人事行政专员个人简历范文
人事行政个人简历
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人事行政个人简历人事行政个人简历范文(精选12篇)在个人简历上不仅要写明自身的职业资格能力,也要体现工作能力方面。
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人事行政个人简历篇1个人信息姓名性别:年龄:民族:工作经验:居住地:身高:CM户口:自我评价性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚是我的一大特色。
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,时间观念强。
随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强,但更重要的是培养起了我较强的学习能力和团队意识,能迅速的适应环境,并能很快融入群体。
求职意向希望岗位:行政,人事类-行政文员寻求职位:人事,行政希望工作地点:期望工资:3000,月到岗时间:随时到岗工作目标,发展方向目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会.工作经历2011-06--2013-02xx公司所属行业:其他(股份制企业)担任岗位:行政,人事类,行政文员职位名称:人事专员兼行政职位描述:1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。
2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。
3、后勤管理等。
2010-07--2011-06:xx公司所属行业:其他(私营企业)担任岗位:行政,人事类,行政文员职位名称:人事行政主管职位描述:呼叫中心招聘管理,完成员工招聘,组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。
2009-10--2010-06:宁波市对外贸易经济xx所属行业:其他(行政机关)担任岗位:行政,人事类,行政文员职位名称:助理职位描述:参与协会的各项工作。
搭建平台,服务企业。
组织展会,配合招商。
开展调研,促进人才队伍建设。
人事行政专员求职简历范文
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人事行政专员求职简历范文行政专员是每个公司所必须具备的岗位,协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;协助承办公司相关法律事务;参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作;公司经营事务的管理和执行工作。
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人事行政专员求职简历内容篇一基本信息姓名:性别:男年龄: 26岁婚姻状况:未婚现所在地:芜湖籍贯:安徽本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。
乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:机械/设备/重工目标地点:芜湖期望月薪:面议/月目标职能:人事行政专员工作经验202X 202X:有限公司所属行业:机械/设备/重工行政部人事行政专员1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2. 负责制定公司人事管理制度。
设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
202X 202X:有限公司所属行业:机械/设备/重工行政部人事行政专员1. 建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划,抓好劳动力的合理流动和安排。
3. 制定劳动人事统计工作制度。
建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。
行政专员的个人简历(5篇)
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行政专员的个人简历行政专员的个人简历(5篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们很快就要开启找工作的生活,需要为此写一份简历了哦。
但是简历要写什么内容才是恰当的呢?下面是小编帮大家整理的行政专员的个人简历,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
行政专员的个人简历1目前所在:天河区年龄: 23户口所在:清远国籍:中国婚姻状况:未婚民族:培训认证:未参加身高: 165 cm诚信徽章:未申请体重: 50 kg人才类型:在校学生应聘职位:行政专员/助理:,人事助理:,文秘/文员:工作年限: 1 职称:无职称求职类型:实习可到职日期:三个月月薪要求:面议希望工作地区:广州,,工作经历广州假日通旅行社起止年月:20xx-09 ~ 20xx-10公司性质:所属行业:担任职位:导游工作描述:虽然带的都是省内团,但并不是很轻松。
按计划接待游客,联系司机、安排食宿与行程协调各种纷争,取得游客信任等等灵活处理各种突发事件,提升领导能力离职原因:中国移动广州客服中心起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08公司性质:所属行业:担任职位:话务员工作描述:聆听客户的心声,回答客服对动感地带业务的咨询,解答客户对相关扣费的疑问面对顾客的刁难不仅要提升自己成功表达的能力而且要增强自身的心理承受能力离职原因:步步高音乐手机起止年月:20xx-04 ~ 20xx-05公司性质:所属行业:担任职位:临时促销员(兼职)工作描述:通过对手机相关知识的培训,根据顾客的需求向顾客推荐合适的手机积极学习销售技巧,提升与顾客沟通的能力离职原因:志愿者经历教育背景毕业院校:广东工业大学最高学历:本科获得学位: 毕业日期: 20xx-06专业一:旅游管理专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号语言能力外语:英语一般粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:良好工作能力及其他专长能提前做好准备,按时完成任务,善于站在对方的角度思考问题详细个人自传我觉得,我是一个认真、勤奋、责任心强、虚心学习的人。
行政专员的个人简历范文
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行政专员的个人简历范文导读:本文行政专员的个人简历范文,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。
制作个人简历需要突出自己的强项,根据岗位需求不同,我们在自己能力的凸显中需要讲究策略,重点突出岗位需要的能力和技能。
让HR们认为,你是个人才,上岗即可工作。
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行政专员的个人简历范文1 姓名:国籍:目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:164 cm?52 kg婚姻状况:未婚年龄:21 岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:生物工程类:人事专员、行政专员/助理、其它类:工作年限:2职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:广州港集团黄埔分公司起止年月:20xx-09 ~20xx-11公司性质:事业单位所属行业:担任职务:仓库管理员工作描述:离职原因:公司名称:柯达影印起止年月:20xx-03 ~20xx-06公司性质:其它所属行业:担任职务:店员工作描述:离职原因:公司名称:F.B.C市场资信公司起止年月:20xx-06 ~20xx-09公司性质:私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流担任职务:话务员工作描述:离职原因:教育背景毕业院校:黄埔职中最高学历:中专毕业日期:所学专业一:计算机及应用所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号20xx-092006-04广州市黄埔区职业学校计算机及应用Office 办公软件20xx-02广东金融学院行政管理-语言能力外语:英语一般国语水平:良好粤语水平:优秀工作能力及其他专长热爱学习,积极主动,办事稳重谨慎,能吃苦耐劳,能独立完成工作具有极强的组织能力,实际动手能力和团体协作精神,具有优秀的职业道德和责任感,能迅速的适应各种环境,并融合其中详细个人自传本人始终坚守自己的信念,力求向多方面发展,无论在学习还是在工作上个人自传我都是抱着认真的态度对待,这样让我养成了良好的习惯以及分辨能力。
应聘人事岗位个人简历模板
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应聘人事岗位个人简历模板热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。
下面就是小编给大家带来的应聘人事岗位个人简历模板,希望能帮助到大家!应聘人事岗位个人简历模板(一)基本信息姓名:性别:女出生日期:婚姻状况:国籍:中国民族:汉族身高: CM 政治面貌:教育程度:本科毕业时间:xx年xx月户籍:现居住地:联系邮箱:联系电话:职业概况现从事行业:酒店现从事职业:行政人事相关职位现职位级别:初级职位(两年以下工作经验) 工作年限:1年以上目前薪水:月薪xxx人民币海外工作经历:没有求职意向期望工作性质:全职期望工作地区:期望从事行业:酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业:人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水:月薪xxx人民币期望岗位名称:人事专员其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有双休及法定节假日,加班工资等法定权益。
希望能得到更多的培训机会。
自我评价/职业目标自我评价:本人虽工作经验相对来说尚不是很足,但是学习能力强,学习的积极性也很高,能够遇事不惊,很好的处理突发事件。
在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励,年终也获评“先进员工”的殊荣。
本人参与的招聘过程中,深深的感觉到:在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中,往往选择后者,会有更大的惊喜。
最后,首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中,能看到我的简历,更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。
我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位,为单位出一份力,谢谢!教育背景学校名称:xx大学xx学院 ( xx年9月-xx年6月 )专业名称:工商管理学历:本科所在地:xx 证书:三级人力资源管理师工作经验公司名称:xx酒店有限公司 ( xx年4月 - xx年1月 )所属行业:酒店公司性质:私营.民营企业公司规模:50~200人工作地点:职位名称:人事主管工作描述:我的工作职责主要是:1.维护好日常的劳动关系,员工的入职、离职、劳动合同的签署等;2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;3.企业各类日常事务的处理;4.对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;5.日常通知的起草,组织召开每周例会、协调各部门。
人力资源专员简历范文【三篇】
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【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。
对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。
以下是®⽆忧考⽹为⼤家整理的《⼈⼒资源专员简历范⽂【三篇】》供您查阅。
【第⼀篇】 男52岁 学历:⼤专 ⼯作年限:10年以上 期望薪资:⾯议 ⼯作地点:⼴州-增城-不限 求职意向:⼈事主管/经理 ⼯作经验(⼯作了21年11个⽉,做了5份⼯作) 福建亿银家居有限公司 ⼯作时间:2014年6⽉⾄2015年12⽉[1年6个⽉] 职位名称:⾏政主管/经理 ⼯作内容:负责协助董事长管理电⼦商务事业部,包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、⼈员的招聘及培训、考核等。
负责⾏政部门事务管理,包括⼯⼚⾏政各项事务的处理。
⼴东东莞新丽宝集团河源制造中⼼ ⼯作时间:2010年8⽉⾄2014年3⽉[3年7个⽉] 职位名称:制造中⼼总监 ⼯作内容:负责制造中⼼及下属各部门的全⾯管理,组织并指导制造中⼼完成⽣产任务,对产品品质把关及⽣产物料的管理控制。
⼴州市番禺区区⽒翔顺⽪具五⾦有限公司 ⼯作时间:2008年1⽉⾄2010年5⽉[2年4个⽉] 职位名称:⾏政主管/经理 ⼯作内容:负责⼯⼚⾏政部管理⼯作,包括⼯⼚管理制度的起草及修订、制度的推动和执⾏、员⼯的招聘培训任⽤和考核、企业各项资料的建档及管理、企业⽂化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。
负责协助业务部、运营部、⽣产部、物控部各项管理⼯作,包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发⼯作协调、⽣产现场管理改进及精益⽣产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利⽤和控制等。
负责配合各部门做好内部员⼯岗位职责的疏理,员⼯各项技能培训的开展和跟进等。
⼴州市⽩云区长波五⾦饰品⼚ ⼯作时间:2002年3⽉⾄2007年12⽉[5年9个⽉] 职位名称:⽣管经理 ⼯作内容:负责⽣产部各项管理⼯作,包括⽣产管理团队的组建、员⼯的培训及考核、订单评审、订单跟踪、⽣产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、⽣产现场管理、订单外加⼯及外加⼯管控、订单交期达成率及产品良品率等。
人事行政个人简历范文3篇
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人事行政个人简历范文3篇姓名:苏先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:广东-湛江年龄:29现所在地:广东-东莞身高:171cm希望地区:广东-东莞希望岗位:质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管质量/安全管理类-审核员质量/安全管理类-体系工程师行政/人事类-行政经理/主管寻求职位:验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经历2004-09~2006-06广东培正学院工商管理(第二专业)大专2003-09~2006-06广东培正学院人力资源管理大专培训经历**公司(2012-08~至今)公司性质:其他行业类别:能源、矿产担任职位:人事行政岗位类别:其他相关职位工作描述:1.建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;2.制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;3.负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;4.协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;8.上级交办的其他工作。
**公司(2012-02~2012-06)公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装担任职位:体系主管岗位类别:安全/健康/环境经理/主管工作描述:1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。
2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。
3、负责欧美客人查厂,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。
离职原因:家庭原因:回家结婚**公司(2010-05~2012-02)公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品担任职位:行政专员岗位类别:安全/健康/环境经理/主管工作描述:1.负责公司ISO9001质量体系运行,SA8000、ICTI、商检,CCC,反恐,COC社会责任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。
人力资源专员个人简历
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人力资源专员个人简历人力资源专员个人简历范文人力资源专员个人简历范文(一)基本信息姓名:巫xx性别:女婚姻状况:未婚民族:汉户籍:辽宁年龄:23现所在地:四川身高:168联系电话:135XXX27758电子邮箱:求职意向希望岗位:人力资源专员、文职人员、物业管理人员工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议社会实践xx年3月—至今xx有限公司,担任实习会计。
主要工作是:1、处理公司财务上的事情,核对每天账款;并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的;2、电话挖掘潜在客户,对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答,在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通,达到销售的目。
教育背景毕业院校:xx大学最高学历:本科毕业日期:XX-07专业:国际贸易主修内容:外贸英语,会计,国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融,国际技术贸易,商务沟通与谈判,外贸函电等课程。
语言能力英语水平:优秀国语水平:优秀粤语水平:一般自我评价本人性格开朗外向,诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等;灵活掌握所学专业知识,对工作十分认真负责,有一定的组织协调能力。
具有较强学习能力,工作认真负责、敬业,善与他人合作,做事善始善终。
人力资源专员个人简历范文(二)基本信息性别:婚姻状况:民族:户籍:年龄:现所在地:身高:联系电话:电子邮箱:求职意向希望岗位:人力资源专员工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时工作经历xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任人力资源专员。
主要工作是:1、据部门提出的招聘需求,根据储备的招聘渠道,选择最有效的招聘渠道;2、根据招聘渠道反馈的应聘信息,汇总并进行应聘资料的初步筛选,并组织初试;3、根据初试结果的名单,组织相关部门人员参与复试筛选;4、据公司总体的用人需求,针对核心管理和专业人员,建立人才储备库;5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性;6、协助培训及企业文化等其它工作。
人事专员个人简历7篇
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人事专员个人简历7篇人事专员个人简历1姓名:__x目前所在:白云区年龄:23户口所在:湖南国籍:中国婚姻状况:未婚民族:瑶族人才测评:未测评体重:45kg我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:外贸/进出口专员/助理,外贸跟单/跟单助理工作年限:4职称:求职类型:全职可到职日期:随时公司性质:私营企业所属行业:贸易/进出口担任职位:外贸业务工作描述:1)主要负责开发与维护客户,跟进订单以及售后一系列工作;2)回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进,更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司里的产品图片,上传新款,关键字优化等信息;3)通过搜索引擎开发潜在客户,用电邮或电话与他们联系;4)来访客人的接待;5)领导临时交办的事项。
离职原因:香港____华集团公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:商务助理工作描述:跟进客户订单,从下单直到完成生产入仓;与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题;及时向向客户反馈订单生产情况,如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决;提供装箱单及制作商业发票给客户;跟进补退货及补数事宜;上司临时交办的任务。
离职原因:充电公司性质:外商独资所属行业:电子技术/半导体/集成电路担任职位:人事专员工作描述:一、负责公司人员的招聘以及考勤;二、员工入职/离职相关手续的办理,员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理,报表的整理与汇总等;三、文具/厂服的购买及管理;四、上司临时交办的事项。
离职原因:回家教育背景毕业院校:西北工业大学最高学历:大专获得学位:大专毕业日期:-07专业一:国际经济与贸易专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号其它外语能力:国语水平:优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程;英语听、说、读、写熟练,国家CET-4;熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。
个人自我评价本人性格稳重,热爱生活极积向上;做事用心,有责任心;沟通能力强;极富团队与敬业精神;适应能力强,上进心强!喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。
行政个人简历(通用18篇)
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行政个人简历(通用18篇)行政个人简历(通用18篇)时间过得飞快,我们找工作的时间越来越近,这时是不是该好好写一份简历了呢?你真的懂得怎么写好简历吗?以下是小编精心整理的行政个人简历,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
行政个人简历篇1国籍:中国目前住地:越秀区民族:汉族户籍地:广州身材:162 cm婚姻状况:已婚年龄:40求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政专员/助理、出纳工作年限: 21职称:初级求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求: 3000~3499元希望工作地区:天河区/越秀区/海珠区工作经历公司名称:广州威影设计有限公司起止年月: 20xx-09 ~ 20xx-10公司性质:股份制企业所属行业:广告/媒体担任职务:行政兼出纳工作描述:熟悉公司的运作流程及规范管理。
制定招聘计划、招聘程序,进行面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。
积极为领导招聘推荐适合公司发展的人才,发现人才优势。
依据行业情况及员工定期考核,完成公司福利薪酬计划及实施方案。
组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,协调内部人力资源和行政工作,处理各种员工关系。
增加全体员工精神文化生活,如每年的新年晚会,组织员工羽毛、卡拉OK等活动。
增强企业文化,形成一个良好的工作高效、协作协调、创新有活力的公司氛围,提高公司形象。
管理公司进出帐,管理公司合同。
离职原因:公司名称:广州东篱(澳洲)环境艺术有限公司起止年月: 20xx-08 ~ 20xx-08公司性质:中外合资所属行业:建筑与工程担任职务:行政工作描述:主要负责公司一般行政事务和考勤管理及绩效考核。
每月考勤数据准确核算,不断加强员工考勤意识。
为员工薪酬福利和绩效考核提供依据。
督促员工遵守公司规章制度,提高员工积极性和责任感。
做好各部门的协调工作。
严格控制行政办公经费的支出,降低行政费用,加强监管力度。
认真开好公司工作例会,做好员工工作的认可和改正,对工作中出现问题,进行多调查及时了解。
人力资源专员简历范文
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⼈⼒资源专员简历范⽂ ⼈⼒资源的⼯作你知道是做什么的吗?下⾯是店铺为⼤家整理的“⼈⼒资源专员简历范⽂”,仅供参考,希望对⼤家有所帮助,欢迎阅读! ⼈⼒资源专员简历范⽂【1】 姓 名: xx 国 籍:中国 ⽬前住地: xx 民 族:汉族 户籍地: ⾝⾼体重: 婚姻状况:未婚 年 龄: xx岁 求职意向及⼯作经历 ⼈才类型:普通求职 应聘职位:⼈事专员:⼈⼒资源专员 ⼯作年限: 4 职 称:⽆职称 求职类型:全职 可到职⽇期:随时 ⽉薪要求: 2000--3500 希望⼯作地区: xx省 ⼯作经历: 公司名称: xx市**企业管理有限公司 起⽌年⽉:20xx-12 ~ 20xx-04 公司性质:民营企业所属⾏业:机电设备,电⼒,动⼒ 担任职务:⼈⼒资源专员 ⼯作描述:主要负责公司员⼯业绩考核⼯作,制定公司⼈⼒资源招聘及管理程序,了解各部门⼈员需求,实施招聘及初步筛选⼯作,制定公司年度培训计划,并跟进执⾏,负责员⼯的再教育和再培训等⼯作。
离职原因: - 公司名称: xx啤酒有限公司 起⽌年⽉:20xx-07 ~ 20xx-11 公司性质:外商独资所属⾏业:饮⾷,旅游业,宾馆 担任职务:⼈事专员 ⼯作描述:主要负责公司员⼯关系及员⼯信息管理,负责员⼯⼊职合同的签订及社保办理,内部员⼯的调动、提升、离职等各项⼯作,同时建⽴公司的⼈才信息库,⼯作成绩得到了公司领导的充分肯定和⼀致认可! 离职原因: - 教育背景 毕业院校: xx⼤学 最⾼学历:本科获得学位:管理学 毕业⽇期: 20xx-07-01 所学专业:档案管理学第⼆专业: 20xx-09 20xx-07 xx⼤学档案管理学 - - 20xx-10 20xx-10 xx公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计 20xx-03 20xx-03 xx公司内训课程招聘与⾯试甄选技巧 语⾔能⼒ 外 语:英语 ⼀般 国语⽔平:⼀般粤语⽔平:⼀般 ⼯作能⼒及其他专长 曾接受过管理学基础、⼈⼒资源管理、⾏政管理学、⾏政法学、秘书学、办公⾃动化、⽂书与应⽤写作、公共关系学、信息学基础、信息⽹络建设等学科的系统学习。
人事个人简历15篇
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人事个人简历15篇人事个人简历1个人信息。
姓名:陈先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:四川-达县年龄:26现所在地:广东-东莞身高:168cm期望地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-广州期望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管工业/工厂类-跟单员物流/采购类-采购专员/助理寻求职位:行政人事主管、行政人事助理、跟单员待遇要求:可面议最快到岗:随时到岗教育经历20xx-XX~20xx-XX达州市达师校文科中专培训经历20xx-XX~20xx-XX深圳市瑞峰盈ISO90xx:20xx内审员资格证20xx-XX~20xx-XX达州市八益驾校机动车驾驶驾驶证,货运资格证20xx-XX~20xx-XX深圳宝安网联电脑专修学校CAD工作阅历至今4年0月工作阅历,曾在4家公司工作***公司名称(20xx-XX~至今)公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具担当职位:行政人事经理岗位类别:人力资源总监工作描述:1、负责本部门日常运作和管理并帮助总经理对各部门综合协调。
2、负责公司制度的完善和修改,并根据公司规章制度对各部门执行情况进行监督检查。
3、对公司人资状况进行分析制定出符合公司实际的人资方案并详细实施。
4、对公司各部门工作根据公司考核制度进行考核,并建档。
5、负责建立人资档案,规范人事工作。
6、依据公司实际情况制定出相应的培训计划并实施。
7、依据公司相关规定对保安、食堂、宿舍进行监管并对不足项进行整改。
8、负责公司消防平安及生产平安的培训、监管并参与事故调查处理。
9、负责调配监管办公用品和劳保用品的使用情况。
XX、协作总经理做好公司企业文化,让员能拥有一颗感恩的心。
11、不定期的和员工心与心的交流,增加员工归属感。
12、组织各类活动丰富员工的业余生活,从而增加员工分散力和团队合作意识。
***公司名称(20xx-xx~20xx-XX)公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工担当职位:行政/人事主管岗位类别:人力资源总监工作描述:1、负责本部的行政管理和日常事务,帮助总经理进行各部门的综合协调,完善、健全和落实公司规章制度2、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼3、负责对公司各劳动岗位劳动力流淌安排作出合理分析,确保工作岗位的合理性和准确性,杜绝劳动力的铺张4、做好考核、考察工作,建立人事资料档案,规范人事工作程序5、做好员工劳动纪律管理,抽查员工劳动纪律执行情况6、负责对员工进行心理沟通和思想教育,准时开导并帮忙解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题7、依据公司制度对公司保安、饭堂、宿舍进行管理8、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作9、参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见XX、对公司的会议主持接待.场地预备.通知.签到.会议记录与纪律.以及会后的跟进工作11、不定期举行各种活动及聚餐,增加公司的分散力和员工对公司的归属感及荣誉感***公司名称(20xx-xx~20xx-xx)公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工担当职位:人事助理岗位类别:人事专员工作描述:1、负责员工的聘请、录用及解聘、辞退以及内部调动等,负责全司员工劳动合同及人事档案的统一管理,准时办理劳动合同的签定、续签、解除或终止,帮助处理有关劳动争议2、依据公司经营发展需要,负责员工教育培训工作,提高员工素质3、负责公司员工社会保险的购买,处理工伤事故及办理手续4、负责公司5S的推行及持续改善5、按计划订购和发放卫生用品、文具用品、劳保用品并登记6、帮助行政主管管理与监督后勤工作(保安、宿舍、饭堂、清洁工、车辆及水电管理)7、执行各项规章制度,完成领导交办的其他工作***公司名称(20xx-xx~20xx-xx)公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担当职位:生产跟单岗位类别:跟单员工作描述:依据公司生产订单结合各部门力气掌握产品质量,跟进生产进度,及与各供应商之间沟通协作。
人事专员的简历模板三篇

人事专员的简历模板三篇人事专员的简历模板三篇1姓名: __X国籍:中国目前住地:广州民族:汉族户籍地:湛江身高体重: 160 cm?54 kg婚姻状况:未婚年龄: 27 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政专员/助理:行政专员/助理、人事专员、行政经理/主任/主管:工作年限: 10职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 20__--3500希望工作地区:广州工作经历:公司名称:起止年月:20__-08 ~ 20__-08广州市力德教育公司性质:其它所属行业:教育事业担任职务:行政人事专员工作描述:工作范围包括人事接待、招聘,社保退保,在校老师的工资结算、发放,课室租金的计算、缴纳,学习资料排版、文字校对,学生资料的管理、归档,以及协助总监编排公司制度和其他日常办公软件的操作等。
离职原因:公司名称:起止年月:20__-07 ~ 20__-07广州市龙粤通信设备有限公司公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备担任职务:行政后勤工作描述:每天签收、核对各营业厅上缴的申办资料,对资料进行汇总、统计以及整理归档;并针对客户信息,对客户类别进行细分,为市场营销策划提供数据依据。
离职原因:公司名称:起止年月:20__-09 ~ 20__-06东莞市电信分公司114台公司性质:国有企业所属行业:邮政,电信担任职务:客户代表工作描述:对公司,我的职责是对新员工的岗前培训,及提出客户的意见,协助上级领导针对该意见制定一些应对口径与方案;对客户,我的工作是处理日常咨询、投诉和增值业务的相关推介等。
离职原因:公司名称:起止年月:20__-10 ~ 20__-07东莞市纳文玩具服装有限公司公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具担任职务:行政人事文员工作描述:工作范围包括人员招聘,收发传真及公司信件、邮件、报刊杂志的'分送;做好办公室内的档案收集、整理及其他日常办公事务,并与各部门沟通协调,确保工作运作顺畅。
行政专员简历-个人简历范文【六篇】

行政专员简历-个人简历范文【六篇】下面是小编为大家带来的行政专员简历,希望大家喜欢!更多行政专员简历请关注个人简历栏目!【行政专员简历一】个人概况求职意向:行政专员姓名:庄艳花出生年月:1986年3月性别:女籍贯:河北省唐山市学历:本科毕业院校:河北师范大学专业:教育管理毕业时间:2011年6月联系电话:13673***邮箱:[email protected]自我评价:性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、适应能力强、有较强的管理策划与组织协调能力。
教育背景2007年9月-2011年6月就读于河北师范大学教育管理专业主修课程:学校管理学、学校管理心理学、领导科学、管理学原理、决策科学、公共关系学、教育学、教育心理学、教育公文写作等(如需要详细成绩,请联系我)英语水平:通过国家英语六级考试,能够熟练进行听、说、读、写计算机水平:国家一级,熟练操作windows平台上的各类应用软件普通话水平:二级甲等获奖情况:河北师大顶岗实习“优秀实习生”、顶岗实习“优秀团支部’、校创业大赛三等奖、连续两年获得专业三等奖学金、红歌会三等奖实践与实习2008.01-07在河北省唐山市做三星手机促销员,担任活动宣传组织工作 2009.03-06在戴尔国际英语培训学校做兼职业务员2009.08参加“安利杯”河北省首届“青年创业大赛”,在素质拓展、团队合作、工作能力都得到很好的锻炼。
2010.03-07在河北省邯郸市参加学校顶岗实习支教工作,担任两个班级教学工作的同时,兼任副班主任职务,并且协助驻县教师完成党团工作。
通过实习与社会实践,我的学习能力进一步提升,能够有效与他人沟通,有较强的组织协调能力,能迅速适应工作环境,全身心地投入到工作中。
【行政专员简历二】行政文员岗位职责1.负责公司行政事务管理。
2.负责公司档案管理。
协助公司协调各部门业务。
个人简历姓名:性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:湖北-黄冈年龄: 23身高: 157cm现所在地:广东-东莞希望地区:广东-东莞希望岗位:公司文职类-文员寻求职位:文员教育经历2004-09 ~ 2007-06 洗马高级中学文科高中**公司 (2011-05 ~ 2012-08)公司性质:私营企业行业类别:通讯、电信、网络设备担任职位:行政文员岗位类别:行政助理/文员工作描述: 1.负责公司来访单位、人员的接待。
2022年行政人事简历范文3篇

行政人事简历范文3篇是行政人事求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。
下面是由第一的行政人事简历范文,希望对你有用。
姓名:XX国籍:中国目前所在地:珠海民族:汉族户口所在地:揭阳身材: 160 cm 47 kg婚姻状况:未婚年龄::求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政/人事类:助理市场销售/营销类助理工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职- 随时月薪要求: 20xx--3500希望工作地区:珠海个人工作经历:公司名称:珠海南方华力通特种变压器起止年月:20xx-05 ~20xx-03公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力担任职务:销售文员工作描述: 1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反应与处理,及时与客户及业务员沟通,确保业务的顺利圆满完成;离职原因:公司名称:广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月:20xx-01 ~20xx-04公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品担任职务:行政人事文员工作描述:主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常客户等.离职原因:教育背景毕业院校:广东岭南职业技术学院最高学历:大专毕业- 20xx-07-01所学专业一:工商企业管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号20xx-09 20xx-07 广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理语言能力外语:英语一般国语水平:优秀粤语水平:优秀工作能力及其他专长熟悉WORD、EXCEL、ERP等方法软件。
姓名: diyi性别:女出生日期: 1987-3-4婚姻状况:未婚:民族:汉族身高: 160CM邮箱:教育程度:硕士毕业时间: 20xx-2户籍:安徽现居住地:吴江经济区职业概况/求职意向现从事行业:计算机软件现从事职业:行政/后勤现职位级别:高薪职位(管理类) 工作年限: 1年以上目前薪水: /年海外工作经历:没有期望工作性质:全职期望工作地区:吴江期望从事行业:交通·运输·物流期望从事职业:行政专员/助理经理助理/秘书行政经理/主管/办公室主任期望薪水:面议到岗时间:随时求职状态:目前正在找工作职业技能:善于沟通,能够很好的处理与同事之间的关系。
行政个人简历范文3篇
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行政个人简历范文3篇在有限的空间内传递更多的有效信息,是行政简历成功与否的评价标准,下面是由店铺分享的行政个人简历范文,希望对你有用。
行政个人简历范文(一)姓名:陈女士性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:广东-东莞年龄: 29现所在地:广东-东莞身高: 156cm希望地区:广东-东莞希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管寻求职位:人事主管、人事专员、行政助理待遇要求:可面议要求提供住宿最快到岗:随时到岗人事行政经理简历行政经理的简历行政经理应聘简历行政专业个人简历销售经理简历项目经理简历教育经历2003-09 ~ 2006-06 罗定职业技术学院信息技术教育大专培训经历2007-06 ~2007-06 南昇德顾问教育机构内部审核员教程ISO9001:2000/ISO19011工作经验至今6年0月工作经验,曾在3家公司工作***公司名称 (2011-05 ~ 2011-11)公司性质:私营企业行业类别:印刷、包装担任职位:行政经理助理岗位类别:人事经理/主管工作描述:1.企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育;2.员工的绩效管理、工资的核算;3.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实,随办各项人事查核;4.员工的劳动关系管理、社保的办理,工伤事故处理;5.处理公司内部各类人事纠纷;6.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;7.公司车辆调度管理;8.上级临时安排的其他事务;离职原因:辞职***公司名称 (2006-10 ~ 2010-11)公司性质:私营企业行业类别:橡胶、塑料制品担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员工作描述:1.公司人力资源的规化、招聘、培训、考核,考勤的稽查统计;2.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实,随办各项人事查核;善于人事各类报表分析;3.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;4.公司车辆调度管理;5.公司企业文化活动的策划与推行 ;6.上级临时安排的其他事务;人事行政经理简历行政经理的简历行政经理应聘简历行政专业个人简历销售经理简历项目经理简历技能专长专业职称:信息技术教育计算机水平:全国计算机等级考试四级计算机详细技能:熟练掌握OFFICE办公软件,photoshop图像处理。
人力资源专员求职简历(7篇)
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人力资源专员求职简历(7篇)人力资源专员求职简历1个人基本简历姓名: DD先生国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材: 171 cm 62 kg婚姻状况:未婚年龄: 25 岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政/人事类:人力资源专员、行政/人事类:人事专员、行政/人事类:工作年限: 2职称:求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 20某某--3500希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:广州民润房地产有限公司起止年月:20某某-04 ~ 20某某-02公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢担任职务:人事专员工作描述:主要职责:1.发布、维护招聘信息,筛选应聘简历,组织实施初次面试;2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;3.协助上级进行培训体系建设,根据需求组织实施各项培训并跟进评估;4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
主要工作成绩:1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;2.根据国家新法规的要求,结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘,针对各岗位初步建立了人才信息库;4.有效开展绩效管理系列工作,有效组织实施第二、三季度的考评,编拟了下属物业公司的绩效管理方案;5.成功组织3次管理技能培训,主讲过客服、安管专题培训各1期,有力配合各部门开展岗位技能培训;6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;8.妥善处理劳动纠纷4起,工伤事故理赔1起;9.主编发行内刊2期,反响良好。
离职原因:寻求发展公司名称:广东福华集团有限公司起止年月:20某某-06 ~ 20某某-03公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢担任职务:人力资源专员工作描述:全面参与集团人力资源管理事务,重点负责绩效管理、培训开发两个模块,具体工作内容为:1.协同上级进行人力资源盘点与规划,制定并执行年度人力资源工作计划;2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;3.对新订制度进行宣传,定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况,分析效果,编制报告;4.根据组织职能结构,指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;5.完善培训体系、绩效管理体系,组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作,分析执行情况,编制报告;6.收集、分析培训需求,管理内、外部培训资源,规划培训课程体系,按需求、分层次组织实施培训项目,分析、评估效果,编制报告;7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展,提出可行建议;8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊,策划、组织各类员工活动)。
人事专员简历范文(精选5篇)
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人事专员简历范文(精选5篇)人事专员简历范文(精选5篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,一起来写一份简历,为找工作加油吧。
但是简历要写什么内容才是恰当的呢?下面是小编为大家收集的人事专员简历范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
人事专员简历篇1姓名:性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:年龄: 24现所在地:身高: 165cm希望地区:希望岗位:人事专员,招聘专员/助理寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员待遇要求: 3000元/月;可面议,要求提供住宿最快到岗:随时到岗教育经历20xx—09 ~20xx—07 xx高中文科高中培训经历20xx—05 ~ 20xx—11 ;xx人才市场培训中心;人力资源管理;结业证书20xx—06 ~ 20xx—07 ;xx“红十字会”培训中心;救护培训;合格证书工作经验(1)xxx公司名称(20xx—12 ~20xx—01)公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业担任职位:人事专员岗位类别:人事专员工作描述:1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程修订及完善,并执行。
(2)xx公司(20xx—03 ~20xx—12)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:人事专员岗位类别:人事专员工作描述:1、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;4、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。
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三一文库()/个人简历
人事行政专员个人简历范文
陈小姐
目前所在:荔湾区年龄:32
户口所在:广州国籍:中国
婚姻状况:已婚民族:汉族
身高:155cm
体重:40kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:人力资源,行政/后勤
工作年限:8职称:中级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500~5499元希望工作地区:荔湾区,越秀区,海珠区
工作经历
**公司起止年月:20XX-04~至今
公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:人事行政专员
工作描述:制定和完善公司用工制度,人事管理制度,薪酬制度,员工手册,培训纲要,等规章制度和实施细节。
根据人员编制及招聘计划,负责招聘工作。
负责员工内部关系的协调与沟通;
负责员工入职、离职、调动、转正等各项手续办理;
负责员工社保办理及劳动合同、档案的管理;
统计每月员工的考勤,监督制度执行情况;
办理分公司及各直营店铺营业执照;
日常办公室管理、办公用品购买以及其他行政日常工作。
离职原因:个人原因
**公司起止年月:20XX-12~20XX-07
公司性质:民营企业所属行业:教育/培训/院校
担任职位:教务老师
工作描述:协助任课老师印刷讲义、试卷等;
与学生家长沟通,反馈学生情况;
做教务会议记录;
协助教务主任进行招聘工作;
负责中心活动的行政后勤工作等。
离职原因:个人原因
**公司起止年月:20XX-03~20XX-10
公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:招聘主管
工作描述:了解掌握各部门人员需求,做好招聘计划;
实施招聘工作,发布招聘广告,进行简历筛选,与应聘者进行面试并提供初步面试报告;
管理、开发招聘渠道;
维护人才储备库;
与申请离职员工进行离职面谈,向上级总结员工离职原因。
离职原因:寻求发展
**公司起止年月:20XX-04~20XX-12
公司性质:外商独资所属行业:物业管理/商业中心
担任职位:人事助理
工作描述:人员招聘工作;
员工入、离职手续办理,升职、调职、调薪等异动手续办理;
员工入职培训;
社保及公积金增减员;
员工考勤管理;
人事档案管理等人事工作。
离职原因:家庭原因
**公司起止年月:20XX-03~20XX-03
公司性质:私营企业所属行业:教育/培训/院校。