2020安全生产规章制度(上墙)

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安全生产制度牌上墙范本

安全生产制度牌上墙范本一、总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工和生产场所。

第三条公司实行安全生产责任制，坚持预防为主、综合治理的方针，不断提高安全生产水平。

二、安全生产组织第四条公司设立安全生产委员会，负责组织、协调公司的安全生产工作。

第五条各部门、车间、班组设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。

第六条员工应当积极参与安全生产活动，发现安全生产隐患及时报告。

三、安全生产管理第七条公司定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和技能。

第八条公司建立健全安全生产规章制度，明确安全生产职责和操作规程。

第九条公司对生产场所进行定期安全检查，发现问题及时整改。

第十条公司加强设备设施的维护保养，确保设备设施安全运行。

第十一条公司建立健全事故应急预案，提高应对突发事件的能力。

四、安全生产措施第十二条员工进入生产场所必须穿戴符合安全要求的个人防护用品。

第十三条员工在进行危险作业时，必须遵守操作规程，采取必要的安全措施。

第十四条禁止在生产场所吸烟、使用明火、违规操作等行为。

第十五条生产场所的警示标志必须清晰、明显，提醒员工注意安全。

五、安全生产奖惩第十六条对在安全生产工作中取得优异成绩的部门、车间、班组和个人，公司给予表彰和奖励。

第十七条对违反安全生产规定，造成事故的，公司将依法追究责任。

六、附则第十八条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

安全生产制度牌上墙，是为了提醒全体员工时刻关注安全生产，认真执行安全生产规定，共同维护生产安全。

希望每位员工都能严格遵守本制度，做到安全生产，人人有责。

安全生产规章制度要上墙

安全生产规章制度要上墙为了保障企业员工的生命财产安全，提高生产效率，保持企业的良好形象，制定安全生产规章制度十分必要。

安全生产规章制度是企业安全生产管理的法治保障，是对员工的法律责任教育，也是企业文化建设的重要内容。

因此，安全生产规章制度需要被挂在墙上以提醒员工时刻注意安全，保证工作的顺利进行。

一、制定安全生产规章制度的目的1.确保员工生命财产安全。

安全生产规章制度是为了避免和减少安全事故的发生，保障员工健康和生命安全。

2.提高生产效率。

安全生产规章制度能够规范员工行为，减少因违规行为导致的生产事故，提高生产效率。

3.保持企业的良好形象。

一个安全生产、员工身心健康的企业能够吸引更多的优秀人才，增加企业的竞争力。

二、制定安全生产规章制度的原则1.依法依规。

遵守国家有关法律法规，保障员工的合法权益。

2.以人为本。

重视员工生命财产安全，保障员工的身心健康。

3.全员参与。

全员员工都应遵守安全生产规章制度，共同维护企业的安全生产环境。

4.及时更新。

根据企业生产经营情况和法律法规的变化，及时更新安全生产规章制度。

三、安全生产规章制度的内容1.安全生产管理机构及责任人制度。

明确安全生产管理机构的设置及职责分工，明确各部门的安全生产责任。

2.安全生产教育培训制度。

定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能。

3.安全生产责任制度。

规定各级管理人员和员工在安全生产工作中应承担的责任和义务。

4.安全生产事故处理制度。

规定安全生产事故的报告、调查和处理程序，确保事故及时处理，防止事故再次发生。

5.职业卫生保护制度。

规定对员工的职业卫生保护措施，保障员工的身体健康。

6.应急预案制度。

制定针对各类突发事件的应急预案，提高企业应对突发事件的能力。

7. 安全设施使用和维护制度。

规定员工必须正确使用安全设施，并定期维护，确保设施的使用效果。

8.交通安全制度。

规定员工在工作和生活中的交通安全注意事项，减少交通事故的发生。

安全生产十二项上墙基本工作制度范本(3篇)

安全生产十二项上墙基本工作制度范本安全生产是企业的首要任务，为了保障员工的生命安全和身体健康，制定详细的工作制度是必不可少的。

以下是一个关于安全生产十二项上墙基本工作制度的范本：一、必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，使安全生产成为全体员工的责任和义务。

二、严格执行国家和地方安全生产相关法律、法规和规章制度，杜绝违规操作和违法行为。

三、明确安全生产责任，各级管理人员必须以身作则，发现问题及时处理、解决，并报告上级主管部门。

四、每月召开安全生产工作例会，及时通报本期安全生产情况，分析原因，提出改进措施，确保安全生产工作有序进行。

五、对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，定期组织安全演练和应急疏散演练。

六、对重点部位和设备进行定期巡查和检验，发现问题及时维修或更换，确保设备的正常运行。

七、加强对危险物品的管理，及时清理和更换过期或损坏的危险物品，确保危险物品的安全存放和使用。

八、制定和完善各类安全操作规程和作业操作规程，明确员工的作业流程和注意事项，杜绝违规操作。

九、建立健全事故上报和处理制度，对每起事故进行调查和分析，总结教训，采取有效措施防止类似事故的再次发生。

十、加强与相关单位的安全交流与合作，互通信息，分享经验，共同推动安全生产工作。

十一、建立健全安全奖惩制度，对安全工作做出突出贡献的人员进行表彰和奖励，对安全事故和违规行为进行严肃处理。

十二、对本工作制度进行评估和改进，根据实际情况进行调整和完善，确保制度的有效执行和安全生产的持续改进。

以上是一个关于安全生产十二项上墙基本工作制度的范本，企业可以根据自身实际情况进行适当的修改和完善。

安全生产十二项上墙基本工作制度范本（2）这十项制度包括：一是安全生产委员会会议制度。

安全生产委员会要定期开会，指导全市安全生产工作，制定当前安全生产的措施和制度。

二是局级联系会议制度。

三是联合执法制度。

要形成合力，解决执法扯皮和执法偏软问题。

安全生产规章制度(上墙)

安全生产规章制度1、各科室贯彻安全第一、预防为主"女全生产方针,履行安全生产职责,做好安全生产的预防工作。

2、各科室应定期对员工进行安全生产教育培训,每月至少一次要有会议记录,认真组织各岗位工人学习安全生产操作规程,严格执行岗位安全工作责任制。

3、各科室要对本部门工作进行定期或不定期安全检查,及时发现安全隐患,并采取有效措施进行整改。

4、所有职工应严格遵守安全生产规章制度和安全生产操作规程,正确佩戴和使用劳保用品,不违章作业,并能及时制止他人违章作业。

5、对及时发现重大安全隐患并积极整改,有效制止事故发生的,给予有关人员奖励。

6、对违章作业或冒险作业导致事故发生的,对有关责任人给予处罚。

安全生产领导小组组长：副组长：成员安全员责任制1、负责公司的安全生产监督检查工作,对作业现场的安全生产负直接责任2、协助领导做好安全生产的年度计划,抓好具体落实和督促。

3、协助领导做好公司安全生产的教育培训,建好培训档案。

4、要经常深入作业现场,检查生产安全,组织排查安全隐患并及时处置。

5、协助领导做好事故应急救援预案的演练工作和器材、设施的管理工作和事故人员抢救等工作。

6、做好安全生产的统计报表工作。

岗位安全生产责任制各部门负责人是公司安全生产的直接责任人。

职责如下:1、坚持贯彻"五同时“原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为。

2、组织制定分管部门的安全规章制度安全技术操作规程及实施计划,并认真组织实施。

3、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改4、组织分管部门开展安全生产竟赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验。

5、负责分管部门的安全教育与考核工作。

6、分管部门发生事故应及时上报并组织现场救援。

、定期召开分管部门安全生产会议,及时解决安全生产中存在的问题。

车间生产安全规章制度1、员工上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗。

安全生产规章制度上墙规定

安全生产规章制度上墙规定第一章总则第一条为加强对安全生产的管理，保障员工的生命财产安全，营造安全稳定的工作环境，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业所有员工，包括全职员工、临时工、实习生等。

第三条公司领导层要高度重视安全生产工作，确保安全生产责任落实到位。

第四条全体员工必须遵守本规章制度，不得违反安全生产相关法律法规和规章制度。

第二章安全生产责任第五条公司领导层要强化安全生产责任意识，明确安全生产目标，制定安全生产计划，落实安全生产措施。

第六条各部门负责人要履行安全生产管理职责，建立健全安全生产管理体系。

第七条生产一线员工要严格执行安全操作规程，严禁违章操作和违规行为。

第八条安全生产监管部门要定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保生产安全。

第三章安全操作规范第九条任何员工上岗前必须参加安全操作培训，持证上岗。

第十条操作员工必须穿戴好安全防护用具，严禁穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装上岗作业。

第十一条操作员工要注意机器设备的安全操作规程，禁止随意更改设备参数。

第十二条操作员工应定期维护设备，发现异常及时报告维修。

第十三条严禁擅自修改设备线路，避免因操作失误造成事故。

第十四条制定应急预案，做好应急演练，提高员工应对突发事故的能力。

第四章安全生产纪律第十五条违反安全生产规定的员工，一经发现，将给予相应处罚，情节严重者会追究其法律责任。

第十六条严禁员工酗酒、吸烟等影响安全生产的行为。

第十七条严禁使用未经验收的材料、设备进行作业。

第十八条严禁在生产场所私自接通电源，以免引发火灾事故。

第十九条各部门要定期组织员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识。

第五章安全生产监督第二十条设立安全生产监督部门，负责对生产过程进行全方位监督。

第二十一条安全生产监督部门要定期开展安全检查，排查潜在安全隐患。

第二十二条对于发现的安全隐患，要立即整改，确保员工的人身安全。

第六章附则第二十三条本规章制度自发布之日起生效。

2024年安全生产管理制度(上墙)

安全生产管理制度一、安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

二、建立安全生产组织机构，成立安全生产领导小组，明确各岗位安全管理职责。

三、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策及上级文件，建立健全安全生产规章制度，监督检查安全生产管理工作。

四、明确企业主要负责人为安全生产第一责任人，实行全员安全生产责任制，严格落实“一岗双责”。

五、抓好航行安全管理，严格落实禁限航和“逢七不开”等规定。

六、定期召开安全生产工作例会，分析安全生产形势，部署安全生产工作。

七、定期开展安全生产监督检查，制定检查方案，明确重点，查找隐患，制定措施，堵塞漏洞。

八、制定安全生产应急预案并定期组织演练，做好突发事件应急防范各项准备。

九、做好职工安全教育培训工作，对新进员工要开展岗前教育培训，考核合格后方可上岗。

十、开展安全生产宣传教育，做到安全生产常抓不懈，警钟长鸣。

安全生产事故隐患排查治理制度一、为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，防止和减少事故的发生，保障人民群众生命财产安全和公司正常运行,根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安全监管总局令第16号）及安全生产法等法律法规规定，制定本制度。

二、安全生产事故隐患指违反安全生产法律、法规、制度规定和在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人为不安全行为及管理上的缺陷。

三、事故隐患分一般事故隐患和重大事故隐患。

一段事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整治方能排除的隐患，或者因外部因素影响而难以排除的隐患。

四、公司主要负责人对全公司事故隐患排查治理工作全面负责，各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作全面负责，安全部负责督导各部门开展事故防患排查治理工作。

五、各部门要鼓励、发动全体员工发现和排除事故隐患。

六、各部门对排查出的事故隐患第一时间进行整改，短时间内不能整改的事故隐患，应在第一时间上报。

工程安全制度上墙

工程安全制度上墙【安全生产方针】安全第一，预防为主，综合治理。

我们坚持以人为本，实施安全生产责任制，确保施工现场零事故。

【安全目标】1. 无重大及以上安全事故。

2. 全员安全教育培训覆盖率100%。

3. 安全隐患整改率达到98%以上。

【安全责任】1. 项目经理为安全生产第一责任人，全面负责项目安全生产工作。

2. 安全员负责日常安全检查、隐患排查和安全教育。

3. 工人必须遵守安全操作规程，正确使用安全防护用品。

【安全教育与培训】1. 新入场工人必须接受三级安全教育（公司级、项目部级、班组级）。

2. 定期组织安全知识更新培训和应急演练。

3. 特种作业人员必须持证上岗。

【安全检查与隐患排查】1. 每日开展安全巡查，及时发现并消除安全隐患。

2. 每周组织一次全面的安全大检查。

3. 对发现的隐患立即整改，不能立即整改的要制定临时措施。

【安全防护】1. 严格执行作业区域的安全警示标识设置。

2. 确保所有作业人员佩戴必要的个人防护装备。

3. 施工机械和设备定期检查，确保安全可靠。

【应急管理】1. 制定应急预案，包括火灾、爆炸、坍塌等各类事故的应对措施。

2. 配备必要的应急救援设备和物资。

3. 定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。

【奖惩机制】1. 对于严格遵守安全制度、发现重大隐患的个人或班组给予奖励。

2. 对于违反安全操作规程的行为，视情节轻重给予警告或罚款。

3. 对于导致安全事故的责任人，依法追究其责任。

【安全文化】1. 建立安全文化宣传栏，定期更新安全知识和案例分析。

2. 鼓励员工提出安全改进建议，共同营造安全文化氛围。

3. 通过安全竞赛、安全知识问答等形式，提高员工的安全意识。

结语：。

安全生产上墙规章制度操作规程等

安全生产上墙规章制度操作规程等安全生产上墙规章制度操作规程一、安全生产的重要性安全生产是企业生产经营的基石，是企业实现可持续发展的基础。

安全生产关系到工人的安全和健康，关系到企业的形象和声誉，关系到国家和社会的稳定和发展。

企业应该重视安全生产，采取有效措施，防范各种安全事故的发生。

二、安全生产的基本要求1、管理科学化，制度化：企业应该制定明确的安全生产制度和规章，使员工能够清楚地知道企业的安全生产要求和操作程序。

2、职责明确，责任制：企业应该明确职责，压实责任，实行安全生产责任制，使每一个员工都有安全生产意识和责任心。

3、知识普及，培训齐全：企业应该开展安全生产教育和培训工作，提高员工的安全生产知识和技能，使员工能够正确的处理各种事故。

4、技术先进，设备完善：企业应该关注技术的发展和设备的更新，通过技术的改进和完善设备，减少安全生产事故的发生。

5、安全文化建设，宣传氛围：企业应该建立安全文化，传承安全思想，营造安全氛围，激发员工的安全意识。

三、安全生产上墙制度1、宣传安全意识宣传安全意识是企业保证安全生产的重要手段之一。

墙上的安全标语和积极向上的宣传图文，可以增强员工的安全意识和责任心，形成安全保护的强大合力。

2、提高安全生产水平企业应该根据实际情况，制订完备的安全生产制度和技术操作规程。

运用现代科技手段，对企业的操作过程进行实时监管和跟踪，发现风险隐患和安全问题，及时采取措施纠正。

3、防范安全事故企业应该从源头上避免安全事故发生，采取预防为主的策略，注重安全技术的研发和安全装置的改进，及时进行安全检查和维护，提高设备的安全性和稳定性。

4、规范员工行为加强员工安全意识培训，规范员工行为，防止员工不安全行为和操作失误导致的事故。

加强员工的教育和培训，加强设施的配备和调试，建立完备的安全管理制度。

四、操作规程1、安全用电规程企业应该制定安全用电规程，规范用电，防止电气事故的发生。

要求机房内熟练使用电器的员工，工作时必须按照要求操作，并将不合格人员禁止使用。

安全生产管理制度上墙

安全生产管理制度上墙篇一：安全生产管理制度(项目部上墙)安全生产管理制度1、执行安全交底制度。

施工作业前，由队长向施工班组作书面的安全交底，施工班组长签字，并及时向全体操作人员交底。

2、执行施工前安全检查制。

各队在施工前对所施工的部位，进行安全检查，发现隐患，经有关人员处理解决后，方可进行施工操作。

3、加强对施工人员的安全意识教育，提高自我防护意识，进场前对职工进行安全生产教育，以后定期与不定期地进行安全生产教育，加强安全生产、文明施工的意识。

4、定期组织安全生产大检查，并建立安全生产评定制度。

根据安全生产责任制的规定，进行评比，对安全生产优良的班组和个人给予奖励，对于不注意安全生产给予教育，加强安全生产、文明施工的意识。

5、定期组织安全生产大检查，并建立安全生产评定制度，根据安全生产优良的班组和个人给予奖励，对于不注意安全生产的班组和个人给予批评，甚至处罚。

安全事故预防及控制措施1、进入现场的的有人员必须戴安全帽，施工现场设置安全警告牌。

2、所有机电设备实行专人负责操作，并持证上岗，非专业人不得动用电器设备，供电设备要遮盖严实，经常检查，并设置漏电保护器。

3、现场施工用电严格遵照《施工现场临时用电安全技术规范》的有关规定进行布置架设，并定期对闸刀开关、插座及漏电保护器的灵敏度进行常规的使用安全检查。

4、加强对施工人员的消防安全教育及对现场消防的管理，消防器材配备齐全，安放位置符合消防要求，并定期检查，更换灭火器的药品，保持消防器材完好的备用状态。

5、定时取得气象预报资料，根据气象预报，提前作好防台风防雨措施，并切实按措施严格执行实施，并合理安排现场施工生产。

文明、环保施工控制措施文明施工创建文明城市的主要组成部分，更是公司企业形象的具体体现。

因此，在工程施工的各个环节，均严格遵守施工管理制度和操作规程，并经常组织检查，列入考核内容。

根据现场实际，文明施工具体措施如下：（一）制定内部文明施工的规章制度，同时对职工进行文明卫生的教育，让每个职工都树立环保意识。

安全生产制度上墙范本

安全生产制度上墙范本一、总则安全生产是企业发展的基础和前提，为确保员工的生命财产安全，维护企业稳定发展，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

二、安全生产组织1.企业成立安全生产委员会，负责组织、协调、监督企业的安全生产工作。

安全生产委员会主任由企业负责人担任，成员包括各部门负责人。

2.各部门设立安全生产管理员，负责本部门的安全生产工作。

安全生产管理员要具备相应的专业知识，经过培训合格后上岗。

三、安全生产责任制1.企业负责人对本企业的安全生产工作全面负责。

2.各部门负责人对本部门的安全生产工作负责。

3.全体员工都有维护安全生产的义务，要严格遵守安全生产规章制度。

四、安全生产规章制度1.定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识。

2.定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

3.对危险性较大的作业环节，要制定安全操作规程，并进行现场监督。

4.对易发生事故的设备，要定期进行检查、维护、保养。

5.建立健全应急预案，组织应急演练。

五、安全生产奖惩制度1.对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。

2.对违反安全生产规章制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。

六、安全生产投入保障企业要保证安全生产所需的资金、技术、人员等资源投入，确保安全生产条件得到有效保障。

七、安全生产信息公开企业要定期公开安全生产信息，接受员工、社会监督。

八、安全生产法律法规培训企业要定期组织员工学习国家关于安全生产的法律法规，提高员工的法律法规意识。

九、安全生产巡查与督查1.企业要定期对安全生产工作进行巡查与督查，确保安全生产工作落到实处。

2.上级部门要定期对企业的安全生产工作进行巡查与督查，对发现的问题及时整改。

十、安全生产工作总结与报告1.企业要每年对安全生产工作进行总结，形成书面报告。

2.企业要按时向上级部门报告安全生产工作情况。

本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

企业应根据国家法律法规的变化，及时修订本制度。

安全生产上墙制度9块

安全生产责任制度一、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实公司的安全主体责任，严格遵守安全生产、道路交通、运输管理等有关法律法规、规章和标准，建立健全安全生产责任制、岗位责任制和安全生产管理各项制度，完善安全生产条件，严格执行国家法律法规和安全生产操作规程，加强车辆技术管理和客运驾驶人等从业人员管理，保障道路旅客运输安全。

二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

各办公室负责人具体负责本部门的安全生产工作。

设立安全生产管理机构和专职安全员管理人员，确保公司日常安全管理工作有专门的部门负责，有专人实施和执行。

三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，组织学习安全生产知识，并与驾驶员签订安全生产责任书，守法经营，四、将责任分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

五、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，制定安全生产奖惩制度，保证安全生产工作的开展。

六、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

七、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

安全生产管理机构工作职责一、严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，参与企业安全生产决策，提出改进和加强安全生产管理的建议；二、组织或者参与制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理制度、动态监控管理制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行；三、组织或参与本单位安全生产宣传、教育和培训，加强事故案例警示教育，总结和推广安全生产工作的先进经验，如实记录安全生产教育和培训情况；四、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；督促落实本单位安全风险管控和隐患排查管理措施，组织或者参与本单位应急救援演练，督促落实本单位安全生产整改措施；五、组织或参与制定本单位安全生产年度管理绩效目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作；六、组织或参与制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施；七、组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当及时督促处理；情况严重的，应当依法停止生产活动。

安全生产管理制度(项目部上墙)

安全生产管理制度(项目部上墙)一、总则1.为保障员工的人身安全和减少工伤事故的发生，本公司制定安全生产管理制度，该制度适用于项目部。

2.项目部应当依照国家和行业的安全生产标准，制定具体的安全生产管理制度，在实践中经验，进一步完善具体的安全生产管理措施，确保实践中的安全生产。

3.项目部应当成立安全生产委员会，对项目部的安全生产情况进行监管和管理，定期组织安全生产检查，并进行宣传教育，提高员工的安全生产意识。

二、安全生产工作责任制1.项目部应当制定安全生产工作责任制，并将其上墙，责任分工明确，各项工作有序开展。

2.项目部应当明确安全生产工作的定位，并将其落实到具体的岗位之中，使安全生产工作贯穿于整个项目部。

3.安全生产工作责任制的实施应当在工作计划中得到体现，定期对责任制进行评估，及时发现问题并及时解决。

三、安全生产管理流程1.项目部应当建立完整的安全生产管理流程，以确保安全生产工作有序开展。

流程应包括但不限于：安全培训、安全检查、安全奖惩、安全报告等。

2.安全生产培训：对于新进员工，项目部应当进行安全教育培训，确保员工有必要的安全意识。

对于交替工作岗位的员工，项目部应当提供相应的安全培训，使其具有必要的安全技能。

3.安全检查：项目部应当定期组织安全检查，对工作岗位进行逐一检查，及时发现并解决安全问题。

4.安全奖惩：项目部应当对于安全生产工作做出相应的奖惩措施。

对于安全生产工作较好的员工和单位，可以进行表彰和奖励。

对于安全生产工作相对较差的员工和单位，应当进行批评和警告。

5.安全报告：项目部应当建立安全报告制度，每月安排一次安全报告会议，对安全生产工作过程中的问题进行讨论和解决。

四、安全设施与防护1.项目部应当建立完整的安全设施和防护措施，提高员工的安全意识。

项目部应根据具体情况选择和配置相应的安全设施，如安全帽、防护眼镜、防护鞋、防护手套等。

2.安全设施的使用应该得到全员的重视，员工应当正确使用安全设施和防护措施，保证其自身的安全和保护厂房和机器设备的安全。

安全生产管理制度上墙

安全生产管理制度上墙安全生产管理制度上墙1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。

并要悬挂整齐醒目。

2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。

3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。

4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。

5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。

6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。

7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。

8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。

负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。

9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。

10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。

11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。

12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。

13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。

14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。

15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。

安全生产上墙规章制度范本

一、总则为了加强公司安全生产管理，提高员工安全意识，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规章制度。

二、安全生产责任制1. 公司法定代表人是安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。

2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。

3. 各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

三、安全生产教育培训1. 公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2. 新员工上岗前必须接受公司组织的安全生产教育培训，并取得相应资格证书。

3. 在岗员工应每年参加一次安全生产教育培训，提高安全生产知识。

四、安全设施与设备管理1. 公司应按照国家规定，配备必要的安全设施与设备，确保其完好、有效。

2. 安全设施与设备应定期检查、维护，确保其正常运行。

3. 禁止任何部门、个人擅自拆除、改装、损坏安全设施与设备。

五、安全操作规程1. 公司应制定各岗位的安全操作规程，并张贴在相应区域。

2. 员工应严格按照安全操作规程进行操作，确保生产安全。

3. 发现安全隐患，应立即停止操作，并向相关部门报告。

六、安全检查与隐患排查1. 公司应定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。

2. 各部门应每月至少开展一次安全隐患排查，并形成报告。

3. 对发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。

七、事故报告与处理1. 发生安全生产事故，应立即报告公司安全生产管理部门。

2. 安全生产管理部门应组织调查处理，查明事故原因，追究责任。

3. 事故处理结果应向员工通报，加强安全生产教育。

八、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法予以处罚。

九、附则1. 本规章制度自发布之日起施行。

2. 本规章制度由公司安全生产管理部门负责解释。

3. 本规章制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

安全生产十二项上墙基本工作制度

安全生产十二项上墙基本工作制度一、概述安全生产是企业发展、员工健康与生命安全的前提，是保障企业员工身体健康和生命安全的基础。

上墙制度是企业内部合理化安全管理的重要组成部分，有利于规范员工行为，减少安全事故的发生。

二、上墙制度标准1、上墙时间：每月的第一个工作日；2、上墙范围：办公室、车间、工地等容易发生安全事故的场所；3、上墙内容：本月安全生产十二项上墙基本工作制度。

三、上墙内容1、全员参与，多级负责全员要参与整个安全生产流程，尤其是识别危险、评估风险、制定计划、执行计划、监控改进、学习分享等关键环节。

各级领导要对安全生产负全面、直接的责任。

2、安全环保两手抓，不可偏废安全和环保工作一直是紧密关联的，必须同步推进，不可偏废。

企业应以安全与环保为一体，抓好标准化管理，促进企业可持续发展。

3、预防为主，控制风险预防为主，是安全生产工作的根本策略。

企业需要科学评估风险，制定科学的控制措施和管理方案，有效减少安全事故和环境风险的发生概率和损失。

4、安全意识，人人有责企业员工应形成稳固的安全意识，自觉遵守安全规章制度，并向同事推广宣传。

领导更要积极引导，注重宣传、培养、激励与警示，强化管理教育，充分发挥示范带动作用。

5、告诉别人你的危险，与风险斗争只有在风险被充分认知的情况下，才能有力地斗争，才能留得住生命。

企业要提升员工风险认知，做好反应机制和救援预案等应急措施，及时处置危险源，保护员工的生命和财产安全。

6、识别、评估危险，做好防范对企业工作环境中潜在存在的危险，需及时识别、评估，并对危险源所导致的风险采取针对性的防范措施。

落实预防措施，降低事故风险，进一步维护企业声誉和员工安全。

7、处理设备，维护安全企业生产过程中使用的设备必须保持良好状态，已经过时或已损坏的设备必须及时更新，保证生产安全和生产效率。

同时，落实设备定期检查、保养以及日常维护工作，预防因设备故障引发的事故和损失。

8、统一管理，精细运营企业内部需要建立科学完善的安全管理体系和标准化管理制度，严格执行各项规定和操作规程。

安全生产十二项上墙基本工作制度

安全生产十二项上墙基本工作制度一、基本原则为确保企业安全生产，保障员工生命安全，保护企业财产安全，提高企业安全生产管理水平，制定《安全生产十二项上墙基本工作制度》并实行，依据国家有关法律法规、部门规章和企业实际情况制定。

本制度适用于本企业所有员工，是安全生产管理的基本要求。

二、工作内容1. 上墙宣传内容（1）安全生产政策，包括企业安全宣传口号、安全目标、安全生产规章制度、安全生产工作措施等。

（2）安全生产常识，包括安全常识、教育培训内容、事故案例等。

（3）事故预防，包括安全检查、安全隐患排查、预防措施、应急救援等。

2. 上墙宣传方式（1）安全警示栏，会议室墙面等比较显眼易于员工注意到的位置上。

（2）传单、小报、海报等材料通过公司内部邮件或直接放在员工桌面上。

（3）在企业内网中发布安全信息、安全生产政策等相关内容。

3. 管理要求（1）由企业安全管理部门负责对上墙的安全信息进行审核，确保信息的准确性、及时性和有效性。

（2）各部门、班组负责对本部门上墙的信息进行管理、更新和维护。

（3）每月要对上墙内容进行更新和调整，根据员工的实际需要和反馈情况，增加或减少相关内容。

（4）对于发现的问题和意见，及时调整优化信息上墙内容。

三、管理措施1. 企业安全生产管理部门设立安全信息审核小组，负责对企业内的安全信息进行筛选和审核。

2. 各部门、班组设立信息管理小组，负责本部门上墙信息的更新、布置和维护。

3. 定期召开安全生产例会，安排企业上墙内容的汇报和交流，并针对上墙效果进行反馈和研究。

4. 建立员工安全培训档案，将员工接受安全培训的情况记录在案，并能随时查询。

5. 对于安全生产方面的优秀员工进行表彰和奖励，提高员工安全意识和安全文化建设。

四、进一步完善安全上墙机制1. 加强与员工的沟通联络，了解员工的需求和反馈意见，将其纳入本企业上墙宣传内容的调整和完善中。

2. 在企业内部建立安全咨询平台，为员工提供安全问题咨询、安全知识学习等服务，提高员工的安全自我保护能力。

安全生产上墙规章制度操作规程等

安全生产上墙规章制度操作规程等【安全生产上墙规章制度操作规程等】一、引言安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。

为了规范企业的安全生产管理，提高员工的安全意识和操作规范性，制定并执行相应的规章制度、操作规程等是必要的。

本文将详细介绍安全生产上墙规章制度操作规程等的标准格式，包括各个部分的内容和数据。

二、目录1. 规章制度1.1 安全生产管理制度1.2 火灾防控制度1.3 事故应急处置制度2. 操作规程2.1 机械设备操作规程2.2 危险品操作规程2.3 电气设备操作规程三、规章制度1.1 安全生产管理制度1.1.1 目的为确保企业的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，规范和管理生产过程中的安全问题。

1.1.2 范围适用于企业内所有员工、访客和外来人员。

1.1.3 主要内容- 安全责任制度：明确各级管理人员的安全责任，并制定相应的考核机制。

- 安全生产培训制度：规定员工必须参加安全培训，并定期进行复训。

- 安全生产检查制度：规定定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。

- 安全事故报告制度：规定发生安全事故时，必须立即报告，并进行事故调查和处理。

1.2 火灾防控制度1.2.1 目的为预防和控制火灾事故，保障员工的生命安全和财产安全。

1.2.2 范围适用于企业内所有员工、访客和外来人员。

1.2.3 主要内容- 灭火器具使用规定：规定各个区域必须配备相应的灭火器具，并明确使用方法。

- 火灾报警装置维护规定：规定定期对火灾报警装置进行维护和检修。

- 火灾逃生通道设置规定：规定各个区域必须设置合理的逃生通道，并保持畅通。

1.3 事故应急处置制度1.3.1 目的为了能够迅速、有序地应对各类突发事故，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

1.3.2 范围适用于企业内所有员工、访客和外来人员。

1.3.3 主要内容- 事故应急预案制定规定：规定各个部门必须制定相应的事故应急预案，并进行演练。

2020安全上墙图表精品

安全上墙图表项目经理安全责任制1、项目经理对项目安全生产工作负全面责任，并列入议事日程。

贯彻“一把手”负责制的原则，要把安全生产摆在第一位，每周至少召开一次安全生产会议，分析安全生产情况，解决存在问题。

2、认真贯彻执行国家省、市安全技术、劳动保护方针、政策、法令、规章和制度，并组织检查执行情况。

3、按权限组织编制、审批、布置本项目全面工作的同时，编制、审批、布置本项目的安全生产工作。

4、经常对职工进行安全生产教育，特别是对各级管理人员，要经常进行安全生产方针政策及“安全第一、预防为主”的思想教育；对各职能部门进行安全生产责任制的教育；安排对入场的新工人要进行三级安全教育；并检查执行情况。

5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声、治理尘毒危害等方面，要负责组织技术人员制定措施和规划，认真落实，按照国家、省和东莞市有关规定，在权限范围每年必须按比例拨给安全措施经费。

6、每当施工现场发生重大伤亡事故，必须迅速赶往现组织场抢救处理。

7、合理安排、正确使用安全生产方面的经济奖罚款项，对安全管理有显著成绩的单位和个人，要及时地给予表扬和奖励；对安全管理差又屡教不改并多次发生事故的单位和责任者，要及时地给以批评和处罚。

****建筑工程有限公司技术负责人安全责任制1、对施工生产的一切技术问题负安全责任。

要认真贯彻执行国家省、市安全生产的方针、政策、法令、规章和制度并检查执行情况。

2、组织编制、审批施工组织设计、施工方案、新的施工工艺，必须贯彻“安全第一”的思想。

制订安全技术措施，要具体、要有针对性，安全措施要渗透到施工组织设计和施工方案的各个环节中去，使施工组织设计、施工方案成为科学的全面指导施工的依据。

并检查执行情况。

3、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声，治理尘毒危害及加强防护等，从技术上负责。

要组织技术人员，从技术革新，工艺改革方面提出解决方案，纳入计划并督促检查实施。

4、负责领导安全技术方面的宣传教育、培训、考核工作、定期分析，总结和交流安全技术工作的经验。