2018年度xx公司工会工作总结

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2018工会工作总结4篇

2018工会工作总结4篇一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。

依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。

围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。

部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。

通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。

五、落实“关心”二，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。

公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。

2018年最新的公司工会工作总结范文-word范文模板 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==最新的公司工会工作总结范文xxxx年以来，面对严峻的生产经营形势，xxxx公司工会（以下简称公司工会）围绕中心，服务大局，坚持“双维双赢”理念，积极推进“四项工程”，团结动员广大职员工，促进企业和谐发展，各项工作取得一定成绩。

现简要总结如下：一、公司工会工作总结（一）劳动竞赛全面开展。

公司工会牵头制定xxxx年度两公司劳动竞赛方案，召开劳动竞赛推进会和劳动竞赛“进车间进班组”座谈会，全面启动xxxx年度劳动竞赛。

劳动竞赛过程中，各单位开动脑筋，因地制宜，有许多好的做法，也产生了不少劳动竞赛的亮点车间和亮点班组。

公司工会在氧化铝一厂召开“挖潜增效，向一个百分点要效益”劳动推广氧化铝一厂劳动竞赛先进经验。

公司工会把劳动竞赛与创建“工人先锋号”紧密结合起来，把劳动竞赛开展情况成效作为评选“工人先锋号”的重要依据，促进创建活动的深入开展。

今年公司首批命名表彰了氧化铝一厂二车间格子磨主控室等33个岗位“工人先锋号”荣誉称号，授予建设公司职工李德岭等86名同志荣获“五一创新能手”荣誉称号。

氧化铝一厂空压站一号站、建设公司混凝土公司车班被授予xxxx市首批工人先锋号；后经省、市总工会层层推荐，氧化铝一厂空压站一号站喜获全国首批工人先锋号。

另外，经各级工会推荐，运输部车辆段轮轴班获全国机械冶金建材系统先进班组。

xxxx分公司、长城铝被授予xxxx年度xxxx市劳动竞赛优秀组织单位。

建设公司分获xxxx年度xxxx和xxxx省“安康杯”竞赛优胜单位。

氧化铝二厂管道车间丁轮班被授予全国“安康杯”竞赛优胜班组。

电解厂二车间五大组获xxxx省五一劳动奖状。

组织24个单位参加“安康杯”竞赛，确保劳动者在创造物质财富的过程中自身的安全与健康。

开展“一封安全家书”宣讲活动，被xxxx市总工会推荐为典型报省总工会。

2018年公司工会总结.doc

2018 年公司工会总结2018 年有关公司工会的总结该怎样写呢?下边我整理有关范文，供大家参照 !公司工会工作总结【1】跟着公司各项制度的不停细化深入，保护员工合法权益、搞好员工的文化建设、增强集体的凝集力，有着特别而深远的意义。

作为拥有 250 多名员工的高丰 b 厂工会，这一年里，在公司和包装公司的关心和支持下，各方面工作任务都可以仔细求实执行。

回顾 2011 年，只有总结出过去的成绩与不足，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。

过去的一年，我厂工会工作主要有以下几部分内容。

一、举办诞辰会餐晚会，增强员工凝集力依据公司人力资源部2011 年 3 月 21 日下发的《对于员工诞辰福利改革的通知》要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，增强员工的凝集力，从 4 月 1 日起，厂部为当月诞辰的员工举行一次集体诞辰会餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部陪伴生日员工共同渡过，餐后连续为诞辰员工举行“卡拉 ok 联欢晚会”。

同时也欢迎非当班员工参加晚会，增加了晚会氛围。

二、献爱心活动——公司呼吁，全厂员工踊跃响应在 2011 年 4 月份，公司公司为更好贯彻落实党的十六届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优秀风俗，动员各分厂所有力量共同促使困难员工帮扶工作，在全公司范围内展开帮扶困难员工募捐活动。

我们高丰 b 厂获得信息后，踊跃组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行募捐，募捐人数为全厂人数的98%。

固然金额不多，但足已表现出我厂全体员工对此项工作的踊跃态度和对社会贫穷人士的无穷爱心。

三、举行烧烤活动，共渡“五·一”国际劳动节“五·一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的交流和交流，于 5 月 1 日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到丛林公园进行烧烤活动。

同去的有干部、员工和部分员工家眷，这样使得“烧烤聚会”的氛围更浓。

活动中，到处充满欢声笑语，一派欢喜、团结的氛围尽显此中!四、贺中秋联欢晚会在一年一度的中秋佳节到临之际，为使新入职员工能进一步认识公司、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促使新入职员工互相之间的认识和认识，为创建此后优秀的工作氛围，厂办在经得厂长赞同后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰 a 厂的新进员工， 20 多人前来参加，使得贺中秋的氛围更浓 !晚会上，一首首美好悦耳的歌声，一遍遍浓浓的祝愿声，一同起欢歌笑语声，足以表现出大家的欢喜和尽兴。

2018工会工作总结4篇与2018工会工作总结范文汇编

2018工会工作总结4篇与2018工会工作总结范文汇编2018工会工作总结4篇一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。

依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。

部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。

五、落实“关心”二，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。

在公司2018年度工会工作会上的报告(工会工作总结、工会工作计划)

在公司2018年度工会工作会上的报告（工作总结）刚才，总经理、党委书记分别在工作报告中客观地对2018年的工作进行了总结，实事求是地分析了当前严峻的市场形势，全面部署了2019年公司生产经营的目标任务和工作措施。

希望公司全体职工认清形势，明确任务，振奋精神，勇于担当，苦练内功，主动作为，为打赢高质量发展三年行动计划开局战建功立业。

下面，我代表公司工会向大会报告工作，请代表们审议。

一、2018年工会工作回顾一年来，公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬奋斗精神，以建厂60周年为契机,以“奋斗者登高”主题活动为工作主线，搭建奋斗舞台，激发全员活力，为公司生产经营稳顺快速发展发挥了积极作用。

（一）对标赶超，群众性经济技术创新创效活动取得新成绩唱响2018年“奋斗登高，人人对标；建设新某某，进军五百强”奋斗颂主旋律，进一步建立健全班组、个人对标体系。

突出重点，组织公司主体二级单位的主体班组开展班组对标竞赛活动，公司表彰奖励36个对标先进班组。

二级单位设置班组对标指标715项，班组记录不断被刷新。

发动职工为高质量发展献计献策，收到合理化建议1957条，采纳709条，评选金点子159条，创效3800万元。

瞄准行业标杆企业，全面开展产品质量对标，将“产品质量就是工作质量”的理念贯彻到全流程各个环节，公司表彰奖励“奋斗者质量明星”55名；二级单位表彰奖励“奋斗者质量明星”182名、“奋斗者登高明星”2889人。

不断掀起劳动竞赛高潮，为二级单位、车间送劳动竞赛喜报72次。

做好某高炉大修及配套技改项目后勤保障等工作的协调，组织职工代表安全巡视19次，完成节点送喜报19次，有力促进了高炉大修及配套技改、检修项目的顺利实施。

（二）强化自身，民主管理工作彰显新特色认真学习宣传贯彻党的十九大精神，严格程序，精心组织，完成公司、二级单位工会、职代会、女职工委员会的换届选举工作。

深化职工之家建设，推动“创建职工群众信赖的职工之家，争做职工群众信赖的娘家人”主题活动深入开展。

2018年工会总结报告【2018年公司工会总结】

《2018年工会总结报告【2018年公司工会总结】》摘要：通对员工关心、慰问、教育、培训等系列工作有效地提高了员工工作积极性和责任感使企业化、企业形象员工队伍得到进步深入和认，xx年共有8专业公司(部)召开了职工代表会和工会会员代表会对专业公司全年工作报告进行了审议，还会纪监部门调研总结各基层单位厂(队)公开工作对照总公司厂公开实施办法对各工程项目部、专业公司(部)厂公开工作进行了认真详细检08年有关公司工会总结该如何写呢?下面编整理相关供参考!企业工会工作总结【】随着企业各项制不断细化深入维护职工合法权益、搞职工化建设、增强集体凝聚力有着特殊而深远义作拥有50多名员工高丰b厂工会这年里集团和包装公司关心和支持下各方面工作任都能够认真实执行回首0年只有总结出成绩与不足才能新年里将各项工作做得更年我厂工会工作主要有以下几部分容、举办生日聚餐晚会增强员工凝聚力根据集团人力部0年3月日下发《关员工生日福利改革通知》要我厂丰富员工业余生活更地增强员工集体归属感和团队识加强员工凝聚力从月日起厂部当月生日员工举行次集体生日聚餐晚会每次聚餐都由厂领导干部陪生日员工共渡餐继续生日员工举行“卡拉k欢晚会”也欢迎非当班员工参加晚会增添了晚会气氛二、献爱心活动——集团召全厂员工积极响应0年月份集团公司更贯彻落实党十六届四全会和区委十届五次会议精神弘扬扶贫济困优良风尚动员各分厂全部力量共促进困难职工扶工作全公司围开展扶困难职工募捐活动我们高丰b厂得到消息积极组织干部、员工响应项活动拥跃进行募捐募捐人数全厂人数98%虽然金额不多但足已体现出我厂全体员工对项工作积极态和对社会贫困人士无限爱心三、举行烧烤活动共渡“五·”国际劳动节“五·”国际劳动节我厂了丰富员工生活和增加员工与管理干部沟通和交流5月日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公进行烧烤活动有干部、员工和部分员工属这样使得“烧烤聚会”气氛更浓活动处处充满欢声笑语派欢乐、团结气氛尽显其!四、贺秋欢晚会年秋佳节临际使新入职员工能进步认识企业、发挥作用、更地融入我厂这庭也能促进新入职员工相认识和了营造今良工作氛围厂办得厂长特举办了次“学生和外籍员工贺秋欢晚会”邀请了高丰厂新进员工0多人前参加使得贺秋气氛更浓!晚会上首首美妙动听歌声遍遍浓浓祝福声起起欢歌笑语声足以体现出欢乐和尽兴因五湖四海事都公司给我们关怀和关心感到无比欣慰这次聚会也充分体现出了集团所倡导“融合、敬业、实、创新”人关怀和团结友爱气氛五、体育竞技场友谊共分享——举行篮球友谊赛促进各厂交流九月份由我厂组织举行了与集团、白坭厂、高丰厂三场篮球比赛;十月份我厂生产淡季又组织了各部门、车篮球比赛其说是篮球比赛不如说是各分厂、各部门等事感情传递和交流篮球场上生龙活虎散发着股蓬勃向上朝气运动场上不计较输赢只能金盛相逢而感到无比高兴并期盼着今工作包装公司领导带领下齐心协力努力拼搏让金盛事业再上新台阶六、积极发挥工会、妇委职能作用工作我们深深感到工会工作虽然不是轰轰烈烈但每件看似很事情却与职工利益紧密相连着所以工作不得半马虎这年里切实做“感情留人待遇留人”增强员工对企业认感和归属感年我厂工会组织厂部支持下坚持履行职能和义()对工伤员工关心和慰问做到由始至终;()合法生育女工和新婚员工慰问;(3)职工直系属抚恤慰问;()组织员工岗位、职业道德、安全、消防、治安法规、厂纪厂规学习培训通对员工关心、慰问、教育、培训等系列工作有效地提高了员工工作积极性和责任感使企业化、企业形象员工队伍得到进步深入和认以上是高峰b厂0年工会组织工作情况汇报工作取得了些成绩但也存着不足新年里我厂将集团工会直接领导下进步学习《工会法》、《合法》等知识多向其他兄弟工会学习先进管理理念不断加强厂工会组织身建设进步提高管理水平和识了职工所、所想、所不断创新更地完成工会职责集团建设和发展、提高我厂职工劳动积极性和企业凝聚力努力做工会职工作公司工会工作总结【】公司用工总量95人(其职工79人其他用工638人)其会员3603人设有基层工会委员会6工会组608有专兼职工工会干部6人xx年总公司工会局工会、总公司党委正确领导下以落实科学发展观指导紧扣钻井生产营切实加强工会组织建设认真履行工会四项职能开拓创新积极构建和谐“职工”我公司持续稳定发展做出了应有贡献、加强身建设增强工会力和凝聚力组织保证规运作紧随钻井生产区域拓展我们积极完善三级工会组织络及新组建项目部、专业公司 (部)、钻井队建立工会组织选派、调整、选配了工会(干部)工作者做到了哪里有职工哪里就有工会组织就有健全三级工会组织络针对近年我公司用工总量增加我们及明确了培训工、劳工、集体工、长兴员工和临用工入会管理办法采取人承认工会程并愿加入、基层工会组织主动宣传吸收等方式明确加入工会组织不受用工限制、不受年龄限制会员因合期满不再续签或到其它用工单位工作会员档案原单位分类存档或到新用工单位等措施及发展和吸纳新会员使职工入会率不断得到提高截至目前已有805名劳工入会 5名长兴员工、临用工正按组织程序办理加入工会手续另外我们还加基层工会干部业培训力选派8名新上岗专兼职工会主席到陕西省工运学院进行了业培训对6名基层工会专兼职干部临潼、央湖培训基地举办集培训三期并以会代训形式进行了三次轮训使基层工会干部逐步业、工作能力上适应了工会工作新要推动总公司工会工作上台阶奠定了基础制保证量化考核了使工会各项工作有目标、有考核、有制、有措施有落实见实效我们将工会工作按维护、参与、建设、教育职能分量化纳入《钻井工程总公司xx年综合业绩责任制及考核办法》、《等级队管理分级考核》等考核体系做到了每项工作都有量化指标和考核分值每月、季考核次并将考核结直接与各单位月、季和全年综合奖励挂钩使各项工作有目标、制有落实、活动有效增强了工会组织力3考核从严重心下移工会人员积极深入到线钻井队和各专业公司(部)派驻机构基层工会志起进行工作规划起策划活动方案起组织开展活动不定期征职工群众对工会工作见和建议主动了和反映职工权益实现相关问题及准确把握职工总公司开展续工会工作及校准了方位方面通业培训方法强化每工会工作者对工会工作再认识增强工会工作人员从严要、胆工作觉性;方面坚持立足全盘和局开拓创新把工作重心放基层着力侧重重工作把各项业延伸到基层加以指导并坚持抓跑面收集信息调研究确保了工会工作扎实运行和稳步提高了做年终职工考核工作总公司工会办公室志深入到各基层单位厂通听汇报、别访谈、开座谈会、看等方法严肃细致地考核了各单位工会各项工作认真讲评了各单位年工作成效和不足对基层工会工作起到了很推动作用狠抓建设提高水平完善了工会办公室各项工作制和职责规了发、办事制建立了各类台帐和会员档案使各项工作按操作做到了有可循有规可依针对工会工作面临新问题、新情况力开展调研究及确立调研课题对职工队伍基现状、职工思想动态、工会工作理论、工会信息现状、工作状况和发展方向等问题进行调研究xx年总公司工会办公室编发工作信息简报3期坚持工作信息动态日报月工作简报整理、起草各类型事迹材7余撰写重工作调报告6其《精心搭建职工发展平台全方位提升职工技能素质》材甘肃省总职工技协六届二次会议上做全省唯石油行业代表发言收到了与会代表及省总领导充分肯定二、紧扣生产营实施济技术创新工程深入开展立功创优系列劳动竞赛活动打钻井生产攻坚战总公司工会和劳动竞赛委员会全公司开展了贯穿全年生产程“安全质量增效技术创新提速生产创优营管理提质基层建设争先”立功创优劳动竞赛、“干天、建功气田”、“日安全无事故”竞赛、“强三基、反三违”活动等多种竞赛活动统筹安排重实施分阶段合理运作总公司全面生产和重工程建设起到了促进作用止月日竞赛开展9月总公司用68天有效钻井实际年开井609口完井568口完成钻井进尺356676万米剔除钻机增加因素与年期相比进尺幅提高油井队进尺上7万米钻井队上5万米钻井队7上万米钻井队气井上万米上3万米3济技术指标创造项刷新335次总公司对上半年技术创新提速85项创优指标生产创优8优胜单位基层建设争先优胜30636钻井队等5单位予以通报嘉奖,奖励金75万元取得了较成绩确保了生产提速实现了年工作目标达到了总公司劳动竞赛预期目3力实施技术协作、技术创新工程年总公司各单位精心策划和认真组织下共攻克有价值技术难题9创新和改进工艺技术项比申报率高了倍职工共提出合理化建议50余类分别涉及到生产程各道工序和管理程各环节许多改进技术和合理化建议针对性、实用性、操作性强对实际问题起到了很促作用运输公司xx年9月份共进行技术革新攻关8项创济效益70多万元技术公司积极推行“四合”技术姬、西峰、白豹、高沟口、杏河油区取得了实效三、依靠职工群众全力推进企业民主管理重头参与近年总公司领导对每项即将出台重策、改革方案、生产营政策等都事先征机关部室和基层单位见征干部职工见基础上反复研究和多方论证提交工会委员会及职工代表席会讨论、审议、通因而得到了广职工群众理、支持和积极参与加了对三级职代会督力督促各专业公司按期召开职代会和工代会规程序完善制xx年共有8专业公司(部)召开了职工代表会和工会会员代表会对专业公司全年工作报告进行了审议向改制企业选派了职工监事、职工董事参与和监督改制企业运行维护职工合法权益狠抓督促落实近年总公司工会落实各项民主管理制进步加了厂(队)公开工作监督力定期进行考核并组织专人对基层落实情况进行抽指导6基层单位和0钻井队制定了“公开”、“队公开”有关制建立公开栏或公开橱窗坚持定期公开还会纪监部门调研总结各基层单位厂(队)公开工作对照总公司厂公开实施办法对各工程项目部、专业公司(部)厂公开工作进行了认真详细检并对厂(队)公开工作重单位——钻井队、生产主要单位班组、总公司工会加了巡力采取了职工对全年所公开容签认可并面上报方式加考核监控力得到了职工致评使职工、领导干部双向明白促进了干群关系3认真做民主评议领导干部工作。

2018年工会工作总结3篇

2018年工会工作总结3篇2018年工会工作总结一篇今年以来，我店工会工作开展得有声有色，为丰富同志们的业余生活，融洽干群的关系，联系干群之间的感情，配合党的中心工作都发挥了积极的作用。

不论在面对什么新问题，什么样的新局面，我店工会始终团结在经理室、党支部周围，坚决按照省店、市店及市委、市政府的各项指示，针对本店的实际问题，进行了有效的具体的工作。

为了完成市店下达的图书销售指标，我店工会积极组织群众进行促销活动，下乡摆摊，上门推销，这一些具体措施都很好地配合了经理室的工作指示和要求，也反映了工会的作用不可低估。

今年我店工会主要从以下几个方面来做好工作：现代企业的竞争不仅仅是经济的竞争，更是人的素质的竞争、文化的竞争。

我店多年来一直重视政治理论知识、业务技能知识的学习，知道经济建设的发展离不开全体员工有较好的的政治修养和业务素养。

为有序地使学习不断深入，我店在今年年初就制定了学习计划和学习步骤，由经理室带头，工会组织，成立了学习小组，进一步认真学习了江总书记“三个代表”的重要思想，认真学习了上级领导的各项指示精神，加强了全体员工对新华书店发展史的进一步了解，加强了全体员工的爱岗敬业精神，提高了劳动纪律的认识，使全体员工充分认识到“服务是我们立身之本，顾客是我们衣食父母”，认识到企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，只有不断提高对顾客的优质服务，用服务来留住顾客之心，用服务来增强顾客对企业的信任。

同时，经理室积极要求全体职工加强写作，积极投稿，不断提高自身的理论水平，全年向内部刊物《岳阳图书发行》投稿18篇，向省店《图书市场报》投稿5篇。

世界是联系的，只有相互联系，相互作用，社会才能发展。

同样，汨罗市店的发展更离不开社会各界的大力支持和配合。

一是在对外上我店出钱出物，成功地承办了汨罗市“公民道德”读书演讲比赛和教育系统组织的“新华杯”三独比赛，这些活动密切了我店与市委、市政府的联系，同时向广大读者展示了我店的企业形象和企业风貌，提高了我店在读者心目中的知名度和美誉度，有力地巩固了自身在图书行业中的领导地位;二是在对内上为丰富同志们业余生活，融洽干群关系，我店经理室带头，工会组织开展了各种文娱活动，进行了竞争性强的业务练兵比赛，这都极大地调动了同志们积极性，丰富了同志们业余生活，基本上杜绝了打牌赌博的现象。

2018年公司(企业)工会工作报告范文

2018年公司（企业）工会工作报告范文第一部分：xx年工作回顾一、融入制度化建设，以夯实基础激发“活力”（一）健全工会制度建设。

为加强公司工会管理，健全公司工会财务相关制度，制定了《XX公司工会财务管理规定》《XX公司工会经费审查委员会工作条例（试行）》《XX公司工会经费收支管理办法(试行)》《XX公司工会慰问管理办法(试行)》4项制度，确保工会经费取之于职工，用之于职工，为职工办实事，做好事，解难事，使工会经费真正惠及职工。

（二）加强工会组织建设。

坚持党建带工建，努力消除薄弱区域和空白点，不断扩大工会组织的覆盖面，根据公司党组织架构，优化设置工会的组织架构。

最大限度地把新入职的职工吸收到工会组织中。

积极协助党委选好配强工会领导班子，不断优化结构，充实新生力量，拓宽工会干部来源，加强基层工会工作力量。

二、融入企业文化，在凝心聚力中展现“魅力”（一）做好企业文化宣传。

一是举行企业文化宣贯会。

为凝聚人心，让职工充分融入公司的大家庭，举行了企业文化宣贯会，提高员工对企业文化的认识。

二是推动“文化上墙，理念入心”活动。

在新办公室装修时以“文化上墙、理念入心”为原则，办公区域设置企业文化墙，让员工潜移默化中接受企业优秀文化的熏陶，增强文化认同感，强化团队凝聚力。

（二）开展“送温暖，献爱心”工程。

一是针对夏季炎热的天气，工会组织了“夏季送清凉活动，为坚守施工一线，经受高温“烤”验的一线员工送去防暑降温物品，展示企业的浓浓关怀之情。

二是通过员工走访和摸排工作，全年先后看望婚、丧、住院员工XX次，发放慰问品共计XX元；慰问大病、困难职工家庭XX 次，发放慰问金XX元；特别是今年在得知公司员工XX家庭生活困难，家人身患重症住院，工会发出捐款倡议书，号召员工伸出友爱之手，为其募捐善款XX元，工会一次性拨付支持XX元。

三是坚持“一首生日歌、一本书籍、一份祝福、一场相聚”开展模式，举办员工月度生日会，增进员工友谊，推动公司企业文化建设，助力企业形成良好的向心力和凝聚力，让员工感受集体温暖，使新职工更快更好地融入公司。

2018年工作总结(工会)

2018年工作总结（工会）2018年工作总结（工会）一、总体回顾2018年是我单位工会工作的丰收之年。

在党的领导下，全体工会成员紧密团结在一起，充分发扬团结协作、奋发有为的精神，为促进企业稳定发展，保障职工合法权益，提升职工福利，以及落实社会责任等方面取得了显著成绩。

二、组织建设方面2018年，工会紧紧围绕“构建和谐职工关系，服务职工群众”的工作目标，加强党风廉政建设，推进工会组织改革创新，使工会组织在维权服务方面实现全覆盖。

通过深化工会改革，优化组织结构，完善工会章程，加强干部队伍建设等措施，工会层级完备，各级工会组织得以有效运转，为职工群众提供了更好的服务。

三、维权服务方面工会始终将维护职工合法权益作为头等大事。

通过完善各类维权制度，畅通维权渠道，建立维权宣传教育机制，促进职工群众依法维权。

在集体合同谈判、工资福利保障、责任事故处理、劳动争议调解等方面，工会充当了职工的坚强后盾，为职工群众解决困难，提供法律帮助和咨询。

在重大事件处理中，工会积极参与，保障企业利益，维护职工权益，稳定了职工队伍，提高了职工的积极性和凝聚力。

四、职工福利方面加强职工福利是工会的一项重要任务。

2018年，工会着力提高职工福利水平，通过开展各类文体活动、文化娱乐节目，丰富了职工的精神文化生活。

还积极配合企业，争取职工的物质福利，提供了职工家庭的实际帮助，让职工感受到工会的温暖。

五、社会责任方面工会积极履行社会责任，发挥工会组织的桥梁纽带作用，及时传达上级政策，在企业与职工之间搭建沟通桥梁。

同时，工会还开展了一系列社会公益活动，关注弱势群体，捐款支持慈善事业，为社会和谐发展贡献力量。

在自己的职能范围内，积极参与社会事务，为社会的稳定和谐作出了应有的贡献。

六、存在问题及对策在2018年的工作过程中，我们也意识到工会工作中存在一些问题和不足之处。

首先是工会宣传工作不到位，导致职工对工会工作了解不深，参与度不高。

其次是部分干部队伍素质不高，不能有效履行工会职责。

【最新】2018年度企业工会工作总结范文3篇

工作回顾
谈近来的工作情况
自我评价
对本人和工作都可以评价
工作体会
谈工作感想领悟、体会
工作规划和展望
谈下一步工作计划或长远职业规划
Part 1
工作回顾
工作岗位及职责
协助部门领导完成日常工作
01
协助部门领导的资料收集、整理、打印，领导交办的其他工作。
02
行政助理
资料室管理
资料室的管理工作，具体资料的存档，保管，资料室的日常维护工作。
这里是标题
这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要
Part 2
自我评价
我的优势（或是做得好的地方）
1
态度端正，工作学习态度端正，能够认真完成本岗本职各项工作，虚心学习。懂得摆正心态，具备全局眼光，懂得处理好个人与集体的关系。
有较强的电脑技能，善用各种电脑软件完成工作，并有一定的创新。勤奋诚恳，上进心较强，有积累的意识，不骄不躁。
公司总经办会议、工程部周例会、资料员会议、评审会
会议
网络
OA 平台制度文档学习、工作案例学习、E-LEARNIN学习
网站及微信公众号管理工作 87篇
共计编辑微信公众号图文87 篇。其中原创文章45篇
3060 人
经营微信公众号三个月时间，订阅人数增长了 3060 人，相当于过去 6 个月的增长量。
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3
4
优势优点
5
团结合作，团队意识强，能与领导、同事们保持良好的合作关系。
我的劣势（或是有所欠缺的地方）
1
思想认识上不够成熟，处于发展积累阶段。
2
有时有些粗心马虎，对细节的把握有待加强。
某某技能有待学习加强，面对突发情况不能单独应对处理。缺乏自信，有时思考太多贻误最佳时机

2018年工会工作总结

2018年工会工作总结2018年，xxx工会在上级工会领导和公司行政的支持下，得到了各基层工会分会的大力支持与配合，积极开展了工作。

工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，以维护员工合法权益、为员工服务为主线，维护员工队伍稳定。

工会加强民主管理，维护员工合法权益，以服务员工为基本出发点，团结动员员工、指导员工、爱护员工，以为员工办实事、解决现场实际问题作为衡量工作好坏的标准。

全年各项工作任务较好地完成，现将工会工作情况汇报如下：一、落实工会各项制度方面根据公司和处下发的体系文件，规范段工会各项工作，落实工会职责。

在日常工作中，工会注重引导鼓励员工自主创新工作和活动形式，及时下工区与员工交流谈心，多种形式调查研究员工思想动态。

工会定期做好会员登记造册，对全段会员信息进行收集、整理和上报。

段党群工作办公室按照要求指导基层工会组织开展工作，在尽可能减轻工区员工负担的基础上保证工会工作的顺利开展。

二、思想文化教育方面工会统筹年度工作任务安排，结合上级工会工作要求，围绕生产经营和队伍建设，在员工队伍建设、劳动竞赛活动、维权职能、员工之家建设、帮困帮难、员工培训、企业文化建设、工会财务管理等方面进行了部署。

工会加强员工队伍教育，把形势任务教育贯穿生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。

利用多种形式和渠道宣传公司企业文化，根据公司总体部署，制定工区文化建设推进计划。

各工区结合自身实际开展“三工”建设，结合“凝心聚力、比学赶超、争当先锋”对手赛活动的开展，各工区比精检细修，赛设备质量，比安全畅通，赛工区形象，比党群工作，赛和谐发展，激发了工作热情，提升了工区建设水平。

三、开展文化建设方面工会开展“安全生产大检查活动”宣传发动工作，并选出优秀的演讲者和演讲稿组建了一支“草根”宣讲团在全段范围内开展巡回演讲。

在全段选出工区文化建设示范点，以点带面，以局部带整体，逐步提升各工区建家水平。

2018年公司工会工作总结与2018年公司工会工作总结范文4篇汇编

2018年公司工会工作总结与2018年公司工会工作总结范文4篇汇编2018年公司工会工作总结集团公司工会在市局工会及集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个文明建设。

一年来，按照年初制定的工作方针着重研究解决当前工会工作中的难点和热点问题，提高认识、寻找差距，结合我市、公司及建筑行业的实际，研究切实可行的解决办法，把贯彻落实工会十五大精神体现在实际行动中。

现总结如下：1、突出搞好“两个服务”，即全力服务大局、全力服务职工。

积极教育和引导职工支持改革、投身发展，努力建设学习型、知识型、创新型职工队伍，广泛组织职工开展劳动竞赛和经济技术创新活动，调动和激发职工的劳动热情和创造活力，促进实现又好又快发展。

特别是在当前经济形势严峻，企业生产面临诸多困难的情况下，积极团结动员广大职工与企业共克时艰。

始终坚持以职工为本，全心全意为职工群众办实事、做好事、解难事，全面维护职工经济、政治、文化、社会权益，大力发展和谐劳动关系，维护职工队伍和社会政治稳定，推进构建和谐企业。

2、以建立稳定协调的劳动关系为着力点，加大劳动合同法的宣传。

建立健全劳动争议调解机制和集体合同、工资福利、集体协商机制，帮助职工与企业签订劳动合同，完善劳动关系，加强信息工作，及时预防发现和处理矛盾。

在推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的过程中，着重加大劳动关系协调力度，使维权工作的声音更响一些、力度更大一些、措施更得力一些，真正在维护企业大局和长远利益的同时维护好员工群众的具体利益，进一步实现好、维护好、发展好员工群众的切身利益，保护好、发挥好员工群众的积极性。

要协助党政妥善处理员工问题，做好化解矛盾、理顺情绪、释疑解惑的工作，教育和引导广大员工坚定信心、顾全大局，正确处理个人利益与企业利益、当前利益与长远利益、局部利益和全局利益的关系，热爱企业，投身改革，为企业改革创新与发展创造和谐的环境。

2018公司工会工作总结4篇.doc

2018公司工会工作总结4篇本文目录2017公司工会工作总结公司工会工作总结公司工会工作总结10月公司工会工作总结范文一年来，在党委和上级工会的领导下，在行政的支持下，按着各项职责范围，紧紧围绕公司的总体目标任务，组织全体员工为完成公司的各项任务开展了大型的业务宣传，全员营销和劳动竞赛活动，为提高员工素质进行了各种技术业务学习、培训等。

为活跃员工生活组织了演讲、野游等各种游艺活动，使员工紧紧地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，精神面貌大增，各项工作都取得好成绩。

现将一年来的工作总结一、围绕公司的中心工作开展各项竞赛活动。

为确保今年公司各项任务的完成，首先与行政配合一起在全市范围内开展了以市场经营为重点，深入宣传促发展的“百日竞赛”活动，面对越来越激烈的市场竞争，员工寻找发展出路，在活动中，充分利用各方面的社会关系发展客户，宣传各项新业务，促进了发展，本次活动共发展用户4083户。

工会把公司的新业务、新政策的宣传工作当做一件大事来抓。

为使市公司出台的各项新政策、新业务早日得到用户的使用，在全省开展的使用新业务信息点播等活动中，印制各类宣传品，编制各种小册子，我们组织三台宣传车对十五个区进行全面的宣传，大家身披缎带走街串巷挨门挨户散发传单，讲解新业务知识，手把手的教，用户从不懂到懂，从不会到会，通过大家及时认真的宣传，各项新业务、新政策很快到了人人皆知，新业务使用率大增，截止8月份，ip业务渗透率达47%，移动秘书的使用率22.4%，来电显示普及率66.5%，信息点播使用率25.4%，达到了预期效果。

经过这次大型宣传，使大家认识到宣传和不宣传就是不一样，通过走街串巷，锻炼了员工自身素质，熟练了业务知识，增强了经营认识，使业务发展、业务收入起到了明显效果。

今年公司的业务发展十分繁重，公司领导决定在全市范围内开展全员营销活动，这一工作由工会牵头，我们首先制定全员营销方案，对全市90家集团客户分别承包到每位员工，大家合理安排业务发展与工作的关系，每天保证一定人数和时间在下面发展业务。