稽查员工作管理办法

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

标题 稽查员工作管理办法稽查员工作管理办法为规范稽查员对用户用气行为的稽查,防止用户偷盗燃气,避免公司经济利益受到损失,特别制定本办法。一、稽查员岗位职责一负责停用工商业用户设施巡查。二负责居民用户用气异常情况稽查。三负责用气户违规违约用气行为查处。四负责燃气户内安全事故现场取证。五负责收集上述工作的各类数据进行汇总及分析。六完成上级领导交办的其他工作。二、工作要求。一停用工商业用户设施巡查工作要求。1、按照部门下达的 ……""396…… 更多相关 稽查员工作管理办法乡镇流动党员管理办法试行镇村干部规范化管理暂行办法镇村干部作风和效能问责办法掘进工作面综合管理办法近2万字市精准扶贫档案管理办法关于改进和完善流动党员管理服务政策措施的专题调研报告小汽车管理办法市工商局稽查工作小结区总工会改革实施办法农村合作金融机构POS业务管理办法试行车辆及驾驶员管理办法农商银行贷款检查中心管理暂行办法县交通局治超大队稽查员个人事迹事故现场进行调查取证。详见附件十六2、按部门要求填写工作记录,并于次日将所有资料上报部门及安技部。详见附件十七、十八、五收集上述工作的各类数据进行汇总及分析标准。1、按部门规定的表格形式、数据统计口径建立稽查工作台帐和报表,每月2日前完成汇总、分析后上报部门。2、各项统计数据必须准确、有效。3、每月将工作台帐分类装订、统一归档。六针对公司、部门及上级领导交办的其他工作,做好工作分工与安排,确保按时按质完成。三、考核办法 按照稽查岗位百分制考核工资分配办法,工作标准达标为100分,与岗位工资挂钩。每月考核得分低于75分扣罚全月岗位工资,连续两个月考核低于75分,原则上另行安排岗位或提理意见上报部门。具体考核办法如下 1、未按要求着制式工作服、佩戴工作牌开展工作的,出现一次扣5分。2、不按规定时间、计划完成停用工商业用户设施巡查的,出现一次扣10分。3、不按要求检查燃气设施情况的,出现一次扣10分 未能发现用户私自连接管道使用的,扣20分。4、不按要求核对用户燃气表编 及检查燃气表外观的,出现一次扣10分 未能发现用户私自更换、改动燃气表的,扣20分。5、不按规定时间、计划完成居民用户用气异常情况稽查的,出现一次扣10分。6、不按要求对用气量异常任务单进行调查并分析原因的,出现一次扣20分。7、不按要求做好违规违约用气行为现场核查准备工作的,一次扣5分。8、不按要求记录违规违约用气现场,向用户询问有关违规违约用气具体情况并准确记

录的,出现一次扣10分。9、不按要求向用户宣传相关法律法规及燃气安全常识,告知用户违规违约用气的危害性的,出现一次扣10分。10、不按要求对违规违约用气行为查处情况提出稽查报告上报稽查监督管理员的,出现一次扣10分。11、不按要求配合相关部门 ……

相关文档
最新文档