2014集团公司年会策划方案 超详细
2014年会方案
年会方案第一部分活动概况一、年会主题关爱携手开拓前行二、年会时间2月3日13：30-17：00三、年会地点海门东恒盛大酒店三楼潮庭厅四、晚宴地点海门东恒盛大酒店三楼潮庭厅五、晚宴时间 2月3日18：30-20：00六、参加人员上海总部、海门工厂全体领导及员工五、晚会目的1、对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，使员工体会到来自公司的关怀，并对企业文化有更准确的领悟。
2、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。
3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队精神。
4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力。
5、通过本次联欢会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。
第二部分：工作人员及项目组一、工作人员组总指导：黄海娟总策划/现场导演：黄海娟工作组委员会：陆亚怡乔雷刘帆职责：1.负责节目整体的策划、拟定方案，确定流程。
2.总负责全场的节目效果，统筹全场流程3.负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。
二、主持人组总负责人：乔雷组员：陆亚怡刘帆职责：1.负责主持词的拟定2.负责节目当场的串场以及烘造气氛3.负责邀请嘉宾和领导讲话三、节目组/舞台总负责人：黄海娟职责：1.1月10日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。
2.1月15日前确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。
3.总统筹所有节目的效果。
4、负责舞台的布臵、背景的制作，1月18日上午进行现场布臵四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人：陆燕组员：倪金花刘杭晨时枫卿杨赛健陈伟黄娟沈建香吴锦婉职责：1.12月31日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。
（倪金花）2.负责准备所有奖品和游戏道具（陆燕）3.负责其他物品采购（陆燕）4.负责印发节目单（刘杭晨）5.负责人员的入场与退场（倪金花、刘杭晨）6．负责抽奖人员名单、制作抽奖箱（倪金花）7．负责联欢会后的桌子撤离，饭桌、椅子的安臵，酒水的摆放。
2014企业年会活动策划与安排
2014新年即将到来。
每到年底公司总会举办年会来犒劳员工，东莞欧品酒业网络总监Eric(郑桂强）整理了相关资料，希望对您有帮助。
年会策划方案一时间：2天第一天活动内容安排：第一天选择周边城市旅游景点，上午坐车—参观景点—景点午餐，下午坐车—另一个景点开展拓展游戏，晚上最好回到该景点城市住宿，并且举办一场香槟红酒晚宴，犒劳公司各阶层领导和同时一年的辛苦，同时可以准备些游戏+歌舞表演类节目。
但是最好时间在21：00前结束，好让大家回酒店休息，准备第二天的重头戏。
第二天活动内容安排：早上行政部安排人装扮会场，其余人可以自由活动，或组织到附近公园游玩。
给大家一个轻松舒心的心态，也好促进同事和领导之间的感情。
午餐就大家吃个便餐，相信大家已经等不急下午的年会节目安排和领导讲话。
年会上最好配红酒，显得比较高雅时尚。
一、年会主题：XXX公司2013—2014年度年终总结会二、年会时间2013年xx月xx日下午13点30分至21点00分会议时间：13:30——16:30晚宴时间：17:00——21:00年会地点***酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(100人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13:20 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;13:30—15:00 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
..............15:00—15:15 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:15—15:30 大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
15:45—16:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
16:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排17:00 晚宴正式开始，领导开香槟，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
公司2014年度年终晚会活动方案
公司2014年度年终总结及文娱汇演活动方案一、活动主题：公司年终总结及文艺汇演二、活动目的:使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。
1、共同分享2014年公司发展成果及2015年公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力3、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌三、活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾四、活动时间：2015年月日（待定）五、活动地点：公司坝坝六、活动内容:1、9～10点：2014年工作总计暨(先进个人表彰）和2015年工作计划(2)、会议由王助理主持（2）、陈总作2014年工作总结和2015年工作报告(3）、傅总宣读2014年先进个人表彰决定并颁奖2、1：:3～12点文娱汇演开始,由高原会、刘玲主持七、活动流程：1、活动预备（1)员工入场，依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用,嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同,第二张卡是评奖卡,用于节目结束后对汇演节目进行评分,对优秀节目进行评奖,评选后后，统一投回票箱,然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果.2、活动准备前奏(1)播放公司发展及2014年短片.（2)记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴.3、活动开始（1）主持人导入语(2）请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐4、节目流程（1)第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖,每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。
请嘉宾来抽取.此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送.※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。
（4）第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。
2014年会策划方案-1
2013年西安XXXX实业发展
有限责任公司年会策划方案
一、前期准备工作
策划：西安XXXX实业发展有限责任公司办公室1.年会筹备组成员及分工：
备注：1、加﹡号岗位需在17：00点钟到达现场进行会餐会场布置；
2、各岗位分小组由小组长安排具体工作分工。
2．运动会
地点：XXXXXXX
时间：2013年1月18日下午15：00开始-17：00完毕项目：跳大绳
拔河
奖项：跳大绳设置一、二等奖各一组，参与奖三组拔河设置一、二等奖各一组，参与奖三组3．会餐
指引牌：热烈欢迎XXXX公司的各位同仁
地点：XXXXXXX
时间：2013年1月18日晚18：30点
4．抽奖
地点：XXXXXXXX
时间：2013年1月18日晚19：30点
中奖率：XXXX
二、年会各项费用预算
三、年会安排及流程
1、17点钟前往布置会场。
17点钟舞台、音响、果品摆放等一切就绪。
2、19：00点钟会餐正式开始，会餐分为以下部分：
（1）2014年会餐现场流程
5、21点30分会餐结束。
6、22点会餐结束，礼宾员引导领导离场、由服务组引导其余人员离场。
7、清理现场。
2014年会策划方案
2014年会策划方案各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2014年会策划方案活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
13：00—13：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;16：40—16：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。
2014公司年会策划方案
2014公司年会策划方案一、活动主题及宗旨本次年会主题为“共创未来，筑梦新征程”，旨在回顾过去一年的成绩，展望未来的发展方向，鼓舞员工的士气，促进团队凝聚力和向心力的提升。
二、活动流程1.开场致辞由公司领导致辞，总结过去一年的工作成果和对未来的展望。
2.团建互动环节通过团队游戏、互动破冰等活动，增进员工之间的相互了解和团队凝聚力。
3.文艺节目邀请员工自愿报名参与文艺节目表演，展现员工的才艺和团队合作精神。
4.年终颁奖表彰过去一年内表现突出的员工，激励全体员工积极向上。
5.晚宴丰富多彩的晚宴环节，提供美食和交流机会，增进团队成员之间的感情。
三、活动亮点1.创新主题以“共创未来，筑梦新征程”为主题，突出企业发展理念，激发员工积极向上的工作态度。
2.团队建设通过丰富多彩的团建互动环节，增进员工之间的团队凝聚力和向心力提升。
3.员工参与鼓励员工踊跃参与文艺表演、年终颁奖等环节，增强员工的团队归属感和认同感。
4.员工福利丰富多彩的晚宴环节，为员工提供美食和交流机会，增进员工之间的感情。
四、预算安排1.活动策划费用预计5000元2.场地租赁费用预计10000元3.餐饮费用预计15000元4.奖品费用预计8000元5.文艺节目费用预计3000元6.其他支出预计2000元五、注意事项1.活动策划需提前预留充裕时间，确保每个环节的顺利进行。
2.活动期间需要提前做好安全防范措施，确保员工的人身安全。
3.活动结束后需妥善处理活动现场，保持场地整洁。
以上为本次公司年会的策划方案，如有不全之处，还请各部门认真审阅，并提出宝贵意见。
祝愿本次年会圆满成功！。
2014公司年会策划方案
陕西日升矿业工程有限责任公司2014年年会策划方案为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办2014年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题融合梦想、努力超越！二、年会时间2014年1月18日（农历2013年腊月18日）下午14点00分至21点00分。
茶话会时间：14:30——17:30晚宴时间：18:00——21:00三、年会地点曲江宾馆/银座国际酒店四、年会参会人员1、受邀单位及人员陕西省民营企业协会副会长：陕西省安全理事会秘书长：陕西省建筑业协会副会长：陕西省工商局企业联合会：陕西省税务局企业税务专管员：2、公司项目部负责人（1）山西煤碳运销集团古交世纪金鑫煤业项目部：何总（2）内蒙古包头聚龙矿业巴兰沟铁矿项目部：冉总罗总（3）秦皇岛青龙满族自治县燕山矿业公司铁矿项目部：刘总（4）河北邯郸冀中能源磁州煤业绒利煤矿基建工程项目部：朱总（5）延安市宝塔区红安煤业有限公司项目部：任总（6）渭南澄城县鑫合煤业有限公司项目部：权总（7）汉中略阳黑山沟铁矿项目部：刘总（8）内蒙古大中矿业书记沟铁矿项目部：王总（9）陕西府谷县华秦煤矿井巷开拓工程项目部：钱总（10）长治市红兴煤业有限公司新建回风井筒工程项目部：朱总（11）韩城矿业有限公司桑树坪煤矿掘进工程项目部：董总（12）贵州徐矿花秋矿业有限公司项目部：刘总（13）城矿业有限公司兰利煤矿巷道掘进工程项目一部：杨朝贵（14）韩城矿业有限公司兰利煤矿巷道掘进工程项目二部：谢成福3、特邀嘉宾五、年会流程与安排（一）茶话会议程第一项：全体参会人员提前到达指定会堂，按指定座位就座，等待茶话会开始，播放迎宾乐曲。
第二项：主持人宣布茶话会开始，介绍与会领导和参会嘉宾。
第三项：公司总经理王章印先生致欢迎辞。
第四项：来宾(客户)代表讲话。
第五项：公司副总经理苏宗立致答谢辞。
第六项：全体嘉宾合影留念。
第七项：茶话会结束，散会休息，酒店布置晚宴会场。
集团年会详细方案(精品)
“启航2014”江苏森风集团2014高峰会暨迎新春招待酒会策划方案策划：汽车城企划部日期：2013-12-25一、背景2013年是集团艰苦卓越而意义非凡的一年。
这一年我们在企业摸索前进，在磨练中成长。
这一年感恩森风的不懈努力，感谢一起携手的兄弟姐妹，让全体森风人紧紧握手，随森风巨舰在2014年再启航。
●对集团：向外界展示森风的激情与蓬勃发展之态；增进领导与员工的零距离沟通；激发员工蓬勃的斗志，迎接新的挑战；增强森风人的向心力和凝聚力；体现集团与员工同心同德同赢、共生共存共荣。
以联欢之机，将2014年工作使命、核心价值及企业发展战略对全体员工进行灌注，凝聚全员力量共创发展，让员工体会到只有大家的发展才能实现集团的发展，也只有集团的发展才能实现大家的发展。
●对员工：深度了解企业文化，有效整合团队精神，企业的发展靠人才，今天的成就离不开那些幕后的英雄们，给员工一个充分展示表演天分的舞台，将激情、互动、创新的员工精神良好风貌尽展。
●欢度春节：营造轻松欢快的新年春节节日气氛，使员工在森风大家庭里共庆、欢度新年节日时感受到别样的温暖。
二、时间2014年1月20日（腊月二十）星期一三、地点盐城东方国际酒店（东方厅）四、人员参加总人数约1000人1、集团各（司、部）全体职工(除必要值班外)2、政府领导、行业学者、董事长亲友团、森风雨露学子代表、媒体代表、演职人员五、活动基调以员工为核心，营造和谐、欢快、热闹、温馨、激励的气氛一、主题结构此次年会围绕两个活动展开：活动1：总结表彰大会（高峰会）13:40 - 16:00第一环节：激情飞扬筑梦启航（董事长致辞）第二环节：风雨相随众志成城（2013年度先进表彰颁奖仪式）第三环节：美丽森风正能共聚（“我们的梦在森风”倡导仪式）第四环节：雨露助学让爱传递（学子代表向董事长赠送礼品仪式）第五环节：乘风破浪马到成功（2014年度授旗仪式）活动2：迎新春招待酒会（团拜会）17:00 - 19:30第一环节：骏马奔腾欢聚一堂（董事长致祝酒词）第二环节：多彩森风幸福一家（文艺表演）第三环节：现场互动游戏第四环节：幸运大抽奖通过此次活动加强员工归属感与荣誉感，提高团队凝聚力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。
公司2014年度年终晚会活动方案
公司2014年度年终总结及文娱汇演活动方案一、活动主题：公司年终总结及文艺汇演二、活动目的：使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。
1、共同分享2014年公司发展成果及2015年公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力3、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌三、活动对象：公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾四、活动时间：2015年月日（待定）五、活动地点：公司坝坝六、活动内容：1、9~10点：2014年工作总计暨（先进个人表彰）和2015年工作计划（2）、会议由王助理主持（2）、陈总作2014年工作总结和2015年工作报告（3）、傅总宣读2014年先进个人表彰决定并颁奖2、1：:3~12点文娱汇演开始，由高原会、刘玲主持七、活动流程：1、活动预备（1）员工入场,依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用，嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同，第二张卡是评奖卡，用于节目结束后对汇演节目进行评分，对优秀节目进行评奖，评选后后，统一投回票箱，然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。
2、活动准备前奏（1）播放公司发展及2014年短片。
（2）记录公司一年发展的电子照片，可让IT剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。
3、活动开始（1）主持人导入语（2）请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐4、节目流程（1）第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖，每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。
请嘉宾来抽取。
此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。
※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。
（4）第三阶段：（特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感）给羊年出生的员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。
某集团公司2014年终大型会议策划
2014年终工作安排各类会议安排：市场工作总结会；2015年2月2日公司会议室参与人员为全体市场人员（市场人员就2014年市场工作进行汇报总结及2015年计划）市场工作对接会；2015年2月4日公司会议室参与人员为全体市场人员加关联部门（就2014年里市场工作存在的问题和困难进行对接解决）中层管理人员总结会和对接会：2015年2月6日公司会议室参与人员为全体管理人员（主要就2014年工作进行汇报总结和2015年计划建议等）家属答谢会；2015年2月11日上午现代凯莱（与年会同时进行）年会；2015年2月11日上午现代凯莱年会的准备工作科比特2014年年度优秀员工评选方案一、目的为全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效地激励表现优秀的员工并为员工创造一个积极向上的工作氛围，调动员工的工作积极性；弘扬企业文化精神，充分发掘人才、留住人才，鼓励先进、鞭策后进；加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才；树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树立你争我赶创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制定本办法。
二、评选原则1、优秀员工人选为全体在职正式员工；2、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集；4、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。
三、评选标准1、工作积极主动，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作责任心强；2、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度；3、具有创新精神，并在工作中有突出表现；4、对本岗位工作技能熟练，并能不断学习和创新；5、具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量地完成本职工作；6、本年内未有受到过客户和同事投诉，本年内无通报以上处分，本年内无重大过错受到处罚的；7、尊重上司及同事，有良好的团队合作精神（在工作中与他人合作融洽。
）；8、对客户或同事服务热情，受到过客户或同事的好评和表扬；9、踏实守信，热爱公司，认同公司的企业文化；10、全年事假累计不得超过5天，病假合计不得超过10天；11、2014年7月1日前入职；12、积极参加公司组织的培训，达到规定的学时或学分；13、积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况；14、全年迟到、早退次数不得超过5次；15、全年旷工次数为0次；16、入职三月内按时转正（以该员工提交转正申请的时间为准，并符合转正条件）。
2014年会策划书
公司年会策划方案一、年会概述1、年会名称2013年度年终总结会2、活动主题XXXXX3、年会时间2013年01月17日下午15点00分至20点00分4、年会地点XXXX5、年会参会人员公司全体员工二、活动组织架构为了年会的圆满完成，特设立“年会会务组”，组织构架及职责如下图所示：三、年会流程安排1、14:00员工到达会场2、15:00年终总结表彰大会开始3、15:10各大领导讲话，总结成绩，寄语未来4、16:00部门大型节目表演5、17:30欢乐共享、领导祝酒辞晚宴正式开始6、17:10节目表演、敬酒、游戏互动、颁奖等交叉进行7、21:00行政部处理宴会后续事宜五、年会开展1、筹备阶段1）宣传组①负责设计舞台背景板、横幅、签名板②现场摄影及DV摄像、照相；2）节目组①各部门选导演一名（负责部门节目排练时间及节目质量）；②导演至少安排1大节目及1小节目；向行政汇报数量及参加人员；③自行寻找需要用的背景音乐，并发给行政；④自备服装；3）综合组①提前预定酒店会场；②确定餐标及菜品；③负责活动所需的奖品、奖金、纪念品及年会物品的购买准备；④会场布置，座位编排，现场与酒店方面的协调工作；⑤礼品的保管和发放；⑥节目的筛选及编排，制定整个年会的PPT贯穿；⑦会后盘点；4）协调组①现场秩序的维护；②熟悉消防通道及出口位置，遇情况可快速安全疏散；③排除安全隐患；④人员入场及散场秩序维护；⑤突发事件；⑥其他协调事宜；2、会场布置(12:30——13:40)1)会场布置：①布置背景、桌位图；②会场桌位上摆放水果、点心、矿泉水以及醒目的桌牌号2)人员管理：①来宾管理：有专人负责接送指引到相应桌位就坐；②主持人管理：安排好主持人串词，要求主持人可以调动全场气氛；③摄影及灯光管理：对摄影、摄像人员提出要求；给灯光技师发放流程表，确保每个环节的效果；3、员工入场 (14:00——15:00)1)入场形式：百变大咖秀+展望未来签字拍照本次年会入场以青春活力为主，展现公司年轻人的创新和大胆。
2014年会方案_2
2014年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：总裁办总指挥：总执行：成员：支持：全体部门二、年会内容◆活动名称：东蓝南方团队2014年新春晚会◆活动主题：超越梦想、再创辉煌！◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
◆活动日期：2014年1月30日15：00-21：00◆活动地点：戈尔登酒店◆参会对象：东蓝南方团队◆活动内容：董事长致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：）◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆朱总讲话稿起草、审核；◆开场PPT制作，年会期间所有音乐搜集。
（二）会场布置组（负责人：）◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）（三）节目组（负责人：）年会暂时确定1（开场舞）+6（文艺表演）+3（小游戏）+3（抽奖）+1（大合唱）=14个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内）。
节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。
具体工作如下：◆负责监督完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆年会报到礼品、节目奖品、抽奖、优秀员工奖的设计和购买（四）迎宾组/礼仪组（负责人：）◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；◆负责年会过程中放礼炮。
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＿＿＿＿＿＿＿公司
2014年度年会策划方案
策划人:______
提交日期：______年_____月
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办2013年度总结表彰暨2014年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
融合梦想努力超越！
二、年会目的
1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及准备期（______年______月______日至______月______日）：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及进展期（______年______月______日至______月______日）：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期（______年______月______日）：
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
四、年会概况
活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工
组长：______
副组长：______
副组长：______
副组长：______
主持人：__________________________________________
六、节目参与形式
以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。
节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人：______ 联系方式：______邮箱：______
七、年会筹备阶段
节目编排
为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。
整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间；
2、排练地点：________________________；
3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
与会公司领导的安排：
1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；
2、领导及其家属座位的安排；
3、迎接及引导入座。
与会嘉宾的邀请与安排
1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；
2、嘉宾胸花的准备；
3、嘉宾的迎接与引导入座。
会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；
2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
与会人员的安全返回
1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
2、员工，公司包车。
可能出现问题及解决方案
1、路上堵车
◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。
2、公司领导或嘉宾迟到
◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。
3、音响设备故障
◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
4、出现醉酒
◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
八、年会流程
年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。
抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。
领导致辞
1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；
2、公司领导及嘉宾入席；
3、开场舞蹈；
4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；
5、董事长致辞。
优秀员工表彰
1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；
2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单；
3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；
4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；
5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；
6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。
节目表演
1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；
2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；
3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；
4、主持人宣布节目评选结果；
5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元；
6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。
幸运大抽奖
1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；
2、共设立四个奖项。
奖品价值设立，一等奖______元一名；二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品；
3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司______抽取；二等奖由______抽取；三等奖；鼓励奖。
兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛；
4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；
5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词, 宣告聚餐开始；
6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。
年会聚餐
1、地点：与节目表演场所在同一地点。
时间：______开始；
2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；
3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；
4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；
5、______祝酒词结束后聚餐开始。
全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。
聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。
员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。
聚餐结束，整个年会结束。
九、注意事项
1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。
2、提前采购年会所需的物品；
3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；
4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间；
5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；
6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。
十、费用预算。