选矿厂管理制度汇编
选矿厂的安全管理制度
#### 第一章总则第一条为加强选矿厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少事故的发生，确保生产顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于选矿厂所有员工、承包商和外来人员。
第三条选矿厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
#### 第二章安全组织机构与职责第四条成立选矿厂安全管理委员会，负责全厂安全工作的领导和决策。
第五条安全管理委员会下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作。
第六条各部门、车间设立安全员，负责本部门、车间的安全管理工作。
第七条安全管理职责：1. 制定、修订和完善安全管理制度。
2. 组织安全教育培训，提高员工安全意识。
3. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 处理安全事故，进行事故调查分析，总结经验教训。
5. 负责安全设施的维护和管理。
#### 第三章安全教育培训第八条新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
第九条定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十条对特殊岗位和特殊作业人员进行专项安全培训。
第十一条安全教育培训记录应完整保存，以便追溯。
#### 第四章安全生产设施与设备第十二条选矿厂应配备必要的安全防护设施和设备，确保其完好、有效。
第十三条定期对安全设施和设备进行检查、维护和保养。
第十四条安全设施和设备出现故障时，应及时修复或更换。
#### 第五章安全生产操作规程第十五条制定并严格执行各项安全生产操作规程。
第十六条严格执行岗位责任制，明确各岗位的安全责任。
第十七条作业前必须进行安全检查，确认安全后方可进行作业。
第十八条严禁违章操作、冒险作业。
第十九条作业过程中应密切注意安全，发现异常情况立即停止作业。
#### 第六章安全检查与隐患排查第二十条定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第二十一条对检查中发现的安全隐患，应制定整改措施，落实责任人，限期整改。
第二十二条对重大安全隐患，应立即上报，并采取临时措施防止事故发生。
选矿厂规章管理制度范本
第一章总则第一条为加强选矿厂的管理，规范员工行为，确保生产安全、高效、稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于选矿厂全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范管理，提高效率；3. 严格考核，奖惩分明。
第二章安全生产管理制度第四条选矿厂厂长是安全生产的第一责任人，全面负责安全生产管理工作。
第五条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第六条定期进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第七条定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第八条加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第九条制定应急预案，定期进行应急演练。
第十条严格执行操作规程，确保生产安全。
第三章生产劳动管理制度第十一条建立健全交接班制度，确保生产过程中信息传递畅通。
第十二条准时上下班，不得迟到、早退。
迟到、早退按公司规定进行处罚。
第十三条严格遵守考勤制度，如实填写考勤记录。
第十四条因特殊情况需请假，必须提前办理请假手续，并得到批准。
第十五条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任：（1）岗位缺员时，配合车间完成加班工作；（2）参加厂部各种培训和学习工作；（3）参加厂部临时安排的其他工作。
第四章奖惩制度第十六条对在安全生产、生产劳动、技术创新等方面表现突出的员工给予奖励。
第十七条对违反本制度规定，造成安全事故、经济损失或影响公司声誉的员工，给予相应处罚。
第十八条奖励和处罚的具体标准由厂部根据实际情况制定。
第五章附则第十九条本制度由厂部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
第六章管理机构及职责第二十一条建立选矿厂安全生产委员会，负责安全生产的全面管理工作。
第二十二条建立选矿厂生产劳动管理委员会，负责生产劳动管理的全面工作。
第二十三条建立选矿厂设备管理委员会，负责设备管理的全面工作。
第二十四条各管理委员会下设相应的工作小组，负责具体实施管理工作。
第二十五条各部门、各岗位应按照本制度规定，切实履行职责，确保选矿厂各项工作顺利开展。
选矿厂安全管理制度模版
选矿厂安全管理制度模版第一章总则第一条为规范和加强矿厂安全管理工作，保障员工的人身安全和财产安全，推动矿厂安全生产工作的科学化、规范化、制度化，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本矿厂安全管理制度（以下简称“本制度”）。
第二章安全生产组织机构第二条矿厂应设立安全生产领导小组，负责矿厂的安全生产工作；安全生产领导小组由矿厂负责人担任组长，安全生产部门负责人担任副组长以及其他相关部门的负责人担任组员。
第三章安全生产责任制第三条矿厂负责人是矿厂的安全生产第一责任人，对矿厂的安全生产工作负总责，并对工作不落到实处导致事故发生承担领导责任。
第四章安全生产制度第四条矿厂应建立健全各项安全生产制度，包括生产作业安全制度、应急预案制度、安全教育培训制度、事故报告制度、隐患排查整改制度、安全奖惩制度等。
第五章环境与设备安全第五条矿厂应建立环境安全管理制度，确保环境正常、设备完好，通过定期检查、维护、修理等措施，防止设备故障和意外伤害的发生。
第六章隐患排查与整改第六条矿厂应每季度开展隐患排查工作，并制定整改方案，对发现的隐患采取相应措施进行整改，确保隐患不再存在。
第七章安全培训与教育第七条矿厂应制定安全培训与教育计划，对员工进行定期安全培训与教育，提高员工的安全意识和安全技能。
第八章事故查处与处理第八条矿厂应建立事故查处与处理制度，对事故进行及时调查和处理，追究事故责任，并采取措施避免类似事故再次发生。
第九章应急预案第九条矿厂应编制应急预案，明确各级应急机构的职责和行动方案，确保在突发事件发生时能及时、有效地组织应急救援工作。
第十章安全监督与检查第十条矿厂应配备安全监督与检查人员，对矿厂的安全生产情况进行常态化、经常性的监督与检查，及时发现问题并进行整改。
第十一章安全奖惩制度第十一条矿厂应建立安全奖惩制度，对安全生产工作表现优秀的集体和个人给予奖励，对违反安全规定和造成事故的行为给予相应的处罚。
第十二章附则第十二条本制度自颁布之日起生效。
选矿厂的安全管理制度
一、总则为加强选矿厂安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，确保生产顺利进行，特制定本制度。
二、安全责任1. 选矿厂各级领导及全体员工必须认真执行国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制。
2. 选矿厂主要负责人为安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作全面负责。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
三、安全教育培训1. 新员工入职前必须进行安全教育培训，考试合格后方可上岗。
2. 定期对全体员工进行安全教育培训，提高安全意识和技能。
3. 组织开展安全生产月、安全知识竞赛等活动，增强员工安全意识。
四、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，明确隐患排查责任人、整改措施和整改时限。
3. 对重大安全隐患，要立即停产整改，确保整改到位。
五、安全操作规程1. 严格执行各项安全操作规程，确保生产过程安全。
2. 严禁违章操作、违反劳动纪律。
3. 设备运行过程中，注意观察设备状态，发现异常立即停机检查。
六、事故处理1. 发生事故后，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
2. 及时上报事故情况，按照规定程序进行调查处理。
3. 对事故责任人和相关责任人依法依规进行处理。
七、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规进行处理。
3. 对安全事故隐瞒不报、谎报、迟报的，严肃追究责任。
八、附则1. 本制度由选矿厂安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
九、安全管理制度细化1. 安全教育培训：新员工培训时间不少于3天，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急预案等。
在职员工每年至少参加1次安全教育培训。
2. 安全检查与隐患排查：每月至少开展1次全面安全检查，每季度至少开展1次专项安全检查。
隐患整改实行“五定”原则，即定责任人、定整改措施、定整改时限、定整改资金、定整改完成验收。
选矿厂的安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强选矿厂的安全管理，保障职工的生命安全和身体健康，防止和减少事故的发生，促进选矿厂的安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有职工、临时用工、实习人员以及进入选矿厂区域的其他人员。
第三条本规定所称选矿厂，是指从事矿石选别、加工、生产等活动的一切场所。
第四条选矿厂的安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位安全管理。
第二章安全组织与管理第五条建立健全选矿厂安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全职责。
第六条设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第七条设立安全管理部门，负责全厂安全生产的日常管理工作，具体职责如下：（一）贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规、政策和标准；（二）制定和修订选矿厂安全生产规章制度；（三）组织安全生产检查、隐患排查和治理；（四）组织开展安全生产教育培训；（五）负责事故调查处理和统计分析；（六）组织实施安全防护设施和应急救援设备的管理；（七）其他安全生产管理工作。
第八条各部门、各岗位应设立兼职安全员，负责本部门、本岗位的安全管理工作。
第九条选矿厂应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
第十条加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第三章安全生产制度第十一条严格执行国家和地方有关安全生产的法律、法规、政策和标准。
第十二条严格执行选矿厂安全生产规章制度，确保各项安全措施落实到位。
第十三条严格执行安全生产操作规程，确保生产过程中的安全。
第十四条严格执行设备检修、维护保养制度，确保设备安全运行。
第十五条严格执行危险化学品管理制度，确保危险化学品的安全使用。
第十六条严格执行消防管理制度，确保消防设施完好，消防通道畅通。
第十七条严格执行交通安全管理制度，确保交通安全。
第十八条严格执行应急救援预案，确保应急救援工作及时、有效。
选矿厂安全管理制度(4篇)
选矿厂安全管理制度矿厂是一种危险性极高的生产场所，涉及到人员安全、设备安全、环境安全等多方面。
因此，建立一套完善的矿厂安全管理制度非常重要。
下面将针对矿厂安全管理制度进行详细阐述，内容包括安全组织机构、安全生产责任制、安全培训教育、事故应急预案等。
一、安全组织机构为了保证矿厂安全管理的有效运行，需要建立相应的安全组织机构。
这个机构应由矿厂的领导和安全专业人员组成，担负起安全管理的职责。
安全组织机构应包括安全管理部门、安全生产监督部门、安全检测部门等。
各个部门之间应建立联系和协作机制，共同负责矿厂安全工作。
二、安全生产责任制安全生产责任制是保障矿厂安全的基本制度。
在矿厂中，应明确每个人的安全生产责任。
矿厂领导层要重视并落实安全生产责任制，将其纳入到矿厂的管理体系中。
对于安全责任的履行，还要进行考核和奖惩，以激发大家对安全工作的重视和积极性。
三、安全培训教育为了提高员工对安全的认识和应对突发事件的能力，矿厂应定期进行安全培训教育。
培训内容应包括安全操作规程、应急逃生演练、安全意识教育等。
特别是对新进员工进行入职培训，明确其在矿厂中的安全责任和义务。
另外，还可以邀请安全专家进行讲座，提升员工对安全的认知。
四、事故应急预案事故应急预案是防范和应对事故的重要制度，是安全管理中的核心环节。
矿厂应制定完善的应急预案，并组织演练以检验其有效性。
应急预案应包括事故分类、应急响应流程、应急救援力量、应急物资准备等内容。
关键时刻，只有事先制定好并熟悉应急预案，才能在事故发生时做出及时有效的处置。
五、安全检测控制矿厂应建立健全的安全检测控制制度。
通过对矿厂的设备、工艺流程、环境等进行全面的检测和评估，及时发现并修复安全隐患。
同时，要严格控制作业人员的操作行为，确保其按照规定的操作程序进行作业。
对于对矿产有害物质的排放，也需要建立相应的监测系统，确保达标排放。
六、事故统计与分析矿厂应建立健全的事故统计和分析制度，对事故进行分类和记录。
选矿厂管理制度
选矿厂管理制度第一章总则第一条为了规范和提高选矿厂的管理水平，保障生产安全，保护环境，提高矿产品品质，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事矿石选矿的企业，包括矿山开采、矿石选矿、矿山尾矿处理等相关企业。
第三条选矿厂的经营活动应当遵守国家有关环保、劳动安全卫生等法律法规，保护环境和员工的健康。
第四条选矿厂应当建立健全各项管理制度，定期进行内部审查和评估，不断完善和改进管理制度。
第五条选矿厂应加强对员工的教育培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保生产安全。
第六条选矿厂应当建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的主体责任，防止和减少生产安全事故的发生。
第七条选矿厂应当遵守诚实信用原则，建立诚信经营和负责任的企业形象，遵守法律法规，不得从事违法违规行为。
第八条选矿厂应当密切关注行业动态和市场信息，积极采取措施，提高技术水平和产品品质，提高经济效益。
第二章生产管理第一节选矿生产安全管理第九条选矿厂应当建立健全生产安全管理制度，确保生产过程中的安全生产。
第十条选矿厂应当制定并执行生产安全管理规章制度，严格落实安全生产责任制，加强生产现场管理，确保生产设备正常运行。
第十一条选矿厂应当制定安全生产教育培训计划，定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第十二条选矿厂应当建立事故应急预案，开展事故应急演练，做好应急准备工作，及时有效处理突发事件。
第二节生产质量管理第十三条选矿厂应当建立健全产品质量管理体系，制定并执行产品质量管理规范，确保产品质量稳定可靠。
第十四条选矿厂应当严格执行产品质量检测标准，建立完善的产品质量检测机制，对生产出的产品进行全面检验。
第十五条选矿厂应当建立回馈机制，及时处理产品质量问题，确保提供符合客户需求的产品。
第三章环境管理第十六条选矿厂应当遵守环境保护的相关法律法规，建立环保管理体系，保护和改善生产过程中的环境。
第十七条选矿厂应当制定环境管理规章制度，加强污染防治，减少环境污染物排放，提高资源利用率。
选矿厂管理制度(5篇)
选矿厂管理制度会宝岭铁矿选矿厂职工劳动管理制度选矿厂全体职工：为加强选矿厂劳动纪律管理，提高生产效率，保证选矿厂各项工作的正常秩序，根据《劳动合同法》、集团公司及铁矿公司相关文件，结合选矿厂实际情况，特制定本规定。
一、考勤制度1、职工上、下班管理。
选矿厂实行交、接班前半小时面部考勤制度，暂实行早7：30；晚7：30开班前会点名(公司岗位工全部到位后实行三人包岗位管理制度)，职工工严格按交接班时间上、下班；上班面部考勤和点名同时进行；下班签字和面部考勤，维修工7：____点名，实行大班(夜班留有专门值班维修)，并在规定的时间内考勤。
当日无考勤有无相关证明的，工资科一律按缺勤处理。
2、因公或因事(病)不能在规定时间内考勤的职工，部门、车间必须开具证明，说明未考勤理由，并有车间负责人签字盖章后报选厂办公室，由选矿厂统一给工资科提供证明(公司分管领导签字后)。
3、职工在上班时间，要严格遵守岗位责任制度、操作规程、公司下发的三违管理等各项规章制度，禁止班中脱岗、睡岗、干私活及做工作无关的事情。
对违反劳动制度的罚款____元(填写三违罚款单，上报公司安监处)，并批评教育，对造成严重后果的给予调离工作岗位或交公司工资科。
二、请假制度1、职工休班须经班组长、车间主任批准，正常休班之外，严格遵守1公司规定。
因事____天内由本单位负责人批准，填写请假条，月底随考勤表报劳资科；____至____天者，由请假人事先提出申请并填写请假条，经单位负责人签字，报分管领导签批后，交劳资科。
车间班组长休班需车间主任同意，并由车间主任安排好带班人员。
2、选厂车间管理人员请假须经选矿厂同意，分管领导批准后方可离开；选矿厂主要负责人需公司领导批准，全部执行请假条管理。
3、续假。
假期已满，如遇特殊情况，确需续假，应再次申请，经批准后方能续假，事假一般不超过____天，全年事假累计不得超过____天；病假，必须提交市级医院诊断证明，由分管领导签字后报工资科备案。
选矿厂生产管理制度
选矿厂生产管理制度第一章总则第一条为规范和提高选矿厂的生产管理水平，促进选矿厂的健康发展，制定本管理制度。
第二条选矿厂生产管理依法依规，科学管理，安全生产，节约资源，环境友好，遵循市场规律，以市场需求为导向，坚持保质量、保安全、保效益。
第三条本管理制度适用于选矿厂的生产经营管理。
第二章生产组织与管理第四条选矿厂生产组织与管理应当遵循“质量第一、安全第一、效益第一”的原则，建立科学的生产组织机构，明确各岗位职责和权限。
第五条选矿厂生产组织应当合理确定生产任务，制定生产计划，安排生产生产。
第六条选矿厂应当根据生产任务，合理配置人力、物力、财力等生产资源，确保生产顺利进行。
第七条选矿厂生产应当遵循生产工艺流程和操作规程，严格控制原材料的选取和质量。
第八条选矿厂应当建立健全生产质量管理体系，确保产品合格率达到规定标准。
第九条选矿厂应当加强对生产设备的维护和维修，确保设备完好，生产正常进行。
第三章安全生产管理第十条选矿厂应当建立健全安全生产管理制度，加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。
第十一条选矿厂应当落实安全生产主体责任，建立健全安全管理机制，加强对生产现场的监督和检查。
第十二条选矿厂应当建立健全突发事件应急预案，加强资源整合，配备必要的应急设备和物资，组织员工定期进行应急演练。
第十三条选矿厂应当建立健全安全生产文件资料管理制度，确保安全生产档案的完整、准确和规范管理。
第四章环境保护与节能减排第十四条选矿厂应当遵守国家的环境保护法律法规，制定相应的环保措施，确保生产不造成环境污染。
第十五条选矿厂应当加强对环境的监测与评估，定期进行环境治理，保障周边环境的安全与健康。
第十六条选矿厂应当加强节能减排工作，合理利用能源资源，降低生产过程中的能源消耗，减少排放物的排放。
第五章质量管理第十七条选矿厂应当严格执行产品质量管理制度，建立健全质量管理体系，确保产品合格率达到国家标准。
第十八条选矿厂应当加强对产品质量的监控和检查，发现质量问题及时进行整改，不合格品实行追溯管理。
选矿厂管理制度汇编
选矿厂管理制度汇编理制度汇编兴达公司达龙选矿厂二零一四年四月目录前言 (3)第一章企业文化理念 (4)企业理念 (5)职员行为规范“十不准” (6)职员组织纪律实施条例 (7)职员职业道德条例 (8)第二章企业差不多治理制度 (9)会议治理制度 (10)考勤治理制度 (12)职工请销假制度 (13)重大事项报告制度 (14)安全治理制度 (15)劳保用品治理及发放制度 (17)劳保佩戴制度 (18)安全教育培训制度 (19)交接班制度 (21)卫生治理制度 (22)第三章仪器操作使用及注意事项 (23)破裂机的操作使用及注意事项 (24)球磨机的操作及注意事项 (25)浮选机的操作规程及注意事项 (26)真空过滤机的操作规程及注意事项 (27)摇床的操作调整及注意事项 (28)砂泵的操作使用及注意事项 (29)水泵的操作使用及注意事项 (30)第四章设备治理制度 (31)设备润滑治理制度 (32)设备事故处理方法 (34)选矿厂设备爱护制度 (36)设备巡检制度 (38)选矿厂设备检修验收制度 (41)前言随着设备、人员的不断健全和完善，公司差不多逐步走向了平稳生产的轨道。
为了便于公司职员能进一步了解和遵守选厂的一些差不多的规章制度，也便于更好地治理、规范指导职员的日常工作与行为，保证职员队伍的精干、优化、高效，结合选厂的实际情形，特制订了本治理制度汇编。
本册治理制度汇编覆盖了安全治理制度、生产劳动治理制度、设备治理制度、安全教育培训制度等多个方面，便于各级治理岗位人员和职工查阅、运用。
期望全体职工认真对比学习本治理制度，同时作为今后工作的实施准则，任何人不得以任何理由违抗抵制。
大伙儿应正确面对各种奖罚，摆正个人与企业的关系，以个人利益服从公司利益为原则，确立先公后己的指导思想，不折不扣、义不容辞去执行各项规章制度。
由于编写时刻仓促，难免有不足之处，欢迎大伙儿提出宝贵意见和建议。
第一章企业文化理念企业理念企业目标：培养一流人才、生产一流产品、建设一流企业企业文化理念：科学进展、安全进展、和谐进展企业安全理念：从零开始、向零奋斗企业治理理念：安全保厂、科技兴厂、制度管厂、文化治厂、和谐系厂、人才铸厂企业经营理念：以人为本、诚实守信、互惠互赢企业工作理念：精细精益、精确精美企业道德理念：精细造就精品、行为铸就形象企业精神：爱厂敬业、拼搏创优、求实创新、追求杰出企业战略：主业做好、实力做强、规模做大企业作风：敬业奉献、创新高效企业进展指导思想：以科学进展为指导，以加快公司进展为目标，依法经营，严格治理，勤俭办企；健全企业内部治理机制，加快信息化建设，实现公司效益和效率的全面提高；坚持以人为本，加强领导班子和干部队伍建设为重点，以作风建设和制度建设为突破口，实施人才强企战略；健全鼓舞约束机制，实现职员与企业共同成长，促进公司创新进展。
选矿厂管理规章制度
选矿厂管理规章制度第一章总则第一条为了规范选矿厂的生产经营管理，确保生产安全、提高生产效益，保护环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于选矿厂的生产经营管理。
第三条选矿厂应当遵循国家法律法规和政策，加强生产管理，保障职工安全，促进企业可持续发展。
第四条选矿厂应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和义务。
第五条选矿厂应当加强员工教育培训，提高员工的安全生产意识和技术水平。
第二章生产管理规定第六条选矿厂应当建立健全生产管理制度，规范生产流程和生产作业。
第七条选矿厂应当制定生产计划，合理安排生产任务，保证生产效率和产品质量。
第八条选矿厂应当对生产设备进行定期检查、维护和保养，确保设备运行正常。
第九条选矿厂应当严格执行产品质量标准，保证产品合格率。
第十条选矿厂应当加强生产现场管理，确保生产安全。
第三章安全管理规定第十一条选矿厂应当建立健全安全管理体系，确保安全生产。
第十二条选矿厂应当制定安全生产方针和目标，明确安全生产责任和义务。
第十三条选矿厂应当加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技术水平。
第十四条选矿厂应当定期组织安全生产检查和评估，发现并及时处理安全隐患。
第十五条选矿厂应当建立健全事故应急预案，做好事故应急处置工作。
第四章环境管理规定第十六条选矿厂应当加强环境保护管理，遵守环保法律法规，减少对环境的污染。
第十七条选矿厂应当建立健全环境管理制度，对生产过程中产生的废水、废气、废渣等进行合理处理。
第十八条选矿厂应当推广节能技术，提高能源利用效率，降低能源消耗。
第十九条选矿厂应当建立环境监测系统，定期监测环境质量，防止环境污染。
第五章监督检查规定第二十条选矿厂应当加强监督检查，确保规章制度的执行。
第二十一条选矿厂应当建立健全内部监督机制，加强对各部门和员工的监督管理。
第二十二条选矿厂应当接受有关行政部门和监督机构的监督检查，及时整改不符合规定的问题。
第二十三条选矿厂应当建立规章制度档案，定期公布执行情况。
选矿厂管理制度汇编
选矿厂管理制度汇编管理制度汇编兴达公司达龙选矿厂二零一四年四月目录前言 .................................................................. ..................................................... 3 第一章企业文化理念 .................................................................. (4)企业理念 .................................................................. . (5)员工行为规范“十不准” ................................................................ ......................................... 6 员工组织纪律实施条例 .................................................................. ........................................... 7 员工职业道德条例 .................................................................. ................................................... 8 第二章企业基本管理制度 .................................................................. . (9)会议管理制度 .................................................................. ......................................................... 10 考勤管理制度 .................................................................. ......................................................... 12 职工请销假制度 .................................................................. ..................................................... 13 重大事项报告制度 .................................................................. ................................................. 14 安全管理制度 .................................................................. ......................................................... 15 劳保用品管理及发放制度 .................................................................. ..................................... 17 劳保佩戴制度 .................................................................. ......................................................... 18 安全教育培训制度 .................................................................. ................................................. 19 交接班制度 .................................................................. ............................................................. 21 卫生管理制度 .................................................................. ......................................................... 22 第三章仪器操作使用及注意事项 .................................................................. .. (23)破碎机的操作使用及注意事项 .................................................................. ............................. 24 球磨机的操作及注意事项 .................................................................. ..................................... 25 浮选机的操作规程及注意事项 .................................................................. ............................. 26 真空过滤机的操作规程及注意事项 .................................................................. ..................... 27 摇床的操作调整及注意事项 .................................................................. ................................. 28 砂泵的操作使用及注意事项 .................................................................. ................................. 29 水泵的操作使用及注意事项 .................................................................. ................................. 30 第四章设备管理制度 .................................................................. . (31)设备润滑管理制度 .................................................................. ................................................. 32 设备事故处理办法 .................................................................. ................................................. 34 选矿厂设备维护制度 .................................................................. ............................................. 36 设备巡检制度 .................................................................. ......................................................... 38 选矿厂设备检修验收制度 .................................................................. . (41)2前言随着设备、人员的不断健全和完善，公司已经逐渐走向了平稳生产的轨道。
选矿厂管理制度汇编参考
选矿厂管理制度汇编参考选矿厂是矿山企业中一个重要的生产部门，其管理制度的严格与否直接关系到选矿厂的生产效率和成本控制。
因此，建立和规范选矿厂管理制度是选矿厂顺利生产、安全生产和高效化生产的前提条件。
本文将就选矿厂管理制度进行汇编，以供参考。
一、选矿厂管理制度的目的选矿厂管理制度的目的是确保选矿生产安全、高效、节能、环保。
通过建立科学、完善、有效的管理制度，规范选矿生产操作，保障选矿设备正常运行，提高选矿产品品质，实现选煤生产的高效经营和可持续发展。
二、选矿厂管理制度的内容1.生产管理（1）制定和落实选矿生产计划；（2）组织制定各种生产报表和分析报告；（3）管理选矿设备、工具和备件；（4）技术支持，通过技术创新提高选煤品质和降低成本。
2.安全管理（1）落实安全操作规程，确保选煤生产安全；（2）完成安全检查任务，发现隐患及时整改；（3）开展安全培训，提高员工安全意识。
3.环保管理（1）落实污染物排放标准，遵守环保法律法规；（2）加强环保检查，发现环境问题及时整改；（3）开展环保培训，提高员工环保意识。
4.质量管理（1）建立选煤产品质量检验制度，保证选煤产品质量；（2）检查选煤产品流程，确保选煤产品质量符合标准。
5.经营管理（1）建立选矿厂经营计划，制定生产经营制度；（2）加强成本核算，提高经济效益和管理效益；（3）强化人员管理，加强员工岗位培养和业务培训。
三、选矿厂管理制度的实施要求（1）严格执行各项规章制度，保证安全生产和保质保量生产；（2）组织生产者对新工艺、新技术、新材料进行研究应用；（3）做好技术创新工作，计划科技项目，开展科技成果推广；（4）完善制度、明确责任，严格获取选煤验收程序，加强管理监督，严防违规作业；（5）在选煤产品销售中遵循市场规律，努力扩大销售渠道，提高产品质量和服务水平。
四、选矿厂管理制度的审核和修订为保证选矿厂管理制度的有效性，应在每年一次的内审中进行制度审核；并根据生产实际情况和工作要求，及时修订制度并进行培训宣传。
选矿厂管理制度
选矿厂管理制度第一章总则第一条目的与适用范围1.为确保选矿厂的正常运作，规范生产流程，提高生产效益，订立本管理制度。
2.本制度适用于我公司旗下的选矿厂，凡与选矿厂生产活动有关的人员、设备等，均应遵守本制度的规定。
第二条基本原则1.安全第一：生产过程中，要始终将人员安全放在第一位，确保人员的安全与健康。
2.质量至上：在生产过程中，严格把控产品质量，确保产品符合国家标准与客户需求。
3.高效生产：提高生产效率，实现资源的最大化利用，确保生产任务定时完成。
4.合规经营：严格遵守国家法律法规，规范企业经营行为，营造诚信经营的良好环境。
5.连续改进：不绝改进管理制度和工作流程，提高生产效益和质量水平，推动企业连续发展。
第二章生产管理第三条任务调配1.选矿厂负责人应依据生产计划，合理布置人员任务，确保生产流程的顺利进行。
2.人员任务应依据其专业知识和技能进行合理调配，确保每个人员在工作中发挥最佳水平。
3.负责人应及时沟通和协调各部门间的工作，确保生产任务的顺利交接。
第四条工作流程1.选矿厂应建立完善的工作流程，确保生产各环节的有序进行。
2.工作流程应包含原材料收集与储存、选矿过程、产品制备以及废料处理等环节，每个环节的规范操作应明确。
3.工作流程应定期评估和完善，以提高生产效率和产品质量。
第五条设备维护1.设备维护是保证生产正常进行的紧要环节，应建立健全设备维护制度。
2.设备维护人员应定期对设备进行检修和保养，确保设备的正常运转。
3.发现设备故障时，应及时报修，修理人员应依照规定的程序和要求进行修理。
第三章安全管理第六条安全教育培训1.选矿厂应定期组织安全教育培训，提升员工的安全意识和应急处理本领。
2.新员工入职前，应进行安全培训，确保其掌握基本的安全知识。
3.工作中应加强对不安全源的防范和掌控，确保生产过程中无重点安全事故。
第七条安全保障措施1.选矿厂应建立健全安全保障措施，包含但不限于消防设施、安全防护设备等。
选矿厂管理制度范本（2篇）
选矿厂管理制度范本第一章总则第一条为了规范矿厂管理，提高生产效率，保障员工安全，保护环境，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于矿厂的所有职工和实习生，必须遵守。
第三条矿厂管理应坚持科学决策、民主管理、依法办事、公开透明的原则。
第四条矿厂应建立健全的安全生产和环境保护体系，加强员工培训和技能提升。
第五条矿厂应建立健全的奖惩制度，激励员工创新和努力工作，同时对违反规定的行为进行严肃处理。
第六条矿厂应根据实际情况，不断调整和完善管理制度，确保其有效实施。
第二章组织机构第七条矿厂设立党委和工会，负责职工的政治教育和维权工作。
第八条矿厂设立经营管理委员会，由矿厂领导班子和各相关部门负责人组成，负责矿厂的日常经营和管理。
第九条矿厂设立安全生产管理部门，负责矿厂的安全生产工作和环境保护工作。
第十条矿厂设立生产管理部门，负责矿厂的生产计划、生产调度和生产执行。
第十一条矿厂设立人力资源部，负责职工培训、绩效考核、人事管理等工作。
第三章职责和权责第十二条矿厂领导班子是矿厂的决策机构和管理主体，负责矿厂的整体策划和决策。
第十三条经营管理委员会负责矿厂的日常经营和管理工作，制定各项管理制度和规章制度。
第十四条安全生产管理部门负责矿厂的安全生产工作，制定和执行安全生产措施，检查和监督安全生产情况。
第十五条生产管理部门负责矿厂的生产计划、生产调度和生产执行，保证生产任务的完成。
第十六条人力资源部负责职工培训、绩效考核、人事管理等工作，为矿厂提供人力资源支持。
第四章职工权益保障第十七条矿厂应积极为职工创造良好的工作环境和生活条件，保护职工的合法权益。
第十八条矿厂应加强职工培训，提高职工的技能水平和综合素质。
第十九条矿厂应认真执行国家法律法规和劳动法规，保障职工的劳动权益。
第二十条矿厂应建立健全的劳动竞争机制，公平推荐和选拔优秀职工。
第五章安全生产和环境保护第二十一条矿厂应制定和实施安全生产管理制度和操作规程，保障职工的人身安全。
选矿厂的生产安全管理制度
一、总则为确保选矿厂生产过程中的安全，保障员工生命财产安全，提高生产效率，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）矿长对本厂安全生产负总责，负责组织、领导、协调全厂安全生产工作。
（2）各车间主任、班组长对本车间、班组安全生产负直接责任。
（3）全体员工必须遵守本制度，自觉维护生产安全。
2. 安全教育培训（1）对新员工进行岗前安全教育培训，使其掌握安全生产知识和技能。
（2）定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
（3）对违反安全生产规定的行为，进行安全教育，确保员工遵守安全生产规定。
3. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对发现的安全隐患，及时采取措施进行整改，确保整改到位。
（3）对重大安全隐患，实行“零容忍”，坚决予以消除。
4. 安全操作规程（1）严格执行操作规程，确保生产过程安全。
（2）对设备进行定期检查、维护，确保设备安全运行。
（3）严禁违章操作、违规作业，确保生产安全。
5. 事故报告与处理（1）发生事故时，立即上报，不得隐瞒、谎报。
（2）对事故进行调查分析，查明事故原因，制定整改措施。
（3）对事故责任者依法进行处理。
6. 应急预案（1）制定完善的应急预案，确保在突发事件中迅速应对。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）确保应急物资充足，保障应急响应。
三、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故或隐患的单位和个人，依法依规进行处罚。
3. 对发生事故的单位，实行责任倒查，严肃追究相关责任人的责任。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由厂安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由厂安全生产委员会根据实际情况予以补充和完善。
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目录生产劳动管理制度 (2)安全管理制度 (2)安全教育、培训制度 (2)环保工作管理制度 (2)尾矿坝安全管理制度 (2)选矿厂交、接班制度 (2)考勤管理制度 (2)值班工作制度 (2)劳保用品管理及发放制度 (2)精矿库管理制度 (2)铅、锌产品采制样标准 (2)设备润滑管理制度 (2)设备事故处理办法 (2)选矿厂设备维护制度 (2)设备巡检制度 (2)选矿厂设备检修验收制度 (2)选矿厂设备、备品、配件验收制度 (2)选矿厂设备、备品配件验收单 (2)选矿厂铲车管理办法 (2)餐厅食品卫生管理制度 (2)员工宿舍管理制度 (2)职工餐厅管理制度 (2)选矿厂车辆管理制度 (2)选矿厂各生产车间考核细则 (2)选矿厂员工岗位工资分配办法 (2)生产劳动管理制度为了加强生产现场管理秩序，规选矿厂员工工作行为，根据选矿厂实际管理情况，特制定本制度。
第一条选厂职工，必须严格遵守交接班制度，提前20分钟到车间会议室报到，参加班前会议，任何人不得无故缺席，否则按旷工对待。
第二条准时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退在5分钟以下的，每分钟扣罚1元；在5分钟以上，20分钟以下的，给予罚款20元，20分钟以上的按旷工对待。
上下班时间规定：正常班：上午8:00— 11:30下午14:30 — 17:30，三班倒：白班7:30 — 16:00，小夜班15:30 — 0:00，大夜班23:30 — 8:00。
第三条旷工一天扣罚100元出勤工资，连续矿工3天，月累计旷工在7天者，上报公司人事部门，解除劳动合同，同时兼并执行罚款，标准每天100元。
第四条车间职工考勤由班长统一考勤和管理，月终由车间主任负责汇总审核，核对无误后报厂统计室榜公布，在与员工无争议时上报公司办公室。
第五条员工因有事需要请假时，需提前4小时办理请假手续，以便车间安排顶班人员，否则不予准假。
（特殊情况除外）第六条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任，若无故推脱或者不履行责任和义务的，每次罚款100元，情节严重的停职检查或辞退。
（1）岗位缺员时，配合车间完成加班工作，任何人不得借故推辞；（2）参加厂部各种文化娱乐活动和其他公益活动；（3）参加厂部各种培训和学习工作；（4）参加厂部零时安排的其他活动。
第七条员工请假时必须按程序履行审批手续，具体规定如下：（1）请假3天以下的，由班长签字，车间主任审核，主管副厂长批准；（2）请假3天以上7天以下的，由班长签字，车间主任审核，厂长批准；（3）请假7天以上的由车间主任签字，厂长审核，公司分管领导批准；（4）不按程序办理的请假条一律无效。
第八条员工超假不到的，必须向厂部说明原因，并须办理续假手续，否则即视为旷工。
第九条员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时，若条件符合休假要求，可按按基础工资标准发放薪金；同样事假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。
第十条选矿厂员工必须服从班组长、车间主任和厂部的管理，认真履行岗位工作职责，服从车间生产指令，对不服从管理的员工立即停职检查，同时给予罚款100元，情节严重或贻误生产者，交与公司解除劳动合同。
第十一条员工在上班期间必须严格要求，认真操作，禁止干与工作无关的事，有下列行为者，每次处以50元以下的罚款。
（1）上班期间用手机上网、聊天、玩游戏的；（2）上班期间看杂志、电子小说的；（3）聚众谈笑闲聊，擅离岗位的；（4）干其与他与工作无关之事的。
第十二条严禁窜岗、脱岗行为，窜岗、脱岗在10分钟以上15分钟以下的，扣罚10元，在15分钟以上20分钟以下的扣罚20元，在20分钟以上的取消当日考勤。
第十三条严禁酒后上岗，否则罚款100元，因酗酒影响生产的，罚款500元，造成设备事故、人身事故的，一切后果自负，公司不承担任何责任。
第十四条严禁闲杂人员进入化验室，以免相关数据的泄露。
对擅自入者，给予50至200元的罚款。
第十五条严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响选厂整体形象和团结的行为，否则视其情节给予100至300元的罚款。
（1）因殴打他人造成轻微伤害的；（2）无故谩骂他人使其精神损伤的；（3）殴打他人造成严重伤害的，直接解除劳动合同，移交公安机关处理。
第十六条员工在公共场所要注意自身形象，遵守厂部管理制度，有下列行为的，处以50至200元的罚款。
（1）在餐厅、办公楼等场所高声喧哗、吵闹，影响他人正常就餐和工作的；（2）夜间在宿舍聚众酗酒、猜拳、吵闹影响其他人休息的；（3）在宿舍播放音响音量过大的；（4）在公共场所衣衫不整、着装不雅的；第十七条严禁聚众赌博，一经查处，每人罚款200元。
第十八条严禁破坏公共财产、设施，对故意破坏公共财产、设施的员工，除处以50至500元的罚款外，同时承担修复费用。
第十九条凡是有盗窃公司财物或勾结外人倒买公司材料的行为者，一经查处，立即做除名处理，同时移交司法机关依法惩办。
第二十条严禁上岗期间睡岗，否则每发现一次罚款100元，月累计睡岗在3次以上的，给以严重警告，并榜公告，年累计5次的，直接接触劳动合同。
第二十一条严禁在厂区乱骑、乱放、乱停磨托车，否则每次罚款50元。
第二十二条各岗位操作人员必须严格遵守岗位操作规程，有下列行为的，处以50至500元的罚款：（1）违章、违规操作不加改正的；（2）若因违章操作而造成的金属流失的；（3）因违规操作造成停车停产的；（4）违规操作造成设备事故的。
第二十三条碎矿岗位人员必须按车间工艺要求，保证矿石粒度≤14mm，否则每次扣罚当班破碎班长100元，相关岗位工每人50元。
第二十四条磨矿岗位操作人员必须按车间工艺规定掌握好磨矿浓细度，若因跑粗造成浮选沉槽的，每次扣罚当班球磨工50至100元罚款。
第二十五条严禁跑冒滴漏，杜绝金属流失，若因下列因素而造成跑冒滴漏的，每次罚款50至100元。
（1）不按规定加药，造成药量过大的；（2）刻意逃避取样，故意在曹子憋量的；（3）长时间脱岗，因操作不到位造成事故的。
第二十六条药剂配比人员必须按浮选要求配好药剂，有下列行为时罚款20至100元：（1）硫酸铜、硫酸锌浓度低于10%；丁基黄药浓度为5%时；（2）因药剂杂质未清理干净而堵塞管道的；（3）电磁阀检查不到位而堵塞的；（4）造成浮选断药的。
第二十七条浮选岗位人员应精心操作，严格执行《选矿厂药剂管理制度》，违反下列条款的，每次罚款200元。
（1）严禁在浮选槽使用干药；（2）私自关闭数控给药设施的；（3）随意加大白灰、药剂使用量的；第二十八条精尾车间必须保证精矿的及时过滤工作，保持浓密机浓度在30%以下，若有下列情况时，处以岗位工100元的罚款。
（1）浓密机过多积量，造成浓密机耙子压耙而报警的；（2）浓密机浓度过高，致使下班工作量增加的。
第二十九条精尾车间除干好本车间生产工作以外，必须管理好精矿货场和硫精矿库、尾矿库，有下列失职行为时，视其情节处罚车间主任、班长、货场管理员、巡坝员50至500元的罚款。
（1）不按要求洒水，造成大风后金属飞扬的；（2）垃圾堆放不按时清理的；（3）车辆出入不按要求检查和清理轮胎造成精矿流失的；（4）硫精矿库不按时巡查，造成严重渗漏的；（5）洒落的精矿金属不及时清理而浪费的；（6）不按要求填写巡坝记录的；（7）不按规定巡查尾矿坝安全运行的；（8）尾矿坝、硫精矿坝有安全隐患不按时整改的；（9）发生一般泄漏事故的。
第三十条石灰乳岗位必须保证石灰乳的正常供给，若因工作失职而造成浮选断灰的，每次罚款50至200元。
第三十一条水隔离泵工、砂泵工、清水泵工必须严格执行操作规程，不断巡回检查，保证泵的正常运转，有下列工作失职行为时，处以50至300元罚款。
（1）不按时给设备加注润滑油造成设备高温的；（2）设备卫生不按要求清理的；（3）电流、电压不正常不及时上报而致使泵跳闸的；（4）违章、违规操作的；（5）安全防护设施不完整的；（6）不按设备管理要求来进行日常维护的；（7）抽水过量，造成清水外溢的。
第三十二条各工序操作人员必须认真操作，实事，不得弄虚作假，否则视其情节，给予50至200元罚款或除名处理。
第三十三条各级管理人员必须按规定参加下列活动和会议，任何人不得随意缺席，有事必须提前请假，否则每次罚款100元。
1、每周一上午8：30为生产调度会；2、每周二下午4：00为技术研讨会；3、每周四下午4：00进行的设备、安全、卫生大检查。
第三十四条选厂员工必须严格遵守安全规定，整齐穿戴劳保用品，否则造成人身安全事故责任自负。
对劳保用品佩戴不齐备的，每次罚款50元。
第三十五条各种设备操作及机电值班人员，必须巡回对设备进行检查，严禁设备带病作业，否则罚款50元。
第三十六条各车间使用的吊车，必须严格执行安全规程，不得违章作业，否则处罚班长100元、操作人员50元的罚款。
第三十七条外来人员参观时，需经厂领导同意并有专人带领，并按规定佩戴安全帽，方可进入车间参观，否则处罚班长罚款50元。
第三十八条吊车操作人员必须持证上岗，并按要求每月定期对吊车进行维护保养，否则处罚车间主任100元、班长、岗位工50元的罚款。
第三十九条吊车在吊运笨重物件时，必须有专人指挥，不得随意起吊。
否则处以罚款50至200元。
第四十条各种生产设备、电器设备必须按要求完善防护设施，悬挂警示标志，否则处罚相关部门罚款50至200元。
第四十一条凡外来车辆，必须在警卫室履行登记手续，按规定停放，出厂时要进行严格的检查，不准将厂物资带出厂外，违者罚款20至500元。
第四十二条车辆在厂限速5km行驶，超速行驶者，罚款20至50元，造成人身伤害或撞毁其他公共设施的，追究其他经济责任。
第四十三条警卫人员必须保证24小时巡回检查，保证厂财产和人身的安全。
第四十四条全厂员工必须讲文明，懂礼貌，遵纪守法，爱岗敬业，团结互助，树立企业良好形象。
第四十五条各车间必须按要求搞好本车间卫生及所属区域卫生，否则每查出一次处罚车间主任100元。
第四十六条本制度未明确的其他运转设备，有具体责任人负责按要求定期做好卫生清理和保养，要求物见本色，否则每次罚款50元。
第四十七条严禁乱扔垃圾，否则每发现一次罚款20元。
第四十八条车间运转设备，必须按时进行润滑，定期进加注润滑油脂，否则每查处一次罚款50元，若因润滑不到位而形成事故时，除罚款外按《设备事故处理办法》追究其他责任。
第四十九条岗位人员必须认真填写设备运行记录，要求字迹工整、事项条理清晰，以便接班人员辨认，否则每次罚款20元。
第五十条操作人员每班必须定时对岗位设备进行维护，保证设备外表清洁、干净，安全防护设施完整，否则每次罚款50元。
第五十一条主要设备操作人员要经常观察电流、电压和主要部位温度，保证设备安全运行。
第五十二条操作人员必须检查岗位设备运行情况，严禁设备带病作业，若是检查不到位或隐瞒不报的，处以100元罚款。