护士长个人简历

护士长个人简历

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护士长个人简历范文

用人单位的在筛选护士长简历的时候，首先就是看其整体形象，而整体形象也是第一印象。太过长的个人简历基本上没有什么优势，大多招聘官都不喜欢太长的简历的。其次，个人简历在设计上不能给视觉造成太大的冲击，简单来说就是整体和谐。最后，所投递出去的个人简历要清晰、干净。

篇一：护士长个人简历范文

个人信息

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性别：女

民族：汉族

出生日期： 1974年09月25日

学历：大专

技术职称：中级

毕业院校：湖北省黄冈地区卫生学校

所学专业：高等护理

工作年限： 14年

联系电话：

Email：

求职意向

工作类型：全部

单位性质：

期望行业：医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)

期望职位：护士/护理人员、医疗卫生/美容保健、建筑/房地产/装修/物业管理、客户服务

工作地点：拱墅区、西湖区

教育经历

1990年9月至1993年7月湖北省黄冈卫生学校护理中专

1995年9月至1998年7月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专

工作经历

1993年9月至1997年12月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作，吃苦耐劳。工作之余坚持自学，于1995年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。离职原因：正常调动。

1997年1月至XX年12月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五

年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺，新生儿急救及护理，恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用，母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救，术前准备及术后护理，全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大，正是在这种高强度高压力的环境下，个人才能得到成长。XX年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。

XX年1月至今浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。

本人成熟稳重，勤劳，办事认真负责。事业单位工作十余年，经商两年，专业经验社会经验丰富。有耐心，具亲和力。有较好文字功底，熟练使用电脑。动手能力好。身体健康，形象气质佳。已婚已育无负担，能全身心投入工作。您的事就是我的事，为自己而工作!

篇二：护士长个人简历范文

个人信息

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目前所在地：惠州民族：汉族

户口所在地：宁夏身材： 168 cm 56 kg

婚姻状况：已婚年龄： 46 岁

培训认证：诚信徽章：

人才类型：普通求职

应聘职位：妇幼保健医生：护士长、骨科：护士长、外科医生：护士长

工作年限： 27 职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

个人工作经历：

公司名称：广东南方医科大惠州协和医院起止年月：XX07 ～ XX01

公司性质：民营企业所属行业：医疗，卫生事业

担任职务：骨外科护士长

工作描述： 1、在科主任和护理部的领导下，负责组织本部门的护理工作职责与工作任务。2、组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划工作任务根据医院的总体要求，组织制定及完善相关规定和制度组织制定本部门的护理年度工作计划;3、负责本部门的消毒工作和医务用品的管理工作工作任务负责组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品负责组织检查、补充、消毒和更换各种用品负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作;4、负责组织护理工作和诊疗辅助工作工作任务负责督

促本部门的护理工作，亲自参加指导对危重、大手术及抢救病人的护理工作负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程负责督促和检查护理人员医嘱的执行情况等。

离职原因：合同到期

公司名称：深圳龙岗区龙城医院起止年月：XX12 ～XX06

公司性质：民营企业所属行业：医疗，卫生事业

担任职务：综合外科护士长

工作描述： 1、在科主任和护理部的领导下，负责组织本部门的护理工作职责与工作任务。2、组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划工作任务根据医院的总体要求，组织制定及完善相关规定和制度组织制定本部门的护理年度工作计划;3、负责本部门的消毒工作和医务用品的管理工作工作任务负责组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品负责组织检查、补充、消毒和更换各种用品负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作等。

离职原因：合同到期

公司名称：宁夏银川市第一人民医院(三甲医院) 起止年月：199802 ～ XX11

公司性质：事业单位所属行业：医疗，卫生事业

担任职务：担任骨外科护士长、纤维外科护士长、大外科护士长

工作描述： 1、在科主任和护理部的领导下，负责组织本部门的护理工作职责与工作任务。2、组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划工作任务根据医院的总体要求，组织制定及完善相关规定和制度组织制定本部门的护理年度工作计划;3、负责组织护理工作和诊疗辅助工作工作任务负责督促本部门的护理工作，亲自参加指导对危重、大手术及抢救病人的护理工作负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程负责督促和检查护理人员医嘱的执行情况;4、负责组织教学科研工作工作任务负责随同科主任和主治医师查房，组织本部门的护理查房和护理会诊参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论负责组织科研和技术革新工作，组织实施科研课题负责组织领导护理人员的业务学习及技术训练负责管理和指导进修人员、实习护士的工作;5、内部管理工作工作任务指导下级制定工作计划，并督促实施负责制定内部工作流程，进行人员分配负责下级工作的指导、检查、考核、评价、整改;6、了解本科护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩制度和培养使用意见等;

离职原因：提前办理了内退手续

公司名称：宁夏平罗县医院(二甲医院) 起止年月：