大数据人才培养说课材料

此文档仅供收集于网络，如有侵权请联系网站删除大数据产业人才培养计划贵州省在着力打造大数据产业发展应用新高地，推动大数据产业

建成全国领先的大数据资源中心和成为贵州经济社会发展的新引擎，大数据应用服务示范基地。按照“基础构建、集群聚集、创新突破”的思路，科学规划大数据产业布局，建基地、引人才、聚企业、抓应月，贵州印2014年2用、保安全、促创新，建设信息资源聚集地。2014发《关于加快大数据产业发展应用若干政策的意见》。明确从亿元资金，省和贵阳市、年，贵安新区每年各安排不少于1年起连续3个大1―2用于支持大数据产业发展及应用。到2017年，贵州将形成户户大数据龙头企业，聚集50030数据产业示范园区，引进和培育亿元，通过大数据带动相关产业规模达3000创新型大数据相关企业，5000名。名，引进和培养高端人才引进大数据领军人才100年32012年至2015年的IDC 一方面，根据的调查报告，全球从的的年增长率，超过之间里，云计算的相关工作需求将出现26%1/4的预测还表明，增长率再次证明了企业对云计算人才的巨大需求。IDC万的云计算相关岗位出现真空，而这方面的求职者1702012年有约值得并且不具备完善的培训机制；也都缺乏云计算方面的实践经验，万，云计算万上升到700170警醒的是，到2015年，这个数字将有亚太地区的云计算人才产业面临着更大的人才缺口。若以地区来看，亚太区的云计算相关人才需求IDC预测，缺失要更加严重一些，根据年增长率将达到32%，超过欧洲、中东等地区8个百分点，到2015只供学习与交

流．

此文档仅供收集于网络，如有侵权请联系网站删除万。这其中，中国地区也占了很大比例，尤其中年的人才需求是230 国还是一个拥有巨大发展潜力的市场。年大数据 2018另一方面，根据麦肯锡报告，仅仅在美国市场，万。此外美国企业还需要人才和高级分析专家的人才缺口将高达19万位能够提出正确问题、运用大数据分析结果的大数据相关管理150 人才。

在国务院印发的大数据产业在中国已经被提高到国家战略层面，营造宽《促进大数据发展行动纲要》中就明确指出要以企业为主体，松公平环境，加大大数据关键技术研发、产业发展和人才培养力度，促进大数深化大数据在各行业创新应用，着力推进数据汇集和发掘，只供学习与交流．

此文档仅供收集于网络，如有侵权请联系网站删除等行业据产业健康发展。发展大数据在工业、新兴产业、农业农村推进基础研究和核领域应用，推动大数据发展与科研创新有机结合，心技术攻关，形成大数据

产品体系，完善大数据产业链。大部分都是目前在云计算和大数据行业打拼的从业者中，然而，在信息周刊的调查显极少有人受过系统化的培养和教育。半路出家，分、数据分析和信息管理人才认为技术培训、认证课程和统计BI/示数据分析人才对财析培训是最重要的三种培训课程选择。有趣的是，务、营销等商务技能课程的兴趣远高于其他IT专业人士。

我国大数据所需人才储量小，符合条件的人才严重不足，供需矛盾

明显。我国能否在云计算和大数据时代这一轮新的竞争中取得先机，人才是关键。在一个产业来说，高端科研和开发人才其实需求量并不

只供学习与交流．

此文档仅供收集于网络，如有侵权请联系网站删除大，市场需要的更多是基础开发、项目实施和维护人员，这就给我省大数据人才培养和大数据产业弯

道取直提供了一个非常好的机会。贵阳市高新区、贵州大学大数据与

信息工程学院、贵州创客科技

共建大数据产业人才培养孵化器有限公司结合各自优势、整合资源，基地，把呼叫中心、统计师、电商人员基本培训与数据分析师、大数

造就贵州据高端分析挖掘串联培养，打通大数据产业各层次人才链，大数据产业人才、助力贵州大数据产业发展。使命 1、造就贵州

大数据产业人才； 2、助力贵州大数据产业发展；愿景： 1、

成为贵州大数据产业人才培训培养平台；、成为贵州大数据产业人

才评估评测平台； 2 、成为贵州大数据产业人才就业服务平台； 3 4、成为贵州大数据产业人才创业孵化平台； 5、成为贵州大数据

产业人才公共服务平台；、成为贵州大数据产业人才智慧聚合平台；

6 7、成为贵州大数据产业人才国际交流平台； 8、成为贵州大

数据产业人才社群社区平台；培训培养平台总体思路：、老师资源：外部合作、聚合吸引，以本地尤其是贵大师资为主， 1 引进外部相

关成熟机构或资深教师。只供学习与交流．

此文档仅供收集于网络，如有侵权请联系网站删除、学生资源：政府助推、宣传影响，政、校、企联合创新高校学 2 培养计划，加大大数据人才培养

和职位宣传，明确职位需求。生3+1代培、主动输送、供需对接，收

集和对接- 3、学生就业：企业预订全省企业或机构大数据产业相关

需求，明确目标、针对岗位培训，预定就业；（就（赢利模式）学生

深入培训支付：政府配套扶持、 4、价值创造业后返还）、企业人

才委培费用；、培训方式：项目实战型培训、定向定岗型培训、基础

技能型培 5 训、专业认证型培训；、内容设置（暂定）：基础技能性

人才；数据分析类人才；专业 6工具类人才；平台技术类人才；数据库类人才；应用开发类人才；运营维护类人才；信息安全类人才；移动互联网应用类人才；定向委培类人才等。、认证考核：国家认证、行业认证、学校认证；（大数据学院结 7数据中心认证 ISO 20000合其多年教学和相关合作单位拥有认证红帽认认证绿色数据中心能

源与效率专家，(CDCP/CDCS/CDCE/CDFOM)证工程师、微软认证工程师、戴尔认证存储工程师、博科认证网络工程师、数据统计师（全省唯一一家）等等）；、外部合作与资源整合：认证机构合作、培训机构合作、用人单 8位合作、创业项目合作、研究课题合作、政府机构合作、产业行业合作；、实习培训：到机构、项目、单位实习锻炼；参与项目课题组实 9只供学习与交流．

此文档仅供收集于网络，如有侵权请联系网站删除战锻炼； 10、呼叫中心、电商等相关行业计策人才培养。整体切入点：、贵州大学六度创客工场（贵州创客科技孵化器有限公司和贵州1组织相关软件技术和大学大数据学院合作打造）组织初创技术团队；大数据基础培训。、贵州大学大数据学院组织授课老师和相关培训资质和证书。 2 、高新区收集本区内相关外包项目，统一打包给六度创客工场。 3优点：、可以解决高新区企业技术外包难题，为高新区培养大量技术人 1 才缓解高新区企业技术短缺、人才紧缺问题；、培养成熟的技术团队或人员推荐到高新区落户注册企业； 2 、扶持一部分初创公司，帮助他们度过创业初期艰难时刻； 3、外包项目大大增加培训实战环节，有利的提高培训质量。 4本地化人才是贵州大数据产业发展的