。所以,开展文明合规教育活动是当前我农村信用社规范操作
行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升
经营管理水平的迫切需要。
在××信合,规范化操作一直是领导班子一再强调的话题,
银行合规文化主题演讲稿十二篇
银行合规文化主题演讲稿十二篇篇一
我演讲的题目是:让合规文化常驻心头!
首先,请允许我提一个问题,大家在过马路遇到红灯时,是行?还是停?不容置否,当然是停!为什么要停?一是因为交通法有规定:经过交通红灯时,行人车辆必须停;二是因为有风险,若强行通过红灯,既会违犯交通法规,也会带来交通事故。所以,我们必须遵守规章,避免风险。
我们企业提倡合规文化,也就是要求我们遵守规章,避免风险。个人浅见:合规就是合乎规范,包括大大小小的规章制度和规则秩序。过马路时“遵守”红灯停,绿灯行“就是合规,在会计工作中按章操作,尽职尽责就是合规。而会计工作是银行业的一项基础性工作,它在银行的经营,核算及管理等方面一直发挥着举足轻重的作用。鲁迅先生曾说过:当打开窗子时,有清新的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇、灰尘及臭气”。这就要求我们在会计工作中要注重防范风险,树立合规理念。多年来,会同支行致力于合规文化的建设,建立了‘’合规得益,违规失益“的内控奖惩机制,发扬了我行的团队精神,形成了全员参与风险控制的氛围。违规与差错明显下降,于2009年荣获了”三铁“美誉,为股改的全面胜利,为农行的成功上市提供了强有力的支持!
合规文化就是要求大家要有奉献精神。就拿我行来说,会计部经理石革命同志舍小家为大家,带领本部班子成员加班加点,对每一笔业务,每一张传票,都过细审查,要素是否齐全,操作是否合规。定期不定期进帐务核对,确保账账相符,帐款相符,帐实相符,年复一年,日复一日,从根本上堵塞漏洞、防范案件、
降低风险;内勤主任侯美玲同志更是高标准、严要求,苦练专业技能,提高自身素质的同时尽职尽责,每天第一个到办公室,最后一个离开,特别是在迎接检查前近一个月时间里,从来没有下午6点以前下班回家的日子;联行柜的杨金梅同志因为等候赶换票据不合规,要素不全的客户,无数次下班摸黑到家。
行长讲合规宣讲稿集合9篇
行长讲合规宣讲稿集合9篇
讲稿,汉语词语,拼音是jiǎng gǎo,意思是演讲、报告或教课前所写的底稿。以下是小编整理的行长讲合规宣讲稿集合9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
行长讲合规宣讲稿1 尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
在这金风送爽,月满西楼的良宵,有幸与大家汇聚在这里探讨我们的企业文化,感到十分荣幸。在此向精心组织本次活动的各位领导及同仁,表示真挚的感谢!
马上就是国庆节了,借此机会也预祝在座的各位同仁节日愉快!
我演讲的题目是:让合规文化常驻心头!
首先,请允许我提一个问题,大家在过马路遇到红灯时,是行?还是停?不容置否,当然是停!为什么要停?一是因为交通法有规定:经过交通红灯时,行人车辆必须停;二是因为有风险,若强行通过红灯,既会违犯交通法规,也会带来交通事故。所以,我们必须遵守规章,避免风险。
我们企业提倡合规文化,也就是要求我们遵守规章,避免风险。个人浅见:合规就是合乎规范,包括大大小小的规章制度和规则秩序。过马路时遵守红灯停,绿灯行就是合规,在会计工作中按章操作,尽职尽责就是合规。而会计工作是银行业的一项基础性工作,它在银行的经营,核算及管理等方面一直发挥着举足轻重的作用。鲁迅先生曾说过:当打开窗子时,有清新的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇、灰尘及臭气。这就要求我们在会计工作中要注重防
范风险,树立合规理念。多年来,会同支行致力于合规文化的建设,建立了合规得益,违规失益的内控奖惩机制,发扬了我行的团队精神,形成了全员参与风险控制的氛围。违规与差错明显下降,于2023年荣获了三铁美誉,为股改的全面胜利,为农行的成功上市提供了强有力的支持!
《银行合规文化主题演讲稿3篇》
《银行合规文化主题演讲稿3篇》【篇一】
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好。
我叫xx,来自xx村镇银行,我演讲的题目是”建设合规文化,推进村镇银行稳健经营“。
对于竞争日益激烈且高风险的金融业而言,银行合规文化建设具有更深沉的内涵和外延,那就是在银行中树立合规的理念、倡导合规的风气、营造合规的氛围。”安全性“是银行经营的首要原则。要确保安全,就必须做到合规守法。从巴林银行的轰然倒塌到引发全球金融危机的次贷风波,从几千元的资金挪用案到9000多万元的邯郸惊天大案,无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。
合规创造经济效益、合规创造社会价值。合规是银行稳健经营的第一要旨,更是员工与银行共同成长的不二法则。
我行在成立初期过于注重业务发展,忽视了风险防范和合规建设,因而出现了一些问题,造成了一定的负面影响。这引起了我们的深刻反思,究其根源,其实是合规建设没有做好。我行新领导班子认识到合规的重要性后,立即开展合规文化建设,加强内控管理,以合规文化为先导,以稳健经营为基点,一边纠正发展方向,一边打造全新的村镇银行。经过多方努力,村镇银行的资产质量明显改善,经营效益稳步提升,呈持续、健康、稳步发展的良好态势。
村镇银行作为新型农村金融机构,几年来的发展事实告诉我们:
合规经营是兴行之本,从严治行是生存之道,转变观念是行动之源,建设合规文化是发展之基。
那么,如何做好合规文化建设呢。
首先从思想上树立合规意识。
要让全体员工意识到合规建设是经营管理的本质要求,不是监管者要我做,而是我们自己要做,要自觉地做。让合规的观念渗透到全行员工的血液中,渗透到每个岗位、每个业务操作环节中。
2023银行合规演讲稿汇编7篇
2023银行合规演讲稿汇编7篇
银行合规演讲稿篇1
尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:
大家上午好!我是来自淄博农信的孟婷,今天我演讲的题目是《扬合规文化铸信合辉煌》。
朋友们,你见过南迁的候鸟吗?你看过排成一字形或人字形的雁群吗?迁徙途中,大雁们在领头雁的带领下,浩浩荡荡,整齐划一,蔚为壮观、着实让人惊叹。是什么让它们有如此严密的组织和统一的步伐呢?那是因为它们知道脱离雁群、孤雁独飞的后果可能就是遭遇不测。
大家一定也听过这样一则寓言故事:奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由。
一天,它愠怒之下冲出河床,漫过大堤,涌上原野,逞凶肆虐,而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息时终于明白,它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。
现实中,自由永远是相对的。没有规矩的约束,自由便成空谈,我们也不可能成就今天的所有。就像人们常说的那样:不以规矩,不成方圆。
合规,作为社会良好运转的纽带,它渗透于社会生活中的方方面面、点点滴滴。作为农村金融主力军的农村信用社,经过几十年的不断完善和发展,已逐渐形成其特有的合规文化。如果把我们信合比作搏击市场浪潮的战舰,那么合规文化就是战舰驰骋在大洋上所必须遵守的航行规则;如果把我们信合比作搏击长空的雄鹰,那么合规文化就是雄鹰翱翔蓝天所必须依靠的强健翅膀;如果把我们信合比作开疆扩土的勇士,那么合规文化就是勇士手中披荆斩棘的锋利宝剑。
业务发展和合规文化,就像鱼水之情:鱼儿离不开水,水也因为鱼儿而具有了灵性与活力。如果荒废了合规文化建设,银行业务的发展就成了脱缰的野马,必将给国家经济和银行自身发展造成严重后果!原南京商业银行副行长挪用资金8500万元;原中行河南分行博爱县支行副行长挪用公款361万元;原中行黑龙江分行双鸭山支行行长私自签发银行承兑汇票进行贴现,涉案金额达9.146亿元。这些数字触目惊心,让人不寒而栗。其实,以上案件之所以发生并不是犯罪分子的手段有多么高明,而是干部、员工合规理念淡漠,以人情代替了制度,感情代替了监督所致!是什么原因造成了合规经营“说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉”的现象呢?究其根源,正是粗放型经营的惯性思维仍在延续,合规文化尚未深入人心而成为员工的一种自觉与本能。
农村信用社合规文化演讲稿:让合规文化常驻心间
农村信用社合规文化演讲稿:让合规文化常驻心间尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!
今天我非常荣幸能够在这里为大家做一次关于农村信用社合规文化的演讲。农村信用社作为服务农村经济的重要金融机构,其合规文化的建设不仅关乎企业自身的发展,更与广大农民群众的财产安全和社会稳定息息相关。为了让合规文化常驻农村信用社的心间,我将围绕以下几个方面展开演讲。
首先,我们要明确合规文化的内涵和重要性。合规文化是企业从事经营活动时必须遵守的法律法规和道德规范所构成的总和。它是企业在遵纪守法的基础上形成的一种规范行为习惯和价值观念。合规文化的建设对于农村信用社来说至关重要,因为它直接关系到农村信用社的经营风险和声誉风险。只有坚持合规经营、严守法律底线,农村信用社才能赢得社会信任和广大农民群众的认可。
其次,合规文化的核心价值观应该是“诚信”,因为诚信是金融业特别是信用机构最基本的要求。农村信用社应该时刻牢记自己服务于农民群众、发展农村经济的初衷,始终与农民群众保持真诚、信任的关系。我们要提升员工的诚信意识,要鼓励员工讲诚信、做诚信的事情。同时,农村信用社应该加强内控制度建设,建立科学、完善的风险防控机制,做到风险可控、风险防控
管得住。只有这样,我们才能为农民提供安全、高效的金融服务。
第三,合规文化的建设需要长期坚持。合规文化不仅仅是一纸文件,更是一种长期的、持续的努力。合规文化的建设需要全体员工的共同参与和努力,需要每个人真正将合规理念融入到工作中。农村信用社要加强对员工的培训教育,提高员工的法律法规意识和合规意识。同时,农村信用社要加强对各级支行的监督和管理,确保各级支行的经营行为符合法律法规的要求。只有将合规文化根植于农村信用社的每一个细胞中,才能真正形成一个健康、稳健的合规文化。
合规文化演讲稿
合规文化演讲稿
演讲又叫讲演或演说,是指在公众场所,以有声语言为主要手段,以体态语言为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明、完整地发表自己的见解和主张,分享了合规文化演讲稿,一起来看看吧!
合规文化演讲稿1 尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
在这金风送爽,月满西楼的良宵,有幸与大家汇聚在这里探讨我们的企业文化,感到十分荣幸。在此向精心组织本次活动的各位领导及同仁,表示真挚的感谢!
马上就是国庆节了,借此机会也预祝在座的各位同仁节日愉快!
我演讲的题目是:让合规文化常驻心头!
首先,请允许我提一个问题,大家在过马路遇到红灯时,是行?还是停?不容置否,当然是停!为什么要停?一是因为交通法有规定:经过交通红灯时,行人车辆必须停;二是因为有风险,若强行通过红灯,既会违犯交通法规,也会带来交通事故。所以,我们必须遵守规章,避免风险。
我们企业提倡合规文化,也就是要求我们遵守规章,避免风险。个人浅见:合规就是合乎规范,包括大大小小的规章制度和规则秩序。过马路时“遵守”红灯停,绿灯行“就是合规,在会计工作中按章操作,尽职尽责就是合规。而会
计工作是银行业的一项基础性工作,它在银行的经营,核算及管理等方面一直发挥着举足轻重的作用。鲁迅先生曾说过:当打开窗子时,有清新的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇、灰尘及臭气”。这就要求我们在会计工作中要注重防范风险,树立合规理念。多年来,会同支行致力于合规文化的建设,建立了‘’合规得益,违规失益“的内控奖惩机制,发扬了我行的团队精神,形成了全员参与风险控制的氛围。违规与差错明显下降,于XX年荣获了”三铁“美誉,为股改的全面胜利,为农行的成功上市提供了强有力的支持!
2023年有关银行合规演讲稿三篇
2023年有关银行合规演讲稿三篇
银行合规演讲稿篇1
尊敬的各位领导,同事们:
大家好,我叫______,来自__。今天,我演讲的题目是:《建设合规文化,打造和谐农信》。
朋友们,你见过南迁的候鸟吗?你见过排成一字或人字的雁群吗?迁徙途中,大雁们在领头雁的带领下,浩浩荡荡,整齐划一,蔚为壮观、着实让人惊叹。是什么让它们有如此严密的组织和统一的步伐呢?那是因为它们知道脱离雁群、孤雁独飞的后果可能就是遭遇不测。
大家一定也听过这样一则寓言故事:奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由,一天,它愠怒之下冲出河床,漫过大堤,涌上原野,逞凶肆虐,而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息时终于明白,它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。
现实中,自由永远是相对的。没有规矩的约束,一切自由都将变成空谈。
业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。对于任何一个不坚持制度而一味发展业务的银行,或者一味坚持制度而不谋发展的银行,都是没有前途和难以持久的。
关于合规风险,国际巴塞尔银行监管委员会的定义是这样说的:合规风险是指银行因未能遵循法律、监管规定、规则,自律性组织的有关准则,以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
我们都知道,在竞争如此激烈的今天,金融业是一个十分特殊而且高风险的服务行业,可谓“前有天使引路,后有魔鬼诱惑”,对于深处其间的每一位工作人员来说,每时每刻都面临道德、纪律和法规的考验,稍有不慎就会陷入“美丽的陷阱”。近年来发生的几起典型案例,无不充分暴露出我们在合规经营方面存在的问题,“重业务拓展,轻合规管理”、“往往把目光局限于完成考核任务和经营目标,个别网点甚至不惜冒着违规操作的风险以实现短期业绩”,在工作当中,以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律”……
合规文化演讲稿4篇
合规文化演讲稿4篇
尊敬的各位领导,各位同仁:
我是来自××联社××部的,今天,我要演讲的题目是:《让合规文化常驻心间》。
各位朋友,有谁不渴望过着幸福美满的幸福呢?我想大家都希望,希望自己有份好工作,有个美好的未来。作为一个信合人,我们的幸福源泉来自哪里?金融本是风险极高的行业,在这个行业里,我们必须学会如何创造更好的效益,如果防范和规避风险。如何防范和规避风险呢?道路只有一条,那就是遵守合规文化。
歌德曾说:“毫无节制的活动,无论属于什么性质,最后必定一败涂地。”这就是告诉我们,万事都要有限制,而限制这些的就是我们今天所讲的“规矩”。规矩,一个家庭有家庭的规矩,一个国家有国家的规矩,一个信合员工,也必须要有遵守信合的规矩。遵守规矩,这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件,是保障企业稳定发展的必须条件,也是我们个人得以成长的必备条件。
XX年是××省农村信用社“合规文化管理年”,围绕“培育合规文化、创建合规单位”的主题活动在全系统大力培育合规文化、创建合规单位,就是要着眼全面开展案件专项治理、从源头上有效防范经营风险和案件风险的一项实际举措。培育良好的合规文化,不断可以加强合规经营,从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险;深入抓好案件专项治理,对违法违规问题严查重处,反过来可以促进全系统合规文化的培育,二者相互作用、密不可分。所以,开展文明合规教育活动是当前我农村信用社规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。
在××信合,规范化操作一直是领导班子一再强调的话题,一年来的工作实践,我对“合规文化”四个有了更深的理解。我们忘不了,为了健全合规文化,我们夜夜挑灯夜战,学习操作流程,探讨操作风险源,起草合规手册;我们忘不了,为了实施合规文化,领导班子起草一系列的合规制度,统一着装,文明礼仪,整顿上下班时间。我们忘不了,为了合规文化,我们所付出的一点一滴。
信用社合规演讲稿:让合规成为一种习惯
信用社合规演讲稿:让合规成为一种习惯
第一篇:信用社合规演讲稿:让合规成为一种习惯
信用社合规演讲稿:让合规成为一种习惯
孤独走上这舞台,听到掌声响起来,我的心中有无限感慨,因为合规交会你我的爱……用歌声唱响时代旋律,让合规谱写农信乐章。大家好!我是来自信用社的合规宣传员,今天我给大家带来的宣传主题是《让合规成习惯让业务少风险》。
“合规建设提升年”的开展,又一次丰富了合规文化建设的内容,“合规重在建设,合规重在执行”。但在合规执行过程中,由于“上百个制度管不住一张嘴”的尴尬时有发生,合规执行为此也大打折扣。合规执行是大家的事,需要全员共同参与、通力协作,为了让合规的观念更加深入人心,成为一种自觉意识、自觉责任,我认为应积极倡导一种让合规成为良好习惯的机制,让合规变成一种遵守“规则”的自觉行动。
“细雨润物看不见,新竹拔节自有声”。良好地习惯对人的影响是潜移默化的,良习收获良效,恶习导致恶果。从企业行为学上说,员工的习惯作为一惯的举止,经年累月地影响着我们的生产行为,影响着企业的安全,维系着生产经营的成败。“前车之鉴”告诫我们,把合规经营培养为员工的一种良习,所有的事故都可以预防,所有的案件都可以避免。而显然,合规经营这种良习不是一日两日形成的,靠的是坚持不懈的培训、教育、检查、监督,让每位员工用心去牢记合规、用行为来诠释合规,只有在观念和实践上都去重视合规的内涵,自身的经营行为才会形成一种职业习惯。
中国自古就有“不恐智不达,惟恐德不修”的古训。思想是行动的影子,良好地习惯是反映一个人社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的一面镜子,如何让合规的美德成为一种职业良习?我认为:第一,要对员工开展常态合规教育培训,为其培育“越是安全的时候越要讲安全,越是顺利的时候越要查隐患,越是平静的时候越要找问题”的忧患观念,并由此养成员工“我要合规”的潜在意识。第二,
农村信用社合规文化演讲稿:让合规文化常驻心间
农村信用社合规文化演讲稿:让合规文化常驻心间
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,向大家分享关于农村信用社合规文化的演讲。合规文化,不仅仅是一种管理制度,更是一种行为准则和价值观念,它应该渗透在每
一个员工的心间,成为我们行为的指南。通过这次演讲,我希望大家一起思考,如何
以合规文化为中心,让它常驻我们的心间。
合规文化是现代金融行业的重要组成部分,尤其对于农村信用社这样的金融机构来说,更是至关重要。在我国金融改革的道路上,农村信用社扮演着桥梁和纽带的角色,直
接服务于广大农民和农村经济发展。而合规文化的建设,不仅是为了保护我们自身的
利益,更是为了保护广大农民的利益,推动农村经济的健康发展。
首先,合规文化的建设需要我们牢固树立法律意识和风险意识。我们要深刻理解法律
法规对我们工作的重要性,不仅在表面上遵守,更要内化于心,贯彻于行。我们要时
刻保持敬畏之心,始终把握好法律法规的边界,合规经营,合法发展。同时,我们要
始终保持高度的风险意识,认清发展中的各种风险和挑战,不仅注重规避风险,更要
主动应对风险,确保公司的安全稳定。
其次,合规文化的建设需要我们树立正确的价值观念。作为一名农村信用社的员工,
我们要树立正确的利益观念,始终以客户的利益为先,放在首位,坚守道义。我们要
坚持诚信经营,以诚信为本,对待客户、对待合作伙伴,建立起良好的信誉和口碑。
此外,我们要坚决反对腐败现象的发生,树立廉洁的行为准则,做到廉洁从业、廉洁
经营,为农村信用社及金融行业注入正能量。
最后,合规文化的建设需要我们加强团队合作,形成良好的内控体系。团队合作不仅
银行合规文化主题演讲稿范文10篇
银行合规文化主题演讲稿范文10篇
我的题目是:让合规文化常驻心头!
首先,请允许我提一个问题,大家在过马路遇到红灯时,是行?还是停?不容置否,当然是停!为什么要停?一是因为交通法有规定:经过交通红灯时,行人车辆必须停;二是因为有风险,若强行通过红灯,既会违犯交通法规,也会带来交通事故。所以,我们必须遵守规章,避免风险。
我们企业提倡合规文化,也就是要求我们遵守规章,避免风险。个人浅见:合规就是合乎规范,包括大大小小的和规则秩序。过马路时“遵守”红灯停,绿灯行“就是合规,在会计工作中按章操作,尽职尽责就是合规。而会计工作是银行业的一项基础性工作,它在银行的经营,核算及管理等方面一直发挥着举足轻重的作用。鲁迅先生曾说过:当打开窗子时,有清新的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇、灰尘及臭气”。这就要求我们在会计工作中要注重防范风险,树立合规理念。多年来,会同支行致力于合规文化的建设,建立了‘’合规得益,违规失益“的内控奖惩机制,发扬了我行的团队精神,形成了全员参与风险控制的氛围。违规与差错明显下降,于xx年荣获了”三铁“美誉,为股改的全面胜利,为农行的成功上市提供了强有力的支持!
合规文化就是要求大家要有奉献精神。就拿我行来说,会计部经理石革命同志舍小家为大家,带领本部班子成员加班加点,对每一笔业务,每一张传票,都过细审查,要素是否齐全,操作是否合规。定期不定期进帐务核对,确保账账相符,帐款相符,帐实相符,年复一年,日复一日,从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险;内勤主任侯美玲同志更是高标准、严要求,苦练专业技能,提高自身素质的同时尽职尽责,每天第一个到办公室,最后一个离开,特别是在迎接检查前近一个月时间里,从来没有下午6点以前下班回家的日子;联行柜的杨金梅同志因为等候赶换票据不合规,要素不全的客户,无数次下班摸黑到家。
银行合规文化演讲稿大全15篇
银行合规文化演讲稿大全(15篇)
(篇一)
我合规,我美丽!
合规是一种意识,在我们的脑中;
合规是一种行为,在我们的行动中;
合规是一种责任,在我们的心中;
合规也是一种习惯,在我们的日常工作生活中。我
合规,我美丽!
尊敬的各位领导、评委,亲爱的同事们,大家好!
我合规,我美丽!就是我今天的演讲的题目。
朋友们,今天在这里,我想试问在座的各位这样一
个问题:合规守法对于我们,它到底体现在哪里呢?是
前台柜员的每一笔业务操作,还是信贷员的每一笔贷款
审批,亦或是高级管理人员严谨的经营理念?其实这些
都是,可是又不全面。如今,合规守法已经与我们的思
想合为一体,伴随我们与农信共同成长和发展。
企业一年靠运气,企业十年靠经营,企业百年靠文化。企业文化是企业的灵魂,而合规守法恰恰是这样一
种文化,在银行这个高风险的行业里发挥它特有的功能,尤其是在我们信用社发展的关键时期,经济形势复杂多
样,行业竞争激烈的今天,更体现出它的重要性。不管
是谁,无论官职大小、地位高低,只要违背了制度,就
必然要受到制度的处罚。
“前有天使引路,后有魔鬼诱惑”。
我们经常听到或看到这样一些人,他们位高权重,
然而却由于经不起形形色色的诱惑,私欲膨胀,在侥幸
心理的驱使下,逆规而动、越轨而行,最终走向了人生
的另一个极端。轻者受到制度的制裁,受到党纪、政纪
的惩处;重者受到法律的严惩,毁了自己、害了家庭。
近几年来,全省农村信用社各类案件涉发,案件数
量和涉案金额较大,公主岭合行、秦家屯支行综合柜员
刘万奇,采取伪造和变造现金支款凭证、硬性将存款业
务处理成取款业务等手段,累计挪用8户企业账户资金254.85万元。一位普通柜员仅仅由于不合规的操作,为
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农村信用社合规文化演讲稿:让合规文化
常驻心间
农村信用社合规文化演讲稿:让合规文化常驻心间农村信用社合规文化演讲稿:让合规文化常驻心间尊敬的各位领导,各位同仁:我是来自XX联社XX部的,今天,我要演讲的题目是:《让合规文化常驻心间》。
各位朋友,有谁不渴望过着幸福美满的幸福呢?我想大家都希望,希望自己有份好工作,有个美好的未来。作为一个信合人,我们的幸福源泉来自哪里?金融本是风险极高的行业,在这个行业里,我们必须学会如何创造更好的效益,如果防范和规避风险。如何防范和规避风险呢?道路只有一条,那就是遵守合规文化。
歌德曾说:“毫无节制的活动,无论属于什么性质,最后必定一败涂地。”这就是告诉我们,万事都要有限制,而限制这些的就是我们今天所讲的“规矩”。规矩,一个家庭有家庭的规矩,一个国家有国家的规矩,一个信合员工,也必须要有遵守信合的规矩。遵守规矩,这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件,是保障企业稳定发展的必须条件,也是我们个人得以成长的必备条件。
XX年是XX省农村信用社“合规文化管理年”,围绕“培育合规文化、创建合规单位”的主题活动在全系统大力培育合规文化、创建合规单位,就是要着眼全面开展案件专项治理、从源头上有效防范经营风
险和案件风险的一项实际举措。培育良好的合规文化,不断可以加强合规经营,从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险;深入抓好案件专项治理,对违法违规问题严查重处,反过来可以促进全系统合规文化的培育,二者相互作用、密不可分。所以,开展文明合规教育活动是当前我农村信用社规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。
在XX信合,规范化操作一直是领导班子一再强调的话题,一年来的工作实践,我对“合规文化”四个字有了更深的理解。我们忘不了,为了健全合规文化,我们夜夜挑灯夜战,学习操作流程,探讨操作风险源,起草合规手册;我们忘不了,为了实施合规文化,领导班子起草一系列的合规制度,统一着装,文明礼仪,整顿上下班时间。我们忘不了,为了合规文化,我们所付出的一点一滴。
各位同仁们,今天的活动,这不是一次单纯的演讲比赛,
《农村信用社合规文化:让合规文化常驻心间》
而是一场关于合规文化宣传的教育活动,是一次一次灵与肉的洗礼。在今天,听着各位参赛选手的演讲,我的心灵受到了极大的鼓舞,文明合规就是我们信合事业的生命,就是我们赖以生存和发展的源泉。一次的演讲,或许不能改变我们工作中那些不文明不合规的现象,但我相信,他就像一个航标,指引我们驶向成功的彼岸。
我们有理由相信,在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激烈的今天,我们信合的所有员工,不论你在哪个岗位,哪
个地方,主要你让合规文化常驻心间,不断适应企业合规文化的形势,肩负起自己的责任,积极进取,奋发向上,不断学习,就一定能
有更辉煌的明天
《农村信用社合规文化演讲稿:让合规文化常驻心间》