平面设计和视频剪辑岗位职责与绩效考核资料

平而设计与视频剪辑岗位绩效考核

一、设计原则或依据

因事设岗、以岗定责、以责定量、以量（工作数量与工作质量）定分、以分定薪。

二、设计思路

可参照岗位职责与专业能力因素（尽可能结合实际工作内容进行精简，能量化要量化）计算基本工资得考核工资，可参照公司效益、公司发展业绩实际情况与员工工作目标完成情况计算绩效工资，依据合理化建议与特殊事项进行特殊考核。

三.平面设计与视频剪辑囱位绩效考核

（一）助理平面设计师

1、岗位职责

1）配合平面设计师完成公司产品、DM单页壹传得平面设计与包装设计，完成

每季资料归档整理;

2）僮色彩搭配，协助设计师进行作品得系列化设计;

3）独立按时完成设计主管定制得设计工作;

4）具有较强视觉表现力，跟进设计产品得制作，可以独立完成得平面设计作

品；

5）负责网页设计、标志、企业形象、宣传册、宣传折页、各类包装、信封设

计等一系列设计与美化工作。

2、专业能力因素

1）对美学、视觉与艺术敏感，对创意、色彩与构图有自己得感悟，有一定得策

划、创意能力;

2)

Photoshop, Flash, Fi reworks, Dreamweaver, I I Iustrator, Freehand 等相关设计制作软件与平面设计、网页制作及排版软件。

3）良好得美术画图功底，较强得手绘能力，了解产品工艺;

4）工作态度积极主动，责任心企，创意强，学习力强，领悟性高，对工作细致、

耐心、认真、负责。

3、工作目标

助理平面设计师得员工工作目标来源于公司年度、季度工作目标得逐步分解, 并结合本月工作完成情况对下月员工工作目标进行适当调整。员工工作目标尽可能以数据量化为主。

（二）中级平面设计师

岗位职责

1）负责公司日常任务安排，包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作;

2）根据设计主题及活动要求，可独立完成整个设计得工作能力，独立霞划企

划方案;

3）从方案得策划、调整到确认，保持与各部门之间得沟通协调，确保方案最优

化;

4）能配合公司其她部门平面相关工作。

2、专业能力因素

1）逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好得工作习惯。

2）熟悉画册、海报、宣传页、折页.VI形象设计、及印刷工艺流程基本知

识，并能独立完成设计工作

3）具备有扎实得美术基础，思维敏捷有创意。对色彩把握敏锐,具有把握不同

风格页面得能力。

4）熟悉各类平而设计用软件，能熟练运用Coreldraw、Photoshop、

I I lustrator等绘图软件以及相关得平面设计软件。

5）独特得创意与扎实得美术基本功，技能丰富，对时尚元素有较高得敏感度

6）具备团队合作精神，有良好得处事心态，有很强得上进心态，能承受工作带

来得较大压力。完成领导交办得其她工作，较强得学习与沟通表达能力，独立工作能力强。

3、工作目标

中级平面设计师得员工工作目标来源于公司年度、季度工作目标得逐步分解, 并结合本月工作完成情况对下月员工工作目标进行适当调整。员工工作目标尽可能以数据量化为主。

（三）资深（高级）平面设计师

1、岗位职责

1）负责公司得宣传，产品图集设计，宣传册设计，平面设计，一流得形象展示

工作;

2）从事企业对外宣传与广告，产品，活动，平面设计得0常工作。

3）负责客户理念得理解，企业文化挖掘与企业内涵以作品形式展示。

4）负责熟悉把握项目活动得流程、要点，能够发挥出整体活动得特点与精彩

处，并融入企业形象与文化,保证活动得圆满出色完成;

5）设计经验丰富，有较高得审美观能力，能够独立完成各种平而设计及相关

工作

2、专业能力因素

1）熟练操作（MAC/PC）平而设计与三维设计软件（Photoshop, I I lustrator. Core draw,AUTOCAD 等）；

2）熟悉得输出，印前制作，印刷等后期制作过程中了解得常识;

3）具有深刻得艺术知识，具有较强得美感与创意设计能力，该能力得总体布

局与良好得色彩感，能清晰地表达设计理念，拥有丰富得工作激情;

4）善于学习，责任心强，团队合作精神与良好得沟通技巧，细致得工作，良好

得可承受工作压力，有责任感。

5）有极强得美学素养、独特得设计风格、独到得创意观点、色彩审美观及较

强得创意设计表达能力;

6）有企业宣传资料得设计、制作与创新经验。负责了解并耐心聆听总经理或

者客户得设计要求,在合作过程中能进行良好得沟通。

3、工作目标

高级平面设计师得员工工作目标来源于公司年度、季度工作目标得逐步分解, 并结合本月工作完成情况对下月员工工作目标进行适当调整。员工工作目标尽可能以数据量化为主。

（四）初级视频剪辑师

1、岗位职责

1）负责视频得后期制作;

2）理解项目脚本，运用镜头语言，对视频内容进行二次创作;

3）独立完成剪辑、字離、音效及画面处理及合成;

2、专业能力因素

1）良好得职业道徳、文化修养与团队精神,精益求精得工作作风，较强得学习

能力与理解能力，富有创造力;

2）熟练使用非线编辑制作得相关软件;

3）能适应加班或夜班。

3、工作目标

初级视频剪辑师得员工工作目标来源于公司年度、季度工作目标得逐步分解, 并结合本月工作完成情况对下月员工工作目标进行适当调整。员工工作目标尽可能以数据量化为主。

（五）高级视频剪辑师

1、岗位职责

1）负责人物故事片、宣传片及各类资料片促销片得后期剪辑与后期特效合成

制作;

2）在总监与客户得要求下完成影片得特效合成与剪辑制作;

3）负责基本得3D动画执行工作;

4）负责依据脚本拍摄并剪辑拍摄素材，独立完成视频拍摄剪辑，进行音乐制

作与视频剪辑包装;

2、专业能力因素

1）精通并熟练掌握非线性视频剪辑软件（精通Premiere. FINAL 、AE.

cool edit有剪辑作品者优先），至能够熟练使用Final I Cut> AVID、Premier

等多种视频剪接软件;

2）有良好得审美意识与艺术修养;

3）精通剪辑,懂镜头语言，艺术感觉敏锐，有创意，有很强得美术功底;

4）对视频制作、影片整体把控等有独立完成得能力与经脸;

5）影视后期制作、美术等相关专业，两年以上工作经验，节奏感强，有成功典

型案例，具有较高得审美水平与音乐感;

6）精通硬件，懂得非编系统维护，保养;

7）对工作认真负责,做人踏实进取，责任心强，愿意接受挑战与承受工作压力,

能适应加班工作;

8）具备创意制作过程得沟通领悟能力;

3、工作目标

高级视频剪辑师得员工工作目标来源于公司年度、季度工作目标得逐步分解, 并结合本月工作完成情况对下月员工工作目标进行适当调整。员工工作目标尽可能以数据量化为主。