如何提升基层党组织的组织力

合集下载

从六个方面提升基层党组织组织力

市县论坛Chinese Cadres Tribune 792018.03从六个方面提升基层党组织组织力党的基层组织是确保党的路线、方针、政策和决策部署贯彻落实的基础。

党的十九大报告指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

”这是十九大报告对党的基层组织建设功能和任务的新定位、新要求。

报告之所以强调要以提升组织力为重点，就是因为党的基层组织要发挥这些功能、完成这些任务，都必须团结、带领和依靠广大群众。

而基层组织能不能真正把群众紧密地团结在自己周围，能不能让群众跟着组织去实现目标，取决于基层组织的影响力、号召力、凝聚力和组织力，其中组织力是个关键。

一、组织力的内涵及其重要性组织力是一种合力，是组织内各个方面有机结合在一起的一种整体力，是设计组织结构和配备组织资源的能力，是组织结构力和组织文化力的综合体现。

对企业而言，组织力是企业的核心竞争力，策略的选择与组织力的匹配是企业成功的必要因素。

组织力的强弱，始终是决定其凝聚力和战斗力强弱的关键所在。

对于一个集体而言，组织力是建立一种能使人们为实现集体目标履行职责的组织结构能力。

基层党组织的组织力强弱，是决定其创造力、凝聚力、战斗力的关键所在。

因此，如何建立组织体系，并规定体系中每个人的活动和相应的责任以及各项活动的关联规则，将直接影响集体的行动效率和效果。

建立科学、高效、合理的分工，职责明确、制度健全的组织体系，是对领导能力的考验和挑战。

对个人而言，组织能力是指为了有效地实现目标，灵活地运用各种方法，把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力，这包括协调关系的能力和善于用人的能力等。

组织能力是一个人的知识、素质等基础条件的外在的综合的表现。

总之，组织力是指组织人们去完成组织目标的能力，它是领导者成功有效地完成组织目标的本领特征。

提升基层党组织组织力的几点思考

提升基层党组织组织力的几点思考作者：叶平原来源：《求知》 2019年第12期叶平原基层党组织组织力是基层党组织通过自身结构发展以及资源整合来提升组织力度、提高党建质量和实现组织目标的能力。

提升基层党组织组织力既是基层党建的理论生长点，又是基层党建实践的重要环节。

一、认真剖析基层党组织组织力不强的表现和成因基层党组织组织力的提升面临现实困境，突出表现在：一是部分基层党组织的地位和作用相对弱化。

有的基层党组织忽视围绕中心服务大局的“主业”，政治功能弱化，政治优势不足，党的建设质量不高，软弱涣散。

有的基层党组织落实党内制度法规不到位，在党内政治生活中出现了“七个有之”等突出问题，在组织生活上实效不够，有表面化、娱乐化、庸俗化倾向。

一些新兴业态和新领域中党的组织覆盖和工作覆盖不充分。

二是有些党员干部理想信念模糊动摇，宗旨意识淡薄。

一些党员干部精神状态、工作作风和能力素质还不能适应新时代改革发展的要求，面对诸多繁杂工作感到无所适从。

有少数党员干部对共产主义心存怀疑，信仰宗教，是非观念模糊，存在着盲从西方制度和价值观念、在政治性原则性问题上态度暧昧等现象。

三是有的党员先锋模范作用发挥不充分。

党员的流动性增强、“个体化”特征明显，导致部分党员对党组织的归属感减弱，对集体的责任和义务意识淡化，参与组织生活的积极性不高，组织纪律性弱化。

四是群众工作能力薄弱。

组织党内外群众的意识和能力不足，未能形成密切联系群众、引领服务群众的良好氛围，更难以形成发展合力，影响人民群众对党的整体感知。

基层党组织组织力存在上述问题，综合起来主要受以下五个方面因素的影响。

一是观念因素。

在改革开放、市场经济和互联网时代的叠加影响下，传统的组织结构、社会结构和关系结构的剧烈变化以及意识形态的多元给党建工作的环境、对象、内容和方式带来诸多挑战，重经济、轻党建的观念一度盛行，导致一些党员领导干部对基层党组织及组织力的重要性认识不到位，责任落实不够。

基层党组织如何提升组织力

三一文库（）/论文其他/综合论文〔基层党组织如何提升组织力〕
基层党组织如何提升组织力
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党
的全部工作和战斗力的基础。

新形势下基层党组织工作开展
的怎么样，直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分
发挥。

如何建设好基层党组织，最为关键的一点就是要提升
组织力。

组织力是一个组织的核心竞争力，组织力的强弱，
决定了其凝聚力、影响力、战斗力的强弱。

对于一个有着13
亿多人口的大国、一个有着7400万党员的大党来说，基层
党组织的组织力强弱是影响推进中国特色社会主义伟大事
业和加强党的建设新的伟大工程的重要因素。

因此全面提升
基层党组织的组织力是党在发展过程中极为重要的一环。

第1页共2页
如何提升基层党组织的组织力？首先要坚持把加强理
想信念教育挺在前面，思想信念不坚定、不牢靠，组织就缺
乏凝聚力，因此要将基层党组织学习常态化，不断学习不断
进步。

其次要加强基层党组织的覆盖，优化基层党组织领导
班子配置。

要将组织深入覆盖到党员所在的每一个角落，提
高覆盖面，真正的组织好党员，服务好群众。

在对基层党组
织领导班子的配置时要注重其整体素质、知识水平、思想意
识水平等，选拔优秀的人才，为基层党组织的建设打下坚实
的基础。

最后要加强基层党组织活动设施建设，创新基层党
员活动的方式方法，丰富基层党组织的作用。

不论是在硬件
还是软件上都要双管齐下，以建设优秀的基层党组织为工作
的出发点，全面提升基层党组织的组织力。

22。

基层组织不强的问题整改措施

基层组织不强的问题整改措施基层组织是中国共产党组织的基础，也是党的工作开展的重要阵地，负责党的路线、方针、政策的贯彻执行和组织协调，是推进党的工作的重要力量。

然而，在实践中，我们也经常遇到基层组织不强的问题，如基层组织数量不足，组织架构不完善、领导班子建设不规范等。

为了解决这些问题，我们需要采取一些措施进行改进和提升。

一、加强党组织建设为了确保基层组织建设与时俱进，必须加强党组织建设。

在组织建设方面，应随时对党的组织架构进行审查和调整。

根据工作需要，可以适时增设党组织，调整组织架构，增加班子设置，确保各项工作有序推进。

在班子建设方面，应按照相关规定，建立规范化、科学化的选任、任期、考核制度，确保班子建设规范化。

二、加强党员队伍建设党员是党的组织的骨干力量，是实现党的各项任务的重要力量。

为了加强党员队伍的工作效能，应落实党员培养、考核、教育制度，帮助党员加强廉洁自律，提高思想觉悟和工作能力。

此外，应加强党员教育和培训，提高他们的专业技能和工作能力，提高参政议政水平和服务社会公众的能力。

三、加强党的宣传工作党的宣传工作是推动党的事业发展的重要途径，通过宣传工作，可以发挥催化作用，增强党的组织在基层的吸引力和凝聚力。

在宣传工作方面，应加强宣传思想，构建有利于党的事业发展的舆论环境，提高组织影响力和吸引力。

此外，应根据实际需要，加强网络宣传和传媒宣传，提高党工作的宣传效能。

四、加强基层民主生活基层组织的民主生活是推动党的事业发展的重要手段，通过民主生活，可以发扬民主、集思广益，促进党组织内部的团结和协作，增强党组织的竞争力和创造力。

在民主生活方面，应建立健全民主集中制原则的制度，实行党员与群众对话、组织互动和民意询问制度，加强党员间的交流互动，增强党员参与党组织工作的主体性和自觉性。

五、加强基层组织对经济工作的指导基层组织应当加强对企业发展战略和管理的指导，发现和解决问题，研究提出建议。

同时，要加强组织内部与企业管理层的沟通协作，认真听取讲解和建议，切实尊重企业管理层的决策权和自主权。

提升支部组织力要从三个方面着力

提升支部组织力要从三个方面着力作者：本刊评论员来源：《实践·党的教育版》 2018年第7期党的十九大报告指出，基层党组织建设“要以提升组织力为重点”，这是党基于新时代的特点对基层党组织提出的新要求。

通辽市委组织部通过强班子、强管理、强载体、强服务，在提升支部组织力上进行了积极探索，给人以启示。

提升组织力，要突出政治建设。

政治功能是党组织第一位的功能。

习近平总书记强调，要强化基层党组织政治功能，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

落实这一重要要求，最根本的是要加强政治建设。

要着力增强党的意识、党员意识，持续整顿软弱涣散党组织，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部；要始终把政治标准放在首位，加强支部带头人队伍建设，切实把政治责任感强、带动能力强和创新意识强的优秀党员选进班子；要加强对党员的理想信念教育和党性教育，特别是要抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断凝聚信仰的力量、组织的力量。

提升组织力，要着重发挥支部主体作用。

充分发挥职责作用是提升和彰显组织力的关键路径。

党支部要切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员职责，认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，通过民主生活会、专题组织生活会、组织党员开展经常性的批评与自我批评等方式，解决党员党的意识淡化、宗旨观念淡薄等问题，发挥党支部自我教育、自我净化、自我提高的政治作用；要认真履行组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众职责，促使党支部像吸铁石一样把群众紧紧凝聚在一起，坚定跟党走的决心和信心，形成推进中国特色社会主义伟大事业的磅礴力量。

提升组织力，要强化服务中心工作。

围绕中心、服务大局是提高组织力的出发点和落脚点。

作为直接联系群众最基层的党组织，党支部要结合所在单位部门的特点，始终站在服务群众的最前沿。

要多途径多角度向群众宣传解释党的主张，激发群众在中国特色社会主义建设中的主体意识，点燃群众为自己幸福生活奋斗的热情；要以服务基层党员群众为切入点，以团结带领党员群众共同创造美好生活为愿景，使基层党组织真正成为群众的“主心骨”“领路人”；要增强服务意识，调动党员干部服务群众的积极性、主动性、创造性，持续改善党群关系，使党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力进一步得到增强，使每一个党支部更加充满活力，真正把每一个基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结带领群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

如何提升基层党组织领导力和组织力

如何提升基层党组织领导力和组织力党的十九大报告提出，全党要“不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力”，基层党组织“要以提升组织力为重点，突出政治功能”。

提高基层党组织的领导力和组织力，是新时代加强基层党组织建设的内在要求，是全面落实“十四五”规划《建议》和2035年远景目标的重要内容，是适应国家制度和治理体系深刻变革、发挥我国制度优势的根本要求。

一、领导力和组织力的内涵及两者关系“领导力”这一概念源自于组织管理学，多用于对企业组织管理的分析中。

2017年7月，习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的十九大”专题研讨班开班式上的讲话中提出，“我们全面加强党的领导，大大增强了党的凝聚力、战斗力和领导力、号召力”。

在党的十九大报告中，习近平总书记又一次提出：“不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。

”党的领导力，主要指政治领导力，主要包含三个方面：政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

政治判断力，就是“要以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本，增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力”（“中共中央政治局召开民主生活会，习近平主持会议并发表重要讲话”，新华网，2020年12月25日）；政治领悟力，就是学习中央精神，坚持用中央精神分析工作、推动工作，始终同中央保持高度一致的能力；政治执行力，就是中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决执行，中央禁止的坚决不做，坚决维护中央的权威和集中统一领导。

提高基层党组织领导力，主要也是在这三个方面结合自身特点加强能力建设。

“组织力”这一概念，一般认为在经济学领域用得比较早。

我们党在领导中国革命的历史时期，也较早地使用过这一概念。

如毛泽东在《论持久战》中曾提出：“我们依然是一个弱国、我们在军力、经济力和政治组织力各方面都显得不如敌人。

如何提升基层党组织组织力

如何提升基层党组织组织力作者：薛冰山陈斌来源：《共产党员·上半月》 2018年第2期如何提升基层党组织组织力薛冰山陈斌党的十九大报告强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

这是全面加强新时代基层党组织建设的航向引领，是解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题的迫切需要，是把党建设得更加坚强有力的重要途径。

党的力量来自组织，组织能使力量倍增。

决胜全面建成小康社会、开启新时代全面建设经济强省美丽河北新征程，要求我们必须紧紧扭住“提升组织力”这个核心，把18.6万个基层党组织建设好建设强，不断增强党的组织优势、组织功能和组织力量，以更好地团结带领全省党员干部群众，朝着既定目标砥砺前行。

提升组织力，必须突出政治功能。

党的基层组织是政治组织，政治功能是第一位的功能。

组织力强不强，根本要看政治功能发挥得好不好。

要坚持把党的政治建设摆在首位、落到基层，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导基层党组织和广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决拥护党中央权威和集中统一领导。

要加强党组织对各领域基层组织的政治领导，严格按照党章规定，明确各领域基层党组织职责，健全完善制度机制，引导各类基层组织听党话、跟党走，始终保持正确方向。

要牢固基层党组织做好坚强战斗堡垒的政治定位，认真落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的重点任务，使党的意志、党的声音、党的要求及时到达基层一线，转化为党员、群众的行动和力量。

提升组织力，必须健全组织体系。

健全组织体系，配强组织力量，是提升组织力的前提和基础。

基层党组织建设急需提升的五种能力

基层党组织建设急需提升的五种能力一、组织建设能力组织建设能力是基层党组织建设的基础。

基层党组织作为党的基层组织，必须具备完善的组织架构、明确的职责分工和有效的组织管理手段。

提升组织建设能力，需要注重以下几点：1.加强基层党组织领导班子建设，选拔具有较强组织领导能力和群众工作能力的干部担任领导职务，提高班子的整体素质和战斗力。

2.完善基层党组织的组织架构和工作机制，明确各岗位的职责和任务，加强组织协调，提高工作效率。

3.加强基层党组织的制度建设，建立健全各项规章制度，规范组织运行和管理，提高组织的自我管理和自我约束能力。

4.加强对基层党组织的监督和管理，建立健全考核评价机制，对组织的建设和管理工作进行定期评估和监督，及时发现问题并加以整改。

二、思想引领能力思想引领能力是基层党组织建设的关键。

基层党组织作为党的思想宣传阵地，必须具备正确的思想引领能力和有效的宣传教育手段。

提升思想引领能力，需要注重以下几点：1.加强基层党组织的思想建设，深入学习贯彻党的路线、方针、政策和重要思想，提高党员干部的理论水平和政治素养。

2.加强对基层党组织的宣传教育，通过各种渠道和形式，积极宣传党的理论和政策，引导广大党员干部和群众树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.加强对基层党组织的舆论引导，及时掌握社会舆情，积极回应社会关切，正确引导社会舆论，维护党的形象和威信。

4.加强对基层党组织的文化引领，积极推动文化创新和文化交流，弘扬中华优秀传统文化和社会主义核心价值观，增强基层党组织的文化吸引力和影响力。

三、群众工作能力群众工作能力是基层党组织建设的核心。

基层党组织作为党联系群众的桥梁和纽带，必须具备广泛的群众基础和有效的群众工作手段。

提升群众工作能力，需要注重以下几点：1.加强基层党组织的群众路线教育，深入了解群众需求和利益诉求，积极为群众解决实际问题，增强群众对党的信任和支持。

2.建立健全基层党组织的群众工作机制，完善信访接待、民意调查、民主协商等制度，畅通群众诉求渠道，加强与群众的沟通和互动。

基层组织力提升的思路和措施

基层组织力提升的思路和措施提升基层组织力是实现组织发展和创新的关键。

基层组织力的提升需要从多个方面入手，包括完善组织架构、加强人才培养、优化工作流程和激发员工积极性等。

下面是几个思路和措施，可以帮助提升基层组织力。

一、优化组织架构1.明确职责分工：明确每个岗位的职责和权限，避免职责重叠和责任不清。

2.建立高效沟通渠道：建立多层次、多渠道的沟通机制，确保信息畅通、上下贯通。

3.推行平等决策机制：鼓励员工参与决策，提高组织的民主性和透明度。

二、加强人才培养1.制定培训计划：根据员工的工作需求和个人发展需求，制定个性化的培训计划，提供专业知识和技能的培训。

2.激励员工学习：提供学习机会和资源支持，鼓励员工自主学习和不断提升自己的能力。

3.建立导师制度：为新员工配备导师，帮助他们融入组织，快速掌握工作技能。

三、优化工作流程1.简化决策程序：减少决策层级和程序，提高组织的反应速度和决策效率。

2.优化流程管理：通过流程再造和信息化手段，优化工作流程，提高工作效率和质量。

3.建立绩效评估机制：建立科学的绩效评估体系，激励员工发挥潜力，促进团队合作。

四、激发员工积极性1.建立良好的团队文化：营造积极向上、互相尊重和合作共赢的团队文化，增强员工的凝聚力和归属感。

2.激励制度设计：建立完善的激励制度，包括薪酬激励、晋升机制和荣誉奖励等，激发员工的工作热情和积极性。

3.关注员工发展：关注员工的职业发展和个人成长，为他们提供良好的发展平台和机会。

通过以上思路和措施的实施，可以有效提升基层组织力，推动组织的持续发展和创新。

同时，这也需要领导者的坚定决心和员工的积极参与，共同努力实现组织的目标和愿景。

基层组织力提升的思路和措施

基层组织力提升的思路和措施基层组织力的提升是一个重要的课题，它能够为一个团队或组织带来巨大的改变和进步。

下面我将从几个方面探讨如何提升基层组织力，并给出相应的思路和措施。

一、建立良好的沟通渠道良好的沟通是组织力提升的基础。

首先，要建立起一个畅通的沟通渠道，使信息能够迅速传递。

可以通过定期召开会议、建立内部通讯平台等方式，确保信息的及时传达。

其次，要注重沟通的质量，建立起一个开放、坦诚的沟通氛围。

鼓励员工提出自己的意见和建议，同时也要倾听员工的想法和反馈。

这样能够增强团队的凝聚力和归属感。

二、培养团队合作意识团队合作是基层组织力提升的重要环节。

要培养团队成员的合作意识，可以通过定期组织团队建设活动，加强成员之间的互动和合作。

同时，要明确分工和责任，确保每个成员都能够充分发挥自己的专长和优势。

鼓励团队成员之间的互助和支持，形成合力，共同完成工作任务。

三、加强员工培训和发展员工的专业素质和能力是基层组织力的核心。

组织应该注重员工的培训和发展，提供各种学习机会和培训课程。

可以组织内部培训，邀请外部专家进行专题讲座，或者提供培训补贴，鼓励员工主动学习和提升自己的能力。

同时，要根据员工的特长和兴趣，合理安排工作任务，使每个员工都能够发挥出自己的潜力和价值。

四、激励和奖励机制激励和奖励机制是提升基层组织力的重要手段。

通过激励和奖励，可以激发员工的积极性和创造力，增强他们的凝聚力和归属感。

可以制定一些激励政策，如提供奖金、晋升机会、福利待遇等，以鼓励员工的努力和贡献。

同时，要建立公平公正的评价体系，确保激励和奖励的公平性和合理性。

提升基层组织力需要全员参与和努力。

只有建立良好的沟通渠道，培养团队合作意识，加强员工培训和发展，以及建立激励和奖励机制，才能够全面提升基层组织力，使团队或组织更加高效和有活力。

希望以上思路和措施能够对大家有所启发，为提升基层组织力提供一些参考。

提升基层党组织组织力的“四个着力点”

提升基层党组织组织力的“四个着力点”作者：张超来源：《党的生活（黑龙江）》 2018年第6期党的十九大提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结党员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

所谓组织力，就是党组织凭借自身的组织体系和组织资源把党员群众动员、组织起来的能力。

笔者认为，基层党组织组织力提升是一个系统工程，至少需要从以下四点集中发力。

压实主体责任，提升基层党组织政治领导力。

强化各级党组织和党组织书记的主体责任，树牢“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，把抓党建作为最大政绩，切实记在心里、抓在手上、扛在肩上，自觉提高政治敏锐性。

建立并完善“承诺、述职、考核、激励（问责）”四位一体责任体系，规范“每季议党”，每次市委常委会和重要会议必学讲话、必讲党建。

认真落实领导班子成员“一岗双责”，党员领导干部到基层专题调研、党建联系点指导工作每个季度不少于一次。

全面推行基层党建工作责任落实“一单四制”，逐级制定党建工作任务清单，实施每月专项督导、每季通报、半年评议、年终考核四种推进机制。

建立基层党组织年度工作清单和党员承诺清单，年终，上级党组织对所属党组织年度工作情况逐级进行考评，基层党组织对党员承诺完成情况进行考评，形成一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制。

优化组织设置，提升基层党组织组织覆盖力。

继续加大社区、楼宇等各类“两新”组织的党组织组建力度，健全组织体系，做好党的工作，真正做到有群众的地方都有党的组织，都有党组织的活动。

优化组织设置方式，按照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活、有利于党员教育管理监督的原则，进一步深化“双联合”帮带模式，探索建立产业联合体党组织、省际联合党组织等做法，把党建工作的链条延伸到每一个领域，使每个党员都能及时纳入党组织的有效管理。

以党支部规范化建设为着力点，明确提出基层党支部建设的标准、要求、内容以及工作质量效果等，把每一个党支部都打造成为组织力的承接点、集合点，以点带面，形成整体合力。

党支部发挥组织力方面意见和建议

党支部发挥组织力方面意见和建议随着时代的发展，党支部作为推动组织工作的重要力量，在发挥组织力方面面临着许多挑战和困难。

因此，针对现阶段党支部发挥组织力方面的问题，我们需要积极寻求改进和创新的方法，不断提高党支部的组织力，更好地为党组织工作服务。

一、加强党员思想政治教育，提高意识形态工作水平党员的思想在党支部组织工作中起着至关重要的作用，党员思想的状况直接影响着组织工作的开展。

因此，党支部应该充分认识到这一点，强化对党员的思想政治教育工作。

具体来说，应该从以下几个方面入手：1.深化对党的基本方针政策的宣传和解释，尤其是党的路线、方针、政策和决策。

2.通过学习党的先进经验和历史教训，及时处理存在的问题，向党员普及体制机制改革的基本要求和进展。

3.利用各种形式的宣传工具，如宣传栏、网络社交媒体等，向党员传递党的相关政策和方针信息。

二、拓宽思想工作领域，提高工作效率如何提高党支部的组织力，实现良性发展，需要从思想工作的领域入手，构建完善的思想引领体系。

1.制定系统完整的思想工作计划，明确工作任务，具体分工职责，有效地建立精神文明建设工作的评价指标和考核体系。

2.利用多种渠道，拓宽思想工作的渠道，唤醒广大党员和群众的政治意识。

3.组织开展以党员大会、片区会议、工长交流会、基层文化活动、实地考察等为主要形式的思想工作，营造群众关心的、关注的、接触的氛围。

三、严格党组织管理，遏制不良风气传承优良传统、规范治理，是促进党支部组织力源源不断发挥的重要保障措施。

管理方面需要突出以下几个方面:1.加强对党员队伍的管理，建立完备的管理制度和运作程序。

2.对依靠权力寻租、腐败堕落等不良风气采取更为严厉的管理制度和惩罚机制。

3.加大工作推进重点，全面深入推进党的先进性群众性知识分子的工作，科学、合理地分配资源，建立规范化、制度化、高效化的党支部组织解决机制。

四、增强党的组织的凝聚力和战斗力提高党组织的凝聚力和战斗力需要在各个方面进行充分的关爱，包括：1.发扬集体主义精神，优化党员队伍结构，建立群众团结和平共处的良好局面。

如何提升农村基层党组织组织力

如何提升农村基层党组织组织力作者：姚晨曦来源：《唯实》2021年第06期以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，是党中央从战略和全局高度对党的基层组织建设提出的新定位、新要求，为做好新时代基层党建工作指明了方向。

2021年的中央一号文件强调要加强党的农村基层组织建设，充分发挥农村基层党组织领导作用，持续抓党建促乡村振兴。

农村基层党组织是开展党的工作和提升党的战斗力的重要基础，也是贯彻执行国家“三农”政策的前沿力量。

一、当前农村基层党组织组织力建设概况经过优化调整，苏州市吴江区目前共有210个村、9个涉农社区。

一直以来吴江对农村基层党组织组织力建设都非常重视，投入的人力、物力、财力多，体制机制优化调整创新举措多，取得实际成效多。

“政治引领”：融入式党建引领农村基层党组织发展。

吴江从2013年开始提出并实施“融入式党建”创新工程，推动党建融入发展、融入民生、融入区域、融入群众，党的建设与经济社会发展同频共振、互促共进。

推进“党员干部进万家”“结对帮扶”“阳光扶贫”等，把惠民政策、民生关爱、贫困帮扶送至农村基层和农民家门，把基层需求和农民呼声收集上来，认真研究问题，寻找办法，切实把农民的需求满足好，把基层的问题解决好。

“融入式党建”获评第四届全国基层党建创新优秀案例。

“头雁效应”：积极强化农村基层党组织带头人队伍。

建立健全基层党组织书记“选育管用”工作机制，重点抓好农村基层党组织书记这一农村带头人队伍。

目前正在有序推进村书记、主任“一肩挑”工作，推动村两委班子交叉任职，强化村级组织纪委书记配置，加大纪律检查监督。

畅通村级组织工作人员进出机制，近年来围绕“三级联创”已经有几百名村、社区书记和大学生村官进入公务员、事业编制或退休后享受相应待遇，部分被提拔为科级领导干部。

为了稳定村级组织队伍，吴江还出台了村书记和村主任职业年金制度，提高退休退职待遇保障，减少“村干部”的后顾之忧，进而可以安心村级党务村务工作。

提升“三力”强化基层党支部的战斗堡垒作用

提升“三力”强化基层党支部的战斗堡垒作用作者：于静来源：《新长征·党建版》 2019年第8期党的十九大报告明确提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

这是党中央从战略和全局高度对党的基层组织建设提出的新定位新要求，为做好新时代基层党建工作指明了方向。

一、大力提升基层党组织的组织力强化政治担当，增强政治保障功能。

针对部分基层党组织出现的威信不高问题，要强化政治引领，大力开展宣传教育活动，增强宣传教育的针对性和实效性；广泛开展奉献精神实践活动，让党员队伍更具先进性。

充分发挥党组织组织协调功能，围绕中心工作开展“我为发展献一计”等活动，在服务中体现政治优势，使支部成为充分发挥政治优势的引领者、团结凝聚群众的感召者。

强化制度执行，增强组织保障能力。

针对部分基层党组织存在的制度执行不到位问题，强化组织制度建设。

要严肃党建职责清单，落实到日常党建工作每个环节，促进党建工作发挥保障作用。

把“三会一课”作为基本制度安排。

采取全面检查与重点督查的方式，将制度执行情况纳入党建责任考评重要内容，与评班子、用干部、推先优相结合，确保党建制度落到实处、发挥作用。

强化工作覆盖，增强工作实际成效。

针对党建工作虚化、弱化、边缘化问题，以“实”检验工作成效，坚持把现场作为开展工作主阵地，以干部带班为载体，制定工作计划，激发干部组织开展工作的热情，检验支部堡垒作用。

以“力”评判责任落实，实施党建责任目标管理，具体化目标、任务和标准，以执行力情况评判党建任务是否在基层落地生根。

以“恒”考量绩效水平。

持之以恒抓党建绩效，构建纵向到底、横向到边的党建工作责任体系，形成层层抓落实的工作局面。

二、大力增强基层党组织的创造力着力培养提升党支部书记素质和能力。

针对支部书记年龄偏大、党务知识匮乏等问题，以“学”强化主角意识，将新《党章》、“三会一课”制度等内容，编辑成文档，定期发放，增进支部书记开创性推动发展的能力。

关于全面提升基层组织力的现实问题及对策建议(最新)

关于全面提升基层组织力的现实问题及对策建议（最新）贯彻新时代党的组织路线，提升组织力是重点。

近年来X不断加强基层党组织建设，着力提高新时代的党建质量。

近日，区委组织部通过对全区15个镇（街道、园区）及140个村（社区）党组织发放调查问卷并进行分析，发现了以下问题。

一、现实问题（一）人力投入不到位一是重视程度不够。

个别党组织主要负责人对党建工作重视不够，存在“重经济、轻党建”的倾向，党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位；少数分管同志不愿意做党务工作，党建工作疲于应付。

二是精力投入不足。

在实际工作，基层党（工）委党务副书记往往参与多项分工，不能专职从事党建工作，精力明显不济。

三是压力传导不够。

调查中有32%的被调查单位提出，目前联述联评联考制度中述职评议环节对问题认识不够深刻，对矛盾常常避重就轻，剖析浮于表面，整改措施较少，监督流于形式。

四是业务能力不足。

基层党组织党务工作者的能力水平参差不齐。

近7成被调查单位认为基层党建工作中最需要加强“党组织负责人和党员教育培训，提高党务工作人员队伍素质”。

（二）基础保障不全面一是党建经费列支有限。

一些社区党组织反映专项资金较少，希望“每年评选优质为民服务项目，额外给予奖补”；一些经济欠发达的村党组织缺乏专项党建经费，组织力提升工作推进较慢。

二是制度设计的精细程度不足。

有一些党组织书记反馈认为在全面推进组织力提升的一些细节上还缺乏制度设计，需要提供“课程表”或“点菜单”式的党员培训服务；有些村（社区）希望能够结对党校教师、党组织书记，对基层党务工作者给予长期指导。

三是专项资金使用存在改进空间。

梳理近两年返还给各乡镇（街道、园区）党费的支出情况发现，使用资金的项目涉及面窄，支出项目主要集中于慰问困难群众和老党员。

一些社区希望能放开资金使用范围，用于解决如修路、亮化等民生问题。

四是党建工作监督方法需要改善。

部分镇（街道）在自我督查方面意识不强，问题整改落实不够，没有建立以党（工）委为主体的常态化督查制度，有“等、靠、要”思想；有个别社区党委认为第三方测评和电话调查的党员比例低于10%，偶然性偏大。

提升基层党组织凝聚力的有效措施总结

提升基层党组织凝聚力的有效措施总结引言：随着改革开放的推进和社会发展的不断进步，党的基层组织在党的建设和社会发展中发挥着重要作用。

然而，随着城市化进程的加快以及社会结构的不断变化，一些基层党组织面临凝聚力不足的问题，影响着党的事业发展。

针对这一问题，本文将总结提升基层党组织凝聚力的有效措施，通过落实提高党组织凝聚力的方法和策略，推进党的事业健康发展。

主体：一、加强党组织的组织建设党组织作为党的基础，必须始终保持党员队伍的稳定性和活力。

对此，需要采取以下措施：1. 创造良好的组织环境：为党员提供良好的成长环境，建立健全党员发展的制度，加强组织生活，促进党员之间的交流与学习。

2. 完善组织管理制度：建立健全党员管理制度，提高组织对党员的关心和服务水平，加强对党员的日常管理和教育引导。

二、深化党员教育和培训党员是党的骨干力量，其教育和培训具有重要意义。

为了提升党组织的凝聚力，应采取以下措施：1. 加强思想政治教育：通过组织学习党的理论和方针政策，增强党员的思想认同和党性修养，提高党员的政治觉悟和思想觉悟。

2. 强化业务培训：有针对性地组织党员进行必要的业务培训，提高党员的专业素养和能力水平，更好地为党和人民服务。

三、构建有效的党员发展机制良好的党员发展机制是提升党组织凝聚力的关键。

以下是实施党员发展机制的有效措施：1. 定期组织发展党员：依据党员的素质和能力，制定合理的发展计划，确保党员队伍结构的合理性和党组织凝聚力的增强。

2. 注重党员的培养和选拔：加强对党员的培养和选拔工作，发挥好先进典型的示范和引领作用，提高党员队伍的整体水平。

结语：提升基层党组织凝聚力，是加强党的建设和推进国家发展的关键一环。

本文总结了加强党组织的组织建设、深化党员教育和培训以及构建有效的党员发展机制等措施。

通过实施这些有效措施，可以进一步推动基层党组织的凝聚力，提高党的工作效能，为实现党的事业发展做出积极的贡献。

全面加强支部建提高组织战斗力

全面加强支部建提高组织战斗力全面加强支部建设，提高组织战斗力随着时代的不断变迁和社会的快速发展，党支部的作用日益凸显，成为党的基层组织中的重要力量。

全面加强支部建设，提高组织战斗力，成为当前党建工作的重要任务。

本文将从以下几个方面进行探讨。

一、强化党组织的基础建设党组织的基础建设是提高组织战斗力的前提。

首先，要加强党员队伍建设，招募优秀的党员，引导他们发挥先锋模范作用。

同时，要加强对党员的思想政治教育，提高他们的理论水平和政治觉悟。

其次，要加强对基层党组织的培训和指导，提高党支部的组织管理水平，确保各项工作有序开展。

此外，要建立健全党组织的制度机制，完善组织建设规范，以确保各项工作能够顺利进行。

二、加强党支部的组织能力党支部是党的基层组织的核心，加强支部的组织能力是提高组织战斗力的关键。

首先，要注重党支部的人员配置，选择具备较强组织能力和执行力的同志担任支部书记，并加强对支部委员的培训和指导，提高他们的工作能力。

其次，要加强党支部的活动组织，及时开展各项党内活动，增强支部的凝聚力和战斗力。

同时，要加强党支部与群众的联系，加强对群众的宣传和教育，引导他们积极参与党的建设。

三、推进党支部的制度化建设党支部的制度化建设是提高组织战斗力的重要保障。

首先，要建立健全党支部换届制度，确保换届工作的公平公正。

其次，要完善党支部的民主决策机制，充分发挥党员的主体作用，确保各项工作的科学决策和有效实施。

此外，要加强对党支部的监督和评估，对支部工作进行定期检查，及时发现问题并加以解决。

四、加强党支部的活动建设党支部的活动建设是提高组织战斗力的有效途径。

首先，要开展各类形式多样的党内活动，如组织党员学习教育、开展主题党日活动、组织座谈会等，以不同的方式激发党员的积极性和创造力。

其次，要加强党支部的文化建设，塑造良好的党支部形象，增强党员对党组织的归属感和认同感。

此外，要加强与其他党支部的交流与合作，借鉴其他支部的经验，共同推动党的工作。

支部提升计划

支部提升计划一、背景介绍支部提升计划是一个旨在提升党支部整体素质和能力的计划。

党支部作为党的基层组织，在党的事业中起着重要的推动作用。

通过制定支部提升计划，可以有效地提高支部的组织力、凝聚力和创造力，更好地发挥基层党组织的作用。

二、目标设定在制定支部提升计划时，需要明确具体的目标。

支部提升计划的目标应该是具体、可衡量和可实现的。

例如，可以将目标设为提升党支部组织力、加强党员培训、改善党员参与度等方面。

2.1 提升党支部组织力党支部组织力是支部能够有效组织党员开展各项活动的能力。

提升组织力需要加强支部内部的组织建设，明确党员的职责和任务，完善组织管理制度等。

2.2 加强党员培训党员是党支部的核心力量，他们的素质和能力直接关系到支部工作的质量和效果。

因此，提升党员的培训水平是支部提升计划的重要内容。

可以通过组织各种培训活动，加强理论学习和实践能力的培养，提高党员的综合素质。

2.3 改善党员参与度党员的参与度是衡量支部活力的一个重要指标。

通过提升党员参与度，可以增强党支部的凝聚力和战斗力。

可以通过开展形式多样的活动，激发党员的积极性和创造力，提高党员参与党务的热情。

三、计划内容制定支部提升计划时，需要详细列出各项具体措施和计划内容。

3.1 提升党支部组织力的措施•完善支部内部的组织管理制度，明确党员的职责和任务；•加强党员队伍建设，提高党员的组织观念和纪律意识；•定期组织党员大会和支部会议，加强组织生活，密切党员之间的联系；•加强党支部与上级党组织的联系，及时汇报工作情况，接受指导和帮助。

3.2 加强党员培训的计划•制定培训计划，根据党员的需求和实际情况，开展系统的培训活动；•组织专题讲座和学习小组，提高党员的理论水平；•结合实际工作，组织实践活动，提高党员的实践能力；•加强对新党员的培训，帮助他们尽快适应党组织生活。

3.3 改善党员参与度的措施•组织多样化的活动，满足不同党员的需求和兴趣；•注重民主决策，充分调动党员的积极性和创造力；•加强沟通和协调，增强党员之间的凝聚力；•鼓励党员提出建议和意见，尊重党员的权益和权力。

如何提升基层党组织组织力

如何提升基层党组织组织力
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党的执政基础。

提升基层党组织组织力，就是要提高党组织的服务能力，不断加强基层党组织在服务上创新，在服务上谋求发展，使服务高效、便民、利民，做老百姓的贴心、暖心党组织。

坚定理想信念，不断强化服务意识。

理想信念是一切工作的动力，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡，要坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

服务意识是服务的前提，没有服务意识谈何服务，服务意识的强化，关系到服务能否真正做好，是否浮于表面，不断加深对服务的理解，衷心的服务人民，就是对党忠诚，为党分忧解难。

第二、配强领导班子，提升领导工作能力。

党组织的战斗力如何，看领导班子战斗力如何，领导班子战斗力如何，又要看书记能力如何。

对班子能力较弱的，要分析原因，不断提升领导的工作能力，同时要考虑到班子是否团结，是否存在矛盾，对矛盾不可调和的、能力不能胜任工作的，要及时调整、配强领导班子，要强化领导的工作能力，强化执行力，确保各项政治纪律和规矩遵守到位。

要加强对领导的培训，强化领导的理论和实践能力，在实践中检验工作能力，
在实践中检验干部，在实践中检验为民服务的能力。

第三、完善各项制度，规范服务标准建设。

制度的好坏决定基层党组织运转是否顺畅，好的制度，可以减少风险、矛盾的发生，坏的制度，影响方方面面，要不断完善各项制度，严格执行各项制度。

规范各项服务标准，做到服务真正贴近群众，提高一站式服务水平，迈进新时代，开启新征程。