学校教职工代表大会工作报告
教代会提案工作报告范文五篇(可供参考)
教代会提案工作报告范文五篇教代会提案工作报告范文五篇（篇一）各位代表：我受第七届教代会提案委员会委托，向大会作七届三次教代会提案工作报告，请予审议。
一、提案征集及办理基本情况七届三次教代会共收到代表提案92件，经提案工作委员会审理，最终正式立案69件，作为意见、建议的22件，不予立案的1件，立案率为75%。
立案的69件提案中，综合类17件，组织人事类11件，教育教学类12件，学科、科研、实验类5件，大后勤类24件。
综合类提案中，国际化建设、财务政策、校园公共空间管理与建设、视频会议系统使用等受到代表关注，有关文化建设尤其是环境育人的提案相对集中；组织人事类提案中，人事政策、职员职称评定、各类专业人才队伍的素质培训等受到持续关注；教育教学类提案中，玉泉校区教学空间建设、双语课程、传统本科专业建设等呼声比较迫切；学科、科研、实验类提案中，加强学科建设、重视国防科研和实验室建设呼声较强；大后勤提案中，美丽校园建设、校园安全、交通管理等依然是关注热点，外籍教师和留学生住宿问题比较突出，进一步加强后勤保障服务和增设教师专用餐厅的呼声依然强烈。
七届三次教代会提案有以下特点：一是关注学校发展大局和重点工作的提案较多，提案质量有进一步提高，立案率明显提升；二是在提案结构上，综合类提案中有关文化建设的提案明显增多，组织人事类提案与教育教学类提案基本持平，大后勤类提案依然居高不下。
深切反映了广大教职工对学校改革发展和人才培养的高度关注，以及对120周年校庆和建设平安美丽校园的热切期盼，也体现了广大代表履职建言能力水平的进一步提升。
22件提案转为意见、建议送相关职能部门处理，职能部门均给予了答复。
1件“不予立案”的提案，不属于学校处理范围，提案委秘书处将未予立案的原因及时告知了提案人。
提案工作得到了学校领导的高度重视和职能部门的大力支持，暑假前，七届三次教代会提案全部办理完成。
代表们对提案办理给予了充分肯定，69件提案办理，代表对办理态度全部“满意”；对办理结果“满意”的58件，占84.06%，“基本满意”的11件，占15.94%，没有“不满意”提案。
2024年学校教职工代表大会工作报告
2024年学校教职工代表大会工作报告尊敬的各位教职工代表：大家好！首先，我代表学校教职工代表大会工作委员会向大家致以诚挚的问候，并向各位教职工代表表示衷心的感谢。
感谢你们信任和支持工作委员会，使得本次代表大会顺利召开。
我也感谢学校领导对本次代表大会的高度重视和大力支持。
一、工作回顾过去的一年中，学校教职工代表大会工作委员会围绕谋划发展、提升教职工权益、促进师生关系等工作目标，紧密团结一心，积极开展工作，取得了以下成绩：1.召开了一次全体教职工代表大会，就学校发展规划、教职工待遇改善、校园环境建设等议题进行了充分讨论和研究，提出了宝贵意见和建议。
2.举办了一次代表大会工作培训班，邀请专家学者就代表大会制度和代表工作进行了深入讲解，提高了代表们履职能力和工作水平。
3.积极跟踪督办教职工福利待遇改革工作，为教职工争取了更多的权益，提高了教职工的工作积极性和获得感。
4.组织开展了“师生连心”主题活动，加强了师生之间的沟通和交流，促进了良好的教育教学环境的形成。
二、工作总结从工作回顾中可以看出，过去的一年中，学校教职工代表大会工作委员会充分发挥了作为代表的职能作用，为教职工代言，协调各方面利益关系，维护了教职工合法权益，推动了教育教学事业的健康发展。
但与此同时，我们也要清醒地认识到，代表工作还存在一些问题和不足：1.代表工作的参与度有待提高。
虽然我们积极组织了相关培训和活动，但仍有一些代表对代表工作缺乏足够的理解和重视，需要进一步加强宣传和培训工作。
2.代表工作的议题选取需要更加贴近实际。
在下一届代表大会中，我们将更加注重听取和了解教职工的实际需求，将代表工作的议题选取更贴近教职工关切的问题，切实为大家办实事、解难题。
3.代表工作的监督和评估需要更加全面。
我们将建立健全代表工作的监督评估机制，加强对代表工作的督促和指导，提高工作质量和水平。
三、未来展望展望未来，学校教职工代表大会工作委员会将继续围绕服务教职工、促进教育教学事业发展的中心任务，深入开展代表工作，做好以下工作：1.加强代表大会制度建设。
2020教职工代表大会提案工作报告
2020教职工代表大会提案工作报告本次教职工代表大会希望各位代表结合学校年度教育教学各项工作重点和发展规划，下面是xx整理的关于2020教职工代表大会提案工作报告范文，欢迎借鉴!2020教职工代表大会提案工作报告范文一各位代表：我受第三届教代会提案工作委员会委托，向本次会议报告第三届教职工代表大会第二次会议(以下简称三届二次教代会)提案工作情况，请予以审议。
20xx年提案工作回顾一、提案基本情况提案工作委员会在三届二次教代会期间共征集提案41件，经提案工作委员会逐项讨论研究，提出立案意见，并提交学校党委常委会暨校长办公会，决定立案32件，并案处理4件，作为建议2件，未立案3件。
在立案的32件提案中，教学管理类提案2件，占6.25%。
分别为建议为监考教师增加监考费和其他教学环节加班费用，在教师填写教学任务书前公布相关学期的教学校历。
国有资产管理类提案1件，占立案总数的3.13%。
内容为提议生物学院鼠房尽快搬出资环楼。
人事管理类提案2件，占立案总数的6.25%。
分别为给教工补办职称证书和提高高级职称人员退休费核算比例。
后勤基建类提案13件，占立案总数的40.62%。
分别涉及解决青年教师住房，理学楼消防改造，家属区环境治理，校园道路上规划铺设塑胶健走步道，恢复绿苑超市经营，校园景观规划，老旧小区改造和加装电梯，家属区社会户管理，东区房产证办理等。
医疗卫生类提案2件，占立案总数的6.25%。
内容为建议西区医院更新医疗设备及增加检查项目和为教师进行体能测试并纳入体检健康档案。
科研管理类提案1件，占立案总数的3.13%。
内容为完善上庄实验站管理、减少实验站收费项目和标准。
学生管理类提案1件，占立案总数的3.13%。
内容为建议成立校级学生应急突发处置小组。
财务管理类提案2件，占立案总数的6.25%。
内容包括为校友发放校友卡和解决外地图书发票不予报销的问题。
工会教代会类提案2件，占立案总数的6.25%。
分别为向全体教职工公开提案办理情况和结果，办案结果可以向全体工会会员开放查看。
2024教代会学校工作报告
2024教代会学校工作报告____教代会学校工作报告尊敬的各位老师、同学们：大家好！我是XXXX学校的教代会主任，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报____年度学校工作情况。
在过去的一年里，学校在各个方面取得了丰硕的成果，但也存在一些问题和挑战，下面我就为大家做具体的介绍。
一、教学工作方面学校一直将教学工作放在首位，始终以提高教学质量为中心，全面推进教育教学改革。
去年学校坚持素质教育的办学理念，积极开展多种形式的教育教学活动。
全体教师紧紧围绕学生的全面发展，创新教学方法，关注学生的个性特点，努力提高教学质量。
学校的教育教学成果显著，学生成绩有了明显的提升，优秀学生数量逐年增加。
同时，学校还加强了对教师的培训和激励，提高了教师的教学能力和质量。
二、学校管理方面学校坚持科学管理，持续提高学校管理水平。
去年学校进一步规范了学校管理制度，修订了学校规章制度，加强了对教师、学生和家长的管理监督。
学校成立了多个管理团队，强化校园管理，提高了师生管理效果，维护了良好的教育环境。
此外，学校还积极打造了多种文化活动，丰富了学生的课余生活，营造了良好的学习氛围。
三、师资队伍建设方面学校一直注重师资队伍建设，致力于打造一支高素质、高水平的教师队伍。
去年学校加大了教师队伍的引进力度，吸引了一大批优秀的教师加入我们的团队。
同时，学校还加强了教师培训和交流，提高了教师的专业素养和教学能力。
截至目前，学校的教师队伍已经实现了整体素质的大幅提升，为学校的发展打下了坚实的基础。
四、学校建设方面学校一直积极致力于校园建设，提高学校的教育教学环境和硬件设施。
去年学校进行了多项校园建设工作，包括新建教学楼、实验室和图书馆等。
同时，学校还投入大量资金进行了教育设备的升级和更新，提高了学校的信息化水平。
学校的校园环境逐渐优化，为学生提供了更好的学习和成长条件。
五、团队协作方面学校一直注重团队协作，积极推进学校教代会工作。
去年学校的教代会积极履行职责，充分发挥了教代会在学校管理中的作用。
学校教代会校长工作报告
教代会工作报告各位代表、同志们：今天，我们隆重召开我校第三届第三次教职工代表大会。
这次会议的主要任务是：以党的十九届全会精神为指导，总结学校一年来各项工作取得的成绩和存在的差距，研究制定学校的“十三五”发展规划和新的一年各项工作计划，加快我校的建设步伐，全面做好2019年各项工作。
一、2018年度工作回顾在过去的一年，我校认真贯彻党的十九全会精神，深入实践科学发展观，以提高教育教学质量为重点，继续转变观念，深化改革，依法治校，创建平安和谐校园,有力地推动了学校各项工作的协调发展。
工作完成情况如下：（一）加强学习，统一认识，做好思想政治工作全校党员干部深入学习贯彻了十九届全会精神，增强了党性，转变了作风；加强了党组织和党员队伍建设，严格落实“三会一课”制度；利用多种形式，加强对学生的爱国主义、集体主义教育；认真落实党风廉政建设责任制，深入抓好反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作。
通过强化教育、完善制度、严格监督，着力构建学校惩治和预防腐败体系。
同时，强化专项治理工作，为学校科学发展创造良好环境。
（二）教学改革不断深化，教育教学成果喜人，社会服务能力进一步提高开展了“第一届教师操作技能竞赛”、举办了“项目教学法”讲座，帮助教师转变职教理念，提升教学能力，强化教师实践操作动手能力。
（三）加强校园文化建设，丰富师生课余生活组织学生开展跳绳、乒乓球、羽毛球、篮球比赛，营造了良好的校园体育文化氛围；通过开展“世界读书日”售书和“读一本好书”等活动，充分发挥了图书馆的文化阵地作用。
（四）全面提高管理和服务质量，为学校发展提供有力保障一是教学管理。
继续把强化师德教育，着力提升教师综合素质作为师资队伍建设的首要任务；强调教师对课堂的有效管理，保证了上课质量。
二是学生管理。
抓好班主任和学生会干部队伍建设，使学生管理水平得到不断提高；强化学生养成教育、纪律教育和心理健康教育，促进学生养成良好的行为习惯。
二、2019年度工作目标同志们，2019年是实施“十三五”发展规划的开头之年，也是我校建设和发展的关键之年。
教职工代表大会幼儿园工作报告
教职工代表大会幼儿园工作报告尊敬的各位领导、各位老师、各位家长以及亲爱的孩子们：大家好！首先，我谨代表幼儿园全体教职工，向大家致以最诚挚的问候和最热烈的祝福！感谢各位领导、老师、家长和孩子们对我们工作的支持与关心。
在过去的一年里，我们一起努力工作，取得了一些成绩，也面临了一些挑战。
今天，我将就我们园所做的工作进行总结，并对未来的发展提出一些看法和建议，希望获得大家的支持和配合。
一、回顾过去的一年在过去的一年里，我们幼儿园取得了一些辉煌的成绩。
首先，我们不断加强师德师风建设，教职工全员参加各类培训，提升自身素质，不断提高专业水平和教学能力。
其次，我们积极开展各类教研活动，推动园本课程研究的深入开展，不断完善课程体系，提升教学质量。
在幼儿教育方面，我们积极培养幼儿的综合能力，注重个性化教学，关注每个孩子的成长和发展。
通过专业的教学团队和科学的教育方法，我们努力打造了一个温馨、健康、快乐的教育环境，为孩子们提供了良好的成长空间。
此外，我们还加强了与家长的沟通与合作，建立了亲师联合体，积极开展各类家园活动，营造了和谐的教育氛围。
在社会服务方面，我们不断加强与社区的联系，积极参与公益活动，传递正能量，为社会作出了积极的贡献。
二、面临的挑战及问题在发展的过程中，我们也面临着一些困难和挑战。
首先，幼儿园的师资力量还不够强大，教师队伍的专业化水平有待提高。
其次，随着家庭结构的改变和社会的发展，家长对幼儿教育的需求也在不断变化，我们需要更加深入地了解家长的需求，提供更好的服务。
再者，家庭教育不良现象依然存在，幼儿园需要与家庭密切合作，共同关注孩子的成长。
另外，我们还面临着教学设备的更新和维护、园区环境的改善、安全管理的加强等方面的问题。
这些问题的存在给我们的工作带来了一定的困难，需要我们共同努力来解决。
三、未来的发展及工作规划面对挑战和问题，我们必须坚定信心，迎难而上，不断提高工作水平，促进教育事业的发展。
在未来的工作中，我们将继续坚持“以人为本，全面发展”的办园理念，加强队伍建设，提高教师素质和专业水平。
中学职工代表大会工作报告
中学职工代表大会工作报告中学职工代表大会工作报告抓规范促提升，为创建**名校而奋斗各位代表、同志们：大家好！学校第四届教职工代表大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“****”重要思想和科学发展观为指导，全心全意依靠广大教职工，充分发挥教职工代表大会在学校管理中的民主监督职能，组织教职工行使民主权利，积极主动参与学校民主管理和民主监督，保障教职工的合法权益，大力支持学校改革和发展，维护学校稳定大局，为促进学校持续、快速、健康发展做出了卓有成效的工作，业已圆满完成了本届各项工作目标和任务。
在此，我代表学校党委、领导班子和全体教职工向第四届教代会的主席团成员和全体代表为三年来所做的工作和取得的成绩表示衷心的感谢！**实验中学第五届教职工代表大会的代表经全体教职工的充分酝酿和广泛民主，根据工会选举程序会前已经选举出了85位代表。
各位代表，你们肩负着法律赋予的权利，肩负着全校237名教职工的重托，肩负着学校改革、发展和稳定的重任。
这个身份既光荣，责任又重大，希望大家在今后三年的工作中，紧紧团结在学校党委和领导班子周围，紧紧围绕学校发展目标，依法履行职责，推进学校民主政治建设，团结协作，求真务实，开拓创新，为教职工、广大学生和家长服务，为学校新一轮的大发展服务。
**实验中学第五届教职工代表大会的工作目标是：以“十八大”精神为指导，坚持以人为本，贯彻科学发展观，团结广大教职工，紧紧围绕学校教育教学中心工作，全面提高教育教学质量，全面提升学校办学内涵和文化建设、全面提升学校执行力建设。
动员和号召教职工集思广益，科学谋划，凝心聚力，攻坚克难，求真务实，团结奋进，为实现我校“管理规范、质量提升、校风优良、形象一流””的目标，实现“和谐、质量、人文、活力”“四个**实验中学”的目标，为创建**名校而努力奋斗。
本届教代会第一次会议的任务是：选举产生新一届工会主席和工会委员；总结学校和工会一年的工作，听取教职工代表对学校改革和发展的意见和建议，进一步抓规范促提升，为今后创建**名校做好制度保障和智力支持。
学校教代会工作报告
————xxxx 年 xxxx 教代会校长工作报告各位代表、同志们：今天，我们隆重召开我校第二届第一次教职工代表大会。
这是我校教职员工民主政治生活中的一件大事，是我校广开言路、民主办学、构建和谐校园的具体体现。
在此，我代表学校向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向各位代表，及全体教职员工表示衷心的感谢和诚挚的问候！下面，我受大会委托作教代会校长工作报告，请各位代表审议。
一、 2022 年度工作回顾2022 年是不平庸的一年，我校在区教育局和南屏镇的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学校得到了迅速的发展，取得了优良的成绩。
全校上下同心协力，开辟进取，使得学校各项工作有条不紊，学校正在一条更加宽阔的发展道路上大踏步前进。
现在，我把一年以来的主要工作回顾如下：(一)抓学习，队伍素质有了新提高教师队伍建设得到进一步加强。
在教育教学实践中，学校进一步强化了“科研兴教、质量强校”意识，高度重视教研教改工作，完善教研教改目标管理和激励引导机制，认真组织开展“校本研修”活动、“常规听评课”活动，我校现有 19 名教教师撰写了教研论文，有20 多名教师的优质课、优秀教案、优秀论文分别获国家、省、市、区级奖。
为适应教育信息化的要求，学校大力支持鼓励教师积极参加各级各类继续教育培训和信息技术培训。
学校先后派出了一大批老师外出学习。
学习了现代化教育理论，更新了教育思想，转变了教育观念，大大提高了老师的教育教学水平。
二、抓管理，教学质量有了新突破教学是学校的中心，是学校生存发展的根本，教学质量的好坏不少程度上取决于管理水平的高低。
近年来，我们坚固树立“坚定不移抓质量”的思想，进一步强化学校管理。
狠抓教学常规管理和校风、学风建设，切实向管理要质量、要效益，教师实行集体办公制度。
打造学习型的领导团队和教师队伍，形成行政例会和教职工大会学习制度，要求每位教师必须阅读《第五十六号教室的奇迹》、《让学生听你的》等教育书籍，让教师写出心得。
教职工代表大会相关制度工作报告
教职工代表大会相关制度工作报告尊敬的学校领导、教职工代表和各位同事们：大家好！我是XX学校教职工代表大会相关制度工作报告的汇报人。
我负责总结和汇报我校教职工代表大会的相关制度工作情况。
一、会前准备我们在教职工代表大会召开前，制定了详细的工作计划。
这包括组织筹备会议的时间和地点、邀请代表参会的名单、制定议程、准备会议材料等。
我们还积极收集代表们提出的意见和建议，并对其进行整理和分析。
这些意见和建议成为我们制定议程和准备会议材料的重要依据。
二、会议内容我们教职工代表大会的议程内容主要包括以下几个方面：1. 会议开幕在会议开幕环节，我们邀请了校领导为大会致辞，鼓励大家参与讨论，并肯定了教职工在校发展中所作出的贡献。
2. 工作报告在工作报告环节，我们对过去一年来教职工代表大会所做的相关工作进行了详细汇报。
我们介绍了大会召开次数、参会人数、议题内容等方面的情况，并对大会的效果和意义进行了总结和评估。
3. 代表发言环节我们制定了一定的时间安排，让代表们就工作中的问题、困惑以及改进意见进行发言。
我们鼓励代表们积极发言，积极参与讨论，以便更好地解决问题和提出建议。
4. 决策环节在决策环节，我们对代表们提出的意见和建议进行了逐一讨论，并根据大家的意见进行了决策。
有些问题可能需要延后讨论或进一步研究，我们会将这些问题记录下来，并在后续工作中进行跟进。
5. 会议结束会议结束时，我们对会议的结果进行了总结，并感谢代表们的积极参与和贡献。
我们还提醒代表们将会议的成果向所在单位传达和贯彻，以便更好地推动学校发展。
三、工作总结通过教职工代表大会的召开，我们取得了以下的工作成果：1. 加强了教职工之间的交流和合作，增强了团队凝聚力。
2. 收集了广泛的意见和建议，为学校的决策提供了重要的参考。
3. 解决了教职工关注的问题，提高了工作效率和质量。
4. 提高了教职工代表的参政议政水平，增强了民主参与意识。
最后，我想强调的是，教职工代表大会是学校教职工的重要民主机制，通过这个平台，我们可以共同研究和解决工作中的问题，共同推动学校的发展。
关于学校教代会校长工作报告
关于学校教代会校长工作报告尊敬的各位教代会代表、各位校长：大家好！首先，我代表学校教代会校长，感谢各位对我工作的信任和支持。
今天，我将向大家汇报过去一年的工作情况，并谈谈学校接下来的发展方向。
一、过去一年工作情况回顾在过去一年里，学校在教学、管理、校园文化等方面取得了许多成绩。
首先，教学质量得到了显著提高。
学校通过优化教学资源配置，加强师资队伍建设，制定完善的教育教学指导思想和方法，使学生的学业成绩稳步提升。
我们的学生在各类竞赛中表现出色，在学术和技能方面取得了一系列的荣誉。
其次，学校管理水平得到了提升。
我们加强了教代会与学校的合作，充分发挥代表们的作用，使学校的决策和管理更加合理和科学。
同时，我们加强了学校的规章制度建设，健全了各项管理制度，加强了学校的日常管理和服务。
再次，学校校园文化建设成果丰硕。
我们注重学校精神文化建设，培养学生良好的道德品质和审美情趣。
学校组织了一系列的文化活动，丰富了学生的课余生活，增强了学生的文化修养。
二、学校接下来的发展方向1.提高教学质量教育是学校的核心任务，我们将继续加大教学质量的提升力度。
通过招聘优秀教师，加强师资培训，改善课堂教学环境和教学设施，我们将努力提高学生的学习效果和综合素质。
2.推进现代化管理随着社会的不断发展和学校规模的扩大，学校管理工作也面临着新的挑战。
因此，我们将致力于推进学校管理的现代化，采用信息技术手段提高管理效能，加强内部流程优化，最大限度提升学校管理水平。
3.加强校园文化建设学校校园文化的建设是培养学生健全人格的重要途径。
我们将着力培养学生的艺术修养和体育素质，推动学校文化活动的开展，注重学生的思想教育，培养学生良好的道德品质和社会责任感。
4.深化与家长的互动家校合作是教育事业的重要组成部分。
我们将进一步加强学校与家长的沟通渠道，建立健全家长委员会，密切家校联系，共同关注学生的全面发展，形成共育的良好氛围。
5.加强师资队伍建设优秀的师资队伍是学校发展的重要保障。
2019年小学教代会工会工作报告5篇
2019年小学教代会工会工作报告5篇与时俱进，开拓进取，不仅是十六大对党和国家的新要求，而且也是对工会工作的新要求，那小学教代会工会工作报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的小学教代会工会工作报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年小学教代会工会工作报告(一)尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表：我校第八届教职工代表大会隆重召开，这是我们全体教职员工政治生活中的一件大事。
我们将充分发挥教代会的民主管理、参政议政的职能，履行民主管理学校的职责，为学校的发展共谋大计。
现在，我受第七届工会委员会和大会主席团的委托，向大会作工会工作报告，请各位代表予以审议，并提出意见和建议。
一、工会工作总结(一)加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识。
我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确。
定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平。
工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。
对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经费。
党支部和行政班子高度重视和支持工会工作，学校每学期都召开党政工团联席会议，专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。
每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。
学校党支部和行政班子重视和支持工会工作，工会自身建设得到加强，工会工作走向规范化、经常化，极大地焕发了工会干部的工作热情，极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识，从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性，广大师生员工心系教育，爱校如家，与学校共荣辱，同发展。
(二)坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。
我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。
学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。
如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等。
学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。
教职工代表大会提案工作报告(五篇)
教职工代表大会提案工作报告（五篇）（篇一）各位代表：受本届教代会和工代会提案工作小组的委托，我向大会作提案工作报告，请审议。
一、上一次会议提案征集情况第五届教代会和第七届工代会第四次会议召开期间，共收到代表提案51件，经提案工作小组审议，符合提案要求的51件。
大会闭幕以后，提案工作委员会对其进行了整理，对同一内容进行合并，并案后共31件提案。
提案中民生类8项，占25.8%；管理类18项，占58.1%；教学科研类5项，占16.1%。
经提案工作委员会研究讨论，提出初步立案和办理单位建议，由学校办公室进一步征集办理单位、分管校领导意见，并进一步沟通、协调最后报校长办公会决定，最终确定立案11件，答复20件，立案率35.5%。
二、上一次大会提案办理情况截止4月28日，31件提案已办理12项，办理中11项，条件不具备或不符合规定不能办理8项，做到件件有落实、有回复。
（一）正式立案提案的办理情况1.第4号提案：尽快完成三期房产权证办理办理单位：基建处主办，后勤、审计、工会、社区建设办协办。
办理情况：自**年9月交房后，三期房因“公厕与垃圾中转站”工程施工建筑选址受阻和多次变化，到**年2月取得三期房规划许可证。
**年因国家执行不动产新政策，需要增加国土审核意见等环节，并且主管部门还要求将一、二期产权证同时纳入，截至目前尚有60户没收齐资料，以及相应后续工作需要完成。
因此，力争在今年上半年完成资料上报，年内完成不动产证办理工作。
提案人意见：满意2.第5号提案：学校各大门开放时间科学化防止拥堵办理单位：保卫处办理情况：南门全天开放，北门早上6点至24点开放，东北门（10教旁）7点至19点开放，各门门禁系统已正式启用。
东门（高等研究院旁）6点至24点仅对行人开放。
提案人意见：很满意3.第6号提案：改善教师校内交通问题办理单位：后勤处主办，保卫处协办办理情况：从**年5月2日起恢复早高峰、午高峰校园公交教师专线，地点3号门小白龙乘车点，每天8:10、10：10、13:40、15:40四班次。
二中教代会工作报告
二中教代会工作报告尊敬的全体代表：大家好！首先，我代表学校教代会向大家报告我校过去一年的工作情况和取得的成绩。
同时，也向大家提出了未来工作的计划和目标。
在过去一年中，我校教代会坚持以服务教师为宗旨，加强代表工作，促进学校各项事业的健康发展。
一、工作总结及成就回顾过去一年，我校教代会紧紧围绕学校教育教学的核心目标，积极履行职责，取得了一系列的成果。
首先，在学前教育方面，我们聚焦学前教育的改革和发展，加强与相关教育机构的合作，推动学前教育的普及化和优质化。
其次，在基础教育方面，我们积极参与学校的教学改革，提出了一系列的教学指导方案，并组织开展了丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展。
此外，在高校与高等教育方面，我们密切关注校园文化建设与创新创业教育，组织举办了一系列的校园文化活动和创新创业讲座，推动学生积极投身创新创业的实践。
二、未来工作计划和目标展望未来，我校教代会将继续秉持为教师服务的宗旨，以促进学校各项事业的健康发展为己任，进一步做好以下工作：1. 加强教师培训与发展。
我们将组织开展一系列的教师培训课程和学术交流活动，提升教师的教学水平和教育教学能力。
2. 推进教育教学改革。
我们将积极参与学校的教学改革，推动教育教学方法的更新和教学资源的共享，提高学生的学习效果和满意度。
3. 加强家校合作。
我们将积极组织家长会和家庭教育讲座，加强家校合作，促进学生全面发展和健康成长。
4. 关注师生关系和校园安全。
我们将加强与学生之间的沟通和互动，关注学生的身心健康，并配合学校加强校园安全工作，为学生提供良好的学习环境。
5. 加强代表工作和民主建设。
我们将进一步加强代表队伍的建设和培养，提高代表的履职能力和水平，推动学校的民主建设。
在实施以上工作的过程中，我们将充分发挥教代会在参与决策、协调沟通等方面的作用，为学校的发展贡献我们的力量。
最后，我衷心感谢全体代表对我校教代会工作的关心和支持！也希望大家在今后的工作中继续发挥自己的作用，共同推动学校的发展。
2024年中学教代会工会工作报告
2024年中学教代会工会工作报告敬爱的各位领导、同事们：大家好！感谢大家在百忙之中出席2024年中学教代会工会工作报告会。
我代表中学教代会工会，向大家汇报过去一年的工会工作情况，研究讨论未来工作的思路和方向，希望得到大家的指导和支持。
一、回顾过去一年2024年，中学教代会工会在中学教代会的正确领导下，坚持以服务教师、维护教师权益为宗旨，依法履行工会组织职能，全面推进工会工作各项任务，取得了积极成果。
1. 加强组织建设加强中学教代会工会组织建设，优化工作机构设置，完善各级工会组织的职能和工作机制。
成立了教代会工会工作委员会，建立了向全体教师征求意见的机制，提升了工会工作的民主性和代表性。
2. 维护教师合法权益积极维护教师的合法权益，加强与教育行政部门的沟通与协调，推动教师待遇和福利的改善。
组织维权培训和法律宣传教育活动，帮助教师维护自身权益。
有效推动了教师工资待遇的提升，保障了教师的正当权益。
3. 关注教师职业发展开展师德师风教育活动，提高教师职业道德素养。
组织举办教师培训、学习交流活动，提升教师的教育教学水平。
协助教师申报各类教育教学研究项目，推动教师的专业发展。
4. 加强团结与交流开展各类文体活动，搭建教师之间交流与沟通的平台。
组织教师代表参加学科竞赛、课题研究等活动，提升教师的学术素养和竞争力。
增强了教师之间的团结合作，丰富了教师的业余生活。
二、展望未来工作2024年，中学教代会工会将继续秉承“服务教师、维护权益”的宗旨，以推进教师队伍建设，提高教育教学质量为目标，全力以赴开展工会工作。
1. 继续加强组织建设加强工会组织建设，完善工会内部管理和运行机制。
加强与学校和教育行政部门的对接，充分发挥工会在教育管理中的作用。
建立健全教师代表选举制度，确保教师代表的代表性和代表权益。
2. 提升教师福利待遇加强与教育行政部门的沟通和协调，推动教师待遇和福利的改革和提高。
争取政府对教师的合理薪酬、社会保障等方面的支持，确保教师的工作和生活质量。
教代会工作报告5篇
【导语】⼯作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区⼯作情况、做法、经验以及问题的报告。
以下是整理的教代会⼯作报告，欢迎阅读！【篇⼀】教代会⼯作报告 各位代表： 我校xx届⼆次教代会暨⼯代会⾃2015年5⽉召开以来，在学校党委的正确领导和⾏政的⼤⼒⽀持下，教代会和⼯会⼯作取得了显著的成绩，促进了学校各项事业的发展。
校⼯会委员会根据党委⼯作部署，并报请学校党委和市教育⼯会批复同意筹备今年召开xx届三次教代会暨⼯代会（以下简称“两代会”）。
为了确保我校两代会各项筹备⼯作的圆满完成和顺利召开，校两代会筹备⼯作组根据党委⼯作部署制定本次会议筹备⽅案并认真组织各⼯作组实施，完成了两代会的各项筹备⼯作。
下⾯，我受筹委会委托，向⼤会报告筹备⼯作。
⼀、两代会代表的增补 xx届⼀次、⼆次教代会暨⼯代会，民主选举产⽣并调整了⼤会正式代表92名和五个代表⼩组。
根据《江苏省⾼等学校教职⼯代表⼤会实施办法》的规定，同时在报经教职⼯代表⼤会同意后，对未当选为正式代表的新聘任的中层⼲部⽩林同志为列席代表出席会议。
因两会合⼀，依据⼯会法和基层⼯会管理条例规定，将为未当选代表的校分⼯会主席朱莉、蔡媛媛、王⼩红同志代表校分⼯会主席为列席代表出席会议。
⼆、提出⼤会中⼼议题，拟定会议议程 本次⼤会将紧紧围绕学校改⾰发展⼤计，落实学校党代会精神，筹委会把“凝⼼聚⼒，负重奋进，开拓创新，乘势⽽上，为实现⼗三五宏伟蓝图建⾔献策，”拟定为本次⼤会的中⼼议题。
对拟定的⼤会中⼼议题和⼤会议程，将在本次预备⼤会上通过。
三、完成了代表提案征集⼯作 为了进⼀步做好教代会提案征集⼯作，学校下发了《关于做好征集江苏⼯院xx届三次教代会提案⼯作的通知》，提案⼯作组对教代会提案⼯作进⾏了具体的部署和落实。
⼴⼤代表围绕学校奋⽃⽬标和中⼼⼯作，结合学校改⾰、发展、建设的实际及教职⼯普遍关⼼的热点问题，集思⼴益，深⼊研究，提出了许多积极的意见和建议。
⼤会提案组对这些提案进⾏了详细分类和认真审核。
教职工代表大会相关制度工作(3篇)
教职工代表大会相关制度工作尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我代表教职工代表大会主席团，向大家奉上一份关于教职工代表大会相关制度的工作报告。
首先，我要感谢各位在过去一年里对代表大会工作的支持和关心，也要对主席团成员的辛勤工作表示衷心感谢！一、制定和完善教职工代表大会章程过去一年里，我们积极组织力量，制定了我校教职工代表大会章程，并逐步完善了各项制度。
我们严格按照章程的要求，选举产生了新一届主席团和各专门委员会成员，并组织相关培训，提高了他们的工作水平和综合素质。
同时，我们加强了对章程的宣传和普及工作，使广大教职工对教职工代表大会的制度有了更深入的了解。
二、高效组织教职工代表大会我们在组织教职工代表大会方面做了大量工作，确保了大会的顺利开展。
我们及时宣布大会召开的时间和地点，并发布相关材料，以确保代表们充分了解议程和材料，做好准备。
大会期间，我们注重组织纪律，确保会议秩序良好。
同时，我们通过引入现代化的会议设备和技术手段，提高了大会的效率和质量。
三、促进代表大会和基层教师的联系我们积极推进代表大会与基层教师之间的联系和沟通，为代表们提供更好的服务和支持。
我们开展了多次代表联络活动，了解了代表们的关切和需求，并将其反馈到相关部门，促使问题得到解决。
此外，我们加强了对代表的培训和学习支持，提高了他们履职的能力和水平。
四、深化代表大会工作的民主化和透明化我们努力加强教职工代表大会工作的民主化和透明化，保证代表大会的决策和工作程序合法合规。
我们建立了透明的选举制度和程序，并完善了代表的产生和任期制度。
我们注重代表大会工作的信息公开，定期向全校教职工公布有关代表大会工作的信息，接受广大教职工的监督。
五、加强代表大会工作的评估和研究我们注重对代表大会工作进行评估和研究，及时总结经验，改进工作方法和机制。
我们组织开展了代表大会工作的评估调研活动，收集代表和教职工的意见和建议，并及时进行反馈和改进。
同时，我们加强了代表大会工作的研究和学习，积极借鉴其他高校和单位的做法和经验，不断提升代表大会工作的水平和质量。
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学校教职工代表大会工作报告篇一：学校教职工代表大会工作报告学校教职工代表大会工作报告各位代表：我现在代表校长室向第八届教职工代表大会作学校工作报告，请予审议。
三年来的工作回顾过去的三年，我校以科学的发展观把握学校教育事业发展的走向，以超前的思考和勇于开拓的精神，强势启动了学校的发展。
我校始终秉持“以人为本、追求卓越”的办学宗旨，追寻“关注每一个人的人生幸福和他们的美好未来”的育人理想，大力推行素质教育，不断强化学校管理，全面提升办学品位。
学校已步入了科学持续、快速发展的轨道，办学质量显著提高，办学声誉日益攀升。
学校被评为民主评议合格学校，并承办了全县数学教师电化教学比武这一大型活动。
回首三年来的足迹，我们的步履是从容的、坚实的；我们无怨无悔地付出，我们义无反顾地前行；我们用自己的知识、智慧、情感和最旺盛的精力，创造了一个又一个辉煌的业绩。
在此,我代表学校党支部和校委会,对过去三年来为学校发展付出辛勤劳动,做出贡献的全体教职工表示最崇高的敬意和诚挚的感谢!下面,我从几个方面简要回顾过去三年的工作:一、德育工作丰富多彩。
德育工作摆在学校工作的首位。
我们坚持“教育在先”的原则，针对学生生理、心理特点，结合学校工作实际，有的放矢，周密策划学校德育工作，月月有主题，有总结，做到了德育工作序列化。
通过“国旗下讲话”进行爱国主义教育；通过“感恩家书”活动开展“感恩教育”；通过“消防演练”、“地震知识讲座”、“交警报告会”活动开展“安全教育”；通过“爱心捐赠”活动开展爱心培养和珍爱生命的教育。
实行“全员育人”制度。
推行“首遇制”和“责任制”，让我们的每一位教师和每一位员工都负起责来。
树立“管不住学生就是失职”的岗位理念，构建学生品德培养的立体教育网络，收到了良好的效果，为学生良好道德品质的形成奠定了坚实的基础。
二、教学质量逐年上升。
我们始终把提升质量摆在最为突出的战略位置，建立满足社会要求的教育信任体系。
一方面，我们树立全面质量观，建立“质量保证体系”，严格教学管理，提高教学常规管理的“精细化”程度。
开展“领导包科”活动，推行每月一次的“单元检测、质量分析”制度，抓实抓细教学管理的每个过程。
包科领导和备课组长，对发现的问题进行专门调研，提出整改意见，督促指导相关教师的教学。
另一方面，我们通过《xx铺中学教学管理条例》的缜密制定和细致落实，将章中人对智慧教育的自觉追求与柔性的规范在课堂教学中融为一体。
三年来，通过全校教师的共同努力，初步实现了学生进得来、留得住、学得好、教育教学质量稳步上升的良好局面，xx中学的社会声誉越来越好。
三、队伍建设卓有成效。
我们积极倡导“教师发展学校”的管理理念，采取一系列行之有效的举措，增强教师资源的内在品质。
在教育局统一领导下开展了教师课堂达标活动，活动参与率达100%；明星教师、骨干教师每期一节示范课形成制度化；学历达标培训已达100%，鼓励支持教师参加学历提高教育；加大教学研究投入，全校教学教研杂志订阅达300份，人均2份以上；重视校本培训，推行“教师专业文化考试”。
四、行风建设深受好评。
XX年，我们以规范教育收费为重点，以加强师德建设为核心，以群众广泛参与为基础，以群众满意为标准，坚持教育、制度、监督并重，纠建并举，扎实推进行风建设，促进学校依法治教、规范管理，树立了学校新的形象。
五、学校管理科学民主。
建立现代学校管理体制。
我们根据学校实际，建立决策层、管理层、执行层在同一平面上工作的“扁平化”管理模式，彻底打破了以往部门领导和部门工作人员“人浮于事”的状态，班子空前团结，干群关系和谐。
领导干部靠前指挥，管理重心下移。
积极探索管理过程中年级组长、教研组长、备课组长负篇二：XXX中学教职工代表大会学校工作报告统一思想抓住机遇提升内涵促进学校跨越式发展──教职工代表大会学校工作报告各位代表，同志们：这次大会是在全国“两会”刚刚结束，新疆即将迎来大建设、大开发时代，我区收官“十一五”，谋划“十二五”的关键之年的背景下召开的。
大会的主题是“统一思想、抓住机遇、提升内涵、促进学校跨越式发展”。
会议主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，回顾总结过去一年来学校各项工作取得的成绩；对照当前新形势安排部署学校本学年的各项工作任务，动员全体教职工同心同德、继往开来，与时俱进，加快实现我校“全疆领先、全国知名”的办学目标。
我受大会主席团的委托向大会作学校工作报告，请代表审议。
2021年学校主要工作回顾2021年是不平凡的一年，是经历了各种考验的一年，也是学校贯彻落实科学发展观、超前谋划、提前运作、扎实推进发展最快的一年。
一年来，学校在地委、行署、教工委的正确领导和广大教职工奋力拼搏下，以“三个代表”重要思想及十七届四中全会精神为指导，以科学发展观统领学校全局工作，以创建平安和谐校园为目标，以提高教师师德素质为重点，全面贯彻党的教育方针，扎实推行新课程改革，深化内涵发展，坚持求真务实，注重细节管理，大力弘扬吃苦耐劳，甘于奉献，奋发向上，争先创优，遵规守纪，团结合作的精神文化，创建和谐校园，办人民满意的教育，努力实现了学校教育事业的蓬勃发展，教育优质得到了进一步提升。
一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：一、“深入学习实践科学发展观活动”成效显著按照上级关于开展“学习实践科学发展观”的安排部署，学校成立了活动领导小组，制定了“学习实践科学发展观”活动方案，确定了“提升素质，创新机制，打造教育优质品牌”的科学发展观活动主题，明确了活动开展的目标要求，即党员干部受教育——促进教职工的道德水平有新提高，科学发展上水平——推动教育教学方法有新改进，人民群众得实惠——力争教育教学质量有新提升。
在学习实践活动中，通过理论学习、深入调研、广泛座谈、分析检查，我们对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解，对开创学校工作新局面所面临的新课题、新矛盾和新任务有了进一步的认识。
形成了四点共识：一是要把学校的发展目标放在培养具有高尚情操，科学精神，人文素养，创新能力，健康身心，服务社会的优秀公民和为高等院校输送优质生源上加以思考，放在未来边疆教育事业改革发展的新方向、新目标、新使命中加以谋划；二是要建设一支师德高尚、教育理念先进和具有较强教育艺术与实施素质教育能力的教师队伍，这是促进学校内涵发展、落实“十一五”发展目标的重要保证。
三是要树立抓质量就是抓发展的意识，围绕课堂抓业务，围绕教学抓管理，围绕学科抓突破，围绕质量促发展。
大力实施和推进学科、科研创新能力，教师队伍、管理制度与校园文化等方面的建设工作，加快实现学校的发展目标。
四是要在办学过程中坚持以人为本，把促进师生员工的全面发展、提升师生员工的素质作为办学的出发点和落脚点。
坚持育人为本，德育为先，用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑；把思想政治教育渗透到人才培养的全过程，增强党建和思想政治工作的针对性和实效性。
专题民主生活会的召开，进一步统一了思想，提高了认识，领导班子成员围绕争创一流的目标，率先垂范，解放思想，开拓创新，不断增强对政策法规的理解能力、对科学发展理论的实践能力和对学校事业发展的引领能力。
在工作上做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持。
不同层次座谈会的召开，促使教职工从思想作风、学习作风和工作作风等方面进行了自我反思，着力解决了教职工思想性、进步性和纪律性等方面存在的问题。
大力倡导了依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，尊重家长，廉洁从教，为人师表的职业道德风范。
大力弘扬遵章守纪，履职尽责，无私奉献，以德立教的清风正气。
全体教师内强素质，外树形象，保持了昂扬向上的工作状态和奋发有为的工作精神。
“深入学习实践科学发展观”活动成效显著，为推进学校科学发展提供了有力思想保障。
二、反对民族分裂维护社会稳定工作扎实有效稳定是发展的前提，没有稳定就没有发展的可能，稳定是贯穿学校全年的重中之重工作。
学校坚持对广大师生进行“三维两反”教育，进行马克思“五观”教育，坚持意识形态领域反分裂再教育，不断增强师生的政治意识、大局意识、责任意识及自觉主动防范意识，特别是“7.5”事件发生后，根据上级党委的统一安排，学校安排部署了暑期维护社会稳定宣传教育活动，制订了《XXX中学关于做好暑期宣传教育工作的实施意见》。
加强对师生的教育、走访、排查，安排了3个阶段的家访活动，组织了全校师生的集中学习，发放了维护稳定宣传学习资料7000余本，同时还为每个级部、每班发放了《刑法》、《游行法》等法律知识资料，邀请地区维稳工作组人员对师生进行面对面的宣讲，讲清“6.26”、“7.5”、“7.6”事件的真相，教育广大师生明辨是非，不跟风、不盲从、不起哄，不信谣、不传谣、不造谣，不参与、不围观群体性事件，牢固树立“稳定压倒一切”，“稳定是福、动乱是祸、团结是本”的思想，以实际行动维护团结、稳定的大好局面!一年来，学校始终从讲政冶、讲大局角度，高度重视安全稳定工作，成立安全稳定工作领导小组，建立健全各项安全稳定工作规章制度、管理制度。
完善领导干部带班制度和干部值班制度，强化值班的责任意识和履责能力，实行了谁值班、谁负责，日通报、周汇报的制度。
细化了值班安排，安全巡查24小时不断人，做到人人有责任区，有学生处就有巡视人员；加大了晚上巡查的力度，加大了管理密度，堵塞了安全漏洞。
三、立足“五个实现”，新课程改革推进顺利新一轮的课程改革是时代对教育提出的要求，是全面推进素质教育的需要，是中华民族实现伟大复兴的必然选择。
就教育而言，新课程改革，是学校面临的挑战，更是学校内涵发展的机遇。
作为普通高中，能否抓住新课改的机遇，实现制度和文化的重建，促进学校的持续发展，取决与对新课改推进方向和目标的定位。
过去的一年中，学校按照自治区统一部署和要求，立足实际，借鉴课改实验区的经验，对高中课改工作的实施推进，进行了一些尝试、探索和思考。
首先，建立健全组织机构，制定实施方案，保障新课程的实施。
学校先后制定了《XXX 中学新课程实施方案（修订稿）》、《XXX中学新课程学分认定方案》等十套方案，为新课改实施提供了指导性意见和操作依据。
其次，拓宽宣传渠道，加大宣传力度，营造新课改实施的良好氛围。
翔实的宣传方案、充实的宣传内容、多样的宣传方法，确保了课改宣传工作层面广、力度大、收效好，通过宣传使学生、学生家长和社会了解了高中新课程改革。
广泛的宣传为高中新课改工作实施营造了良好氛围。
第三，狠抓师资培训，注重教师教育理念的转变，为高中新课改工作实施奠定坚实的基础。
近几年，学校发展很快，办学规模不断扩大，大量的年轻教师充实进入教师队伍。
师资队伍年轻化是学校的一个特点，年轻教师培养成了学校今后发展的关键。
教师培训，德字为先。
为加强教师职业道德建设，2021年3月，学校专门成立师德建设办公室，促使学校教职工师德教育常态化、制度化、规范化。