员工活动室管理规定

员工活动室管理规定

一、目的：

员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流、锻炼等活动之用，为合理利用员工活动室并有序的开展活动，特制订本规定。

二、适用范围：

集团所有在职员工

三、开放时间：

中午：12：00——13：00 晚间：19：00——21：30

四、内容：

1、日常培训：各子公司/部门日常学习培训及公司级培训的场所；

2、活动项目：乒乓球、羽毛球、篮球、有线电视、象棋、跳棋、围棋（以后

根据情况增加其他项目）；

3、电影放映：每周三、六晚间由人力资源中心选取经典励志电影、电视连续

剧或科教片进行放映；

4、员工网吧：员工在休息时浏览、查询、下载资料、收发电子邮件及学习使

用。

五、具体管理：

1、员工活动室归口管理部门为人力资源中心，负责员工活动室活动的安排、

策划、组织、实施及管理监督；行政部负责员工活动室设备的安装、维护及检查；

2、人力资源中心每周至少对员工活动室进行一次抽查，发现管理问题立即纠

正及整改，每周对使用员工进行调查，了解员工活动室使用情况；

3、行政部每周末进行一次设备大检查，发现问题及时修理，确保员工活动室

各项设备正常运转；

4、活动室管理员由人力资源中心指派，负责员工活动室的开放、关闭、卫生

打扫、活动用具及设施设备的维护管理，活动室管理员有权利制止、上报违反员工活动室管理规定的行为。

六、要求：

1、活动室按规定时间开放和关闭，员工在工作时间一律不准进入活动室，否

则，将按离岗处理；

2、公司及部门借用活动室举办各种培训或活动，须提前1天向人力资源中心

提出申请，备案后方可使用；

3、在放映影片期间不得同时进行其他活动项目，保持现场安静，禁止大声喧

哗；

4、使用员工活动室电脑必须先进行登记，每人每天使用电脑不得超过2小时；

5、任何人不能故意制造或传播电脑病毒，不能随意安装任何软件及删除电脑

文件，如确实需要使用某软件，应向行政部提出申请；

6、除行政部外，任何人不能拆卸、移动电脑机箱、显示器等硬件设备，不得

随意调换电脑的部件（如鼠标、键盘等）；

7、使用员工活动室电脑时出现系统问题，应立即向行政部汇报，不得擅自处

理；

8、遵守关于网络管理的各种法律及规定，不得访问反动、淫秽等网站，不得

下载非法信息，不得传播各种反动、色情内容，不得从事违法犯罪活动；

9、凡在活动室活动者，应自觉遵守活动室的管理规章制度，讲究卫生，不随

地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动；

10、员工活动室内不准存放私人财物，活动结束时，请自觉关好门窗，做好防

火、防盗工作。