日常监管
人员的日常 监管
人员的日常监管一、人员基本信息管理1.人员基本信息登记。
2.人员信息核实与更新：对人员基本信息进行定期核实，及时更新，确保人员信息准确无误。
二、劳动合同管理1.合同签订：根据公司的规定，与员工签订劳动合同，明确双方的权利与义务。
2.合同内容管理：负责劳动合同内容的管理，包括工作时间、工资待遇、福利待遇、工作地点等方面的规定。
3.合同执行监督：监督员工劳动合同的执行情况，对违反劳动合同的行为进行处理。
三、工作表现评估1.工作表现记录：对员工的工作表现进行记录，包括工作完成情况、工作效率、工作质量等方面。
2.工作表现评估：定期对员工的工作表现进行评估，根据评估结果对员工进行奖惩。
3.工作表现反馈：将评估结果及时反馈给员工，帮助员工了解自己的工作表现，并指导员工改进工作。
四、培训与发展1.培训需求分析：根据公司的战略目标和员工的发展需求，分析员工的培训需求，制定培训计划。
2.培训课程设计：设计培训课程，包括培训内容、培训方式、培训时间等方面的规定。
3.培训实施与评估：负责培训的实施，并对培训效果进行评估，不断改进培训质量。
五、遵守规章制度1.公司规章制度宣传：宣传公司的规章制度，确保员工了解并遵守公司的规章制度。
2.规章制度执行监督：监督员工对规章制度的执行情况，对违反规章制度的行为进行处理。
3.规章制度修订：根据公司的实际情况和发展需要，对公司的规章制度进行修订和完善。
六、薪酬福利管理1.薪酬福利制定：根据公司的实际情况和市场水平，制定合理的薪酬福利制度。
2.薪酬福利调整：定期对薪酬福利进行评估和调整，确保薪酬福利制度的合理性和公平性。
3.薪酬福利发放：负责薪酬福利的发放，确保发放的及时性和准确性。
七、人员调动与晋升1.人员调动与晋升政策制定：根据公司的战略目标和员工的实际情况，制定合理的人员调动与晋升政策。
2.人员调动与晋升管理：负责对员工的人员调动与晋升进行管理，包括调动与晋升的程序、标准等方面的规定。
日常监督重点工作清单
日常监督重点工作清单
1.安全生产监督：督促企业建立完善的安全生产管理制度，开展安全隐患排查，加强事故预防工作。
2. 环境保护监督：加强对企业生产过程中排放的废气、废水、固体废物等环境污染物的监管，确保达到国家和地方环保要求。
3. 食品药品监督：加强对市场上食品、药品的质量监管，严厉打击假冒伪劣产品和违法行为。
4. 市场秩序监督：加强对市场经营主体的监管，打击价格垄断、虚假宣传、商业欺诈等违法行为。
5. 金融监管：加强对金融机构的监管，防范和化解金融风险，保护投资者合法权益。
6. 教育监管：加强对学校、教师、学生的监管，确保教育质量和教育公平。
7. 医疗卫生监管：加强对医疗机构、医务人员的监管，确保医生执业合法、医疗质量安全。
8. 知识产权保护：加强对知识产权的保护和维权，打击侵犯知识产权的行为。
9. 信访工作监督：加强对信访工作的监督，及时解决群众反映的问题和意见。
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日常监管方面存在的问题及建议
日常监管方面存在的问题及建议一、问题描述在日常监管方面，无论是政府还是相关行业机构，都存在着一些问题。
这些问题可能导致监管体系的不完善，甚至带来严重的社会影响和经济损失。
本文将重点讨论以下几个方面存在的问题：1.1 监管标准不明确在某些领域，比如食品安全、环境保护等方面，监管标准不够明确。
这给企业和个人提供了漏洞，可以找到合法或者变相逃避监管的方式。
此外，监管标准的频繁更改也给市场带来了一定的困扰。
1.2 监管力量薄弱由于资源有限或其他原因，在某些地区或行业，监管力量薄弱。
缺乏足够的专业人员进行有效监督和检查，容易导致非法行为屡禁不止。
同时，在一些基层政府部门中，工作压力大、待遇低等因素也可能使得监管人员在执行职责时产生消极情绪。
1.3 信息共享不畅在现代社会中，信息共享应该是效率最高、成本最低的方式来推进监管工作。
然而，在一些部门或机构中，信息共享不畅、反应迟缓。
这给了违法者或违规行为更多的可乘之机，从而加大了监管的难度。
1.4 执法力度不足在某些领域，执法力度不足也是一个令人担忧的问题。
有时候，虽然监管部门发现了问题，但由于执行力度不够，在整改措施上会出现延误甚至不作为的情况。
二、问题原因分析以上问题存在的原因有很多方面：2.1 经费投入不足监管工作需要足够的财政投入来提升设备和人员水平。
然而，在一些地区或行业中，经费投入往往较少，导致监管力量无法得到有效补充和增强。
2.2 利益冲突与纠葛在实际操作中，一些企业可能存在与相关监管部门或官员之间的利益冲突甚至纠葛。
这种情况下，在执行监管职责时就可能出现漏洞或没有及时采取行动。
2.3 缺乏科技支持科技手段在现代社会中扮演着越来越重要的角色，而在监管方面，科技手段也起到了辅助检测和追踪的作用。
然而，一些地区或机构由于缺乏先进的科技设备，限制了他们进行更加精确有效的监管。
2.4 法律法规不完善在一些领域，相关法律法规还不够完善。
这就给违法者留下可乘之机，他们可能利用相关漏洞或模糊条款逃避监管。
日常监管
9.对方已签发准运证，但在到货确认期限内未收到卷烟的，应做（ ）。 A、无法确认 确认。 B、过期确认 C、延期确认 D、超期确认
10.（ ）对方已签发准运证，但在到货确认期限内未收到卷烟的，应做过期
11.下列（ ）不属于卷烟销售的工作流程。
A、订单采集 B、扫码入库 C、卷烟配送 D、打码出库
第二节 日常监管
同级监管 卷烟商业企业
对下属企业监管
第二节 日常监管
知02：日常监管的模式
重要程度：X
驻厂监管模式 备案、抽查模式 信息化实地结合
卷烟工业企业
第二节 日常监管
1.（ ）对卷烟商业企业日常监管的模式有同级监管和下属企业监管两种。
2.对卷烟商业企业日常监管的同级监管模式指由各级局设立的（ ）对同级烟 草公司的卷烟经营和烟叶经营行为进行监管。 A、内部专卖管理监督部门 C、专卖监督管理部门 B、纪检检察部门 D、审计监督管理部门
第二节 日常监管
6.下列（ ）不属于对卷烟、雪茄烟生产企业的日常监管模式。
A、驻企业（厂、生产点）监管 C、远程信息化监管与实地检查相结合 A、卷烟生产企业 C、卷烟纸生产企业 B、备案检查与不定期抽查结合 D、定期检查与重点检查相结合
7.驻企业（厂、生产点）监管模式适合对（ ）的监管。 B、复烤加工企业 D、滤嘴棒生产企业
2.（ ）废弃烟草专卖品处理属于卷烟、雪茄烟生产企业现场检查、实地监管
4.（ ）卷烟成品库是对卷烟、雪茄烟批发企业现场检查、实地监管的重点场
5.（ ）自营店不是对卷烟、雪茄烟批发企业现场检查、实地监管的重点场所
。
第二节 日常监管
6.下列（ ）不是对烟叶种植收购调拨企业现场检查、实地监管的重点环节。
安全生产日常监管制度
一、总则第一条为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有生产、经营、建设等活动，以及相关安全生产管理人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法监管、科学管理、持续改进”的原则。
二、组织机构及职责第四条成立安全生产委员会，负责安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责安全生产日常管理工作。
第六条各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位的安全生产工作负责。
第七条安全生产办公室职责：（一）贯彻执行国家和地方安全生产法律法规、政策和标准；（二）组织编制和修订安全生产规章制度；（三）组织开展安全生产宣传教育、培训、检查、考核等工作；（四）协调处理安全生产事故，提出事故处理意见；（五）督促各部门、各岗位落实安全生产责任制；（六）完成上级领导交办的其他安全生产工作。
第八条各部门、各岗位负责人职责：（一）认真学习安全生产法律法规、政策和标准，提高安全生产意识；（二）组织开展本部门、本岗位的安全生产管理工作；（三）落实安全生产责任制，确保本部门、本岗位安全生产无事故；（四）加强对员工安全生产教育和培训，提高员工安全技能；（五）定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患；（六）配合安全生产办公室开展安全生产管理工作。
三、安全生产责任制第九条建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产责任。
第十条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第十一条各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位的安全生产工作直接负责。
第十二条员工对本岗位的安全生产工作负有直接责任。
第十三条建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为，依法依规追究责任。
四、安全生产教育培训第十四条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
开展日常监管工作情况汇报
开展日常监管工作情况汇报我谨向您汇报我所在部门近期的日常监管工作情况。
一、组织机构及人员情况：我所在部门主要负责对相关行业进行监管，由部门主管领导负责统筹部门工作，我作为部门的一名监管人员，参与日常监管工作。
我们的监管团队共有30名人员，包括监管人员、行政人员和后勤人员。
二、日常监管工作情况：1、定期走访检查：根据相关法规，我们定期走访相关企业，检查是否按照规定进行生产经营活动，是否存在违规行为。
在走访检查中，我们也积极与企业沟通交流，排查隐患，促进企业依法合规运营。
近期，我们走访了10家企业，发现了一些问题，并及时下达整改通知书，督促企业整改。
2、监督抽检：我们对相关产品进行监督抽检，检测产品是否符合国家标准和质量要求，并对不合格产品进行下架处理。
最近一次抽检中，我们发现了部分产品不合格情况，立即通知相关企业下架整改，并对生产企业进行了相应的处理。
3、案件查处：我们及时受理消费者投诉，对相关案件进行调查取证，并依法处理。
最近，我们受理了10起消费者投诉案件，对涉案企业进行了调查取证，并依法作出了处理。
4、宣传教育：我们定期举办行业宣传教育活动，普及相关法律法规和质量安全知识，提高企业和消费者的意识。
最近，我们组织了一场消防安全知识培训，邀请了行业专家为企业员工进行消防知识培训，提升企业消防安全管理水平。
5、建立监督检查台账：我们建立了监督检查台账，对每一次走访检查、监督抽检、案件查处等工作进行记录，形成了监管档案。
这些档案不仅有利于监管工作的规范化、制度化，也有利于日后工作的回顾和总结。
三、存在的问题及建议：1、人员短缺：目前部门人员相对较少，难以应对日益复杂的监管工作，希望能够增加监管人员数量，提高监管效率。
2、技术装备不足：部分监管工作需要依赖于技术装备，目前技术装备不足，需要进行更新和完善。
3、宣传教育不足：我们希望能够加大宣传教育力度，提高企业和消费者的法律法规意识，减少违法违规行为。
抓好日常监管工作的重要意义、方法及内容
抓好日常监管工作的重要意义、方法及内容永定区安全生产监督局周龙平一、抓好日常监管工作的重要意义1、狠抓日常监管是抓好安全生产工作的前提。
2、抓好日常监管工作是坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针行动上的具体表现。
3、加强日常监管工作是实现安全生产工作上水平的重要措施。
二、抓好日常监管工作的基本方法1、准确把握辖区内安全生产任务，日常监管工作才能做到心中有数。
如矿山、烟花爆竹、危化、公路交通、水上交通、学校、食品药品、消防、基建等其他企业。
2、掌握造成安全生产事故的基本要素，是抓好日常监管工作的重要方法。
①人的不安全行为（他人和工作人员）；②物的不稳定状态；③机械设备的标准及维护；④管理上的缺陷；⑤环境（自身环境和周边环境）。
抓好这五个方面的工作要做到：手勤、腿勤、脑勤、嘴勤。
3、分清主次、突出重点、合理安排，做好文书、整理归档是抓好日常监管工作的一般方法。
三、抓好日常监管工作的基本内容1、查安全生产责任制和各项管理制度是否落实。
2、查是否定期召开了安全生产工作会议，是否对从业人员进行了业务培训，有无记录。
3、查有无安全生产警示牌或固定性安全生产宣传窗或标语。
4、查有无应急救援预案。
5、查特种作业人员是否持证上岗。
6、查证照是否过期仍在组织生产。
7、针对非煤矿山还要检查以下内容：①查有无完善的办公场所；②作员人员是否佩戴了合格的防护用品（工作鞋、安全帽、手套、安全绳、防尘口罩）；③下井工作人员是否带有打火机、烟，是否喝酒后下井；④查机械设备是否有合格的产品证明；⑤查所有的机械设备运行是否良好；⑥检查火工产品是否专库储存，是否做到了炸药与雷管分库储存，是否分批次、分型堆放，是否进行了使用和清退登记，是否坚持了双人双锁管理，有无爆炸物品管理制度；⑦查供电线路是否架设规范，供电系统是否完善，电气设备、线路是否有可靠的防雷、接地装置，露天矿山和地下矿山照明是否符合规定电压（露天220V，井下36V），供电线路接头的包扎是否符合要求，井下必须是双回路供电；⑧查矿山开采是否按平价机构所作的开采方案设计要求进行施工，是否遵循了“剥采并举，剥离先行，先剥后采”的原则和自上而下台阶式开采的顺序；⑨查松软的岩土采场，采用机械装车的，不需要实施爆破作业的，其台阶高度不能大于机械的最大挖掘高度，工作坡面角不大于55°—60°；查坚硬稳固的矿岩采场，机械作业铲装并实施爆破的，其台阶高度不大于机械最大挖掘高度的1.5倍，工作坡面角不得大于75°；⑩查工作面的危石、松石是否彻底清理干净；○11地下开采的矿山还要查：a.井口是否有下井须知牌。
日常监管方面存在的问题和不足
日常监管方面存在的问题和不足一、日常监管方面存在的问题和不足日常监管是保障社会秩序和公共利益的重要手段，然而，我们必须承认，在执行过程中存在一些问题和不足。
本文将以此为切入点，分析并探讨这些问题，并提出建议来改进现有的监管体系。
1.法律法规不完善在日常监管中，一个主要问题是法律法规体系的不完善。
尽管各国都设立了相关的监管机构，并制定了相应的法律框架，但仍然存在着缺漏、模糊等问题。
这给了某些违规行为可乘之机。
解决这个问题需要加强对现行法律进行修订和完善，并针对性地推出新的条例来填补空白。
此外，还需要增加对相关领域立法者和执法者进行专业培训，提高他们对实际情况和挑战的认识。
2.执行力度不够另一个值得关注的问题是执行力度不够。
尽管有良好的制度安排与政策指导文件支持着日常监管工作，但实际操作中频繁出现执法者“敷衍塞责”、“办事不力”的情况。
这使得执法者容易被监管对象利用漏洞，或是出现滥用职权的问题。
为提高执行力度，我们需要着重加强对执法人员的监督和考核机制。
透明公正的评价体系能够及时发现工作中存在的问题，并采取相应措施进行纠正。
此外，还需建立健全执法人员培训机制，在日常监管中注重队伍素质建设。
3.信息获取与共享难题在当前数字化时代，信息获取和共享问题成为日常监管所面临的又一挑战。
监管部门需要及时获知相关行业动态、市场变化以及违规行为等信息，然而现实情况是，在某些领域仍存在信息闭塞、交流沟通不畅等现象。
针对这个问题，我们可以通过推动信息化进程来改善情况。
例如，建立一个互联网平台供各个部门间快速分享可靠有效的数据和信息；发展大数据分析技术来挖掘潜在风险并提前预警；加强政府与企业、社会各界之间合作，形成共同治理合力。
4.过于复杂繁琐当前监管程序的复杂性和繁琐性也是存在的问题之一。
随着社会发展、科技进步，监管事项越来越多，相关流程与手续也逐渐增加。
这对于受监管单位来说增加了负担，同时也使得监管工作效率低下。
为解决这个问题，需要进行程序简化和流程优化。
日常监管存在的主要问题和整改措施
日常监管存在的主要问题和整改措施一、日常监管存在的主要问题在日常监管中，存在着许多问题，这些问题对于保障公众利益和维护社会秩序具有重要影响。
以下是一些常见的问题：1.1 缺乏有效监管机制当前，许多行业的监管机制仍然不完善。
例如，在食品安全领域，尽管相关法规和标准已经出台，但执法力度不够强硬，并且缺乏相应的检测手段和技术设备。
这导致了食品安全事件频发，给人民群众带来了极大不安。
1.2 监管部门信息沟通不畅在各级监管部门之间以及与企业之间信息流通渠道狭窄的情况比较普遍。
这使得有关企业违法行为或者其他潜在风险无法及时被发现和处理。
同时，也限制了各级监管部门之间协作配合能力的发挥。
1.3 少数官员腐败现象严重由于一些官员利用职权谋取私利，并将目光放在个人得失上而忽视了公共利益。
他们往往收受贿赂或者其他非法手段来规避监管责任，对群众利益造成了巨大伤害，并严重影响着整个社会的公信力。
1.4 监管执法能力不够强化一些领域中，监管部门在执法行动上存在着薄弱环节。
首先是人员素质问题，有些干部缺乏专业知识和实际工作经验，难以胜任复杂的执法任务。
其次是执法手段和技术设备的滞后性，在现代科技日新月异的当下，相关设施更新速度较慢，无法适应新形势下复杂犯罪行为的挑战。
二、整改措施为解决上述问题并加强日常监管工作，我们需采取以下整改措施：2.1 健全监管机制和政策针对当前存在的问题，在各行各业建立更加完善、可操作性更强的监管机制，并修订相应的政策和标准。
例如，在食品安全方面可以加大风险评估与溯源体系建设力度，并对违规企业进行行政处罚等惩戒措施。
2.2 加强信息共享与沟通为了提升监管部门间的信息共享，应建立健全涉及各级监管部门和企业之间的信息平台，并强化相关人员的培训，加强他们在信息获得、处理与传递方面的能力。
同时，在公开透明度上做到及时响应社会公众关切也是十分重要的。
2.3 加大打击腐败力度对于腐败问题，我们必须严厉打击。
首先，在惩治方面要依法从重处罚，坚决落实反腐败政策。
日常监管工作总结与反思
日常监管工作总结与反思一、背景介绍在组织中，日常监管工作是保障正常运营和提升工作效率的重要环节。
合理、高效的监管工作有助于预防问题的发生、及时发现并解决潜在风险。
本文将对日常监管工作进行总结与反思，探讨工作中存在的问题并提出改进措施，旨在进一步提升工作效率和工作质量。
二、总结回顾在过去一段时间的日常监管工作中，我们团队成员通过严格遵守监管规定，积极主动地履行监管职责，取得了一定的成绩。
具体总结如下：1. 坚守职责：团队成员在日常工作中始终保持高度的责任心和敬业精神，严格遵守相关监管规章制度，主动发现问题并及时报告。
2. 建立档案：我们建立了完善的档案管理系统，对不同领域、不同操作的监管工作进行了分类整理，方便了日后的追溯和备查。
3. 定期巡视：我们按照工作计划制定了固定的巡视周期，及时对工作场所、设备和操作流程进行检查，确保日常运营的安全和规范。
4. 团队合作：团队成员之间密切配合，相互协作，共同完成日常监管任务。
通过合理的任务分配和统筹安排，确保了监管工作的顺利进行。
5. 数据分析：我们注重对监管数据的收集和分析，及时发现数据异常，对疑点进行深入调查。
通过数据分析，我们更好地了解了监管对象的运营情况，并对可能存在的风险进行了预警。
三、问题发现1. 缺乏统一标准：在日常监管工作中，我们发现缺乏一个统一的监管标准。
不同成员在处理问题时，存在一定的主观性，导致监管结果的不一致性。
2. 信息共享不及时：由于信息的共享渠道不畅，团队成员之间在处理问题时缺乏准确、实时的信息支持，导致工作效率不高。
3. 缺乏学习激励机制：团队成员在日常监管工作中很少有机会参加培训和学习交流，导致工作技能的提升相对缓慢，无法适应新的监管要求和挑战。
四、改进措施1. 建立统一标准：我们要建立一套统一的监管标准，明确每个环节的责任和要求，减少主观判断的干扰，提高监管结果的一致性和公正性。
2. 加强信息共享：我们要改进信息共享的机制，建立起高效的信息传递渠道，确保团队成员能够及时准确地获取监管相关的信息，为工作提供更好的支持。
养老机构的日常监管情况
养老机构的日常监管情况
养老机构的日常监管情况通常由相关部门进行，主要包括以下几个方面：
1.食品安全监管：对养老机构的食堂进行监督检查，包括食品原料采购、
储存、加工、制作等环节，以及餐具的清洗消毒等情况。
确保老年人能够吃到安全、健康的食品。
2.药品安全监管：对养老机构内的药品进行监管，包括药品的采购、储
存、使用等情况。
确保药品的质量和安全，防止出现药品过期或滥用等情况。
3.医疗服务监管：对养老机构内的医疗服务进行监督检查，包括医疗人
员的资质、医疗服务的质量和安全等情况。
确保老年人能够得到及时、专业的医疗服务。
4.环境卫生监管：对养老机构内的环境卫生进行监督检查，包括室内空
气质量、卫生清洁等情况。
确保老年人能够生活在干净、舒适的环境中。
5.设施设备监管：对养老机构内的设施设备进行监督检查，包括消防设
施、安全设施、生活设施等。
确保设施设备的完好和安全，防止发生意外事故。
此外，相关部门还会对养老机构的收费情况进行监管，防止出现乱收费或价格欺诈等情况。
同时，也会对养老机构的运营情况进行监管，确保其具备相应的运营资质和能力。
总之，养老机构的日常监管是为了保障老年人的权益和生活质量，确保养老机构的服务质量和安全。
项目日常监管实施方案
项目日常监管实施方案一、背景介绍。
随着社会的发展和科技的进步，各种项目的数量和规模都在不断增加，项目管理的重要性也愈发凸显。
项目日常监管是确保项目按时按质完成的重要环节，只有做好项目日常监管工作，才能有效地保障项目的顺利进行和取得良好的成果。
二、监管目标。
项目日常监管的主要目标是确保项目的进展符合预期，项目质量得到保障，项目进度得到控制，项目成本得到合理控制。
通过日常监管，及时发现问题，并采取有效措施解决，确保项目的顺利进行。
三、监管内容。
1. 项目进度监管。
项目进度是项目管理中最为重要的一环，项目进度的控制直接关系到项目的整体进展。
在项目日常监管中，需要对项目进度进行及时的跟踪和监管，确保项目按计划进行。
2. 项目质量监管。
项目质量是项目成功的关键因素之一，项目日常监管需要对项目的质量进行全面监管，及时发现质量问题，并采取措施进行改进，确保项目质量得到保障。
3. 项目成本监管。
项目成本是项目管理中需要高度重视的一个方面，项目日常监管需要对项目成本进行全面控制和监管，确保项目成本得到合理控制，避免出现超支情况。
4. 项目风险监管。
项目风险是项目管理中需要高度关注的一个方面，项目日常监管需要对项目风险进行全面的监管和控制，及时发现潜在风险，并采取措施进行应对，确保项目风险得到有效控制。
四、监管措施。
1. 建立监管机制。
制定完善的项目日常监管制度和流程，明确监管责任人，确保每个环节都有专人负责，形成监管闭环。
2. 建立监管指标体系。
制定科学合理的监管指标体系，对项目进度、质量、成本、风险等方面进行全面监管，确保项目各项指标符合预期。
3. 加强沟通协调。
加强项目各方之间的沟通和协调，及时了解项目进展情况，发现问题并及时解决，确保项目顺利进行。
4. 加强监管技术支持。
运用先进的监管技术手段，如项目管理软件、大数据分析等，提升监管效率和水平，确保项目监管工作的科学性和准确性。
五、监管效果评估。
建立完善的监管效果评估机制，定期对项目监管工作进行评估，及时总结经验，改进工作方法，提升监管工作水平和效果。
日常监管工作制度
日常监管工作制度一、总则第一条为确保我国各项事业的健康发展，提高行政效能，防止和纠正工作中的失误，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条日常监管工作制度适用于各级行政机关、企事业单位和社会组织。
第三条日常监管工作应遵循依法行政、公开透明、权责一致、注重实效的原则。
第四条监管对象应包括工作任务、项目执行、资金使用、干部廉洁等方面。
二、监管任务第五条监管工作任务主要包括：（一）对工作任务的实施情况进行全程监管，确保工作进度、质量和效果。
（二）对项目执行情况进行全程监管，确保项目进度、质量和投资效益。
（三）对资金使用情况进行全程监管，确保资金安全、合规和有效。
（四）对干部廉洁自律情况进行监管，防止和纠正不正之风和腐败现象。
第六条各级监管部门应根据监管任务，制定具体的监管计划和措施。
三、监管组织第七条各级行政机关、企事业单位和社会组织应设立专门的监管部门，明确监管职责和人员。
第八条监管部门应具备以下条件：（一）熟悉相关法律法规和业务知识。
（二）具备一定的沟通协调能力和监督能力。
（三）坚持原则，公正廉洁。
四、监管措施第九条监管部门应采取以下措施实施监管：（一）查阅相关文件、资料，了解工作情况。
（二）实地查看，掌握工作现场实际情况。
（三）与相关部门和人员谈话，了解工作进展和存在的问题。
（四）定期汇总分析监管情况，形成报告。
第十条监管部门应建立健全信息披露制度，公开监管信息，接受社会监督。
第十一条监管部门应建立健全内部控制制度，防止滥用职权、以权谋私等现象。
五、监管结果运用第十二条监管部门应根据监管结果，对工作中存在的问题提出整改要求，督促整改落实。
第十三条对监管中发现的重大问题和违规行为，监管部门应依法及时报告上级机关或有关部门。
第十四条各级行政机关、企事业单位和社会组织应将监管结果作为评价工作成效、奖惩干部的重要依据。
六、法律责任第十五条各级监管部门未依法履行监管职责的，由上级机关或有关部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
抓日常监管不够务实整改措施
抓日常监管不够务实整改措施：
针对“抓日常监管不够务实”的问题，以下是一些整改措施：
1.明确监管目标：首先需要明确日常监管的目标，是为了确保工作的合规性、提高工
作效率还是保障员工权益等。
目标明确后，可以制定更有针对性的监管措施。
2.完善监管制度：根据监管目标，制定或完善相关的监管制度。
例如，制定日常检查
制度、工作汇报制度等，并确保制度的执行。
3.加强内部沟通：在日常工作中，应加强部门与部门、员工与员工之间的沟通，确保
信息流通，减少监管盲区。
4.提高监管意识：通过培训、宣传等方式，提高员工的监管意识和自我约束能力。
使
员工意识到监管不是为了惩罚，而是为了共同进步。
5.强化问责机制：一旦发现问题，应立即进行整改，并追究相关责任人的责任，避免
问题再次出现。
6.引入第三方监管：当内部监管力量不足时，可以考虑引入第三方监管机构，对日常
监管工作进行评估和指导。
7.持续改进：日常监管是一个持续的过程，需要不断地对监管措施进行评估和改进，
以适应变化的环境和需求。
8.加强信息化建设：利用信息技术手段，如大数据分析、人工智能等，提高日常监管
的效率和准确性。
日常监管情况汇报
日常监管情况汇报近期，我公司对日常监管情况进行了全面汇报，以下是具体情况：一、监管对象。
本次监管主要对象为公司内部各部门及员工，包括但不限于生产部门、销售部门、财务部门、人力资源部门等，以及各级管理人员和普通员工。
二、监管内容。
1. 生产环境监管，对生产车间、设备设施、原材料仓储等进行全面检查，确保生产环境安全卫生。
2. 质量管理监管，对产品质量进行抽检，确保产品符合相关标准和要求。
3. 安全生产监管，对生产过程中的安全隐患进行排查，加强安全生产管理。
4. 人员行为监管，对员工的工作态度、工作纪律、工作效率等进行监管，确保员工行为符合公司规章制度。
三、监管措施。
1. 定期检查，制定监管计划，对各部门进行定期检查，发现问题及时整改。
2. 督促落实，对监管中发现的问题，及时督促相关部门和人员进行整改，确保问题得到解决。
3. 宣传教育，加强对员工的规章制度宣传教育，提高员工的法律意识和安全意识。
四、监管效果。
通过本次监管，取得了以下成效：1. 生产环境得到了有效整治，生产安全得到了保障。
2. 产品质量得到了有效控制，产品合格率有所提高。
3. 安全生产管理得到了加强，事故率有所下降。
4. 员工的工作态度和工作效率有所提高，员工纪律性得到了加强。
五、存在问题及改进措施。
1. 存在的问题，部分员工对规章制度的理解不够深刻，工作中存在一些疏忽现象。
2. 改进措施，加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和安全意识，加强对员工的监管和督促。
六、后续工作安排。
1. 继续加强监管，对存在的问题继续进行监管，确保问题得到彻底解决。
2. 完善监管制度，结合本次监管情况，完善公司的监管制度，提高监管效率和水平。
以上就是本次日常监管情况的汇报，希望能够得到领导的认可和支持，我们将继续努力，做好监管工作，确保公司的安全生产和稳定发展。
镇 日常监管制度
镇日常监管制度
镇日常监管制度主要包括以下几个方面：
安全生产监管：负责监督检查辖区内的企事业单位安全生产情况，包括企业安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产宣传教育培训等；对危险化学品、矿山、烟花爆竹等高危行业进行重点监管，确保其安全生产；定期组织安全生产大检查，对发现的安全隐患进行整改。
食品药品监管：负责辖区内的食品药品安全监管，对食品药品生产经营单位进行监督检查，督促其建立完善的质量安全管理制度，保障辖区内食品药品安全。
环境保护监管：负责辖区内的环境保护工作，对企业的排污情况进行监管，确保其达到国家排放标准；对环境违法行为进行查处，维护辖区内的环境质量。
公共服务监管：负责辖区内的公共服务设施的监管，包括道路、桥梁、供水、供电等基础设施，确保其正常运行；对违法违规行为进行查处。
劳动保障监管：负责辖区内的劳动保障工作，对企业用工情况进行监管，维护劳动者的合法权益；对劳动违法行为进行查处。
日常监管巡查工作方案
日常监管巡查工作方案一、背景为了保障公共安全和市场秩序，加强对市场经营活动的监管是重要的工作之一。
针对此，本方案旨在制定一套完善的日常监管巡查工作方案，对市场经营活动进行全面监管，达到促进安全生产、市场规范、消费者权益保护等方面的目的。
二、监管范围本方案所指的监管范围是指，十分重视公共安全和市场秩序，以及对消费者合法权益的保护。
三、工作内容日常监管巡查的工作要点包括以下内容：1. 巡查时间和频率巡查时间：一般巡查时间为每周一至周五9:00-17:00，一些特殊市场或经营单位需要根据实际情况制定特殊巡查时间。
巡查频率：每个月至少巡查一次。
2. 巡查内容根据监管范围，巡查内容主要包括以下几个方面：2.1 消防安全巡查时对单位内的消防设施和物资进行检查，确保其安全可靠；对电器、线路等进行检查，防止发生火灾。
2.2 环境卫生巡查时要检查单位内外的环境卫生，严防卫生死角带来的安全隐患。
2.3 执照齐全巡查单位执照是否齐全、是否存在违法行为。
2.4 商品品质检查商品的品牌、质量、价格是否合理，严禁销售假冒伪劣商品。
2.5 市场秩序保持市场秩序，维持正常经营活动；防止不良商业行为、欺诈等违法行为的出现；维护消费者权益，对涉及消费者权益的问题及时解决。
3. 巡查方式日常监管巡查的方式主要包括以下几种：3.1 抽查对被监管单位进行不知时的执法检查，严禁泄露抽查计划。
3.2 主动检查巡查人员可主动到被监管单位进行检查。
3.3 应急抢险市场出现火灾、爆炸等突发事件时，监管部门应及时出动开展调查和抢险救援工作。
四、巡查人员针对日常监管巡查工作，需要专门的人员来负责。
监管人员需具备以下基本素质：•具有一定的执法经验，熟悉全相关法律法规；•具有足够的专业知识和技能；•具有较好的沟通能力，能够与被监管单位的管理人员进行合理的交流。
五、工作流程1. 巡查计划制定每年制定巡查计划，明确巡查时间和频率、巡查内容以及巡查人员。
2. 巡查方案制定巡查人员在每次具体巡查中要遵循事先设定的巡查方案进行工作。
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日常监管一、对卷烟、雪茄烟生产企业的日常监管卷烟生产企业流程1.卷烟、雪茄烟生产、销售、打扫码业务流程1计划下达。
2卷烟生产。
3成品销售。
(合同签订、合同执行、发货)4打、扫码。
“一打一扫”。
“一打”的流程是：计划取码→安排生产→生产打码→数据上传。
“一扫”的流程是：出库扫码→数据上传。
2.卷烟、雪茄烟生产企业烟叶购进、调出业务流程1烟叶合同签订2入库3领用（调出）4调剂（转库）。
3.卷烟、雪茄烟生产企业烟用辅料购进、调出业务流程1合同签订2入库3领用（调出）4调剂（转库）。
4.卷烟、雪茄烟生产企业烟草专用机械业务流程1购进2大修3调拨。
5.卷烟、雪茄烟生产企业专卖品报废业务流程(1.申请报废2销毁处理)烟草专卖品报废按程序审批后，在当地烟草专卖行政主管部门现场监督下，企业组织将专卖品进行销毁，并保留存档现场销毁的记录、照片、音像等资料。
对报废烟草专用机械常用的销毁方式是砸坏、切割并熔炉；对报废卷烟纸、烟末是焚烧、水浸等；对报废嘴棒是焚烧、液压等；对报废烟叶、烟丝是焚烧、填埋等。
对报废专卖品的销毁要求彻底、不留隐患，提倡环保销毁方式。
卷烟、雪茄烟生产企业生产经营的规范要求1卷烟、雪茄烟生产的规范要求a.从事卷烟、雪茄烟生产的企业应取得烟草专卖生产企业许可证，严格在许可证范围内开展生产经营活动；b.严格执行国家烟草专卖局下达的生产计划，严禁以任何理由超计划、超进度生产；c.生产的卷烟、雪茄烟应100%在线打码入库；d.不得无码生产、无码备货、超备货计划备货。
2样品烟、试制烟、促销烟生产及管理的规范要求a.企业应建立“福样促试”卷烟管理制度；b“福样促试”卷烟生产应纳入生产计划内，打码入库；c.不得将样品烟、试制烟、促销烟用于销售或其他违规用途。
3卷烟、雪茄烟销售的规范要求a.卷烟、雪茄烟销售价格应符合价格管理要求；b.卷烟、雪茄烟销售应签订合同；c.在销售渠道上生产企业只能向取得烟草专卖批发企业许可证的行业内单位销售卷烟、雪茄烟，d.不允许销售未打码的卷烟。
a.从事促销活动只能通过取得烟草专卖批发企业许可证、烟草专卖零售许可证的卷烟经营商在中国烟草总公司的卷烟销售网络进行，所需卷烟必须从促销活动所在地烟草公司购入，并不得以促销名义开展卷烟经营活动；b.促销活动地点必须明显张挂“吸烟有害健康”警语，并不得以中小学生为促销对象；c.促销活动不得采用不正当的竞争手段，促销宣传品单位价值不得高于所促销卷烟的单条价格；d.促销者应当将促销活动的内容、目的、时间、地点、规模、范围报告当地地市级以上烟草专卖行政主管部门，并接受当地烟草专卖行政主管部门的监督管理。
对卷烟、雪茄烟生产企业日常监管的主要内容一是卷烟、雪茄烟生产企业是否严格按照计划组织生产；二是卷烟、雪茄烟生产企业是否严格按照专卖法律法规和行业规范要求对专卖品进行管理。
1对卷烟、雪茄烟生产、打扫码的监管内容A.生产方面监管的主要内容是企业组织生产、执行生产计划的情况和成品打码入库的情况。
监管的重点是：a.企业是否严格按照计划组织生产；b.有无超计划、超进度、超备货计划生产卷烟的情况；c.生产的卷烟、雪茄烟是否100%在线打码入库，有无违反卷烟打码规定的情况。
B.成品卷烟扫码出库监管的主要内容是扫码出库的流程及管理。
监管的重点是：a.卷烟、雪茄烟生产企业卷烟是否存在无码出库卷烟的情况；b.是否存在未经扫码出库的卷烟；c.对报废、不能识别码是否建立了登记制度。
2卷烟运输的监管内容(是准运证、携带证的开具、使用、管理情况)。
监管的重点是：a.企业是否建立准运证、携带证管理台账；b.运输卷烟是否按程序办理了准运证；c.准运证、携带证是否货证相符，是否存在无证运输行为，是否有违规邮寄卷烟的行为。
3对工业企业卷烟销售促销的监管内容是卷烟促销行为的规范性。
监管的重点：a.是否建立了促销管理制度；b.促销的方案是否得到审批；c.是否存在超审批时间、超范围、超地域开展促销活动的情形；d.是否存在直接以烟向零售户开展宣传促销等情况。
4对专卖品报废环节的监管内容是卷烟、雪茄烟生产企业专卖品报废内控制度建设情况及报废处理专卖品的程序及流程。
监管的重点是：a.卷烟、雪茄烟生产企业是否建立了专卖品报废内控制度；b.报废专卖品是否严格履行了报批手续，手续是否齐全；c.是否有向行业外单位销售废弃烟叶、烟丝、烟末、丝束的情况；d.报废处理专卖品是否彻底、不留隐患；e报废烟草专用机械是否及时进行了销毁，是否存在报废设备继续使用的情况；f是否在专卖部门的监督下销毁专卖品；g报废专卖品的档案如图片、音像资料等是否保存齐全。
定期检查一、定期检查的内容1.卷烟、雪茄烟批发企业1）内控机制建设方面的检查内容。
a.商业企业要对货源分配、卷烟打码到条等方面制订明确的内管内控制度规定；b.营销系统中的客户信息要与专卖许可证信息系统中的数据一致，要明确修改客户信息、调整类别的权限及程序。
2）生产经营方面的检查内容。
a.卷烟、雪茄烟批发企业购进环节中的按合同购进、准运证到货确认、扫码入库等内容；b.货源分配、卷烟打码到条情况；c.客户基础信息管理情况等。
2.烟叶种植收购调拨企业1）内控机制建设方面的检查内容。
a.市、县两级局要加强对预留烟田、育苗、移栽环节的管理，就农户种烟申请、预留烟田、建立烟农信息档案、烟种领取发放、计划分解、合同签订、烟苗发放、合同变更等方面制订工作规程。
b.省级局在定期检查时要对市、县级局烟叶种植收购调拨企业管理制度制订、执行情况进行检查.2）生产经营方面的检查内容。
A.烟叶种植收购调拨企业过程中的调拨销售、准运证开具使用、资金结算等方面的规范情况；b.烟叶计划分解、合同签订、烟种购进使用库存、育苗移栽等情况；c.查处超计划种植、合同签订不规范、虚假合同、只签不种、多签少种、少签多种、多户签一份合同等问题。
3.卷烟、雪茄烟生产企业生产经营方面的检查内容有a.卷烟、雪茄烟生产企业生产经营过程中的原辅材料购进、储存、调拨，b.卷烟交易合同的执行，c.到货确认等环节的规范情况。
4.烟叶复烤加工企业生产经营方面的检查内容有复烤加工企业按委托加工合同调入原烟、投料加工、产成品发运等环节的规范情况，以及未经审批加工暂无调拨流向的烟叶，卷烟、雪茄烟生产企业所属烟叶复烤车间违规承揽烟叶委托加工业务等内容。
二、定期检查的组织开展省级局每年对辖区行业内所有烟草专卖品生产经营企业进行一次全面检查，市级局每半年开展一次全面检查。
每批定期检查结束后要形成检查报告，通报检查结果，对发现的问题要依法依规进行处理并责成有关单位限期报告整改情况。
1．制订检查方案内容：a.指导思想和工作目标；b.检查组人员组成；c.检查对象和内容；d.检查时间和步骤；e.检查培训安排；f.检查纪律要求等。
2．定期检查工作准备（1）发放检查通知。
（2）组成检查组。
（3）开展检查人员培训。
（4）收集资料。
(a从其他渠道收集被查单位生产经营相关信息。
b要求被查单位准备并提供)。
3.定期检查工作开展（1）召开检查见面动员会。
（2）发布公告、公布举报方式。
（3）发放调查问卷。
（4）召开座谈会。
4.实地检查（1）分组开展实地检查。
（2）召开碰头会。
（3）开展调查核实。
（4）收集证据、资料。
（5）填写检查工作日志。
三、定期检查报告内容：①检查组工作情况，简要介绍人员组成、工作开展等情况；②对各被检查单位专卖内管检查工作开展情况的评价；③对各被检查单位内部专卖管理监督长效机制以及各被检查企业内部控制体系建设和运行情况的评价；④分类列出检查组查出的违规问题，按要求填写专卖内管检查定期检查发现的违规经营问题明细表；⑤加强内部专卖管理监督工作的意见和建议。
四、检查中发现问题的处理和跟踪督导对定期检查中发现的问题，要视情形分别进行处理。
a对专卖内管履责不到位和轻微违规问题，应向对被查单位下发整改意见通知书，提出整改意见；b对企业内部一般违法违规行为，由有管辖权的烟草专卖行政主管部门处理；c对重大违法违规案件或问题，应当及时上报并移交有处理权限和管辖权限的单位和部门进行处理。
检查单位对被查单位的整改情况要进行跟踪督导。
对卷烟、雪茄烟批发企业的定期检查重点检查1有无违规购进卷烟的问题，2有无虚假确认的问题，3有无违反扫码规定的问题，4有无违规投放货源、无码销售卷烟的问题。
1.对卷烟购进环节的检查主要检查按合同购进、准运证到货确认、扫码入库等内容。
（1）需收集的材料。
(a内控制度：卷烟合同管理制度、卷烟入库管理制度、卷烟仓储管理制度、卷烟到货确认制度、卷烟扫码制度等。
b经营资料:卷烟合同签订情况、卷烟仓库保管账、卷烟入库单、卷烟月购销存报表、卷烟货款结算手续及凭证、货款资金往来账、月到货确认数据、月扫码入库数据等。
)（2）涉及的部门。
营销中心、物流中心、财务部门等。
-1-（3）检查方法1）数据对比分析方法的运用。
如果卷烟入库量大于入库扫码量，应进一步核实是否存在无码入库问题。
卷烟到货确认量大于入库扫码量，应进一步核实是否存在虚假到货确认的问题。
“合同签订量”从卷烟交易系统上采集，“卷烟入库量”从卷烟仓储台账上采集，“财务结算量”从财务应付账款账册或原始记账凭证上采集。
卷烟入库量>合同签订量，应进一步核实是否存在无合同或超合同购进卷烟，如果购进单位为行业外单位，应核实是否存在从无资质单位购进卷烟的行为。
2）实地监管检查方法的运用。
对卷烟购进环节实地监管检查，主要实地检查以下环节：卷烟入库扫码环节。
定期检查时，检查人员应到入库扫码现场实地检查扫码入库情况，主要检查入库环节手续查验是否严格，是否坚持对准运证、随货合同、调运单、卷烟码段齐备的卷烟才能办理入库手续，对到货准运证是否登记了管理台账，并在到货准运证上及时加盖“货已收讫”章，扫码及数据上传是否运转正常，对不能正常扫码的卷烟是否按规定手工登录。
在每年年底要特别检查是否存在对无码段、无准运证的卷烟办理入库的情况。
卷烟仓储库房。
定期检查时，检查人员应到卷烟仓储库房查验卷烟仓储情况，主要检查是否库存有无码段卷烟，盘存部分品牌卷烟的实物数量，与仓储帐上显示的库存数量核对，看是否一致。
在每年年底要特别检查是否库存有无码卷烟或贴了下一年度码段的卷烟。
卷烟退货、移库环节。
卷烟退货、移库主要与物流中心有关，在这里与卷烟购进环节合并检查。
定期检查时，前一阶段发生卷烟调退货、移库行为的，要检查退库、移库行为手续是否齐全，发生跨区运输的，要检查是否按规定办理准运证，货证是否相符。
2.对卷烟销售环节的检查（1）要收集的材料。
1内控制度：卷烟打码到条管理办法、客户分类标准、货源分配办法、紧俏货源分配办法、新产品投放办法、应急用烟管理办法、货款结算管理办法、卷烟订货（电访、网订）管理办法、卷烟送货管理办法等、对卷烟销售的考核办法等。